宿舍管理员岗位职责

学生宿舍管理中心岗位职责（14篇）学生宿舍管理中心岗位职责（精选14篇）学生宿舍管理中心岗位职责篇11、贯彻落实上级的有关政策和决定，掌握全面工作，熟知全面工作情况。

2、负责制定学生宿舍管理工作目标、计划以及措施，并贯彻落实，完成工作任务。

3、负责对宿舍管理中心工作人员日常管理、业务培训、考核、奖惩、以及思想政治工作。

4、负责协调配合各院、部对学生进行政治思想、校纪校规、卫生习惯及心理健康的教育。

5、对学生在宿舍区域内违纪处分提出意见，并配合保卫部门、各院、部查处宿舍发生的.突发性事件。

6、对学生宿舍的建设、改造、维修等项目提出计划和建议，报请主管部门批准并沟通职能部门解决。

7、对上级请示汇报、对外有关单位联系工作，负责学生宿舍对外接待工作的计划安排及会议服务等。

8、负责学生的住宿安排及宿舍调整方案的制定实施。

9、负责学生宿舍安全、卫生、秩序、维修和服务等项具体工作的监督检查。

10、负责学生宿舍星级寝室评比、舍务委员会管理、宿舍文化建设以及相关情况的考核工作。

学生宿舍管理中心岗位职责篇21、在宿舍管理中心主任领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。

要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、系别、房间利用情况,熟悉学生面孔,负责整理住宿学生名单和卡片。

2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理,主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、家具备品、公共设施、服务人员等项内容的检查、管理、评比和考核工作。

3、遵守工作纪律,按时到岗,不迟到、不早退。

4、负责搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。

检查标准按《大连大学学生宿舍达标标准》执行,检查时间为每日上午,下午随机抽查,做好记录,对不达标、脏乱差学生寝室要现场督促整改并下发“学生整改卫生通知单”,对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育,要找寝室长或寝室成员谈话,对屡教不改的寝室要报告给宿舍管理中心主任并与院、部辅导室沟通解决。

宿舍管理员工作职责有哪些（精选24篇）宿舍管理员工作职责有哪些篇11、员工住退宿的办理工作;2、监督检查宿舍安全卫生工作，营造良好稳定的住宿环境;3、依据实际工作流程及时优化宿舍的规则制度，提高工作效率;4、住宿费用核算及住宿档案归档;5、宿舍相关供应商的对接工作;6、完成领导交办的其他工作。

宿舍管理员工作职责有哪些篇21、学生宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、学生宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);3、学生宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;4、监督学生宿舍学习和生活;5、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。

宿舍管理员工作职责有哪些篇31、宿舍入住。

退宿手续的办理(含系统门禁权限开通与关闭)2、水电费抄表系统操作3、住宿情况检查4、公共厨房电费充值操作5、宿舍电子公示牌(宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等)的维护。

宿舍管理员工作职责有哪些篇41、开学初，配合学校安排学生进住宿舍。

上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。

2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。

3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。

学生必须凭班主任签发的才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。

4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。

5、每天全面巡查宿舍三次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并登记检查结果。

发现未锁门的要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任。

发现其他异常情况，要及时报告学校领导。

6、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接。

填写宿舍值班记录表。

7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作，并做好情况登记。

先锁好各宿舍门窗，然后登记滞留学生。

8、逐个房间巡查门窗、电等，并检查内务、卫生，作好登记。

宿舍管理员岗位职责说明范文一、岗位背景宿舍管理员是负责学生宿舍管理的工作人员，主要负责宿舍入住管理、卫生环境管理、安全管理、设施设备维护和日常服务等工作，为学生提供舒适、安全、健康的住宿环境。

二、岗位职责1. 宿舍入住管理：(1) 协助学生入住宿舍，核对学生信息和住宿合同，确保信息真实准确；(2) 安排床位，确保床上用品的准备完善，包括床铺、被褥、枕头等；(3) 协助学生办理入住手续，包括领取钥匙、办理水电费等；(4) 登记学生入住情况，及时更新住宿档案信息。

2. 卫生环境管理：(1) 定期对宿舍进行清扫、消毒、通风等，确保宿舍整洁、卫生；(2) 负责学生宿舍内公共区域的清洁工作，包括走廊、卫生间、浴室等；(3) 检查学生宿舍内的卫生情况，及时进行整改，并给予相应的指导和培训；(4) 管理宿舍垃圾的分类、收集、清运工作，确保垃圾清理及时、规范。

3. 安全管理：(1) 负责宿舍门禁系统的管理，确保安全措施有效运行；(2) 负责开展宿舍消防安全巡查工作，检查消防设施是否正常、逃生通道是否畅通等；(3) 报修宿舍设施设备，如电器、水龙头、照明设备等，及时协调维修；(4) 监测宿舍用电用水情况，预防和处理用电用水事故。

4. 设施设备维护：(1) 检查宿舍内设施设备的使用情况，及时发现并处理设备故障；(2) 协调维修单位修复设施设备故障，确保设施设备的正常运行；(3) 管理宿舍配套设施设备的借用使用，确保设备的安全和规范使用；(4) 对设施设备的使用情况进行定期检查和维护，升级或更换老化设备。

5. 日常服务：(1) 解答学生对宿舍管理相关问题的咨询，提供相关的政策解释和指导；(2) 协助学生处理宿舍生活中的困难和问题，提供必要的帮助和支持；(3) 组织开展宿舍文化活动，加强学生之间的交流和沟通；(4) 协调各相关部门之间的合作，保障学生宿舍管理工作的顺利开展。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备1年以上宿舍管理或相关工作经验；3. 业务素质：熟悉大学宿舍管理相关规定和流程，具备较强的组织协调、沟通协调和服务意识；4. 技术能力：熟悉宿舍设施设备的操作和维护，具备基本的电器维修和安全知识；5. 业务技能：具备良好的文字表达和口头表达能力，能够编写相关宣传材料和工作报告；6. 个人素养：具备责任心、细心、耐心、严谨、积极主动的工作态度。

宿舍管理员岗位职责通用15篇宿舍管理员岗位职责1一、要有高度的责任感，事业心。

二、负责宿舍区内、外的环境卫生工作，保持宿舍内及宿区内的卫生整洁。

三、积极配合班主任做好住宿生的思想工作。

每日对各宿舍进行检查打分上墙，做好“月文明宿舍”的评比工作。

四、按时开关电灯，节约用电。

五、宿舍管理员必须24小时保证有两个人当班，不得擅自离岗，若有特殊情况，由分管部门批准后方可离开。

六、按时开关宿舍大门，做好外来人员进出门的登记，禁止无关人员入内，并对宿舍区及宿舍内进行巡查，勤于发现问题，及时做好处理。

七、积极与门卫、保卫等部门配合，防范与制止宿区内的.偶发事件。

八、处理宿舍人为破坏水电设施、防火、防盗设施及公共设施的行为，重大问题及时向主管部门反映。

九、负责宿舍的用水、用电等安全方面的考核，并纳入班级考核。

宿舍管理员岗位职责2一、在领班的直接领导下工作。

二、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。

三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的`安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。

四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。

五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。

六、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。

七、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。

八、负责员工宿舍房间钥匙管理。

宿舍管理员岗位职责3学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所,也是我校精神文明建设和素质教育的窗口。

为了维护学生正常的生活秩序,使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道,结合本校园实际,我们要求宿舍管理员必须在①宿舍保洁②宿舍安全③住校生思想动态④宿舍内务检查⑤公共财物维护等方面做好服务。

宿舍管理员的岗位职责（34篇）宿舍管理员的岗位职责（精选34篇）宿舍管理员的岗位职责篇11、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。

2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。

3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。

4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。

6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。

7、加强对学生的教育引导，定期与政治辅导员保持联系。

对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。

8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。

9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。

学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。

11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。

12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。

学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。

宿舍管理员的岗位职责篇2室长由各寝室人员推选或班主任确定。

其职责如下：1.督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝，不在宿舍内高声喧哗，保持宿舍楼的安静。

2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏，主动协助管理人员査明原因，并与本楼值班室联系以便及时处理。

调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。

3.召集本室学生制定卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的清洁、整齐、美观。

4.督促本室学生节约用电，不私接电源、不违章使用电器。

宿舍管理员工作职责宿舍管理员工作职责（通用21篇）宿舍管理员工作职责篇11.在行政部门的管理下，对本宿舍区域卫生实施检查，督促，管理。

2.负责宿舍物品设备报销的登记，上报工作。

3.负责支配新入职员工住宿，离职人员物品检查。

4.支配保洁每日工作任务并检查。

宿舍管理员工作职责篇21.日常巡查，负责检查督促宿舍的平安、5S、纪律等问题;2.宿舍员工入职支配，入住，退宿登记台账管理;3.宿舍员工门禁开通、水卡、充卡办理;4.对宿舍消失的应急状况，给与准时应对;5.常常检查宿舍的各项设施，对损坏的设施要准时报修;6.宿舍内消防器材点检;7.每月一次水电费抄表;8.完成公司支配的其他工作事项。

宿舍管理员工作职责篇31、负责员工的入住、退宿手续的办理;2、负责员工宿舍的管理工作;3、负责来访员工的登记管理工作;4、完成上级临时交办的其他工作;5、员工食堂管理;6、宿舍公共设施的维护和管理。

宿舍管理员工作职责篇41.负责监督管理宿舍日常生活纪律、平安卫生工作;2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜;3.负责宿舍的平安工作，做好防火、防盗工作;4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的平安、正常运行;5.维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作;留意出入人员，如发觉可疑问题要准时上报;6.负责做好在职职工的水电费结算工作;7.做好本职工作，工作期间不准擅离工作岗位。

宿舍管理员工作职责篇51、同学宿舍的卫生检查与维护。

2、把握人员进出状况，熟识本楼同学;3、防止偷盗及意外事故，发生准时汇报状况;4、负责公共设施的检查与报修，平安隐患准时发觉和上报。

5、仔细执行领导支配的相关工作。

宿舍管理员工作职责篇61、负责员工宿舍日常规范化管理;2、负责宿舍入住及退宿手续办理;3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查员工住宿状况;4、勤巡查，发觉需维护、更换的设备要准时报备修理更换;5、每月月初负责宿舍水电表的抄录宿舍管理员工作职责篇71、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施平安、资源管控、宿舍卫生等);3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障支配;4、遇有员工违纪大事的帮助调查;5、公司各项住宿相关事宜提倡传达及执行;6、宿舍职工之家活动室管理;7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。

宿管员的岗位职责要求（精选20篇）宿管员的岗位职责要求 1为了加强宿管教师对学生住宿的管理，更好地为学生服务，使学生能有一个安全、舒适的生活环境，特制定宿管教师岗位职责：1、严格遵守学校各项规章制度。

服从分配，服从管理，不做有损自身形象与学校声誉之事。

2、自觉办理好请假手续。

病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班，未请假者作旷工处理。

3、严格遵守上、下班时间。

各宿舍区的接班人员，应提前15分钟到岗，认真做好交接工作。

（交接班时间：每天下午17:10）4、树立强烈的工作责任心。

上班时间应在指定的值班岗位，不得擅离职守。

5、认真做好清点工作。

清点时间：晚 21：00；早06：00。

清点要求：清点时做到以见人点名为准，如有学生不归，要了解原因，查明去处。

对清点后擅自外出或不听劝阻的学生，应及时与主管领导联系。

认真填写宿舍日志，次日报送政教处。

6、认真做好督促检查工作。

晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的马上整改。

要经常对宿舍进行巡查，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为，应及时处理，对宿舍区发生的情况，应在宿舍日志上作详细的'记录。

7、严禁寝室留宿他人。

如有及特殊原因需要留宿的，应由晚间值班主管领导审批同意，方可入住。

8、严禁男女生互串寝室。

不能让男女生互串宿舍区或进寝室，更不允许有男女混宿现象的发生。

9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。

外来人员进入宿舍，必须说明原因，经政教处批准，做好出入登记。

如遇可疑人员，应及时上报处理。

10、提高安全责任意识，切实把好安全关。

要把宿舍安全工作放在第一位，定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施，学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品，严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故，应立即报警，并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。

11、要定期检查学生寝室的生活设施。

检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题，不能维修的应填写好报修单，次日送交总务处。

宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员是承担宿舍安全管理、学生生活管理、卫生保洁等
工作的专业化管理人员，具体职责如下：
1.宿舍管理
负责宿舍管理、调度和布置，确保宿舍环境、设施完好。

负责
宿舍开放、关闭的时间安排、监督和维护，保证学生的安全和保密。

2.学生管理
负责学生的生活管理，制定、实施学生宿舍规章制度、维护学
风纪律，督促学生文明用水、节约用电，防止火灾等事故的发生。

对学生成绩、身体状况等进行了解，及时发现问题并积极解决。

3.卫生保洁
负责宿舍卫生保洁工作，做好宿舍日常卫生、消毒、清洁等工作，并且要求学生自觉协助保持宿舍的整洁，把宿舍变成一个干净、舒适的学习和生活环境。

4.安全管理
负责宿舍安全管理，维护学生宿舍安全和治安秩序。

防止学生
私自乱接线、私拉电线，不用明火和易燃物品，防止电器火灾等发生，严格控制来访人员及非宿舍人员进入宿舍等。

5.其他管理
负责财物管理、设备维护、设备维修等方面的工作，同时也要
积极协助学校其他部门的工作。

总之，宿舍管理员是一项重要的管理职责，通过有效的管理和
协助学生处理所遇到的问题，使学生能够在一个良好的学习和生活
环境中成长和发展。

学校宿舍管理员岗位职责7篇学校宿舍管理员岗位职责11自觉遵守宿管工作要求，工作认真细致，一丝不苟，尽职尽责，做到“师生和家长至上、服务”。

2树立良好的职业道德、仪表整洁、行为规范、礼貌服务、讲求实效、保证工作质量;3尊重师生和家长及上级提出的问题及要求，如能处理马上解决，如有疑问或超越能力范围时，应礼貌解释后立即请示上级，不能推脱了事;4执行24小时轮流值班，负责学生宿舍的日常管理工作，与学生保持互动，保障住宿安全，积极应对突发状况;5管理所属宿舍楼入住学生的信息，人脸和姓名进行配对熟悉，对陌生人员快速识别;6配合查房工作，对人员、物品出入进行管理;7对宿舍楼进行文化氛围布置;8配合培养学生的生活技能、时间管理及文明修养;9每日规范填写的工作日志，交接班清楚详细;10配合及时调解纠纷，加强学生心理健康干预;11按照学校上课时间安排，提前督促学生按时起床，按时上课;12学生上课时间，打扫学生宿舍公共区域的卫生，同时排查关水关电情况，检查门窗、门锁、电器、卫浴、厕所等损坏情况，及时报修，以确保学生生活便利;13学生晚间回寝后，对宿舍楼进行巡查，防止学生打闹，熄灯后检查寝室纪律;14每日检查消防安全，排除安全隐患，每日实时关注违章用电情况;15与保安的.机动岗位保持实时工作沟通，宿管员楼层巡视及打扫时由机动岗保安到值班室进行岗位临时接替;16熟悉宿舍楼住宿学生对应老师、家长的信息，保持良好沟通配合;17发挥主观能动性，重要事项及时反馈给上级，详细说明具体情况;18接受上级安排的其他工作，接受岗位调动。

学校宿舍管理员岗位职责21、热爱本职工作，坚守岗位，熟悉本楼学生结构，对本宿舍楼房间结构、公寓物品数量及使用情况、学生入住情况了解掌握加强学生管理。

2、负责本楼的安全管理，注意安全、防火、防盗、节水、节电。

3、防止本楼固定资产外流、丢失。

4、做好学生进出管理，做好大件物品进出登记、审查工作；外来人员登记工作，严禁外来人员、推销人员自由出入宿舍楼。

学校宿舍管理员岗位职责范文岗位名称：学校宿舍管理员岗位职责：1. 管理和维护学校宿舍楼的日常运行和秩序，确保宿舍楼内的设施设备、环境卫生等符合学校要求。

2. 负责宿舍楼的安全管理工作，制定和执行安全管理制度，保证宿舍楼内的安全防范措施有效落实。

3. 负责宿舍楼的维修和保养工作，定期检查和维护宿舍楼内的设备设施，及时处理故障和报修事项。

4. 组织和协调宿舍楼内的资源，合理安排物资储备，确保宿舍楼正常运转所需的物资供应。

5. 负责宿舍楼的人员管理工作，包括学生的入住管理、退宿办理等，记录和更新住宿情况，协助解决住宿问题。

6. 协助处理宿舍楼内的纠纷和投诉，及时报告和解决相关问题，确保宿舍楼内的秩序和安宁。

7. 负责宿舍楼内的节能环保工作，宣传并推行节约用水、用电和垃圾分类等措施，提高宿舍楼的环保意识。

8. 参与学校组织的各类活动，并协助学校开展学生住宿相关的工作，如迎新工作、宿舍评比等。

9. 及时向上级汇报工作进展、问题和建议，积极配合上级安排的其他工作任务。

任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。

2. 具备一定的宿舍管理经验，熟悉住宿管理相关规定和流程。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、教职员工等建立良好的关系。

4. 具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够有效应对紧急情况和突发事件。

5. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够承受较大的工作压力和工作时间的不固定性。

6. 具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和宿舍管理系统。

备注：以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责根据学校实际情况和工作安排进行调整。

学校宿舍管理员岗位职责范文（二）学校宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍楼的重要岗位之一。

他们的职责范围广泛，涵盖了各个方面的工作。

以下是一个关于学校宿舍管理员岗位职责的范本，具体内容如下：1. 宿舍管理：负责学校宿舍楼的全面管理工作，包括协调安排住宿、查验学生宿舍的使用情况以及宿舍设施的维修和保养等工作。