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黑色稳重商务企业员工培训敬业与责任心培训PPT

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简约商务风企业员工培训PPT模板

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组织沟通
多个个体或群体间的沟通
人际沟通
两个个体面对面或在群体 间的沟通
认识沟通
沟通的重要性
管理者所做的每件事都涉及沟通。一旦做成 决策，必须沟通；有好的想法、建议、或计 划，也需要沟通。 没有沟通事情就做不成。
工作效率提升技巧
Be always as merry as ever you can, for no-one delights in an sorrowful man. for no-one delights in an sorrowful man.
PART 01
管理的基本知识
• 有效管理的标准 • 管理的五大职能
企业员工培训工作效 率与能力提升
管理概论 ｜ 领导力提升 ｜ 执行力提升 ｜ 沟通技巧 ｜ 工作效率提升
CONTENT
01 02 03 04
管理的基本知识
Be always as merry as ever you can, for no-one delights in an sorrowful man. for no-one delights in an sorrowful man.
执行力提升的措施
执行力要成为一种强势，必须要把握执行制胜 的二十四字真经：认同文化、统一观念、明确目 标、细化方案、强化执行、严格考核。
执行力提升的措施
认同文化
认同企业在发展过程中所有精神和物质 财富的总和，在此特指精神财富
统一观念
一个团队的价值观不统一，无从来谈 凝聚力。
明确目标
明确的目标是执行的方向，同时也是执 行力前进的牵引力。
什么是执行力？
什么是执行力？
执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动 变成结果， 从而保质保量完成任务的能力。

企业培训 员工敬业与责任心 PPT课件-3

企业培训 员工敬业与责任心 PPT课件-3
担当起某种 职务和职责
份内应该做 的工作
做不好份内的事 应该承担的过失
没有任何借口
“没有任何借口”是美国西点军校奉 行的最重要的行为准则，是西点军校传 授给每一位新生的第一个理念。它要求 每一位学员想尽办法去完成任何一项任 务，而不是为没有完成任务去寻找借口， 哪怕看似合理的借口。核心是敬业、责 任、服从，诚实。
职业化主旋律---积极的 心态、强烈的责任心
改变习惯—21天 爱业、精业、勤业、乐业
问
当领导提出你的问题，你是什么态度？是 立即执行还是找借口辩解？
如
上班迟到！继续迟到！ 最近太忙,没时间做！
服从
服从是行动的第一步，一个团队，如果下属不能无条件地服从领导的命令，那么在达成共同目 标时，则可能产生障碍；反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹
八小时以外是我的自由， 工作我不管,上班再说。
钱是公司的，多少都无所谓
责任心缺失所致案例
2004年2月15日，某某地方发生特大火灾，造成54 人死亡、70余人受伤，经济损失难以估量，对社会 的负面影响更是难以用数字估计。导致这场特大火 灾的直接和间接原因是什么呢？ 事后查明原因： 一、火灾是由××在仓库吸烟所引发； 二、在此之前，公司未能及时整改火灾隐患，消防 安全措施没有得到落实； 三、火灾发生当天，值班人员又擅自离岗，致使群 众未能及时疏散，最终酿成了悲剧。
所有的有成就的人，他们与我们 都做着同样简单的小事，惟一的 区别就是，他们从不认为他们所 做的事是简单的小事，因此我们 所有的人对待小事都要有一种锲 而不舍的精神，一种坚持到底的 信念，一种脚踏实地的务实态度
维护公 司形象
加倍努力 勤奋不减
向老板 意识
坚决服从
对领导已做了决定的事情，就要坚决服从，努力执行，绝不表现自己的小聪明；服从的人必须暂时放 弃个人的独立自主，全心全意去遵循医院的价值观念。

员工敬业与责任心培训讲义PPT(共 71张)

员工敬业与责任心培训讲义PPT(共 71张)

谈谈什么原因使邮局局长坚守岗位
岗位就是责任，有责任才能把本职工作做好，
才会让人认可，才会被重用
无论做什么工作，都要记住自己的责任，无 论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作 负责。
——比尔﹒盖茨
什么是责任心
• 是指对自己、对他人，对家庭和集体，对国家和社 会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的 遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。
• 每个成功者都不只是局限于做了自 己分内的事就走向成功的，还应该 比自己分内的工作多做一点，比别 人期待的更多一点，如此，更能够 取得更好的成绩，也更会得到大家 的尊重和敬仰，更会得到领导的器 重和组织的重用。
【案例】多想一想多做一做
• 在一家皮毛销售公司，领导吩咐3个员工去做同一件事：去 供货商那里调查一下皮毛的数量、价格和品质。
• 要认清自己的岗位职责， 主动承担责任。
• 学会认清自己的岗位职责即要明白 自己应该做什么不应该做什么。这 是为了更好地承担起自己应负的责 任。只有当你知道了自己能够做什 么时，你才能将事情做的更好。正 如卡耐基所说：“认清自己能做些 什么，就已经完成了一半的责任”。 “岗位就是责任”这是一句响亮的 口号。认清自己的岗位职责后，对 自己的工作责任内的任何事情，都 要主动地去做，不能等着领导来安 排。同时认清自己的岗位职责，还 有一点好处就是能够减少对责任的 推诿，在责任界限模糊的时候，人 们就会互相推脱责任。
在海尔所有电器的每个配件,哪怕是一根门封 条、一颗螺钉、一块玻璃都有责任人。
一天安装完毕后，发现地上多了一颗螺钉， 工人们没有下班，将已经安装好的100多台冰箱 ，一一拆开重新检查，不放过每个细节，直到深 夜才回家。检查发现每台冰箱都没有少螺钉，是 仓库保管员在出库时多数了一颗造成失误。

商务风企业员工基本素质培训之爱岗敬业动态ppt模板

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3／忠诚度测试
1.你是否觉得薪水是你目前工作的唯一动力？（）
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2.如果其他公司为你提供更好的薪水和待遇，你是否会选择离开现在的公司？（） 3.你是否能像老板那样对待自己的工作？（） 4.你是否经常对工作有高度的热情？（） 5.你是否对工作中的一些利益冲突、是非得失很在意，并为之投入过量的精力？ （） 6.你是否对公司和行业的前景充满了信心？（） 7.你是否信任你的老板？（）
如何做到自动自发
■ 工作就是你的事业
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■ 比薪水更重要的是态度
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■ 每天多做一点的习惯
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积极心态的好处
✓
激发热情 紫郁远近若素精品制作
✓ 增强创造力
✓ 做事主动
✓ 承受压力强
✓ 获得更多资源
✓ 乐观向上
05 形 成 良 好 的 工 作 心 态
融入的心态
所有员工都应该首先融入部门小集体，然后融入集团 大集体，以集团为家，爱岗敬业。
学习的心态
所有员工都应该努力学习本岗位所需技能，另外利用业 余时间主动学习，用创造性思维开展工作。
目 录
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01 【 人为什么工作 】
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02 【 如何看待危机 】
•单击此处添加段落文本单击此处添加
03
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商务大气企业员工培训主题PPT模板课件

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创意和灵感猪小爷给你创意和灵感
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T
O
猪小爷给你创意和灵感猪小爷给你 创意和灵感猪小爷给你创意和灵感
目 录 C O N T E N T S
1 商务接待
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T
E
X
T
.
2 职业形象
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T
.
3 个人素质
CHOOSE THE ONLY OPTION TO RETAIN
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E
X
T
.
4 企业文化
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详写内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼 要的说明分项内容，此为概念图解详写内容……
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0 3 工作岗位分析技术
ANNUAL WORK SUMMARY
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2
3
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员工敬业、责任心强化提高培训PPT共80页

员工敬业、责任心强化提高培训PPT共80页
员工敬业、责任心强化提高培训
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
谢谢
11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利

商务风企业员工培训PPT模板


02
请添加标题
单击此处输入你的正文，文 字是您思想的提炼，为了终 究演示发布的良好成效，请 尽量言简意赅的论述观点； 根据需要可酌情增减文字。
培训课程内容
请添加标题
单击此处输入你的正文，文字是您思想 的提炼，为了终究演示发布的良好成效， 请尽量言简意赅的论述观点；根据需要 可酌情增减文字，以便观者可以准确理。
n 单击此处输入你的正文，文字是您思想的提炼，为了终 究演示发布的良好成效，请尽量言简意赅的论述观点。
培训内容实训
单击此处输入你的正文， 请言简意赅的论述观点； 根据需要酌情增减文字
请添加标题
单击此处输入你的正文， 请言简意赅的论述观点； 根据需要酌情增减文字
请添加标题
单击添加大标题
单击此处输入你的正文，文字是您思想的提炼，为 了终究演示发布的良好成效，请尽量言简意赅的论 述观点；根据需要可酌情增减文字，以便观者可以 准确理解您所转达的信息。单击此处输入你的正文， 文字是您思想的提炼，为了终究演示发布的良好效。
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培训内容实训
13% 26%
17%
44%
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企业公司员工责任心与执行力培训ppt课件

提高执行力
RESPONSIBILITY & EXECUTIVE ABILITY
提高执行力
Improve execution
一个故事：别问加西亚是谁，只管把信送给他。
致加西亚的一封信
安德鲁·罗文，美西战争中一名普通的中尉，在突然接到一 个艰巨的任务——把信送给古巴将军加西亚时，没有丝毫犹 豫，也没有询问任何问题……凭着智慧和勇敢，以满腔的热 情去克服困难，最后胜利完成了任务。
哪一种做法是正确的？为什么？
做一个有责任心的员工
Be a responsible employee
在实际工作中，我们是不是存在这样的问题
在没有完成任务之后，没有找方法而是找借口； 在没有完成任务之后，不是勇敢承担责任，而是互相抱怨、推诿； 在没有完成任务之后，没有为团队着想，而只顾个人的得失。
成功者找方法，失败者找借口
事后这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏。我相信把 公司交给这样的人我会很放心。
正确对待工作
WHAT IS RESPONSIBILITY
1 想法变，则行为变 2 习惯变，则性格变
3 行为变，则习惯变 4 性格变，则人生变
LO GO
做一个有责任心的员工
RESPONSIBILITY & EXECUTIVE ABILITY
02
它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭 和睦，社会安定的保障。
03
具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性， 把实现组织的目标当成是自己的目标。
什么是责任心
WHAT任是一种使命，责任是一种品质，是一种追求，是对自己所 负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。

员工责任心专题培训图文PPT


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商务风企业员工基本素质培训之爱岗敬业PPT教育课件


如何理解责任与忠诚 】
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故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
【 工作中如何做到爱岗敬业】
工
作
？
故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
我是打工的，当然为老板干？
你为谁工作？你为谁干？
三 你是为自己工作吗？
人 为 什 么 工 作 故乡的田野，要数清晨时分最美。漫步在田间小路上，脚下踩着松软舒服的泥土，看着小草身上晶莹剔透的露珠，说不上名的可爱小花羞答答的脸，仿佛置身于仙境之中。绿油油的庄稼之中，有着农人忙碌的身影
故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
故乡的田野，要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上，脚 下踩着 松软舒 服的泥 土，看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ，说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ，仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中，有 着农人 忙碌的 身影
合作
互利
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企业员工管理培训之
敬业与责任心
企业培训/员工培训/员工责任
培训人：XXX
培训时间：2020.7
目 录
01 你是在为谁打工 团队共同完成一件事后，你是最
02 后收尾的那个人吗 03 你是否有强烈的责任心
临时安排你去做额外的事，你 04 的第一反应是什么
责任的内涵
担当起某种 职务和职责
1 PART
份内应该做的 工作
责任心
余世维的执行力，说到底是一种责任心，是一种工作态度，是没有借口 的极热情 大胆创新 个人成长
假定领导 比你聪明
否
得过且过 推卸责任 虚度时光 原地踏步
做最优秀的员工
工作
责任
要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常 行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加优秀，更加卓越。
责任心所致案例
案例说明什么? —责任心缺失所致
责任心缺失所致案例
前一时期，一位朋友遇到了一个令他费解的问题：他给一位企业老板发送一封电子邀请函，连发几次都被 退回，向那位老板的秘书查询时，秘书说邮箱满了。可四天过去了，还是发不过去，再去问，那位秘书还 是说邮箱是满的！试想，不知这四天之内该有多少邮件遭到了被退回的厄运？而这众多被退回的邮件当中， 谁敢说没有紧急事件？如果秘书能考虑这一点，就不会让邮箱一直满着。作为秘书，每日查看、清理邮箱， 是最起码的职责，而这位秘书显然责任心不够。
当领导提出你的问题，你是什么态度？是立即执行还是找借口辩解？
上班迟到！继续迟到！ 最近太忙,没时间做！
对承诺负责
服从
服从是行动的第一步，一个团队，如果下属不能无条件地服从领导的 命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍；反之，则能发挥出 超强的执行能力，使团队胜人一筹
坚决服从
对领导已做了决定的事情，就要坚决服从，努力执行，绝不表现自己 的小聪明；服从的人必须暂时放弃个人的独立自主，全心全意去遵循 医院的价值观念。
2 PART
做不好份内的事 应该承担的过失
3 PART
没有任何借口
没有任何借口
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一 位新生的第一个理念。它要求每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没 有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
核心是敬业、责任、服从，诚实。
敬业
责任
服从
诚实
没有任何借口
杰伊还是西点军校学生时，就领悟到“没有任何借 口”的精神力量。军校学生回答长官问题，只能说 四句话：“是，长官！”“不是，长官！”“我不 明白，长官！”和“没问题，长官！”借口是不能 被容忍的。无论什么情况下，都要承担责任。
个别奇形怪状的言外之意
我才来公司几天，有什
么了不起，大不了走人
第三
只请示，不解决， 结果与我无关
第四
以领导不在为 由，推脱了事
做一个优秀的职业人
爱业、精业、勤业、乐业 改变习惯—21天 职业化主旋律---积极的心态、强烈的责任心
常怀感恩之心
公司提供工作岗位，提供平台
与老板的关系理解为 纯粹的雇佣关系吗
你认为老板是最无情的吗
你无视老板对自己 的种种关照呢
对承诺负责
责任心所致案例
管理层 执行层 决策层
做真确的事
执行层 快速的做事
管理层 正确的做事
决策层 做正确的事
思考题
领导不在怎么做
如果领导不在，需要你做出 一些并不属于你职权范围内 的决策时，你打算怎么做？
你怎么做？
领导不在，及时补位。那么你就是领导！
第一
先放一边，领 导回来再说
推给同事，我 不管了
第二
1
八小时以外是我的自由，
2
工作我不管,上班再说。
4
别人的职责范围内的 工作，与我无关。
3 钱是公司的，多少 都无所谓
责任心所致案例
案例说明什么? —责任心缺失所致
责任心缺失所致案例
2004年2月15日，某某地方发生特大火灾，造成54人死亡、70余人受伤，经济损失难以估量，对社会的负 面影响更是难以用数字估计。导致这场特大火灾的直接和间接原因是什么呢？ 事后查明原因： 一、火灾是由××在仓库吸烟所引发； 二、在此之前，公司未能及时整改火灾隐患，消防安全措施没有得到落实； 三、火灾发生当天，值班人员又擅自离岗，致使群众未能及时疏散，最终酿成了悲剧。
我们一个大家庭的认同感！
做最优秀的员工
负责任的人是成 熟的人！
负责任是生活的处 事哲学
负责任是职业经理 人的成长路径
责任心三阶段
事前
想到结果
事中
控制方向（好）
事后
承担责任
工作之中无小事
小事做好才会交给 你做大事
所有的有成就的人，他们与我们都做着同样简 单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他 们所做的事是简单的小事，因此我们所有的人 对待小事都要有一种锲而不舍的精神，一种坚 持到底的信念，一种脚踏实地的务实态度
工作之中无小事
维护公 司形象
主动积极 找工作
加倍努 力勤奋
不减
节约成 本意识
向老板一 样思考
企业员工管理培训之
敬业与责任心
企业培训/员工培训/员工责任
培训人：XXX
培训时间：2020.7