西药调剂室工作制度
- 格式:docx
- 大小:11.62 KB
- 文档页数:1
药房管理制度一、调剂室工作制度1、收方后应对处方资料、病员姓名、年龄、药品名称、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。
2、配方时有关处方事项,应遵照“处方制度”的规定执行。
3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系更正后再调配。
4、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科的规定的操作规程,称量准确,不得估计取药,调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5、散剂及胶囊的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理。
6、内含毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药的规定办理。
7、配方时务必使用贴合药用规格的原料及辅料,遇有发生变质现象或标签模糊的药品,需询问清楚或鉴定合格后方可调配。
8、中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物,必需单包注明。
对需临时炮制的中药材,应切实按照医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量。
9、处方调配应经严格核对后方可发出,调剂室要有二人以上工作时处方配好应经另一人核对,应由发药人核对,对剂型、色、嗅味等遇行检查,在可能状况下,做快速分析。
处方调配人及核对检查人均须在处方上共同签字。
10、投药瓶的容量要准确,瓶及瓶塞要干净,包装要结实、清洁、美观。
11、发出的方剂,应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。
凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂,务必注明“服前摇匀”,外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。
12、发药时应耐心向病员说明,服用方法及注意事项,不得随意向病员介绍药品性质及用途,避免给病员增加不必要的顾虑。
13、急诊处方务必随到随配,其余按先后次序配发。
14、调剂室内储药瓶补充药品时,务必细心核对。
15、调剂台及储瓶等应持续清洁,并按固定地点放置。
用具使用后立即洗刷干净,放回原处。
16、其他人员非公不得进入调剂室。
二、药品供应保管工作制度1、计划预算(1)药品的供应计划,应根据医院业务性质工作范围、各科室请购计划、季节发病率、本院过去历史资料、储备定额等为基础,由药库人员编写初稿,并经药剂科主任审核后,报请院长或主管业务副院长批准执行。
2023-11-10CATALOGUE目录•概述•药品管理•处方调剂•药品使用与安全•卫生与安全•人员管理与培训概述01•西药调剂室,也称为西药药房或西药库,是医院药剂科的一个分支机构,主要负责药品的采购、储存、调配和分发。
它是医院药品供应的中心,也是患者取药的地方。
西药调剂室定义西药调剂室工作特点2. 工作强度大由于医院24小时运营,西药调剂室需要全天候为患者服务,工作强度大,对药剂师的体力和心理素质要求较高。
3. 严格的质量管理西药调剂室对药品的质量有严格的要求,从药品的采购、储存、调配到分发,每个环节都需要严格遵守相关法规和规定。
1. 药品多样性西药调剂室储存的药品种类繁多,包括处方药和非处方药,以及各种医疗设备、卫生材料等。
•西药调剂室工作制度是保证药品质量和安全的关键因素。
它规定了药品采购、储存、调配和分发的具体流程和方法,确保药品在各个环节的质量和安全。
同时,它也是药剂师工作的指南和依据,帮助药剂师在繁忙的工作中保持有序和高效。
西药调剂室工作制度的重要性药品管理02根据临床需要制定药品采购计划,包括药品品种、剂型、规格和数量,经药学部门负责人审批后进行采购。
药品采购计划选择合法、可靠的药品供应商,确保药品质量。
采购渠道详细记录药品采购信息,包括药品名称、规格、数量、生产批号、有效期、供货单位等。
采购记录根据药品性质和储存要求对药品进行分类储存,如按处方药和非处方药、内服和外用药等分类。
药品分类药品摆放药品标签药品储存应按照药品性质和储存要求进行合理摆放,遵循“安全、方便、节约”的原则。
药品应使用规定的标签进行标识,标明药品名称、规格、数量、生产批号、有效期等。
030201定期对药品的有效期进行检查,并将临近有效期的药品提前进行处理。
有效期检查建立药品有效期管理记录,包括药品名称、规格、数量、生产批号、有效期等。
有效期记录对于过期药品,应按照相关规定进行处理,如报废或退回供应商等。
有效期处理药品有效期管理处方调剂03处方审核确保处方规范、完整、清晰在处方审核过程中,应确保处方填写规范、完整、清晰,包括患者姓名、性别、年龄、临床诊断、药品名称、用法用量等信息。
西药调剂室工作制度西药调剂是指在医生开具处方的基础上,根据患者病情和药品剂量,由药师按照规范的工作流程调配药品并进行质量管控的流程。
作为医疗卫生机构中的重要一环,西药调剂规范工作制度是保障医疗质量和患者安全的重要基础。
本文针对西药调剂室的工作特点,阐述西药调剂室工作制度的相关内容。
一、西药调剂室日常工作制度1. 药品采购管理制度西药调剂室要根据药品清单采购所需药品,并对药品进行验收并记录。
药品的质量要求严格,必须是经过国家认证的合格药品。
同时要注意药品的保质期和储存条件,确保药品不受污染和变质。
2. 处方管理制度在收到医生开具的处方后,西药调剂室要对处方进行审核和解释,并尽快安排调配。
同时要保证处方的隐私不被泄露,并将处方和患者信息正确录入电子系统和病历记录。
3. 药品调剂制度在调剂过程中,要注意药品的配比和计量,确保药品的准确度和安全性。
特别是对于需要计算配合药品的比例的处方,要做到精确计算,确保药品的配合比例正确无误。
4. 质量控制制度调剂完成后,药师要仔细检查药品的质量和准确性,并记录药品的批号和过期时间。
西药调剂室要严格按照药品储存要求进行管理,确保药品过期、污染和变质的情况不会出现。
5. 药物相互作用和药物不良反应管理制度西药调剂室要保持和更新药品在药物相互作用和药物不良反应方面的最新知识。
并严格根据乘法和加法原理计算药物的副作用,避免药物相互作用和药物不良反应的风险。
二、西药调剂室安全管理制度1. 药品储存管理制度在西药调剂室的储存药品要根据药品特性采取相应的措施进行储存,并随时监测药品的温度、湿度、光照和其他环境因素。
同时要进行定期的检查、清理和维护,以确保药品处于良好状态。
2. 急救系统和风险管理制度西药调剂室需要建立紧急事件响应和风险管理的制度,确保在药物配合和调剂过程中出现问题时,能够及时响应和处理,避免因故障造成的安全风险。
3. 使用药品安全监控制度使用药品安全监控制度是指通过药品使用过程中的监测、资料收集和数据分析,识别潜在的药物问题,制定预防措施并给出建议。
调剂室药品请领、入库制度模版一、目的本制度的目的是规定调剂室药品请领、入库的具体流程和要求,确保药品的准确请领和安全入库,以提高医院药品管理的效率和质量。
二、适用范围本制度适用于医院内所有调剂室的药品请领、入库工作。
三、职责分工1. 调剂室管理员负责整个药品请领、入库工作的组织和管理。
2. 药品库房管理员负责药品的接收、验收、入库、出库等工作。
3. 调剂室相关人员负责按要求提出药品请领申请,并配合药品库房管理员的工作。
四、调剂室药品请领流程1. 调剂室人员填写药品请领单,并注明所需药品的名称、规格、数量等信息。
2. 药品库房管理员根据药品请领单审核药品的库存情况,如库存充足,则按要求出库;如库存不足,则及时通知调剂室人员。
3. 调剂室人员收到通知后,可以选择调拨其他药品或者等待库存补充。
4. 药品库房管理员将出库的药品信息记录在药品出库登记簿上,并进行药品的出库工作。
五、调剂室药品入库流程1. 调剂室人员采购药品,并填写药品采购单。
2. 药品库房管理员接收药品,并按照药品采购单进行验收。
3. 验收合格后,药品库房管理员将药品信息记录在药品入库登记簿上,并进行药品的入库工作。
4. 入库完成后,药品库房管理员将药品存放在指定的位置,并及时通知调剂室人员。
六、药品库房管理1. 药品库房管理员应保持药品库房的清洁和整齐,合理摆放药品,确保药品的保存条件。
2. 药品库房管理员应定期进行库存盘点,确保库存的准确性和及时性。
3. 药品库房管理员应建立有效的药品跟踪追溯制度,及时清理过期、变质等问题药品。
七、药品过期处理1. 药品库房管理员应定期检查库存药品,并将即将过期的药品及时通知调剂室人员。
2. 调剂室人员应按照医院相关规定和法律法规要求进行过期药品的处理,包括报废、退货等方式。
八、附则1. 药品请领、入库工作必须严格按照相关制度和操作规程进行,不得擅自操作或变动。
2. 对于违反相关规定的人员,将依据医院的纪律处分制度进行处理。
西药调剂室工作制度第1章总则第1条西药调剂室是医院药房的重要组成部分,是为患者提供合理用药服务的重要环节。
为了保障医院西药调剂室的正常运作,提高服务质量,制定本工作制度。
第2条本工作制度适用于西药调剂室所有工作人员。
所有工作人员必须严格遵守本工作制度,确保工作的规范性和高效性。
第3条按照工作需要,西药调剂室分为内部药房和外部药房。
内部药房负责为医院内部科室提供药品调剂服务,外部药房负责为社会患者提供药品调剂服务。
第4条西药调剂室的工作目标是保证药品的稳定供应,提供合理用药服务,确保患者的用药安全。
第2章职责和权限第5条西药调剂室的工作职责包括:1. 药品的采购、进货、出库和库存管理;2. 药品的调剂、配置和发药;3. 提供合理用药建议和解答患者用药相关问题;4. 监督药品的使用情况和反馈意见到药学部;5. 定期检查药品的质量和效期,并及时报告问题。
第6条西药调剂室的工作权限包括:1. 负责制定和执行药品调剂和发药的操作程序;2. 根据医生的处方和药学部的指导,调剂和发药给患者;3. 对药品进行质量和效期的检查,并进行记录;4. 根据患者的需求和药学部的规定,提供患者用药建议;5. 向上级部门报告药品的质量和使用问题。
第3章工作流程第7条西药调剂室的工作流程包括:1. 接受医生的处方,核对患者信息和药品名称;2. 根据处方和药学部的指导,调剂和配置药品;3. 对调剂的药品进行质量和效期的检查;4. 根据患者的需求和药学部的规定,提供患者用药建议;5. 发药给患者,并记录发药信息;6. 定期检查药品的质量和效期,并及时报告问题。
第8条西药调剂室工作流程应该严格按照操作规程进行,确保药品的质量和用药的安全。
第4章工作制度第9条西药调剂室工作制度包括:1. 工作时间制度:西药调剂室实行轮班制,根据工作量合理安排员工的工作时间和休息时间;2. 岗位职责制度:明确西药调剂室每个岗位的职责和权限;3. 人员纪律制度:要求西药调剂室人员严格遵守纪律,不得违规操作或违反规定;4. 备勤制度:要求西药调剂室人员按时上班,不得早退或迟到;5. 培训制度:西药调剂室人员定期接受岗位培训,提高自身专业水平和服务质量。
医院调剂室工作制度一、岗位责任制度1.调剂室的调配、核对、发药为一线工作岗位,负责药品的准确调配、核对和发放。
2.药品分装、补充药品、处方统计、登记、处方保管为二线工作岗位,负责药品的分装、补充,以及处方的统计、登记和保管。
二、查对制度1.调剂员在调配药品时,应认真核对处方与药品,确保药品的准确性和质量。
2.调剂员在发药时,应与医护人员进行面对面查对,确认药品的名称、规格、剂量等信息无误后,由医护人员签字确认。
三、错误处方的登记、纠正及缺药处理1.调剂员在发现错误处方时,应立即进行纠正,并通知医生或护士进行确认。
2.调剂员在遇到缺药情况时,应立即通知医生或护士,由医生或护士进行处理。
四、领发药制度1.调剂员从药库领取药品时,应有领药制度,控制领药的品种、数量和有效期。
2.调剂员发到治疗科室、病房及其他部门的药品,必须有发药制度,确保药品的准确性和及时性。
五、药品管理制度1.药品管理分为三级管理:一级管理是麻醉药品和毒性药品原料药的管理;二级管理是精神药品、贵重药品和自费药品的管理;三级管理是普通药品的管理。
2.各级管理的药品,应按照相关规定进行存放、使用和登记,确保药品的安全性和有效性。
六、特殊管理药品管理制度1.特殊管理药品是指麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品。
2.具有麻醉药品处方权的医务人员必须具有医师以上技术职称,并经考核能正确使用麻醉药品。
3.麻醉药品的处方权需经医务科负责批准,并将医师签字式样送药剂备查。
4.严格执行“五专管理”,即专人负责、专柜加锁、专用处方、专用账册、专册登记。
5.处方应保存3年备查。
七、调剂室环境卫生制度1.调剂室应保持干净整洁,定期进行消毒和清洁。
2.调剂员应穿戴整洁的工作服和口罩,保持个人卫生。
八、培训和考核制度1.调剂员应定期参加相关培训,提高业务水平和综合素质。
2.医院应定期对调剂员进行考核,确保调剂员的工作能力和专业素质。
九、质量监控制度1.医院应建立质量监控机制,对调剂室的工作进行定期检查和评估。
西药调剂室工作制度模版一、工作时间管理1. 工作日的工作时间为上午8:00至下午12:00,下午1:00至下午5:00。
2. 为保证医疗服务的连续性,每天需至少安排一名员工在中午12:00至下午1:00期间值班。
3. 员工需要按时上班,不得早退或擅自离岗。
4. 如有特殊情况需要请假,员工应提前一周向主管提出请假申请,待批准后方可休假。
二、业务操作要求1. 员工进入调剂室前必须穿戴医用外科口罩、帽子和手套,并进行手部消毒。
2. 员工必须佩戴职业装,服装整洁干净,并注意个人卫生。
3. 每日上班前需要检查器材和仪器是否正常工作,如发现异常应立即上报维修。
4. 员工需要按照医院规定的流程和标准进行药品调剂和发放,保证药品的准确性和有效性。
5. 员工应保持良好的沟通和协作能力,与其他部门的医护人员保持良好的合作关系,及时解决药品调剂过程中的问题。
三、药品管理1. 药品调剂室应按照药房管理制度,进行药品分类、摆放和清理。
不同类别的药品应分开存放,以防止混淆。
2. 员工需定期对过期药品进行清理并报告主管,保证药品的有效期限和品质。
3. 员工需要对每批药品进行验收,并记录入库信息,确保药品来源的合法性和准确性。
4. 药品发放时,员工需要仔细核对患者的处方药品和数量,并填写相应的发药单,确保发放的药品正确无误。
四、文档记录1. 员工应及时记录药品调剂和发放的相关信息,包括药品名称、批号、数量、发放日期等。
2. 员工需要按照医院的要求,完善药品调剂和发放的相关文档,保证记录的准确性和可读性。
3. 所有文档和记录需按照规定的归档要求进行整理和保存,确保档案的完整性和安全性。
五、安全和卫生1. 员工需定期参加安全培训,并遵守医院的安全操作规程。
2. 在工作过程中,员工需注意个人和他人的安全,严禁违规操作和私自调剂药品。
3. 员工需定期清洁工作区域,保持工作环境的整洁和卫生。
六、违纪处罚1. 如果员工违反工作制度和规章制度,将视情节轻重采取相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、停职、解雇等。
西药调剂室工作制度范本一、引言西药调剂室是医院中重要的一部门,负责调配和配发药物。
为了保证西药调剂室的高效运作和药品安全,我们制定了以下工作制度,以规范西药调剂室的工作流程和员工行为。
二、工作时间1. 西药调剂室的工作时间为每天8小时,具体工作时间为上午9:00至12:00,下午1:00至5:00。
夜班工作时间为晚上9:00至次日早上7:00。
2. 西药调剂室有轮班制度,轮班表按月份制定并提前通知。
三、工作职责1. 西药调剂室负责根据医嘱和用药规范,准确调配药品。
2. 负责为患者提供正确、安全的药物,并做好配药记录。
3. 负责检查药品的有效期和质量,及时淘汰过期或损坏的药品。
4. 负责维护药品的存储环境,保证药品在适宜的条件下保存。
四、工作流程1. 拿取药品任务:根据医嘱和临床需要,核对药品拿取任务,确保正确拿取所需药品。
2. 药品调剂:按照药品拿取任务,准确核对和调剂药品,确保药剂的正确和完整。
3. 药品分发:按照医生要求,准确分发合适的药品给患者。
4. 记录和报告:在药品调剂、分发的过程中,及时记录相关信息,并向上级报告异常情况和处理措施。
五、工作要求1. 药品管理:严格按照药品管理制度进行操作,确保药品的安全和质量。
2. 工作纪律:遵守工作的纪律和规范,按时上下班,不得迟到早退。
3. 耐心细致:对待患者和同事,要有耐心和细致,准确完成工作任务。
4. 学习提升:不断学习药物和调剂方面的知识,提高自身的工作水平。
六、工作环境1. 西药调剂室应确保整洁、干净的工作环境,要定期清洁工作台、橱柜和地面。
2. 药品存放区域应保持干燥、通风,并按药品分类存放。
七、工作安全1. 周知安全:定期组织药品安全培训,确保员工了解药品安全知识和操作规范。
2. 保密工作:保护患者的隐私和个人信息,不得泄露或滥用。
八、责任和制度执行1. 监督责任:由西药调剂室主任负责对员工的工作进行监督,并及时指出不合规范的行为和问题,并及时整改。
西药调剂室工作制度(适应门、急诊和住院药房)1、调剂室调配处方时必须细心、谨慎,严格遵守操作规程,严格执行配方核对制度;应进行详细的“四杳十对":①重处方,对科别、姓名、年龄;②直药品,对药名、规格、数量、标签;③查配伍禁忌,对药品性状、用法用斑;④宜用药合理性,对临床诊断.急诊处方必须立即审直、调配、发放.药品发出时须经配方、核对人员无误(处方双签名)后方可发出,一人值班时,应与微机:核对无误(自行双签名)后方可发出.处方合格率295$,处方计价误差≤±0∙1元.张,发药出门差错率S1/10000.2、对错误处方或缺药处方,应退请原处方医师更改,调剂人员不得擅自变更处方.对有配伍禁忌、超剂量或不合理的处方以及涂改的处方,调剂人员有权拒绝调配;必要时,经处方医师更正且重新签字后,方可调配.3、调剂室应有计划地请领、储备药品,防止药品的缺少、枳压、损失和浪费.4、药品按药理作用、剂型和用途分类保管,定位存放,并设有标志.5、经常检查药品质量,发现问题及时处理;及时记录存放药品的有效期.按先进先出、近期先出的原则配发药品,避免药品的过期失效,不得发放质量不合格或过期的药品。
6、发出的药品,瓶签或药袋必须写明药品名称、用量、用法、药品有效期。
门诊病人取药时应当呼对姓名,交代有关用药方法和注意事项.调配住院病人出院带药时,应将电脑数据校对无误后再予配发.7、麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用、保管、调配,必须严格执行有关法规及管理办法。
8、经常深入临床科室,征求意见,了解药品使用管理情况,保证临床必需的药品,并主动介绍新药。
9、开展临床用药咨询,设有咨询窗口(或咨询台),每次咨询有详细记录;有用药指导(治病或防病)的资料,协助临床合理用药.掌握药物疗效及药品不良反应的信息,并对药品不良反应进行监察、报告;门诊药房至少每半年对已发出药品的处方进行一次分析雨古,住院药房至少每半年对某一疾病的住院治疗用药的病例情况进行一次调查分析,评估其用药的合理性。
西药调剂室工作制度
1.西药调剂室工作包括收方、审方、配药、核对、发药、药品请领、分装、处方分类、登统、处方保管、药品管理等方面。
2.调剂室工作人员按照各自分工,分别负责某一项或几项工作。
3.调剂室人员要着装整齐,文明上岗,热情服务,礼貌待患。
4.调剂人员要严格执行操作规程,做到"四查十对",杜绝发错药,杜绝将过期药或有质量问题药品发放给患者。
5.对处方书写不规范或不合理用药处方,超权限使用药品处方有权拒绝调配。
6.发药时要加贴标签或附用药说明,内容包括品名、用法、用量、主要不良反应、用药禁忌等,并做好发药交代。
7.保持药房合理库存,做到及时请领,避免造成缺药、断药或积压。
8.加强药品管理,包括特殊药品管理、药品有效期管理等。
9.私人物品不得在工作室存放,保持工作区内卫生、整洁。