前台接待工作规范
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前台接待工作规范细则一、形象仪容规范1.前台接待人员应保持整洁的仪容和服装,穿着得体、干净整齐,并且需要定期更换工作服。
2.前台人员应保持良好的个人卫生习惯,保持口气清新,注意口腔卫生。
二、接待礼仪规范1.对于每一位来访者,前台接待人员要保持亲切友好的态度,微笑迎接,并主动问候。
2.前台接待人员要对来访者的需求进行详细了解并耐心解答,如果遇到无法回答的问题,应积极寻找上级解决。
3.接待时应使用尊敬和客气的语言,尤其是对于长辈、领导等更要尊敬有加。
4.要注重非言语沟通,用眼神、手势等传达信息。
不适宜使用手机等私人物品影响接待。
4.如果有无法解答的问题,要告知对方将会转接相关部门。
四、来访登记规范1.每一位来访者都需填写来访登记表,包括姓名、单位、来访目的等基本信息,以便日后查询和汇总。
2.对于重要访客,要主动向其解释公司的安全规定,并要求遵守。
3.报到成功后,前台接待人员应向访客提供相关资料,如地图、企业简介等,帮助他们更好地了解公司。
五、会议室安排规范1.根据来访者的要求和公司的安排,前台接待人员要及时安排会议室,并将安排情况准确告知来访者。
2.在会议室使用过程中,前台接待人员要随时关注会议时间,提前通知参会人员,在会议结束后及时清理整理。
六、文件管理规范1.前台接待人员要及时将来往文件、邮件、快递等进行整理归档,确保文件的安全和保密。
2.对于保密文件和私人文件,要严格按照公司规定进行存放和保管,防止泄露。
七、应急处置规范1.对于突发事件和紧急情况,前台接待人员要冷静应对,及时报告上级,并协助组织疏散和处理。
2.遇到来访者的急需和问题,要迅速协调相关部门和人员为其解决。
八、工作秩序规范1.前台接待人员要按照公司规定的工作时间出勤,不迟到、早退或请假。
2.工作期间要保持工作区域的整洁和桌面的整齐,不准堆放杂物和私人物品。
3.在休息和用餐时,要合理安排时间,严禁在前台接待区域吃东西。
以上规范细则可作为前台接待工作的参考,旨在提高前台接待人员的服务质量和效率,为公司树立良好的形象。
酒店前台接待操作规范手册第1章前台接待职业素养与礼仪 (3)1.1 职业形象与着装要求 (3)1.2 职业礼仪与沟通技巧 (3)1.3 客户服务意识与投诉处理 (4)第2章酒店前台设备操作规范 (4)2.1 酒店管理系统操作流程 (4)2.1.1 登录与退出 (4)2.1.2 客房预订 (4)2.1.3 办理入住 (4)2.1.4 办理退房 (4)2.2 电话接听与转接规范 (4)2.2.1 接听电话 (4)2.2.2 转接电话 (5)2.3 传真机与复印机使用方法 (5)2.3.1 传真机使用方法 (5)2.3.2 复印机使用方法 (5)第3章客房预订与入住手续 (5)3.1 客房预订流程及注意事项 (5)3.1.1 预订流程 (5)3.1.2 注意事项 (5)3.2 入住手续办理及客房分配 (6)3.2.1 入住手续办理 (6)3.2.2 客房分配 (6)3.3 团队入住与VIP客户接待 (6)3.3.1 团队入住 (6)3.3.2 VIP客户接待 (6)第4章客户信息登记与管理 (6)4.1 客户身份信息登记规范 (6)4.1.1 客人入住登记 (7)4.1.2 信息更新 (7)4.2 客户消费记录与结算管理 (7)4.2.1 消费记录 (7)4.2.2 结算管理 (7)4.3 客户隐私保护与信息安全 (7)4.3.1 隐私保护 (7)4.3.2 信息安全 (7)第5章前台收银与财务管理 (7)5.1 收银操作规范与现金管理 (7)5.1.1 收银操作规范 (8)5.1.2 现金管理 (8)5.2 信用卡与第三方支付处理 (8)5.2.1 信用卡处理 (8)5.2.2 第三方支付处理 (8)5.3 财务报表制作与审核 (8)5.3.1 财务报表制作 (8)5.3.2 财务报表审核 (9)第6章客房服务与投诉处理 (9)6.1 客房服务项目与操作规范 (9)6.1.1 客房服务项目 (9)6.1.2 操作规范 (9)6.2 客户投诉原因分析与应对策略 (10)6.2.1 投诉原因分析 (10)6.2.2 应对策略 (10)6.3 投诉处理流程与客户满意度提升 (10)6.3.1 投诉处理流程 (10)6.3.2 客户满意度提升 (10)第7章前台突发事件处理 (11)7.1 突发事件类型及应对措施 (11)7.1.1 客人突发疾病 (11)7.1.2 火灾 (11)7.1.3 突发停电 (11)7.1.4 突发治安事件 (11)7.2 紧急情况报警与联络流程 (11)7.2.1 报警流程 (11)7.2.2 联络流程 (11)7.3 灾难应对与人员疏散 (12)7.3.1 灾难应对 (12)7.3.2 人员疏散 (12)第8章员工排班与培训管理 (12)8.1 员工排班制度与考勤管理 (12)8.1.1 排班制度 (12)8.1.2 考勤管理 (12)8.2 培训内容与培训计划 (12)8.2.1 培训内容 (13)8.2.2 培训计划 (13)8.3 员工绩效评估与激励机制 (13)8.3.1 绩效评估 (13)8.3.2 激励机制 (13)第9章酒店安全与消防管理 (13)9.1 酒店安全防范措施与制度 (13)9.1.1 员工安全意识培养 (13)9.1.2 客人身份识别 (14)9.1.3 贵重物品保管 (14)9.1.4 紧急事件处理 (14)9.2 消防设施使用与火灾应对 (14)9.2.1 消防设施了解与操作 (14)9.2.2 火灾应急预案 (14)9.2.3 火灾发生时的应对措施 (14)9.3 安全巡查与隐患整改 (14)9.3.1 安全巡查制度 (14)9.3.2 隐患整改与记录 (14)9.3.3 定期安全检查 (14)9.3.4 安全培训与演练 (15)第10章环保意识与服务质量提升 (15)10.1 节能减排与环保措施 (15)10.1.1 节能措施 (15)10.1.2 环保措施 (15)10.2 服务质量监控与改进 (15)10.2.1 服务质量监控 (15)10.2.2 服务质量改进 (15)10.3 客户关系维护与市场拓展 (15)10.3.1 客户关系维护 (15)10.3.2 市场拓展 (16)第1章前台接待职业素养与礼仪1.1 职业形象与着装要求前台接待人员作为酒店的门面,其职业形象。
前台接待服务十项规定
1、上岗前按规定着装,服装挺括、整洁,皮鞋光亮;左胸前佩带胸牌;
头发梳理整齐,男员工头发不过衣领,不留胡须,女员工头发不得过肩;
2、在岗位时站立服务,站姿端正,保持自然亲切的微笑,任何时间不
得随意离岗;
3、礼貌周到,待客和气,见到客人主动打招呼,对客用敬语,语言规
范、清晰,如遇繁忙,请客人稍等;
4、热情接待客人,用相应语言接待客人,提供周到、细致服务;
5、态度和霭、亲切,切勿谢绝客人,使客人感到亲切、愉快;
6、服务快捷、准确,为客人办理入住手续不得超过3分钟;
7、准确、及时将客人抵、离时间,各种活动安排通知有关部门,保证
衔接无差错;
8、大堂总台各种工作用品完好、有效、整齐、清洁、有序,周围环境
整洁,盆景鲜艳、美观;
9、管理人员坚持在服务现场督导,每天做好岗位考察记录;10、做好交接班记录,交接工作清楚、准确、及时、无差错;。
前台接待职责和流程范文1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益。
5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
前台接待职责和流程范文(2)前台接待职责和流程模板(____字)一、前台接待职责前台接待是一个组织机构或公司的门面,也是公司的形象代表。
前台接待员的职责是负责接待来访者,处理来访者的问题和需求,提供良好的服务并与其他部门或员工进行沟通,确保公司的运转顺利。
以下是前台接待员的主要职责:1. 接待来访者- 热情地迎接来访者,并提供所需的信息和指导。
- 登记来访者的信息以及来访目的,并向相关部门或员工转达相关信息。
2. 电话接听和转接- 接听公司电话,礼貌地回答来电者的问题,并将来电转接到相应的部门或员工。
- 记录重要来电信息,如留言或预约等。
3. 邮件和快递管理- 收发公司的邮件和快递,及时通知收件人。
- 分发员工的邮件和快递,并妥善管理公司的邮件和快递记录。
4. 会议室预订管理- 接受员工预订会议室的申请,并根据会议需求分配会议室。
- 确保会议室的设备和环境能满足会议需求。
5. 行政支持- 协助安排员工的差旅和会议安排。
- 协助管理公司的行政文件和资料。
6. 维护前台区域的整洁和有序- 确保前台区域的桌面和设备的整洁。
- 维护前台区域的安全和秩序。
7. 报告和汇报- 定期向上级汇报工作进展和问题。
- 提供前台相关问题的报告和建议。
二、前台接待流程模板前台接待流程是指针对来访者和电话来电的处理流程。
公司前台接待岗位职责细节公司前台接待岗位职责及工作内容13篇公司前台接待岗位职责细节公司前台接待岗位职责及工作篇一1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,阻挡在外或协助有关人员处理。
2、负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交。
3、负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与传达工作。
定期维护、保养电话机。
4、保持前台环境清洁。
5、负责公司文件打印,协助复印等工作。
6、负责报刊订阅及邮件分发管理。
7、协助来访客人的接待、公司会议后勤工作。
公司前台接待岗位职责细节公司前台接待岗位职责及工作篇二1.负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误;2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3.对客户的投诉电话,要及时认真的记录,并于时间传达到客服团队;4.能应付基本文员所需要完成的工作,收发传真、信件和报刊;5.协助维护办公环境及秩序;6.完成领导交办的其它工作。
公司前台接待岗位职责细节公司前台接待岗位职责及工作篇三2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作。
公司前台接待岗位职责细节公司前台接待岗位职责及工作篇四工作概述:负责管理处入住、装修、车卡的等各项手续的办理、电话接转及日常接待工作。
(一)工作职责:1.接待顾客咨询和投诉,接听顾客的咨询和投诉电话,解答顾客的咨询和投诉,并做好记录,及时将需处理的问题知会相关人员,跟踪处理结果。
2.按照体系文件要求,为住户办理入住手续,指导住户规范填写入住资料,定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档。
前台接待工作流程及礼仪规范1.接待客人:当客人进入公司大门时,前台接待员应主动迎接并友好地打招呼。
可以使用问候语,如“欢迎光临!”、“请问您是来办事还是有其他事情需要帮助?”这样可以有效地拉近与客人的距离,给客人一个良好的第一印象。
3.安排座位:根据客人的需求和公司的安排,接待员应根据情况合理安排客人的座位。
如有特殊需求,如残疾人士需要无障碍通道,接待员也应及时提供帮助并做好相应的安排。
5.解答疑问:接待员在接待过程中,难免会遇到各种疑问和问题。
接待员应尽力解答客人的问题,并向客人提供满意的答案。
如遇到自己无法解答的问题,应主动寻求上级或相关部门的帮助。
以上是前台接待工作的一般流程,接待员需要根据具体情况进行灵活调整。
除了工作流程,前台接待员还应遵守以下礼仪规范:1.着装得体:前台接待员应整洁、得体地着装,注意穿戴的协调性和漂亮性。
避免过度暴露或违反公司的着装规定。
2.言谈举止:接待员应注意自己的言谈举止,用礼貌和友好的态度与客人交流。
举止要文明,语言要规范,表达要清晰。
3.微笑:微笑是前台接待员最基本的礼仪技巧之一、微笑可以传递友好和亲和力,帮助消除客人的紧张和不安。
4.注意细节:前台接待员需要细致入微地处理每一个细节,包括使用合适的称呼、提供正确的资料和信息、确保客人的安全和隐私等。
避免出现疏忽和差错。
5.保持专业:前台接待员应保持专业素养,不应与客人私人问题扯上关系,不应私自透露客人的个人信息。
总之,前台接待工作流程和礼仪规范对于一个企业的形象建设至关重要。
只有通过规范的工作流程和高尚的礼仪规范,才能给客人一个良好的印象,树立公司的良好形象,提高客户满意度。
关于前台工作人员接待礼仪要求前台是第一印象,一定要规范化服装适宜妆容,切忌浓妆,面带微笑。
迎接礼仪,应立即招呼来访客人,主动热情问候客人,表示出热情友好和愿意提供服务的态度。
下面是我精心整理的关于前台工作人员接待礼仪要求,希望能给大家带来帮助!前台是一个单位的脸面和名片,所以前台工作人员必须掌握前台接待礼仪,这对于塑造单位形象有着非常重要的作用。
前台接待礼仪包括仪容规范、来访者接待礼仪和电话接待礼仪。
一、仪容规范1.仪态礼仪总体来说,前台人员应着职业套装等正装,同时保持个人清洁卫生:头发梳理整齐,以盘发为主,不带复杂的首饰;面部保持清洁,不化浓妆,唇部润泽,口气清新;手部干净,不留长指甲,指甲修剪整齐,不涂抹鲜艳指甲油;可以使用清新、淡雅的香水。
更重要的是,应礼貌用语并保持开朗心态,在接待过程中始终面带笑容,这样更加有利于与人交往,给来访客人以良好的印象。
1.1站姿应体现出柔和和轻盈,抬头挺胸,重心自然落于脚中间,肩膀放松,丁字步站立。
谈话时,要面对对方,保持一定的距离。
尽量保持身体的挺直,不可歪斜。
依靠着墙壁、桌椅而站;双腿分开的距离过大、交叉,都是不雅观和失礼的行为。
手中也不要玩弄物品,那样显的心不在焉,是不礼貌的行为。
基本要领:①两脚跟相靠,脚尖分开45度至60度;②两腿并拢立直,身体重心放在两脚上;③腰背挺拔;④收腹挺胸、抬头、脖颈挺直;⑤双目向前平视,微笑,微收下颌。
1.2行走靠道路的右侧行走,遇到同事、领导要主动问好。
在行走的过程中,应避免吃东西、整理衣服等行为。
基本要领:①上身挺直;②走动中肩部不要摇晃;③小腿挺直,脚后跟先着地,切忌膝部力量过松,造成身体上下颠动;④两手轻握拳,两臂随步伐有节奏的在两侧轻轻摆动,下颌微微后收,视线平视,不东张西望;⑤按照自己的步伐有节奏的前行,步度前脚脚跟于后脚脚尖的距是一至一个半的脚长,步位两脚顺着一条真线前进。
2.体态语2.1目光接待来宾少不了目光接触,正确的运用目光,传达信息,可以有效地塑造专业形象。
酒店前台接待员服务规范标准1. 服务态度- 1.1 接待员应以友好、热情的态度迎接每一位客人。
- 1.2 应向客人提供周到、细致的服务,并主动关心客人的需求和意见。
- 1.3 在处理客人问题和投诉时要保持耐心和专业的态度,积极解决问题并尽量避免冲突。
2. 知识与技能- 2.1 接待员应熟悉酒店的各项服务和设施,并能向客人提供相关信息。
- 2.2 接待员应具备良好的沟通和语言表达能力,能够清晰、准确地与客人进行交流。
- 2.3 接待员应具备基本的计算和操作电脑的能力,以提供有效和高效的服务。
- 2.4 接待员应了解酒店的安全制度和紧急处理流程,并能在必要时迅速、冷静地应对突发情况。
3. 工作纪律- 3.1 接待员应准时上班,按照工作安排完成各项任务。
- 3.2 接待员应保持良好的个人形象,穿着整洁、得体。
- 3.3 接待员应遵守酒店的规章制度,不得违反员工行为准则。
- 3.4 接待员应保护客人的隐私和个人信息,遵守相关法律法规。
4. 解决问题能力- 4.1 接待员应具备快速判断和解决问题的能力。
- 4.2 在面对复杂问题时,接待员可以适当寻求上级或相关部门的帮助和指导。
- 4.3 接待员在解决问题过程中应保持冷静和客观,不得将个人情绪影响到工作中。
5. 团队合作- 5.1 接待员应与同事之间保持良好的合作与沟通。
- 5.2 在工作中遇到困难或问题时,应及时向领导或同事寻求帮助。
- 5.3 接待员应积极参与团队活动,共同营造良好的工作氛围。
以上为酒店前台接待员服务规范标准,希望每位接待员能够严格遵守,以提供优质、专业的服务。
客服前台接待规范客服接待工作中应遵守以下行为规范:1)坚持使用普通话服务,使用规范的服务用语;2)在指引客人时须使用标准手势指引,以标准的姿势接待顾客;3)遇顾客咨询时必须起立迎接,面带微笑、热情接待,给予客人相关信息和满意答复;4)注意自己的仪容仪表,头发要收拾整洁,长发须束成马尾,淡妆上岗;5)上班时应按公司要求着装,穿深棕色或黑色的正装皮鞋,袜子应为深色或肉色;6)工作时随时保持咨询台整洁美观;7)工作期间不能接打手机,如有急事接打时应该回避或到后场接打;8)顾客至上,如遇顾客不满,禁止与顾客发生争吵,应该有礼有节,冷静处理,真诚接待,如遇不能解决的问题应请示部门领导协助处理;9)客服部工作人员要对商场的基本的外部经营情况应该熟知,对公司的企划活动、会员卡知识、专柜活动都要做详细了解,要全面、具体的向顾客宣讲,可参照营运规定相关要求;10)遇政府部门和媒体记者采访时,应立即知会上级领导,不得随意接受采访;11)做好每天的工作记录,对未尽事宜做好交接记录,并做好跟进;12)空闲时间应做好服务准备工作,钻研商品、服务专业知识,做好服务台帐;13)在收到任何物品时都要做详细的交接,填写“总服务台接收物品表”;14)在岗时要始终保持良好的站姿或坐姿,如有顾客来要主动起身问候。
并做到双手接递;15)不得将自己的情绪带入到工作中,每天必须在开店前调整自己的情绪;16)迎送宾时总服务台人员做好迎送宾工作,所有人员在总服务台里面以标准站立姿势送宾;17)接听外线电话时请用标准用语:您好!××××顾客服务部!同时做好电话记录,结束语:“谢谢您,祝您愉快!再见。
”确认对方挂断电话后,再挂断;18)如在接听电话时,顾客前来咨询,需向顾客致意,示意顾客稍候;19)不得使用工作电话打私人电话。
总服务台电话,外部门不得借用;20)如遇顾客投诉,必须记录顾客的姓名、电话和事由,并马上联系相关人员了解情况,及时给客人回复,及时解决问题;并做好回访工作。
前台接待礼仪规范前台接待礼仪规范是指前台接待人员在工作中应遵守的规范和行为准则。
以下是前台接待礼仪规范的一些要点:一、仪容仪表1. 服装整洁:前台接待人员应统一着装,穿戴整齐,衣着干净,工作服需保持整洁并定期更换。
2. 发型整齐:前台接待人员应注意发型的整齐,避免乱发、散发等不雅形象。
3. 面容姿态:前台接待人员应保持面容和蔼可亲,面带微笑,不应有冷漠、傲慢或焦躁的表情。
4. 动作礼仪:前台接待人员行走时应保持挺胸抬头,步态稳健,不应有跛脚或咳嗽等不雅动作。
二、接待礼仪1. 问候客人:前台接待人员应主动向客人问好,用亲切和友好的语言表示欢迎和关心。
2. 合适用语:前台接待人员应使用得体的语言和措辞,避免使用粗鲁、恶言恶语等不恰当的用语。
3. 标准发音:前台接待人员应注意语音发音的准确性,清晰地表达出客户能听懂的语言。
4. 打字速度:前台接待人员在接听电话或处理业务时,应提高打字的速度和准确性,以提高工作效率和客户满意度。
5. 电话礼仪:前台接待人员接听电话时应先自我介绍并问候,礼貌回答客户问题,废话不多说,尽量回答准确。
三、工作效率1. 专注工作:前台接待人员应以工作为重,尽量不被其他事情分心,提高工作效率。
2. 沟通顺畅:前台接待人员应与其他部门的工作人员保持良好的沟通和协调,提高工作的效率和协同力。
3. 信息准确:前台接待人员提供给客人的信息应准确无误,避免给客户带来困扰或误导。
四、隐私保护1. 保护客户隐私:前台接待人员应保护客户的个人隐私和商业机密,不得泄露客户信息。
2. 保密文件处理:前台接待人员处理文件时应注意文件的保密性,避免文件被未经授权的人看到。
五、服务态度1. 主动热情:前台接待人员应主动向客人提供帮助,关心客人需求,并用热情友好的态度回答和处理客户问题。
2. 耐心倾听:前台接待人员应耐心倾听客人的需求和投诉,及时回应客户的要求,并提供解决方案。
3. 灵活应变:前台接待人员应能够灵活应对各种突发情况,解决问题并给客人留下良好的印象。
前台接待工作规范
公司前台接待直接代表企业形象和服务质量,具有较重大的责任,因此,公司的前台接待必须严格遵守接待工作规范。
反之,则会给公司形象造成严重的不良影响。
有鉴于此,特制定前台接待工作规范,对接待工作进行细化、具体化。
前台接待所有在岗位职责范围内应当负责的工作,如果出现失职,导致公司出现重大损失,即使本细则未予制定,也可追究其必要的失职责任。
第一章岗位职责
第一条主要工作内容:
1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,阻挡在外或协助有关人员处理。
2、负责公司邮件、包裹、报纸信件等的收发与转交。
3、保持前台环境清洁。
4、负责公司文件打印,协助复印等工作。
5、为公司各类会议和活动提供礼仪服务。
第二条具体要求:
1、上班时间必须在岗,不得中途或提前离开。
如有需要,应报部门领导批准方可离开。
离开前要协调好接替人员,必须保证前台无空岗。
如无法安排人员,前台接待人员不得外出。
私事不得离岗。
2、前台接待必须对来访客户和出入同事起身微笑相迎,说礼貌用语,不得懒散。
3、来客提出要找公司员工时,前台接待应先请客人在接待室就坐,为客人倒水,请客人稍待。
客人离开时微笑致意。
3、接听电话时用规范的语气说:“您好,XX公司!”或“您好,XX!”来电人提出要求,须记录的必须及时记下。
如需转达他人的,需记下来电时间、来电人姓名、事由、相关事项。
接电话不得先于来电人挂机。
4、前台桌面必须保持整洁、干净,无灰尘、无污渍,不得堆放食物、杂物,不得在前台吃食物,不得在前台接打私人电话,不得在前台大声喧哗。
5、前台只能由接持人员坐,其他人员不得进入前台就座。
公司人员不得聚在前台闲聊,如有公务需探讨可进入前台,但不得超过十分钟。
需超过十分钟的,应改在其他办公室进行。
6、必须掌握复印机、传真机、碎纸机的使用方法,当行政专员没空的时间可复印、打印。
离岗时必须向直接领导说明,由领导安排人员在前台。
7、公司进行培训、召开会议或举办其他活动时,须提早半小时到现场,协助做好一切准备工作。
包括投影仪的准备、安装、调试,会议签到、安排桌椅等。
如有VIP客人到访,除为其做好准备工作外,还需负责倒水、加水等。
第二章仪容仪表要求
第三条前台接待人员必须穿着工装上班。
不得穿牛仔裤、T恤、露肩装、吊带等非正规衣服上班。
不得穿拖鞋或类似拖鞋的皮凉鞋上班。
裙装下摆不得低于膝下三公分。
不得穿着“三截腿”。
第四条上班期间应化淡妆,除戒指外不得佩戴饰物。
不得在前台化妆,不得披头散发,保持口气清新自然无异味。
第五条保持良好的站、坐、走姿。
站时须挺胸收腹沉肩。
坐时不得前仰后靠,不得摇头晃脑,东张西望。
走时保持站的基础上,水平向前,平稳适中。
第三章礼貌礼节
第六条接待宾客要自然大方、稳重热情、有礼貌,熟练运用“十一字”礼貌用语,做到微笑服务,用好敬语。
做到:迎宾有问候声、说话有称呼声、离别有致谢声、工作出现差错有道歉声。
不以肤色、种族、信仰、衣着、相貌取人。
第七条与客人相遇要主动让路,会见客人时不主动握手,特别是女宾。
若宾客先伸出手来握手,应面带微笑与客人握手。
握手时姿态要端正,腰要直,上身稍前倾,力度不能大,不能用左手与客人握手。
第八条与客人交谈应站立端正,讲究礼貌,不左顾右盼,低头哈腰。
要用心聆听客人的讲话,不与客人抢话,不中途插话,不与客人争论,不强词夺理,说话要有分寸,语气要温和,语言要文雅。
第九条不询问客人的年龄,特别是女宾。
不要询问客人的履历、工资收入、衣物价格。
对奇装异服的人不围观,不交头接耳。
对残疾或身体有缺陷人士不歧视,热情帮助,服务周到。
第十条不得有对来客有过分随便、过分亲热的举动,不得勾肩搭背、不得嘲笑来客不小心的现象,不得对来客指指点点。
第四章处罚规定
第十一条本《工作规范》对前台接待的各项工作内容提出具体要求,如有违反要求的,将视情节轻重予以处理。
第十二条违反上述各项规定,一个月内达到三次以上(含三次)的,视为失职。
公司将公开批评。
第十三条违反上述各项规定,一个月达到五次以上(含五次)的,视为严重失职,本人应作出深刻检讨,停止相关工作,接受工作培训。
第十四条违反上述各项规定,一个月内达到十次以上,或累计超过十五次的,视为不合格。
公司予以调岗。
如无法安排岗位的,予以辞退。
第五章附则
第十五条本制度批准后自颁布之日起执行。
第十六条综合部负责本制度的制定、解释、修改、废除等工作。
综合部
2012年8月30日
出师表
两汉:诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。
先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。
臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。
后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。
受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。
今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。
若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离,临表涕零,不知所言。