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述职述廉：_________ 2019年度人事局局长述职述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页2019年度人事局局长述职述廉报告本人自xx年5月任人事局党组书记、局长以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监视下，坚持以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，牢牢围绕以人为本，统筹发展的要求，深进贯彻落实科学发展观，大力组织实施人才强县战略，切实加强党风廉政建设，取得了较好成效。
现将以来履行岗位责责和党风廉政建设情况扼要报告如下：一、人秀士事工作的主要成绩1、整体性人才资源开发取得了实质性进展大力实施人才强县战略，全面推进人才资源综合开发，人才工作的整体性环境得到进一步优化。
一是优化人才软环境，加大招才引智力度。
努力落实人才优惠政策，在人才引进的户籍迁移、子女进学进托、职称评定、社会保障、档案重建等方面给予政策优待。
加大人才引进力度，积极组织企、事业单位赴温州、杭州、上海、西安、武汉等地招才引智，两年来共引进外省市各类人才1128名，其中博士、硕士生21名、本科生794名、中高级职称227名，有效缓解了我县人才紧缺的题目。
二是网上人才市场建设初具规模。
重新改版了平阳，并成功举办了20xx年首届网上人才交流会，全县220多家企事业注册进场，推出岗位1500多个，达成招聘意向800个。
三是加强高级人才信息库建设。
全面、正确把握我县及在县外工作的平阳籍高层次人才在地域、行业、专业分布上的情况，高级人才信息库现已收录各类高级人才信息400多份，其中硕士39人，博士85人，副高级以上职称的58人，为我县用人单位提供了宝贵的人才信息资源。
四是做好大中专毕业生人事代理工作，拓展人才租赁业务。
两年来，办理大中专毕业生人事代理共1246人，其中第2页共7页本科345人，大专840人，中专61人。
2019年人事和劳动社会保障局工作总结2019年人事和劳动社会保障局工作总结XX年，××县人事和劳动社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的具体帮助指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论，“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照国家、省、市人事和劳动社会保障工作文件及会议精神，不断推进公务员队伍和专业技术人员队伍建设，大力开展就业再就业、职业培训、完善社会保险制度，加大劳动监察力度，构建和谐劳动关系，落实以人为本理念，着力解决事关人民群众切身利益的热点难点问题，各项工作业务取得了较好的成绩，为我县社会稳定和经济发展做出了新的贡献。
现对XX年工作作出总结，并提出XX年工作计划：一、XX年工作基本情况大力实施人才强县战略，卓有成效地开展人事人才工作XX年，我县人事人才工作按照“人才强县”的总体目标要求，在认真执行人事工资政策、搞好人才管理等日常业务工作的基础上，从以下几方面抓好人才使用、培养、引进和考核的各个环节，促进我县人才队伍建设。
1、以贯彻为主线，严把优秀比例，确保考核质量。
我县XX年公务员考核工作在组织人事部门的协调配合、各考核单位的重视参与下，严明纪律，规范程序，确保了考核质量，圆满完成了党政机关工作人员的年度考核工作。
目前全县行政机关实有公务员1437人，应参加考核1362人。
考核结果为优秀266人，称职102019年全县公务员和事业单位专技人员考录工作。
我局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考40个公务员岗位和138名事业单位专业技术人员，因无人报考或报考人数达不到开考比例1：3而取消3个公务员岗位和27个事业单位工作人员岗位，最终经过笔试、面试、体检、考核合格，全县。
X X市劳动和社会保障局局长述职报告某年月我担任市劳动和社会保障局局长以来，在市委、市人大、市政府的领导和监督下，时刻牢记自己担负的职责，团结带领局领导班子和全体工作人员，紧紧围绕改革发展稳定大局，认真贯彻执行劳动保障法律法规政策，扎实工作，开拓创新，各项劳动保障工作有了新的突破和进展。
三年来，劳动保障局先后获得全国职业教育培训先进单位、全省就业再就业先进集体（省政府表彰）、省劳动保障系统先进集体、省医疗保险改革先进集体、省劳服企业先进集体、省劳动争议处理先进单位、省劳动保障宣传先进单位、省劳动保障监察先进单位等荣誉称号，连续三年被xx市委市政府授予行风评议十佳部门。
我个人也被省劳动保障厅评为全省劳动保障系统先进个人，记三等功。
一、加强学习强素质，不断增强工作能力和领导水平从乡镇党委到市直部门，工作性质和内容发生了重大变化。
针对劳动保障工作政策性强、涵盖面广、影响面大的特点，客观上要求我必须进一步增强统揽全局和依法行政的能力。
为尽快适应角色转换和岗位要求，我把加强学习作为第一位的任务，牢记在心，勤学不倦。
在学习内容上，突出政治理论、政策法律、业务知识三个重点，先后认真学习了三个代表重要思想、党的十六大及十六届三中、四中全会精神, 深入学习了宪法、地方组织法、代表法以及劳动保障法律法规政策。
在学习形式上，坚持以自学为主，基本每晚都挤出时间，集中精力进行学习，同时采取参加集中培训、夕卜出学习考察，深入实际调研等形式，强化了学习的效果和质虽。
学习过程中，本着理论联系实际的方针，注重把学习与工作结合起来，在学习中增强实践能力，在实践中明确学习重点，有针对性地提高了认识、分析和解决问题的能力，达到了学以致用、学用结合的目的。
通过坚持不懈地学习，思想认识得到提高，理论基础得到巩固，知识结构得到优化，工作能力得到增强，为开创劳动保障工作、提高依法行政水平打下了坚实基础。
二、恪尽职守履职责，努力开创劳动保障事业新局面近年来，党和国家高度重视劳动保障工作，明确提出就业是民生之本、社会保障是民生之基，这是新形势下对劳动保障工作的准确定位。
劳动和社会保障局局长先进事迹材料劳动和社会保障局局长先进事迹材料***同志任劳动和社会保障局局长以来，带领干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干，使**县的劳动和社会保障工作连年跃上新台阶，每年都有新的进步，在许多领域走在了全市的前面。
这些成绩的取得与***同志的个人品格和扎实的工作用风是分不开的。
首先她有崇高的思想境界，一心扑在工作上，不计名，不为利，在平凡的岗位上，做出了不平凡的工作成绩。
总是一心为了群众，处处想着群众，为群众办实事，解决实际问题，做到了情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
二是她有一流的敬业精神，干一行，爱一行，专一行，不管做什么工作都踏踏实实，认认真真，忠于党的事业，认真履行本职工作。
***同志是一个敢为人先的人，从不满足于现状，勇于探索，创造了全县一流的成绩。
三是她有扎实的工作作风，不说空话，不说大话，对于符合群众利益、有利于经济发展和社会进步的事，对于组织交给的任务，不畏困难，锐意开拓，圆满完成。
1、自学加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论水平和业务知识水平。
***同志不断挤出时间认真学习党的“十六”大、十六届四中全会报告，学习时事方针政策，认真学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵，加强劳动保障法律法规及相关政策的学习，熟练掌握了劳动保障工作的相关法律政策，尤其是结合古蔺国企改革、事业单位人事制度改革、就业和再就业工作、农民工培训和劳务输出工作，学习相关政策的法规；同时积极参加党校举办的经济学专业研究生学习。
通过学习，提高了自身的政策理论水平，执政能力和实际工作所需的专业知识、法律知识，为完成县委、政府交给的繁重工作任务打下了坚实的理论、法律基础。
2、加强“四好”班子建设，充分发挥班子的凝聚力和战斗力。
作为劳动保障领导班子队伍中的“班长”，***同志十分重视班子队伍建设，严格按照县委“四好”班子建设的要求，抓好领导班子建设，在班子建设中，自觉做到勤政、廉洁、民主、高效，以身作则，要求班子成员做到的她自己身先士卒，严格要求自己比其他成员做得还要好，让他们以自己为榜样，向我看齐。
![[人世劳新故]人事劳动和保障局局长拟任职报告(1)](https://img.taocdn.com/s1/m/df594a1f2bf90242a8956bec0975f46527d3a7db.png)
[人世劳新故]人事劳动和保障局局长拟任职报告(1)尊敬的领导、各位评审委员：我是人世劳，感谢您们给我这次报告的机会。
今天，我来向大家介绍我申请的“人事劳动和保障局局长”一职。
一、个人简介我是一名深耕人事劳动和保障领域多年的专家，有着丰富的工作经验。
我曾担任过多种高级职务，在其中，我所领导的项目都取得了较好的成果。
我拥有很好的人际交往能力、沟通能力，更有出色的团队领导能力和战略眼光。
二、履历我拥有着丰富的履历和经历。
曾在多个社会保险公司工作，了解社保政策、操作流程以及管理机制；曾在政府人事部门工作，深入了解编制、晋升、调配等工作流程和规章制度，也掌握了很多政府人事管理的具体细则。
三、职务目标如果我担任本局长，对于下一步的目标规划如下：(1) 建立完整的人事保障体系在现今社会中，人事保障工作的内容变得越来越多，同时社会上也不断出现一些新的、复杂的问题。
为此，我将会建立完整的人事保障体系，确保市民得到全面的保障。
(2) 建设职业能力培训平台为了提升市民在职场上的素质和水平，我计划建设一个全面的职业能力培训系统和平台，帮助市民掌握更多新的技能和知识，更加适应新经济的发展需要。
(3) 推进人才流动平台建设在如今的大环境下，人才流动是一个新的趋势，人们更加注重职业发展和个人成长。
在这个背景下，我计划推进人才流动平台建设，让更多人才能够自由流动，达到更好的职业发展。
四、总体愿景我希望在担任“人事劳动和保障局局长”一职后，能够带领全体职员一同努力，在职场管理方面争创佳绩，在人际交往和协调沟通方面做好每一个环节。
将人事劳动和保障领域管理完善地推进和完善，为全市公民提供更好的就业保障和人才发展服务。
在这里，我向评审委员会和加入我们的各位志愿者，表达出对此职位竞争的热情和对社会公正贡献的决心。
谢谢大家。
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人事劳动和社会保障局局长任职报告(共6篇)
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供职报告尊敬的市人大常委会主任、各位副主任、各位常委：大家好!我于1959年11月出生，1976年10月参加工作，1981年7月加入中国共产党，本科学历，现任市人力资源和社会保障局局长、党委副书记。
多年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门和市人大、市政协的大力支持下，我市人力资源和社会保障事业有了较大的发展，至此，我市统筹城乡的“大就业”局面基本形成，满足全体劳动者技能需求的大培训基地基本建成，服务“工业兴市、人才强市“战略的人才开发与人事管理工作进一步加强，多层次、保基本、广覆盖的“大社保”体系基本建立，寓执法于服务中的大维权工作机制健康运行，城乡一体、优质高效的“大服务”系统基本建立。
这些将为“十二五”期间我市人力资源和社会保障事业发展提供了强有力的支撑。
这次经市委同意，市政府提请我担任下一届市人力资源和社会保障局局长，这是市委、市政府对我的信任和重托。
如果市人大常委会批准了对我的任命，我将在夕阳已近的任期里，不负重托、不辱使命，不遗余力地做好人力资源和社会保障工作，为全市经济社会发展作出新的贡献。
一、坚持促进就业与扶持创业并重，努力保持就业局势稳定。
我们将始终把促进就业放在优先位臵，继续落实积极就业政策，不断创造平等就业机会，努力提高劳动者就业质量。
以大中专毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员和退役军人为重点，积极帮扶弱势群体就业。
加强离校未就业毕业生调查统计与跟踪服务工作，建立大中专毕业生就业见习基地。
推进农民工就近就地就业、返乡创业和有序进城务工，加强供需对接服务。
进一步完善“一帮一”就业援助机制，大力开发公益性岗位，鼓励企业招聘更多就业困难人员。
严格落实创业担保贷款等优惠政策，加强创业培训，提高劳动者创业能力。
健全创业服务体系，为创业者提供项目信息、政策咨询、开业指导等服务。
树立一批创业典型，弘扬创业精神，营造创业环境。
进一步完善“大培训”体系，广泛开展职业技能培训，突出就业导向，推进素质就业。
人事劳动和社会保障局2019年度工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：人事劳动和社会保障局2019年上半年人事人才工作总结及下半年工作思路第二篇：人事劳动和社会保障局2019年工作总结第三篇：人事劳动和社会保障局上半年工作总结第四篇：人事劳动和社会保障局廉政工作总结第五篇：2019年人事和劳动社会保障局工作总结更多相关范文正文第一篇：人事劳动和社会保障局2019年上半年人事人才工作总结及下半年工作思路在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届六中全会、市第九次党代会、县第十一次党代会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以科学发展观为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人才强县战略，重点抓好公务员队伍和专业技术人员队伍建设。
加大人才服务，推动人事人才，迈入新的发展阶段，为构建和谐xx，富民强县提供服务。
现就今年上半年工作情况和下半年工作思路汇报如下：（一）、上半年工作情况一、加强自身素质建设，打造活力、效率、廉洁人事劳动和社会保障1、今年以来，为了进一步提高全局干部职工的整体素质，切实解决干部作风中存在的问题，按照省、市、县的统一部署，我局开展了一次声势浩大又卓有成效的“五风”整顿建设活动。
在此次“五风”整顿建设中。
上至领导下到干部职工边学习边查找自身问题，大家通过学习充分认识并且正在努力做到：在不断的学习中，用心干事。
以精益求精，一丝不苟的敬业精神，尽心竭力的工作作风，认真对待每一件事情，扎实做好每一项工作；增强服务意识，对待基层群众，我们都是真心诚意地接待，对他们提出的问题，耐心地解答，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。
2、围绕中心、强化服务。
紧贴县委、县政府的重大战略部署和重大决策，谋划工作，确定重点，努力在全县经济社会发展中发挥更大作用。
牢固树立宗旨意识，不断健全能办事、快办事、办成事的服务体系，主动为人才和用人单位排忧解难，提供方便快捷优质的服务。
市劳动和社会保障局局长履职情况的考察报告按照《__市人大常委会关于对市劳动和社会保障局局长那音太同志进行述职评议的工作方案》的安排，市人大常委会评议考察组于9月6日至26日对市劳动和社会保障局局长那音太同志的履职情况进行了评议考察。
现将考察情况报告如下：一、评议考察组工作情况按照述职评议工作日程安排，9月6日上午，评议考察组在市劳动和社会保障局，召开了局机关全体人员及其所属11个二级单位领导和相关部门、大企业、医院、市四区劳动保障局等单位领导共82人参加的述职评议动员大会。
市人大常委会副主任、评议考察组组长格日勒作了动员讲话，市劳动和社会保障局局长那音太作了个人工作总结发言，在与会全体人员中进行了民主测评（测评情况附后）。
之后分别召开了由市有关局、市四区劳动保障局领导及部分大企业、医院负责人参加的座谈会。
与市劳动保障局领导班子成员、县级干部、机关中层干部、二级单位的领导和机关人员共74人进行了个别谈话，走访了自治区劳动保障厅、市纪检委、信访办等部门，听取了市政府分管领导的意见，查阅了有关资料，设立了评议工作意见箱及公开征求意见电话。
评议考察组对调查了解的情况进行认真分析、整理、综合，形成了考察意见。
二、那音太同志履职情况那音太同志自2001年担任市劳动和社会保障局局长以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及市委重大决策，自觉服务于经济建设大局。
系统学习钻研业务，熟悉劳动和社会保障工作，表现出很强的政治责任感和事业心，任职以来，团结和带领局领导班子成员及全局广大干部职工，解放思想，与时俱进，大胆构筑，各项工作都取得了明显成效，开创了我市劳动和社会保障工作新局面。
到任以后，在深入调查研究和认真分析的基础上，提出了以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，坚持科学的发展观，继续巩固“两个确保”成果，切实做好就业和再就业工作，进一步完善社会保障体系，依法维护劳动者合法权益，到XX年全市劳动和社会保障各项指标达到中西部地区同类城市一流水平，201X年进入全国同类城市先进行列的总体工作思路和奋斗目标。
2019年劳动保障局局长年度总结范文一年来在劳动就业办公室、劳动和社会保障局的正确领导下，我们把增加就业改善民生，加强社会管理和提高公共服务，全面履行政府赋予我们的职责任务抓紧抓实。
我们建立了就业工作领导责任制，将各项任务指标层层分解，落实到每个同志。
做到工作责任到位、政策落实到位，资金投入到位，措施保证到位。
把促进就业再就业的着力点放在制定就业规划，引导和调节劳动力供求上，健全劳动力市场体系，依法维护劳动力市场秩序。
对特殊困难对象实施就业援助，改善就业环境，提高就业服务。
加强劳务培训基地建设，开展多层次、多形式的就业培训。
改善农民工进城就业环境，积极开展有组织的劳务输出，努力探索建立城乡一体的劳动力市场，为要求就业的人员提供高效服务平台。
截止年底各项任务目标均超额完成任务。
城镇新增就业人数，城镇登记失业人数，城镇下岗失业再就业人数，其中困难群体再就业人数，开发公益性岗位人数，创业培训再就业培训人数，新增农村劳动力输出人数，其中新增农村劳动力输出人数，参加失业保险人数，失业保险基金征缴收入万元，新发展劳服企业家，现有劳服企业家。
较好的解决了事关人民群众切身利益的就业问题，维护了社会稳定，促进了经济发展。
按照局里下达的年各项工作任务指标，我们做了具体的安排部署，明确分工、强化责任，任务指标量化到每个人，形成了千斤重担大家挑、人人头上有指标的目标管理格局，加强工作协调，密切配合，形成合力，确保把各项目标任务和工作措施落到实处。
根据工作考核标准我们制定了系统的服务计划，建立并实施了公共就业服务制度，实行求职登记、职业指导、职业介绍、档案管理、社会保险关系接续一站式就业服务机制。
定期举办供求双方招聘洽谈会，制定公益性就业岗位开发计划，对困难就业群体进行动态管理，落实零就业家庭困难职工安置就业。
集中力量、高标准、高质量地确保各项管理制度和计划任务的实施。
今年来，我们先后学习了中心举办的大型招聘活动及人力资源市场针对困难女职工举办的招聘现场会，学习交流了劳动力资源开发管理和安排就业的成功经验，研究人力资源信息交流的渠道和方法，为人力资源供需双方搭建合作对接平台。
演讲：________ 社保局局长就职演讲稿姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共15 页社保局局长就职演讲稿党的十八大提出以科学发展观为指导、全面建设小康社会的宏伟目标，党的十八届四中全会对干部队伍提出的新要求，要求我们共克时艰，变压力为动力、化挑战为机遇，确保经济平稳较快发展，确保社会和谐稳定。
同时对人事劳动社会保障工作提出了许多新任务和新的希望，使人事劳动社会保障工作的发展方向更加明确、奋斗目标更加清晰、职能作用更加凸显。
作为市人事劳动社会保障局局长，自己既感到责任重大，使命艰巨，又感到信心十足，前景美好。
决心充分发挥人事劳动和社会保障部门的作用，深刻领会十八大会议和四中全会精神，科学谋划，抢抓机遇，迎接挑战，励精图治，全面开创人事劳动社会保障工作的新局面，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。
一、基本情况为官一任，造福一方。
搞好人事劳动和社会保障部门工作，先要对工作辖区情况了如指掌，这样工作起来才会有针对性。
是全国唯一以群岛设市的地级行政区划，下辖2区2县。
群岛开发历史悠久，拥有渔业、港口、旅游三大优势。
是中国最大的海水产品生产、加工、销售基地，素有“中国渔都”之美称。
港湾众多，航道纵横，水深浪平，为中国屈指可数的天然深水良港。
素有“东海鱼仓”和“祖国渔都”之美称。
xx 年，全市实现地区生产总值亿元，比上年均增长％，增长速度全省第一；城镇登记失业率控制在%以内。
全市综合实力显著增强，社会事业、人民生活水平、精神文明和民主法制建设跨上了一个新台阶。
工业主导地位进一步突出，第三产业加快发展，产业结构更趋合理，临港工业、港口物流、海洋旅游和现代渔业等四大基地雏形形成。
覆盖城乡的新型社第 2 页共 15 页会保障救助体系基本建立，制定完善了最低生活保障、贫困群体大病医疗救助、被征地农民养老保障和城镇经济适用房、廉租房等政策。
尊敬的人社局党组：您好！我名叫XXX，现任人力资源和社会保障局局长。
自担任此职以来，我始终秉持对人民的忠诚和对事业的热爱，恪尽职守，勤勉工作，努力推动我旗人力资源和社会保障事业的发展。
然而，因家庭原因，我特向组织申请工作调动。
我于XXXX年XX月XX日出生于一个普通的工人家庭，成长在祖国的边疆，从小就深知幸福生活来之不易，因此，我始终怀着一颗感恩的心，努力学习，积极工作。
XXXX年XX月，我毕业于XX大学XX专业，同年通过考试成为了一名国家公务员。
自工作以来，我一直在人力资源和社会保障系统工作，历任XX县人力资源和社会保障局科员、副主任科员、副局长、局长等职。
在这些岗位上，我始终坚持以人民为中心的发展思想，全力以赴为人民群众谋福祉，为劳动者维权，为人才发展搭建平台，为推动我旗经济社会发展作出了积极贡献。
然而，家庭原因让我不得不向组织提出工作调动的申请。
我的丈夫长期在XX市工作，因工作原因，我们一直分居两地，家庭团聚的时间十分有限。
随着孩子的成长，家庭教育的缺失给我和我的家庭带来了很大的困扰。
为了孩子的成长，也为了家庭的和谐，我诚恳地向组织提出工作调动的申请，希望组织能够考虑我的实际情况，给予我新的工作机会，让我能够更好地平衡工作与家庭，尽到一个母亲和妻子的责任。
我深知，调动工作并非易事，需要组织的审批和安排。
如果组织同意我的申请，我将衷心感谢组织的关怀和支持，并将继续以饱满的热情投入到新的工作中，为我旗人力资源和社会保障事业的发展贡献自己的力量。
同时，我也将严格遵守组织的安排，积极适应新环境，努力提升自身能力，在新的岗位上创造新的业绩。
最后，我再次感谢组织对我的关心和支持，希望组织能够批准我的工作调动申请。
此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日。
人事劳动和社会保障局局长拟任职报告拟任职报告各位主任、各位委员：这次县政府再次提请我担任县人事劳动和社会保障局局长，这是县委、县政府对我的信任。
在这次县人大常委会上，如果我被审议通过，我将不负县领导及广大干部职工的重托，继续带领县人事劳动和社会保障局全体工作人员勤政务实，与时俱进，开拓进取，扎实工作，不断开创人事劳动和社会保障工作的新局面，着眼全县经济社会发展，带头更新观念、转变职能、优化服务，不断为市场经济主体创造宽松有利的发展环境。
一、加强学习，提高素质，争当一名过硬的人事劳动工作领导干部。
按照“善谋事、会干事、干成事”的要求，进一步加强政治业务学习，提高政治素质。
认真学习党的“十六”大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认清当前形势，提高运用理论指导实践的能力;用先进的理论武装头脑，用坚定的理想信念强化党性观念。
面对机构改革后人事劳动和社会保障工作职能转变的新形势，在今后的工作中不断加强政策理论、业务知识、世贸知识及相关知识的学习，不断提高政策理论和业务水平，提高分析问题、认识问题和解决问题的能力，争当一名政治上合格、业务上过硬的领导干部。
二、抓好班子，带好队伍，树立人事劳动和社会保障部门的良好形象。
抓好班子，带好队伍是做好各项工作的关键。
我要与班子成员团结协作，密切配合，当好班长。
在班子成员中，以身作则，身先士卒，率先垂范。
公事讲原则，私事讲风格，坚持集体领导，充分调动和发挥每个班子成员的工作积极性和主观能动性，切实把领导班子建设成为一个有凝聚力、有战斗力的坚强集体。
以领导班子的整体形象带动和影响全体工作人员，使全体干部职工真正做到爱岗敬业，勤奋工作，讲究方法，注重效率，始终保持良好的精神风貌。
全局上下形成团结协作、开拓进取、人讲奉献、事争一流的良好氛围。
努力带出一支作风硬、业务精、形象好、能打硬仗的人事劳动和社会保障干部队伍。
紧紧围绕县委、县政府的中心工作，在全局上下形成一个“人人关心环境、人人建设环境、人人营造环境”的浓厚氛围，进一步推动我县经济社会持续、快速、健康发展。
三、理清思路，真抓实干，认真做好人事劳动和社会保障各项工作。
紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持以服务于经济建设为中心，以维护社会稳定为前提，以当好领导的参谋为己任，以为广大群众搞好服务为宗旨，扎扎实实地做好每项工作。
当前首要的是做好以下几项重点工作： 1、积极引导，拓宽渠道，努力为下岗职工实现再就业创造条件。
一是千方百计筹集再就业资金，确保下岗职工的基本生活。
继续坚持“三三制”的筹集原则，加大社会筹集力度，保证再就业资金足额筹集到位，确保下岗职工基本生活费按时发放。
同时，保证下岗职工出中心支付经济补偿金等项费用有足够的资金来源。
二是加强宣传，引导下岗、失业人员树立正确的就业观念。
采取多种形式，教育引导下岗、失业人员转变就业观念。
使他们尽快树立起“国有集体企业是就业，个体私营企业也是就业”和“就业主体在民营”的新观念。
同时，鼓励他们通过非国有制、非全日制、非固定单位、临时性等灵活多样的方式实现就业或自谋职业。
三是强化就业培训，努力提高下岗、失业人员实现再就业的本领。
今后几年，要根据实际需要，举办各类技能培训班，做到应训必训，免费培训。
真正形成以培训促创业，以创业促就业的渐进就业局面，确保再就业率逐年增加。
2、以实现“两个确保”为重点、不断完善和加强社会保障体系建设。
进一步加大保险条例和各项法规的宣传执法力度，不断扩大社会保险覆盖范围。
机关事业及国有、集体企业社会保险覆盖率要分别巩固在100%和96%以上。
重点抓好城镇个体工商户、私营企业养老保险覆盖范围的扩面工作，力争今后几年有较大的突破，五年内参加社会保险申报登记，纳入覆盖范围并交费的人数达到95%以上。
失业保险覆盖率继续巩固在100%。
通过抓扩面征缴，确保离退休人员养老保险金、失业人员失业保险金的及时足额发放，社会化发放率保持在100%。
进一步巩固城镇职工医疗保险制度改革成果，不断完善各项管理制度，确保医疗保险制度的持续平稳运行。
3、充分发挥人才劳动力市场功能，广辟就业渠道，积极引进高层次实用型人才。
一是进一步完善市场功能，提高服务水平，加大信息征集力度，扩大人事代理范围，积极开展求职登记和就业指导，大力开展人才交流和职业介绍活动，努力解决大中专毕业生、下岗失业人员和社会富余劳动力的就业问题。
办好每月8、18、28日三个市场集日的洽谈活动，最大限度地为求职人员创造就业机会。
二是加强对外联络，广辟就业门路，努力扩大劳务输出。
在巩固现有国内外输出客户的基础上，进一步开辟新渠道，力争今后几年劳务输出量年递增10%以上，以缓解县内就业压力。
三是结合我县实际研究制定我县的《人才规划》，明确今后五年人才工作的指导方针、目标规划和配套的政策措施。
努力培养和引进高层次人才和急需人才。
紧紧围绕县域经济发展的客观需要，重点吸纳和引进教育、卫生、工业、农业和管理方面本科以上的人才。
为县域经济的发展提高人才智力保障。
同时紧紧围绕农业结构调整的需要，大力开发乡土人才，充分发挥他们的典型示范带动作用，促进我县农村经济的快速发展。
4、加大以个体私营企业为重点的执法监察力度，进一步规范劳动合同的管理。
一是进一步加大对非法中介组织的监察力度。
对非法中介组织进行不定期的检查，严厉打击非法职业中介组织的欺诈行为，对干扰市场秩序，经教育不改的，给予行政处罚，并坚决依法予以取缔，确保我县良好的用工环境和秩序。
二是加强劳动合同管理，深入开展就业证与劳动合同履行情况的专项检查。
努力使新增私营企业、个体经济组织用工的劳动合同签订率达到95%以上，不断规范用工行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐与稳定。
四、勤政为民、廉洁自律，做全心全意为人民服务的公仆。
人事劳动和社会保障局是县政府的一个重要职能部门，也是面向社会的一个重要窗口，关系到干部职工的切身利益，倍受社会各届及广大人民群众的观注。
作为这个重要部门的带头人，我要树立“权力就是责任，管理就是服务”的思想，摆正管理与服务的关系。
牢记党的宗旨，用共产党员、国家公务员的标准严格要求自己。
正确运用手中的权力，绝不把党和人民赋于自己的权力作为谋取个人私利的资本。
要把自己当做人民的一名公仆，把权力用在党的事业上，用在全心全意为人民服务上，用在为全局干部职工当表率做示范上。
通过自己的一言一行，带动全体干部职工牢固树立勤政为民的意识，廉洁自律的意识，在全局形成讲政治比素质，讲纪律比廉洁，讲作风比能力，讲文明比形象，讲团结比贡献的良好风气，以清正廉洁、公正执法、文明服务的良好形象展示人事劳动和社会保障部门干部职工队伍的素质。
为优化我县环境，全面建设小康社会做出更大的贡献。
各位主任、各位委员，县政府提请我担任县人事劳动和社会保障局局长，在我感到十分荣兴的同时，也深感担子的沉重、责任的重大。
回顾几年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也有许多工作距县委、县政府和广大人民群众的要求和愿望还有很大的差距，有待于在今后的工作中不断改进和加强。
再就业工作，形势严峻，压力不断加大，社会新生劳动力、下岗失业人员进一步增加，劳动者职业技能和择业观念同市场需求不相适应的问题越来越突出;社会保障体系亟待完善，“两个确保”基础还比较脆弱，社会保险基金支撑能力还不够强;人才战略的实施成效还不够明显，还不适应形势发展的要求;大中专毕业生和社会富余劳动力的就业路子还不够宽，还不能满足求职者的需求等等，这些问题都需要我在今后的工作中，努力加以解决。
如果县政府的提请得到通过，我决不辜负县委、县政府及全县人民的厚望，一定要努力实现上述诺言，全身心地做好人事劳动和社会保障的各项工作;如果不能通过，我将愉快的服从组织的其他安排，在新的工作岗位上，继续做好本职工作。
供 职 发 言（2005年5月31日）尊敬的主任、副主任、各位委员：承蒙组织的关心爱护和各级领导的信任支持，本人有幸被推荐到**县进行挂职锻炼，拟任科技副县长。
在此，我对组织对我的关心和厚爱表示衷心的感谢，也对县上领导对我的信任和支持致以诚挚的谢意。
如果在这次人大例会上我被表决通过，我将不辜负组织的重托，不辜负各位领导的期望，在新的工作岗位上，认真学习、扎实工作、团结进取、开拓创新，以突出的工作业绩向**县人民交一份满意的答卷，回报组织和各级领导的厚爱与期望。
在来县的这段时间里，我了解到，**县历史悠久，资源丰富，近年来，县委、县政府团结带领各族干部群众迎难而上，艰苦奋斗，经济社会等各项事业蓬勃发展。
产业结构布局不断优化、城市基础设施日益完善、财政收入稳步增加、招商引资及对外开放水平显著提高，科技、教育、文化等各项事业全面发展，全县社会稳定，人民安居乐业。
取得如此成绩，是县委正确领导、人大有效监督的结果，更是全县各族干部群众不懈努力的结果。
“为民之要，在于安民”。
做为13万人民的科技副县长，既是荣誉，更是责任。
如果我被大会通过，我唯一能选择的，就是全身心投入到工作之中。
我将紧紧依靠上级和县委的正确领导，自觉接受人大监督、政协监督、公众监督、舆论监督，努力做到依法从政、从严执政，坚持和发扬历届政府形成的好作风，不断提高自身能力。
进一步解放思想，勤奋工作，认真完成挂职期内的各项工作任务，与大家共同建立一个团结高效、公正清廉、务实创新、奋发有为的领导集体。
虽然我能力有限，还有待于进一步提高。
但如果被会议表决通过，我一定会充分发挥自身工作的能动性的创造性，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入工作，为**县的经济社会发展竭尽全力，做出自己应有的贡献！谢谢大家。
一个党委书记的就职演讲辞先谈谈我的优点。
我这个人——对工作比较投入，对同志比较诚恳，透明度比较高，相容性比较强。
?再谈谈我的特点。
我这个人——最崇敬善待同志的人，最厌恶口是心非的人，最感谢能当面指出我毛病的人，最瞧不起视职业为儿戏的人。
?我特别请大家能够注意一下的是我的弱点，我这个人——除了有将近两年在基层接受“再教育”的经历外，其余有２８年时间都是在机关工作。
其中，８年是在处机关工作，２０年是在局机关工作，而且做的都是人事宣传工作。
换言之，我没有在基层带队伍的经验。
在工作能力方面，我是严重的残缺不全，是弱点太弱，短处太短。
?因此，在组织上通知我到专业性很强的总医院工作时，起先感到很恐慌，担心有负重托。
但是，经过领导和同志们的一再开导，加之一段时间的思考，我终于树立了在局党委的领导下，在院党委一班人的支持下，在全院广大职工的帮助下，做好工作的信心。
?因为我发现，医院工作与宣传工作虽然职业反差很大，但是依然有着明显的共同点，即两者都是治病救人实行革命的人道主义。
