2018年工业局工会年终总结
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2018年工会工作总结2018年工会工作总结随着2018年的结束,我们工会的一年工作也即将告一段落。
在过去的一年里,我们工会凭借着团结拼搏的精神,积极开展了一系列有益于员工的工作,并取得了一定的成绩。
以下是我们2018年工会工作总结。
一、组织活动丰富多彩在2018年,我们工会组织了一系列丰富多彩的活动,让员工们在工作之余得到了放松和娱乐的机会,增强了员工之间的交流和凝聚力。
全年度活动包括劳动节联欢会、春游活动、端午节包粽子比赛、中秋节晚会、圣诞节派对等等。
这些活动不仅仅丰富了员工的业余生活,也促进了员工之间的团结和友谊。
同时,通过这些活动,我们工会也增强了对全体员工的关怀和爱护。
二、解决员工关切作为工会,我们的职责是维护员工的权益。
在2018年,我们工会积极倾听员工的关切和意见,并通过各种途径收集员工的反馈信息。
在相关部门的配合和支持下,我们工会解决了一系列涉及员工权益的问题,包括调整工资标准、改善工作环境等。
这些努力不仅得到了员工的认可和支持,也增加了员工对工会的信任和归属感。
三、促进职工技能提升在2018年,我们工会继续推动职工技能的提升和培训工作。
我们开设了一系列培训班,包括职业技能培训、岗位培训、安全培训等等。
通过这些培训,我们帮助了大量员工提升了专业技能水平和工作能力,提高了整体团队的综合素质。
这些培训活动不仅增强了员工的自信心,也提升了企业的竞争力。
四、关怀员工福利员工福利是我们工会的一项重要工作。
在2018年,我们工会关注员工的身体健康和生活福利,推动了一系列关怀员工福利的活动。
我们组织了免费体检活动、员工旅游、婚育津贴等,让员工感受到了工会的关怀和温暖。
通过这些福利活动,员工的工作积极性和幸福感也得到了提升。
五、积极参与社会公益作为一家企业的工会,我们以身作则,积极参与各类社会公益活动。
在2018年,我们工会参与了多项慈善募捐活动,捐款和捐物,帮助困难群体改善生活条件。
同时,我们组织了员工参与环保活动,倡导绿色出行和低碳生活。
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工会年终工作总结2018与工会年终工作总结模板4篇汇编工会年终工作总结2018二xxx年,在公司工会和车间支部的领导下,围绕公司的中心工作,切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责,结合建国六十周年、迁厂二十周年,以及新厂房奠基等重大事件,紧紧围绕、契合主题,统一服从安排,自主开展活动,生产与生活有机结合,较好地完成了公司工会布置的各项工作任务,下面将检封分工会一年来的工作总结如下:一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。
为提高职工的生产积极性,分工会针对车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。
针对检封部门大、职工多、工种杂的难点,为避免或减少差错,每月将班组的生产资料收集成档,每季及时下到班组去了解职工的超产情况,仔细核实各工种的超产幅度,做到准确无误。
形成了季有争创“优胜”,月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局,使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
2月份,分工会在大张工序开展了大张判废比武活动,3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。
竞赛的开展,激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。
为进一步激发职工的生产热情,分工会根据车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况, 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。
与此同时,分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。
先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛,从而提高了职工的操作水平与责任意识,取得了较好的效果。
二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。
20xx年检封分工会共出板报??期,利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。
2018年局工会工作报告工作总结-精选word文档本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==局工会工作报告工作总结201X年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标,根据《201X年工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及201X年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标,在党总支和市工委的领导和支持下,紧紧围绕中心工作,进一步完善工会的自身建设,切实履行工会的各项基本职能,积极开展各项活动,为深化改革,加快发展,推进两个文明建设,顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了大量的工作,也取得了很好的成绩。
现将201X年工作总结如下。
一、加强政治学习、狠抓业务教育,提高员工综合素质充分发挥工会的自身优势,积极配合行政,开展具有特色的员工教育工作,进一步提高员工的思想素质。
(一)201X年我们多次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件,深入领会十六大及×文件的精神,加强员工的理想、信念、形势、任务教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,立足金融事业,为我行业务发展多作贡献。
(二)大力表彰和宣传先进,充分发挥先进典型的示范作用。
我们认真做好了各项总结评比的牵头工作,共评出级先进单位6个,先进个人33名,通讯报道工作先进4名,工会工作积极分子10名,职工技协先进4名。
同时我们运用多种形式(刊物、网讯、交流会等)大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神,在全局范围内营造了一个学先进,赶先进的良好氛围。
(三)注重员工业务技能的培训,提高员工技能水平。
我们充分利用职工业余学校这个阵地,狠抓员工的业务培训,有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动,在活动中发现人才,培养人才。
201X年我们配合各有关部门共举办各类培训班17期,参训总人数达1236人次,培训累积201X天,人均培训1.63天。
工业局工会工作总结_公司工会工作总结尊敬的领导:伴随着时间的流逝,我们进入了一个新的工会工作总结的时机。
在过去的一年里,我们工业局工会一直致力于服务广大职工,维护职工权益,推动企业发展,取得了一定的成绩。
在这里,我将对过去一年的工作进行总结和反思,并提出未来的工作计划和建议。
一、工作总结在过去的一年里,我们工业局工会按照公司的整体发展方向,紧密联系职工群众的利益,以饱满的热情和务实的工作态度,扎实开展了一系列的工会活动。
1. 服务职工群众:我们工会积极为职工解决各类问题,设立了职工服务中心,定期开展法律咨询、心理健康讲座、健康体检等活动,提供了全方位的服务。
2. 维护职工权益:我们工会积极参与集体协商,为职工争取了合理的工资待遇和福利待遇;开展职工权益保护宣传活动,提高了职工维权意识。
3. 宣传教育:我们工会不断加强职工思想教育,定期组织开展职工培训、技能比赛和文化活动,不断提高职工的综合素质。
4. 安全生产:我们工会积极参与企业安全生产工作,开展安全生产培训和消防演练,确保了职工的人身安全和财产安全。
二、工作不足虽然我们工会在过去一年里取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,主要表现在以下方面:1. 工会活动的宣传力度不够,导致部分职工对工会工作不了解、不参与。
2. 部分职工对工会的意见和建议无法及时反映到公司领导层,导致问题得不到及时解决。
3. 工会的组织建设较为薄弱,干部队伍需要进一步壮大和培养。
对于以上问题,我们将认真总结经验教训,进一步加强工作衔接,提高工作效率,确保工会工作能够更好地服务于广大职工群众。
三、未来工作计划和建议根据以上问题和公司的运营情况,我们工业局工会提出以下未来工作计划和建议:1. 加强工会宣传力度:通过多种渠道宣传工会的作用和工作成果,提高职工对工会工作的认识和参与度。
2. 完善职工意见反馈机制:建立健全职工意见反馈渠道,确保职工的合理意见能够及时传达给公司领导层,争取问题的及时解决。
工会2018年工作总结按照20**年***所工会工作的总体要求和指导思想,坚持以科学发展观统领工会工作,紧紧围绕征费中心,服务大局,认真履行民主参与、民主管理和民主监督职能,依法维护职工的合法权益,大力开展职工素质工程,进一步提高工作效率,广泛组织开展职工文体活动,不断加强工会组织和干部队伍建设,充分发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用,团结动员广大干部职工为构建和谐平安收费所建功立业。
今年以来,主要在以下几方面开展工作。
(一)认真学习宣传落实《工会法》和《中国工会章程》。
要认真加强学习《工会法》和《中国工会章程》,不断提高自身的工作能力和业务水平,增强工作的主动性和积极性。
明确工会工作方向和职能,提高认识,正确处理与党政的关系,充分发挥党联系干部职工的桥梁和纽带作用,把广大干部职工团结在党组织周围,发挥干部职工主人翁作用,从而树立敬业、精业、乐业、创业精神,为征费这个中心工作创造一个良好的内部环境。
(二)深入开展形势任务教育,把职工的思想和行动统一到上级各项部署上来。
加强职工思想政治工作,坚持用科学发展观教育、凝聚广大职工,进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,按照提高职工思想道德、科学文化、劳动技能和健康素质的要求,提升职工队伍的整体素质,为收费工作的有序开展提供人才保证和智力支持。
(三)充分发挥女职工的作用,开展以“巾帼不让须眉”为理念的“技能、剪纸”竞赛,充分展示女性风采。
深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”,进一步加大维护女职工合法权益和特殊权益工作的力度。
(四)开展创所站特色文化创建活动。
春节前,开展了丰富多彩的趣味文体活动,丰富了广大职工的文化生活。
积极组织广大职工做好第九套广播体操,参加由全国总工会开展的“劳动我最美微博”大赛。
还在原有“彩之韵”艺术剪纸的基础上,大力开展创新创特文化创建活动,组建了“向阳花”合唱艺术团、戏曲表演队等创新创特文化,让南昌东所的企业文化搞得有声有色,促进了所站和谐发展。
工业局工会工作总结_公司工会工作总结一、工作回顾经过一年的努力,工业局工会的工作取得了一定的成绩。
在公司领导的正确指导下,全体工会成员团结一心、积极奋进,为公司的发展和员工的福利做出了重要贡献。
以下是我们工作的总结和回顾:1. 组织了一系列丰富多彩的活动公司工会今年组织了一系列丰富多彩的文体活动,如篮球比赛、歌唱比赛、书法比赛等,充分调动了员工的参与积极性,丰富了员工的业余生活。
活动不仅丰富多彩,而且取得了良好的效果,增强了员工之间的团结和凝聚力。
2. 积极开展职工培训活动公司工会还通过举办各类培训班,提高了员工的技术水平和管理能力,提升了员工的整体素质。
让员工在工作中不断提升自己,为公司的发展打下了坚实的基础。
公司工会还积极开展福利活动,如定期发放慰问金、开展旅游活动等,让员工在工作之余感受到了公司的关怀与温暖。
这些活动不仅提高了员工的福利待遇,也增强了员工对公司的归属感和忠诚度。
公司工会还组织了一系列的劳动竞赛活动,通过竞赛的方式激励员工不断提高生产效率和工作质量,提升了公司整体的生产力和竞争力。
二、存在的问题虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但也有一些问题亟待解决:1. 活动内容单一公司工会组织的活动内容相对单一,无法满足不同员工的需求,需要进一步丰富多样化,充分体现员工的参与性和民主性。
2. 培训活动需与市场需求相匹配公司工会组织的培训活动需进一步与市场需求相匹配,更加贴近员工的需求和公司的发展,切实提高员工的综合素质和能力。
3. 福利待遇需要进一步完善公司工会组织的福利活动需要进一步完善,提高员工的福利待遇,让员工真正感受到公司的关怀与温暖。
4. 劳动竞赛需要更具激励性公司工会组织的劳动竞赛活动需要更具激励性,进一步激励员工的工作积极性和创造性,推动公司的发展和进步。
三、未来的工作计划为了更好地开展工业局工会的工作,我们制定了以下工作计划:工业局工会在公司的领导下,将继续努力,不断创新工作方式和方法,全力推动工会工作的持续发展和进步,为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。
2018年工会工作总结及2019年工作计划2018年工会工作总结在集团工会和厂领导的正确领导以及行政的各个部门的大力支持与配合下,2018年紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划,结合自身特点,全面推动工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。
推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了企业经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势。
一、加强厂务公开、民主管理工作。
按照工作安排,进一步增强了广大职工参与企业决策、参与企业民主管理的意识。
二、继续开展“双文明检查”活动,增强职工安全文明生产意识。
由工会牵头,组织有生技、安监、综合、武保、人力资源等部门参加的安全、文明生产联合检查。
并由安监或生技负责人对检查出的问题在生产例会上及时通报,督促责任部门限期整改。
通过安全检查和督促,加深职工对安全、文明生产工作的认识,为安全生产奠定思想基础。
从而达到抓文明管理带动促进企业安全文明生产工作。
加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,继续深入开展社会主义荣辱观教育活动,推动在全厂形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚。
为认真开展“双文明”管理工作,促进车间、班组、处室管理工作的扎实有序进行,结合职工的技术培训与班组建设,全面提高职工的岗位技能与思想素质。
在今年5月末组织广大职工积极参加技能大比武,通过这次活动,激发了广大职工的学习热情,进一步在全厂形成了比、学、赶、帮、超的氛围,促进企业安全、文明生产工作的良好开展,效果显著。
三、关心职工生活,开展为职工送温暖活动。
为了体现我厂大家庭的温暖,厂领导在职工患病住院和丧事活动时都到场看望,并送去慰问款,全年高达40余人次。
高温季节工会积极开展“送清凉”活动,以及阶段性的送出绿茶600多箱,蓝莓葡萄600箱,洗发液、沐浴露600多套等等。
工业局机关工会年终工作总结工业局机关工会年终工作总结一、工作目标和任务本年度工作目标是积极响应上级工会的指导意见,推动工会工作的深入,为职工维权、服务、文体娱乐等各方面提供健康和有益的指导和服务,进一步增强工会组织的凝聚力。
我们的工作任务是为工会组织培养职工,积极组织各种活动、讲座、会议,增强职工的自我意识和自我教育,同时积极发展工会成员,健全工会组织机构。
二、工作进展和完成情况本年度,我们在工会工作方面做了许多努力,取得了一系列的成果。
我们通过加强业务培训, 增强职工的知识质量,深入推进各项娱乐活动,提升职工的群体凝聚力。
同时,在劳动争议、工作安全等方面,我们认真调查情况,加强组织引导,最终解决了诸多与劳动权益有关的问题。
我们在职工队伍建设方面取得了显著的成效,培养出了一批职业技能高、素质优良的职工,全面提高了职工的综合素质。
同时,今年我们还重点发展了工会组织成员,加强了工会组织的骨干力量。
三、工作难点及问题在本年度的工作中,我们也遇到了一些难点和问题。
我们的活动存在规模不够、内容粗浅等问题。
另外,由于职工年龄结构不同、职业背景各不相同,造成积极策划的活动得不到全体职工的积极参与。
同时,我们意识到工作压力加剧的难点,这让我们更加经常地对工作进行分析和检测。
四、工作质量和压力在工作质量上,我们在推进各项活动的同时,注重学习和训练工会组织成员,培养他们的组织能力和管理经验,使得工会组织的工作运转更加紧凑和有序。
我们的工会组织各项工作表现出色,充分体现出了我们团队的凝聚力和成效。
然而同时,由于工作压力加大,我们的职工也经常体验到巨大的压力。
五、工作经验和教训在工作过程中,我们发现打好基础是很重要的一点。
通过培养职工的能力和技能,帮助职工更好地参与工会组织的各项活动,使他们成为组织的骨干力量。
而我们也得到了一些教训,必须注意工作推进的质量,加强组织和协调作用,使各项工作有条不紊地推进。
六、工作规划和展望未来,我们将继续努力提升职工的素质和能力,通过这些能力,增强职工的意识和行动,使其更好地融入企业。
工会年终总结2018企业2018年我工会的工作总结一、加强组织建设,提升服务水平在过去的一年里,我们工会积极加强了组织建设,增加了会员数量,并且充实了工会干部队伍。
我们开展了一系列培训活动,提升了干部的业务能力和服务意识。
同时,我们还建立了联系群众的常态化机制,确保及时解决会员的问题和需求。
二、加大权益维护力度,促进员工福利改善为了更好地维护广大员工的权益,我们在2018年采取了一系列行动。
首先,我们与劳资双方积极协商,成功达成了一份新的福利待遇协议,提高了员工的工资水平和福利待遇。
其次,我们积极参与了劳动法律法规的宣传和普及工作,帮助员工了解自己的权益,增强了维权意识。
三、开展丰富多彩的文体活动,增强员工凝聚力我们工会注重员工的身心健康,在过去的一年里,我们开展了一系列文体活动,包括篮球比赛、乒乓球比赛、登山活动等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活,还增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。
四、加强与企业沟通合作,推动企业发展我们工会与企业密切合作,积极参与公司决策和管理,为企业发展贡献力量。
在2018年,我们与企业共同制定了工会活动规划,并积极参与了企业一些重大项目的落地实施。
通过与企业的密切合作,我们为员工争取到了更多的发展机会和福利待遇。
五、加强职工培训,提升员工技能水平我们工会高度重视员工的职业发展,通过组织培训班和技能比赛等活动,提升员工的技能水平和综合素质。
我们鼓励员工积极学习,不断提升自己,为企业发展提供更好的人才支持。
在2018年,我们工会取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题和不足。
我们将继续努力,进一步加强组织建设,提升服务水平。
我们将继续积极推动员工福利改善,增强员工凝聚力。
我们将进一步加强与企业的沟通合作,为企业发展贡献更大力量。
我们将继续加强员工培训,提升员工的技能水平。
相信在新的一年里,我们工会会取得更加辉煌的成绩!。
2018年工业局工会年终总结
XX年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,服从和服务于全局中心工作,认真履行职责,扎实做好各项工作,取得了一定成绩,现将具体情况汇报如下:
一、领导重视,健全工会机制
由纪委书记同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由同志任工会主席、同志任女工主任、同志任经审主任。
今年,局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》,并将其装裱上墙。
同时,为保证工会工作的顺利开展,我局坚持“两纳入”机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。
二、组织职工,服务中心工作
一年来,我们充分发挥群众自身优势,充分调动职工的积极性,动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。
1、深入开展创先争优活动。
按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了专门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部职工深入学习,郑重作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,认真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部职工进一步提高了思想认识,领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义,提高了职工的创先争优意识,凝聚了人心,形成了合力,极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。
2、切实开展“结对帮扶”活动。
根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难。
3、积极参与机关中心工作。
扎实做好组织人事、计生、妇女工作,积极参与农村扶贫、行风评议等工作。
积极配合参与第六次人口普查工作,抓住多个环节,采取针对性措施,确保局机关普查登记质量。
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三、履行职责,关爱工会会员
工业企业点多面广,局工会在工作开展过程中,不仅做好了本机关工会工作,还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。
今年主要做了以下几件实事:
1、关心工业系统困难家庭生活。
根据我县工业系统职工现状,我局工会积极寻找对策,对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查,摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况,并开展扶贫帮困活动,为他们解决子女学费、生活费,全年共慰问贫困下岗职工30多户,捐助扶贫助学资金4万多元。
2、关爱工业工业系统下一代成长。
今年8月,局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生,共计支助学费、生活费3000元。
同时,在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中,邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言,介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。
四、开展活动,丰富职工生活
今年来我局在资金相对紧张的情况下,拿出4万余元资金开展了一系列活动,增强了干部职工的凝聚力,向心力、感召力,让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。
4月,我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业,争创一流”的拓展训练;7月,召开了老干部庆“七·一”座谈会;8月,组织了“节能环保,绿色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月,肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动;11月,组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。
总之,XX年,局工会在县总工会的正确领导下,做了大量工作,取得了一定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。
在来年的工作中,我们将继续抓好民主管理和职工维权工作,坚持落实民主管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作,积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产,
扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努力发展经济,积极创收,加快职工的解困脱贫。
千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道,帮助职工积极主动地开展自救脱贫,为构建和谐新xx作出积极贡献。