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柑橘产业链标准体系一、品种与种质资源1.1柑橘品种的选择与培育应注重考虑以下因素：适宜的地理环境、气候条件、土壤类型、抗病性、产量和品质等。
1.2种质资源的收集、保存和利用应加强，以促进柑橘品种的多样化。
二、种植与栽培2.1柑橘的种植技术应包括以下方面：种植密度、树形结构、施肥管理、灌溉管理、修剪管理等。
2.2柑橘的栽培过程中应注重提高果实品质，包括糖度、酸度、维生素含量等营养成分，以及果实大小、形状、色泽等方面的外观品质。
三、病虫害防治3.1病虫害的防治应坚持“预防为主，综合防治”的原则，采取农业防治、物理防治、生物防治和化学防治相结合的方法。
3.2化学防治时应选择高效、低毒、低残留的农药，并严格遵守安全使用规范，确保柑橘产品的安全和质量。
四、采收与分级4.1柑橘的采收时间应根据果实成熟度、气候条件和市场需求等因素来确定，采收时应注重保护果实品质和安全性。
4.2柑橘的分级应根据果实的品质特征和市场需求进行，包括大小、形状、色泽、糖度、酸度等方面的指标。
五、储存与运输5.1柑橘的储存应选择适宜的场所和条件，包括温度、湿度、通风等，以保持果实的品质和安全性。
5.2柑橘的运输应选择合适的包装和运输方式，确保果实不受损伤和污染，并保持果实的品质和新鲜度。
六、质量检测与评价6.1柑橘产品的质量检测应包括外观品质、营养成分含量、农药残留等方面的指标，以确保产品的安全性和质量。
6.2柑橘产品的质量评价应综合考虑果实的外观品质、营养成分含量、口感等方面的因素，以评估产品的优劣和市场价值。
七、加工与深加工7.1柑橘加工产品应符合相应的卫生和质量标准，加工过程应采用合理的工艺和技术，以确保产品的质量和安全性。
7.2柑橘深加工产品应注重开发新品种和市场潜力，提高产品的附加值和市场竞争力。
八、包装与标识8.1柑橘产品的包装应选用合适的材料和设计，以保护产品不受损伤和污染，并提高产品的美观度和附加值。
8.2柑橘产品的标识应符合相关法规和标准，包括产品名称、生产日期、保质期等信息，以方便消费者了解产品信息和保障自身权益。
农业发展机构组织架构、职位说明组织架构董事会（Board of Directors）董事会是农业发展机构的最高决策机构，负责制定组织的方向和目标，并监督执行情况。
董事会通常由经验丰富的农业专业人士、商业领袖和政府代表组成。
执行管理层（Executive Management）执行管理层是农业发展机构的日常管理团队，负责实施董事会的决策和策略。
该层次通常包括总裁/首席执行官、副总裁、首席财务官等高级管理职位。
部门（Departments）农业发展机构根据其职能和工作范围划分为不同的部门。
以下是一些常见的部门：1. 农业科技部：负责农业研究、创新和技术转化。
2. 农业生产部：负责农产品的生产、种植和养殖。
3. 市场营销部：负责农产品的销售和市场推广。
4. 供应链管理部：负责农产品的采购、仓储和物流管理。
5. 农村发展部：负责农村经济的发展和农民生活水平的提升。
6. 技术服务部：负责向农民提供农业技术咨询和培训。
职位说明总裁/首席执行官（CEO）总裁/首席执行官是农业发展机构的最高管理者，负责决策制定、战略规划和组织管理。
他/她应具备丰富的农业行业经验和领导能力。
部门经理（Department Manager）部门经理负责领导和管理各个部门的工作。
他/她应具备丰富的领导和农业专业知识，并能够有效地组织团队完成工作任务。
农业科学家（Agricultural Scientist）农业科学家负责研究和开发新的农业技术和方法，以提高农产品的产量和质量。
他们应具备扎实的科学知识和实验技能。
农产品营销经理（Agri-Marketing Manager）农产品营销经理负责制定和实施农产品的销售和市场推广策略。
他们应具备市场营销和农业知识，能够有效地分析市场需求并制定相应的营销计划。
农村发展专员（Rural Development Officer）农村发展专员负责推动农村经济的发展和农民生活水平的提升。
他们应具备对农村经济和社会发展的理解，能够与农民密切合作并提供相关的支持和服务。
国家大宗蔬菜产业技术体系岗位设置国家大宗蔬菜产业技术体系是我国农业科技工作的重要组成部分，是通过国家调控、统筹、综合协调，针对大宗蔬菜产业的批量、品质、效益等方面的技术创新与产业集成，通过科技创新支持大宗蔬菜产业可持续发展的一种尝试。
随着新农村建设进程的加快、城乡一体化进程的推进、农业现代化的深入实施，国家大力支持大宗蔬菜产业发展，而实现大宗蔬菜产业技术体系目标的关键，是组建一个适应技术升级和产业发展需要，满足产业技术需求的各种技术服务和支撑岗位人员。
本文提出的国家大宗蔬菜产业技术体系岗位设置，旨在为国家大宗蔬菜产业技术体系机构、企业单位及相关机构提供有参考价值的指导，为大宗蔬菜产业发展提供坚实的技术支撑。
1.首席科学家首席科学家是国家大宗蔬菜产业技术体系的核心人员，其主要职责是带领科研团队开展前沿、原创性的研究工作，指导项目策划和落地执行，推广并深化技术成果。
2.技术顾问技术顾问是国家大宗蔬菜产业技术体系中的高端人才阵容，其主要职责是为单位提供专业化、系统化的技术咨询与企业培训，为产业提高生产率、改善质量、降低成本、提高可持续性贡献力量。
3.园艺师园艺师是国家大宗蔬菜产业技术体系中的技术骨干人员，其主要职责是开展新品种选育和栽培试验工作，优化蔬菜生长环境，提高蔬菜产量和品质，建立蔬菜生产标准化和流程化的管理体系。
4.营销专家营销专家是国家大宗蔬菜产业技术体系中的市场开发人员，其主要职责是定期开展市场调研和研究，为产业决策提供市场数据支持，制定营销策略，帮助企业开拓市场，扩大蔬菜销售渠道，提高市场份额。
5.品质控制员品质控制员是国家大宗蔬菜产业技术体系中的品控人员，其主要职责是对蔬菜采收、加工、包装、储存和运输等不同环节的质量管理实施和监控，制定合理、科学化的品控体系，提高蔬菜品牌竞争力。
6.生物技术人员生物技术人员是国家大宗蔬菜产业技术体系中的高科技人才，其主要职责是针对蔬菜在病毒、细菌、真菌等病害方面遇到的困难，开展生物技术研究，探索蔬菜病害防治的前沿技术，为产业保驾护航。
国家柑橘产业技术体系是指以柑橘产业为主体，以科技创新为核心，整合各方资源，形成一套完整的技术体系，推动柑橘产业的可持续发展。
它包括了科研机构、企业、农户和政府等多个方面，通过协同作用，实现柑橘产业的高效发展。
一、技术研发技术研发是柑橘产业技术体系的核心。
国家柑橘产业技术体系建设通过引进国内外优秀的相关技术，推动柑橘品种的改良和培育，提高柑橘的产量和品质。
同时，结合国内柑橘产业的实际情况，开展针对性的研究，探索更加适宜中国本土柑橘生产的技术路线。
例如：利用生物技术手段选育出更适应中国气候环境的柑橘新品种，并研发出新型的柑橘栽培技术，在柑橘病虫害防治、果树营养管理等方面做出了一系列的突破。
二、生产标准化生产标准化是柑橘产业技术体系的重要组成部分。
国家柑橘产业技术体系建设通过制定统一的柑橘生产标准，规范柑橘生产环节，提高柑橘产品的质量和安全。
采用标准化生产的方式，可以有效地遏制柑橘产品中的有害物质含量，从而保障消费者的健康。
同时，这也有利于提高柑橘产品的市场竞争力，促进柑橘产业的可持续发展。
三、工程实践工程实践是柑橘产业技术体系的重要组成部分。
国家柑橘产业技术体系建设通过传授现代农业技术，帮助农户提升柑橘种植的技术水平，提高柑橘产品的产量和品质。
例如：针对柑橘栽培过程中出现的病虫害问题，开展技术指导，帮助农户选用合适的防治药剂，预防病虫害的发生，提高农民的科学防治意识。
此外，还通过创新柑橘加工技术，开发出更多样化的柑橘产品，推动柑橘产业向深加工转型升级。
四、信息服务信息服务是柑橘产业技术体系的重要组成部分。
国家柑橘产业技术体系建设通过建立信息平台，提供全方位的柑橘生产信息服务，帮助农户更好地掌握柑橘市场动态和农业最新科技动态。
例如：建设柑橘生产信息库，收集整理全国各地柑橘种植情况、病虫害防治经验等信息，并通过新媒体等渠道推送给农户，为他们提供及时、准确、全面的信息服务。
总之，国家柑橘产业技术体系建设旨在促进柑橘产业全链条的可持续发展，提高柑橘产品的市场竞争力和附加值，为农民增收致富做出积极贡献。
广东省现代农业产业技术体系创新团队岗位专家和综合示范与培训站建设依托单位及站长名单一、水稻产业创新团队（一）岗位专家1.品种选育岗位专家周少川省农科院水稻研究所水稻新品种选育研究室主任、研究员郭建夫广东海洋大学杂交水稻研究室主任、研究员林青山省农作物技术推广总站总农艺师、研究员张桂权华南农业大学农学院院长、教授2.病虫害防控岗位专家曾列先省农业科学院植物保护研究所水稻病害研究室副主任、研究员张文庆中山大学生命科学学院教授3.耕作栽培与土肥岗位专家黄庆省农业科学院水稻研究所稻作新技术研究室主任、研究员徐培智省农业科学院土壤肥料研究所副所长、研究员郭荣发广东海洋大学农学院院长、教授4.机械化配套岗位专家熊元芳省农业机械推广站副站长、教授级高级工程师5.采后处理与稻M精深加工岗位专家张名位省农业科学院蚕业与农产品加工/农业生物技术研究所副所长、研究员6.流通与经济专家岗位万忠省农业科学院科技情报研究所副所长、研究员7.产地环境与规划（种植业综合）岗位专家章家恩华南农业大学农学院生态学系主任、教授（二）综合示范与培训站技术依托单位及站长张伟群韶关市农业科学研究所副所长、高级农艺师谢启先梅州市农业科学研究所粮油室主任、高级农艺师曾海泉惠州市农业科学研究所副所长、高级农艺师肖捷湛江市农业科学研究所高级农艺师邵建明茂名市农业良种示范推广中心主任、高级农艺师黄显良阳江市农业科学研究所所长、高级农艺师陈嗣建连山壮族瑶族自治县农业科学研究所所长、农艺师黄广平汕头市农业科学研究所副所长、研究员陈荣俊台山市农业科学研究所副所长、农艺师二、生猪产业创新团队（一）岗位专家1.生猪育种与繁育岗位专家蔡更元省农业科学院畜牧研究所猪育种研究室副主任、副研究员张守全华南农业大学动物科学学院副院长、教授王翀华南农业大学动物科学学院动物遗传育种繁殖系主任、教授刘小红中山大学生命科学学院研究员2.疫病防控岗位专家宋长绪省农业科学院兽医研究所猪病研究室主任、研究员黄毓茂华南农业大学兽医学院副教授马春全佛山科学技术学院生命科学学院动物医学系主任、教授3.营养与饲料岗位专家郑春田省农业科学院畜牧研究所动物营养研究室副主任、研究员管武太华南农业大学动物科学学院实验教案中心主任、教授4.现代养猪生产与环境控制岗位专家彭国良省农业科学院畜牧研究所猪育种研究室副主任、研究员刘德武华南农业大学动物科学学院动物生产与管理系副主任、教授张豪华南农业大学动物科学学院副教授5.产业经济（养殖业综合）岗位专家赖作卿华南农业大学广东农村政策研究中心副主任、教授（二）综合示范与培训站技术依托单位及站长娄高明韶关学院动物疫病研究所所长、教授曾秀锋梅县客乡农牧发展有限公司总经理李华佛山科技学院生命科学学院教授罗旭芳广东华农温氏畜牧股份有限公司总经理、高级畜牧师黄昌福湛江市畜牧技术推广站站长、畜牧师陈运棣鹤山市民丰农牧有限公司副总经理、畜牧师李岩东莞市畜牧科学研究所所长、高级兽医师张国杭省畜牧技术推广总站副站长、高级畜牧师梁建瑞茂名市畜牧技术推广总站站长、畜牧兽医师三、岭南水果产业创新团队(一)岗位专家1.遗传育种与改良岗位专家周碧容省农业科学院果树研究所柑橘育种研究室副主任、研究员魏岳荣省农业科学院果树研究所香蕉研究中心副主任、副研究员向旭省农业科学院果树研究所研究员刘成明华南农业大学园艺学院生物技术系主任、教授2.栽培与耕作岗位专家陈杰忠华南农业大学园艺学院副院长、教授叶春海广东海洋大学副校长、教授邱燕萍省农业科学院果树研究所荔枝研究室副主任、研究员潘学文省农业科学院果树研究所龙眼研究室主任、研究员3.病虫害防控技术岗位专家彭埃天省农业科学院植物保护研究所果树病害研究室主任、研究员邱宝利华南农业大学资源环境学院副教授4.采后处理与加工岗位专家陆旺金华南农业大学园艺学院副院长、教授徐玉娟省农业科学院蚕业与农产品加工/农业生物技术研究所副所长、研究员5.设施与机械化岗位专家杨洲华南农业大学工程学院副院长、教授（二）综合示范与培训站技术依托单位及站长陈健广州市果树科学研究所副所长、推广研究员黄海英梅州市果树研究所副所长、农艺师罗诗东莞市农业科学研究中心副主任、研究员李永忠珠海市果树科学技术推广站站长、高级农艺师张伟国湛江市果树蔬菜研究所所长、农艺师曾祥有茂名市水果科学研究所所长、推广研究员吉前华肇庆学院生命科学学院/果树研究所所长、副教授范明和潮州市果树研究所副所长、高级农艺师四、花卉产业创新团队（一）岗位专家1.遗传育种岗位专家吕复兵省农业科学院花卉研究所兰花研究中心主任、副研究员范燕萍华南农业大学园艺学院花卉与景观系教授、花卉研究中心主任2.营养与栽培岗位专家孙映波省农业科学院花卉研究所兰花研究中心副主任、副研究员周厚高仲恺农业工程学院农业与园林学院总支书记、花卉研究中心主任、教授3.病虫害防治岗位专家向梅梅仲恺农业工程学院副院长、教授（二）综合示范与培训站技术依托单位及站长周晓云广州花卉研究中心科研科科长、农艺师沈汉国珠海市农业科学研究中心副主任、高级农艺师许大熊汕头市农业科学研究所副所长、研究员张善信东莞市生物技术研究所所长、高级农艺师五、特色蔬菜产业创新团队（一）岗位专家1.遗传与育种岗位专家雷建军华南农业大学园艺学院教授张华广州市农业科学研究所副所长、研究员胡开林华南农业大学园艺学院蔬菜作物遗传与品种改良研究中心主任、教授张长远省农业科学院蔬菜研究所瓜类研究室副主任、研究员2.病虫害综合防治岗位专家何自福省农业科学院植物保护研究所蔬菜病害研究室主任、研究员徐汉虹华南农业大学资源环境学院/天然农药与化学生物学教育部重点实验室主任、教授3.栽培与营养岗位专家陈琼贤省农业科学院蔬菜研究所栽培研究室主任、研究员杨暹华南农业大学园艺学院蔬菜学系主任、教授李淑仪省生态环境与土壤研究所植物营养研究室主任、研究员4.采后处理与加工岗位专家张雁省农业科学院蚕业与农产品加工/农业生物技术研究所研究员5.设施环境调控与设施工程岗位专家陈育辉广东省农业机械研究所副所长、高级工程师（二）综合示范与培训站技术依托单位及站长黄邦海广州市农业技术推广中心主任、研究员黄绍宁深圳市农业科技推广中心研究员樊胜南珠海市农业科学研究中心副主任、高级农艺师林奕韩汕头市白沙蔬菜原种研究所副所长、高级农艺师梁普兴佛山市农业科学研究所副所长、高级农艺师陈仕军江门市农业科学研究所综合开发部部长、农艺师詹荣耀茂名市农业科学研究所副所长、农艺师江新晓惠州市农业科学研究所副所长、高级农艺师柯开文徐闻县水果蔬菜研究所所长、高级农艺师。
随着我国农业现代化进程的加速，柑橘产业作为我国重要的水果产业之一，正面临着前所未有的发展机遇。
为提升柑橘产业的整体竞争力，推动产业转型升级，现代农业产业技术体系柑橘应运而生。
本文将从现代农业产业技术体系柑橘的背景、构建、作用和未来发展等方面进行探讨。
一、背景柑橘作为我国传统优势水果，种植历史悠久，品种繁多，市场需求旺盛。
然而，长期以来，柑橘产业存在品种结构不合理、生产技术落后、品质参差不齐等问题，制约了产业的健康发展。
为解决这些问题，我国政府高度重视柑橘产业发展，于2007年启动了现代农业产业技术体系建设，其中柑橘产业技术体系作为重要组成部分，旨在通过科技创新，提升柑橘产业整体水平。
二、构建1. 组织架构柑橘产业技术体系由首席科学家、岗位科学家、试验站站长等组成。
首席科学家负责统筹规划、指导协调；岗位科学家负责各领域的科研攻关；试验站站长负责试验站的建设和管理工作。
2. 研究方向柑橘产业技术体系聚焦以下研究方向：（1）柑橘遗传育种：培育优质、高产、抗逆、适应性强的柑橘新品种。
（2）柑橘栽培技术：优化栽培模式，提高产量和品质。
（3）柑橘病虫害防控：研究新型生物防治技术和绿色防控技术，降低农药使用量。
（4）柑橘产后处理：研究柑橘采后处理、保鲜、加工等技术，延长产品货架期。
（5）柑橘产业经济：分析柑橘产业现状，提出产业政策建议。
三、作用1. 提升柑橘产业整体水平通过科技创新，柑橘产业技术体系为柑橘产业发展提供了有力支撑，推动了柑橘品种改良、栽培技术提升、病虫害防控和产后处理等方面的突破，有效提升了柑橘产业整体水平。
2. 促进农民增收柑橘产业技术体系的推广和应用，提高了柑橘产量和品质，增加了农民收入，助力脱贫攻坚和乡村振兴。
3. 推动农业绿色发展柑橘产业技术体系倡导绿色生产，推广生态友好型技术，降低农药使用量，保护生态环境，推动农业绿色发展。
四、未来发展1. 加强科技创新持续加大柑橘产业技术体系科研投入，加强基础研究和应用研究，推动柑橘产业科技创新。
农业科技公司组织架构、岗位说明组织架构高层领导总经理经营管理部部门经理负责部门整体管理和决策，制定部门策略和目标。
项目经理负责管理和监督特定农业科技项目的执行，协调各部门资源。
运营经理负责日常运营和管理工作，包括人员管理、资源调度和风险管理。
技术研发部部门经理负责技术研发部门的运作和管理，制定技术研发策略和目标。
研发工程师负责新产品和技术的研发工作，进行实验和测试。
数据分析师负责收集、整理和分析相关数据，为研发工作提供支持。
市场营销部部门经理负责市场营销部门的运作和管理，制定市场营销策略和目标。
销售经理负责产品销售和市场拓展，与客户建立合作关系。
市场推广专员负责制定和实施产品的市场推广计划，提高产品知名度和市场份额。
财务部部门经理负责财务部门的运作和管理，制定财务策略和目标。
会计师负责财务报表和账目的编制和分析，确保财务数据的准确性。
成本控制员负责监控和控制项目和产品的成本，并提供成本分析和建议。
岗位说明总经理- 负责公司整体运营和管理。
- 制定公司的战略和目标。
- 协调各部门工作，并监督执行。
- 与合作方和客户进行合作和沟通。
部门经理- 负责所在部门的运作和管理。
- 制定部门的策略和目标。
- 确保部门的工作按时完成。
- 协调部门内外的沟通和合作。
项目经理- 负责特定项目的管理和监督。
- 协调各部门资源，确保项目按计划进行。
- 解决项目中的问题和风险。
运营经理- 负责日常运营和管理工作。
- 管理人员和资源的调度。
- 监控和评估运营指标，提出改进措施。
研发工程师- 负责新产品和技术的研发工作。
- 进行实验和测试，优化产品设计。
- 与研发团队合作，解决技术问题。
数据分析师- 负责收集、整理和分析相关数据。
- 提供数据支持和报告，为决策提供依据。
- 运用统计和分析方法，挖掘数据中的价值。
销售经理- 负责产品销售和市场拓展。
- 建立和维护客户关系。
- 策划销售活动，并制定销售计划。
市场推广专员- 负责产品的市场推广工作。
附件：国家现代农业产业技术体系四川创新团队建设2009年项目申报指南一、建设目标构建水稻、玉米、油菜、蔬菜、柑橘、食（药）用菌、攀西特色水果、生猪8个产业创新团队，培育一批新品种、集成一批新技术、推广应用一批科技成果、建设一批产业科技示范基地县、培养一批产业示范户，提升8个产业科技创新能力，为确保粮食安全和促进优势特色效益农业发展提供科技支撑和人才保障。
二、研究指南创新团队由产业技术研发专家团队和产业科技示范基地县两个层级构成，每个产业组建一个专家团队，设置1名首席专家和若干岗位专家，建立5个产业科技示范基地县。
（一）水稻，设置5个岗位，聘请7名专家。
1、突破性水稻品种选育岗位（1个）根据四川生态条件，以改善杂交水稻品质和提高产量为重点，选育推广有重要应用价值的超级杂交稻和安全型的多抗品种，提高水稻产业化水平。
2、优质稻品种选育岗位（2个）选育推广达到国家优质稻Ⅱ级标准的的优质、多抗杂交稻稻新品种。
3、水稻优势区域的品种繁育技术研究岗位（1个）根据四川水稻不同优势区域特点，筛选确定不同生态区的主导品种，研究主导品种的高产繁育技术，降低种子生产成本，提高种子质量和纯度，发挥新品种的增产潜力。
4、栽培与土肥岗位（2个）水稻高产高效关键技术和共性技术的攻关：研究如何发挥超高产品种的遗传潜力；研究水稻机械化生产关键技术，探索水稻直播核心技术；探索水稻抗逆节本高产稳产栽培技术。
优化集成四川稻区不同种植模式下不同产量水平的水稻高产优质高效栽培技术体系。
5、病虫害防控岗位（1个）研究水稻主要病虫害的预测预报，特别是稻瘟病优势小种、稻飞虱优势生态型的发生趋势；研究提出以无毒或低毒农药以及生物措施为主的主要病虫害的综合防治技术策略，减少环境污染。
（二）玉米，设置7个岗位，聘请7名专家。
1、突破性普通玉米品种选育岗位（1个）开展突破性杂交玉米品种选育。
2、饲用玉米品种选育岗位（1个）。
