2016年住院医师规范化培训计划实施
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内蒙古自治区卫生计生委办公室关于印发内蒙古自治区住院医师规范化培训招收实施办法(试行)和内蒙古自治区住院医师规范化培训考核实施办法(试行)的通知【法规类别】医务工作【发文字号】内卫计办科教发[2016]33号【发布部门】内蒙古自治区卫生和计划生育委员会【发布日期】2016.06.03【实施日期】2016.06.03【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件内蒙古自治区卫生计生委办公室关于印发内蒙古自治区住院医师规范化培训招收实施办法(试行)和内蒙古自治区住院医师规范化培训考核实施办法(试行)的通知(内卫计办科教发〔2016〕33号)各盟市卫生计生委,各住院医师规范化培训基地及相关单位:为贯彻国家卫生计生委等七部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《住院医师规范化培训管理办法(试行)》,加强住院医师规范化培训管理,规范住院医师招收与考核,根据国家卫生计生委《住院医师规范化培训招收实施办法(试行)》和《住院医师规范化培训考核实施办法(试行)》等相关文件精神,结合本地区实际,制定《内蒙古自治区住院医师规范化培训招收实施办法(试行)》和《内蒙古自治区住院医师规范化培训考核实施办法(试行)》,现印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:1.内蒙古自治区住院医师规范化培训招收实施办法(试行)2.内蒙古自治区住院医师规范化培训考核实施办法(试行)2016年6月3日附件1内蒙古自治区住院医师规范化培训招收实施办法(试行)第一章总则第一条为加强住院医师规范化培训招收(以下简称培训招收)管理,规范培训招收工作,保证培训招收质量,根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》、《住院医师规范化培训管理办法(试行)》、《住院医师规范化培训招收实施办法(试行)》和《内蒙古自治区开展住院医师规范化培训实施意见》、《内蒙古自治区住院医师规范化培训管理办法(试行)》,制定本办法。
第二条培训招收工作以需求为导向,推动区域协同,兼顾专业均衡,遵循公开公平、双向选择、择优录取的原则。
临床住院医师规范化培训计划实施方案
一、培训计划
1、规划内容:本规范化培训计划旨在系统性地教育和培训临床住院
医师,以提高他们的实践能力,以满足医疗机构对医生临床整体业务能力
的临床要求。
2、培训形式:本培训计划采用现场培训、网络培训和案例分析的形式,具体内容包括:
(1)现场培训:了解医疗机构的病房管理规定、护理流程、安全管
理等;
(2)网络培训:让医师理解ICU的病变过程、急救护理、病情评估
与管理等;
(3)案例分析:发挥医师临床能力的特色,分析典型的病例,提高
临床思维能力。
二、培训实施方案
1.指定培训负责人和培训教师:本培训计划由医疗机构负责人指定一
位负责人,负责组织、协调培训;教师由临床科室的资深专科医师及其他
护士担任。
2.合作机构:本培训计划开展与政府机构及医学院校相关专业的合作,进一步规范和提高医疗机构的临床医师水平。
3.合理安排培训时间:本培训计划每月安排1次现场培训以及1次网
络培训,每次培训为2小时,共6次培训;每次培训安排案例分析,提高
学习效果。
4.开展考试:为了充分评估培训效果。
*******医院2016年住院医师规范化培训工作计划住院医师培训是培养合格医师的必需阶段。
为进一步提高我院住院医师培训工作质量,完善制度,加强管理,做好临床住院医师毕业后医学教育工作,特结合我院实施住院医师培训工作以来的实践,制定我院住院医师培训计划。
一、指导思想鼓励青年医师勤奋学习,刻苦钻研,认真实践,尽早成才;加强理论和实践的结合,提高临床技能和诊治水平;学习新理论、新技术、新方法,拓宽知识面,为今后发展打下扎实基础;重视医德医风培养,培养良好的职业道德。
通过系统培训,使其在政治思想、职业道德、临床专业技术、医学理论、科研、教学及组织管理能力方面得到提高,成为医德高尚,技术过硬,理论扎实的专业技术骨干。
二、培训对象1、新入院的临床医学专业毕业生,从事医院临床医疗工作人员。
2、新入院的从事医院临床医疗工作人员,若无工作经验,直接纳入住院医师规范化培养;若有部分工作经验者,需参加相应水平考核,并根据考核成绩分别纳入不同的住院医师培训阶段。
3、外单位调入的住院医师,需参加相应水平考核,并根据考核成绩分别纳入不同的住院医师培训阶段。
三、培训目标住院医师经过培训,使其全面具备临床住院医师岗位工作的要求,达到临床医疗专业技术人员任职条件所规定的主治医师水平。
具体要求如下:1、坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,贯彻执行党的卫生工作方针,具有良好的医德医风,全心全意为人民服务。
2、熟悉本学科、专业及相关学科的基础理论,具有较系统的专业知识,了解本专业的新进展,并能用以指导实际工作。
3、具有较强的临床思维能力,较熟练地掌握本专业临床技能,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症,能对下级医师进行业务指导。
4、基本掌握临床科研方法,能紧密结合临床实践,写出具有一定水平的学术论文(包括病例分析、综述等)。
四、培训阶段培训分二个阶段。
第一阶段:在二级学科范围内,轮转参加本学科各主要科室的临床医疗工作,进行全面系统的临床工作基本训练。
辽宁省卫生计生委办公室关于印发2016年辽宁省住院医师规
范化培训方案的通知
【法规类别】卫生机构与人员
【发文字号】辽卫办发[2016]124号
【发布部门】辽宁省卫生和计划生育委员会
【发布日期】2016.05.05
【实施日期】2016.05.05
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
辽宁省卫生计生委办公室关于印发2016年辽宁省住院医师规范化培训方案的通知
(辽卫办发〔2016〕124号)
各市卫生计生委,省住院医师与专科医师规范化培训中心,省医师协会,各有关单位:
为落实省卫生计生委等6部门《关于印发建立全省住院医师规范化培训制度实施方案的通知》(辽卫发〔2014〕29号),按照省财政厅《关于批复2016年省本级年初预算卫生人才队伍培训补助资金的通知》(辽财指社〔2016〕37号)安排,现将《2016年辽宁省住院医师规范化培训方案》印发给你们,请各单位严格按照项目方案的要求组织实施培训,及时拨付资金,确保专款专用,加强监督检查,保证培训效果。
省住院医师与专科医师规范化培训中心、省医师协会要根据本项目方案做好督导检查评估工作,对发现
的问题及时报告我委进行处理。
辽宁省卫生计生委办公室
2016年5月5日
2016年辽宁省住院医师规范化培训方案
一、项目目标
通过对全省新录用医疗机构临床医生及面向社会招收的学员开展住院医师规范化培训,达到临床医生岗位要求,全面提升我省临床医生的诊治水平,推动全省建立住院医师规范化培训制度。
二、项目范围。
2016年江西省住院医师规范化培训实施⽅案:培训内容
根据“2016年江西省住院医师规范化培训项⽬实施⽅案”的通知,⼩编整理江西省住院医师规范化培训制度实施相关信息:
培训内容
(⼀)公共理论培训:包括医德医风、政策法规、相关⼈⽂知识等,重点学习相关卫⽣法律、法规、规章制度和标准,医学伦理学,医患沟通,重点和区域性传染病防治、突发公共卫⽣事件的应急处理以及预防医学、社区卫⽣、循证医学和临床教学、临床科研的有关基础知识。
由理论培训基地统⼀负责实施。
(⼆)临床实践和理论培训:根据国家卫⽣计⽣委颁布的《住院医师规范化培训内容与标准》要求,结合学员从事的临床专业开展相关的临床实践和理论培训。
由临床培训基地统⼀负责实施。
CT 室2016年规培教学计划(全年)
CT科2016年规培教学计划(全年)
CT科2016年规培教学计划(全年)
CT科2016年规培教学计划(全年)
CT科2016年规培教学计划
备注:
1.本教学计划需根据《住院医师规范化培训内容与标准》的难点和重点制定授课主题,然后
将各主题分配给尽可能多的带教医师或导师,并计入个人教学绩效。
2.临床科室教学查房隔周一次、讲座隔周一次,每12次为一个教学周期。
非临床科室可
用读片会、上机操作等适合各自专业特点的形式代替教学查房。
3.科室不得取消或更改既定教学计划,主讲人分A、B角,A角有事由B角代替,但管理系统
只记录实际讲者。
4.教学查房尽可能选常见病以免查房时无病人可选。
5.完成一个教学周期后,由科室决定继续循环或修改该计划,但均需再次上报,否则系统
无法统计教学绩效。
6。
各级带教医师或导师,一定时间内务必取得一定量的教学绩效(请假、外出学习或下乡人员扣除相应的时间),教学绩效实行动态管理、实时反馈、末位淘汰。
2016年度医院培训计划
根据医院的发展需求和员工的实际需求,制定了2016年度医院培训计划。
本次培训计划旨在提升医护人员的专业能力和服务水平,为患者提供更优质的医疗服务。
一、培训内容
1.临床技能培训
2.医疗新技术培训
3.患者沟通和心理护理培训
4.危急情况处理培训
二、培训方式
1.集中培训课程
2.现场观摩学习
3.实战演练和模拟操作
4.在线学习和自学考核
三、培训目标
1.提升医护人员的临床技能和医疗知识水平
2.加强患者沟通能力和心理护理能力
3.提高医护人员的应急处置能力和团队协作能力
4.营造浓厚的学习氛围,增强员工的学习动力和积极性
四、培训效果评估
1.定期进行培训效果评估和学习成绩考核
2.根据评估结果进行培训方案的调整和优化
3.鼓励医护人员参加国家和地区级的医学考试和技能竞赛
通过本次培训计划的实施,相信可以有效提升医院医护人员的整体素质和服务水平,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
内蒙古自治区卫生计生委办公室关于2016年全区住院医师规范化培训招生工作实施方案的补充通知
【法规类别】卫生机构与人员
【发文字号】内卫计办科教字[2016]137号
【发布部门】内蒙古自治区卫生和计划生育委员会
【发布日期】2016.08.18
【实施日期】2016.08.18
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
内蒙古自治区卫生计生委办公室关于2016年全区住院医师规范化培训招生工作实施方案
的补充通知
(内卫计办科教字〔2016〕137号)
各盟市卫生计生委,各相关住院医师规范化培训基地,自治区住院医师规范化培训管理服务中心:
按照《内蒙古自治区卫生计生委办公室关于印发2016年全区住院医师规范化培训招生工作实施方案的通知》(内卫计办科教字〔2016〕99号)要求,自治区卫生计生委于2016年7月1日启动全区2016年度住院医师规范化培训招生工作。
截至目前,第一、第二批次录取工作已结束,根据录取汇总情况,蒙医、中医专业完成国家招收计划,西医专业剩余100人招生计划。
为了确保完成国家培训计划,满足全区住院医师规范化培训
需求,经研究,于8月19日启动第三批次补录工作。
现将有关事宜通知如下:
一、扩大招生基地数量
按照国家住院医师规范化培训基地认定标准,根据国家、自治区住院医师规范化培训有关政策制度要求,同时为了进一步加强全科、儿科、妇产科等紧缺专业的招收力度,结合2016年度住院医师规范化培训招录工作具体实际,决定扩大西医住院医师规范化培训招生基地范围,增加三级甲等综合培训5家、专科协同基地4家,具体基地名单及专业名单见附件。
二、招收对象
以上5家西医培训基地、4家专业协同基地本基地符合报名条件的参培人员。
⼭东省⽴医院2016年度住院医师规范化培训学员招⽣简章根据国家7部委《关于建⽴住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号)和⼭东省卫⽣计⽣委《⼭东省卫⽣和计划⽣育委员会关于印发2016年住院医师规范化培训学员招收计划的通知》(鲁卫科教合作字〔2016〕18号)规定,2016年全省范围内全⾯启动住院医师规范化培训⼯作。
⼭东省⽴医院现⾯向全国招收医学专业本科及以上学历的住院医师规范化培训学员(包含单位委派招收学员、社会化招收学员)。
⼀、医院简介⼭东省⽴医院始建于1897年,现已发展成为集医疗、科研、教学、预防保健和指导基层为⼀体的⼤型综合性三级甲等医院。
现有职⼯5000余⼈,开放床位3456张,2015年门、急诊诊疗⼈次350余万⼈次,出院病⼈12.96万⼈次,⼿术6.35万台次,医疗服务能⼒连续多年居全省第⼀。
2014年以全国省级综合医院中排名第⼆的成绩,跻⾝复旦⼤学“2013年度中国医院”排⾏榜百强,医疗服务质量和综合服务⽔平稳居全省龙头。
⼭东省⽴医院2004年开始组建医院集团,现有⼭东省⽴医院(中⼼院区和东院)、⼭东省妇产医院、⼭东省⽴医院(集团)眼⽿⿐喉医院、⼭东省医学影像学研究所、⼭东省⼉童医院、⼭东省⾻科医院、⼭东省⽴⼝腔医院、⼭东省⽴医院(集团)东营医院、⼭东省⽴医院(集团)菏泽医院等九⼤成员单位,服务对象覆盖⼭东省17地市近1亿⼈⼝以及华北、华东多个省份。
医院学科齐全,特⾊专科突出,拥有临床和医技科室119个,临床重点专科建设项⽬10个,省级临床重点专科15个,省部级重点实验室3个,省医药卫⽣重点学科、重点实验室27个。
双聘院⼠4名,⼭东省“泰⼭学者”岗位特聘专家16名,海外“泰⼭学者”3名,国家百千万⼈才⼯程(第⼀层次)专家2名,省部级突出贡献中青年专家25名,享受国务院政府特殊津贴⼈员47名,⾼级专业技术⼈员800余名,博⼠研究⽣导师106名,硕⼠导师300余名。
四川省住院医师规范化培训考核管理实施细则(试⾏)第⼀章总则第⼀条为加强我省住院医师规范化培训考核管理,确保住院医师规范化培训考核⼯作公平公正、科学有效,根据国家卫⽣计⽣委《住院医师规范化培训考核实施办法(试⾏)》和《四川省住院医师规范化培训管理办法(试⾏)》,制定本实施细则。
第⼆条住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核两部分,⽬的是评估培训对象是否达到国家卫⽣计⽣委颁布的《住院医师规范化培训内容与标准(试⾏)》规定的要求。
第三条住院医师规范化培训考核⼯作实⾏分级管理。
第⼆章职责分⼯第四条四川省卫⽣计⽣⾏政部门负责全省住院医师规范化培训考核⼯作的统⼀领导,根据本省医师队伍建设规划确定每年的结业考核合格率。
第五条四川省卫⽣和计划⽣育委员会毕业后医学教育办公室(以下简称“省毕教办”)负责制定考核实施⽅案,遴选建设考核基地,组建和培训管理⼈员及考官队伍,组织实施结业考核,公布考核结果,管理监督考核⼯作。
第六条市州卫⽣计⽣⾏政部门负责协助完成本辖区住院医师规范化培训结业考核管理⼯作。
第七条培训基地负责组织实施过程考核,协助完成结业考核;负责考核基地和考核专家的申报。
第三章过程考核第⼋条过程考核是对培训对象在培训期间临床胜任⼒与职业素养的动态评价,由培训基地组织实施,主要包括⽇常考核、轮转考核、年度考核,内容包括医德医风、临床职业素养、出勤情况、临床实践能⼒、培训指标完成情况和参加业务学习情况等⽅⾯。
培训基地按照《住院医师规范化培训内容与标准(试⾏)》的规定,严格组织实施。
第九条⽇常考核:由培训指导⽼师负责。
对培训⼈员⽇常的临床⼯作量、收治病种及例数、技能操作、病历书写等⽅⾯进⾏考核,并将考核结果记录在《四川省住院医师规范化培训考核登记⼿册》中,严格按照⼿册相关要求落实。
第⼗条轮转考核:包括⽇常综合测评和出科考试。
⽇常综合测评包括临床⼯作能⼒、医德医风、考勤纪律、职业态度和团队合作精神等内容;出科考试分为专业理论考试和临床技能考核。
抚州市第一人民医院2016年住院医师规范化培训招生简章抚州市第一人民医院是一所三级甲等综合医院,具有国家级住院医师规范化培训基地资质,已开展住院医师规范化培训工作4年。
按照国家卫生计生委等七部委联合下发的《关于成立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号),和江西卫生计生委下发的《发2016年江西省住院医师规范化培训项目实施方案》(赣卫科教字[2016]5号)文件精神及相关要求,现将我院2016年住院医师规范化培训基地的招生情形说明如下:一、招生对象(一)单位人1. 已与医疗卫生机构签定聘用合同并纳入编制管理的住院医师规范化培训对象;2. 已与医疗机构签定就业协议但并未纳入编制管理的住院医师规范化培训对象。
(二)社会人未与医疗卫生机构签定聘用合同的住院医师规范化培训对象即社会人员。
二、招收专业共13个,包括:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、医学查验科、肿瘤科、骨科、全科。
三、招生人数计划招生47人中,面向社会招录。
四、报名程序及要求(一)报名条件:临床医学类专业本科及以上学历。
(二)报名时刻:2016年5月4日--8月10日。
(三)报名方式:从本招生简章附件下载《住院医师规范化培训报名申请表》,填好后到我院科教科进行现场报名,并提交以下资料:1.《住院医师规范化培训报名申请表》一式三份(外单位人员需加盖单位公章)2.一寸彩色照片5张;3.本人身份证、毕业证、学位证的复印件各3份,报名时审核以上证书原件;4.已取得执业医师资格者,提交医师执业证、医师资格证复印件各2份。
5.提供本人健康体检证明1份(6个月之内)。
五、考试时刻、形式及内容(一)考试时刻:2016年8月17日,报名者请关注本院网站相关通知或电话通知。
(二)考核形式及内容1.笔试:在我院统一设考场考试。
参考书:湖南科学技术出版社出版的第四版《医学临床“三基”训练医师分册》;2.面试:临床综合能力考核(临床技术操作、临床思维、表达能力等)。
四川省卫生和计划生育委员会关于印发四川省2016年住院医师规范化培训项目实施方案的通知
文章属性
•【制定机关】四川省卫生和计划生育委员会
•【公布日期】2016.05.23
•【字号】川卫办发〔2016〕156号
•【施行日期】2016.05.23
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业培训
正文
四川省卫生和计划生育委员会关于印发四川省2016年住院医师规范化培训项目实施方案的通知
川卫办发〔2016〕156号
各市(州)卫生计生委,各住院医师规范化培训基地,成都医学院,省医疗卫生服务指导中心:
为保证2016年我省住院医师规范化培训工作的顺利进行,省财政厅和省卫生计生委已联合印发《关于下达2016年卫生人才队伍建设省级补助资金的通知》(川财社〔2016〕41号),对住院医师规范化培训工作予以专项补助,现将《四川省2016年住院医师规范化培训项目实施方案》印发你们,请遵照执行。
请省级各住院医师规范化培训基地于2016年6月30日前将制定的发放办法报省卫生计生委备案,同时将《住院医师规范化培训基地规培人员补助标准统计表
(本科及以上学历》(附件2)和《住院医师规范化培训基地规培人员补助标准统计表(专科学历)》(附件3)报至省卫生计生委毕教办。
四川省卫生和计划生育委员会
2016年5月23日。
住院医师规范化培训实施方案住院医师规范化培训是指对住院医师进行系统、全面、实践性的培训,使其掌握执业所需的相关知识和技能,提高临床能力和专业素养,保障医疗质量和安全。
为了有效实施住院医师规范化培训,可以采取以下方案:一、培训目标:1.掌握基础理论知识:包括医学基础知识、临床诊疗技能、医疗质量控制等,确保医学知识的扎实性。
2.提高临床技能:着重培养住院医师的独立诊疗能力、制定治疗方案能力、处理急危重病例能力等,使其具备临床工作所需的技能。
3.培养医学研究意识:注重培养住院医师的科学研究能力和论文写作能力等,为其未来从事学术研究打下基础。
二、培训内容:1.理论培训:包括基础医学知识、临床诊断与治疗技能、医疗质量管理、医学伦理学等方面的培训。
2.实践培训:通过参与临床工作,包括查房、病历记录、会诊、手术等,逐步提高住院医师的临床能力,并进行评估。
3.科研培训:包括医学文献检索、数据分析、科研论文撰写等方面的培训,培养住院医师的科研意识和能力。
三、培训计划:1.制定每个学科的培训计划:根据不同学科的培训需求,制定相应的培训计划,并由专业的教师组成培训团队进行指导和教学。
2.实施阶段培训:按照培训计划,将培训分为入院前、入院后、中期和后期不同阶段,并制定不同阶段的具体培训内容和培训方法。
3.个性化培训方案:根据住院医师的学习情况和个人需求,进行个性化培训,提供必要的辅导和指导,帮助他们进一步提高临床技能和知识水平。
四、培训评估:1.定期考核:设立定期考核环节,对住院医师的学习情况和学习效果进行评估,及时发现问题,并提供必要的辅导和改进措施。
2.多维评估:综合考量住院医师的理论知识、临床技能、科研能力和专业素养等多个方面,采用多种评估方法,如考试、实践操作、病例讨论等。
3.培训反馈:鼓励住院医师对培训内容、培训方式和培训效果进行反馈,提供他们参与规范化培训的积极性和参与度。
通过以上实施方案,可以有效提高住院医师的临床技能和知识水平,提高整体医疗质量和安全水平。
住院医师规范化培训实施计划及制度一、背景和目的住院医师是医院的主力军,在临床工作中承担着重要的角色。
为了提高住院医师的临床素养和专业能力,促进其规范化培训和发展,制定一套住院医师规范化培训实施计划及制度,是非常必要和重要的。
本计划的目的是通过系统的培训和评估,确保住院医师具备扎实的临床基础知识、熟练的临床技能和良好的职业素养,能够胜任各类临床工作。
二、培训内容和安排1.基础知识培训:包括解剖学、生理学、病理学、药理学等基础医学科目的系统学习,培养住院医师对人体结构、功能和疾病变化的全面了解。
2.临床技能培训:通过临床轮转培训,住院医师要学习并掌握各科室的临床操作技能,包括病史采集、体格检查、常见疾病的诊断和处理方法等。
3.科研能力培养:住院医师要掌握科学实验方法、论文写作技巧,参与科研项目并撰写科研成果,提升科研能力和学术水平。
4.职业素养培养:住院医师要具备良好的医德医风,尊重患者的权益,保护患者的隐私,并积极参与医疗质量控制和医院的改进工作。
三、实施计划和制度1.培训计划编制:医院根据住院医师的实际情况和需要,制定培养计划,明确培训目标和内容,确定培训的阶段和时间安排。
2.培训导师的选拔和培训:医院在每个科室指定专门的导师,负责住院医师的培训和指导工作,导师要具备丰富的临床经验和良好的教学能力。
3.培训记录和评估:医院建立住院医师培训的档案,记录住院医师的培训情况和学习成绩,并定期进行评估,评估内容包括基础知识、临床技能、科研能力以及职业素养等。
4.奖惩制度:医院建立住院医师的奖惩制度,对优秀的住院医师予以表扬和奖励,对培训成绩不合格或违规行为的住院医师予以相应的惩罚措施。
5.培训资源保障:医院要合理安排住院医师的轮转科室,提供必要的培训资源,包括教材、学习资料、学术交流和培训经费等。
四、预期效果和评估通过实施该计划和制度,预期能够达到以下效果:1.住院医师的临床素养和专业能力明显提升,能够胜任临床工作的各个方面。
北京市卫生和计划生育委员会、北京市中医管理局关于开展2016年住院医师规范化培训招录工作的通知【法规类别】卫生综合规定【发文字号】京卫科教字[2016]23号【发布部门】北京市卫生和计划生育委员会北京市中医管理局【发布日期】2016.08.05【实施日期】2016.08.05【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市卫生和计划生育委员会、北京市中医管理局关于开展2016年住院医师规范化培训招录工作的通知(京卫科教字[2016]23号)各区卫生计生委、住院医师规范化培训基地、有关高校、有关医疗卫生单位:根据北京市卫生和计划生育委员会、北京市教育委员会、北京市财政局、北京市人力资源和社会保障局、北京市中医管理局《关于推进北京市住院医师规范化培训制度建设的意见》(京卫科教字〔2012〕10号)、北京市卫生计生委、北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市住院医师规范化培训人事管理暂行办法>的通知》(京卫人字〔2012〕17号)和《关于引进非北京生源住院医师规范化培训自主培训人员有关事项的通知》(京卫组人〔2016〕26号)规定,按照全市住院医师规范化培训工作整体安排,2016年我市住院医师规范化培训招录工作即将开始。
现将《2016年北京市住院医师规范化培训招录计划》(附件1)和《2016年北京市住院医师规范化培训招录工作方案》(附件2)印发给你们,请遵照执行。
附件:1.2016年北京市住院医师规范化培训招录计划2.2016年北京市住院医师规范化培训招录工作方案北京市卫生和计划生育委员会北京市中医管理局2016年8月5日附件2:2016年北京市住院医师规范化培训招录工作方案一、招录培训专科(一)临床专业:内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科神经外科方向(仅限中国医学科学院北京协和医院、中日友好医院、首都医科大学宣武医院、首都医科大学附属北京天坛医院、首都医科大学附属三博脑科医院本院住院医师填报)、儿外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科(医师)、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科。
国家卫生计生委办公厅关于开展2016年度住院医师规范化培
训评估工作的通知
【法规类别】卫生综合规定
【发文字号】国卫办科教函[2016]532号
【发布部门】国家卫生和计划生育委员会
【发布日期】2016.05.19
【实施日期】2016.05.19
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
国家卫生计生委办公厅关于开展2016年度住院医师规范化培训评估工作的通知
(国卫办科教函〔2016〕532号)
各省、自治区、直辖市卫生计生委,新疆生产建设兵团卫生局:
为贯彻落实7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号),推动各地切实落实住院医师规范化培训(以下简称“住培”)各项政策规定和要求,在总结2015年住培评估工作基础上,我委决定委托中国医师协会继续开展2016年度住培评估工作。
现将有关事项通知如下:
一、各地省级卫生计生行政部门、各培训基地要高度重视,加强领导,对照评估指标的要求,对本地本单位贯彻落实国家住培制度政策的工作进行自查,对存在的问题立即自行整改,并举一反三,确保本地本单位住培工作进入规范有序的良好发展状态,为实现
住培制度建设预期目标奠定坚实的基础。
中医住院医师规范化培训评估工作由国家中医药管理局负责实施。
住院医师规范化培训计划实施方案一、培训目标二、培训内容1.基础知识培训:包括解剖学、生理学、病理学、医学微生物学等基础学科的教育培训,以及临床医学、医学伦理学等相关知识的学习。
2.实践操作技能培训:通过模拟病例、实际病例的参与,培训住院医师临床技能,包括临床会诊、常见疾病的治疗方案制定、病情评估与处理等。
3.医疗伦理培训:加强对住院医师医德医风的培养,强调医生与患者之间的沟通和信任,提高住院医师的职业操守和责任意识。
4.学术研究培训:鼓励住院医师积极参与科研项目,培养其科学研究能力和创新意识。
三、培训机制1.制定住院医师培训计划:根据住院医师的背景和专业要求,制定详细的培训计划,并分阶段进行培训。
2.分级导师制度:为每个住院医师配备一名导师,由导师进行培训指导和反馈。
3.轮转制度:住院医师需要在不同科室进行轮转,获得全方位的临床实习经验。
4.定期评估机制:每个阶段结束后,对住院医师进行评估,评估结果作为住院医师晋级和毕业的重要依据。
四、培训方法1.理论课程:开设相关专业课程,组织住院医师参加学术研讨会和学术讲座,增强其学术素养。
2.实践操作:通过在临床科室进行实际操作,培养住院医师的临床技能。
3.综合讨论:组织住院医师进行病例讨论和学术交流,提高他们的分析和解决问题的能力。
4.科研项目:指导住院医师参与科研项目,培养其科学研究能力。
五、培训质量监测1.进行定期的评估和反馈,根据评估结果对培训计划进行调整和改进。
2.建立监督机制,定期对培训过程进行监测和评估,确保培训质量的稳定和提高。
3.开展满意度调查,了解住院医师对培训的满意度,并根据反馈意见进行改进。
六、考核与认证1.培训期满后,对完成培训的住院医师进行综合考核。
2.考核合格者颁发住院医师培训合格证书。
3.合格的住院医师可以申请继续深造或从事临床工作。
七、从制度上保障1.各级医院要高度重视住院医师培训工作,建立完善的培训制度和管理机制。
2.政府和医疗行业协会要加大对住院医师培训的支持力度,提供必要的经费和资源。
广东省卫生计生委办公室关于印发广东省住院医师规范化培训推进计划(2016―2020年)的通知
【法规类别】卫生机构与人员
【发文字号】粤卫办[2016]29号
【发布部门】广东省卫生和计划生育委员会
【发布日期】2016.06.16
【实施日期】2016.06.16
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
广东省卫生计生委办公室关于印发广东省住院医师规范化培训推进计划(2016-2020年)
的通知
(粤卫办〔2016〕29号)
各地级以上市及顺德区卫生计生局(委),各住院医师规范化培训基地:
为加强住院医师规范化培训工作管理,提高临床医师队伍素质,根据国家卫生计生委等七部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号)和《中共广东省委广东省人民政府关于建设卫生强省的决定》(粤发〔2015〕15号)等要求,我委制定了《广东省住院医师规范化培训推进计划(2016-2020年)》,现印发给你们,请认真贯彻执行。
广东省卫生计生委办公室
2016年6月16日
广东省住院医师规范化培训推进计划
(2016-2020年)
为加强住院医师规范化培训工作管理,提高临床医师队伍素质,根据国家卫生计生委等七部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《中共广东省委广东省人民政府关于建设卫生强省的决定》等要求,特制定本计划。
一、总体目标
到2020年,基本建立住院医师规。
*******医院
2016年住院医师规范化培训工作计划
住院医师培训是培养合格医师的必需阶段。
为进一步提高我院住院医师培训工作质量,完善制度,加强管理,做好临床住院医师毕业后医学教育工作,特结合我院实施住院医师培训工作以来的实践,制定我院住院医师培训计划。
一、指导思想
鼓励青年医师勤奋学习,刻苦钻研,认真实践,尽早成才;加强理论和实践的结合,提高临床技能和诊治水平;学习新理论、新技术、新方法,拓宽知识面,为今后发展打下扎实基础;重视医德医风培养,培养良好的职业道德。
通过系统培训,使其在政治思想、职业道德、临床专业技术、医学理论、科研、教学及组织管理能力方面得到提高,成为医德高尚,技术过硬,理论扎实的专业技术骨干。
二、培训对象
1、新入院的临床医学专业毕业生,从事医院临床医疗工作人员。
2、新入院的从事医院临床医疗工作人员,若无工作经验,直接纳入住院医师规范化培养;若有部分工作经验者,需参加相应水平考核,并根据考核成绩分别纳入不同的住院医师培训阶段。
3、外单位调入的住院医师,需参加相应水平考核,并根据考核成绩分别纳入不同的住院医师培训阶段。
三、培训目标
住院医师经过培训,使其全面具备临床住院医师岗位工作的要求,达到临床医疗专业技术人员任职条件所规定的主治医师水平。
具体要求如下:
1、坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,贯彻执行党的卫生工作方针,具有良好的医德医风,全心全意为人民服务。
2、熟悉本学科、专业及相关学科的基础理论,具有较系统的专业知识,了解本专业的新进展,并能用以指导实际工作。
3、具有较强的临床思维能力,较熟练地掌握本专业临床技能,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症,能对下级医师进行业务指导。
4、基本掌握临床科研方法,能紧密结合临床实践,写出具有一定水平的学术论文(包括病例分析、综述等)。
四、培训阶段
培训分二个阶段。
第一阶段:在二级学科范围内,轮转参加本学科各主要科室的临床医疗工作,进行全面系统的临床工作基本训练。
第一阶段为轮转培训阶段。
旨在通过临床实践,使在医学院校所学知识尽快转化为独立分析、解决临床实际问题的能力。
该阶段突出基础理论、基本知识、基本技能训练。
第二阶段:进一步完成轮转,逐步以三级学科为主进行专业训练,深入学习和掌握本专业的临床技能和理论知识。
第二阶段的培训,目的是为专业发展奠定一个坚实的基础。
五、培训内容
包括政治思想、临床能力、专业理论、医疗文件书写、医疗法律法规知识等。
业务培训以科室培训为主,专业理论、医疗法律法规知识以自学为主。
1、政治思想:热爱祖国、热爱医院、热爱病人、热爱本职工作;有事业心和责任感,工作认真负责;树立严谨、求实的科学态度,技术上精益求精;遵纪守法,严格劳动纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗;培养全心全意为病人服务的思想和优良的医德医风,廉洁行医,服务态度好,正确处理医患关系,不弄虚作假;关心集体,顾全大局,团结协作,积极完成任务。
2、轮转医师须达到借助工具书可熟练地查阅本学科及相关学科的外文资料。
3、医疗法律法规知识:以自学为主,阅读指定的法律法规知识手册,掌握基本的医疗法律法规知识,避免医疗纠纷等的产生。
4、科研能力:积极参加科室的临床科研活动。
结合临床工作在上级医师指导下具有一定的科研能力,并可撰写一定水平的科研学术论文。
5、专业理论的培训详见各学科的培训实施细则。
6、临床能力:包括临床实践时间、医疗文件书写和临床技能等,其培训要求详见各学科的培训实施细则。
六、考核内容及标准
住院医师培训期间实行学分制管理(百分制),合格线为80分。
1、医德医风(20分)
服务态度较差;利用工作之便向病人及家属索要钱物,收受“红
包”;违犯规定参加院外医疗有偿服务、行医卖药;乱开处方及医疗证明书;人情漏费,或有其它违犯职业道德行为者,经查属实该项考考评为0分。
2、理论知识(13分)
参加院和临床部统一组织的住院医师理论学习。
3、临床实践时间(10分)
脱离临床工作时间超过三个月者,延长培训期1年。
不足三个月的脱离临床工作满1周扣除1分,不足1周按1周计算。
4、临床技能(25分)
根据相应阶段科室或院专家考核成绩记分。
5、医疗文件书写(10分)
按照医院病案质量标准及处方书写标准打分。
发现弄虚作假现象本年度考核不合格。
6、参加学术活动(10分)
参加院内外组织的新业务、新技术讲座、临床病例(病理)讨论会等学术活动,每年不少于10次,每少参加一次扣1分。
7、科研工作(5分)
轮转医师每年写出1篇具有一定水平的临床总结、综述或个案报告;专科住院医师每年须写出至少1篇专业论文,至专科培训结束时须有2篇论著在统计源期刊上发表。
8、医疗法律法规知识(5分)
由院统一组织考试,按实际考试成绩的5%折算成学分。
9、人际关系与沟通能力(2分)
应有大局意识,坚持原则,团结同志,乐于助人,善于与人沟通,尤其应具有与病人及其家属的沟通能力。
考核成绩由各项考核医教科认真计入住院医师规范化培训档案中。
七、轮科培训需知
1.凡新进入我院的临床住院医生都必须按计划轮科,必须根据医教科安排的“科室轮转通知文件”到临床科室轮科。
2.每轮转科的出科前一周内住院医生需完成转科自我小结,小结内容包括基础及专业理论学习情况,诊治疾病的能力、基本操作的掌握、病史书写、服务态度、思想及医德医风、工作作风等。
完成转科自我小结及科评语交医教科后,方可根据轮转表进行下一轮转科。
在住院医师培养阶段,我们希望每一位住院医师努力学习,勤奋上进,认真完成住院医师规范化培训,做一名白求恩式的医务工作者。
*****医院
2016年1月5日。