项目管理现代化提升计划
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一、提高工程质量1. 建立健全质量管理制度:明确各部职责,确定工程质量目标;将目标分解到项目各分部并详细交底;全工程跟踪把控,确保工程质量。
2. 施工图纸审核:认真做好项目范围的识别,明确工作范围与责任;做好施工前准备,特别是与建设单位委托的监理单位、设计单位进行图纸核实。
3. 施工过程质量控制:加强施工过程中的质量控制,确保各道工序的质量符合要求;加强材料、设备、人员的管理,确保施工质量。
二、缩短工期1. 优化施工方案:根据工程特点,采用先进的施工工艺和施工技术,提高施工效率。
2. 合理安排施工进度:制定合理的施工进度计划,确保工程按期完成。
3. 加强施工现场管理:提高施工现场的效率,减少窝工现象。
三、降低成本1. 优化资源配置:合理配置人力、物力、财力等资源,提高资源利用效率。
2. 严格控制材料、设备采购:选用优质、价廉的材料和设备,降低采购成本。
3. 加强成本核算:对工程项目的各项成本进行核算,确保成本控制在预算范围内。
四、保障安全生产1. 建立健全安全生产管理制度:明确各岗位的安全生产责任,加强安全生产教育培训。
2. 加强施工现场安全管理:做好施工现场的安全防护措施,确保施工安全。
3. 定期开展安全检查:及时发现并消除安全隐患,预防安全事故的发生。
五、提升项目管理水平1. 建立项目管理团队:组建一支具备丰富经验的项目管理团队,提高项目管理水平。
2. 加强项目管理培训:提高项目管理人员的业务素质和管理能力。
3. 运用现代化管理手段:采用信息化、数字化、智能化等手段,提高项目管理效率。
六、促进科技进步1. 推广应用新技术、新材料、新工艺:提高工程项目的科技含量,提升工程质量。
2. 开展技术攻关:针对工程项目的难点、重点问题,开展技术攻关,解决技术难题。
3. 加强技术创新:鼓励项目团队开展技术创新,提高项目的技术水平。
七、提高客户满意度1. 加强与客户的沟通:了解客户需求,为客户提供优质的服务。
事业干部现代化建设能力提升计划表项目名称:事业干部现代化建设能力提升计划项目目标:提升事业干部的现代化建设能力,加强他们的专业素养和实践能力,提高工作效率和质量。
项目内容及计划:1. 培训与学习计划- 组织定期专业知识培训,包括行业动态、政策法规等内容。
- 鼓励干部参加外部培训课程、研讨会和学习班,提升专业水平。
- 推动干部参与学位教育,提高学术层次。
2. 能力提升计划- 开展现代管理知识培训,包括战略管理、团队管理、沟通协作等方面的培训。
- 鼓励干部参与跨部门、跨行业项目,锻炼解决问题和项目管理能力。
- 推动干部参与国内外行业交流和对接活动,增长见识和拓宽视野。
3. 实践锻炼计划- 安排干部参与重大工作项目,提升实践操作能力。
- 推动干部参与实地考察和调研,深入了解行业现状和发展趋势。
- 配置导师,提供个别指导和培训,帮助干部解决实践中遇到的问题。
4. 绩效评估与激励机制- 建立科学的绩效评估体系,定期对干部进行绩效评估。
- 根据评估结果,制定激励政策和奖惩措施,激发干部积极性和创造力。
- 定期召开经验交流会议,分享成功案例和经验教训。
5. 信息化建设计划- 加强信息化技术培训,提高干部的信息化应用能力。
- 推动信息化工具在日常工作中的应用,提高工作效率。
- 建设信息平台,提供及时、准确的信息支持。
项目预算及时间安排:- 培训与学习计划预算:XXXXX元- 能力提升计划预算:XXXXX元- 实践锻炼计划预算:XXXXX元- 绩效评估与激励机制预算:XXXXX元- 信息化建设计划预算:XXXXX元项目总预算:XXXXX元项目时间安排:项目计划从XX年X月开始,持续X年。
项目效果评估:每年对干部实施绩效评估,根据评估结果进行项目调整和改进,定期对项目效果进行评估。
风险管理:制定风险管理计划,对项目可能出现的风险进行预测和规避措施。
定期进行风险评估和监控,及时调整项目方案。
备注:以上仅为一个示例,具体的事业干部现代化建设能力提升计划表可根据实际情况进行调整和完善。
工程现代化管理
工程现代化管理是指利用现代化的管理方法和技术对工程项目进行全过程的规划、组织、实施和控制,以实现工程项目的高效、高质、高效益的目标。
在工程现代化管理中,主要应用以下几种管理方法和技术:
1. 项目管理:通过制定完整的项目计划、明确项目目标和任务,协调资源,进行项目进度、成本和质量的控制,实现项目的顺利推进。
2. 质量管理:建立规范的质量控制体系,制定质量标准和流程,对工程施工过程中的每个环节进行监督和检测,确保工程质量符合要求。
3. 成本管理:制定合理的成本预算,对工程项目的各项费用进行控制,合理安排资源和采购,降低成本,提高经济效益。
4. 信息化管理:利用现代信息技术,建立工程项目信息管理系统,实现对工程项目的信息采集、分析和处理,提供决策依据,优化工程管理流程。
5. 风险管理:分析和评估工程项目中可能遇到的各种风险,制定相应的风险应对措施,降低工程项目风险,保障工程项目的安全和顺利进行。
6. 供应链管理:建立稳定的供应链合作关系,与供应商进行有
效沟通和协调,确保工程项目所需材料和设备的及时供应,增加工程施工的效率和质量。
工程现代化管理的目标是全面提升工程项目的综合管理水平,实现工程施工的高质量、高效率和高经济效益,促进工程产业的可持续发展。
制定项目管理计划项目管理计划是指为了达到项目目标,规划项目活动、资源和进度的文件。
有效的项目管理计划可以帮助团队成员更好地理解项目的目标和关键活动,并协调各项工作,提高项目的执行效率和质量。
本文将介绍制定项目管理计划的重要性和步骤,并给出一个示例。
一、项目管理计划的重要性项目管理计划对项目的成功至关重要。
它具有以下几个重要作用:1. 建立清晰的目标和工作分解结构(WBS),明确项目工作内容和各项任务的责任人和完成时间。
2. 确定项目资源需求,包括人力、物力和资金等,避免资源浪费和短缺。
3. 制定项目进度计划,安排各项任务的顺序和先后关系,确保项目按时完成。
4. 设定项目质量标准和控制措施,保证项目交付物的质量符合要求。
5. 确定项目沟通和沟通渠道,保持各方的信息共享和沟通畅通。
6. 预测和管理项目风险,制定相应的风险应对策略,确保项目能够应对各种挑战。
二、制定项目管理计划的步骤制定项目管理计划是一个系统性的过程,可以分为以下几个步骤:1. 确定项目的背景和目标:明确项目的背景和目标是制定项目管理计划的前提。
背景包括项目的发起原因、需求和目标,目标可以是时间、成本、质量或绩效等方面。
2. 识别项目活动和工作分解结构:将项目目标分解为一系列具体的活动,以及确定任务间的依赖关系和顺序。
活动的识别可以借助项目管理工具如甘特图和网络图等。
3. 确定项目资源需求:根据项目活动,确定项目所需的人力、物力和资金等资源。
在确定资源需求时,要充分考虑资源的可获得性和成本效益。
4. 制定项目进度计划:根据项目活动和资源需求,建立项目的进度计划。
进度计划要合理安排任务的顺序和时间,并留出适当的缓冲时间以应对潜在的风险。
5. 设定项目质量标准和控制措施:根据项目的特点和要求,制定相应的质量标准和控制措施。
要明确项目的关键质量指标和验收标准,并制定相应的质量控制计划。
6. 规划项目沟通和沟通渠道:明确项目中各个利益相关方的需求和沟通渠道,制定有效的沟通计划。
改造提升工程项目专项方案一、项目背景随着城市化进程不断加快,城市建筑老化、设施陈旧等问题逐渐凸显,需要进行改造提升工程来满足城市发展的需求。
改造提升工程项目是一项十分重要的城市建设项目,旨在通过对旧有建筑、设施进行改造提升,使其更具现代化、便捷化和环保性,从而提高城市生活品质、促进经济发展和环境保护。
二、项目目标改造提升工程项目的目标是通过对旧有建筑、设施进行改造提升,实现以下目标:1. 提升城市设施水平,提高市民生活品质。
通过改造提升,使城市设施更加现代化、便捷化,提高城市生活品质,为市民提供更加便捷、舒适的生活环境。
2. 促进城市经济发展。
通过改造提升项目,提升城市的整体形象和设施水平,吸引更多的投资和商业机会,促进城市经济的发展。
3. 促进环境保护。
改造提升项目将采用更加环保的建筑材料和设施,减少能源、水资源的消耗,减少污染物的排放,实现可持续发展。
三、项目内容改造提升工程项目内容包括以下几个方面:1. 建筑改造提升。
对城市建筑进行改造提升,包括外立面、屋顶、内部装修、设施更新等,使其更加现代化、美观、舒适。
2. 设施改造提升。
对城市基础设施、公共设施进行改造提升,包括道路、桥梁、公园、广场、绿化带等,提高城市设施水平,增强城市文化底蕴。
3. 环境改造提升。
改善城市环境质量,包括空气、水质、噪音等,减少环境污染,提高城市环境质量。
4. 交通改造提升。
改善城市交通系统,包括交通规划、道路交通、公共交通等,缓解交通拥堵,提高交通效率。
5. 信息化改造提升。
推动城市信息化,通过智慧城市建设、大数据应用等手段,提升城市管理和服务水平。
四、项目实施步骤改造提升工程项目的实施步骤如下:1. 项目立项。
确定项目范围、目标、投资计划等,并向相关部门提交项目申请,获得批准后正式立项。
2. 项目规划。
进行项目规划,包括市场调研、环境评估、可行性分析等,确定项目的实施方案和工程内容。
3. 技术方案设计。
编制工程设计方案,确定改造提升工程的施工技术、建筑材料、施工工艺、环保措施等。
化工技术经济与项目管理现代化论文引言化工技术经济与项目管理是化工行业中非常重要的两个方面。
随着现代科技的发展和全球化的趋势加剧,化工企业面临着日益激烈的市场竞争和不断增长的技术挑战。
因此,推动化工技术经济与项目管理的现代化成为了迫切的任务。
本论文将重点探讨化工技术经济与项目管理现代化的必要性,并提出一些应对措施。
化工技术经济现代化的必要性化工技术经济是指在化工生产过程中,利用先进的技术手段和经济分析方法,实现生产效益最大化的一种综合管理方法。
化工技术经济的现代化具有以下几个必要性:提高企业竞争力现代化的化工技术经济可以帮助企业改善生产效率、降低成本、提高产品质量。
通过引进先进的生产技术和自动化设备,企业能够实现生产过程的优化,提高产品的竞争力。
适应市场需求随着市场竞争的加剧和消费者需求的多样化,企业需要不断调整和改进产品。
通过现代化的技术经济手段,企业可以更加灵活地满足市场需求,提供更具竞争力的产品。
促进可持续发展现代化的技术经济可以帮助企业从传统的高污染、高能耗的生产方式转变为清洁生产方式,降低对环境的影响,实现可持续发展。
化工项目管理现代化的必要性化工项目管理是指化工企业在实施项目过程中,通过合理的计划和组织,确保项目能够按时、按质、按量完成的一种管理方法。
现代化的化工项目管理具有以下几个必要性:提高项目成功率化工项目的实施过程非常复杂,需要协调各个部门和环节的工作。
现代化的项目管理可以提供一套科学的管理方法和工具,帮助企业合理规划、组织和控制项目的实施,提高项目的成功率。
提升资源利用效率化工项目涉及大量的资源投入,如资金、人力、设备等。
通过现代化的项目管理,企业可以更好地利用资源,减少资源浪费,提高资源利用效率。
实现项目目标化工项目往往有明确的目标和利益相关方的要求。
现代化的项目管理可以帮助企业更好地理解项目目标,合理分配资源,将项目推向成功。
化工技术经济与项目管理现代化的具体措施要推动化工技术经济与项目管理的现代化,企业可以采取以下具体措施:投资研发企业应加大对研发和创新的投入,通过引进和培养高层次的科研人才,提升技术经济与项目管理水平。
工程项目管理培训提升计划一、背景随着经济的不断发展,工程项目管理成为了各行各业必不可缺的技能。
然而,许多企业在工程项目管理方面仍存在着诸多问题,如项目进度延误、成本超支、质量不合格等。
因此,针对这种情况,企业需要通过培训提升计划来提高员工的工程项目管理能力,以保证项目的顺利进行和最终的成功交付。
二、培训目标1. 提高员工的项目管理知识和技能,2. 提升员工的团队协作能力,3. 增强员工的问题解决能力和抗压能力,4. 培养员工的领导能力和沟通技巧,5. 提升员工的创新意识和适应能力。
三、培训内容1. 项目管理理论知识培训(1) 项目管理的概念和原理,(2) 项目管理的流程和方法,(3) 项目章程的编制和执行,(4) 范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、风险管理等。
2. 团队协作能力培训(1) 团队建设和团队管理,(2) 团队协作和沟通技巧,(3) 冲突解决和问题处理能力的培养。
3. 问题解决能力培训(1) 故障排除和问题解决的方法和技巧,(2) 风险分析和应对措施的制定。
4. 领导能力培训(1) 领导的概念和特点,(2) 领导风格和领导行为,(3) 领导沟通和影响力的提升。
5. 创新意识和适应能力培训(1) 创新思维和创新方法的培养,(2) 变革管理和适应能力的提升。
四、培训形式1. 线下培训通过邀请专业的项目管理培训师,进行专题讲座和工作坊形式的培训。
每个培训课程设置为一天或两天的时间,灵活安排在工作日或周末进行。
2. 在线培训利用现代化的网络技术,开展在线培训课程,通过直播和录播的方式传授培训知识,让员工可以在不同的时间和地点参与培训。
3. 实践项目安排员工参与一些实际项目,让他们通过实操来应用培训所学的知识和技能,提升实际项目管理的能力。
五、培训评估1. 学习成绩评估对员工的学习成绩进行评估,包括课堂表现和考核成绩等。
通过考核来了解员工掌握知识和技能的程度。
2. 实战能力评估通过参与实际项目的实践表现,来评估员工在项目管理方面的实战能力。
项目管理总结:严密计划,高效执行,精益求精项目管理总结:严密计划,高效执行,精益求精项目管理是现代化企业不可或缺的一项管理技术,它是为达成预定目标而规划、协调、管理资源,组织、领导人员和机构活动,以完成项目目标的一整套方法。
在项目管理中,严密计划、高效执行、精益求精是非常重要的环节,本文将围绕这三个方面进行阐述。
一、严密计划项目管理的一个重要环节是制定严密的计划,在计划的初期,要对项目的目标、范围、质量、时间、成本、风险等进行详细的分析和规划,制定相应的计划和时间表,为项目的整个执行过程提供指导。
计划是如此重要,因为它对整个项目的成功和效率产生了非常大的影响。
一项计划制定得好,就可以让整个项目在时间和成本上都得到有效的控制,并保证了项目的高质量完成。
1、目标分析项目管理的第一步是目标分析,即确定要实现的目标。
目标是项目的总体方向,确定项目目标后,就可以在此基础上制定详细的计划。
2、范围规划项目管理的第二步是范围规划,即确定项目的边界。
范围规划是为了控制项目的膨胀和确保项目的质量和效率。
3、任务分析任务分析是对项目计划的第三个关键环节,它是针对项目的每个任务单独制定计划,帮助确保整体计划得到有效的执行。
二、高效执行项目计划的制定只是项目管理的第一步,其关键在于实施。
高效执行是项目管理的核心,关键在于及时、准确地采取行动,监督执行。
1、沟通协调沟通协调是项目管理中非常重要的一环,它关系到项目管理的质量和效率。
项目中涉及到很多不同的部门和人员,要完成项目需要大家的配合和协调,只有这样项目才能得以顺利执行。
2、资源控制资源控制包括对人员、时间、资金等资源进行控制,保证项目在所规定的时间内、所拥有的资金内充分利用资源等。
3、团队管理项目管理需要一个团队,这个团队需要有优秀的领导、团队协作,高效执行。
团队管理需要建立一套完整的制度规章,帮助整个团队快速协作。
三、精益求精项目管理的终极标是精益求精,即在完成计划时,始终保持精益求精的态度,做好每个细节,以确保项目最终得到完美的完成。
公安项目化管理实施方案一、背景随着社会的不断发展和进步,公安工作也面临着新的挑战和机遇。
为了更好地适应新形势下的公安工作需求,提高公安工作的效率和质量,推动公安工作的现代化发展,项目化管理成为了公安工作的重要手段之一。
二、项目化管理的意义项目化管理是一种以项目为单位的管理方法,它能够有效地整合资源,提高工作效率,减少浪费,提升工作质量。
对于公安工作来说,项目化管理可以帮助公安机关更好地协调各方资源,提高案件办理效率,加强对重点案件的管理和监督,提升公安工作的整体水平。
三、项目化管理的实施方案1. 确立项目管理机制首先,公安机关需要建立健全的项目管理机制,明确项目管理的责任人和工作流程。
在项目立项阶段,要对项目的目标、范围、时间、成本、质量等方面进行全面规划和分析,确保项目的可行性和有效性。
2. 制定项目管理规范其次,公安机关需要制定项目管理的相关规范和标准,包括项目立项、项目执行、项目监控和项目总结等各个环节的规范和流程,确保项目管理的规范化和标准化。
3. 加强项目管理培训为了提高公安机关干部的项目管理能力,公安机关需要加强项目管理的培训和学习,培养一支具有项目管理能力的专业化队伍,提升公安机关项目管理的水平和效果。
4. 建立项目管理信息化系统为了更好地实施项目管理,公安机关需要建立健全的项目管理信息化系统,实现对项目的全面监控和管理,提高项目管理的科学性和精细化程度。
5. 加强项目管理的监督和评估最后,公安机关需要加强对项目管理的监督和评估,建立健全的项目管理评估体系,及时发现和解决项目管理中的问题和难点,确保项目管理的有效性和可持续性。
四、结语项目化管理是公安工作的重要手段,它能够有效提高公安工作的效率和质量,推动公安工作的现代化发展。
因此,公安机关需要认真贯彻落实项目化管理的实施方案,不断完善和提升项目管理的水平和效果,为公安工作的发展做出更大的贡献。
项目管理成熟度——提升项目管理水平与效率的计划在日常生活和工作中,项目管理无处不在。
无论是学校组织的活动、家庭的装修工程,还是企业的大型项目,都需要有效的项目管理来确保任务的顺利完成。
项目管理成熟度是衡量一个组织或团队在项目管理方面所达到的水平,它直接关系到项目的成功与否和效率高低。
因此,提升项目管理成熟度,对于提高项目管理水平和效率至关重要。
一、项目管理成熟度的重要性项目管理成熟度反映了组织在项目管理方面的能力、经验和规范化程度。
一个高成熟度的项目管理团队,通常能够更好地应对项目中的风险,更有效地配置资源,从而提升项目的成功率。
同时,高成熟度的项目管理也意味着更高的工作效率,因为团队成员对项目管理流程更加熟悉,能够减少不必要的沟通成本和时间浪费。
二、提升项目管理成熟度的关键步骤1.制定项目管理制度一个成熟的项目管理体系离不开完善的制度支持。
组织应该制定明确的项目管理流程和规范,包括项目立项、计划制定、执行控制、收尾总结等各个环节。
这些制度应该被所有团队成员所熟知,并严格执行。
2.加强团队建设与培训项目管理不仅仅是项目经理的职责,而是整个团队的共同任务。
因此,加强团队建设,提升团队成员的项目管理能力至关重要。
组织应该定期开展项目管理培训,提升团队成员的理论水平和实操能力。
3.引入项目管理工具现代化的项目管理工具可以帮助团队更加高效地管理项目。
这些工具通常具备任务分配、进度跟踪、风险管理等功能,能够大大提高项目管理的效率和准确性。
4.建立项目评估与反馈机制项目执行过程中,定期的评估和反馈是必不可少的。
通过评估项目的进度、质量、成本等方面,可以及时发现项目中的问题,并采取相应措施进行调整。
同时,团队成员之间的反馈也有助于改进项目管理流程和方法。
5.持续优化与改进项目管理是一个持续改进的过程。
在每一次项目结束后,团队都应该进行总结和反思,分析项目中的成功经验和不足之处,以便在未来的项目中加以改进。
通过不断的学习和改进,组织的项目管理水平会逐渐提升。
2009年项目管理现代化提升计划
一、管理提升目标
构建集团化项目管理体系,实现项目管理的规范化、标准化和专业化;集团公司范围项目建设按照本体系能够做到职责明确、流程清晰、制度科学、高效有序,集团公司能够对项目实现实时把握、过程可控,杜绝一放就乱、一收就死现象。
促使项目建设在规定的投资范围内按期建成、达产达标,成为集团新的利润增长点。
二、提升计划
项目管理提升组织成员:领导:邓敏。
主要责任人:熊志勋。
主要参与人:肖中宜、门凤刚、张超、罗祝明、孙传均、吴芳。
时间阶段:09年2月——5月。
管理提升要素:1、完成项目管理现状调研;2、梳理项目各要素构成本质;3、完成要素控制的专题研讨;4、完成体系框架构建。
进度状态及成果:
1、项目管理状态调研已经完成。
结果:项目超资、超期和不能达产达标现象较为普遍;项目实施随意性大,表现在实施过程进度随意性大,备案制项目立项随意性大,实施人员兼职多变化随意;组织机构、职责设置不统一;集团公司范围内的项目管理体系不完善、不规范,项目管理制度不统一,特别是异地各分子公司尤为突出:有的尚未正式建立、有的建立了制度流程却未执行,且制度流程未按规范拟定、存在不可控因素和漏洞;项目分类分级管理模式还未建立,备
案制项目与审批制项目在管理流程、职责权限等方面混淆;各分子公司项目管理人员、建安工程专业人员、预结算人员缺乏;项目管理意识正在形成过程中;项目执行阶段和收尾阶段运作较为混乱,各自的制度流程和实施不一致。
2、项目各要素构成本质梳理已经完成。
从业务技术出发对项目进度、质量和投资进行分解,罗列出控制的要点。
成果为:项目投资标准卡,进度标准卡,质量标准卡,过程标注卡、价格标准卡等。
3、要素的控制的专题分析,正在进行。
计划5月中旬完成,包括一下方面:
①适合天原职责体系和天原精细化管理的项目的实施组织机构、职责体系。
主要针对:专业组设置、职责、考核激励、集团监督方式及组织形式、集团管理职能处室部门与指挥部的职责划分及对应、项目开始及完结解散等。
解决职责不清、专业化管理不强、过程管理不规范、领导“一竿子插到底”、“改尾搅”工程等问题。
②项目人力资源。
主要针对人员(建安技术人员、综合管理人员、造价管理人员)引进、选拔、培训、提升、认证、薪酬、绩效、聚集形式等。
解决:人员个体素质、人才储备、支撑、提升专业技能、发挥专业效能等问题。
③甲乙双方合作专题。
主要针对:施工单位渠道管理、评价管理、合同管理。
解决:施工单位管理混乱,合同执行不力,施工力量、施工质量问题。
④投资管理专题。
主要针对:投资目标的确定、调整、考核;建
安(定额和建筑材料)价格确定、监督;资金管理中的资金计划、支付条件、支付审批管理。
解决:投资的计划性,可控性。
⑤质量管理专题。
主要针对:施工方案提出、审批、执行、验收;安装施工现场的规范化、计划性、专业化管理。
现场实施的质量管理中指挥部专业组的管理和控制要点,集团公司检察的要点。
解决:施工方案“走过场”,安装现场管理混乱,实施质量失控而无人问津(指挥部很多时候更关心进度)等问题。
⑥项目物资管理专题。
主要针对物资的申报、审批、验收、库房管理等方面。
解决:项目物资过剩、物资验收严谨等的问题。
⑦项目工艺技术落实专题。
主要针对:技术方案的提出、审批、落实的程序和控制进行讨论。
解决:项目工艺技术确定的严谨性。
⑧项目信息化体系。
主要针对:项目进度报送、核实、汇报、反馈体系;重大问题汇报、决策落实、检察体系;投资统计、审批体系。
⑨集团对在建项目控制约束点梳理。
通过专题讨论及项目要素的本质梳理,列出集团各职能部门对在建项目的控制点和职责、流程。
4、建立项目集团化管理框架及配套制度。
计划时间5月底完成。
主要指导思想:项目采用集团筹建模式,直属集团公司,项目实施部门是项目建设的业务机构与项目管理部是并列关系。
项目管理是公司项目日常管理部门,承担项目实施过程中集团化管理的所有工作,主要通过专业人员的管理、施工单位的管理、目标管理、造价管理、对指挥部的绩效考核五个方面,实现专业化管理、甲乙双方合作管理、对项目的控制管理。
集团其他职能部门在项目实施过程中行使集团赋
予的专业管理职能。
主要内容:全面清理项目管理制度和流程,按照规范化的项目管理要求重新拟订集团化项目管理的相关制度和流程。
时间段:09年6月——8月
管理提升要素:集团化项目管理体系的宣贯和推广。
实施方案:项目管理部和管理现代化办公室一道组织项目管理制度和流程的学习和培训;项目管理部协助各分子公司按照集团化项目管理体系要求设定各分子公司具体的项目管理运作流程。
时间段:09年7月——10月
管理提升要素:集团化项目管理制度和流程运行情况检查。
实施方案:项目管理部组织专项检查活动,查找各分子公司在执行集团化项目管理制度和流程中存在的问题,提出相应的解决措施。
时间段:09年11月——12月
管理提升要素:项目管理制度和流程的总结优化。
实施方案:根据专项检查活动中存在的问题,重新优化项目管理制度和流程,使其满足规范性和适用性要求。
项目管理部
2009-4-21。