铜仁拓展训练公司哪家优秀?
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员工个人培训计划6篇员工个人培训计划 (1)一、指导思想以集团公司20__年战略指导思想和经营指导思想为规范准则,以各子公司各负其责、集团加强宏观调控和监督为原则,以入职培训、岗位技能培训、经营理念培训为重点,以素质和能力建设为核心,逐步形成与企业发展相适应、符合员工成长规律的多层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的培训格局,建设一支学习型、实干型、创新型的员工队伍,为骨干员工构建福田生涯规划提供方向,也为企业发展战略提供人力保证。
二、总体目标通过培训,解决不同层面存在的不同问题,增强员工对企业的认同和归属感,提高组织和个人的应变、适应能力,提高工作绩效水平和工作能力。
1、普工层:解决对企业文化、行为规范、战略目标、指导思想领会不够不深,职业素养、工作技能、学习意识不强等问题。
2、营销层:解决服务意识、业务能力不强,市场拓展能力不足等问题。
3、技术层:解决技术创新不够,技术意识不强,工艺和骨干人才培养缓慢等问题。
4、管理层:解决跨部门、跨子公司沟通与合作欠缺,计划与目标管理技能缺乏,管理角色定位不准、执行力不强等问题。
5、经营层:解决战略思维不清晰,现代企业管理理念滞后,创业激情减退、中心观薄弱等问题。
三、原则方法1、改革培训模式。
20__年的培训除集团及董事会确定的培训人员外,以各子公司自行组织为主,内容、方法、时间自定;集团公司对培训经费进行核查,集团人力资源部负责制订总体培训方案、培训过程的监督和不定期进行跟踪问效。
2、推行培训积分制。
集团公司以培训积分的方式对各子公司的培训工作进行评估考核。
单位主管为培训学习第一责任人,各级经理均负有培训下属的职责,通过日常工作对员工进行有计划的培训,使员工具备工作必须的知识、技能、工作态度和解决问题的能力。
3、注重培训实效。
把理论知识学习、核心能力训练与研究解决实际问题结合起来,围绕企业制度改革与发展的重点、难点问题,着眼于提高员工素质和能力,有针对性地制订符合本公司实际的可行性培训计划,精选培训内容,精心组织、设计,加强培训过程管理,健全和完善自身培训评估考核制度,切实保证培训的质量和实际效果。
合鼎电子真人CS装备公司优势:一中国最大的激光真人CS野战装备提供商;二拥有中国最多CS基地训练场地;三为您打造全套的经营方案;四掌握中国唯一能做夜战的CS野战装备技术;五中国唯一一家被部队军区采用的装备供应厂商。
设备专供采用高科技电子激光新技术生产的激光野战对抗装备,已达国际先进水平。
可使游戏者在模拟战场地形的游戏环境下,达娱乐、健身、竞技的目的。
现已风靡全球。
成为企业团队建设、拓展培训、山庄、度假村、公园、景区、俱乐部等的不二选择主要用途:激光对抗系统,采用了激光、计算机、无线通信、GPS感应定位等先进技术,以发射红外激光代替发射实弹。
可用于军事训练、国防教育、院校军训、企业拓展训练、户外运动、度假村、公园娱乐等多种军事训练、健身、娱乐场所,是彩弹枪、BB弹枪的替代产品。
灵活的系统扩展设计使用户可以根据实际情况选择系统的配置及功能。
激光对抗是一种新兴的野外定向运动,户外拓展和军事体育运动。
产品特点:使用安全——本激光对人体无任何伤害!经营消耗极低;维修维护简单;低温可以使用;胜负判定客观--系统自动判定胜负。
基本组成:每套单兵器材主要由接受马甲、接收头盔、激光发射器三部分组成。
基本功能:激光发射器发射时,有真实枪声,同步振动。
被击中时有语音、振动、蜂鸣、灯光等指示。
可记录、显示战绩及战损情况。
自动显示场上的人数、战况,可统计每场游戏人员的战绩、战损、名次、分数。
连接便携式打印机可打印战绩单。
时间、弹夹数、生命数等可由用户自行设定。
被击毙后,自动关闭激光发射器,全身灯光亮起。
并可附配头部发出不同颜色彩烟,以区分胜负。
时间、弹数、生命数等可由用户自行设定。
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员工岗前培训实施方案员工岗前培训实施方案5篇通过对员工的系统培训,逐步提升员工的知识结构,增强服务意识,确保服务质量,养成敬业精神和形成良好的职业道德,下面是小编为大家整理的员工岗前培训实施方案,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
员工岗前培训实施方案篇1为切实做好我院新上岗人员岗前培训工作,特制定实施方案如下:一、培训对象凡经医院正式录用的各类人员在办理报到手续后,均须参加上岗前培训,全部考试合格后方可上岗,不合格者须补课重新考试,补课考试仍不合格者不得安排上岗。
二、培训意义(一)医院岗前培训是对新录用员工的集中培训,岗前培训不但是新员工职业生涯的开端,还是使新进人员逐渐熟悉、适应单位环境、规划自己的职业生涯、定位自己的角色、发挥自己才能的一种培训。
是医院人力资源管理的一项常规工作,是医院人才培养的第一步,也是十分重要的环节。
(二)对医院新进人员而言,培训可以使他们对医院有更深层次的了解,让他们从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备,还可以增进他们对医院的感情与忠诚度,增强对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。
(三)对医院而言,通过岗前培训可以吸收一批有活力有能力有素质的新生力量,打造青年精英团队,共同开创医院医疗卫生事业的美好未来;(四)对社会和个人而言,培训后的新员工的素质、技能、道德风貌等更加符合医院工作人员的标准,因而能保障医疗的安全性、医疗服务的质量和医疗技术的创新和不断向前发展。
三、培训目的通过岗前培训,使医院新上岗人员掌握相应的工作技能和服务规范,职业道德,减少新员工初进医院时的紧张情绪,使其更快适应医院日常工作。
通过岗前培训——清晰职业努力方向,激发实现目标的牵引力;树立积极职业态度,孕育自动自发的内驱力;修炼必备职业能力,提升工作过程的执行力;强化情商管理意识,增强职业关系的和谐力;融入医院团队文化,提高团队结合的凝聚力;持续不断自我超越,打造职业品牌的竞争力。
科技视界Science &Technology Vision0引言“德国双元制”育人模式成为现代学徒制的重要标志,在制造业、建筑业、手工业、电子通信等行业领域表现出显著的竞争优势[1]。
现代学徒制在西方国家得到广泛地发展,已成为瑞典、英国、澳大利亚、美国等西方国家培养技术技能人才的主要形式,解决了企业招工难、用工不稳定的问题,保障青年高效就业,促进经济持续高速发展[2]。
2014年8月,教职成发布《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》文件,指出中高职院校大胆尝试推进现代学徒制试点工作;2019年1月,国务院发布《关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》强调,推动校企全面加强深度合作,推动职业院校和行业企业形成命运共同体。
可见,高职院校推进现代学徒制试点工作已经全面展开。
铜仁职业技术学院中药学专业与湖南怀仁大健康产业发展股份有限公司建立“怀仁现代学徒制班”,在满足企业实际用工需求的基础上,根据学生个性化需求和知识背景,实施拓展能力和后续发展能力培养,对学生“量身打造”,为企业“量身定制”,以实现高效、高质、精准的人才供给,为中药连锁药店、零售药店、医院中药房人才培养提供参考。
1高职中药学专业开展现代学徒制的必要性1.1现代学徒制是实现职业教育提质培优的重要措施现代学徒制是企业师傅和学校教师针对企业岗位能力需求,融合现代职业教育,高度重视实践技能培养,“面对面”“手把手”传授技艺的一种人才培养方式。
以理论学习、实训、培训、跟岗和顶岗为手段,双方深度融合,双主体育人,全面提升学生(学徒)的职业素养、通用技能、专业技能和拓展技能,培养行业企业【摘要】现代学徒制是校企深度融合一体化育人的有效途径。
校企“双主体”联动招生、共建共享教学资源,以理论学习、实训、培训、跟岗和顶岗为手段,以师带徒,开展“双导师”教学,共培共管。
根据企业岗位能力标准,实施中药质量检验岗、销售岗和用药服务与指导的三岗位轮训,“课岗赛证”四元融合,实现学生—学徒—员工能力渐进转变,开展全程多元多维评价,全面提升学生(学徒)的职业素养、通用技能、专业技能和拓展技能。
拓展训练游戏之真人CS!有一种血液叫沸腾;有一种勇气叫挑战;有一种紧张叫千钧一发;有一种感觉叫妙不可言:2015年最cool最high的体验尽在拓展训练。
参与者身穿迷彩服、手握作战装备、背负装备包、高举着铭刻团队誓言的旌旗,行进到一个完全忘我的激昂状态,用团队的睿智和勇武,征服着一个个艰巨的任务,体验战斗带来的快感;扫除压力带来的阴霾;获得运动带来的健康;享受团队给予的关爱。
“穿上迷彩服,戴上头盔,手持作战装备,往战壕里一趴,你就意识到你真是一个士兵了!”而明阳天下拓展公司的真人CS,正是为我们提供了这样的一个平台让我们娱乐和竞技。
一名士兵或一名将领,参加者也可以配备整套真正的军用装备,可游戏就是游戏,参加者是不会真正战死的。
所以当你出发之前,你应该先与其他参加者讨论怎样才算胜利或失败。
玩法方面也可谓多姿多彩:有以歼灭对方为目的的"歼灭战";狭路相逢的“遭遇战”:以攻城略地为目的的“攻防战”:速度取胜的“夺旗战”;考验反应的“伏击战”;重队形组织的“保护政要”,还有特别流行的“CQB”(室内接近战)等。
那要怎样才算战死呢?其中一个玩法就是“中枪死”。
它是指不论身体或装备任何一部分“中弹”即表示该参加者已经“战死”。
高度仿真的战斗场景让您亲身体验到作为一名战士的紧张战斗生活。
一个接着一个的战斗任务,让您一心只为荣誉而战,团队、胜利充斥着整个身心。
平日里的勾心斗角顿时烟消云散,战友之间更多的是理解与配合。
所有人都清楚,只有团结一致才能取得最终的胜利。
明阳天下拓展训练公司目前设五大核心业务:拓展训练、团队及领袖核能训练、旅游拓展、体验式内训、年会服务。
明阳天下拥有庞大的国内外一流的名师专家团,并以其独特的培训方式完全区别于传统教学模式,训练及服务方式独树一帜,效果十分显著,为行业树立了新的课程标准和服务标准。
目前,明阳天下在北京、天津、山东、河北、上海、呼伦贝尔、安徽、广东等地市设立了29家分支机构、在全国拥有拓展训练培训师280多人。
户外拓展训练心得体会范文(精选11篇)户外拓展训练心得体会1今天公司新员工拓展培训,我们超越队一直都充满激情,一路狂奔,最终勇夺第一。
感恩我们的队友,建设团队、协作分工,一起向着目标努力,争取团队的胜利。
今天的拓展培训让我从游戏中不仅得到了体能锻炼,更重要启发了我许多工作和生活上的道理:学会聆听,尊重他人,上下级间要有默契,多从对方的角度考虑,获得胜利喜悦的同时也要感谢竟争对手,没有竟争也就没有前进的动力!沙场点兵的拓展项目其实背后隐藏有很多的道理,特别是笑翻天的陈教练总结沙场点兵环节时候讲的东西,对我影响特别的大。
社会到处都存在着不公平,你不能一直埋怨过日子,其实有弊必有利,不要被弊蒙蔽了你的眼睛,这是我今天感触最深的环节,我相信在尚品我会学的更多!教练还通过游戏来检测我们团队的凝聚力和心态问题,如果没有人逼你一把你永远都不知道自己的潜力、要感谢你的对手给予你这股冲劲!无论输赢至少努力过我们坚信:在合理定向和拓展游戏对抗中,能够更好的提升团队的凝聚力。
第二个拓展训练项目是走高空断桥。
以前看电视,看消防战士训练,问自己他们也这么练吗?楼这么高你怕不怕。
但旁边的教练说别往下看就好了。
我不听的告诉自己别往下看别往下看,结果爬上去后桥这么窄怎么可能不看,整个人都随着木桥来回晃,怕的要死,心都要跳出来了,原来消防战士训练的时候都这么危险。
在高空断桥站了好久,地下的一二三喊空了四五次,也没种跳过去,曾经的野孩子变得这么鼠胆,真让人恼火,很狼狈地被掉在半空,着地了腿都在抖。
但在队友和教官的打气之下,有中度恐高的我居然也能完成了高空断桥项目。
今天信任背摔,很刺激啊,感觉拓展训练还蛮好玩,教官说人生道路上,很多事情是不能独自完成的,就像我的道路,没有你我是不可能一个人走完的。
拓展训练中,大家投入极大热情、释放了极大的能量,展现出强烈的进取心、顽强的拚搏精神、非同寻常的意志力和良好的沟通与合作精神,开发出个人潜在能力和情趣。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告巢湖战鹰拓展训练服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:巢湖战鹰拓展训练服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分巢湖战鹰拓展训练服务有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-其他商务服务业资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
六盘水户外拓展旅游哪家好?六盘水明阳天下拓展公司是一家专业从事公司户外拓展练习、公司拓展年会、温泉拓展和真人CS野战拓展的专业组织。
六盘水明阳天下拓展公司是集山地野外运动技术练习、公司野外拓展旅游、军事野战拓展体会、真人CS野战、公司野外活动策划、野外拓展及野战大型竞赛策划等于一体的专业拓展练习组织。
独特是培训体系:六盘水明阳天下拓展公司拥有国内前沿尖端的培训工程研究机构和自身独特的专业理论体系:“明阳天下TMS培训工程”研发机构,也是中国目前少有提出并践行的机构:利用培训工程帮助企业迅速提升,以企业的需求为目的,六盘水明阳天下拓展公司研发机构采用的“递进”法则,以”团队“作为独特的问题切入点、借助大量的体验式培训服务经验,逐步形成了独特而极具竞争力的培训体系。
提高素质的手段:拓展旅游是体验式的学习过程但并非体育加娱乐,它是对传统教育的一次全面提炼和综合补充。
大多数人认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。
其实,知识和技能作为可衡量的资本固然重要,而人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作用。
在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量?如何开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量?以体验,分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程。
六盘水明阳天下拓展公司吸收了国外先进的经验,在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动,培养人们积极的生活态度与团队合作精神。
教官充分调动学员的积极性,投入到每个项目中,让学员体验,面对各种不同的环境及挑战,学习解决问题。
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铜仁拓展训练公司哪家优秀?
认真严谨的态度,完善科学的课程方案,优秀出色的师资、持续完善的服务,造就了优于同行的培训品质,同时也得到了客户的深度认可和广泛好评。
拓展训练公司哪家优秀?小编为大家推荐铜仁明阳天下拓展公司!
例如在明阳天下拓展公司玩的七巧板游戏,这是给我触动最大的游戏。
规则很简单:全体队员分成不等份的七组,合计五套七巧板均分在七个组里。
其中第七组作为总指挥。
七个小组既有分工又有协作,每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务,又要在第七组的指挥下相互协作完成各队的任务,并拼出正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形,并最终赢得1000分。
图板的数量是有限的,各组之间可相互借用,但只能由第七组进行传递。
由于开始的时候大家都没有仔细的阅读任务说明单,导致各自为政,光顾着完成自己的任务,没有更多的为大家的着想,在活动中第七组一直忙于为大家传递板块,在长达四十分钟的游戏结束后,我们组一共拼出了六幅图片,得了分,最终我们七个组总成绩是分。
活动结束后大家分别做了活动感言。
我总结了一下,主要有以下几点:
1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟
通方法。
2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。
3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。
4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。
5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大,这点至关重要。
明阳天下拓展训练公司目前设五大核心业务:拓展训练、团队及领袖核能训练、体验式内训、旅游拓展、年会服务。
明阳天下拥有庞大的国内外一流的名师专家团,并以其独特的培训方式完全区别于传统教学模式,训练及服务方式独树一帜,效果十分显著,为行业树立了新的课程标准和服务标准。
目前,明阳天下在北京、天津、山东、河北、上海、铜仁、安徽、广东等地市设立了29家分支机构、在全国拥有拓展训练培训师280多人。
多年来,明阳天下已经陆续为来自IT 、地产、金融、医药、物流等企事业单位、国家机关、科研院所,社
会团体组织等社会各类机构的学员提供培训服务,全国累计培训量已经六十万人次,服务的企业突破上万家。
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