常规教学管理细则
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学校教学、教研常规管理制度第一章总则第一条为加强学校教学、教研工作,提高教学质量,规范教学、教研活动,制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有教职员工,包括全日制教师、兼职教师、教辅人员和教学管理人员。
第三条学校要加强对教师的教学和教研能力的培养和考核,提供良好的教学和教研环境,激励教师积极教学、教研。
第四条学校要建立健全教学、教研活动的指导机制,加强教学、教研的督导和评估,及时总结经验,提出改进意见。
第五条学校要强化教学、教研管理,在教学、教研方面发现问题及时跟进,确保教学、教研工作的正常进行。
第二章教学管理第六条学校要制定教学计划,明确各学科的教学目标和内容,合理安排课程表,定期课程评估,推进教师教学工作的改进。
第七条学校要加强对教师的教学能力培养,组织教师参加教学方法、教学技能等培训,提高教师的教学水平。
第八条学校要建立教师教学档案,记录教师的教学经验和成果,鼓励教师在教学方面的创新和突破。
第九条学校要建立教学督导机制,定期对各学科的教学情况进行检查和评估,及时发现和解决问题,提出改进意见。
第十条学校要重视学生的学习情况,定期进行学生学习态度、学习成绩等方面的考核和评估,及时跟踪学生的学习情况。
第三章教研管理第十一条学校要制定教研计划,明确教研的目标和任务,合理分配教研资源,加强教研成果的宣传和推广。
第十二条学校要建立教研组织机构,明确各教研组的职责和权限,加强教研组织和管理,促进教学研究的深入开展。
第十三条学校要鼓励教师积极参加教研活动,提供相应的教研经费和支持,为教研工作提供必要的设备和材料。
第十四条学校要定期召开教研会议,总结教研工作的经验,讨论并解决教研中的问题,提出改进意见。
第十五条学校要组织教师参加外面的教研活动,鼓励教师参加学术会议和教育展览,增加教师的教研交流和合作。
第四章评估与督导第十六条学校要建立健全教学、教研的评估机制,定期对教学、教研质量进行评估,推动教学、教研工作的提高。
中小学教学常规管理实施细则一、总则为了建立正常的教学秩序,确保教学质量的稳步提高,使教学工作规范化、科学化,特制定本实施细则。
本细则适用于中小学各学科的教学活动。
二、教学计划1、学校教学计划学校应在每学期开学前,根据教育行政部门的工作部署和学校的整体发展规划,制定学校教学工作计划。
计划内容包括教学工作的指导思想、主要任务、工作目标、工作措施以及教学活动的安排等。
2、教研组教学计划各教研组应根据学校教学工作计划,结合本学科的特点和教学实际,制定教研组教学工作计划。
计划内容包括教学研究的重点、教学进度安排、教学资源的开发与利用、教师业务培训等。
3、教师教学计划教师应在熟悉课程标准、教材和学生的基础上,结合教学进度和学校的教学安排,制定个人教学计划。
计划内容包括学情分析、教学目标、教学措施、教学进度安排、教学评价等。
三、备课1、备课要求教师备课应做到“五备”,即备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法。
要认真研究教材的知识体系和结构,明确教学重点、难点和关键;要了解学生的学习基础、兴趣爱好和学习习惯,因材施教;要选择恰当的教学方法和教学手段,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
2、集体备课各教研组应定期组织集体备课活动,共同研讨教学内容、教学方法和教学进度等。
集体备课要有明确的主题和中心发言人,要注重实效,避免形式主义。
3、教案编写教师应根据备课的结果,认真编写教案。
教案内容包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、教学反思等。
教案要书写规范、条理清晰、内容详实,具有可操作性。
四、课堂教学1、教学目标课堂教学要明确教学目标,围绕教学目标组织教学活动,确保教学目标的达成。
2、教学内容教学内容要准确无误,符合课程标准和教材的要求,注重知识的系统性和逻辑性。
要合理拓展教学内容,联系生活实际,激发学生的学习兴趣。
3、教学方法教师要根据教学内容和学生的实际情况,选择恰当的教学方法,如讲授法、讨论法、探究法、演示法等。
中学教学管理常规细则第一章总则第一条为了规范中学教学管理,确保教学质量,促进学生全面发展,制定本细则。
第二条本细则适用于所有中学的教学管理工作,包括教学计划、教学组织、教学评价、教学资源、教学人员等方面。
第三条中学教学管理应遵循以下原则:(一)以学生为中心,关注学生全面发展和个性特长培养;(二)强调教学质量,追求教学效果;(三)充分发挥教师的主体作用,促进教师发展;(四)加强师生互动,建立和谐的教育环境。
第四条中学教学管理常规应与国家相关法律法规、教育部门规章制度和学校教育教学计划相衔接,相互支持、协调一致。
第二章教学计划第五条中学应制定科学合理的教学计划,确保教学目标的实现。
第六条教学计划应根据学科特点、学生实际和学校条件等综合因素确定教学内容、教学方法和教学进度。
第七条教学计划应体现循序渐进、层次递进的原则,合理安排教学资源和时间。
第八条学校应建立健全教学计划审核制度,确保教学计划的科学性和可操作性。
第九条教学计划应根据实际情况进行适时修订和调整,确保教学计划的有效性。
第十条学校应定期评估教学计划的效果,以提高教学质量和教学管理水平。
第三章教学组织第十一条中学应建立健全教学组织体制,确保教学工作的协调和高效进行。
第十二条学校应根据教学计划,规定教学组织的原则、方法和程序。
第十三条教学组织工作应由教研组、教务处等相关部门负责,保证教学环节的顺利进行。
第十四条教学组织工作应注重课程整合,提高教学效果和学习质量。
第十五条学校应建立有效的教学协作机制,加强师生沟通和合作。
第十六条学校应提供必要的教学设施和教学资源,保障教学组织工作的顺利进行。
第四章教学评价第十七条中学应建立健全科学合理的教学评价体系,确保教学质量和教学效果的全面提高。
第十八条教学评价应突出学生发展为主线,注重学生能力的全面培养。
第十九条教学评价应综合运用定性和定量相结合的方法,全面了解学生的综合素质。
第二十条学校应建立完善的教学评价机制,确保教师能够客观公正地进行教学评价。
小学教学常规管理细则一、教室管理1. 教室卫生在每天上课之前,教师要检查教室的卫生情况,确保桌椅、地面的整洁和干净。
学生要养成随时保持教室整洁的习惯,离开教室时要清理自己的座位。
2. 教室秩序教室是学习的场所,必须保持良好的秩序。
学生应按时到达教室,并在老师的引导下有序入座。
上课期间,学生要保持安静,不得随意说话、走动或打闹。
课间休息时,学生要遵守课堂纪律,不得大声喧哗。
3. 教室设备使用学生在使用教室内的设备时,要爱护、正确使用,不得私自调整和更换。
如需使用多媒体设备,须经过老师同意,并按规定启动和关闭设备。
二、学生出勤管理1. 出勤记录教师要按时记录学生的出勤情况,并及时上报学校。
学生请假时,要按照学校规定的程序办理请假手续,并提交请假条给班主任。
请假期间,学生要按时完成请假期间的作业。
2. 迟到和早退学生迟到和早退会影响到正常的课堂秩序和学习效果,因此应尽量避免。
学生迟到需要有合理的理由,并向老师请假;早退也需事先向老师请假,并由家长接人。
3. 缺勤处罚学生因无故缺勤,将会受到相应的处罚。
根据学校规定,违反出勤规定的学生将会受到警告、扣分、补课等惩罚。
连续缺勤的学生,学校将会通知家长,并进行进一步处罚。
三、课堂管理1. 课堂纪律学生应该尊重老师和同学,遵守课堂纪律。
在课堂上,学生要认真听讲,积极回答问题,不得打断讲话或插嘴。
上课期间,学生要禁止使用手机和其他电子设备。
2. 课堂互动教师要鼓励学生积极参与课堂互动,提出问题和分享自己的观点。
学生可以根据老师的要求,进行小组或讨论活动,增强学习的互动性和趣味性。
3. 课堂作业教师要及时布置适当的课堂作业,并按时批改和讲解。
学生要认真完成课堂作业,并主动向老师请教不懂的问题。
在作业交流中,学生要遵守讨论规则,互相尊重和包容。
四、考试管理1. 考试安排根据学校的教学计划,教师要及时安排好每次考试的时间和科目,并提前通知学生和家长。
考试提前一周,教师应进行考试内容的复习,帮助学生进行针对性的备考。
教学常规管理细则及考核办法一、教学常规管理细则1.教学进度管理教师应按照教学计划的安排,合理安排教学内容和进度。
教学进度管理包括:-按照教学计划编写每节课的教学目标和教学内容;-确保每节课的教学时间合理利用,确保教学进度不落后;-及时布置课后作业,合理安排作业截止时间;-定期检查学生的课堂笔记和作业完成情况。
2.教学纪律管理教师应严格要求学生遵守教学纪律,确保课堂秩序良好。
教学纪律管理包括:-教师准时上课,不迟到不早退;-要求学生准时上课,不迟到不早退,不能擅自离开教室;-班级内禁止喧哗、打闹等影响正常教学秩序的行为;-鼓励学生主动参与课堂活动,积极提问和回答问题。
3.教学评价管理教师应按照教学计划的要求,对学生的学习情况进行评价和反馈。
教学评价管理包括:-对学生的课堂表现进行观察,并及时给予积极的鼓励和奖励;-对学生的课后作业进行评分,并及时给予反馈;-定期组织小测验或考试,检查学生的学习情况;-定期向学生和家长进行学习情况的反馈,以便及时调整教学策略。
二、教学常规管理考核办法1.定期教学观察评估学校或教育局组织专业教师进行定期教学观察评估,对教师的教学情况进行评价。
评估内容包括教学目标的设定与达成情况、教学内容和方法的选择与运用、学生参与度和课堂纪律等方面。
2.课堂听课评价学校或教育局组织教务人员或专家教师进行课堂听课评价,对教师的授课情况进行评估。
评价内容包括教学内容的设计是否合理、教学方法是否多样化、学生参与度和课堂纪律等方面。
3.学生评价学生对教师的教学情况进行评价,包括课堂教学效果、教学态度、学生关注度等方面。
学生评价可以通过匿名问卷调查的形式进行,以确保评价的客观性。
4.教学成果评价教师的教学成果也是教学管理的重要指标。
学校或教育局可以通过学生成绩、学生评优评先、教学比赛等方式对教师的教学成果进行评价。
教学常规管理细则及考核办法的目的是有效管理教学,提高教学质量。
通过规范教师的教学行为和纪律,以及对教师教学情况的评价和反馈,可以促进教师的成长和教学水平的提高。
小学教学常规管理细则范文一、教学工作是学校的中心工作,教学常规管理是学校各项管理的重要环节,是全面实施新课程,促进学生全面发展的根本保证。
因此必须建立健全学校各项教学管理制度二、教学常规管理由校长全面负责,教导处、教科处、技术装备处、总务处等部门协同运作。
主要由教导处、年级组以及学科教研组(备课组)分级管理、分工负责,按教学"六认真"要求,优化教学过程管理,科学安排教学活动,定期对全校的教学质量进行专题分析研讨,制定出改进教学工作、提高教育教学质量的措施和办法,并建立健全教学管理资料台帐。
三、根据《扬州市小学教学工作基本要求(试行)》《都江市中小学教学常规基本要求》和《都江市中小学质量评估方案》制订本细则,以推动我校教学工作正常有序的运转。
第二章计划学期初,各部门、各备课组及任课教师必须制定下列有关教育教学方面的计划:1.学校工作计划;2.教导工作计划;3.教科研工作计划;4.技术装备工作计划;5.总务工作计划;6.少先队大队工作计划;7.教研组(或备课组)活动计划;8.班务工作计划;9.后进生辅导工作计划(含随班就读学生个别化教育计划);10.各科教学计划;11.综合性活动课程计划。
以上1—____项计划内容一般包括:①现状简介;②指导思想;③工作目标;④具体措施;⑤时间安排。
第____项教学计划内容一般包括:①学生学习情况简析;②教学目的要求;③双基重点、难点;④能力培养侧重点;⑤具体措施;⑥教学时间;⑦教学进度。
第____项综合性活动课程计划可采用表格式,主要写清楚活动内容、目的要求、形式、时间、进度。
其中,渗透毒品教育和渗透环境教育体现在思品、班队会活动中,渗透毒品教育是五六两个年级,每学期____次;渗透环境教育是各年级,每学期____次;渗透健康教育体现在每个学科中,各年级每学期____次。
各科计划按用黑色笔,按表格规范填写,项目、栏目要齐全。
主学科(语数外)的计划于正式开学前完成并上交,其它各项计划于开学的第一周内完成并上交。
常规教学管理细则一、教育教学总体管理1.确定教学目标:根据教学计划和学生特点,明确教育教学目标,并进行每学期的总结和评估。
2.教学计划制定:编制合理的教学计划,包括教学内容、教学方法、教学时长等,并适时进行调整和改进。
3.教师教育培训:组织教师参加各类教育培训,提高专业能力,更新教育教学理念和方法。
4.教学质量评估:建立教学质量评估机制,对教师的教学工作进行评估和反馈,促进教学质量的提升。
二、学生管理1.学生名册管理:建立学生名册档案,记录学生基本信息、学习成绩、考勤情况等,并及时更新和归档。
2.课堂纪律管理:制定严明的课堂纪律要求,教师要对课堂纪律进行监督和管理,确保教学秩序正常进行。
3.学生奖惩制度:建立激励机制和惩罚机制,对学生进行奖励和惩罚,激发学生学习积极性,维护教学秩序。
4.学生评价考核:定期对学生进行评价和考核,根据学生实际表现确定学业水平和学习进展,及时与家长进行沟通。
三、教材使用管理1.教材选用标准:根据课程要求和学生实际情况,选择合适的教材。
要求教师进行教材分析,确保教材内容与教学目标相适应。
2.教材存放管理:建立教材存放制度,确保教材的完好和使用。
定期检查教材数量和质量,及时更新和补充教材。
3.教材使用指导:教师要对教材进行认真研读,掌握教材内容,编制教学大纲和教案,并结合实际情况进行教学实施。
四、课堂教学管理1.教室布置:根据课程内容和教学需要,合理布置教室空间,保持教室整洁和教学环境良好。
2.课程准备:教师要提前准备好教学材料和教学工具,确保教学顺利进行。
在课程开展前,要了解学生的学情和需求,合理安排教学内容和教学进度。
3.课堂互动:教师要注重师生互动,鼓励学生提问和参与教学活动,激发学生的学习兴趣和主动性。
4.教学方法多样化:教师要灵活运用多种教学方法,如讲授、讨论、实验、案例分析等,激发学生的思维和创造力。
5.教学评估和反馈:教师要定期对学生进行教学评估,及时给予学生反馈,指导学生改善学习方法和提高学习效果。
小学教学管理常规实施细则是学校教育管理的基本规范,旨在保障教育教学的质量和效果。
下面是小学教学管理常规的一些实施细则:1. 教师管理:a. 教师应按时上课,严禁迟到早退,确保教学的连贯性和稳定性。
b. 教师要准备充分的教学材料和课件,确保教学内容科学严谨。
c. 教师要注重学生的个性差异,针对不同学生的特点制定差异化教学方案。
d. 教师要及时批改学生的作业,给予学生有效的反馈和指导。
2. 学生管理:a. 学生应按时到校,不得旷课、迟到或早退,并保持良好的学习纪律。
b. 学生应爱护教室设施,保持教室的整洁与卫生。
c. 学生应认真完成老师布置的作业,对作业的内容和要求要有清晰的理解。
3. 课堂管理:a. 教师要严格按照教材和教学进度进行教学,确保教学的系统性和完整性。
b. 教师要根据学生的实际情况,合理安排课堂活动和教学任务。
c. 教师要重视教学方法的选择,灵活运用多种教学手段和技巧,提高教学效果。
4. 家校合作:a. 学校要与家长保持及时的沟通和联系,了解学生的学习和生活情况。
b. 学校要组织家长会议和家访活动,促进家校互动和共同关注学生的发展。
5. 教育教学质量监督:a. 学校要建立完善的教学质量评估制度,定期对教师和学生进行评估和考核。
b. 学校要组织教研活动,促进教师的专业发展和教育教学水平的提高。
以上是小学教学管理常规的一些实施细则,学校可以根据自身情况进行具体的细化和落实。
小学教学管理常规实施细则(二)以下是小学教学管理常规实施细则的一些内容,具体内容可以根据学校的实际情况进行调整和完善:1. 教师管理:- 教师应按时到校,在指定的时间内上课,遵守教学计划和教学进度。
- 教师应认真备课,准备教学材料,合理安排教学内容和教学方法。
- 教师应做好课堂管理,确保课堂秩序,激发学生学习的兴趣和主动性。
- 教师应及时批改学生的作业和考试卷,给出合理的评价和建议。
- 教师应与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况和问题。
中小学教学常规管理实施细则中小学教学常规管理是指教师根据学校教育教学计划和教学剖析的要求,制定相应的教学管理措施,以确保教学活动能够顺利进行,学生能够有效地学习和发展。
以下是中小学教学常规管理的一些实施细则,旨在提高教学质量和学生学习效果。
一、教室管理1.教师应负责保持教室的整洁和安静,定期检查教室设备和教学用具的使用情况。
2.学生进入教室后应迅速就座,按照规定的座次分配情况就座。
3.严禁在教室内吃东西、喧哗和乱丢垃圾,要养成良好的行为习惯。
二、课堂纪律管理1.教师应对学生课堂纪律进行引导和管理,确保课堂秩序井然。
2.教师应提前做好课堂准备,设计合理的教学内容和教学活动。
3.教师应确保教学时间的合理安排,严禁串课、停课或提前放学。
三、学生考勤管理1.学生应按时到校上课,教师应记录学生的出勤情况。
2.如有学生请假或缺勤,教师应及时通知学生家长,并补办相关手续。
四、学籍管理1.学校应建立学生档案,记录学生的个人信息、学习情况和奖惩记录等。
2.教师应认真填写学生评语和各类评定表,及时反馈学生的学习情况给家长。
五、作业管理1.教师应合理布置作业,并确保作业的及时批改,书写评语。
2.学生应按时完成作业,教师应及时检查和批改,给予适当的评价和指导。
六、考试管理1.学校应严格按照教育行政部门的考试安排和要求进行考试管理。
2.教师应严格监考,防止作弊行为的发生,并确保学生能够公平地参加考试。
七、奖惩管理1.学校应建立健全的奖惩制度,激励学生积极向上,减少违纪违规行为。
2.教师应根据学校的奖惩制度,及时对学生进行表扬和批评,并做好相应的记录。
八、家校沟通管理2.教师应定期组织家长会,与家长交流学生的学习情况和成长发展。
以上是中小学教学常规管理的一些实施细则。
教学常规管理的目的是为了提高教学质量和学生的学习效果。
只有通过规范的管理措施,才能确保教学活动的顺利进行,学生能够有效地学习和发展。
教师在实施教学常规管理时,应注重培养学生的自律意识和良好的行为习惯,建立良好的师生关系,为学生提供良好的学习环境和条件。
中学教学管理常规细则是指中学教师和学生需要遵守的一系列规定和条例,以确保教学工作的正常进行和有序管理。
以下是常见的中学教学管理常规细则:1. 准时上课:教师和学生都应准时到达教室,不迟到、不提前离开。
2. 课堂纪律:学生应尊重教师和其他同学,不说话、不打闹、不使用手机等电子设备,专心听讲。
3. 教材使用:教师应按照学校要求使用规定的教材,不得自行更换或添加其他教材。
4. 作业布置:教师应根据学生的学习情况合理布置作业,学生应按时完成并提交。
5. 考试制度:学校应制定统一的考试制度,教师应按规定进行考试、批改试卷,并及时通知学生考试成绩。
6. 违纪处理:对于学生的违纪行为,学校应根据相关规定进行处理,包括口头警告、书面警告、扣分、处罚等。
7. 实验室安全:进行实验课程时,教师和学生应遵守实验室安全规范,确保实验过程安全。
8. 假期安排:学校应按照国家相关规定安排假期,教师和学生应合理利用假期时间,切勿违法乱纪。
9. 教师培训:学校应定期组织教师培训,提升教师的教学水平和教育教学理论知识。
10. 学生评价:学校应定期进行学生评价,了解学生对教学工作的反馈,并进行相应的改进。
以上仅是中学教学管理常规细则的一部分,具体的细则还需根据学校的具体情况和教学需求进行制定和调整。
中学教学管理常规细则(二)一、教学计划的制定教学计划是学校教学工作和教学管理工作的指导文件,是开展教学工作的重要依据。
根据学校学期总体工作计划的要求,教学处、教研组、备课组和教师个人都要制订相应的教学工作计划,以保证教学任务顺利完成。
学期初,由校长会同有关部门,在听取和征求群众意见的基础上,集体研究,制定学期学校工作计划。
经行政会讨论通过后,在开学预备周或第一周向全体教职工宣布。
教学处、教科室、教研组、备课组及教师个人根据学校工作计划分别制定相应的教学与科研工作计划和教师个人教学工作计划。
教学处须对全校常规教学工作提出具体要求;教研组根据学校计划,结合本组实际情况,对本学科的教学科研工作进行全面计划和安排,形成学科教学计划;备课组和教师个人应制订出相应的学期教学计划。
发展乡中学(试行)
为了加强教学管理,提高教学质量,经校委会讨论通过,制定以下制度。
一、备课
精心备课是上好一节课强有力的保障。
备课时要做到“五备”:即备大纲、备教材、备学生、备教法、备练习。
检查备课的主要依据就是检查教案。
教导处不定期抽查,每月1——2次。
具体要求如下:1、所有任课教师提前、认真撰写教案(必须手写)。
发现教案没跟上进度者,每节扣1分,打印教案视为无教案,一次扣5分。
2、教案内容科学合理,环节齐全,每缺少一个环节各扣一分。
二、上课
课堂教学是教学的主战场,教学效果的优劣就在于上课。
每位教师要向课堂40分钟要效率、要成绩、要质量。
具体要求如下:1、无故迟到、早退一次各扣1分(3分钟内),随便脱离课堂的教师扣2分。
2、上满、上好每一节课,缺课一节扣5分,因事病假缺课的教师在本周内补全课节,否则按缺课对待(特殊情况除外)。
3、教师上课时没有规范、系统的板书扣1分,没要求学生记笔记扣1分(根据学科的特点而定)。
4、教师在上课期间接打手机扣2分、坐着讲课的教师扣3分。
5、教师合班、跨班上课扣5分,一经发现除了扣掉本人考核分以外,还要扣相关教师5分(及特殊情况除外)。
6、上课期间教师要严格管理学生,发现学生睡觉或溜号现象扣2分。
7、课堂上教师不要挖苦、讽刺学生扣3分,以借口将学生赶出教室扣5分,打骂学生,造成不良影响,扣10分。
三、作业
作业是对学生上课效果检查和反馈的主要手段之一,教师要保质保量的及时批改。
要求如下:
1、数、语、外、理、化教师每周批改作业2次,政、史、地、生教师每周批改一次,综合、生命、技术等学科每周要有一次笔记缺少一次扣2分。
2、作业批改要认真,有批无改,每次扣1分;没有评语的,每次扣1分。
应付了事,只批几本应付检查的教师,视为无作业,每次检查扣5分。
四、测评
检测是对每个阶段学生学习情况的验收和检查,也是教师在教学中查缺补漏的重要依据。
要求教师做到下面几点:
1、阶段性检测时,出题教师没按时上交样题扣3分,试题内容缺乏科学性、很少有使用价值,应付了事扣2分。
2、监考教师随便脱离考场扣2分,做与监考无关的事,如:看小说、写材料、判试卷或作业扣1分。
3、评卷要准确、高效,若有明显错误者扣5分,考试后两天内未上交成绩单扣3分。
4、质量分析要认真填写,相关材料要及时到位。
五、教研
工作教研活动是教师不断更新教学理念、改变教学方法的源泉和动力,也是教学工作的重要环节要求如下:
1、积极参加校本教研活动,并在活动中争先进、创标兵。
无故不参加者每次扣5分。
2、每周听课2次,作好记录,缺一次扣1分。
3、上级领导检查工作时,安排教师讲课或公开课拒不接受者,扣10分。
六、完成任务
1、学校收缴的各项材料没按时到位每次扣2分。
2、教师对学校布置的临时性任务应无条件接受,若找借口推辞扣5分。
各项检查结果进行周公布或月公布。
发展乡中学。