规范行政执法监督检查实施方案3篇
- 格式:docx
- 大小:22.86 KB
- 文档页数:15
一、背景与意义行政执法专项监督检查是推进政府行政执法规范化、科学化、公正高效的重要举措,为了进一步提升行政执法质量和效能,确保行政执法的合法性和公正性,加强对地方政府行政执法工作的监督,特制定本方案。
二、基本原则1.以问题为导向以发现问题为出发点和落脚点,针对行政执法工作中的突出问题,加强监督检查,推动问题整改。
2.充分调查研究通过调查研究,深入了解行政执法的实际情况和存在的问题,为监督检查提供准确的依据。
3.依法依规监督检查工作必须坚守法律法规的底线,以法律为准绳,确保监管和执法活动的合法性。
4.公开透明监督检查工作应该注重公开,使社会公众能够及时了解监督检查的进展和结果,并接受社会监督。
三、目标任务1.梳理问题清单通过调研和梳理,形成问题清单并进行分类,明确优先整改的重点问题。
2.完善监督检查机制建立健全行政执法监督检查的组织机构和工作流程,明确监督检查的职责和权限。
3.开展联合检查加强与相关部门的合作,按照统一的标准和程序,联合开展监督检查工作,确保监督力度的一致性和有效性。
4.深入调研组织专业人员深入基层,实地调研行政执法工作情况,了解问题根源,为监督检查提供充分依据。
5.推动问题整改对发现的问题,要及时督促地方政府进行整改,并监督整改工作的落实情况。
6.加强法律法规宣传通过各种形式,加强行政执法法律法规的宣传教育工作,提高行政执法人员的法制意识和执法水平。
四、组织实施与保障1.组织领导成立行政执法专项监督检查领导小组,统筹协调各项工作,组织实施。
2.明确责任明确监督检查的各方责任,做好工作任务的分工与协调,确保工作的顺利进行。
3.加强宣传通过媒体、宣传资料等形式,加强对行政执法专项监督检查工作的宣传,提高社会对此工作的重视程度。
4.建立档案对行政执法专项监督检查工作进行记录和归档,做到工作过程和结果的可追溯和可查证。
5.落实保障确保监督检查工作的资金、人员和物资保障,为工作的顺利开展提供必要条件。
开展规范行政执法活动实施方案开展规范行政执法活动实施方案随着我国法治建设的不断推进,规范行政执法工作也越来越受到重视。
为了保障公民的合法权益,促进社会公正和谐发展,各级政府都制订出了规范行政执法实施方案。
下面,本文将从方案的核心内容及实施细节等多个方面进行阐述。
一、方案核心内容1. 明确执法标准执法人员在执法过程中应该遵循的标准是公正、客观、合法、效率等。
各级政府要为执法人员制定出相应的执法标准,对标准的具体内容进行详细解释和约束。
同时,政府还应当加大执法标准的宣传力度,要让社会公众了解到行政执法的具体规则和限制,以避免过度执法带来的负面影响。
2. 加强执法人员培训执法人员的素质水平和专业技能是规范行政执法的关键所在。
各级政府要加强对执法人员的培训和考核,提高执法人员的素质水平和相关专业技能。
另外,还要引导执法人员树立公仆意识,加强法律道德修养,做到委托执法、公正执法、规范执法。
3. 强化执法监督执法监督体系的建立是规范行政执法的最重要环节。
各级政府应该建立独立的执法监督机构,对执法人员的行为进行全面监督和检查,及时发现和处置不规范的行政执法行为。
执法监督机构还要对被监督对象进行培训,提高被监督对象的自我监督意识和水平。
二、方案实施细节1. 规范执法流程各级政府应该制订出针对不同行政执法领域的详细执法流程,建立执法记录制度,确保执法过程中的每个环节都严格按照法律程序执行。
对于执法现场的证据、材料等相关信息都要进行完备收集和整理,便于后续的审理和调查。
2. 推广信息化技术信息化技术在规范行政执法中的应用越来越广泛。
政府可以采用视频监控、电子签名等信息技术手段,提高执法效率和规范性。
另外,政府还可以将行政执法信息公开,方便人民群众了解执法的具体细节和结果。
3. 加强执法人员考核建立科学合理的考核机制,是规范行政执法的必要手段。
政府可以通过考试、考察、招聘等方式,对执法人员进行考核评估。
考核内容应该涵盖从执法素养、执法质量和执法全过程中的表现等多个方面。
可编辑修改精选全文完整版最新行政执法实施方案(三篇)行政执法实施方案篇1规范行政执法行为近年来,随着我国法制化进程加快和《全面推进依法行政实施纲要》的出台实施,法律法规更加健全,行政执法人员依法行政意识和依法行政水平不断提高,执法行为越来越规范,群众满意度不断提高。
但依然存在一些问题不容忽视,如何规范行政执法行为,更是摆在纪检监察工作中的一项重要课题。
一、当前行政执法中存在的问题(一)、执法人员素质不高,依法行政意识不强。
一是由于基层部门缺编严重,行政和事业人员混岗使用,执法人员调整频繁,执法队伍新兵多,有的不熟悉法律、法规,不懂执法程序等;二是有的执法人员为民服务意识不强,工作方法简单,野蛮执法、粗暴执法。
如城管追赶违规摆摊设点人员、强行收缴商品,工商人员面对农民入市卖菜未交管理费采取粗暴方式强行赶出市场等;三是新的政策法规不断出台,部门或系统培训少,加之自身也不注意学习,使执法人员不能准确把握和运用法律法规,不能适应新形势需要;四是个别人员政治素质不高,执法动机不纯,主观上存在以权谋私思想,造成随意执法,利用职权吃、拿、卡、要时有发生;个别食品监督执法部门到小面馆吃面不付钱,证照办理或年检中不给好处不办理或拖着不办等。
(二)、执法随意性大,处臵不规范。
一是重罚轻纠。
一些执法部门在工作中只注重对违法违规人员实施经济处罚,而对违法行为可能产生的严重后果及采取有效措施去纠正做的不够,致使一些违法违规现象屡屡存在。
如个别工商、质监执法人员对市场上销售假冒伪劣商品业主只罚不纠,以没收和罚款了事,而对已售出的存在严重隐患的产品不认真追查。
又如一些执法部门在对超载超高车辆处理过程中,执法人员只注重罚款和卸载了事,而对加高车箱现象背后的安全隐患问题不注意追查,不督促进行拆除,不建章立制,采取措施从源头杜绝。
二是随意简化办事程序。
有的执法人员在执法中不严格按照规定的亮证、告知等程序执法,如县路政队对企业违规占地搭建执法中,在调查核实案件后未告知企业就采取了强制拆除。
2024行政执法监督检查工作方案____年行政执法监督检查工作方案一、总体要求____年,行政执法监督检查工作要坚持党的全面领导,坚持以人民为中心的发展思想,贯彻科学发展观,服务全面建设社会主义现代化国家的战略目标,保障执法公正、推动行政执法工作科学发展。
具体要求如下:1. 坚持依法执法、公正执法,加强行政执法规范化建设,维护执法的公信力和权威性。
2. 坚决纠正行政执法不规范、滥用职权等违法违纪行为,建设廉洁高效的行政执法队伍。
3. 加强行政执法监督检查力量和制度建设,提高行政执法的透明度和效能。
二、工作目标1. 依法严格监督行政执法,确保执法公正、公平、公开。
2. 建立完善行政执法监督机制,健全监督检查的工作制度。
3. 加强行政执法监督检查队伍建设,提高监督检查的专业水平和工作效能。
三、主要任务1. 公正执法监督检查(1)对各级行政执法机关的执法行为进行监督检查,重点关注执法程序是否合规、执法力度是否恰当等问题。
(2)建立公正执法评估指标体系,定期对行政执法机关的执法公正性进行评估,发现问题及时进行整改。
(3)回应社会关切,接受公众监督,鼓励社会组织和公民参与执法监督,建立健全公众投诉处理机制。
2. 执法规范监督检查(1)对行政执法机关的执法规范性进行监督检查,确保执法行为符合法律法规的要求。
(2)对涉及保护人权和公共利益的行政执法行为进行重点排查,依法追究违法行为。
(3)加强对行政执法机关的法律法规宣传教育,提高行政执法人员的规范执法意识。
3. 监督检查队伍建设(1)加强对行政执法监督检查队伍的组织领导,推进队伍专业化、职业化、专业培训,提高监督检查工作的水平和能力。
(2)完善执法监督检查职责和制度,明确监督检查人员的权责,确保监督检查工作的严肃性和公正性。
(3)鼓励行政执法监督检查人员加强对行政执法工作的研究和学习,提高专业知识和业务水平。
四、工作措施1. 建立健全行政执法监督检查制度,制定相关规范和操作细则,确保监督检查工作的规范性和科学性。
执法规范化专项活动方案范本为进一步加强执法制度、执法规范化行为、改进执法作风,切实提高我所工作人员执法规范化水平,按照赤峰市各有关材料的要求和相关活动部署,我所积极开展工作人员执法规范化活动,为确保此项活动顺利开展,取得实效,特制定如下实施方案:一、指导思想以___理论和“___”重要思想为指导,认真贯彻落实党的___大、___届___中全会和市局会议精神,按照“公正执法,一心为民”的要求,着力加强司法工作人员队伍建设,努力提高司法工作者的业务技能和执法水平,切实维护人民群众合法权益,维护社会公平正义,维护社会和谐安定,为推动我所各项工作又好又快发展提供更加有力的警务保障和警务服务。
二、___领导为确保执法规范化活动顺利开展,我所成立了以所长为组长、司法干警为组员的执法规范化领导小组,全面负责我所执法规范化活动的工作,及时了解我所工作人员在开展活动中存在的问题并予以协调。
三、基本原则(一)立足岗位、紧贴实战,结合司法工作者的工作实际、作风实际,从实战出发,深入分析司法工作存在的薄弱环节和问题,制定合理科学的训练方案,着力解决素质有待提高、技能有待加强、作风有待改进等突出问题。
(二)以人为本,整体推进,坚持从严治警和从优治警并重,尊重司法工作者主体地位,提高司法工作者政治、业务素质,发掘司法工作者的个人智慧,进一步增强司法工作者工作的积极性、主动性和创造性。
既通过严格的要求和锻炼全面提高司法工作者素质,又带动我所各项工作的整体推进,实现司法所工作与司法工作者个体素质同促进、共发展。
(三)联系实际,注重实效。
以突出重点、注重实效、方法灵活、科学训练、层层负责、便于操作、全警参与、练以致用为原则,进一步巩固扩大司法工作者训练活动的成果。
四、工作目标(一)进一步提升素质和能力。
以职业技能、执法规范等为开展执法活动规范化活动的重点,熟练掌握业务技能和岗位技能,强化队伍实践锻炼,培养树立岗位业务能手。
通过多种形式的岗位大练兵活动,在我所掀起顾大局、爱岗位、学理论、精技能、强素质、比贡献的___。
规范行政执法监察检查实行方案 3 篇第一篇为深入贯彻国务院、省、市政府对于增强法治建设的建议,进一步规范行政执法行为,提高行政执法效能,优化发展环境,经县政府赞同,决定在全县范围内组织展开对行政执法状况进行专项检查。
拟订工作方案以下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,密切联合县委、县政府政府中心工作,推动科学执法、规范执法、文明执法、和睦执法,为建设幸福创建优秀法制环境。
二、组织实行在县政府领导下,由监察局牵头、机构编制委员会办公室、法制办配合 , 负责监察检查工作;各执法单位要仔细依照本方案组织展开对行政执法状况展开专项检查工作。
三、工作目标鼎力整顿行政执法部门在执法过程中“乱收费、乱分摊、乱罚款”行为,成立健全行政执法体制,整合执法主体,明确权限和责任。
经过展开对行政执法状况的专项检查,努力实现行政执法质量不停提高,行政执法行为高效规范,行政执法人员法律素质显然提高,行政执法模卷评查合格率达标,依法行政工作目标考评在全市保持前列。
四、检查步骤和方法第一阶段:准备部署。
时间为XX年 3月 6日至 3月 16 日,各部门联合自己工作实质,明确责任、分解任务、细化措施,形成详细实行方案,并在本部门、本系统下发,保证本部门、本系统行政执法监监工作有计划、有步骤地进行。
第二阶段:自查整顿。
时间为XX年3月17日至4 月 1 日。
各执法单位联合自己工作实质状况,仔细研究部署,明确检查工作任务、分解工作内容,在本部门、本系统组织展开自查自纠工作。
责令有关单位仔细查找内行政执法中存在的突出问题,深刻解析原由,提出整顿要点,明确整顿时限,落实整顿责任。
各行政执法单位于 4 月 1 日前将自查自纠规范报告形成书面资料分别报送县监察局和县政府法制办存案。
第三阶段:集中检查。
时间为XX年 4月 2日至 5月 1 日,县监察局、县编办、县法制办将构成联合检查组对各地、各行政执法单位进行监察检查。
行政执法监督检查工作方案范文一、深化政风建设,持续纠正“四风”1、持续加强对中央八项规定和____“约法三章”落实情况的监督。
督促各级政府及其部门坚决贯彻____八项规定精神,做到在坚持中深化,在深化中坚持,巩固和扩大成果,坚决防止反弹。
严格执行____“约法三章”,停止新建、扩建、迁建或购置政府性楼堂馆所,清理政府部门和国有企业事业单位所属培训中心、疗养院、宾馆等服务机构。
督促落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及党政机关领导干部工作生活保障制度和严禁到风景名胜区开会等规定,严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。
2、深化专项清理。
继续抓好党政干部违规建房和多占住房问题专项清理,切实纠正处理到位。
巩固领导干部及其配偶子女违规经商办企业专项清理成果,完善领导干部亲属经商办企业的相关禁止性规定,防止领导干部利用公共权力谋取私利。
3、加大惩戒问责力度。
严肃查处和纠正政府机关及公务人员在贯彻落实八项规定精神和“约法三章”中的顶风违纪行为;严肃查处和纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为,以及到私人会所活动、变相公款旅游等问题。
加大曝光警示力度,对典型案例点名道姓通报曝光。
4、推进政风行风建设。
结合党的群众路线教育实践活动,加强理想信念和宗旨教育、政风政纪和廉洁自律教育。
深化民主评议政风行风工作,督促各级政府及其部门、行业进一步加强政风行风建设。
认真解决一些政府机关存在的互相推诿、办事拖拉、效率低下等问题,突出整治基层单位和服务部门存在的庸懒散、奢私贪、蛮横硬等问题。
二、严格执纪监督,保证政令畅通5、坚决查处违纪违法案件。
严肃查办发生在行政机关及公务员中的违纪违法案件,坚决整治损害群众切身利益的突出问题。
督促有关单位总结教训、举一反三,建章立制、堵塞漏洞,加强业务管理,推动办案成果转化。
6、加强对各级政府及其部门落实____全面深化改革决定和我省贯彻意见等决策部署情况的督促检查。
行政执法监督检查工作方案范文一、背景和目的行政执法是维护社会秩序、保障公共利益的重要手段,但在实践过程中,由于人为因素和制度缺陷的存在,难免出现不规范、不公正甚至滥用执法的情况。
为了确保行政执法活动的合法性、公正性和有效性,需要进行行政执法监督检查工作。
本工作方案的目的是明确行政执法监督的目标、内容、方式和程序,以保障行政执法的规范性和威信性。
二、工作目标1.确保行政执法活动的合法性。
通过监督检查,发现和纠正行政执法中的违法行为,保障执法过程的合法性和合规性。
2.确保行政执法活动的公正性。
通过监督检查,公正评估行政执法工作的公正性和正当性,防止滥用执法权力和不公正执法行为的发生。
3.确保行政执法活动的有效性。
通过监督检查,评估行政执法结果的实际效果,发现和解决执法工作中的问题,提升行政执法的质量和效率。
三、监督检查内容1.执法程序是否合规。
检查执法过程中是否按照法定程序进行,是否充分尊重当事人的权利,是否做到公开、公正和公平。
2.执法依据是否充分。
检查执法行为是否有明确的法律依据,是否符合法律规定的条件和程序,是否严格遵守法律的规定。
3.执法决定是否合理。
对行政执法决定进行合理性评估,确保执法决定符合法律规定和实际情况,不偏袒一方。
4.行政执法活动是否规范。
对执法行为进行规范性评估,检查执法人员的业务水平和执法程序的规范性,发现并纠正违法违规行为。
5.执法效果是否有效。
评估行政执法结果的实际效果,是否达到法律的目的和社会的期待,发现和解决执法工作中的问题。
四、监督检查方式1.日常监督。
定期开展对各级执法机关的监督检查,通过查阅文件、记录和实地检查等方式,全面了解和掌握执法机关的工作情况。
2.临时调查。
对发生重大违法行为或引起社会关注的执法活动进行临时调查,收集相关证据材料,进行全面调查核实。
3.案件复核。
对行政执法涉及的案件进行复核,评估执法决定是否合理合法,并对结果进行审核。
4.投诉举报。
接受社会各方面的投诉和举报,对相关事项进行调查核实,并依法处理。
行政执法监督检查活动方案范文一、检查内容(一)规范行政执法行为情况1.行政执法人员执法行为规范、文明;2.行政许可、行政审批行为符合有关规定,依法履行职责;3.按照法律、法规和规章的规定履行行政执法职责,行政执法行为合法、适当;4.建立行政处罚、行政许可等执法案卷情况。
(二)制度落实情况1.是否依照法定职责程序,制定、报备规范性文件____日常监管制度执行知否到位3、行政执法监督制度是否落实到位(三)法制宣传教育的情况1.制定法制宣传教育规划或工作方案情况;2.组织领导干部学法用法工作情况;3.开展法制宣传教育培训情况;4.组织开展药品法制宣传教育主题活动情况。
5.开展依法行政知识教育培训工作情况;二、检查对象、检查方法和时间安排(一)检查对象:相关业务股室(二)检查方法:1、听取意见:通过召开座谈会、发放问卷调查、走访相对人等方式,全面了解依法行政情况,听取意见建议。
2、查阅资料:通过查阅资料,了解目标任务的落实情况3、案卷评查:先由案件主办人员对自己所办的案件进行自查;在自查的基础上,由各股室抽调人员组成评查小组集中进行评查;根据案件评查小组的反馈意见,结合日常的案件核审工作,由领导和监察室组成评定小组,确定优秀案件,合格案件、不合格案件。
(三)时间安排:____月上旬。
三、几点要求(一)健全组织,强化领导。
为确保此次监督检查活动取得实效,经研究,成立监督检查工作领导小组,由主任科员任组长,各股室负责人任成员,领导小组下设办公室,挂靠办公室,由同志兼任办公室主任,具体负责监督检查工作的组织协调工作。
(二)强化宣传,提高认识。
有关股室要加强宣传,深刻认识此次监督检查活动的必要性和重要性,要站在保证药品法律法规规章的正确贯彻实施,推进依法行政的高度,精心组织,扎实推进,真正把这此检查作为今年依法行政工作的一件大事抓紧、抓实、抓好,抓出实效,确保不摆形式、不走过场。
(三)认真自查,务求实效。
要认真自查,突出重点,增强自查的针对性和有效性。
行政执法监督检查实施方案一、背景概述行政执法是维护社会秩序和公共利益的重要手段,但行政执法过程中可能存在滥用职权、不透明、不公正等问题。
为了确保行政执法的合法性、公正性和效力性,行政执法监督检查成为必要的措施。
本方案旨在制定一套严密、高效的行政执法监督检查实施规范,以确保行政执法活动的合法性和规范性。
二、监督检查范围1. 对行政执法机关的组织管理制度进行检查,包括执法人员配备、岗位职责、文件管理等。
2. 对行政执法行为进行检查,包括执法程序、执法对象、执法依据、执法手段等。
3. 对行政执法结果进行检查,包括对执法决定、处罚措施、行政复议等进行合法性、适当性的评估。
三、监督检查方式1. 定期检查:行政执法监督检查机关根据计划进行定期检查,对执法机关的组织管理进行全面的规范性评估。
2. 不定期检查:行政执法监督检查机关可根据需要随时进行不定期检查,主要针对特定执法行为、重大案件等进行审查。
3. 主动检查:行政执法监督检查机关可以主动发现问题,对疑似违法行为进行调查核实。
四、监督检查程序1. 建立行政执法监督检查机关:由相关部门组织人员成立专门的行政执法监督检查机关。
2. 制定监督检查计划:行政执法监督检查机关根据需要制定监督检查计划,并告知被检查机关。
3. 检查前准备:行政执法监督检查机关对被检查机关的相关文件进行审查,初步了解执法行为情况。
4. 实地检查:行政执法监督检查机关进入被检查机关,对其行政执法活动进行全面检查,包括人员配备、文件管理、执法行为等。
5. 检查意见反馈:行政执法监督检查机关根据检查情况撰写检查意见,并及时反馈给被检查机关。
6. 整改落实:被检查机关收到检查意见后,应积极整改,对存在的问题进行改正。
五、监督检查结果处理1. 合格:被检查机关在监督检查中完全符合相关规范要求,经评估合格。
2. 不合格:被检查机关存在违规行为或不符合规范要求的情况,应及时整改。
3. 复查:对于不合格的被检查机关,行政执法监督检查机关需进行复查,确保整改到位。
第1篇一、计划背景为了加强行政执法队伍建设,提高行政执法水平,规范行政执法行为,保障人民群众合法权益,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》等法律法规,结合本地区实际情况,制定本专项执法监督检查计划。
二、监督检查范围1. 各级行政执法机关及其执法人员;2. 行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法行为;3. 公共服务、市场监管、社会管理、环境保护等领域的行政执法工作;4. 各级行政执法机关内部管理制度、工作流程和队伍建设情况。
三、监督检查内容1. 行政执法主体资格:检查各级行政执法机关是否具备行政执法主体资格,执法人员是否持有行政执法证件。
2. 行政执法依据:检查行政执法机关是否依据法律法规开展行政执法工作,是否存在滥用职权、违法执法现象。
3. 行政执法程序:检查行政执法机关是否按照法定程序开展行政执法工作,是否存在违反法定程序现象。
4. 行政执法行为:检查行政执法机关在行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法行为中是否存在违法、不当行为。
5. 行政执法文书:检查行政执法机关制作的行政执法文书是否符合法律法规要求,是否存在不规范现象。
6. 行政执法信息公开:检查行政执法机关是否及时、准确地公开行政执法信息,是否存在信息公开不及时、不全面现象。
7. 行政执法队伍建设:检查行政执法机关是否加强队伍建设,提高执法人员素质,是否存在执法人员违法违纪现象。
8. 行政执法监督机制:检查行政执法机关是否建立健全行政执法监督机制,是否存在监督不到位现象。
四、监督检查方式1. 文件审查:查阅行政执法机关的法律法规、规范性文件、行政执法文书等资料,了解行政执法工作情况。
2. 现场检查:对行政执法机关的办公场所、执法现场进行实地检查,了解行政执法行为。
3. 问卷调查:通过问卷调查了解行政执法机关和执法人员的工作情况、群众对行政执法工作的满意度。
4. 座谈交流:与行政执法机关负责人、执法人员进行座谈交流,了解行政执法工作中的问题和不足。
行政执法监督检查工作方案一、背景随着社会经济的不断发展和人们生活水平的不断提高,行政执法在维护社会秩序、保护市民权益方面发挥着重要作用。
然而,由于一些执法人员行为不规范、权力滥用等问题的存在,使得一部分市民对行政执法产生了不信任感,也给行政执法工作带来了困难。
因此,为了加强行政执法监督,提高行政执法的公正性和透明度,制定本方案。
二、目标1.建立行政执法监督检查制度,确保行政执法活动的合法性、公正性和规范性。
2.提高行政执法机关工作效率,增强行政执法能力。
三、工作内容1.制定行政执法监督检查条例针对行政执法中存在的问题,制定行政执法监督检查条例,明确行政执法监督检查的权责和工作流程,规范行政执法监督检查的具体内容和要求。
2.成立行政执法监督检查机构成立行政执法监督检查机构,由公正、专业人士组成,负责对行政执法活动进行监督检查工作。
机构成员应具备一定的行政执法经验和相关法律知识。
3.开展行政执法监督检查活动3.1 制定行政执法监督检查计划根据实际情况,制定年度、季度和月度的行政执法监督检查计划。
计划内容包括行政执法的重点领域和重点项目等。
3.2 进行行政执法监督检查根据计划,对行政执法活动进行监督检查。
检查内容包括执法程序是否合法、执法行为是否规范、执法结果是否公正等。
3.3 提出整改意见对检查发现的问题,提出整改意见,并追踪整改情况,确保问题能够得到彻底解决。
四、工作要求1.加强行政执法人员培训行政执法人员应定期接受法律知识、职业道德等方面的培训,提高执法水平和素质。
2.加强宣传教育工作通过各种方式,向社会公众宣传相关法律法规,提高市民的法律意识和法律素质。
3.建立行政执法监督举报平台建立行政执法监督举报平台,接收公众对行政执法活动的举报,并对举报内容进行调查核实。
4.建立行政执法结果公示制度建立行政执法结果公示制度,及时公布行政执法的结果和处罚措施,增加行政执法的透明度和公正性。
五、工作措施1.加强组织领导建立健全行政执法监督检查工作的组织领导机制,明确各级行政执法监督检查机构的职责和权力,确保行政执法监督检查工作的顺利开展。
行政执法监督检查实施方案一、背景和目的:本方案的目的是明确监督检查的内容、方式和程序,确保行政执法活动的合法性和效果性。
二、监督检查的对象:监督检查的对象为各级行政机关及其执法人员。
三、监督检查的内容:1.行政执法队伍的建设情况:包括执法人员的数量、素质和执法能力的培养情况,以及执法装备和条件的配备情况等。
2.行政执法过程的合法性和程序性:对执法过程中的法律依据、证据采集、听证程序等是否符合法律规定进行检查。
3.行政执法结果的合法性和效果性:对行政执法的裁量权行使情况、效果评估等进行检查。
4.行政执法决定和处理结果的公开和公正:对行政执法决定的依据、理由、结果等是否充分、明确和公开进行检查。
四、监督检查的方式:1.定期检查:每年至少进行一次定期检查,检查内容和范围根据实际情况确定。
3.抽查检查:随机选择一定比例的执法案件进行检查,以确保监督的公正性和全面性。
4.投诉举报检查:对社会公众的投诉举报进行处理,并对涉及的行政执法活动进行检查。
五、监督检查的程序:1.提交检查计划:行政执法监督检查机构应提前制定检查计划,并报经上级行政机关批准后执行。
2.公开通知检查:对计划进行公开通知,让社会公众知晓检查的内容、时间和方式。
3.报告审核:检查完成后,行政执法监督检查机构应及时编写检查报告,并交给上级行政机关进行审核。
4.整改提醒:如果发现行政执法活动存在不合法或不规范的情况,检查机构应在报告中提出整改建议,并督促行政机关进行整改。
5.定期反馈:行政执法监督检查机构应定期向上级行政机关和社会公众反馈检查结果,并公开发布。
六、监督检查的法律依据:七、监督检查的机构:八、监督检查的责任:九、监督检查的效果评估:十、实施方案的修订:对本实施方案的修订应经过上级行政机关的批准,并及时向社会公众公布。
十一、附则:本实施方案自发布之日起生效,有效期为5年。
以上是行政执法监督检查的实施方案,旨在进一步加强对行政执法活动的监督和检查,保障公民、法人和其他组织的合法权益。
卫生行政执法行为规范实施方案3篇第一篇为进一步规范卫生行政执法,提高行政执法水平,树立良好执法形象,优化经济发展环境,加快全县经济社会赶超进位、跨越发展,根据县纠风办《关于切实规范行政执法行为的整改落实方案》要求,结合卫生工作实际,制定本实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和县委十五届二次、三次全会精神,坚持以人为本,树立依法行政、执法为民的卫生执法理念,规范卫生行政执法行为,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的卫生行政执法队伍,为医疗卫生体制改革和社会事业发展提供强有力保证。
二、工作目标通过开展规范行政执法行为活动,努力实现以下目标:一是进一步端正卫生执法理念,以人为本、执法为民的理念得到增强;二是随意执法、执法不公现象得到有效遏制,执法作风有明显转变,从根本上杜绝乱收费、乱罚款和“吃、拿、卡、要、报”现象,公民、法人和其他组织对我局行政执法的满意度有明显上升;三是卫生行政执法制度进一步健全,执法行为进一步规范,多头执法、重复执法、权责不明的现象得到纠正;四是卫生执法程序进一步规范,执法工作透明度进一步增强,形成按法定程序执法的良好习惯。
三、工作任务(一)规范行政执法主体。
认真执行行政执法主体资格合法性审查制度。
局医政股、县卫生监督所要对近两年来行政执法主体情况进行一次全面清理。
在清理时应特别注意,凡是行政审批、行政处罚、行政强制等具体行政行为,必须以县卫生局名义作出并实施,不得以局内设机构或其他单位名义作出并实施。
坚决杜绝临时机构、没有法定依据自行委托的组织执法。
(二)清理卫生行政执法人员。
严格实行卫生行政执法人员持证上岗制度。
按照省、市、县关于执法证件管理的规定和要求,进一步整顿卫生行政执法队伍,局医政股、县卫生监督所要对卫生行政执法人员资格进行一次全面清理,坚决禁止无执法证件的人员履行卫生行政执法职责。
(三)梳理卫生行政执法依据。
局机关各股办、县卫生监督所要对本股办、本单位实施的现行有效的卫生法律、行政法规、地方性法规、规章等进行全面梳理,梳理出本股办、本单位的执法依据以及行政许可、行政处罚、行政强制、行政确认、行政裁决及其他具体行政行为等执法事项。
行政执法监督检查实施方案一、背景与意义行政执法监督检查是指通过对行政执法活动的全过程进行监督检查,确保行政执法的合法性、公正性和效能性,保障人民群众的合法权益和社会公共利益。
行政执法监督检查的实施对于推动行政执法工作的健康有序发展,维护良好的社会秩序,提高政府行政执法工作的公信力和民众的满意度具有重要的意义。
二、目标与指导思想1. 目标:加强对行政执法活动全过程进行监督检查,推进行政执法的依法、依规、公正、透明,提高行政执法工作的效能,维护社会秩序和人民群众的合法权益。
2. 指导思想:坚持依法行政原则,注重权利保护与监督制约相结合,强化问题导向和结果导向,加强机制建设和能力建设,实现行政执法监督检查的全面覆盖、全程参与、全面落实。
三、主要内容与措施1. 建立健全行政执法监督检查制度(1)制定行政执法监督检查办法,明确监督检查的目标、内容、程序和责任。
(2)建立行政执法信息共享平台,实现对行政执法活动信息的全面收集、共享和分析,为监督检查提供依据。
(3)加强对行政执法监督检查结果的跟踪和分析,形成监督检查案例和经验,为完善行政执法工作提供参考。
2. 加强对行政执法活动的事前监督(1)依法审核行政执法文书,确保执法依据合法、程序正确。
(2)加强对执法人员的业务培训和法制教育,提高行政执法的专业水平和法律素养。
(3)建立行政执法评估机制,对执法行为进行评估,发现问题及时进行整改和督促。
3. 加强对行政执法活动的实施监督(1)完善行政执法记录和执法笔录的规范化管理,确保执法过程的可追溯和可复核。
(2)加强对行政执法现场的随机抽查,发现和纠正违法行为。
(3)加强对行政执法工作的监督检查,在执法过程中发现的问题及时进行整改和督办。
4. 加强对行政执法活动的事后监督(1)建立行政执法结果评估机制,对执法行为的效果进行评估,发现问题及时整改。
(2)建立行政执法申诉处理机制,对执法过程中的申诉和问题进行处理和解决。
2024年行政执法监督检查实施方案____年行政执法监督检查实施方案一、背景和目标随着我国法治建设的不断推进,行政执法的规范化、科学化、法治化水平显著提升,但仍然存在一些问题和挑战,如执法机构之间的协调一致性不高、执法行为的合法性和公正性仍有待加强等。
为了进一步加强行政执法的监督检查工作,推进行政执法的规范化和法治化,制定本方案。
本方案的目标是建立健全行政执法监督检查制度,推动行政执法行为的合法性、公正性和效果的提高,促进行政执法的科学化、规范化和法治化。
二、建立行政执法监督检查机制1. 设立专门的行政执法监督检查机构,负责组织和协调全国范围内的行政执法监督检查工作。
该机构可以是国家执法监察委员会的派出机构、综合性法律监督机构或独立的行政执法监督检查机构。
2. 建立行政执法监督检查工作的协作机制。
各级政府和执法机构应积极配合行政执法监督检查机构的工作,提供相关的材料和信息,并按照要求配合检查工作。
3. 加强行政执法监督检查人员的培训和专业能力建设,提高他们的专业水平和执法监督能力。
4. 建立行政执法监督检查工作的信息共享和交流机制,加强信息的收集、整理和分析,形成检查报告和评估结果。
三、行政执法监督检查的内容和方式1. 行政执法行为的合法性和公正性检查。
主要检查执法行为是否符合法律法规和执法程序的要求,是否存在滥用职权、徇私舞弊、不公正等问题。
2. 执法机构间的协调一致性检查。
主要检查各执法机构之间的协调配合、信息共享、协作办案等情况,发现问题及时予以解决。
3. 南京昊海造船有限公司-政府之间的沟通协调检查。
主要检查政府与企业之间的沟通协调机制是否健全,是否存在跨部门执法、执法标准不一致等问题。
4. 执法效果和社会评价的检查。
主要检查执法结果是否得到有效执行,是否得到社会的广泛认可和支持。
行政执法监督检查可以采取以下方式:1. 定期检查。
行政执法监督检查机构可以定期组织对各级政府和执法机构开展检查,检查结果可以作为考核评价的依据。
行政执法监督检查实施方案一、引言行政执法在维护社会秩序、保障公共利益方面具有重要作用。
然而,由于行政执法权力的特殊性,可能存在滥用职权、不公正执法等问题。
为确保行政执法的公正性和合法性,行政执法监督检查工作显得十分重要。
本文将从监督检查的背景意义、实施目标、主要内容以及监督检查的程序与方式等方面进行探讨。
二、背景意义行政执法监督检查是维护法治、促进政府公信力的需要。
在现代社会中,行政执法权力的规范、有序运行对于社会的稳定和国家的长治久安至关重要。
而监督检查作为对行政执法行为的评估和纠错机制,能够有效降低滥用职权和疏漏执法带来的负面影响,增强政府公信力。
三、实施目标1.提高行政执法水平:通过监督检查,发现监管部门和执法人员在执法过程中存在的问题和不足,从而加强培训和改进工作,提高执法水平。
2.保障公民合法权益:通过监督检查,纠正因为滥用职权、不公正执法等导致的侵犯公民合法权益的行为,维护社会公平正义。
3.优化行政执法环境:通过监督检查,推动执法程序透明化、规范化,建立健全行政执法法律制度,进一步完善法治环境。
四、主要内容1.执法行为合规性检查:针对相关执法行为是否与法律法规相符进行全面检查。
包括执法依据、执法程序、执法手段等方面的规范性审查。
2.执法程序公正性检查:对行政执法过程中是否有滥用职权、徇私舞弊、不公正执法等问题进行审查,确保执法过程的公正性。
3.执法决策合法性检查:对行政执法决策是否符合法律法规进行审查,核实是否存在超越职权、超出权限等问题。
4.执法执行执行力检查:对执法结果执行是否及时、准确、完善进行检查,确保执法结果有效执行。
五、监督检查程序与方式1.日常巡查检查:由行政执法监督部门定期组织巡查,对执法行为进行现场检查。
通过与执法人员、企事业单位负责人交流,了解执法过程中的问题和困难,并提供指导和建议。
2.投诉举报检查:接受社会公众的投诉举报,按照规定程序进行调查取证,对涉及的执法问题进行核查,并依法进行处理。
2023年行政执法监督检查实施方案一、背景行政执法是国家机关以行政权力为基础,对社会生活的各个领域进行监管和管理的行为。
行政执法监督检查作为对行政执法活动的监督和检查,对于确保行政执法公正、规范、高效具有重要意义。
为了进一步提升行政执法监督检查的效力,制定本实施方案。
二、目标1. 提高监督检查的全面性和针对性,确保行政执法活动的合法性和正当性。
2. 加强监督检查的协同化和信息化,提升监督检查工作效率。
3. 促进监督检查结果的及时应用和有效落实,推动行政执法工作的改进和提升。
三、主要任务1. 完善监督检查制度,健全工作机制。
明确监督检查的权责和程序,加强监督检查的组织协调和内部沟通,确保监督检查工作的顺利开展。
2. 加强监督检查的专业化建设。
提升监督检查人员的能力素质,加强专业培训和交流合作,增强监督检查的实效性和可操作性。
3. 扩大监督检查的范围和覆盖面。
重点关注行政执法活动涉及的重大、复杂和敏感案件,及时介入并进行监督检查,确保行政执法活动的公正和规范。
4. 推进监督检查的信息化建设。
利用信息化手段建立行政执法监督检查的数据库和信息平台,实现监督检查的数据共享和业务协同,提高监督检查的工作效率和质量。
5. 强化监督检查结果的应用和落实。
建立健全监督检查结果的反馈和整改制度,对发现的问题和不规范行为进行追责和整改,推动行政执法工作的规范和提升。
四、工作步骤1. 制订监督检查计划。
根据年度工作要求和实际情况,明确监督检查的重点和重点区域,制定监督检查的计划和安排。
2. 进行监督检查。
按照计划和安排,组织监督检查行动,通过走访调查、查阅文件、核查资料等方式,对行政执法活动进行监督和检查。
3. 分析监督检查结果。
对监督检查过程中发现的问题和不规范行为进行分析和评估,形成监督检查结果报告。
4. 提出整改建议。
根据监督检查结果报告,对存在问题和不规范行为提出整改建议和措施,促进行政执法工作的规范和改进。
5. 跟踪监督检查结果落实情况。
行政执法专项整治检查方案一、背景为深入贯彻党中央、国务院有关文件精神,进一步规范行政执法行为,加强对行政执法工作的监督和管理,改进执法方式和方法,提高执法效率和公正性,保护公民合法权益,推进依法行政,促进社会治理体系和治理能力现代化,确保人民群众安全感和满意度的需求,根据《中华人民共和国行政执法法》等法律法规,制订本专项整治检查方案。
二、目的加强对行政执法工作的监督和管理,改进执法方式和方法,提高执法效率和公正性,保护公民合法权益,推进依法行政,促进社会治理体系和治理能力现代化。
三、内容1. 立行立改,落实责任。
各级政府部门要切实履行行政执法监管的职责,保障执法工作的公平、公正、公开。
要求各级政府部门要积极落实执法人员的资格条件和执法权限,明确行政执法的范围和界限。
2. 运用科技手段,监督执法过程。
政府部门要加强对执法过程的监督,运用科技手段对执法行为进行全程录音录像和监控,制定专门监督执法的制度和流程,加强对执法人员的监督和管理。
3. 加强执法人员培训,提高执法水平。
政府部门要加强对执法人员的培训,提高执法人员的综合素质和执法水平,加强对执法人员的思想政治教育,提高执法人员的法治观念和职业操守。
4. 加强与社会各界的沟通和联系,建立执法协作机制。
政府部门要加强与社会各界的沟通和联系,主动听取社会各界的意见和建议,建立健全的执法协作机制,加强执法部门与社会各界的沟通和协作,形成执法工作的合力。
5. 要求政府部门加强对行政执法工作的督促检查,加强对行政执法工作的整改和督促检查,建立健全的行政执法工作考核评价机制,确保执法工作的规范有序开展。
六、实施过程1. 制定行政执法整治专项检查方案,明确任务分工和责任人。
2. 对各级各部门的行政执法工作进行全面梳理和评估,发现问题,明确整改任务。
对存在问题的行政执法行为进行监督和检查,发现问题及时纠正,确保执法工作的规范有序开展。
3. 通过开展专项整治检查,加强对行政执法工作的监督和管理,改进执法方式和方法,提高执法效率和公正性,保护公民合法权益,推进依法行政。
规范行政执法监督检查实施方案3篇第一篇为深入贯彻国务院、省、市政府关于加强法治建设的意见,进一步规范行政执法行为,提高行政执法效能,优化发展环境,经县政府同意,决定在全县范围内组织开展对行政执法情况进行专项检查。
制定工作方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合县委、县政府政府中心工作,推进科学执法、规范执法、文明执法、和谐执法,为建设幸福创造优良法制环境。
二、组织实施在县政府领导下,由监察局牵头、机构编制委员会办公室、法制办配合,负责监督检查工作;各执法单位要认真按照本方案组织开展对行政执法情况开展专项检查工作。
三、工作目标大力整治行政执法部门在执法过程中“乱收费、乱摊派、乱罚款”行为,建立健全行政执法机制,整合执法主体,明确权限和责任。
通过开展对行政执法情况的专项检查,努力实现行政执法质量不断提高,行政执法行为高效规范,行政执法人员法律素质明显提升,行政执法案卷评查合格率达标,依法行政工作目标考评在全市保持前列。
四、检查步骤和方法第一阶段:准备部署。
时间为XX年3月6日至3月16日,各部门结合自身工作实际,明确责任、分解任务、细化措施,形成具体实施方案,并在本部门、本系统下发,确保本部门、本系统行政执法监督工作有计划、有步骤地进行。
第二阶段:自查整改。
时间为XX年3月17日至4月1日。
各执法单位结合自身工作实际情况,认真研究部署,明确检查工作任务、分解工作内容,在本部门、本系统组织开展自查自纠工作。
责令有关单位认真查找在行政执法中存在的突出问题,深刻剖析原因,提出整改重点,明确整改时限,落实整改责任。
各行政执法单位于4月1日前将自查自纠规范报告形成书面材料分别报送县监察局和县政府法制办备案。
第三阶段:集中检查。
时间为XX年4月2日至5月1日,县监察局、县编办、县法制办将组成联合检查组对各地、各行政执法单位进行监督检查。
对检查发现的问题进行重点督查和依法依规问责,发现一起、查处一起、通报一起;同时总结工作经验,挖掘产生问题的深层原因,积极探索治本措施,建立健全规范行政执法行为的长效机制,有效规范行政执法行为。
第四阶段:总结完善。
时间为XX年5月2日至5月31日。
督促各单位及时将专项检查工作中的有效措施和经验转化为规范性制度,进一步建立健全行政执法机制,完善行政执法责任制,严格行政执法监管,推进行政执法管理长效机制建设,真正把行政执法权力关进制度的笼子。
五、检查内容1、执法的主体是否整合到位。
检查各职能部门、同一单位的各科室及下属机构执法职能整合情况,有无重复执法、多头执法。
2、执法的权限和责任是否明确。
检查各执法部门及其内设科室、下属机构职能权限是否理顺,责任是否明确,问责机制建立是否规范。
3、行政执法层级是否精简到位。
检查是否将执法重心下移,是否对各层级行政执法权限进行明确,执法检查成果是否共享,是否存在多级重复执法。
4、行政执法程序是否完善。
检查是否建立公开透明、统一规范的执法程序,是否严格执行,是否建立第3页共15页内部监督约束机制规范行政执法行为,防止行政乱执法。
5、执法自由裁量权是否规范。
检查是否建立公开、统一、规范的自由裁量权标准,自由裁量权幅度是否合理、可操作,是否完善自由裁量权行使的监督约束机制,严格规范行政处罚自由裁量行为。
6、行政执法责任制是否全面落实。
检查是否按照有关规定,严格落实行政执法责任,严肃追究失职、违规人员的责任。
六、工作要求加强组织领导。
各单位要高度重视,精心组织,周密部署,扎实推进,确保行政执法专项检查取得实效,达到三个明显减少:检查次数、检查主体、检查层级明显减少;实现三个一律:能合并的一律合并,该取消的一律取消,可精简的一律精简;坚决遏制三乱:乱收费、乱摊派、乱罚款。
加强监督检查。
监察机构要坚持把监督检查贯穿专项检查工作始终,对行政执法典型案件要及时立案查处,公开曝光行政执法违规违纪典型案例。
严格责任追究。
落实专项检查工作责任制,对主动查纠问题的单位和个人,可减轻或免予处理,对工作不落实、弄虚作假、走过场的,要严格间责,以专项检查实际成效取信于民,不断优化发展环境。
第二篇一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实省纪委十三届二次、市纪委三届二次全会、县纪委十三届二次全会精神,以落实政策、强农惠民为目的,以监督检查、促进整改为手段,以建章立制,规范行为为举措,确保国家强农惠民政策真正落到实处。
二、检查范围及内容检查范围:对落实“家电下乡、家电以旧换新、汽车摩托车下乡和农业机械购置补贴”等强农惠民政策具有主要监督管理职能的部门和产品销售点。
检查内容:重点检查XX年以来,在“家电下乡、家电以旧换新、汽车摩托车下乡、农业机械购置补贴”等政策落实中,操作程序不规范、报补资料不齐全、补贴数量不真实、工作责任不落实、执行纪律不严明以及骗取财政补贴资金行为等问题。
三、检查步骤及方法专项治理从XX年3月份开始至6月底结束,分五个阶段进行:工作部署阶段第5页共15页成立由县纪委副书记。
各成员单位认真履责,协同配合。
自查自纠阶段各地各相关部门对在家电下乡、家电以旧换新、汽车摩托车下乡和农业机械购置补贴等政策落实中,执行政策、履行职责、严肃纪律等方面的情况开展自查自纠,着重查找问题和不足。
同时,要按照有关文件规定,结合职责要求,重点对以下问题开展监督检查。
1、财政部门:根据家电下乡补贴资金兑付情况,采取回访、核查的方式,对XX年以来全县各销售点的销售兑付的真实性情况进行抽查;重点对销售点执行代垫直补期间的进销存情况进行全面检查;对补贴2台以上的农户进行100%回访核查。
对XX年汽车下乡和XX年以来摩托车下乡报补资料是否齐全进行全面清查,对购买的真实性情况进行抽查。
对XX年以来家电以旧换新情况进行检查。
2、农业部门:主要对XX年度农机购置补贴政策实施情况进行全面检查。
重点对农民实际购置农业机械、补贴操作程序规范性、农民和生产企业及经销企业自主权落实、补贴机具编号喷涂、补贴档案整理等情况进行检查。
3、商务局:对XX年以来全县家电下乡销售点使用家电下乡信息管理系统、销售信息录入、发票使用等情况进行重点检查。
同时,负责牵头组织、引导家电下乡、家电以旧换新销售点进行自查自纠。
4、家电下乡、家电以旧换新销售点:重点对销售行为的合规性、代垫直补兑付的真实性、是否存在骗补行为等情况进行自查自纠。
各相关部门要将本系统自查自纠情况书面报县监督检查领导小组办公室。
集中检查阶段县监督检查领导小组将对有关部门和销售点开展自查自纠情况进行集中检查,针对自查自纠不主动、不认真、不到位,尤其是有涉嫌骗取财政补贴资金、收受贿赂和严重失职渎职行为等问题,集中时间,集中人员,集中力量进行重点检查;对明显存在严重违法违纪违规的问题坚决立案查处,并按照国家有关法律法规及政策作出相应处理。
市监督检查领导小组办公室将派出督查组,对各地各相关部门开展监督检查情况进行督查,及时发现和解决工作中存在的问题。
整改落实阶段各有关部门要针对监督检查中发现的问题,进行认真分析、深刻反思,剖析原因,落实整改责任,明第7页共15页确整改时限,逐一整改到位。
要建立和完善相应的长效机制,加强监督管理力度,确保我县强农惠民政策真正落到实处。
总结提高阶段各有关部门要对此次监督检查工作进行全面总结,其内容主要包括:工作开展基本情况、主要特点与做法、经验及成效、制度建设和工作建议等方面。
并将本系统书面总结材料于XX年6月25日前报县监督检查领导小组办公室。
四、工作要求加强领导,精心组织。
各地、各有关部门要高度重视,深化认识,切实把开展“家电下乡、家电以旧换新、汽车摩托车下乡、农业机械购置补贴”等强农惠民政策落实情况监督检查工作,作为贯彻落实省、市、县党代会和省纪委十三届二次、市纪委三届二次全会、县纪委十三届二次全会精神的一项重要工作来抓,加强领导,明确任务,精心组织,注重实效,确保监督检查工作深入开展。
突出重点,注重实效。
开展“家电下乡、家电以旧换新、汽车摩托车下乡、农业机械购置补贴”等政策落实情况监督检查工作,具有政策性强、涉及面广、情况复杂、检查内容多、时间跨度长、工作难度大等特点。
各地、各部门一定要根据全市监督检查工作的部署和要求,给合工作实际,突出检查重点,讲究工作方法,掌握时间节点,加强组织协调,落实跟踪问效,建立长效机制,确保全县监督检查工作按照预定目标整体推进,并取得明显成效。
把握原则,宽严相济。
对监督检查有关问题的处理,要坚持“宽严相济,惩防结合”的原则。
凡自查自纠出来的问题并及时整改到位的,对责任单位和责任人可从轻、减轻或免予处理;对被集中检查和群众举报发现的违法违纪问题,除收缴违法违纪所得外,还要依法对责任单位予以处罚,并依纪依法严肃追究有关人员的责任;对弄虚作假、对抗检查、销毁证据的,将依法依纪从重处理,涉嫌犯罪的,一律移送司法机关处理;对其他违反法律法规的问题,按国家有关法律法规处理。
各相关部门所收违纪违规款,要统一通过纪委监察局罚没款收入账户上缴财政。
第三篇一、工作目标通过开展“百千万”内设机构测评活动,强化监督检查、整改落实和结果运用,督促各测评对象及其工作人员切实解决影响发展环境的干部作风突出问题,进一步强化服务意识、提高工作效能、改进干部第9页共15页作风、规范行政行为,以一流的干部作风营造一流的发展环境,以作风整治的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、重点监测系统及测评对象重点监测系统1、行政执法类:公安、消防、交警、林业、国土资源、人口和计生、工商、国税、地税、质监、司法、药监、安监、烟草专卖、环保、物价、城管、交通、公路等19个部门。
2、经济和社会管理类:发改委、人事劳动和社会保障、农业、水利、城乡规划建设、广电、财政、民政、文化、经贸委、商务局、国资委、教育、卫生、科技、粮食、房管、公积金等18个部门。
3、公共服务类:电力、邮政、电信、移动、联通、工行、农行、农联社等10个单位。
测评对象从每个单位中选择若干具有执法权、审批权和管理权,与经济发展和人民群众生产生活密切相关的内设室或二级单位作为测评对象。
三、测评内容贯彻落实《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》的情况;解决影响发展环境的干部作风五个方面、20种突出问题的情况;落实公开服务承诺的情况。
四、组织实施整个测评活动在县机关作风整治领导小组的统一领导下,由县效能办具体组织实施。
五、测评原则与方法坚持定量与定性相结合、平时与集中相结合的原则,建立“评价-整改-反馈-再评价-再整改-再反馈”的测评机制,真正做到评改结合、以评促改、边评边改。
测评活动注重依靠群众,充分发挥监测点监督测评的主渠道作用,主要采取以下方法:监测点的即时测评:监测点对测评对象到监测点执行公务的情况,或者监测点到测评对象办理有关事项时测评对象的服务情况,或者周围其他企业、群众反映的对测评对象履行职责的情况,通过填报《即时监测表》进行动态、实时测评。