入职员工职业生涯规划范文3篇
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公司新进员工工作计划参考范文新员工能在一个企业长期工作,关键是要解决两个问题:保障基本生存和个人持续发展,在保障基本生存方面,很多企业的很多岗位都能满足,但他不是让员工长期留在企业的根本原因。
新员工愿意和不愿意在某些企业工作,其给根本差异还是这个企业的环境人文环境,即能否给员工提供信任、和谐的团队氛围和不断成长的机会。
理想与现实间总是存在着难以消融的差距。
在信息爆炸、竞争加剧的时代,学历仅代表过去、能力仅代表现在,唯有学习才能成就未来。
时常听人讲起大学毕业升就业难,工作低,即便幸运地谋得心仪的职位,在面对全新的工作环境时,是喜悦、是陌生、亦或是茫然?万事开头难,怎样才能快速适应工作岗位,从而为自己的职业生涯奠定坚实的基础呢?现在创力行动学习中心关于新员工如何尽快胜任新岗位,做出以下新员工培训分析:一、结果定义:企业需要为客户创造价值,而只有结果才可以满足客户需求,客户才愿意用钱来交换;企业是靠结果生存,没有结果就注定被淘汰,达成结果是企业的商业底线;企业所必须达成的结果则需要依靠各位员工的齐心协力而共创!在规定的时间内达成特定的结果,同时保证质量和控制成本。
这就是企业和员工共同需要的结果。
作为员工,谁是我们的直接客户呢?用人单位是我们的客户,领导是我们的客户,上级部门是我们的客户,我们所服务的下级部门也是我们的客户我们为客户提供等价值交换的结果了吗?任务不等于结果。
发稿件传真是任务,确认对方收到清晰地文件是结果;开会时任务,解决问题是结果;上班时任务,创造价值是结果;正如挖井只是任务,挖出水才是要达成的结果态度不等于结果。
我已经按照你说的做了、我已经尽最大努力了、我该做的都做了。
虽看似执行任务却无果而终对客户没有价值的结果,无论你多么辛苦,都是一文不值!职责不等于结果。
尽职尽责,也未必达成结果。
比如门卫的职责是没有通行证就不能进入,现在有位重要客户到访,但与之接洽人员联系不上。
如果门卫断然拒客户于门外,按照职责评判,他是无责任的,但却可能丧失客户而阻碍公司结果的达成。
新员工入职工作计划范文____月____日,我通过面试,来到中冶赛迪上海工程技术有限公司工作,不觉已经工作两个月了,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的两个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉造价行业的日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。
在党支部会议中,学习了____"深入开展争先创优活动",体会到一切事情重在干实事。
同时积极参加公司党组织活动,走进"红色课堂"-盐城新四军纪念馆,接受"红色教育",深切感受到了____人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面端正工作态度,严守组织纪律。
我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以____%的状态对待工作。
1.耐心细致地做好财务工作我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。
对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。
按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。
2.积极主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。
几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
新员工的入职职业生涯规划范文可以让新入职的员工向着目标前进,以下是小编为大家整理的:新员工的入职职业生涯规划范文,仅供大家参考!新员工的入职职业生涯规划范文(一)古人云:预则立,不预则废。
这句话不无道理。
做事不能盲目行事,而是要有计划。
有目标的做事。
目标就像航海时的指南针。
它指引着你朝着正确的方向前行。
而我们在学校学习专业知识时,就首先要清楚我们自己今后工作的发展方向,让我们在今后的工作中更加得心应手。
因此我们要制定好自己的就业方向。
现在已经是大二的我要做出一个适合自己的就业方向规划,确定目标,以便脚踏实地为自己的理想奋斗前进!英语专业毕业生能在国家机关外事外贸、外企各类涉及外金融机构商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆、酒店等部门,承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外公关、涉外导游等工作。
也可在培训中心、中学、职高等从事教学工作。
除了就业,英语专业的学生出国的机会也相对较高。
我学的是商务英语,以后从事的工作必是和商务、英语分不开的。
我希望我将来能够在商务这一领域能有所发展,但是我知道,因为学历的原因,我要是想在商务方面有个很好的发展,我必须得付出很大的努力,我必须的有信心去面对好一却所要遇到的挫折,所以,从现在起我必须的努力,我要增加我的专业知识,多看一些有关外贸的书籍,以及进行一些课外实践。
或者进行一些专门的商务实践活动。
所以我想在我的规划中我希望能成为一位外贸公司的员工,做跟单或总经理助理,在开始的三年中,然后再后二年中我希望自己能成为外贸公司的经理,然后在一步一步的向上升,后如果有机会的话在自己去开一家公司。
自我分析在这样一点上,我觉得自己是一个相对来讲比较文静的那种女孩子,待人很真诚的那种,做事很诚恳,踏踏实实,一点也不马虎。
虽然我不是很擅长交朋友,但是我交的朋友都是“质量”相当好的。
而且,我觉得我这人虽然一般场合是那种默默无闻的,但是如果真的是和外国商人谈判的时候,我还是会拿出自己所有的勇气去和她们沟通交流的。
个人职业生涯规划范文7篇自从入职公司以来,我对个人职业生涯规划产生了强烈的兴趣。
我意识到职业生涯规划对于个人的成长和发展非常重要。
在此,我将分享七篇关于个人职业生涯规划的范文,希望能为您提供一些启示和帮助。
第一篇:《个人职业生涯规划的重要性》在这篇文章中,我将重点强调个人职业生涯规划的重要性。
我将谈论职业规划对个人目标的实现、未来发展和个人满意度的影响等方面。
同时,我也将分享一些实用的职业规划方法和技巧。
第二篇:《制定个人职业生涯规划的步骤和方法》在这篇文章中,我将详细介绍制定个人职业生涯规划的步骤和方法。
我将讲解如何分析个人兴趣和能力、设定职业目标、选择适合的职业路径,并提供一些建议和建议以帮助读者更好地规划自己的职业生涯。
第三篇:《如何克服职业生涯中的挑战》职业生涯中难免会面临各种挑战,如职业发展瓶颈、工作压力等。
在这篇文章中,我将分享一些应对职业生涯中挑战的方法和策略,包括培养自己的职业竞争力、调整心态、寻求帮助等。
第四篇:《职业生涯的长期规划》在这篇文章中,我将侧重长期职业规划的重要性和方法。
我将强调长期规划对于个人职业发展的影响,并分享一些制定长期规划的技巧和步骤。
第五篇:《职业生涯中的学习与成长》终身学习是职业生涯中不可或缺的一部分。
在这篇文章中,我将分享一些关于个人职业发展中学习和成长的重要性和方法。
我将讲解如何获取新知识和技能、追求个人成长和进步。
第六篇:《职业生涯规划中的时间管理》时间管理在个人职业生涯规划中扮演着重要的角色。
在这篇文章中,我将分享一些关于时间管理的技巧和方法,如如何合理安排时间、设置优先级等,以帮助读者更好地管理自己的职业生涯。
第七篇:《职业生涯规划中的自我评估和反思》自我评估和反思是职业生涯规划中不可或缺的一环。
在这篇文章中,我将分享一些关于如何进行自我评估和反思的方法和技巧,以帮助读者更好地了解自己、发现潜力和改进不足。
这七篇范文涵盖了个人职业生涯规划的多个方面,希望对您有所帮助。
入职后个人职业生涯规划范文员工在入职后制定一份优秀的职业生涯规划对个人的职业发展有着重要的意义。
下面是店铺为大家精心推荐的入职后个人职业生涯规划范文,希望能够对您有所帮助。
入职后个人职业生涯规划范文(一)自我评价1.性格:活泼开朗,兴趣广泛,做事果断,有毅力和恒心,认真负责。
2.兴趣:喜欢演讲,主持,运动,看书,唱歌。
3.价值观:希望能服务于人,救死扶伤,同时向往可观的收入。
4.能力:有较强的组织领导能力、团队协作能力,善于与人交流,创新、实践能力较强,有较强的动手和实践能力。
专业就业方向及前景1.就业方向:我是南开大学临床医学专业八年本硕博连读,毕业后就业方向较确定。
共有三个方向:a.到医院做医生;b.考公务员,到卫生部门就职;c.留校或到其他大学担任医学专业教师。
针对我个人的情况和愿望,我更倾向于a方向。
2.医生的前景:医学检验是一门应用性强,发展迅速的应用技术学科,是医学各科中发展最快的专业之一。
目前全国共有26个检验系,多个博士点和硕士点。
现在每年约有3000余名大专以上的毕业生补充到检验队伍中,使得检验科的人员结构和素质逐步发生了巨大变化。
目前发达国家实验室开设的检验项目达 1300多项,而我国的三甲医院约有300项,县级医院则仅仅50余项。
由此可见,我国的医学检验事业有广阔的发展前景。
近几年,医学检验专业人才比较紧缺,也许,这正是我们的机遇。
但是我们也不能因此而掉以轻心,忽略自身学习的重要性。
况且,医学检验学科发展更新很快,检验人员需要不断自主吸收新的知识和新的技术。
职业要求医生是指受过中等医学教育以上或具有同等能力、经国家卫生部门审查合格的负医疗责任的医务工作者。
医生也不再是传统医学中只治疗和改善人们身体健康的职业,心里医生也日益发挥着很重要的作用。
作为医生应具备一下素质:1.综合性的知识:掌握全面的基础和临床医学的基本知识,除此外还了解社会学、心理学政治、法律、社会经济学甚至宗教知识,以便解决各种问题及各种个体的身心疾患和群体的健康卫生问题。
职业生涯规划书范文(通用9篇)职业生涯规划书1一、自我分析1、我的性格:大家都说我是一个活泼开朗的人,很善于与人交流,人缘也比较好,但是很多时候在一些场合缺乏自信,有的时候患得患失,总是考虑的太多,所以错过了一些很好的机会。
从小到大都比较要强,不服输,总想必别人做的更好,不过来到大学,发现人外有人,天外有天,所以开始懂得只要自己努力了就不后悔,不管结果是不是一,只要自己尽力了就是的了。
性格比较直爽,有的时候容易伤人,虽然在尽力在改变,但是还需要进一步改善。
我是个很好的合作伙伴,做事踏实认真,大家交给我的事情总能很好的完成,一丝不苟。
2、我的兴趣:喜欢看电视,看报纸,上网,逛街,打羽毛球等。
很喜欢玩,但是也很关心时事和政治方面的新闻,可以说爱好广泛,但是没有什么很专一能做好的事情。
3、我自己认为所具有的能力:现在在班级里担任班长,所以在这一年里,自己的很多能力都有所提高。
比如,在协调班级工作中,增强了合作意识,并提升了统筹规划的能力,在工作中,可能会遇到一些摩擦,在解决这些小摩擦的过程中,我也提升了解决问题和矛盾的能力。
也具有了一定的与人交流沟通和组织各种活动的能力。
4、我的价值观:我自己感觉我的人生观和价值观都比较正确,信仰共产,而且一直坚信,人一生不能只为了钱去追逐,最有意义的一生是活的快乐幸福,而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。
5、我的优势和劣势:优势,我的人缘还可以,善于与人交流,还有在组织活动等方面有一定的组织能力,性格比较开朗,能够很好的调节自己的心情。
比较要强,做事踏实。
劣势,缺乏恒心,自制力也比较差,不能很好的控制自己,有的时候性格太直了,有什么说什么,容易伤害到别人。
6、我的技能:英语比较好,计算机常用软件的使用,口语表达能力比较强,善于学习新事物。
二、专业就业前景分析我所学的是自动化专业。
与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深,也获得了飞速发展。
第1篇大家好!我是新入职的员工,非常荣幸能够在这个美好的时刻,站在这里与大家分享我的职业生涯规划。
首先,请允许我向领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们给予我这个宝贵的机会,让我有机会加入这个优秀的团队,共同为实现公司的发展目标而努力。
一、自我介绍我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。
在校期间,我努力学习专业知识,积极参加各类实践活动,培养了自己的团队协作能力和沟通能力。
通过实习经历,我对自己的职业方向有了更清晰的认识,也更加坚定了加入公司的决心。
二、职业目标1. 短期目标(1-3年)在未来的三年内,我希望能够熟练掌握本岗位所需的专业技能,提升自己的综合素质,为公司创造价值。
具体来说,我要做到以下几点:(1)尽快熟悉公司业务和部门工作流程,提高工作效率。
(2)与同事建立良好的合作关系,形成良好的团队氛围。
(3)积极参加公司组织的各类培训,不断提升自己的业务能力和综合素质。
2. 中期目标(3-5年)在未来的五年内,我希望能够晋升为部门主管,负责带领团队完成各项工作任务。
具体来说,我要做到以下几点:(1)在业务能力上达到行业领先水平,成为公司的业务骨干。
(2)具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,为团队发展提供有力支持。
(3)关注行业动态,为公司发展提供有益的建议。
3. 长期目标(5年以上)在未来的五年以上,我希望能够晋升为部门经理,参与公司重大决策,为公司的发展贡献自己的力量。
具体来说,我要做到以下几点:(1)具备丰富的行业经验和广泛的人脉资源,为公司拓展业务提供有力支持。
(2)具备较强的战略思维和决策能力,为公司的长远发展提供有力保障。
(3)关心员工成长,为公司的可持续发展提供源源不断的人才支持。
三、职业生涯规划1. 技能提升(1)深入学习本岗位所需的专业知识,提高自己的业务能力。
(2)参加各类培训课程,拓宽自己的知识面,提升综合素质。
(3)关注行业动态,了解行业发展趋势,为公司的业务发展提供有力支持。
刚进入公司个人职业生涯规划范文刚进入公司的职场菜鸟制定好个人职业生涯规划书就要相信自己一定会收获成功的。
下面是店铺为大家带来的刚进入公司个人职业生涯规划范文,相信对你会有帮助的。
刚进入公司个人职业生涯规划范文(一)一、前言谁都想活的精彩,都希望有一个新奇而又美好的明天,所以一直都在为心中的梦想而努力、而奋斗拼搏。
大学生职业规划的另一个解释,就是用我们手中的画笔,描绘出我们心中的蓝图。
我们对自己的职业生涯进行规划,就是放飞自己的梦想,去遨游寰宇。
远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,人生易逝。
可未来却是掌握在我们自己手中,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去书写心中的梦想。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业规划,为将自己的未来好好的设计一下。
漫漫人生,唯有急流勇进,不畏艰险,奋力拼搏,方能中流击水,抵达光明彼岸。
大学期间,正是我奋力拼搏的大好时期,因此要有正确的理想和信念,它们是我乘风破浪,搏击沧海的灯塔和动力之源。
人无远虑,必有近忧。
成大事者,须立长志。
二、行业环境分析说说我们现在的就业环境吧,二十一世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。
目前,中国软件产业还处于成长期,其市场潜力还远远没有挖掘出来。
2012年左右,中国软件产业将步入成熟期。
IT产业作为知识密集、技术密集的产业,其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。
一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑,一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。
也可以说,IT产业的竞争就是人才的竞争,高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。
所以,无论是从大的方向讲,还是从小的方面讲,培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。
职业规划报告书范文(三篇)第1篇: 职业规划报告书一、自我分析1.价值观我崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束。
舒服安逸富裕的生活,是我的向往。
从小就被教育要有团体合作精神,所以我一向认为,人最可贵的就是能团结合作,全力以赴。
这样能够做到事半功倍。
我的职业价值观(进行过职业价值观测试):工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事..获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。
期望一齐工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一齐感到愉快,,是一种极大的满足。
是一种极大的满足。
2.性格比较外向,开朗,幽默,乐观的。
也很率性。
喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠。
3.兴趣平常喜欢打篮球,听音乐,逛街,交朋友。
还喜欢上网,看些小说,喜欢看各种杂志类书籍。
用心的培养各方面的兴趣,比如学吉他,对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。
4.潜力计算机应用,office软件应用,听从指挥,有计划有思考的去完成一件任务。
有职责心,上进心,做事认真投入,擅长想象思维。
能够充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等潜力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。
由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践潜力强。
但缺乏耐心、毅力。
5.职业兴趣我的职业兴趣很广泛,由于我是学管理的,对管理方面的知识比较了解,能够学以致用。
期望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。
6.职业个性喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动,在独立的和负有职责情景中感到愉快,喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的领导者。
在工作中构成必须个人魅力,得到大家的肯定及尊重。
软硬兼用,以身作则。
对自己未来有信心。
7.职业价值观期望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一齐感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事。
新员工职业生涯规划范文参考职业生涯规划是新入职员工的一门必修课,新人做好职业生涯规划有利自己未来的职场发展。
今天小编就给大家带来几篇新员工的职业生涯规划范文,欢迎大家参考。
新员工职业生涯规划篇1南丁格尔说:“护士其实就是没有翅膀的天使,是真、善、美的化身。
”在今天这个人才竞争十分激烈的时代,职业生涯规划开始成为在争夺战中领先他人一步的重要利器。
对个人而言,如何体现自己的规划理念,关注自己的技术养成,关注日后的生存与发展,职业生涯规划是一种有效的手段。
而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,毕竟有了目标才会更加有动力,有了梦想才会成功。
我打算将自己的计划分为三个方面:早期计划、成长期计划、后期计划。
早期计划:这一阶段的计划主要包括在校期间和实习阶段,是一个不断充实与调整的过程。
1、学好自己所要学习的专业知识,提高动手能力,娴熟自己的护理技能。
2、通过英语的四、六级考试,争取成为预备党员。
3、选修一些与日后工作有关的课程,如家庭急救,医院人际关系处理等,为日后实习工作打下基础。
4、积极参加各项活动,锻炼自己的各项能力,尤其是社团里组织的导医活动,提前接触医院的工作状态,如果可以,一次不差。
5、实习阶段,认识自己这份职业的高要求和重要性,做好人际关系处理,不断进行工作总结,努力调整,在实习阶段找到自己最合适的科室。
6、成功拿到护士执业资格证书成长期计划:这一阶段大概是毕业后的十年之内,我正式踏入社会的大熔炉参加工作,并在工作中不断的社会化,实现从学生到护士的转变,并为新的组织接纳的过程。
1、再一次认识和强调自己这份职业的高要求和重要性,带着责任心工作。
2、在新的环境中努力处理好人际关系,与其他同事相互协调合作,学会工作,救助护理病患。
3、克服学生时代的依赖心理,不要老想着得到高资历护士的帮助,锻炼自己处理事情的能力。
入职职业规划范文〔精选18篇〕篇1:入职职业规划怎么写电气自动化专业,通过自我分析^p 、职业分析^p ,制定出自己将来3年的职业生涯规划,和职业规划的准备工作与施行方案.一、前言在就业压力日趋剧烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨光阴的日子里,不如多学习点知识来充实自己.将来掌握在自己手中,趁如今还有时间,赶紧为自己的将来之路定好一个方向,按照这个方向前进!二、自我剖析1〕兴趣爱好:作为新时代的青年和承受过正规现代教育的学子,除了具有青年人的爱好.如打球.上网.看书.听音乐.交朋友,电气职业规划。
更有一些带现代繁华元素的爱好。
2〕人格描绘:依靠理智的考虑来做决定,总是采取客观实际、符合逻辑的步骤。
1. 慎重而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,擅长聆听并喜欢将事情明晰而条理的安排好。
2.喜欢先充分搜集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。
对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时可以运用准确的证据和过去的经历来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊,职业生涯规划《电气职业规划》。
3. 看问题有很强的批判性,通常持疑心态度,需要时常的换位考虑,更广泛的搜集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
3〕自我的潜能的分析^p ,我想没个人都有自己的潜能,只是发挥没发挥出来的问题,我自己的潜能,说实话我自己也不太清楚,假如不是学校给的这次作业我还真不会去分析^p 自己的潜能,我的潜能呢,说不太清楚,在高中里我的地理、历史还有政治都很好,但如今改行学理科专业,我想我最大的潜能是勇于挑战自我吧!4〕职业兴趣喜欢技术类工作5〕在工作中的优势1. 办事准确,希望第一次就能把工作做好2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策,是组织忠诚的维护者、支持者3. 特别可以专心细致地工作,拥有良好的团队意识,但也可以不需要别人的合作独立工作4. 一丝不苟、认真专注地对待详细问题、事实和细节5. 相信传统形式的可取之处,并且可以遵循传统形式6. 有稳定平和的心态4.〕在工作中的缺乏:1. 不愿意尝试、承受新的和未经考验的观点和想法2. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心3. 有时会由于近期目的而忽略长远需要4. 办事死板;必要的时候难以或不愿适应新境况5. 难以看到问题的整体以及行为的长远影响6. 见到实际应用后的结果才肯承受新观点7. 对自己及自己对组织的奉献估计过低5〕相应措施针对我的缺点与缺乏,我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷:1. 防止墨守陈规,需要尝试新的东西;要有开放态度,敢于尝试探究新的可能性。
员工职工职业生涯规划书范文3篇通过有效的,可以使员工认识到自身的个性特质、现有和潜在的资源优势,那你知道员工的职业生涯规划书该怎么写吗?下面是由小编分享的职工职业生涯规划书范文,希望对你有用。
职工职业生涯规划书范文(一)一、前言在今天这个人才竞争的,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
二、自我盘点我是一个当代本科生,是家里最大的希望成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。
喜欢看小说、,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。
四、未来人生职业规划根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。
围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:1、20xx-20xx年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备……2、20xx-20xx年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
员工入职未来工作计划新入职员工工作计划范文(5篇) 【篇一】员工入职未来工作计划新入职员工工作计划刚做销售员或者刚到一个新的公司,你所要做的工作是先了解产品,再了解销售渠道,再了解市场。
先不忙着写,等你觉得对市场情况,产品情况都有一定的了解后,就要写出第一份。
这份计划应该是你销售思路的体现,并不需要写出具体的任务,只需要写出你自己销售途径,怎样培养客户以及你对产品销售的认识。
总之,是一份销售渠道和销售方法的概要。
当你已经更进一步得了解市场后,再对自己的计划做以调整和补充。
一般写销售计划包括以下几个方面:1.市场分析。
也就是根据了解到的市场情况,对产品的卖点,消费群体,销量等进行定位。
2.销售方式。
就是找出适合自己产品销售的模式和方法。
3.客户管理。
就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。
我觉得这一点是非常重要的,应在计划中占主要工作计划篇幅。
4.销量任务。
就是定出合理的销售任务,销售的主要目的就是要提高销售任务。
只有努力的利用各种方法完成既定的任务,才是计划作用所在。
完成了,要总结出好的方法和模式,完不成,也要总结,还存在的问题和困难。
5.时间。
销售计划可分为年度销售工作计划,季度销售工作计划,月销售工作计划。
考核的时间也不一样。
6.总结。
就是对上一个时间段销售计划进行评判。
以上六个方面是计划必须具备的。
当然,计划也不是一成不变的,要根据市场的情况进行调整。
【篇二】员工入职未来工作计划新入职员工工作计划20***年,本人能够克服新工作带来的不适,x的.完成了本职工作。
这使我很高兴,因为我开始走上正轨了,之前的彷徨和无助已经消失的无影无踪了,取而代之的就是兴奋和干劲了。
为了在新的一年更好的完成各项工作,特拟此个人工作计划。
在外面驻点维护,远离公司总部,我认为更需要严格遵守公司的维护管理制度和维护岗位职责,这样才能确保维护工作的安全性、时效性。
要改变学习态度,从以前的遇到问题才学习如何解决问题,提高到即使器件工作良好,没有故障,也要做到对它的了解和熟知,这样才能在日后的工作中行动自如。
入职职业规划范文个人职业生涯规划书怎么写篇一一、前言工作__年了,虽然有过计划,有过打算,却从没有付诸实施,认真地给自己的职业好好的规划一下。
现在,在学校领导的倡议下,我终于静下心来对自己的职业做一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的前进方向和发展目标,认真地规划了一下自己的未来。
二、自我盘点我于__年_月毕业于__学校英语教育专业,20__年_月毕业于_师大英语教育专业(函授)。
20__年晋升为小学高级教师。
从__年毕业至今一直在解放小学从事英语教学工作。
我性格直爽,与人为善,很容易与人相处。
具有较强的动手能力、做事比较踏实、认真,业余时间喜欢看书,而且涉猎的范围比较广,专业书籍、理论书籍、名家名著、时尚杂志都是我的最爱,有很强的学习愿望和能力。
本人的专业能力不是很强,但是,由于认真、勤奋,工作以来也取得了一些成绩。
但是,近几年来,由于孩子较小,占用了我一部分的精力,而且外出学习机会的减少,我觉得自己的事业遇到了发展的瓶颈,有时甚至很迷茫,找不到突破自我的出口。
对自身问题的分析随着年龄的增长和知识更新的速度日新月异,要跨越目前的状况需要付出更大的努力。
我愿意(.)去尝试、去学习,因为我知晓随着教育改革的深化和推进,感性的教学经验需要有科学的方法和理性的分析做指导,来服务教学、服务学生。
三、自身专业化发展目标1、整体性目标:做一名博学、善思的专家型教师。
2、阶段性目标:第一阶段:以自主学习提升专业和理论素养为主的目标美国著名学者波斯纳曾经提出教师成长的公式为:教师成长=经验+反思。
这个教师成长的#39;公式揭示了教师专业发展的本质。
校本研究则可以从“提高经验认识水平”和“强化教学反思能力”这两个方面促使教师理论素养的专业化。
在专业素养方面,希望能有在职学习的机会,希望能走出去,不断汲取新鲜的血液,而不能光凭过去所学的知识和经验为不同的学生服务。
职业规划怎么写篇二时间梯度原由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。
公司员⼯职业规划范⽂3篇 职业规划对公司员⼯今后的职业发展具有⾮常重要的意义。
因此员⼯应该做好⾃⼰的职业⽣涯规划。
下⾯是由店铺分享的公司员⼯职业规划范⽂,希望对你有⽤。
公司员⼯职业规划范⽂(⼀) 我是中国建设银⾏股份有限公司徐州分⾏的新员⼯,在南京理⼯⼤学本科部毕业后,有幸加⼊银⾏⼯作,我的专业是会计,获得经济师职称,英语过四级,针对个⼈情况制定职业⽣涯规划,我的职业⽣涯规划如下: 第⼀年⾄第五年→⾼效完成领导下达的各项业务指标,积极参加市分⾏组织的各项活动,考取报关员资格和会计师职称,同时结交更多的朋友争取竞聘成为个⼈客户经理。
第五年⾄第⼗年→在⾃⼰的⼯作岗位上,踏踏实实的贡献⾃⼰的⼒量,拥有⼀个完美的家庭,同时考取注册会计师并争取成为⼀名建⾏需要的管理型⼈才。
除此之外,在从事银⾏⼀线柜员期间⽬标规划如下: (⼀)思想政治及道德素质⽅⾯:以马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论、“三个代表”重要思想为指导,树⽴正确的⼈⽣观、价值观、道德观、奋⽃观、创业观,坚持正确的⼈⽣价值取向。
定期递交对党的章程的学习、认识及实践,以及⾃⼰的⾔、⾏、感受,争取早⽇通过审核,加⼊中国共产党。
积极参加党团活动。
(⼆)建设业务知识⽅⾯:扎实学习专业技能,同时,充分利⽤⽹络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此,激发、开拓思路,提⾼⾃⼰的业务素质。
(三)技能培训⽅⾯:虽然经济师考试和保险代理⼈资格考试已经通过,但这远远不够达到⽬标。
因此,我决定本年参加报关员和会计师资格考试并⼒争通过。
(四)⼯作⽅⾯:平时⼯作绝不迟到、旷⼯,保证好对客户服务时间和质量。
⾼效的完成领导交给我的各项⼯作任务,⼒争在年终时获得先进⼯作者称号。
新员⼯的规划虽然好,但是如果不化为⾏动,那么⼀切就是零没有实质意义,所以以上职业⽣涯规划,我会时刻提醒⾃⼰完成设定的⽬标,由⼀位新员⼯成长为管理⼈员晋升更好职位,努⼒提升个⼈职业素质。
总之,在早期树⽴起职业规划的意识,可以帮助新⼊职员⼯尽快适应⼯作节奏,因此,督促⾃⼰完成职业规划还是⾮常重要的。
个人入职职业规划要怎么写书让刚入职的员工的职业发展变得更加有意义,写好职业生涯规划是对自己的要求。
下面是由小编整理的入职职业生涯规划书,希望对你有用。
入职职业生涯规划篇1从小就常听老一辈这样说:人生有两件大事:成家和立业。
可见“就业”在人生旅途中所处的重要地位。
刚进入职中时,觉得校园吸引人,一切都是新鲜的,对未来也充满了幻想;二年级时知道了人生该有一个目标、一个导向航,开始重新审视自身;三年级时也就是现在知道了没有目标的船永远不能到达成功的彼岸,一切仿佛都是自然而然的到来,学习的时光看似慢长,但又真的是在一转眼间就面临着人生的一次重大抉择。
职业生涯规划,其实就是职业清单、人生计划。
一个人如果没有目标就不能前进,没有成功可言,所以一份好的职业生涯规划是必须的,它能使人树立好的精神、理想、追求。
因此我试着为自己拟订一份职业生涯规划,为自己的将来好好设计一下。
(一)自我认识在进行职业规划之前我们需要对自我进行全面的分析,把自己摆在一个合适的位置上,这样才会更有利于以后的发展。
我是个脚踏实地、认真负责、肯吃苦耐劳的学生,并富有责任感,我的缺点是没有什么主见,做事略显急燥,有时也会小有抱怨。
生活给我经验是要少些抱怨,多做些实事,对此我也会努力改进的。
我喜欢在温暖的阳光下听着轻柔的音乐,看着文字优美的书,安静的歌声让我身心放松,优雅的文字令我精神愉悦。
我也喜欢在周末去打做做运动,比如打羽毛球、轮滑等,汗水淋漓的感觉很舒畅。
我们要对生活抱有一种乐观的态度,要积极向上,这样才能拥有更好的价值观。
(二)社会环境和职业分析我们的社会安定,政治稳定,经济发展迅速,并与全球一体化接轨,法制建设不断完善,文化繁荣自由,尖端技术、高新技术突飞猛进。
在这样一个多元化的社会下,我国的电子商务也在蓬勃发展,逐步成为国民经济新的增长点。
据调查电子商务行业是目前十大热门行业之一,虽然中国的管理科学发展较晚,且大部分专业知识都是来源于国外,中国的企业管理还有很多不完善之处,但中国的电子商务行业的发展是相当乐观,而且有很大的提升空间,这也就为我们从业于电子商务行业提供了许多机会。
入职职业规划范文优秀4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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入职员工的职业生涯规划范文职业生涯规划会帮助入职员工在职业追求上更加坚定自己的脚步。
下面店铺给大家分享一些入职员工的职业生涯规划范文,希望能帮到你!新员工职业生涯规划篇1一、自我分析请描述你的职业兴趣、个人能力、特质、价值观等。
综合朋友和自我详细认知,我对自己的特点如下概括:真诚、重感情,个性随和,观念开明,行事低调,崇尚健康、简单的生活方式,对未来充满期待;相信自己的能力,人际关系良好,做事认真,责任感强,具备团队协作能力,注重自己的思想不盲从。
我比较热忠于实际操作的工作。
我的动手能力很一般不是很强,所以在大学期间我着重培养自己的动手实践能力,为未来的职业奠定良好的基础。
我一直很相信自己的能力,对待事情也十分认真,追求能够把事情做到更好,对待事情有自己的见解,也能借鉴别人的好方法,听取别人的建议。
对于职业的价值,我认为一份好的职业的最终目的是带来可观的经济回报,就目前来说,电信业依然是发展蓬勃的行业。
随着3g和数字影音技术的发展与普及,还将会在一定时间内带动电信业的兴旺。
如今的我必须认真学好自己的专业知识,为将来的就业打下坚实的基础!二、职业分析请对影响自己职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
包括家庭环境分析(如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响)、学校环境分析(如学校特色、专业学习、实践经验等)、社会环境分析(如就业形势、就业政策、竞争对手等)、职业环境分析(行业分析、职业分析、企业分析、地域分析)工业与电气工程有关的运动控制、工业过程控制、电气工程、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术等领域从事工程设计、系统分析、系统运行、研制开发、经济管理等方面的工作。
三、职业定位综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的swot分析:1、内部环境因素:优势因素(s):弱势因素(w):2、外部环境因素:机会因素(o):威胁因素(t):根据上述分析,做出决策(选择2—3种职业发展方向):例如:工程师,程序设计师,系统工程师,电信产业技术人员等,在某些具有良好企业文化,社会影响力的资深企业当小的技术人员,再努力地向更高职位发展。
公司员工职业规划范文随着社会的发展,职业规划成为了当今时代每个人都不可或缺的一部分。
对于公司员工来说,职业规划更是至关重要的,它能够帮助他们明确自己的职业目标,规划自己的职业发展路径,从而更好地提升自己的职业能力和职业素质。
本文将从以下几个方面阐述公司员工的职业规划范文。
一、职业规划的重要性职业规划对于公司员工来说极其重要。
首先,职业规划能够帮助公司员工明确自己的职业目标。
每个人在职业生涯中都有自己的理想和追求,而职业规划能够帮助员工更加清晰地认识到自己的职业目标是什么,并明确自己应该如何去实现这一目标。
其次,职业规划能够帮助公司员工规划自己的职业发展路径。
职业发展是一个长期的过程,需要员工有明确的目标和规划。
通过职业规划,员工可以了解到自己在不同阶段应该具备的技能和知识,从而有针对性地提升自己的职业能力和素质。
最后,职业规划可以帮助公司员工更好地适应职业发展的变化。
如今,社会和职场都在不断发生着变化,员工需要不断学习和适应新的变化。
通过职业规划,员工可以及时了解到行业的最新动态和趋势,并相应地调整自己的职业发展计划,以更好地应对变化。
二、公司员工的职业规划范文下面是一份公司员工的职业规划范文:亲爱的领导:我曾经是一名普通的员工,但随着对公司业务的深入了解和对职业发展的思考,我逐渐认识到职业规划对自己的重要性。
通过反复的思考和总结,我决定制定一份自己的职业规划,希望能够通过不懈的努力实现自己的职业目标。
目前,我在公司从事销售工作已有五年的时间了。
从最初的销售代表到现在的销售经理,我对自己在销售领域的职业规划也有了更明确的认识。
未来的三年内,我计划通过不断学习和提升自己的销售技巧和管理能力,争取晋升为销售总监,负责公司销售团队的整体管理和运营。
为了实现这个目标,我制定了以下几个具体的计划和目标:1. 提升销售技巧:我计划参加销售技巧培训,学习现代销售的最新理论和方法,通过实践锻炼自己的销售技巧,不断提高自己的销售能力。
入职员工职业生涯规划范文3篇Model of career planning for new employees入职员工职业生涯规划范文3篇前言:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解,在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言精简,避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:入职员工职业生涯规划范文2、篇章2:入职员工职业生涯规划范文3、篇章3:入职员工职业生涯规划范文职业生涯规划是入职员工职业生涯发展的重要组成部分,以下是小泰为大家整理的:入职员工职业生涯规划范文,仅供大家参考!篇章1:入职员工职业生涯规划范文No.1 基金经理别人这么看金融界精英、百万年薪、管理着几十亿元甚至上百亿元的资金、神秘。
他们的薪酬发展轨迹老板的决定对薪酬有影响,但更多是由市场来决定的。
20xx年金融危机之前,整个行业比较好,从业人员的薪酬也比较高。
但现在由于市场不太好,加上之前金融危机的影响,整体薪酬水平没有前几年高了。
一般从研究员到基金经理,薪酬可以翻10倍左右。
什么能帮他做得更好热情。
最重要的是你得喜欢这一行。
每个人投资的技能和优势都不一样,有些人看个股,有些人喜欢宏观的对冲,有些人喜欢套利,每个人喜欢的盈利模式不一样,但无论喜欢哪个细分领域,都得有热情。
只有当你在学习这些知识的时候就能够让自己发自内心地感到兴奋,在进入工作之后对于那些相关的信息层面东西的触觉才会比较敏感,才会主动去关注这方面信息和消息的变动。
如果你不感兴趣,但又不得不逼着自己去关注、跟进相关消息的话,就会比较痛苦。
什么习惯或者想法很要命想偷懒。
工作强度大的时候,偶尔进行一些自我调节是很有必要的,但是这一行不能一直懒下去,会被市场抛弃。
No.2 银行客户经理别人这么看客户经理就是Manager级别,而且在银行工作工资待遇肯定不会差,有大量的人脉,可以为客户管理大量的财富,业务好的客户经理收入比分行行长还要高,年底可以拿到比较多的年终奖,看起来工作还是比较轻松的。
他们在做什么通常一名银行的个人客户经理,职责包括联络已有客户,与他们建立密切的联系。
当他们有理财需求时,比如手上有部分闲散资金,不知如何下手打理,就需要客户经理在给客户做风险测评问卷后,向他们推荐适合他们的理财产品,揭示每款产品的预期收益及风险等级,供他们自己选择。
在维护好已有的客户的同时,还需要主动去开发一些新客户。
什么样的习惯或者想法是要不得的在这份工作中,最要不得的就是急于求成的想法和习惯性的索取。
业绩的压力往往会让人非常焦躁不安,而急于促成一笔业绩,急功近利的同时,往往也是一把双刃剑,是最容易犯错的时候,而银行的工作不容有失,一旦产生错误带来的损失很可能是巨大的。
销售的工作只要认真努力去做,多多少少会有一定回报,而有时候,一旦养成索取的习惯,利益熏心很容易在其中迷失自己,心态也会越来越不端正。
No.3 投行业务经理别人这么看一群最精英的人做着改变经济环境的事情。
高薪,有优雅高档的工作环境,有良好的转业机会(商业公司、咨询、基金、通过积累的人脉自己创业)。
社会评价高,容易得到尊重;客户都是有上市资质的公司,层次较高,能积累优质人脉。
实际上……投行员工的薪酬构成分为固定和绩效两部分,各个公司比例区别比较大。
一般高级人员固定薪酬也会很高,但是基层人员的薪酬可能并没有大家想象中那么高。
基层员工需要努力干活,在企业成功IPO之后才能拿到绩效奖金。
总而言之,这个行业薪酬水平的首要决定因素是职级,次要决定因素是绩效,而传统的券商投行业务主要就是IPO,IPO或是其他大多数业务差不多都需要证监会审核,审核通过的运气成分很重要,基层员工的绩效工资也有一定的运气成分。
No.4 精算师别人这么看全国没多少人有精算师的资格,基本上是保险业中含金量最高的证书了,稀缺人才就意味高薪。
工作很有成就感,失业风险小,社会认可度高。
实际上……金融行业内“贫富”差距较大,往往初期进入准精算师行业时,薪酬较低,每个月薪水大约在1万元左右。
而随着经验的积累以及工作年限的上升、工作平台的变化,薪资可呈现几何级数式上涨。
保险公司的首席精算师大多是外聘的,年薪在几百万元至几千万元不等,但是这毕竟是金字塔塔尖上的人,实际上,精算师的收入并没有大家想象的那么多,甚至比不上一些保险公司业绩好的销售人员。
篇章2:入职员工职业生涯规划范文【按住Ctrl键点此返回目录】俗话说:一年之计在于春。
想要在新的一年获得良好的职业发展,新年伊始做好工作和学习的规划十分必要,而对于职场人来说,年初为自己的职业发展做一个明确的规划是当前亟待解决的大事。
中国职业规划师协会指出,职业规划不单单是出现问题才想到去解决,它是一个系统工程,需要每一个职场人士长期关注。
许多职场朋友说很想为自己做一个良好的职业规划,但却不知如何着手。
为此资深记者郑虹特别采访向阳生涯首席职业规划师洪向阳,请他谈一谈上班族年初如何着手做好自己的职业规划。
洪向阳指出,不管是职场新人还是职场老人,年初规划时都可从以下两个方面进行:先要明确职业定位,然后规划全年职业发展目标有人说自己过去的一年是混日子,熬时间,当一天和尚撞一天钟;也有人说自己特别地忙,忙得晕头转向,忙得毫无价值;更有人说,工作不是什么好东西,让他从未开心过,甚至影响到了自己的家庭稳定和身体健康,为了这个“饭碗”付出了沉重的代价。
猪年过去了,猪年还要将这种状况继续下去吗?现在找个不受人打扰的时间和空间,认真思考以下问题并写下答案:在新的一年我想要成为一个怎样的人?我的职业方向明确吗?在工作中自己最在乎的是什么:好环境?高薪?晋升?学习?锻炼?还是能力的提升?现在的公司符合自己的价值观吗?当前的工作是自己喜欢并满意的吗?先确定自己的想法,明确自己新年的目标,接下来再根据自己设定的方向做出具体的规划。
务必做好目标分解,根据自身情况不断进行修正良好的源于明确的定位和可行的目标。
职业规划因人而异,不同的对象有不同的需求,因此制定的目标也不尽同,不过个人为自己做职业规划的方法和流程大致相同,大家可以借鉴一下。
1)设定总体职业目标年度职业目标应立足于自身的发展,从内生涯和外生涯两个方面进行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、长期(5-20xx年)不同时间跨度进行规划。
内生涯包括从事工作时的知识、观念、能力、经验、成果、心理素质以及内心感觉等方面。
外生涯包括工作时的职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等。
例如一位销售人员为自己制定了的职业生涯计划表,我们展示其中一部分内容:短期目标(20xx年)中期目标(20xx-20xx年)长期目标(20xx年)外生涯业务目标:150万/年职务:销售主管工资:8000元希望双休能正常成为独挡一面的销售精英,进入管理层,力争做到上海区域销售总监。
在上海有房有车。
事业有成、家庭幸福、最好有一对龙凤胎,可以在大别墅里有更多的时间陪着家人。
内生涯1、提升销售技巧2、高效谈判能力3、加强沟通能力4、报考MBA 积累团队管理、培训员工、大客户拓展与营销、大型现场演讲、人际关系处理等方面经验,有意识培养自己成为职业经理人的素质。
拥有足够专业度、亲和力、管理能力、受人尊敬、有成就感,有较广的人脉圈,积累了一定的财富,为自己的创业打下坚实基础。
职业发展路径销售主管——销售经理——片区总经理——营销总监有了这个总体目标后,再围绕20xx年要达成的目标计划进行详细的分解。
分解时最好按季度、月度、周计划的时间进度尽可能详细。
如提升销售技巧,20xx年1月-2月,加强销售技巧学习,行动计划是:看至少8本提升销售能力的相关书籍(可列出阅读清单,每看完一本做出特殊的标记),至少参加一次有影响力的销售技能培训。
这样就有了一个具体的时间和操作方向,列得具体详细,这样也便于定期检查达成情况。
需要提醒的是,职业目标切忌定得过高或过低,也不能凭空想像。
定高了如果自己尽了力却没达成,难免影响到自己的心态,定得太低没有挑战性,又会遏制自己的发展动力。
2)明确行动计划这个流程主要是分析自己与理想目标的差距及其如何进行弥补,可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行规划。
今年能够挑战的新目标是多少?从销售员到销售主管,除了要有出色的业绩外,其他能力要求具体是什么?自己的能力与主管的岗位要求差距有多大?如果想要达到年度目标,自己具体的行动计划是什么?需要进行哪些学习,采取怎样的方式,在什么时间段完成。
3)加强执行能力定出目标做出计划,不能只是白纸黑字写了就不管了,而应该让自己行动起来,依照既定的规划进行实施。
只有按规划去实施了,才有可能接近自己的目标,要知道罗马不是一天建起来的,成功也不是从天而降的。
付出不一定得到,但不付出肯定得不到。
4)适时完善计划有人说计划赶不上变化,所以职业规划只是纸上谈兵。
我们要说,计划是赶不上变化,但如果不计划,你就可能永远处在变化不定的尴尬中。
人只有在一种自知与自信的状态下,才能自如实现各种选择。
当你非常清楚自己的人生目标、职业目标是什么时,你才懂得理智取舍职场中的重重选择。
一旦确定了你的人生规划,在大方向不变的情况下,适时对中短期计划进行调整只会让你加速达成目标,少走弯路。
5)评估职业平台现有的平台是否能够让你充分展示自己的能力?或者说你能否在现有的职位上体现出自身的价值、获得足够多的成就感?如果可以,那就按照你的规划有条不紊地开始你新一年的全新表现,如果不能,那么你就该在同行业中其他企业来寻找更加适合你的发展空间了。
篇章3:入职员工职业生涯规划范文【按住Ctrl键点此返回目录】销售这个岗位,高付出高回报率,许多大学生看准这一点毕业后放弃所学本专业,投身销售这个岗位来。
任何一个岗位没有很好的职业规划都不会有成功。
销售人员职业规划怎么写呢?销售人员职业规划书发展方向在哪,看最新销售人员职业规划书,做销售有明确目标。
按照所从事的销售工作的内容,目前国内的销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员(多为客户代表)、推销人员(包括商场售货员和挖掘客户的推销人员)和兼职销售人员。
总体来看,销售人员有四种职业出路。
一是纵向发展成长为高级销售经理,不过能达到这一目标的销售人员为数很少;二是横向发展转换到管理等其他岗位;三是独立发展自己创业;四是专业发展做销售领域的管理咨询或培训。