中交劳动合同范本
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中交劳动合同范本《中交劳动合同》甲方(用人单位):名称:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方__________部门,从事__________工作。
第三条乙方的工作内容和工作要求按照甲方的岗位职责和工作标准执行。
第四条乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第五条甲方实行______工时制度。
具体工作时间安排为:____________________。
第六条乙方依法享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬第七条甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效,每月以货币形式支付乙方工资,工资为______元。
试用期工资为______元。
第八条甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第九条甲方根据经营状况和乙方的工作表现,有权对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇第十条甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳各项社会保险费。
第十一条乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第十三条甲方按照国家有关规定,对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
劳动合同范本免费版劳动合同范本免费版(5篇)大家知道吗?劳动合同是确定劳动关系的法律凭证,劳动合同一经签订,即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。
下面是小编给大家带来的劳动合同范本免费版(5篇),以供大家参考!劳动合同范本免费版【篇1】甲方:____________________地址___________________________________法定代表人(主要负责人):_____________联系电话:________________乙方:__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》,《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,工作地点为____________。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月目前以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式:____________________________________________________________________ _______________________________。
第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。
中交与学校签的劳动合同1. 合同(协议)主体1.1 甲方:甲方为具有合法用人资格的单位,具备按照国家法律法规进行劳动用工管理的能力和资质。
1.2 乙方:乙方为符合甲方用工需求、具备相应劳动能力的自然人,能够按照本合同约定履行相关义务。
2. 合同(协议)标的2.1 工作岗位及职责2.11 甲方根据自身工作需要,安排乙方在[具体工作岗位名称]岗位工作。
2.12 乙方的工作职责包括但不限于按照甲方制定的工作流程和标准完成工作任务,积极参与甲方组织的培训与学习活动,提高自身业务水平,维护甲方的正常工作秩序等。
2.2 工作时间与休假2.21 工作时间实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等]。
2.22 乙方享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假(陪产假)等休假权利,具体休假规定按照国家法律法规以及甲方的内部规章制度执行。
2.3 劳动报酬2.31 甲方以货币形式按月支付乙方工资,工资数额为[具体金额或工资计算方式]元。
2.32 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准,且应按时足额发放。
工资包含基本工资、绩效工资等部分,绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核发放。
3. 权利义务3.1 甲方权利3.11 有权根据生产经营需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方并与乙方协商一致。
3.12 有权对乙方的工作表现进行考核评价,依据考核结果决定是否给予奖励或处罚,包括但不限于绩效奖金的发放、晋升、降职等。
3.13 有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度,对于乙方违反规章制度的行为进行处理。
3.2 甲方义务3.21 按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬。
3.22 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
3.23 对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3.3 乙方权利3.31 有权按照本合同约定获取劳动报酬,并享受法定的福利待遇。
甲方(雇主):_________,地址:_________,联系电话:_________,法定代表人:_________。
乙方(劳务人员):_________,地址:_________,联系电话:_________,身份证号码:_________。
鉴于甲方需要乙方提供劳务服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、劳务服务内容1. 乙方应按照甲方的要求,在约定的时间内,完成以下劳务服务内容:(1)提供施工所需的劳动力,包括但不限于普通工人、技术工人等;(2)按照甲方的要求,完成施工过程中的各项劳务工作;(3)遵守施工现场的规章制度,确保施工安全。
二、劳务期限1. 本合同有效期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 如需延长劳务期限,双方应提前_________天协商一致,并签订补充协议。
三、劳务人员1. 乙方应按照甲方的要求,提供足够的劳务人员,并确保人员素质符合施工要求。
2. 乙方应对劳务人员进行管理,确保其遵守施工现场的规章制度,服从甲方管理。
四、劳务费用1. 甲方应按照以下标准支付乙方劳务费用:(1)每人每天_________元;(2)加班费:每人每天加班费为日工资的_________倍。
2. 劳务费用支付方式为:甲方在每月的_________日前支付乙方上个月劳务费用。
五、双方的权利和义务1. 甲方权利和义务:(1)有权要求乙方按照合同约定提供劳务服务;(2)有权对乙方劳务人员进行管理、监督;(3)有权要求乙方按照施工现场的规章制度进行施工;(4)有权对乙方违约行为进行处罚。
2. 乙方权利和义务:(1)按照合同约定提供劳务服务;(2)遵守施工现场的规章制度,服从甲方管理;(3)按照甲方要求,完成施工过程中的各项劳务工作;(4)对因自身原因造成的事故承担相应责任。
交通运输行业劳动合同甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方名称:1.2 甲方地址:1.3 乙方姓名:1.4 乙方身份证号码:1.5 乙方户籍所在地:1.6 乙方现居住地址:第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为:(1)有固定期限的劳动合同:自年月日至年月日。
(2)无固定期限的劳动合同:自年月日起。
2.2 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,签订无固定期限劳动合同的,从订立无固定期限劳动合同之日起,乙方在本单位连续工作满十年的,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当与乙方签订无固定期限劳动合同。
第三条工作内容和工作地点3.1 乙方的工作岗位为:3.2 乙方的工作地点为:3.3 乙方的工作内容为:第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
4.2 乙方享受国家法定节假日休假待遇,按照甲方规定的休假制度执行。
4.3 乙方根据实际工作需要,可能需要加班,甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。
第五条劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等组成。
具体工资标准和工资分配办法按照甲方的工资制度执行。
5.2 甲方按时足额支付乙方工资,不低于当地最低工资标准。
5.3 乙方工资的支付方式为:第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并代扣代缴乙方的个人应缴纳部分。
6.2 乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等。
6.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全和健康。
劳动合同范本标准5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________法定代表人/主要负责人:____________________联系电话:________________________________乙方(员工):____________________住址:________________________________身份证号码:________________________________联系电话:________________________________鉴于甲乙双方自愿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策的规定,双方经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
第三条:乙方的工作地点为________________。
甲方有权在征得乙方同意后调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方岗位的特点和工作需要,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息休假。
第五条:甲方应严格执行国家有关劳动保护、安全生产等规定,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
四、劳动报酬第六条:乙方的基本工资标准为________元/月,甲方按照公司制度及绩效考核规则发放工资。
第七条:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受社会保险待遇。
第八条:乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期,工资支付办法按国家或地方有关规定执行。
中交劳务合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方从事_______工作事宜达成如下协议:
第一条服务内容
1.1 乙方接受甲方委托,从事_______工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
第二条工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为_______,每周工作_______天,每天工作_______小时。
2.2 工作地点为_______。
第三条报酬待遇
3.1 甲方将按照乙方的工作表现支付相应的报酬。
3.2 乙方的工资支付时间为每月_______日。
第四条保密义务
4.1 乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露。
第五条违约责任
5.1 若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条解决争议
6.1 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交
_______仲裁委员会仲裁。
第七条其他
7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至_______终止。
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________
签订日期:__________。
劳动合同范本(官方版)5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________乙方(员工):_______________________居住地:_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质,实行标准工时工作制。
乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。
加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。
此外,甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,改善劳动条件,防止职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
因甲方原因导致的职业危害事故,甲方应承担法律责任。
七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。
离职后,乙方应继续履行保密义务。
具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。
中交c类合同和b类合同8篇篇1甲方(用人单位):中交XXXX公司地址:[地址]联系方式:[联系方式]乙方(员工):[员工姓名]联系方式:[员工联系方式]身份证号码:[员工身份证号码]鉴于甲乙双方同意根据平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议,并订立本中交C类合同与B类合同协议。
一、定义及范围1. C类合同:指特定项目工作合同,适用于短期项目工作或特定任务的劳务提供。
2. B类合同:指长期劳动合同,适用于长期稳定的劳务关系。
二、合同类型选择根据工作内容、岗位性质及双方需求,双方协商选择签订C类合同或B类合同。
具体选择以甲方用工需求及乙方应聘岗位而定。
三、合同内容(一)C类合同内容(根据项目实际情况填写):1. 工作内容:乙方在甲方的XXXX项目部门从事XXXX岗位的工作。
2. 工作期限:自XXXX年XX月XX日起至项目结束或任务完成止。
3. 工资待遇:根据甲方规定及市场行情,确定乙方工资标准。
4. 其他约定:包括但不限于培训、保密、竞业禁止等条款。
(二)B类合同内容(根据公司实际情况填写):1. 劳动合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 工作内容及地点:乙方在甲方担任XXXX岗位,工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
3. 工作时间与休假:按照甲方的规定执行标准工时制度或特殊工时制度。
4. 工资待遇:甲方根据法律法规及公司规定,确定乙方工资标准。
5. 社会保险与福利:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并享受相应福利待遇。
6. 其他约定:包括但不限于培训、保密、竞业禁止、违约责任等条款。
四、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更或解除合同。
2. 合同解除或终止应符合法律法规及公司规定。
3. 合同解除或终止时,双方应依法处理劳务报酬、社会保险等事宜。
五、争议解决如甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;若调解无效,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。
标准的劳动合同范本「推荐」5篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________联系电话:__________________________________乙方(劳动者):_____________________________住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方选择固定期限劳动合同形式。
本合同生效日期自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点篇2劳动合同范本甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_____________________________________身份证号码:_______________________________住址:___________________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。