调查问卷(机械企业人才需求-2012)

企业人才需求调查问卷您好！为了深入了解企业员工的岗位工作、职业生涯发展和就业情况等，为我院的国家高技能基地建设和课程开发提供必要的支持，特设置本问卷，希望能获取您的宝贵意见，我们保证：1、不涉及个人隐私；2、问卷记录仅作为课程开发时的参考，不承担任何法律责任；3、某些访谈内容或结论，有可能被引用，不再征求您的同意。

感谢您对我们工作的支持。

您的工作单位：工作岗位：工龄：1.贵单位/公司/企业性质□事业单位□国有企业□股份有限公司□有限责任公司□私营企业□合资企业□外商独资企业□其他2. 贵单位/公司/企业的员工规模□10人以下□10—30人□30—50人□50—100人□100—300人3. 贵单位/公司/企业的校企合作情况□已有校企合作□尚无校企合作□有兴趣与我校交流合作□无兴趣与我校交流合作□不清楚4. 贵单位/公司/企业需要的人才工作经验要求□应届毕业生即可□工作经验1年以上□工作经验3-5年□工作经验5年以上5. 贵单位/公司/企业对招聘人才学历要求□大学本科□高职高专□其他6.关于专业素质和职业道德贵单位/公司/企业看重什么（请简单排序）□持续学习能力□沟通能力□独立解决问题的能力□职业道德和责任心□团队合作意识□学习成绩□参加过项目或者实习7.贵单位/公司/企业认为我校对学生的培养主要应加强（可多选）□基础理论学习□专业知识学习□科研能力培养□动手能力培养□人文知识学习8. 贵单位/公司/企业认为我校毕业生的文化素质如何？□非常好□较好□一般□较差□非常差9. 贵单位/公司/企业认为我校毕业生学科专业基础怎么样？□非常好□较好□一般□较差□非常差10、近几年，贵公司有组织过企业员工进行职业技能培训吗？□有□没有11、如有：其主要培训内容是什么？□岗位培训□技能提升培训□课题研究。

东营科技职业学院机械制造与自动化专业人才培养需求调查问卷尊敬的用人单位领导：非常感谢贵单位对我校机械制造与自动化专业的关注和支持，为了更好的把握办学方向、找准人才培养定位、合理开发课程与教学内容，更好的为社会和企业培养和输送机械专业的高技能人才，我们制定了本调查问卷，诚挚听取您对机械制造与自动化专业高技能人才的培养以及教学改革的意见和建议，帮助我校进一步提高人才培养质量，请您在百忙之中抽出时间填写此问卷。

再次感谢贵单位对我们的支持与合作。

一、基本情况(下列各题为多项选择)请在每题对应选项字母打“V”或将序号填写在() 中。

()1 •贵单位属于A、大型企业B、中型企业C、小型企业()2 •贵单位性质A、国有企业B、集体企业C、私营企业D、合资企业E、其它()3 •贵单位最急需技术岗位是：A、一线操作人员 B 、工艺处理人员 C 、车间管理人员D机械产品销售人员 E 、机械设备维修人员()4 •贵单位的机械制造与自动化专业毕业生主要从事下列哪些工作A、机械产品生产与加工 B 、机械设备维修C、机械产品设计 D 、企业管理工作()5 •贵单位在招聘时对毕业生的毕业学校和专业的看法是：A、更注重动手能力B、更注重学校牌子C、更注重专业D、两者同等重要()6 •决定贵单位对机械专业应聘者取舍的重要因素是A、仪表、谈吐与礼仪 B 、学历C 、技能证书D专业技能 E 、工作经验F 、综合素质()7 •贵单位对新招聘的职业院校毕业生需要进行岗位培训吗A D、需^< 、不、需^<()8 .贵单位招聘员工时更愿意从下列哪种学校中选择A、本科及以上院校B、职业院校C、中专(中职)D、其他()9 .贵单位认为哪些机械制造与自动化专业人才比较缺乏A、机械制造装配B、机械安装调试C、机械机修钳工D、CAD/CA软件应用E、机械电火花加工 F 、机械车铣加工G 、机械磨削加工()10 .您的企业是否愿意委派机械制造与自动化专业技术人员到我校培训学生A、很愿意B、比较愿意C、不太愿意D、不愿意()11 .您的企业是否愿意与学校建立校企合作关系，如订单式培养A、很愿意B、比较愿意C、不太愿意D、不愿意()12 .您的企业是否愿意学校代为进行岗前基本理论和技能培训A、很愿意B、比较愿意C、不太愿意D、不愿意()13 .您的企业是否愿意接受教师前往跟班实践学习A、很愿意B、比较愿意C、不太愿意D、不愿意()14 .您的企业是否愿意接受学生前往参观或实践A、很愿意B、比较愿意C、不太愿意D、不愿意()15 .您的企业是否愿意接受学生前往顶岗实践：A、很愿意B、比较愿意C、不太愿意D、不愿意4、机械制造与自动化专业人才所需的能力结构（除我们所列项目之外，您认为还有哪些素质和能力，请填写到后面表格中）：盖章:。

尊敬的机械员：您好！为了更好地了解机械员岗位的工作状况、需求和发展趋势，提高我国机械行业管理水平，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们完善机械员岗位的工作环境，优化人力资源配置。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名，以便我们后续联系）2. 性别：（单选）男女3. 年龄：（单选）20岁以下 20-30岁 30-40岁 40-50岁 50岁以上4. 学历：（单选）高中及以下大专本科硕士及以上5. 所属行业：（单选）汽车制造机械制造电子制造其他6. 工作年限：（单选）1年以下 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上二、工作内容与职责1. 您目前所在岗位的主要工作内容有哪些？（多选）（1）机械设备的安装、调试与维护（2）设备故障诊断与排除（3）参与设备选型、采购及验收（4）编制设备操作规程及维护保养计划（5）设备性能测试与数据分析（6）其他（请说明：_______）2. 您认为以下工作职责的重要性如何？（单选）（1）设备安装与调试：非常重要重要一般不太重要非常不重要（2）设备故障诊断与排除：非常重要重要一般不太重要非常不重要（3）参与设备选型、采购及验收：非常重要重要一般不太重要非常不重要（4）编制设备操作规程及维护保养计划：非常重要重要一般不太重要非常不重要（5）设备性能测试与数据分析：非常重要重要一般不太重要非常不重要三、工作环境与条件1. 您所在的工作环境是否满足以下条件？（单选）（1）通风良好是否（2）温度适宜是否（3）光线充足是否（4）噪音适中是否（5）其他（请说明：_______）2. 您认为以下工作条件对您的工作效率有何影响？（单选）（1）设备先进程度：非常大较大一般较小非常小（2）工作场地面积：非常大较大一般较小非常小（3）设备维护保养条件：非常大较大一般较小非常小（4）其他（请说明：_______）四、职业发展与培训1. 您认为以下职业发展路径对您有何帮助？（单选）（1）技术职称晋升：非常有帮助较有帮助一般较小帮助没有帮助（2）专业培训：非常有帮助较有帮助一般较小帮助没有帮助（3）项目管理：非常有帮助较有帮助一般较小帮助没有帮助（4）其他（请说明：_______）2. 您希望公司为您提供哪些方面的培训？（多选）（1）专业技能培训（2）管理能力培训（3）安全意识培训（4）团队协作培训（5）其他（请说明：_______）五、意见和建议1. 您对机械员岗位的工作有何建议或意见。

机械行业就业及人才需求情况的调查问卷先生/女士：您好，我们是机械工程学院的学生，正在进行《市场调研》课程设计，此次调研的主题为：三峡库区机械行业就业及人才需求情况的调查。

恳请您能在百忙之中抽出一点时间帮助我们填写此调查问卷。

对您的合作，我们表示衷心的感谢。

（填写说明：请将您的选项填入对应的括号内）1. 您所在单位的性质是：（）A.国有企业B.民营企业C.中外合资企业D.个体2.您所在单位的招聘途径：（）A.人才市场招聘会B.主动求职者C.中介公司D.其他3.您所在单位在招聘人员时会着重采取什么考核方式：（）A.面试口才B.技术基础考试C.工作经验衡量D.其他4. 在众多的应聘者中，相同条件下您所在单位会优先选取哪类应聘者：（）A.拥有各种资格证书的B.拥有较好的外表气质C.有工作经验D.学生干部E.专业对口5. 您所在单位对机械专业类毕业生的要求有哪些：（）A.较强的理论基础B.有一定的动手能力C.有基本的实践经历D.有某方面的专业特长6.您的年均收入为多少：（）A.五万以下B.五到十万C.十到十五万D.十五万以上7. 从机械行业的工作性质考虑，您所在单位更看重毕业生的品质是：（）A.敬业精神B.诚实C.责任心D.积极主动E.团队合作精神F.吃苦耐劳8.作为机械专业人员，您所在单位看重的毕业生的哪些知识与技能：（）A.机械专业理论知识B.计算机应用能力C.机械专业技能知识D.科技开发能力E.机械专业工艺及结构设计能力F.经营销售管理能力G.外语应用能力H.其他9.从工作性质考虑，您所在单位尤其看重机械专业人员的哪些素质和能力：（）A.独立工作能力B.人际沟通能力C.组织协调能力D.综合分析能力E.合作能力F.应变能力G.创新能力H.外语应用与交流能力10.您所在单位急需的技术岗位是：（）A.操作人员B.工艺处理人员C.管理人员D.高级工程师E.其他11.您认为未来机械行业会朝哪方面发展：（）A.农业机械B.重型矿山机械C.工程机械D.石化通用机械E.机床F.汽车12.您认为机械行业目前的发展趋势和人才需求是什么情况：（）A.发展趋势好，需求量大B.前景不景气，人才需求量少C.一般13.您所在单位对于机械专业毕业生的总体满意程度为：（）A.很满意B.基本满意C.不满意D.非常不满意14．您的单位更换机械设备的主要原因是什么？（）A.款式落后B.消费能力高C.用坏了D.其他15．您对机械产品的要求比较注重什么？（）A.质量B.价格C.功能D.外观。

人才需求调查问卷尊敬的企业领导：您好！为了深入了解当前企业对人才需求情况及能力和素质要求，为我们的专业设置和教育、教学改革研究提供必要的支持，我们设置了本调查问卷，希望听取您的宝贵意见。

本次问卷仅为调查研究所用，没有其他任何商业用途，我们保证有关企业的所有信息均不外流。

感谢您对高等职业教育教学改革以及人才培养提供的支持和帮助！1.贵单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿2.贵单位所在行业：A、文化教育B、汽车制造C、建筑房地D、机械制造E、能源开发F、医药卫生G、商业贸易H、冶金采矿I、餐饮住宿J、银行金融K、信息产业 L、其他，请注明3.贵单位一般采取的招聘方式是（可多选）：A、到学校专场招聘B、参加学校大型招聘会C、通过学校发布招聘信息D、参加社会上大型供需见面会E、人才市场招聘F、经人推荐介绍主动求职者G、在互联网、报纸等媒体发布招聘信息 H、其他，请注明4. 贵单位2011年需求毕业生人数为＿＿人，其中本科生＿＿人，硕士生＿＿人，专科生＿＿＿人。

5. 贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多，（按需求人数排序）第一位＿＿＿第二位＿＿＿第三位＿＿＿A、经济B、人文C、语言类D、管理E、机械类F、土木建筑类G、电子信息类 H、自动化 I、计算机 J、数学 K、物理 L、化学6. 招聘时，贵单位最看重大学生的哪些能力和品质（排序前三项）：A、工作态度B、专业技能C、工作经验D、发展潜力E、教育背景F、求职动机G、年龄和薪资要求H、其它7. 应聘人员在试用期导致没有通过的原因：A、实际操作能力差B、工作不积极C、缺乏职业道德D、没有团队协作精神E、其它8. 您对现阶段高校毕业生的看法有哪些（可多选）：A、能力知识宽而不精B、实际操作能力有待提高C、书本知识与实际操作不能很好的衔接D、吃苦耐劳能力较差E、不愿从基层做起且缺乏主动性F、心浮气躁、要求过高和对自身素质认识不够9. 您认为用人单位招不到理想的大学毕业生，主要是：A、学校专业设置与市场需求存在差异B、大学生综合素质不高C、许多毕业生的目标就业地域和职业过于集中D、企业用人需求与大学生就业意向存在巨大差异E、人才市场不健全，就业信息不对称F、其它10. 您认为大学生最需要在哪些方面提高自己以符合贵单位的要求（排序前三项）A、专业知识B、合作能力C、责任感D、心理素质E、职业道德F、实践经验G、综合素质H、其他__11．您认为大学毕业生离职的主要原因是：（可多选）A、人专业知识与技能不强，不能适应单位的工作需要B、缺乏认真负责的工作精神C、因本人原因不能与同事建立融洽的关系D、追求更高的工资待遇E、缺乏挫折承受力F、追求更大的发展空间G、其他12．您认为毕业生的学习成绩和其实际工作的能力的相关程度为：A、80% 以上（成绩好能力一定高）B、60% ～ 79% （成绩好基本上能力也高）C、40% ～ 59% （只能作参考，相关性不强）D、20% ～ 39% （只能作参考，相关性弱）16．您认为英语四六级证书和应聘者的实际工作中英语水平相关程度为：A、80% 以上（有证者的英语水平一定高）B、60%～79% （有证者的英语水平一般也高）C、40% ～59% （只能作参考，相关性不强）D、20% ～ 39% （只能作参考，相关性弱）17．您认为毕业生所获的各种荣誉证书和奖励和其实际工作的能力的相关程度为：A 、80% 以上B 、60% ～ 79%C 、40% ～ 59% D、 20% ～ 39%18．您认为企业招聘时对专业对口的看法是：A、能力比专业更重要，优先考虑能力B、专业和能力同等重要，同等考虑C、专业比能力更重要，优先考虑专业D、只要毕业生能证明其能力和潜力，专业是否对口关系不大21．您认为造成当前大学生求职困难的最主要因素是：A、对企业岗位专业知识缺乏了解B、对社会缺乏了解C、能力不足D、对企业用人标准不太了解22. 结合贵单位情况，您认为大学毕业生表现最好和最差的方面分别是（各选3项）：表现最好的三项＿＿＿；表现最差的三项＿＿＿。

尊敬的受访者：您好！为了深入了解机械行业在创新方面的现状、需求及发展趋势，我们特设计此问卷。

本问卷旨在收集您在机械创新方面的真实想法和建议，所有信息仅用于学术研究和行业分析，我们将严格保密您的个人信息。

请您根据自己的实际情况认真填写，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的公司名称：2. 您的职位：3. 您的性别：A. 男B. 女4. 您的年龄：A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40-50岁E. 50岁以上二、机械创新现状5. 您认为目前我国机械行业在创新方面存在哪些主要问题？（可多选）A. 技术创新能力不足B. 创新资源投入不足C. 创新环境不完善D. 创新人才培养机制不健全E. 其他（请注明：__________）6. 您所在公司是否拥有自己的研发团队？A. 是B. 否7. 您所在公司每年在研发方面的投入占公司总收入的百分比是多少？A. 1%以下B. 1%-5%C. 5%-10%D. 10%-20%E. 20%以上三、机械创新需求8. 您认为以下哪些方面是机械行业创新的关键领域？（可多选）A. 新材料应用B. 新工艺研发C. 新产品开发D. 信息技术与机械结合E. 其他（请注明：__________）9. 您认为在以下哪些方面需要加强创新？（可多选）A. 生产效率B. 产品质量C. 能耗降低D. 自动化程度E. 其他（请注明：__________）四、机械创新发展趋势10. 您认为未来五年内，机械行业在创新方面将呈现哪些趋势？（可多选）A. 人工智能与机械结合B. 大数据与机械结合C. 云计算与机械结合D. 绿色环保型机械E. 其他（请注明：__________）11. 您认为我国机械行业在创新方面与国际先进水平的差距主要体现在哪些方面？（可多选）A. 技术水平B. 创新能力C. 人才培养D. 政策支持E. 其他（请注明：__________）五、其他12. 您认为我国政府和企业应如何推动机械行业创新？（可多选）A. 加大研发投入B. 完善创新政策C. 加强人才培养D. 促进产学研结合E. 其他（请注明：__________）13. 您对本问卷的填写有何建议？（可多选）A. 增加问题数量B. 调整问题顺序C. 优化问题表述D. 其他（请注明：__________）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！祝您工作顺利、生活愉快！。

用人单位人才需求情况调查问卷尊敬的领导：您好！为了更好地促进大学生就业，及时了解各用人单位的招聘需求情况以及对毕业生的看法。

我们特意设计了此调查问卷，此次调查所得数据仅用来统计分析，不会对您的单位造成任何影响。

请您根据实际情况填写，真诚地感谢您对我们工作的支持与配合！泰山学院大学生就业指导中心年月日1、贵单位名称（公章）：_______________ 联系地址2、贵单位的性质是：Ａ．国有企业Ｂ．民营企业Ｃ．中外合资企业Ｄ．政府机关Ｅ．事业单位Ｆ．其它3、贵单位的招聘途径：Ａ．网络招聘Ｂ．校园招聘会Ｃ．人才市场招聘会Ｄ．中介公司Ｅ．报纸广告Ｆ.主动求职者Ｇ．其它4、贵单位最看重的毕业生品质是：Ａ．敬业精神Ｂ．诚实Ｃ．责任心Ｄ．积极主动Ｅ．团队合作精神Ｆ．吃苦耐劳Ｇ．其它5、贵单位最看重的毕业生能力是：Ａ．创新能力Ｂ．沟通能力Ｃ．学习能力Ｄ．协作能力Ｅ．专业技能Ｆ．社交能力Ｇ．其它6、贵单位对大学毕业生学历的看法：Ａ．很重要Ｂ．比较重要Ｃ．仅做参考Ｄ．不重要7、贵单位在招聘时对毕业生的毕业院校和专业的看法是：Ａ．无所谓，能适合工作岗位就行Ｂ．更注重学校牌子Ｃ．更注重专业Ｄ．两者同等重要8、在众多的应聘者中，相同条件下贵单位会优先选择哪类应聘者？Ａ．拥有各种资格证书的Ｂ．拥有的姣好的外表气质Ｃ．有工作经验Ｄ．学生干部E．专业对口F．其它9、贵单位在招聘时最不能容忍的毕业生的缺点是：Ａ．没有责任心Ｂ．不遵守公司的制度Ｃ.对薪金要求过高Ｄ．其它10、贵单位留住人才的方式为：Ａ．较好的福利待遇Ｂ．良好的工作环境Ｃ．较大的企业发展空间D.较大的职业发展空间E．其它11、贵单位急需的专业A.：B：C： D.： E.：12、您对目前毕业生的总体满意程度为：Ａ．很满意Ｂ．基本满意Ｃ．不满意Ｄ．非常不满意13、要促进和帮助毕业生就业，您认为应该改进的是：Ａ．高校教育方式Ｂ．就业政策Ｃ．企业用人观念Ｄ．应聘者的心态Ｅ．其它14、您对现在的大学毕业生有何建议？最后，再次衷心地感谢您的合作！。

关于“机械行业就业情况”的调查问卷班级：成员：前言：人才市场需求信息分析显示，机械制造业是我国当前和相当长一段时间内人才需求十分旺盛的行业。

本专业培养适应传统机械设计与制造技术向高科技高精度高质量高效率发展需要，掌握机械设计制造传统工艺、现代先进机械设计与制造技术、企业管理等知识和技能，熟悉各种机械加工设备，能熟练应用机械CAD/CAM技术，并具有一定组织管理能力的技术应用型人才。

调查目的：为了了解我国的机械行业就业情况，为机械专业的学生提供学习的方向，便于机械专业学生确定明确的学习目标，特设计了此问卷调查，请认真填写。

谢谢合作！1．贵公司的性质是：（）A．国有企业 B.民营企业 C.中外合资企业D.股份集资企业2．贵公司的招聘途径：（）A．人才市场招聘会 B. 主动求职者 C. 中介公司D.其它3．众多的应聘者中，相同条件下贵公司会优先选择哪类应聘者？A拥有各种资格证书的 B拥有的姣好的外表气质 C 有工作经验 D学生干部 E专业对口4．贵公司最急需技术岗位是：（）A操作人员 B工艺处理人员 C车间管理人员D 其它岗位5．贵公司对机械类专业毕业生专业能力要求有哪些？A较强的理论基础 B有一定的动手能力 C有基本的实践经历 D有某方面专业特长6．贵公司对于毕业生的总体满意程度为：（）A很满意 B基本满意 C不满意 D非常不满意7．你认为未来机械行业会朝哪方面发展？（多项选择题）A农业机械 B重型矿山机械C工程机械 D石化通用机械 E机床 F汽车8．机械行业目前的发展趋势和人才需求量是什么情况（）A .发展趋势好，需求量大B 前景不景气，人才需求量少 C。

一般9．进和帮助毕业生就业，您认为应该改进的是：（）。

宁波大红鹰学院机械电子工程专业企业人才需求情况调查问卷尊敬的单位领导：非常感谢您百忙之中协助我们进行机电应用型人才需求调查。

学校将通过开展相应企业对机电应用型人才需求情况的调查，完善专业课程设置，明确人才培养目标，更加有针对性地为企业提供优秀的高素质应用型人才。

请您根据贵单位的实际情况如实填写本次调查表，学校保证所有信息均不外流。

单位名称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿填卷人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务与职称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿填卷时间＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿通讯地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿请在下列问题的对应项目下打“√”和填写空栏1、贵单位属于：□国有企业□集体企业□外资企业□民（私）营企业□股份制企业□其它2、贵单位职工总人数：□50人以下□50-200人□201-500人□501—1000人□1001--3000人□3000人以上3、贵单位职工中目前有本科学历的人数为：□30人以下□50人以下□100人以下□200人以下□200人以上4、制约企业发展的主要因素：（按程度排序，1最主要、2次之，依此类推）□缺乏管理人员□缺乏技术人员□技术落后□设备陈旧5、贵单位一线机电队伍分布结构：6、本科毕业生试用期转正后的岗位：□设计人员□管理人员□服务人员□一线工人7、贵单位对员工职业素养的要求：（按主次程度排序，1最主要、2次之，依此类推）□爱岗敬业□诚实守信□吃苦耐劳□服从安排8、贵单位对员工职业能力的要求：（按主次程度排序，1最主要、2次之，依此类推）□技能水平□执行能力□管理能力□表达能力9、贵单位对机电类员工技能水平的需求：（按需求人数排序，1最多、2次之，依此类推）□助理工程师□工程师□高工□其他10、贵单位是否已接收我院的毕业生？□是□否11、贵单位招聘我校毕业生侧重的渠道为：□参加我校的就业招聘会□直接到我校举行专场招聘会□人才市场招聘□学生上门求职□学校推荐□中介□其他12、您认为目前机电类本科毕业生在下列哪些方面存在不足？□理论知识不扎实□技能不足，动手能力差□综合素质不足□各方面都较好13、贵单位是否已开展“机器换人”项目？□是□否□计划中14、贵单位推行“机器换人”项目存在最大的困难是？□设备昂贵□缺少技术支持□效益不高□其他_____________ 15、“机器换人”相关设备投入总额？□100万以下□100万至500万□500万至1000万□1000万以上16、机器人及相关设备对应岗位人才能力要求。

机械行业（工人）调查问卷（5篇）第一篇：机械行业(工人)调查问卷企业管理情况调查表（2）1、此次调查采用匿名填写，我们将以职业的态度对您的填写内容保密，请您认真填写；2、请在相应的框内画√，问题前标注“○”符号的是单选，问题前标注“□”符号是多选；一、基本情况：◆请您填写：年龄：性别：工种为：◆您认为合适选项的序号填入题目后面的括号内。

1．您所在企业的经济类型为：（1）（）a、国有独资及国有控股企业b、集体企业c、私营企业（2）（）a、内资企业b、外资企业c、合资企业（3）（）a、股份合作企业b、股份有限公司c、有限责任公司2．您所在的企业规模状况为：（以2009年12月统计数为准，货币单位为人民币）（1）年销售收入（万元）（2）年产值（万元）（3）年产量（）（4）固定资产总额（万元）（5）职工人数（人）（6）上交税收（万元）（7）注册资本（万元）3．您的学历水平是（）。

（1）初中（2）高中（3）中专（4）大专（5）本科以上4．您的任职时间是（）。

（1）1年以下（2）1-2年（3）3-4年（4）5年以上二、选择题：1．您了解企业文化吗？○了解○不了解2．本企业领导是否在各种场合提到企业文化？○经常○很少○没有3．本企业具有哪些文化传统？（多选）□艰苦奋斗、乐于奉献、自力更生□爱岗敬业、务实肯干□敢为人先、富有创新精神□干群关系密切、团结一心，凝聚力强4．本企业是否有统一的员工行为准则？○有○没有○不清楚5．本企业管理制度对您：○影响很大，对工作和自己发展有促进作用○影响一般，只是为了处罚○没有影响，形同虚设6．您对目前的工作：○喜欢○不喜欢○无所谓7．您是否愿意告诉别人您是这个企业的员工?○愿意○不愿意○无所谓8．有人把本企业说得一无是处时，您的反应是：○反驳○主动解释○无所谓9．您所在的部门被评为先进集体时，您的心情是：○高兴○不高兴○无所谓10．您有烦恼是否愿意告诉您的同事？○愿意○有时愿意○无所谓11．如果与企业签定劳动合同，您认为年限多长合适？○0.5-1年○1-2年○2-3年○3年以上12．您在工作中是否受人尊重？○受尊重○不受尊重○不知道，也没想过13．员工的合理化建议是否受到重视？○受重视○一定程度上重视○不受重视14．平时您了解本企业各类信息主要的渠道是：（多选）□会议传达□文件通告□同事传达□宣传栏共2页第1页□ 网络和电话□其它：15．您认为在本企业能实现您的理想吗?○能够○不能○不知道○看以后的发展16．您认为您的个人前途与企业的前途：○相关○不相关○无所谓17．目前您留在本企业工作的原因是：（多选）□收入高□工作挑战性□专业对口□企业名气大□企业前景好□工作氛围好18．您在本企业的发展目标是：（多选）□成为管理者□成为骨干、专家□较高的经济收入□安全稳定的职业19．您认为目前本企业影响您发展的因素有：（多选）□晋升机会少□工作忙没时间学习□锻炼机会少□缺乏相应支持制度□缺乏培训□个人能力有限20．您如何理解企业的竞争上岗制度？（多选）□企业发展的需要□激发员工的积极性□体现公平、公正的竞争□存在不公平竞争□不利于团结稳定21．如果企业竞争上岗，您认为：○心里没底○自己可遇到更好的发展机会○只要有能力，不怕没岗位○没有必要竞争22．您认为目前本企业的人际关系是：○非常好○一般○非常复杂23．您觉得与同事和谐相处的关键是：（多选）□情投意合□宽容□互惠互利□共同的目标□坦诚24．本企业衡量个人成功的标志是：（多选）□职务高□能力强□收入高□领导认同□人际关系好25．您认为在同事中，受欢迎的人是因为：（多选）□工作能力强□业绩突出□与领导比较近□人缘好□资格老□勤恳敬业□风趣幽默□讲义气26．据您观察，在本企业得到晋升的主要原因是：（多选）□工作能力强，业绩突出□与领导关系好，受赏识□人缘好□学历高□资历老□溜须拍马□勤恳敬业□有背景27．您认为目前本企业人员的流失状况是：○频繁○流动很少○稳定28．你认为大学生最好的品质是：○吃苦耐劳○勤奋诚信○敬业精神○工作能力29．您觉得刚参加工作的大学生在你们单位月薪在多少范围内才算合理：○1000~1500○1500~2000 了○2000~2500○2500以上30．您认为大学生哪些能力最重要？（多选）□社会活动能力□竞争能力□与人合作的能力□应变能力□道德品质修养□团队精神□ 其他31．您认为工作表现对您的薪酬：○影响大○影响不大○没有影响32．与您的工作付出相比，您对目前的收入：○很满意○满意○不满意33．您认为本企业目前的薪酬分配方式是（多选）：□向核心骨干人才倾斜□按劳分配，多劳多得□平均主义□职务导向□工龄导向□多“捞”多得，少“捞”少得□不确定34．您对本企业或部门的发展提过合理化建议吗?○没有，因为不关心○没有，因为没有员工发表意见的渠道或措施○不愿提，好的建议常常不被当回事○经常提，但被采纳的很少○经常提，企业很重视35．您对本企业管理者的信任程度：○信任○一般○不信任36．劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：○一个月○二个月○三个月感谢您的参与和支持！共2页第2页第二篇：机械行业未来发展前景调查问卷关于“大学生对机械行业未来发展前景的认识”调查问卷调查人群：青岛理工大学机械设计制造及其自动化专业2011级--2013级在校生1.您的性别？A.男B.女2.您为什么选择了机械专业？A.自己的兴趣B.家长的期望C.处于对就业的考虑D.其他原因3.如果将来从事机械行业，您认为自己可能处于什么岗位？A.操作人员B.工艺处理人员C.车间管理人员D.其他岗位4.您认为招聘公司对机械类专业毕业生专业能力要求有哪些？（多项选择题）A.较强的理论基础B.有一定的动手能力C.有基本的实践经历D.有某方面专业特长5.您认为未来机械行业会朝哪些方面发展？（多项选择题）A.农业机械B.重型矿山机械C.工程机械D.石化通用机械E.机床F.精密机械G.其它6.据您了解，机械行业目前的发展趋势和人才需求量是什么情况？A.发展趋势好，需求量大B.前景不景气，人才需求量少C.一般D.不了解7.您认为十八届三中全会的相关政策会对机械行业产生影响吗？A.会产生很大影响B.会产生一定影响C.影响很小D.不会产生影响8据您了解，机械行业目前面临的最大问题是什么？A.政府宏观调控方向转变B.行业经济萧条C.行业中自主知识产权不够，核心竞争力低下9.您认为机械行业未来的发展方向是什么？（多项选择题）A.绿色化B.智能化C.大重型机械D.自主品牌建设E.技术创新F.其它10.你认为拉动机械行业继续增长的动力是什么？A.国家的宏观调控政策B.市场经济对机械行业的刺激C.自主知识产权的不断创新第三篇：调查问卷设计(工人)尊敬的师傅：我们正在进行一项关于建筑业从业人员劳动和社会保障的调研，目的是了解当前建筑业工人社会保障的现状以及您们对于保障的具体需求情况，为相关制度建设提供建议。