学校新闻宣传工作考核管理办法

学校新闻宣传工作管理制度第一章总则第一条为进一步做好学校新闻宣传工作，实现新闻宣传工作管理的科学化、规范化、制度化，使新闻宣传工作更好地为学校改革和发展服务，特制定本办法。

第二条学校新闻宣传工作要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向，遵循客观、准确、及时、实事求是的原则，为学校改革发展提供良好的舆论氛围。

第三条学校新闻宣传工作要严格执行国家新闻出版管理、广播影视管理、互联网管理、知识产权等有关规定和保密规定，严防失实报道和泄密事件发生。

第四条本办法适用于学校党政群团、教学教辅等各部Πo第二章新闻宣传工作的组织与领导第五条学校新闻宣传工作由校长统一领导，分管校长管理，校长办公室具体实施。

分管校长主要职责如下：（一）负责全校新闻宣传工作的领导、组织和协调工作。

（二）制订学校新闻宣传工作的规章制度。

（三）制定新闻宣传工作目标和任务。

（四）组织、管理突发事件的信息收集、信息沟通和媒体解释工作。

（五）总结学校新闻宣传工作，对新闻宣传先进集体和个人进行表彰奖励。

第六条校长办公室在分管校长的领导下，具体负责学校新闻信息的收集、编发和信息沟通等工作任务：第七条学校设立新闻发言人，由校长办公室主任担任。

新闻发言人的负责代表学校对外发布新闻、声明和有关重要信息。

第八条学校各部门负责人为本部门信息工作负责人，负责策划并组织实施本部门信息宣传活动。

第九条为及时完成校内的新闻信息，各部门确定一名教职工为专职信息员。

信息员的主要职责如下：（一）积极采集本部门教育教学活动和各项工作成果等各方面的信息，及时向校办报送。

（二）负责本部门宣传信息资料的收集、整理和存档。

（三）完成校领导、党委、校办委托的宣传报道和采访任务。

第三章新闻宣传的范围和内容第十条学校新闻宣传包括以下主要范围和内容：（一）学校学习贯彻落实党的路线、方针、政策情况的宣传报道，以及贯彻落实党和国家、上级部门的重大决策、重要精神等情况的宣传报道。

宣传部考核制度背景宣传部是现代大学组织机构中的重要部门之一。

它通过多种形式的宣传手段来传递学校宣传口号、宣传理念，推动学校形象和文化的展示。

为了保证宣传部工作的高效性和质量，必须建立一套完善的考核制度。

目的建立宣传部考核制度的目的是两方面。

首先，它可以激励宣传部工作人员完成既定目标，提高工作效率和工作质量。

其次，这个制度是宣传部内部管理的重要工具，帮助宣传部管理者追踪宣传工作的进展情况，及时发现问题并给出改进方案。

方法宣传部考核制度由两部分构成：年度考核和月度考核。

年度考核在年度考核中，宣传部的工作将按照以下标准衡量：•宣传效果（占40%）：包括新闻稿、新闻报道、宣传图片、宣传视频等多种宣传形式。

评估宣传效果的核心是考核宣传内容的质量和宣传效果的影响力。

每个项目评估标准如下：–新闻稿：包括内容的新颖性、质量和宣传效果。

–新闻报道：包括报道的新颖性、质量和宣传效果。

–宣传图片：包括图片的质量和宣传效果。

–宣传视频：包括视频的剪辑效果、质量和宣传效果。

•工作量（占30%）：按照每个成员完成的工作量和工作内容进行评估，包括以下方面：组织会议、撰写新闻稿、拍摄宣传图片、制作宣传视频、参与学校开展的活动，以及其他与宣传有关的工作。

•工作态度（占30%）：评价宣传部每个成员的工作态度和监督考核制度的态度。

如果发现任何违反规定的行为，将按照部门章程进行处理。

月度考核宣传部月度考核的目录主要涉及工作量的过程管理情况。

每个成员必须按照月度考核表的要求，在规定时间内提交各自的工作进度，并将该信息汇总到部长处。

月度考核将评分最高的宣传成员予以表扬和奖励，同时要求评分较低的宣传成员在下个月要有所改进。

结论宣传部考核制度的建立有利于提高宣传效率和质量，彰显学校形象和文化。

优秀宣传部员工可以得到肯定和奖励，但不进取的员工也必须及时接受改进，以便提高工作质量和效率。

校新闻宣传考评细则一、背景说明新闻宣传是学校对外宣传的重要组成部分，是展示学校形象、传达学校声音的重要途径。

为了提高新闻宣传质量和效果，加强对宣传工作的考评，制定本考评细则。

二、考核内容1.新闻稿质量（占比30%）新闻稿应具备全面、准确、客观、独立的特点，要能够及时传递学校最新的信息和重要动态。

考核标准包括：（1）信息准确度：新闻稿中的信息应准确无误，避免夸大、篡改或者传播错误信息。

（2）新闻价值：新闻稿内容应具有一定的新闻价值，能够引起受众的兴趣，具备一定的独家性或独特视角。

（3）语言表达：新闻稿的语言应简洁明了，具备良好的逻辑性和可读性。

2.新闻宣传效果（占比30%）新闻宣传的主要目标是传递信息，影响受众的思想和行为。

考核标准包括：（1）传播渠道：新闻稿的发布渠道是否合适，能够覆盖到目标受众，是否能够迅速传递信息。

（2）传播方式：新闻稿的传播方式是否多样化，能够兼顾不同受众的喜好和习惯。

（3）受众反馈：通过收集受众的反馈意见和评论，了解新闻宣传的效果和影响力。

3.创新与原创性（占比20%）新闻宣传工作需要不断创新，注重原创性。

考核标准包括：（1）创新思维：新闻宣传稿件是否具备创新思维，能够突出学校的特色和优势。

（2）创意表现：新闻稿的表现形式是否新颖独特，能够吸引受众的眼球。

（3）原创性：新闻稿是否具备原创性，是否能够充分展现学校形象和特点。

4.宣传工作组织与管理（占比20%）新闻宣传需要有良好的组织和管理，才能确保工作顺利进行。

考核标准包括：（1）组织策划：宣传工作是否有明确的组织策划，是否有详细的计划和安排。

（2）任务分工：宣传工作是否有合理的任务分工，每个人都清楚自己的职责和工作重点。

（3）工作效率：宣传工作是否按时、高效完成，是否能够及时跟进和回应问题。

三、考核流程1.考核指标制定：根据考核内容，制定具体的考核指标和权重。

2.宣传活动监测：对学校的新闻宣传活动进行监测和调查，收集相关数据和信息。

新闻宣传工作管理办法(起草稿)第一章总则第一条为进一步做好巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作, 实现新闻宣传工作管理的法制化、科学化、规范化, 使新闻宣传更好地为学校改革和发展服务, 现制定本办法。

第二条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想, 贴近实际、贴近生活、贴近学生, 自觉服从和服务于学校中心工作；坚持团结、稳定、鼓劲, 正面宣传为主的方针, 把握正确的舆论导向, 遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。

第三条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作要严格执行国家新闻出版管理、广播影视管理、互连网管理有关规定和学校的保密规定, 严防失实报道和泄密事件发生。

第四条本办法适用于巴东县民族职业高级中学各部门。

第二章新闻宣传管理工作的范围和内容第五条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作管理包括以下主要范围和内容:（一）国家、省、州、县领导同志参加我校有关会议和重要活动, 视察检查我校, 以及有关重要批示的宣传报道。

（二）学校学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。

（三）学校落实各级关于学校党的建设、精神文明建设、思想政治工作等重要精神的宣传报道。

（四）学校出台的重要政策、规章、重大措施和学校工作运行中的重要信息的对外发布。

（五）学校重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣传报道。

（六）学校教学科研、校园文化建设等方面的重要成就和典型经验的宣传报道。

（七）对校内各部门新闻报道工作的管理与指导。

（八）对学校网站等校内新闻媒体的管理与指导。

第三章新闻宣传工作的组织与领导第六条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作归口行政办公室管理, 信息管理中心负责组织实施, 相关部门及人员配合。

第七条学校成立新闻宣传工作领导小组, 由学校校长任组长, 分管新闻宣传工作的副校长任常务副组长, 副校长及党支部书记任副组长, 各处室负责人为成员, 负责全校新闻宣传工作的组织领导和协调。

张庄子中学新闻宣传工作管理考核办法（试行）为了进一步加强学校的宣传工作，提升信息服务质量和水平，更好地展现我校改革和发展所取得的成果，宣传我校的教育工作亮点，宣传我校的校园文化，扩大学校的影响力，不断提高学校知名度，促进学校教育事业的全面发展，经研究决定，制定张庄子中学新闻宣传工作管理考核办法。

一、组织机构1、宣传工作领导小组组长：张卫星副组长：王玉山闫国辉2、通讯员（1）学校通讯员：李倩倩许建光曹金影叶松（2）其他兼职通讯员：少先队大队辅导员、教研组长及其他科任教师二、宣传工作内容1、学校时事。

2、教育教学成果。

3、优秀教育工作者、优秀教师、模范遵守师德规范教师的感人事迹、典型事迹。

4、校园文化建设成果。

5、学校人文管理。

6、素质教育成果。

7、其他值得宣传报道的学校管理工作。

三、宣传工作载体学校教研博客、校报《蓓蕾苑》、网络载体（美篇）、红领巾广播站、班级板报栏等；校外的新闻媒体，如泊头电视台、市教体局内网、微信公众号（泊头力量）等。

（一）外宣工作1、考核对象学校通讯员、教研组、其他教师。

2、工作要求根据每个学期的工作重点，结合自身实际，及时组织信息稿件的采写、报送工作，做到大事不漏报，小事有新意。

具体工作要求是：1、要提高做好宣传和信息公开工重要性的认识，明确工作责任和目标要求，切实做好信息报送工作。

2、学校大型活动报道由通讯员负责撰写并负责报送市教体局办公室，其他人员不做硬性要求。

3、信息报送要真实、全面、及时（原则上发生至报送不超过2个工作日），做到语句简洁、通顺。

4、要提高信息稿件的质量，注重提炼有价值的信息，关注信息的新闻价值和工作借鉴价值，减少常规工作类信息，杜绝应付充数的信息稿件。

5、通讯员要每月底做好信息发布的统计工作，并发布在学校工作群中予以公示。

6、共有信息的规定。

如果是中小学的共有信息，需要协商，共同撰写和具名，共同享有几分之一的篇数。

为鼓励投稿，规定自投稿之日起的两天内无其他人员投稿，则允许以个人名义上报，版权独享。

学校宣传工作考核办法（完整）下面是我为大家整理的学校宣扬工作考核方法（完整）,供大家参考。

学校宣扬工作考核方法一、考核内容凡是宣扬本校和全市教体系统的新闻稿件，均列入考核范围。

本方法所称的新闻稿件，指在报刊（须为有国内统一刊号的正规报刊，《xx教育》《xx时讯》除外）、电台、电视台等传统媒体以及网站、微信公众号等政务新媒体刊发、播出的简讯、通讯、人物专访等稿件（含图片新闻），不含教研论文、教育随笔、文学作品等非新闻稿件。

二、考核方法（一）稿件考核1.国家级媒体：在《人民日报》、新华社、《光当前隐蔽内容免费查看明日报》、***人民广播电台、***电视台、《农夫日报》、中新社、《中国日报》《工人日报》《学习时报》《中国扶贫》《学习强国（国家级平台）》等***媒体（含新媒体），以及《中国教育报》、《人民教育》上发表的100字以上的新闻类稿件（图片），每篇计50分；400字以上的，计100分，头版或头条计200分。

2.省级媒体：在《xx日报》、xx网、《xx晚报（A版）》、《支部生活》、《xx青年报教育周刊》、xx电视台（xx新闻联播）、xx人民广播电台、《学习强国（省级平台）》等省级主要媒体（含新媒体稿件），以及《xx教育》、《xx教育报》、xx教育厅网站及其所属新媒体账号上发表的新闻类稿件（图片），每篇计30分；600字以上的计50分，头版或头条计100分。

其中，《大众日报》《xx教育》《xx教育报》字数要求200字以上，其它媒体字数要求300字以上。

3.地市级媒体：在《xx日报》、xx电视台、xx广播电台等地市级主要媒体上发表的300字以上的新闻稿件（图片），每篇计15分，头版、头条或600字以上的计30分。

xx晚报、《xx晚报（xx版）》等地市级媒体每篇300字以上，计10分，头版或600字以上的计20分。

在xx晚报、《xx晚报（xx版）》、xx广播电视报发表的简讯类新闻，不予加分。

4.市内媒体：在《xx时讯》、xx电视台等市内媒体，以及“xx发布”“每日xx”“文明xx”微信公众号上发表的新闻稿件（图片），每篇计5分；600字以上的计10分。

2024大学学院新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为了加强和规范大学学院新闻宣传工作，提升学院形象，宣传学院成果，培养优秀人才，制定本办法。

第二条大学学院新闻宣传工作是指通过各种渠道和方式，向内外界传递学院的最新消息和优秀成果，展示学院的教育教学水平和学术研究成果，推广学院的品牌形象和文化内涵。

第三条大学学院新闻宣传工作的基本原则是党的领导下，正确舆论导向，客观、真实、全面、及时地宣传学院的情况，有效地传播学院的声音。

第四条大学学院新闻宣传工作的责任主体为学院党委宣传部，具体承担学院新闻宣传的组织、协调、指导和监督工作。

第五条大学学院新闻宣传工作应当遵守法律法规和学校的相关规定，维护学院的利益和声誉，做好舆论引导和风险防控工作。

第二章新闻宣传工作的内容和形式第六条大学学院新闻宣传工作的内容包括但不限于以下几方面：学院的学术成果、教学科研信息、师资力量、学生活动、校友动态等。

第七条大学学院新闻宣传工作的形式可以通过学院官方网站、微信公众号、阅读及传统媒体等多种渠道进行。

第八条大学学院新闻宣传工作应当注重多元性和创新性，采用多种形式和手段进行宣传，如图片、视频、专题报道、采访等方式。

第九条大学学院新闻宣传工作应当尊重和保护个人隐私和学院的商业机密，不得损害任何个人和学院的合法权益。

第三章组织架构和职责分工第十条学院党委宣传部是大学学院新闻宣传工作的主要组织单位，负责统筹协调、指导监督学院新闻宣传工作。

第十一条学院党委宣传部的职责包括但不限于以下几方面：制定学院新闻宣传工作的年度计划和方案，组织策划新闻宣传活动，组织编辑发布学院新闻稿件，管理学院官方网站和微信公众号的更新和维护，组织开展对外宣传活动等。

第十二条学院各部门和院系均应负有推动新闻宣传工作的责任，建立健全本部门或院系的新闻宣传工作机制和工作团队，配合学院新闻宣传工作的开展。

第四章监督和评估第十三条大学学院新闻宣传工作的监督和评估由学院党委宣传部负责，定期对学院新闻宣传工作进行评估和总结。

《环境与规划学院新闻宣传工作考核细则》环境与规划学院分团委 2010-1-8为了进一步明晰学院新闻宣传的工作思路，提升宣传工作水平，扩大学院宣传工作的影响，突破发展营造良好的舆论氛围，激励全院新闻工作宣传人员和学生通讯人员的写作热情，同时为了在社会上树立良好的学校学院形象，彰显先进，积极推动我院学生工作的不断发展，学院分团委结合学院工作实际，特制定以下考核细则：一、指导思想：为构建学院宣传工作格局，使宣传工作更加紧密地围绕学院中心工作，起好正确舆论导向作用，最大程度地调动广大学生为学院宣传工作贡献自己的聪明才智，提升学院在社会中的形象，不断提高学校宣传工作的质量和水平。

二、考核原则在公开、公平、公正基础上的量化考核三、考核对象学院学生会各部处、各班级团支部四、考核内容与计分标准学院新闻宣传投稿主要围绕“校内”和“校外”两大网络媒体，平时在以学院学生工作动态、学生会各部处活动、班级小新闻以及节日性新闻为依托的基础上，积极抓好学院寒暑假社会实践两大阵地的新闻宣传。

其计分标准如下：（1）、校外网络媒体：凡在中央电视台新闻联播或其他新闻频道、新华社内参、《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国青年报》等正规国家级新闻媒体（报纸头版、电视新闻频道）报道的，每人次综合测评分加40分。

在《大众日报》、《山东青年报》、《齐鲁晚报》、山东电视台新闻联播以及其它频道等正规省级媒体报道的加综合测评分30分。

在《聊城日报》、聊城电视台综合频道等市级媒体报道的每人次综合测评加10分；其它县级报纸等媒体每人次综合测评加5分。

（2）、校内网络媒体：《聊城大学报》第一作者2分/篇，第二作者1分/篇、《聊大新闻网》第一作者2分/篇，第二作者1分/篇，《新青年》第一作者1分，第二作者0.5分。

五、组织实施（1）学院学生会新闻工作部成员：副部长以50分的任务量起算，干事以30分任务量起算，每超出一篇的加分情况参考上面的计分标准。

新闻宣传工作考核奖励实施办法新闻宣传工作是一个组织宣传形象、传达信息、塑造舆论的重要环节，对于一个机构或组织来说至关重要。

因此，为了激励和激发新闻宣传工作人员的工作积极性，提高工作效率和质量，必要时需要制定一套考核奖励实施办法。

一、考核目标和原则（一）目标：考核的目标是为了评价新闻宣传工作的质量和效果，激励新闻宣传工作人员提高工作质量和效率，达到机构或组织的宣传目标。

（二）原则：公平公正、量化评价、激励导向、综合考核。

二、考核指标和权重（一）新闻宣传工作的考核指标应包括：1.新闻报道的准确性和客观性2.新闻报道的深度和广度3.新闻报道的独家性和创新性4.新闻报道的时效性和灵活性5.新闻宣传工作的组织和协调能力6.新闻宣传工作人员的工作态度和团队合作精神（二）权重分配：其中，准确性和客观性占25%；深度和广度占20%；独家性和创新性占20%；时效性和灵活性占15%；组织和协调能力占10%；工作态度和团队合作精神占10%。

三、奖励办法（一）按综合考核成绩评定奖项：1.优秀奖（前10%）：奖金2000元和荣誉证书。

2.良好奖（11%~30%）：奖金1000元和荣誉证书。

3.不达标奖（31%~50%）：没有奖金，但会给予相关培训和指导，鼓励其提高。

4.差评奖（大于50%）：给予严肃批评和惩罚，根据情况可能会进行调岗或辞退。

（二）根据个人贡献评定奖金：1.根据综合考核成绩，综合权衡惩罚和奖励，奖金在500元至1000元之间不等。

2.根据单个新闻报道的质量和受欢迎程度，奖金在200元至500元之间不等。

3.根据新闻宣传工作人员的工作表现和突出贡献，奖金在1000元至3000元之间不等。

四、考核周期和流程（一）考核周期：每半年进行一次综合考核，评定奖项和奖金。

每月对个人贡献进行评定，发放相应奖金。

（二）考核流程：1.设立考核小组，由领导或专家组成。

2.收集新闻报道资料和个人工作记录，进行初步评估。

3.对符合奖项条件的人员进行公示，听取意见和反馈。

学院新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范我校新闻宣传工作，及时准确地宣传我校改革和事业发展所取得的成就，维护我校新闻宣传工作的严肃性和权威性，进一步树立学校的良好形象，为学校的改革、发展和稳定创造良好的舆论环境，特制定本规定。

第二条本规定所称XX学院新闻发布和新闻宣传工作是指以XX学院名义，通过新闻媒体进行宣传报道的活动。

第二章指导思想第三条新闻发布与新闻宣传工作要以党的方针政策为指导，以弘扬主旋律，坚持正确的舆论导向为根本出发点，以强化学校的对外宣传为重点，遵循新闻规律，建立健全学校新闻发布和新闻宣传的工作机制和运行机制，使新闻宣传工作更好地为学校的改革与事业发展服务；坚持新闻发布与新闻宣传工作在学校党委的领导下，实行“统筹规划、集中管理、统一发布、讲求时效”的原则，确保新闻发布和新闻宣传内容的及时性、真实性和权威性，促进学校各项工作的健康发展。

第三章新闻发布及新闻宣传的主要内容和形式第四条党委宣传部是学校新闻发布及新闻宣传工作的归口管理部门，负责组织、管理、协调、实施以学校名义进行的各种形式的对外新闻发布及新闻宣传，归口管理和指导校内各单位组织实施的对外新闻发布工作。

任何单位和个人未经学校批准，不得以任何形式对外进行新闻发布。

第五条新闻发布和新闻宣传的主要内容（一）党和国家领导人，各级、各部门领导来校考察调研，参加学校重要会议、重要活动以及重要批示的宣传报道，地方各级党代表、人大代表、政协委员来校视察，学校重要外事活动的新闻报道；（二）学校学习贯彻党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道；（三）学校改革、发展的重大举措和重要信息的宣传报道；（四）学校举办的重要会议、重大活动及学校领导的重要活动的宣传报道；（五）学校改革发展取得的重要成就和典型经验的宣传报道；（六）对新闻媒体有关报道的回应和澄清；（七）其他需要及时宣传报道的事项。

第六条学校的新闻发布及新闻宣传采取召开新闻通气会或情况介绍会、邀请记者来校采访或向新闻媒体提供新闻通稿，利用校内媒体发布新闻信息等形式。

xx学院新闻宣传工作考核办法第一章总则第一条为了进一步健全学校宣传工作机制,增强新闻宣传报道的工作力度和工作实效,准确报道学校发展和改革的新思路、新举措、新探索，鼓励更多的新闻稿件上报刊、上头条、上联播，全方位宣传学校的新做法、新经验、新成就，全面展示学校的精神风貌，不断推出有影响的典型，树商贸新型职业院校的形象，创造有利于学校改革发展稳定的良好舆论环境，根据学校的相关文件精神及规定制订本办法。

第二条本办法适用于学校各职能处室、各教学单位新闻宣传工作的考核与奖惩。

第三条本办法所称新闻宣传报道范围是指在学校校刊、校园新闻网及校园官方新媒体平台（微博、微信平台）、校外国家批准的报纸、杂志、电台、电视台、网站正面宣传学校工作的各类新闻稿件（作品）包括消息、通讯、言论、图片和图像、声音等。

第四条全校各职能管理部门及教学单位新闻宣传工作必须坚持正面导向原则,把握政治性、全局性与时效性。

第二章考核第五条全校新闻宣传考核实行计分、加分、扣分考核。

（一）计分考核1.有新闻宣传工作的责任领导，有负责宣传报道的新闻联络员或信息员队伍，并及时报送新闻统计信息，计5分。

2.开办有学院（部门）网站，开设有固定的新闻及资讯栏目，及时更新网站信息，计 5分。

3.按照学校统一部署，围绕学校中心工作，及时通过学院（部门）网站、新媒体、宣传栏等宣传媒体开展宣传工作，计10分。

4.每推出1个重大经验典型或人物典型，中央电视台《新闻联播》计100分（其他新闻类节目视情加分），《人民日报》《光明日报》计100分，《省新闻联播》、省日报计50分，市日报计20分。

5.每报送1条新闻信息计2分。

6.各部门、二级学院对发生的负面舆情信息，处理及时、措施得力，没有造成不良影响，每次计10分。

（二）加分考核1.报纸。

人民日报、光明日报、中国青年报、中国教育报、经济日报、科技日报、学习时报等国家级媒体50分。

新华日报、扬子晚报、江苏经济报、现代快报等省级主要媒体20分，次要媒体15分。

千里之行，始于足下。

学校新闻宣扬工作考核方法学校新闻宣扬工作考核方法一、考核目的学校新闻宣扬工作是学校日常工作的重要组成部分，对于提升学校形象、增加社会影响力具有重要意义。

为了促进学校新闻宣扬工作的深化开展，同时提高宣扬工作人员的工作效率和水平，特制订本考核方法。

二、考核范围考核对象主要为学校新闻宣扬工作人员，包括学校新闻宣扬部门负责人、新闻编辑、摄影师、记者等。

三、考核内容1. 新闻宣扬工作方案考核对象应依据学校的进展目标和宣扬需求，制定年度新闻宣扬工作方案。

考核依据为方案的合理性、可操作性和执行状况。

2. 新闻稿件撰写和编辑力量考核对象应具备良好的新闻写作和编辑技巧，能够精确传达学校的声音和理念。

考核依据为稿件的内容精确性、文字表达力量、语言流畅度以及与读者需求的契合度。

3. 媒体关系管理力量考核对象应具备良好的媒体关系管理力量，能与各类媒体保持紧密联系，准时传递学校信息。

考核依据为媒体报道的广泛性和正面性，以及与媒体的沟通和合作状况。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

4. 社交媒体运营力量考核对象应生疏各类社交媒体平台，能够机敏运用社交媒体进行宣扬推广。

考核依据为社交媒体账号运营状况，包括粉丝数量、互动状况和宣扬效果。

5. 形象策划和活动策划力量考核对象应具备良好的形象策划和活动策划力量，能够依据学校形象和宣扬需求，设计合理有效的宣扬活动。

考核依据为宣扬活动的方案设计、组织实施状况和宣扬效果。

四、考核方式1. 定期考核每年组织一次学校新闻宣扬工作的综合考核，由学校相关部门对考核对象进行评估。

考核结果要进行公示，并作为选聘、晋升和奖惩的依据。

2. 日常考核学校新闻宣扬部门负责人对下属人员进行日常考核，每月组织评议，对考核内容进行跟踪和更新。

3. 互评考核考核对象之间相互评价，借助360度评估工具，收集同事间的意见，对个人工作进行全面评估，避开了单一评价的不足。

五、考核结果及奖惩措施1. 考核结果依据考核内容，评定考核对象的得分，依据得分凹凸进行排名。

第一章总则第一条为加强学校新闻宣传工作，提高宣传质量，树立学校良好形象，根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定本制度。

第二条学校新闻宣传工作应以党的基本路线为指导，坚持正确的舆论导向，积极宣传学校办学成果、教育教学改革、校园文化建设等方面的内容。

第三条学校新闻宣传工作应遵循客观、真实、及时、准确的原则，确保信息的真实性和权威性。

第四条本制度适用于全校各部门、各学院、各班级的新闻宣传工作。

第二章组织机构与职责第五条学校设立新闻宣传工作领导小组，负责学校新闻宣传工作的统筹规划和组织实施。

第六条新闻宣传工作领导小组下设办公室，负责具体执行新闻宣传工作，其主要职责如下：（一）负责制定学校新闻宣传工作计划，并组织实施；（二）负责学校新闻发布、媒体接待、信息报送等工作；（三）负责学校新闻宣传工作队伍的建设和管理；（四）负责学校新闻宣传工作的培训和指导；（五）负责学校新闻宣传工作的考核与奖励。

第七条各部门、各学院、各班级应设立新闻宣传员，负责本部门、本学院、本班级的新闻宣传工作。

第三章新闻发布与传播第八条学校新闻发布实行统一管理，各部门、各学院、各班级不得擅自对外发布新闻信息。

第九条学校新闻发布主要包括以下内容：（一）学校重要会议、重大活动、重要成果等；（二）教育教学改革、科学研究、社会服务等方面的动态；（三）校园文化建设、学生工作、后勤保障等方面的信息；（四）其他需要对外发布的新闻信息。

第十条新闻发布应当遵循以下程序：（一）新闻宣传员收集相关材料，提出新闻发布申请；（二）新闻宣传工作领导小组办公室审核新闻发布申请，确认发布内容；（三）新闻宣传工作领导小组办公室负责新闻发布的具体实施；（四）新闻发布结束后，新闻宣传员应向领导小组办公室反馈发布效果。

第十一条学校新闻传播应通过以下渠道：（一）学校官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台；（二）学校报纸、宣传栏、展板等传统媒体；（三）上级部门、新闻媒体等外部媒体。

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一、总则为加强学校新闻宣传工作，提高新闻宣传质量，树立良好的学校形象，根据国家有关法律法规和教育部相关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、管理原则1. 遵循党的新闻宣传方针，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向。

2. 依法依规开展新闻宣传工作，维护学校合法权益。

3. 确保新闻宣传内容的真实性、准确性、及时性和权威性。

4. 加强新闻宣传队伍建设，提高宣传人员的业务素质。

5. 注重新闻宣传的时效性和针对性，提高宣传效果。

三、组织机构1. 学校设立新闻宣传工作领导小组，负责全校新闻宣传工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

2. 新闻宣传工作领导小组下设办公室，负责具体实施新闻宣传工作。

3. 各学院、部门设立新闻宣传负责人，负责本部门新闻宣传工作的组织实施。

四、新闻宣传内容1. 重大事件宣传：包括学校重要会议、重要活动、重要成果等。

2. 教育教学宣传：包括教育教学改革、学科建设、人才培养等。

3. 校园文化建设宣传：包括校园文化活动、校园文化建设成果等。

4. 社会服务宣传：包括学校承担的社会服务项目、社会服务成果等。

5. 党建工作宣传：包括党的建设工作、党风廉政建设等。

五、新闻宣传程序1. 提前策划：各部门在开展新闻宣传活动前，应提前向新闻宣传工作领导小组办公室提出申请，经批准后方可实施。

2. 内容审核：新闻宣传内容需经过相关部门审核，确保内容真实、准确、合法。

3. 制作发布：新闻宣传内容制作完成后，由新闻宣传工作领导小组办公室统一发布。

4. 效果评估：新闻宣传工作领导小组办公室对新闻宣传效果进行评估，并根据评估结果调整宣传策略。

六、责任追究1. 违反本制度，擅自发布未经审核的新闻宣传内容，造成不良影响的，将追究相关人员的责任。

2. 新闻宣传内容失实、不准确，造成严重后果的，将追究相关人员的责任。

3. 拒不配合新闻宣传工作，影响学校形象和声誉的，将追究相关人员的责任。

七、附则本制度自发布之日起施行，由学校新闻宣传工作领导小组办公室负责解释。

第一章总则第一条为加强学校对外宣传工作，提高学校知名度和美誉度，树立良好的社会形象，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校各部门、各单位对外宣传工作的管理和监督。

第三条学校对外宣传工作应坚持正确的政治方向，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，积极展示学校的教育教学成果和社会服务能力。

第二章宣传内容与原则第四条学校对外宣传内容应包括但不限于以下方面：（一）学校基本情况介绍；（二）学校教育教学成果展示；（三）学校科研、社会服务、文化传承与创新成果；（四）学校人才培养、师资队伍建设情况；（五）学校校园文化建设及学生活动；（六）学校对外交流与合作情况；（七）学校其他重要信息。

第五条学校对外宣传工作应遵循以下原则：（一）真实性原则：宣传内容必须真实、准确，不得夸大或歪曲事实；（二）客观性原则：宣传报道应客观公正，全面反映学校各项工作；（三）合法性原则：宣传内容不得违反国家法律法规和学校规章制度；（四）适宜性原则：宣传方式应适宜，避免过度商业化、低俗化；（五）时效性原则：宣传内容应及时更新，确保信息传递的时效性。

第三章宣传渠道与管理第六条学校对外宣传渠道主要包括：（一）新闻媒体；（二）网络平台；（三）宣传材料；（四）校园文化活动；（五）其他渠道。

第七条学校对外宣传工作实行归口管理，由宣传部负责统筹协调，各部门、各单位按照职责分工，共同推进宣传工作。

第八条新闻媒体宣传：（一）学校新闻稿件需经宣传部审核，符合规定的方可发布；（二）对外采访活动，需经宣传部审批，确保宣传内容符合学校形象；（三）新闻媒体合作，需签订合作协议，明确双方权利和义务。

第九条网络平台宣传：（一）学校官方微博、微信公众号等网络平台由宣传部统一管理；（二）各部门、各单位需遵守网络宣传规定，不得发布违规信息；（三）网络宣传内容应定期更新，保持信息鲜活。

第十条宣传材料：（一）宣传材料制作需符合学校形象，不得含有违反国家法律法规和学校规章制度的内容；（二）宣传材料发布前需经宣传部审核，确保内容准确无误。

江南大学新闻宣传工作量化积分考核办法(试行)近年来，我校新闻宣传工作紧密围绕学校党政工作中心，服务学校改革发展的大局，唱响主旋律，打好主动仗，全方位、多角度、立体化报道学校教育改革发展新措施新经验，为建设“特色鲜明研究型大学”提供了坚实的精神动力和舆论支持。

为进一步激发基层单位开展宣传工作的主动性和积极性，构建大宣传格局，按照教育部、江苏省教育厅《教育系统宣传信息工作考评内容与计分细则》等有关文件精神和通知要求，结合我校工作实际，特制定本办法。

一、考核对象、范围和时间考核对象:全校各学院、部门、直属单位及通讯员。

考核范围:各学院、部门、直属单位的对内对外新闻报道。

主要指各单位师生采写和联系媒体记者采写，被校内外媒体录用的正面宣传本单位各方面工作的消息、通讯、新闻照片等新闻作品。

非新闻性的其它作品，如学术论文、纯文学作品和科普作品等不包括在内。

考核时间:量化积分每月统计一次，寒暑假顺延至下月统计，统计结果定期在学校办公系统发布。

考核结果作为评选年度宣传工作先进单位和先进个人的主要参考依据。

二、指标体系与积分办法指标体系主要包括校内媒体宣传和校外媒体宣传两部分。

校内媒体宣传主要指本单位在校园网、新闻网、校报、官方微博微信、《今日江大》视频等录用的新闻报道。

校外媒体宣传主要指本单位被校外各级各类报纸、电视、广播、网络等新闻媒体录用的新闻报道。

1、积分办法(1)校内媒体分数内容要求备注类别 (单篇)校园网首页新闻(不含通知公告); 校园网 4 新闻要素齐全、内容准确无误、报新闻网送及时新闻网各版块消息、通讯、图片类 1校园网、新闻围绕中心工作的深度报道、专题报网、校报、官专版、专栏文章道、时评、理论学习文章及特约文4 校报方微博微信章同时采用，不官方微博特色工作、校园生活等 2 累积，就高计思想积极,语言生动，可读性强官方微信分提供新闻线索和文字素材协助完成《今日江大》专题节目制3 《今日江作并播出大》视频(2)校外媒体类别媒体名称基本分加分细则人民日报、光明日报、中国教育报、中国青1、报纸类媒体第一版报道的，每篇(次)年报、新华日报、科技日报、中国社会科学另加5分。