2018年陕西事业单位面试热点话题:时政热词——“最多跑一次”评析
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2018年陕西事业单位面试热点话题:动员千遍,不如问责一次【题目】王歧山同志指出,“动员千遍,不如问责一次”。
你如何理解?【解析】这是深圳事业单位龙岗区面试真题。
“动员千遍,不如问责一次”是王岐山同志在人民日报上发表的署名文章,强调了在党风廉政建设中“问责”的重要性,强调通过问责落实党员干部的责任。
这道题属于综合分析题目中领导人讲话这一类。
这一类题目是深圳事业单位考察的重点,在近年也出了多道类似的题目。
对于这道题,首先要提炼出这句话的意思,然后围绕着话中想强调的道理论证其正确性,也可以结合当前政府工作现实和社会现实展开联想,最后联系政府工作谈一谈如何落实。
【参考答案】王岐山同志指出“动员千遍,不如问责一次”,这句话强调了问责的重要性。
权力就是责任,责任就要担当。
问责则是强化党员干部的责任担当。
坚持党的领导、贯彻党的路线方针政策必须强化责任担当,全面从严治党要求党员能够责任担当。
只有党员干部都能够扛起身上的责任,有所担当,我们的工作才能够更好的落到实处,才能够给人民群众创造切切实实的利益。
如果我们每次行动都停留在口头上、动员上,形式上说了千遍万遍不触及灵魂,那就会让党员干部感悟不到责任心使命感是什么,最后就难免加重形式主义的不良作风。
问责是各级党组织职责所在,是加强党的领导的具体体现。
动员千遍不如问责一次。
担当没有问责来配套,就会成为一句空话,难以做到真正的担当、长久的担当;问责如果只是出台一个制度而没有实际行动,也会成为一句口号。
只有抓出几个典型、追责几个人,才能让各级党组织和领导干部警醒起来,把推进党的事业和党的建设的担子挑起来。
所以说,我们一定要加强问责。
问责利剑,方可形成震慑威力。
一、要敢于黑脸,让失责必问成为常态。
问责不是一阵子,不能开头热闹一下然后就把制度束之高阁。
严肃党内政治生活、强化党内监督,必然要求有责任有担当,对不担当不负责的就要及时去问责、敢于去问责、长期坚持去问责。
二、问责的方式也是多种多样,不一定都是组织处理、纪律处分,严肃批评、诫勉谈话同样是问责。
2018年7月8日陕西省公务员考试面试真题及答案解析1.章丘铁锅一夜之间蹿红,然而铁锅的质量却良莠不齐,甚至出现了以次充好的现象。
网红章丘铁锅突然“遇冷”,不仅产品出现了滞销,甚至很多跟风的家庭小作坊也纷纷关门。
对此你怎么看?参考答案:我认为章丘铁锅之所以在迅速蹿红之后又突然“遇冷”,其原因主要是当地的某些群众为了牟利盲目扩大生产,甚至以次充好、偷工减料,导致了产品质量下滑。
由于当地人不坚持原来的铁锅品质,导致今日之锅非他时之锅,铁锅遇冷在所难免,工现产品滞销、家庭作坊倒闭的后果也就不足为奇了。
从章丘铁锅遇冷事件中,我们看到了坚持品质、保证质量,对于一个产品、一个企业、一个品牌的重要作用。
因此,我认为要解决章丘铁锅遇冷的难题,防止更多的产品成为第二个章丘铁锅,需要从以下几方面加以改进:首先,生产产品要保证过硬的质量,尤其是传统工艺的产品更需要沉心静气。
传统工艺能够被广大群众认可、被市场接纳这本来是好事,有助于将我国的民间传统手工艺发扬光大,但是为了满足巨大的市场需求而偷工减料、以次充好的这种铤而走险的行为百害而无一利。
章丘铁锅当时大红,最重要的原因是产品的质量上乘,因此,我们要在保障质量的基础上扩大生产,满足市场需求,将传统的铁锅锻造工艺发扬光大。
其次,要积极维护品牌价值,保护品牌效益。
章丘铁锅爆红后,当地的每个人都想榨取章丘铁锅的价值,却少有人来维护品牌价值,这或许正是章丘铁锅从“爆红”到“遇冷”的更深层次的原因。
品牌来之不易,但如果不加以珍惜,大家一窝蜂地对其过度消费,最后的结局必然是虽然赚取一点眼前的小利,最终却砸了牌子,影响长期利益。
这其实也是区域公用品牌常见的发展困境。
在市场上,畅销的通行证永远是质量。
只有大家齐心协力共同打造质量上乘的产品、共同维护好品牌口碑,才能实现持久发展。
最后,我认为当地相关政府部门也应加强对当地品牌的打造、培育和保护方面的引导和培训。
比如在这起事件当中,相关部门应该及时严格设定铁锅市场的准人标准,设定严格的生产厂家的资质条件等,这样众多的生产者在政府部门的引导之下,才能更好地做大做强章丘铁锅品牌。
2018国家公务员考试时政热点:年终奖,想说爱你不容易时政热点是公职类考试的命题来源之一,不仅笔试会有相关的内容,面试中也会根据一些热门的新闻进行命题,在这里中公教育专家整理了一些近期时政热点相关的资料分享给各位考生,希望对各位的考试能有所帮助。
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时令已近年尾,又到快发年终奖的时候了。
大小单位的职工都在掰着指头查天数,欣喜地期待。
但是,“临时工”却高兴不起来,唯有沮丧。
因为长期以来,多数单位总是把“临时工”排除在年终奖之外。
“年终奖,想说爱你不容易!”可谓是“临时工”久唱不衰的伤感曲。
不给“临时工”发年终奖的现象,由来已久,相当普遍,似乎成了一条“顺理成章”和“天经地义”的“潜规则”。
计划经济时代都是这样做的,每到年终,编制内的“正式工”皆大欢喜,年终奖人人有份,“临时工”只能一边看着。
从上世纪90年代起,我国用工制度进行了根本性的改革,五花八门的用工形式悉被废除,实行了统一的“劳动合同制”。
只要签订了劳动合同,就是单位的正式员工,依法享有经济上“同工同酬”、政治上“一视同仁”的权利。
即使没有签订劳动合同,存在“事实劳动关系”,也必须视为单位正式员工。
从法律层面上讲,所有用人单位的劳动者,只有劳动合同长短区分,没有“正式工”和“临时工”之别。
“临时工”的概念早已退出历史舞台,寿终正寝。
然而,在当下,不少用人单位依然保留“临时工”用工形式,对他们支付远低于所谓正式工的薪酬,甚至低于法定的最低工资标准。
至于年终奖,则是想都不要想。
我的4位老乡在2家国企都已工作3年,因为是临时工,从来没有拿过一分钱年终奖,而所谓的正式工却人人有份,多的七八千元,最少的也是二三千元。
这既严重侵犯了他们的合法权益,又极大地伤害了他们的人格尊严。
本已消亡的“临时工”,现在却与时俱进地变着花样地“再生”着。
在机关事业单位,“编制内人员”是“正式工”,“编外用人”则是“临时工”。
机关事业单位用人须受编制控制,编制外用人本来就是违规的,一些地方人事部门公然发文批准“编外招聘”,这明显涉嫌“执法违法”。
2018年最新事业单位面试真题第一篇:2018年最新事业单位面试真题2018年最新事业单位面试真题题库全国各地最新事业单位面试真题题库(持续更新)全国各地最新事业单位面试真题题库(按时间排序)2018年浙江省衢江区事业单位面试题(8月25日)1、对于贫困地区,引进高污染、高能耗的企业,你怎么看?2、你所在的乡镇要组织一次电商培训,你会怎样组织?3、你作为助手要去村里开会,领导有事情打电话先走,村民拦住了你不让你走,你会怎么做?2018年安徽省事业单位面试题(8月25日)六安市1、路是由足和各组成,每个人道路不通,谈谈你的感想。
2、小张工作效率高,爱思考,经常提建议,领导赞赏,他的建议领导经常采纳。
但是他爱出风头,喜欢表现自己,有时替领导代言。
你作为同事,如何与小张相处。
3、大学城几所学校共建的图书馆,近日发布通知,14岁以下的儿童一律不许进入。
大学生代表、图书馆管理员、学生家长一起开座谈会。
请你就图书馆管理员或学生家长的身份做一个模拟讲话。
你怎么讲?请现场模拟下。
省直警察学院1、好教师是学生的福音,好教师是学校的光荣,好教师是民族的希望,你的理解?2、小张工作效率高,爱思考,经常提建议,领导赞赏,他的建议领导经常采纳。
但是他爱出风头,喜欢表现自己,有时替领导代言。
你作为同事,如何与小张相处?3、大学城几所学校共建的图书馆,近日发布通知,14岁以下的儿童一律不许进入。
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合肥市瑶海区街道社工1.现我市内要进行垃圾分类处理垃圾收集的方案,请结合应聘岗位说说你怎么做?2.两户人家出现纠纷,你从中调解,但是其中一户人家说你办事有问题,方案不合理,情绪激动,还声称要找你领导投诉。
你怎么处理?铜仁市沿河县综合岗1、有客船在行驶过程中突然遇暴风雨,倾斜严重,船长指挥让船进三分之一的水,船慢慢保持了平稳,船上很多人感到意外,谈谈你从这个故事得出启示。
2018陕西公务员面试热点:向失信者亮剑2018陕西公务员考试面试公告已发布,很多考生已然进入了紧张的面试备考阶段。
为了帮助广大考生有效地备战,陕西宝鸡公务员考试网汇总了公务员面试热点以及面试技巧等资料,供大家学习参考。
祝各位考生备考顺利,一举成公!热点背景:材料:近期,国家发改委等多部门联合公布了多个对严重失信主体开展联合惩戒的备忘录,涉及婚姻登记、慈善捐赠、家政服务、公共资源交易等领域,还出台了在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐火车、飞机的意见。
随着这些措施的落地,失信者的日子越来越不好过了。
命题预测:小张因冒用他人身份证进行婚姻登记,被列为严重失信名单限制报考公务员,他很郁闷,作为他的好朋友你如何安慰他,请现场模拟?思路解析:本道题目重在测查考生的沟通能力,考生要对这一问题作出较为满意的回答,就必须对这一规定有自己的理解,并将其与安抚劝说的技巧结合起来,才能达到预期的沟通效果。
参考要点:称呼;小张啊动之以情:事情以及发生了,你心情不好我很理解,你也不要太难过,问题总会解决的;(进行情绪安抚,拉近彼此距离、引入话题)晓之以理:重点讲清楚最近新政出台的目的,引导小张认识到自己此前失信行为的错误之处,希望他能够认识到自己的不足。
讲明如果依旧情绪低落,不吸取此次教训,那以后可能会有更加严重的限制惩罚措施,诱之以利:引导小张,采取积极的补救措施,虽然不能报考公务员,但他还有很多的职业选择,希望他调整好心态,迎接新的挑战,人生依然很美好。
命题预测:当前国家发改委等多部门联合公布对严重失信主体开展联合惩戒,对此你怎么看?思路解析:本道题目重在测查考生的综合分析能力,需要考生从政策制定的高度思考问题,看到当前在社会中存在的失信问题,深刻理解政策的初衷,并对政策的落实给出具体的措施。
参考要点:1.表明观点:这一规定充分体现了国家对惩治失信行为的决心,有助于进一步提升全民诚信意识,促进诚信社会社会氛围的形成。
2018年12月15日江西省新余市事业单位面试题1、请结合自身经历,用三个关键词谈谈对改革开放40周年的认识。
2、某市为了整治当地的生态环境,规定在距离村子500米以内,养殖规模在50头以下的牲畜家禽养殖场予以拆除。
老王家庭贫困,养了5头猪,按规定要取消拆除。
领导要你去做老王的思想工作,你怎么办?3、你是驻村扶贫干部,发现有些村民将捐献来的电脑、衣物、办公用品等物品放到二手市场去卖,你怎么办?2018年12月16日下午山东省考补录公安面试题1、关于扶贫政策,贫困县脱贫主管的要等经济平稳发展一段时间才能调走,请问你怎么看?2、恶不是做坏事的而是看到不作为,联系现实请问你怎么看????2018年12月15日陕西铜川市事业单位面试题10分钟3题,有笔、纸和题本1、在单位工作中有高层领导,中层领导,和基层工作人员,作为基层工作人员应该怎样做好工作?2、如果单位在节假日领导布置了任务,但是很多同事出去旅游了,工作积极性不高,你该怎么办?3、单位举办一个健康知识讲座,但是举办过一次之后,发现群众参与度不高,你该怎么办?2018年12月15日下午广东优选选调面试题4题、20分钟、没题本、考官读题、有纸笔1、某省为保护和鼓励见义勇为者出台见义勇为条例,把不顾个人安危删除,你怎么看?2. 某市试点建立心理咨询室,重点工作是什么?3. 为了方便人民群众,开放机关和事业单位的内部厕所,为了推进,重点工作是什么?4. 道路扩建,影响了居民的生活,作为工作人员怎么协调?2018年12月16日下午山东省考补录监狱面试题1、关于年轻干部存在“骄娇”二气,谈谈看法和解决对策?2、甲乙两个犯人收监后打起来了,狱警去协调,不小心把甲碰倒了,结果甲指控暴力执法。
你作为监狱管理人员,该如何处理?2018年12月8日山西晋城市城区高层次人才引进面试题(研究生直接面试)1、习近平总书记说“幸福是靠奋斗出来的,人生需要奋斗”请结合你的工作岗位谈谈二十年后的你是什么样的?你的现在规划是什么?2、你和你同事合写了一个方案,被领导否定了,这时候你该怎么办?2018年12月15日广东省广州市高院选调生面试题1.近日,《江苏省奖励和保护见义勇为人员条例(草案)》中删除了“不顾个人安危”的条款。
“最多跑一次〞改革一、热点背景2021年,时任浙江省委副书记、代省长的车俊在基层调研走访时,谈及政府部门的办事效率和效劳质量,个别群众和企业不经意间的“抱怨〞,让他陷入了深思。
浙江作为中国改革开放的先行地,应当把以人民为中心的开展思想贯彻落实到经济社会开展各个环节,做到老百姓关心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推进什么,通过改革给人民群众带来更多获得感。
2021年12月,“最多跑一次〞在浙江省委经济工作会议上被正式提出,明确要求群众和企业到政府办事最多跑一次。
2021年,“最多跑一次〞成为浙江改革的一个“高频词〞。
庄严的承诺背后,是密集的部署鼓点,紧凑的行动节奏。
2月,车俊主持召开推进“最多跑一次〞改革专题会议,对“最多跑一次〞改革作出全面部署。
同时,省里分两批完成了“最多跑一次〞事项梳理公布工作,59个省级单位梳理958项,设区市本级平均梳理1002项,县〔市、区〕平均梳理862项。
随后,省政府出台?加快推进“最多跑一次〞改革实施方案?,明确改革思路,确定时间表、路线图和任务书。
紧接着,省政府召开全会,进一步部署加快推进“最多跑一次〞改革相关工作。
“最多跑一次〞改革,坚持“群众和企业到政府办事最多跑一次〞的理念和目标,从与群众生产生活关系最严密的领域和事项做起,倒逼各级各部门减权、放权、治权,探索形成覆盖行政许可、行政处分、行政征收、行政裁决、行政效劳等领域的“一次办结〞机制,形成“部门联合、随机抽查、按标检查、一次到位〞的监管机制,形成各项便民效劳“在线咨询、网上办理、证照快递送达〞的运行机制。
切实提高了行政效率、优化了效劳质量,大大提升了群众和企业的获得感和幸福感。
目前,“最多跑一次〞改革还在不断深化和拓展中,各地也见贤思齐、大力推动,这些行为表达了“最多跑一次〞不是小事情,而是夯实群众幸福感的重要方面。
二、根底视角〔一〕谈影响1.提升政府效劳,让人民满意。
2.优化政策供应,激发社会活力。
2018陕西省公务员考试笔试部分已告一段落了,相信各位考生已是在积极备战接下来的面试部分,华图教育已为您整理了有关2018陕西省公务员考试面试备考指导,助考生在面试中能成功上岸。
如了解更多信息也可登录陕西华图教育官网()或者关注陕西华图微信公众号(snhuatucom),希望对您有所帮助。
人民日报式答法相信考完了笔试之后,大部分小伙伴一定都松懈了下来,感觉终于解放了,尽情的放飞自我,至于面试,成绩出来了再说,这种想法是万万要不得的,有句话说的好“面试没过,相当于笔试白考了”,笔考是资格赛,考的好能进面试,而面试则是大决赛,考得好就能上岸了,所以对于面试一定要重视,而面试是与考官面对面的答题,语言素养就特别重要了。
那么如何提高自己的语言素养呢?首先,语言素养是一个缓慢积累的过程,这样感觉自己有望进面的小伙伴现在就需要开始着手准备了;其次,提示语言素养需要有效的输入,提高自己的知识储备,这就需要我们从现在起多读读《南方周末》、《人民日报》等用语规范、符合社会主流价值观的读物。
接下来着重为各位小伙伴介绍《人民日报》。
作为中国共产党的机关报,《人民日报》是中共中央向外界表达对中国大陆和世界大事的观点与角度的宣传工具,其中评论和理论宣传是人民日报的重点和优势。
而我们公务员的面试也可以搭乘这趟便利之车直达成“公”彼岸。
人民日报APP分为闻、旅、评、问、报、听、图、视、帮等基础性模块,其中闻、旅、评三大模块包罗社会万象,可作为日常重点关注的模块。
人民日报是社会风向标,在人民日报出现的社会热点话题很可能成为我们面试考题的素材。
所以,关注它们,离成“公”更近。
那么问题来了,打开人民日报的正确方式应该是什么呢?首先,了解其时评文章的行文结构。
可作为我们面试答题的基本框架,整合我们自己的答题思路,增加我们的答题的逻辑性和层次性。
其次,积累作答过程中的规范用语。
正确遣词造句,提升语言的准确度和精炼度。
最后,关注时评文章的角度和深远度。
最新整理2018年事业单位面试真题及答案100题1、“反腐败,反腐败,越反越腐败”,你如何看?【测评要素】综合分析能力【答案要点】腐败问题自古就存在,预防和惩治腐败是我们党长期以来坚定不移的治党方针,对于题目中的话,本身就是错误的,是片面的。
第一,随着反腐工作不断深入,反腐力度不断加大,反腐措施更加得力,一批贪官相继“落马”,而且还“拔出萝卜带出泥”,与之相关联的腐败分子也都被依法惩办,群众对此拍手称快。
从结果看,反腐斗争战果累累,数量上是有不少,但这并不意味着腐败现象在增加,腐败官员在增多。
第二,腐败“越反越多”也有一种存在的可能,那就是反腐如果只是“雷声大,雨点小,调子高,成效低”,那么风声过后,腐败分子就会有虚惊一场之感,就会觉得腐败有惊无险。
第三,随着反腐政策落实到位,党员干部的思想觉悟在不断地提升。
随着反腐败机制创新、手段创新、力度加大,越来越多自以为隐藏得深、安全感强的腐败分子纷纷落马,全社会、全方位的权力监督机制和事后严惩措施正在不断完善,贪官的数量大大减少。
因此,“越反越腐”的说法,于理不通,于情不符,是不正确的。
2、某省事业单位公开招聘的200多个岗位中,70%的岗位都要求硕士以上学历。
对此谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力某事业单位的本意是追求人员的高素质,这点是企业发展的根本,但是在吸收人才的过程中单纯的以学历作为评判,不免会让很多素质较高能力出众但是不具备硕士学位的人才流失。
所以我认为企业追求人才的高素质是必然的,但是适当的“不拘一格降人才”也是需要的。
【答案要点】第一,“企业即人”是西方企业管理界的一句名言。
邓小平同志也曾说过:“企业以‘质’为本,‘质’以人为本,企业的竞争归根到底是人的竞争”。
某事业单位招聘70%的岗位都要求硕士以上学历,体现了对人才的渴望和认可。
说明这个事业单位意识到人才是企业发展的根本。
追求学历只是该事业单位追求员工素质、选拔人才的一种方式。
第二,高素质人才代表着高生产力。
2018年陕西事业单位面试热点话题:时政热词——
“最多跑一次”评析
【热词内涵】
“最多跑一次”是指群众和企业到政府办理行政权力和公共服务等事项,在申请材料齐全、符合法定受理条件时能够“最多跑一次”办结。
这项改革已经成为浙江改革的金字招牌,企业和群众纷纷点赞叫好。
推进“最多跑一次”改革,是践行以人民为中心发展思想的具体行动,是“放管服”改革的重要内容。
“最多跑一次”改革是“放管服”改革浙江探索、浙江实践的重要内容,是践行以人民为中心发展思想的具体行动,是“四张清单一张网”改革的再深化再推进。
按照全面推进、分步快走的要求,制定和实施“最多跑一次”系列地方标准是深化改革的方法和路径。
把这一制度改革用标准的形式体现出来,用标准的方法落实到工作中去,做到告知清楚、流程清晰、结果可评价是政府、企业、百姓、社会的广泛共识。
注解:“四张清单”具体指的是政府权力清单、企业投资负面清单、政府责任清单、省级部门专项资金管理清单。
“一张网”则指的是浙江政务服务网。
【权威表述】
2017年5月22日浙江召开“最多跑一次”改革新闻发布会,发布实施《政务办事“最多跑一次”工作规范》浙江省省级地方标准。
这是全国第一个以落实行政审批改革为内容的省级地方标准。
标准规定:一件事情,无论是到一个部门办一个事项、到多个部门办一个事项,还是到一个部门办多个事项、到多个部门办多个事项,都适用“最多跑一次”。
2018年是全面深化“最多跑一次”改革的一年。
这一年,浙江将如何进一步扩大改革的覆盖面、深化改革的实践成果、更好发挥这项改革的撬动效应,最大限度地释放制度红利?在2月27日,浙江召开的“最多跑一次”改革新闻发布会突出了2018年“最多跑一次”改革的关键点:
一、全——全覆盖。
推进“最多跑一次”事项全覆盖。
二、试——试点--推广。
如行政服务中心窗口“无差别全科受理”、商事登记便利化规范化改革、事中事后监管领域立足行政监管数字化转型需求,进一步梳理行政处罚事项,逐项细分违法情形,制定监管事项清单和检查重点内容,完善行政处罚裁量基准等等。
三、优——改革质量的再提升,具体包括优化、深化、标准化等工作,提升群众的改革获得感和满意率。
四、撬——撬动。
充分发挥“最多跑一次”改革的牵引作用,以此撬动各领域改革,不断提高改革的系统性、整体性、协同性。
参考新闻:浙江新闻在线-“最多跑一次”今年怎么跑四个关键词告诉你)
【成功经验】
浙江省国税局在全国税务部门率先推出“最多跑一次”改革,将“放管服”改革像纵深推进。
税务总局坚持以问题为导向,向全国推广浙江省“最多跑一次”的改革经验,最大限度减少纳税人到办税服务厅次数。
1.编制办税事项“最多跑一次”清单。
2.推进跨省经营企业涉税事项全国通办。
纳税人可以在全省选择任意办税服务厅办理规定涉税事项,实现跨区办税“最多跑一次”。
3.推行“容缺受理”服务。
纳税人现场提供的非关键性材料缺失或有误时,可事后补齐,减少“多次跑”。
4.深化国地税合作,打造联合办税服务平台。
5.“互联网+税务”,让“跑税务”成为过去式。
充分利用信息化系统,构建网上办税为主、自助和其他社会办税为辅、实体办税服务厅兜底的办税模式。
【中公评析】
浙江省出台《政务办事“最多跑一次”工作规范》地方细则,通过优化办理流程、整合政务资源、融合线上线下、借助新兴手段等方式,群众和企业(自然人、法人和其他组织)到政府办理事情时最多跑一次。
对此,请谈谈你的看法。
【答题要点】
1.表明观点:“最多跑一次”是浙江省政府通过优化政府供给,以自身改革撬动经济社会各领域改革的“支点”,也是向企业、向百姓做出的郑重承诺,是对人民服务宗旨最生动的诠释。
2.分析“做多跑一次”工作规范提出的背景和意义。
长期以来,群众和企业到政府部门办事一直是跑断腿、磨破嘴,打不完的电话,盖不完的公章,苦不堪言。
究其原因,表面上看是因为政务服务窗口审批事项太多太繁,办事流程不科学,“庸懒散浮拖”在作怪,实则是权力运行出了问题。
“最多跑一次”的提出,不仅可以优化发展环境,方便群众、企业办事,更加可以倒逼政府进行职能转变。
对部门来说,这既是工作要求,又是服务标准;对群众和企业来说,既是诉求,也是监督部门服务的依据。
3.如何实现“做多跑一次”提出建议。
例如:打通办事环节,建立办事规范和办理流程;梳理办事事项,清理无谓证明和繁琐手续;设立网上政务服务平台,实行“一网通办”;建立包括一窗受理、容缺受理、并联审批等配套制度体系;设立咨询投诉举报平台,实行“一号接听”;深化审批改革,提升服务质量,优化营商环境;编制格式规范的政务办事服务指南。
4.总结升华:“最多跑一次”是政府从服务群众和企业出发做出的庄严承诺,既是承诺就要“说到做到,不放空炮”。
只要坚持这样的原则,对政府部门就会产生巨大的倒逼作用。