班级管理策略研究
- 格式:doc
- 大小:27.50 KB
- 文档页数:7
小学班级管理策略研究3篇第一篇一、抓好常规管理,培养学生能力常规教育要伴随着严格的训练才能形成好习惯,班级规则的制定需要坚持到底。
长期以来,我针对班上学生实际,利用一切可利用时间对学生加强了学习习惯和生活习惯的培养。
首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。
读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到;看书时要做到“三个一”只要做作业,就采取一定办法提醒纠正不良姿势。
其次是培养学生的发言习惯。
我要求他们起立讲话时要站的端正,吐字清晰准确。
同时注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中。
这些办法对学生倾听习惯的养成起到了一定的促进作用。
再次就是课间指导学生行走要文明,上下楼梯靠右行,活动时要遵守游戏规则,使学生从小就养成良好的行为习惯。
日常生活中的点滴细节,如果能够按正确方法反复强化,学生就会养成终生受益的良好习惯。
二、遵循教育规律,讲求教育实效表扬和批评是教师施教的重要手段。
表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。
例如上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微;如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找一个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,实现秩序井然课堂秩序。
人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。
我常用表扬学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。
另外我还经常采取小组比赛的方式,让同伴之间互相帮助,互相提醒,这样不仅培养了学生的团队意识,而且有利于学生之间相互学习,达到取长补短的目的。
三、坚持为人师表,强调以身作则班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。
在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前,班主任就是一面镜子、一本书。
175教育版这一阶段的学生,身心敏感,三关未定,很容易受到外界因素的干扰影响,特别是在信息化的趋势下,网络信息平台上的各类信息,对学生的思想发展有很大影响,为此必须要贴合当前的趋势,以符合学生生活实际的方式去规划品德教学,才能让学生理解教师在思想品德课堂中需要传达的理念,并且将其作为约束自身的基准,不断完善自身。
二、初中道德与法治课堂实施生活化教学策略1、利用生活化素材导入新课。
初中道德与法治课堂导入过程中,教师应当借助于生活化素材来尽可能的激发学生兴趣,吸引他们的注意力,选择学生日常生活中熟悉与了解的事物渗透到课前导入中。
例如说在教学有关于友谊这部分知识时,因为学生们都有朋友,但很多学生对于什么是真正的朋友和真正的友谊还不是非常明确,也不懂得判断,因此在课堂导入时我们能够结合实际生活来进行:各位同学,大家在班上应该都有自己的好朋友,那么老师想问一问你们,你眼中的朋友是什么样的,如果在考试时你发现自己的好朋友作弊,你应该怎么办呢?提出问题后学生们的注意力很快被吸引,也愿意主动积极的回答教师提出的问题,对这个话题很感兴趣,之后再顺势导出本节课的知识内容,将学生的注意力很快带入到课堂中来。
借助于实际生活来进行新课导入,要求教师应当认真观察班内学生,尽可能多的积累生活中的素材,能够在课堂中就地取材、顺理成章,如此的课堂才真正能够做到灵动与高效。
2、开展生活化的实践活动。
依靠课外实践活动能够真正将初中道德与法治课堂教学从课内拓展到课外,在课外实践活动过程中,教师指导学生将课内所掌握的知识内容灵活应用到生活中来,从而更好的巩固与强化了课内知识,也培养了学生的综合素质能力。
从这一层面而言,课外实践活动不但可以让学生主动参与各类社会活动,也可以帮助他们在活动过程中检验和应用课堂中的知识,让他们对知识内容有更加深入的理解,这样一来无需死记硬背,自然能够达到很好的学习效果。
例如说在教学了消费者合法权益相关知识后,可组织班内学生到市场中购物,认真观察产品的生产日期和防伪标志等,若发现自己身边存在侵犯消费者权益的现象,则能够应用课堂中学到的知识来维护自身合法权益,让学生能够真正学会如何用法律武器来保护自己,引导他们树立维权意识,这样的活动不但让道德与法治学习充满乐趣,同时也培养和提高了学生的道德与法治素养。
小学班主任班级管理策略探究1. 引言1.1 课题背景在小学阶段,班主任是班级管理的核心和重要的管理者,具有至关重要的作用。
一个好的班主任能够有效地引导学生,促进学生全面发展,帮助学生建立正确的人生观、价值观和世界观。
由于课业繁重、学生个性多样等原因,小学班级管理面临着很多挑战,如如何建立和谐的班级氛围、如何有效应对学生的问题等。
对小学班主任班级管理策略进行探究,对于帮助班主任提升管理水平、提高班级管理效率具有重要的意义。
只有通过深入研究,不断总结实践经验,才能更好地解决管理中遇到的各种问题,促进班级和个体学生的健康发展。
【课题背景】下一步,结合实际案例与理论研究开展深入探讨,旨在为小学班主任提供更科学有效的管理策略和方法,提升班级管理水平,推动学生全面发展。
1.2 研究目的研究目的是为了探究小学班主任在班级管理中的作用和重要性,深入研究班级管理策略的有效性和实施情况,以及如何与家长和学生进行有效沟通。
通过对班级管理的评估和改进,不断提升班主任的管理水平和能力,促进学生健康、全面发展。
也旨在分析班级管理对学生学习和行为的影响,为提升教育教学质量提供理论支持和实践经验。
通过本研究,希望能够探讨班主任在教育教学中的价值和作用,为班级管理提供科学的理论指导和实际操作方法,促进学生个性化发展和全面素质提升。
2. 正文2.1 小学班主任的角色定位小学班主任在班级管理中扮演着重要的角色,他们既是学生的导师和引领者,又是班级管理的组织者和协调者。
小学班主任应以身作则,做学生的榜样,树立正确的人生观和价值观。
他们应该具备良好的道德修养和专业素养,能够引导学生树立正确的人生目标,培养他们的品格和品质。
小学班主任要关心每个学生的成长,发现学生的优点和潜能,并为他们提供适当的帮助和指导。
他们要了解每个学生的个性特点和学习情况,制定个性化的教育方案,帮助学生克服困难,实现自我价值。
小学班主任还需要密切配合学校管理者和其他教师,共同营造一个积极向上的班级氛围。
幼儿园班级管理的有效策略研究班级管理是幼儿园教师工作中最重要的一环,班级管理的好坏直接影响着幼儿教育质量的高低。
因此,如何有效的开展班级管理工作,是幼儿园教师关注的重要问题。
本文以幼儿园班级管理为研究对象,结合实际情况,选取了幼儿园班级管理的几个方面,探讨了班级管理的有效策略,旨在提高教师的班级管理水平,为幼儿教育的发展做出更好的贡献。
二、班级管理的重要性班级是幼儿园教师工作的最基本单位,班级管理是幼儿园教师工作的重要内容。
良好的班级管理有助于教师更好地开展教育教学工作,增强幼儿的安全意识,培养幼儿的自理能力和社交能力,促进幼儿的身心发展。
1.促进幼儿的身心发展良好的班级管理有利于幼儿的身心发展。
教师在班级管理中,不仅要关注幼儿的学习情况,还要关注幼儿的心理健康和身体健康。
在幼儿园中,幼儿的身心发展是很重要的,是教师们要重点关注的方面。
而班级管理对这一方面的关注很有必要。
2.培养幼儿的自理能力和社交能力良好的班级管理是培养幼儿自理能力和社交能力的重要途径。
教师们可以定期组织幼儿参加各种活动,如运动会、手工制作等,让幼儿学会自己动手,并从中感受到成就感;另外,通过班级管理可以培养幼儿的社交能力,例如,教师可以定期组织幼儿间的小组活动,让幼儿在合作中学会相互协作,增强彼此之间的友谊。
3.增强幼儿的安全意识良好的班级管理可以增强幼儿的安全意识。
对幼儿来说,安全是最关键的,而作为一名幼儿园教师,应该时刻关注幼儿的安全,制定安全工作计划、开展安全教育等。
以幼儿园为例,校方在班级管理中设置了紧急预案、防拐骗教育等,让幼儿在平常的生活中就能够有意识地对一些危险情况进行预判或者处理,提高了幼儿的安全认知。
三、班级管理的有效策略1.重视班级环境建设班级环境是影响幼儿身心发展的重要因素之一。
因此,教师在班级管理中要注重环境建设,创造一个充满教育氛围、温馨舒适的学习环境。
例如,可以在班级中适当增加一些与学科内容有关的观察工具和装饰品,例如长颈鹿测量身高器、地球仪、宇宙航站画像等,让幼儿在轻松快乐的氛围中学习,并充分激发幼儿的学习兴趣。
幼儿园班级管理的策略研究引言:幼儿园班级管理是教师在幼儿园教育工作中的重要组成部分。
合理的班级管理策略能够帮助教师更好地开展教学工作,提高幼儿园教育质量。
本文将探讨幼儿园班级管理的策略,为幼儿园教师提供一些有益的思考和建议。
一、班级管理的重要性班级管理是幼儿园教育工作不可或缺的一环。
良好的班级管理能够为幼儿提供一个安全、和谐的学习环境,促进幼儿全面发展。
同时,班级管理也是教师有效教学的基础,有助于提高教育教学效果。
二、建立良好的班级规则1.制定简洁明了的规则:班级规则要简单明了,便于幼儿理解和记忆。
规则内容应涵盖幼儿的日常行为准则,如遵守纪律、尊重他人等。
2.培养幼儿参与制定规则的意识:教师可以通过小组讨论、班会等形式,让幼儿参与到规则的制定中,增强幼儿的规则意识和自我管理能力。
三、关注个体差异,个性化管理1.了解幼儿个体特点:教师要全面了解每个幼儿的个体特点,包括性格、兴趣爱好、学习能力等,以便制定针对性的管理策略。
2.个性化教育:根据幼儿的差异性,教师可以采取不同的教学方法和管理方式,满足每个幼儿的学习需求。
四、积极引导幼儿行为1.正面激励:教师要及时表扬幼儿的积极行为,鼓励他们树立正确的价值观和行为准则。
2.启发性提问:教师可以通过启发性提问的方式,引导幼儿思考和表达,培养他们的独立思考和解决问题的能力。
五、家园合作,共同管理1.与家长保持良好的沟通:教师要与家长建立密切的联系,及时了解幼儿在家庭中的情况,共同为幼儿的成长和发展提供支持和帮助。
2.家园共育:教师可以邀请家长参与班级活动,共同参与幼儿的管理和教育,形成家园共育的良好氛围。
六、建立有效的班级管理制度1.班级值日制度:设立班级值日生,让幼儿轮流参与班级卫生和管理工作,培养他们的责任感和集体意识。
2.班级活动计划:制定合理的班级活动计划,包括学习活动、游戏活动等,丰富幼儿的学习和生活经验。
七、不断完善班级管理策略1.定期总结和评估:教师要定期总结和评估班级管理策略的有效性,及时调整和改进管理策略,以适应幼儿的成长和发展需求。
班主任管理班级策略的研究1. 引言1.1 研究背景在教育管理领域,班主任的作用不可忽视。
班主任是负责管理教育工作中的班级,帮助学生综合发展的重要角色。
随着教育的不断发展,班级管理也面临着越来越多的挑战和困难。
研究班主任管理班级策略具有重要意义。
随着社会的变化和教育理念的更新,传统的班级管理方式已经无法适应当今教育的需求。
新的班级管理策略需要与时俱进,更加注重学生个性发展,关注学生的需求和情感,以及促进学生的全面发展。
随着学生群体的多样化和个性化特点的凸显,传统的一刀切班级管理方式已经不再适用。
需要针对不同学生的特点和需求制定灵活多样的管理策略,帮助他们在学习和生活中取得更好的发展。
对班主任管理班级策略进行研究,探索和总结适合当今教育环境和学生需求的管理方法和策略,具有重要的理论和实践意义。
只有不断深化研究,加强实践,才能更好地适应和引领当今教育的发展方向,为班级管理工作提供更好的指导和支持。
1.2 研究意义班主任作为班级管理的重要角色,其管理策略对班级的发展起着至关重要的作用。
研究班主任管理班级策略的意义主要体现在以下几个方面:班主任管理班级策略的研究可以帮助班主任更好地了解和把握学生的需求和特点,从而更有效地制定管理策略,提高班级管理的效率和水平。
班主任管理班级策略的研究有助于加强班主任与学生之间的沟通与互动,建立起更紧密的师生关系,为学生提供更好的成长环境和学习氛围。
班主任管理班级策略的研究还可以促进班主任之间的交流与合作,分享管理经验和教育理念,不断提升班主任的管理水平和能力。
研究班主任管理班级策略的意义在于提升班主任管理水平,优化班级管理效果,促进学生全面发展,为班级和学校的发展注入新的活力和动力。
【200字】2. 正文2.1 理论基础在班主任管理班级策略的研究中,理论基础是非常重要的。
我们要了解班主任管理班级的理论框架和基本概念。
班主任的角色包括教育者、管理者、组织者和领导者等多个方面,因此需要掌握教育管理学、心理学、领导学等相关理论知识。
五年级班级管理的研究和改进在2023年,五年级的班级管理成为了学校关注的重点,因为从很多学校的实践来看,班级文化的建设和管理对于学生的发展至关重要。
基于此,我深入了解了五年级班级管理的现状,探索了改进策略,希望为未来的教育体系做出一点微小的贡献。
一、五年级班级管理现状目前,五年级班级管理存在一些问题,最突出的是班级纪律与学习氛围营造的欠缺。
学生在课堂上态度不够专注,并且缺乏自觉性和自律性,让班级管理带来了很大的挑战。
同时,由于学校没有一套完整的班级文化体系和管理机制,班级班干部的管理能力有待提高,导致班级内部的矛盾和冲突无法得到及时有效地解决。
二、改进策略为了解决五年级班级管理问题,我提出三点改进策略:1.建立科学的班级文化体系,营造和谐的学习氛围班级文化是班级发展的精神基础,它能够促进学生的心理健康和学习成果。
建议在学校的指导下,班级建设委员会制定班级特色文化,包括班级口号、班级歌曲、班级风采、班级志愿服务等,让学生感受到班级的凝聚力和集体的荣誉感。
同时,班级要定期举行班级活动,增强班级内部互动和交流,培养学生的团队协作能力和领导才能。
2.提高班干部的综合管理能力班级班干部是班级管理的中坚力量,他们需要具备一定的管理知识和能力。
建议学校安排专业的培训课程,对班干部进行培训,包括沟通技能、领导管理、解决问题等。
此外,学校可以建立班级企业,通过模拟管理实践,提高班级干部的综合管理能力和团队协作能力。
3.加强家校合作,共同推进班级管理班级管理不仅是学校的责任,也是家庭和社会的责任。
建议学校加强与家长的联系和沟通,向家长介绍班级文化建设、管理机制、防范校园欺凌等方面的知识。
家长也要积极配合学校的管理要求,关注孩子的学习和生活情况,建立和谐的家庭教育环境。
三、结语五年级班级管理是学校管理工作中不可或缺的一环,它关系到学生的成长和发展。
通过建立科学的班级文化体系,提高班干部的综合管理能力和加强家校合作,可以有效地推进班级管理的提升和优化,提高学生的学习效果和心理健康水平。
《小学低年级班级管理的策略研究》课题研究成果总结报告课题研究一年以来,课题组按照“实践探索——总结反思——提炼升华——实践创新”的思路,在班级管理中创新研究,在研究中促进管理,有效地提高了班级管理水平。
经过研究,我们课题组取得了以下成果:一、探究了小学低年级班级管理的有效策略1、完善完善制度,使班级管理制度化制度是班级开展一切工作的基础,也是学生良好惯养成的保障。
俗话说:“巧妇难为无米之炊”,无制度无规矩,再好再能干的班主任和班干部,都必须在制度框架下施行管理。
鉴于此,为建立符合班情和学情的班规,一年来我们制定出和施行的制度有:基本制度“一日常规1、2、3、4制度、班级公约、值日轮流制度、图书借阅制度”等;同时创新制度“个人量化评比制度、值日班长负责制、值日评比制度、优秀班干部周评比制度、各种星评比制度、以及惩罚制度”等。
在制度落实上,我们同时采取了一些有效措施:每周对前一周制度执行情况进行总结。
有了严格班规和管理措施,班干部在开展工作时能有章可循,避免盲目性和随意性;学生更懂得如何自我规范、自我教育,逐渐培养良好的行为惯。
2、培养班队干部,使班级管理自主化学生是班级开展一切工作的主体,也是班级自立管理的重要力量。
他们年龄相同,思想和观念靠近,他们之间的沟通往往比师生的沟通容易,在制度执行上,他们的言行更容易让其他孩子接受和信服,从而能够收到事半功倍的效果。
一年来,我们按照“扶——放”的思路,通过民主选班干部,定期组织班干部培训会,指导班干部开展工作,把管理交给班干部,鼓励他们感想敢做,敢抓敢管,让每个班干部疾速成长起来。
在班干部培养上,针对每个班干部的优点和不足,帮助他们扬长避短,不竭提高他们在同砚中的威望。
学生参与班级管理的意识和本领的提高,减少了班主任工作量和减轻了负担,从而有更多时间在培养学生良好惯和辅差上。
学生自我管理水平的提高,转变了师管的局促局面:早上早操和上下学路队有人组织,蛋奶发放和自有人管理,班级秩序仅仅有条,学生集体意识增强,惯愈来愈好。
小学班级管理策略研究开题报告范文Classroom management is a crucial aspect of ensuring a productive and positive learning environment for students. 小学班级管理是确保学生获得积极有效学习环境的重要方面。
Effective management strategies can help teachers maintain discipline, foster a sense of community, and promote student engagement. 有效的管理策略可以帮助老师保持纪律,培养社区感,促进学生参与度。
In recent years, there has been an increasing focus on the importance of implementing comprehensive and proactive management techniques in elementary classrooms. 近年来,越来越重视在小学课堂中实施全面积极的管理技术的重要性。
This research aims to investigate various class management strategies used in elementary schools and their impact on student behavior and academic performance. 这项研究旨在调查小学教室中使用的各种班级管理策略及其对学生行为和学术表现的影响。
One aspect to consider when examining class management strategies is the use of positive reinforcement techniques. 在审查班级管理策略时要考虑的一个方面是使用积极强化技术。
班级管理策略研究
【摘要】在班主任工作实践中,我觉得要搞好班级管理工作应做到“三勤”、“三心”、“三严”,班级管理才能不断的进步。
【关键词】班主任;班级管理;“三勤”;“三心”;“三严”
苏霍姆林斯基说过并非每个人都能成为学者、作家、演员,并非每个人都能发明火药,但每个人应当成为自己行业上的能手,我们的学生就如要开采的宝藏,要琢磨的美玉,只要精心开凿,他们就会越来越顺眼。
所以在班级管理中应做到“三勤”、“三心”、“三严”。
1. “三勤”
(1)脚勤。
“脚勤”就是多利用时间去教p(3)脑勤。
“脑勤”就是不断的回顾自己班级中出现的问题,以及解决问题的方法,冷静下来好好的想想,在以后的班级中应该采取什么样的方法来管理。
我们要不断的思考,总结,回顾,班级管理才能不断的进步。
2. “三心”
(1)爱心。
爱心是教育学生的基础。
“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于老师对学生无比的热爱和炽热的心灵中。
”作为一名教师,一名班主任,首先应该是爱孩子。
对全班学生,无论是家庭富有的还是家庭贫困的,无论他们是品学兼优的好学生,或是令人头疼的后进生,我对他们都一视同仁,对他们爱的公正,爱
的让学生信服。
工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生,始终以期待的目光注视着每一名学生,从不因学生学习成绩差而歧视学生,既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学习的好帮手,又是生活中的知心朋友。
爱的力量是无穷的,学生在师爱的沐浴下轻快的学习、生活。
首先,我注重了对后进生要“偏爱”。
后进生因为学习差,因而长期不被老师和同学们认可,他们得到表扬的机会很少,得到更多的是批评和训斥。
因此他们大多心理上很寂寞,和师生们的关系紧张,也不愿意学习。
其实后进生更需要师生的关心和尊重,渴望表扬与鼓励。
我们不能因为后进生学习差,纪律差就讨厌他们,而要更加“偏爱”他们,真正地关心他们的生活,关心他们的学习,“偏爱”是使后进生进步的基础和前提。
因此在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班级体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们更多的关注、更多的投入,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地,大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
就说我班的吕林同学吧,刚升入九年级的时候上课不听讲,有时还乱说脏话,影响别人学习,其他同学都对他有意见。
有一次他与我班另外一个学生发生了矛盾,他可能认为我会批评他的,但是我没有那样做,而是对那一个同学进行了严厉地批评,与吕林同学进行了一次深谈。
从那之后,他很少影响过别
人学习,并且自己学习也很努力,勇担起了班内的卫生打扫的重任,让同学们能在一个良好的环境中学习。
我认为这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法。
用百分之百的热情去争取哪怕百分之一的希望也是值得的。
其次,我知道对优等生要“严爱”。
我们知道,每个老师都喜欢优等生,优等生受到老师们的宠爱,因此优等生的缺点往往容易被忽视、掩盖,被原谅、袒护,但小的缺点也会造成大的隐患。
因此对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们,时时提醒他们“要学习先要学会做人”,做一个正直的人、热情的人、向上的人。
让他们警钟常敲,克服自身的弱点,扬起风帆前进。
对中等生要“博爱”。
中等生往往有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃,他们是一个班中容易忽略的群体,因此他们希望老师重视他们,对这类学生我掌握他们的心理特点,时常与他们进行深心地交流、谈心,调动他们的积极因素,正确对待他们的反应,始终如一地尊重、理解、信任他们。
爱是教育永远的内涵。
没有爱,一切教育是不可能成功的。
(2)耐心。
“耐心”教育才能成功。
十个指头,伸出有长短,差生的转化成了每个班主任都会遇到的难题,班主任对他们不仅要施以爱心,施以细心,更应该施以耐心。
一点点引导,一个问题一个问
题解决,特别是对学得比较慢的学生,我在上课时总是先提出问题让他们背诵,然后让他们回答,或者是提前告诉他们将要对他们提问,回答后同学们会自发地给他们以掌声,从而增强了学生的自信心,他们的学习劲头就更足了。
通过老师的耐心教育和引导,学生热爱学习了,再也不违纪了,而且关心集体了。
每当我看到那几个后进生(学困生)在认真听讲、认真记笔记、认真写作业、认真做值日时,我会感到做一个班主任的伟大与幸福。
转变学困生,不仅要施以耐心,还要方法灵活,不管怎样,想方设法调动孩子的积极性,对学生各方面的情况都了然于心,才能因材施教。
不厌其烦,不厌其细,时时抓,细细抓,反复抓,抓反复是我的宗旨,也是耐心的锻练。
不要幻想所有的学生都是温顺的羔羊,也很难想像一条大河中只有中规中矩的舒缓,桀骜不驯的学生每个班级都是存在的,这些学生有时会对老师有些不敬,但他们毕竟还是孩子,老师要有一颗包容的心去宽恕,去引导,避免小错铸成大错。
(3)信心。
“信心”是做好班主任工作的强心剂。
班主任要想把工作做好,首先要对自己所带的班充满必胜的信念,坚信自己有能力,一定能把班带好,这是做好班主任工作的重要条件;其次,当班上学生遇到困难、遭受挫折而产生自卑的时候,对他们不要失去信心,要
用自己的信心去激活学生的自信。
可以说,班主任的成功教育在很大程度上是建立在用自己的信心去点燃学生的自信这个基础上的。
只有牢固树立学生的自信心,并使之明白“如果连自己都不相信,又怎能相信别人?又怎能让别人相信呢”的道理,才能从心里激活学生的自信。
3. “三严”
“一严”就是第一堂要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范。
因为良好纪律是学生学习的保障。
因此,我接任班主任的第一天,先制订出非常细致的班规,然后在第一堂班会课上细致讲解、宣读,要求学生同意的举手通过,然后表决。
当第一个学生违反班规时,我就严格地按照班规的具体条款,对违纪的学生进行奖惩分明的教育。
教育了第一个学生后,班上的其他学生就会有一种共同的认识:班主任说话算数,说到做到,并且奖惩分明。
这样,班上很快就会形成“守纪光荣,违纪可耻”的风气。
但是对被批评过的学生过后应再找他(或她)谈心,并进行幽默的说理教育,和风细雨,润物无声才能使学生信服、听从、遵守。
如在我公布班规后的第二天,就有个别同学埋怨说班规太严了。
于是我就以“严师出高徒”的故事来教育他们:没有“严师”哪来“高徒”啊?难道你们都想成“低徒”吗?同学们的笑声,化解了他们的怨声,他们心中明白:“严”才是真爱。
“二严”就是要求学生有严密的学习计划和严谨的学习态度。
每次开学接任新班时,我都要求每个学生制定一份严密的学习计划,一式
两份,一份自存,一份贴在教室的《学习栏》。
以便学生相互监督、相互竞争。
对于取得进步的学生给予及时的表扬来鼓励学生,激励他人。
同时还要求学生有严谨的学习态度,对于每一次考试是进步?还是退步?对于每一道做错的题,错在哪里?为什么会错?是粗心?还是不懂?这些都要求学生弄明白。
久而久之,学生就变”要我学”为“我要学”。
充分调动了学生的学习积极、主动性。
“三严”就是要求班主任严格要求自己。
孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。
”教师的身教作用尤其重要。
因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不旷课等,我自己先做到。
每天,我提早十分钟到校,站在课室门口,等待学生的到来,学生们就不好意思迟到了,下午放学后,迟一点离开学校,督促学生打扫卫生,学生看在眼力。
记在心里,知道班主任对班级的每件事情都会过问、检查,学生根本上就不会存在偷工减料、偷懒等现象。
久而久之,学生会以老师为榜样,坚持早到校,做好每一项工作。
一份辛劳,一份收获。
经过一个学年的奋斗,我班夺得最多流动红旗,被评为学校的“文明班”。
班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
参考文献
[1]《班主任》。