财务管理之2005年纪检监察审计工作会议上的报告
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WYS纪检组长在公司20XX年纪检监察审计工作会议上的报告20XX年3月22日同志们:这次会议的主要任务是,认真贯彻第十X届中央纪委第二次全体会议、中央企业纪检监察工作会议、全国审计工作会议和公司20XX年工作会议精神,回顾20KK年纪检监察审计工作,总结公司成立五年来纪检监察审计工作的体会,部署20XX年工作。
中央纪委监察部、国务院国资委纪委、国家审计署驻GZ特派办和公司党组对这次会议高度重视,上级领导和公司党组书记、董事长Y同志将作重要讲话,我们要认真学习,深刻领会,抓好贯彻。
我受公司党组的委托,向大会报告工作。
一、20KK年主要工作回顾20KK年,在中央纪委监察部、国务院国资委纪委、国家审计署等上级机关的指导和帮助下,在公司党组的正确领导下,公司系统纪检监察审计部门,坚持以南网方略统揽全局,按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,注重在提高上下功夫,全面完成了年初布臵的各项工作任务,为公司的改革发展稳定提供了坚强保障。
(一)党风建设和反腐倡廉工作取得新进展一年来,公司系统各单位认真贯彻落实十X届六中全会和中央纪委七次全会、国资委纪委的工作部署,按照公司党组的要求,加强领导人员作风建设,开展“四好”班子创建活动,推进企业党风建设;以构建惩防体系为主线,深化反腐倡廉工作,顺利完成了惩防体系阶段性目标。
1、加强各级领导班子作风建设,领导人员廉洁从业工作取得新成效公司党组认真贯彻落实中央纪委七次全会和胡锦涛同志重要讲话精神,突出抓好领导班子和领导干部的作风建设,大力弘扬八个方面良好风气,认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。
一年来,公司党组带头坚持民主集中制原则,坚持中心组学习和民主生活会等制度,全年举行中心组集体学习20次,召开民主生活会2次。
公司系统各级领导班子召开民主生活会304次,中心组学习1824次。
同时,公司党组狠抓“四好”班子建设,进一步促进了领导干部的作风转变,增强了各级领导班子的凝聚力和战斗力,创建活动涌现了一批先进典型,GDD 网公司、贵州D网公司分别获得全国和贵州省国有企业创建“四好”班子先进集体,共有9个单位的领导班子获公司表彰。
2005年监察局长在全市行政监察工作会议上的工作报告同志们、这次会议是我市纪检监察机关合署办公以来首次召开的专题研究行政监察工作的重要会议。
会议的主要任务是、以”三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻中央纪委第五次全会、全国行政监察工作座谈会、自治区行政监察工作会议和市纪委第四次全会精神,总结近年来我市开展行政监察工作的实践经验,研究新形势下进一步加强和改进行政监察工作的有效途径,部署当前和今后一个时期的目标和任务。
市委、政府和纪委对开好这次会议十分重视,刘家会同志将要作重要讲话。
下面,我就近年来行政监察工作情况和今年的工作任务讲以下三点意见。
一、近年来全市行政监察工作的简要回顾近几年,全市各级监察机关积极探索在合署办公的体制下开展行政监察工作的有效途径,紧紧围绕市加快发展这个第一要务,围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,服务大局,开拓进取,履行职能,积极作为,有力地促进了反腐败斗争的不断深入。
(一)加强行政监察,为经济发展创造了较好的环境。
近年来,我市各级纪检监察机关围绕实施西部大开发战略的总体要求,牢固树立大局意识,把优化经济发展环境作为服务经济发展的切入点,强化监督,履行职能,为创造良好的经济发展环境做了大量卓有成效的工作。
特别是2003年,在市委、政府开展的”大力解放思想、优化发展环境”的教育活动中,市纪委监察局对阻碍经济发展行为加强监督检查,查处各类问题6起,有力的促进了经济环境的好转。
(二)强化执法监察,确保政令畅通。
全市各级监察机关把贯彻政府重大决策作为执法监察的重点,先后对西部大开发重点建设项目、国债项目等专项资金管理使用情况进行专项监督检查,及时处理和纠正行政违纪违法行为,保证了市政府各项重大决策得以贯彻落实。
2002年以来,我市各级行政监察机关共开展执法监察项(次),提出建议条,被采纳条,查办案件起,办结起,给予党纪政纪处分人,移送司法机关人,通过执法监察挽回经济损失万元,有力地促进了政令畅通。
在纪检监察审计工作会议上的讲话稿在纪检监察审计工作会议上的讲话稿建设一支勤政、廉政、精干、高效的干部队伍是党的教育事业之需要,是全校广大师生员工之呼唤,是确保我校顺利实施"两大步、三小步"战略规划,实现两次跨越的根本保证。
古人说:"为政之道,唯有三件事:一是清,不贪;二是慎,不疏;三是勤,不懒。
不贪、不疏、不懒之为政,政者是也,子帅以政,谁敢不正!"从形式到内涵,从表面到实质,系统阐明了勤政、廉政、精干、高效这一对为官者的基本要求。
今天,学校召开****年纪检、监察、审计工作会议,结合学校情况,我讲以下意见:一、要充分认识党风廉政建设的重要意义。
去年底召开的党的十六大和刚刚结束的全国十届人大会议,把党风廉政建设和反腐败工作再一次摆到了一个新的高度来认识,确定了反腐败工作的指导思想、基本原则,领导体制和工作格局,根据发展变化的新形势新情况,提出了以坚持标本兼治、综合治理,逐步加大治本力度的工作方针和工作思路,从中央到各部委、各省市都加大了重视力度。
中纪委召开二次全会,中央政治局常委全部出席,胡锦涛总书记发表了重要讲话。
教育部召开****年纪检监察工作会议,部级领导和机关全体干部参加了会议,部长兼党组书记陈至立作了重要讲话。
今天,我校召开纪检、监察工作会议,多数校党政领导和院系党政领导、处级单位负责人参加会议,李书记还要作重要讲话。
这充分说明,十六大以后,我们党、我们国家把党风廉政建设和反腐败斗争放在了重中之重的位置上,我们的各级领导一定要清醒地认识到这一点,一定要在搞好教学科研和其他业务工作的同时,把我校的党风廉政建设和反腐斗争工作做好。
二、从源头抓起,加强党风廉政和反腐制度建设,杜绝腐败现象的发生。
我们的各级领导党性是较强的,觉悟也是较高的,多数能做到严于律已。
但是,制度比自觉更可靠。
有了健全的规章制度和管理约束机制,就会使不廉洁和腐败的现象无空可钻,使自觉的人更自觉,不自觉的人也能自觉。
财务审计与监督工作总结汇报财务审计与监督工作总结汇报尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是财务审计与监督工作的相关人员,今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我们部门过去一段时间的工作情况和取得的成绩。
在过去的一年里,我们部门始终秉持着严谨、公正、透明的原则,全力推进财务审计与监督工作。
我们的工作主要分为以下几个方面:首先,我们加强了对财务数据的审计工作。
通过对财务报表的审核,我们发现了一些潜在的风险和问题,并及时提出了解决方案。
同时,我们也对财务数据的真实性、准确性和完整性进行了评估和验证,确保了财务信息的可靠性。
其次,我们加强了对财务制度和流程的监督。
我们对公司的财务制度进行了全面的审查,并及时发现了一些不合理的地方。
通过与相关部门的沟通和协调,我们成功地推动了一些制度和流程的改进,提高了财务管理的效率和规范性。
第三,我们加强了对资产的保护和风险的控制。
我们对公司的资产进行了全面的盘点和评估,确保了资产的安全和完整性。
同时,我们也对公司的风险进行了分析和评估,并制定了相应的风险控制措施,提高了公司的风险防范能力。
最后,我们加强了对财务人员的培训和指导。
我们组织了一系列的培训活动,提高了财务人员的专业素质和工作能力。
同时,我们也对财务人员的工作进行了指导和监督,确保了他们的工作符合相关法规和规定。
通过我们的不懈努力,我们取得了一些显著的成绩。
首先,我们提高了财务数据的准确性和可靠性,为公司的决策提供了有力的支持。
其次,我们成功地推动了一些制度和流程的改进,提高了公司的财务管理效率。
第三,我们加强了对资产的保护和风险的控制,确保了公司的资产安全。
最后,我们提高了财务人员的专业素质和工作能力,为公司的发展提供了有力的人才支持。
当然,我们的工作还存在一些不足之处。
首先,由于工作量较大,我们的工作压力较大,有时难以保证工作质量。
其次,由于财务审计与监督工作的特殊性,我们的工作需要与其他部门密切合作,但是在实际操作中,我们与其他部门的沟通和协调还需要进一步加强。
公司2005年纪检工作总结一年来,公司纪委在党委的正确领导下,结合本公司党员干部队伍和钻探生产、经营管理等实际,协助公司党委大力加强领导干部廉洁自律建设,有效地开展党风廉政教育一系列活动,加强党内监督、专项治理和效能监察工作,努力规范党员干部及管理人员的行为,为企业改革发展稳定提供了可靠的纪律保证。
200X年工作的基本情况。
一、加强领导干部廉洁自律工作为了认真贯彻中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律新的两个“五项规定”和“八个坚持”,“八个反对”的精神和中纪委“四大纪律、八项要求”,先后制定了一系列具体实施规定和办法。
加强了对领导干部、管理人员用权行为的监督。
针对群众反映比较强烈的问题公司党委,公司分别下发了“严格执行领导干部廉洁自律规定的通知”、“关于车辆管理的试行办法”、“关于因公出差的有关规定”和纪委下发了“严禁公车私用有关纪律规定的通知”,通过这些规定有效地规范了领导干部和管理人员的行为,公司党政两级班子,坚持集体领导,工作互相监督,不搞个人说了算,有效地防止了个人滥用职权,维护了公司廉洁自律的整体形象。
同时为了对广大党员干部进行经常性的廉洁自律教育,我们在编印《企业文化手册》时,不仅有员工行为准则,而有党员干部的行为准则即“八不准”,收到很好的警示教育效果。
今年,全公司继续保持了没有党员干部违纪违法的良好的勤政廉政局面。
二、开展党风廉政教育活动。
年初公司党委利用工作会议向党员干部传达了集团公司纪律教育大会精神和通报了集团公司典型案件,使与会的党员干部深受教育。
纪委还以“三学四做”主题教育活动为主线,以学习宣传“两个条例”为重点,广泛开展了反腐倡廉教育活动,并且下发了《深入开展党风廉政“三学四做”主题教育活动方案的通知》;在党员中《积极开展“两个条例”集中学习宣传教育活动的实施方案》的通知等,来规范约束和领导干部的个人行为。
组织了公司副科级以上党员干部观看“两个条例”辅导报告和知识讲座电教片和两次“两个条例”知识答卷,组织听取了公司纪委等部门举办的先进事迹报告会。
2005年纪检监察工作总结(财政局)今年以来,在县委、县纪委的正确领导下,县财政局党组坚持以三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会和中央、省、市、县纪委全会精神,与时俱进,积极创新,全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务,取得了明显实效,为各项财政工作任务的顺利完成提供了坚强的政治保证。
一、二OO四年主要工作回顾(一)加强领导,狠抓制度落实,切实做好局机关自身党风廉政建设工作。
1、狠抓党风廉政建设责任制的落实。
根据县委与我局签订的党风廉政建设目标责任书的工作任务要求,对我局党风廉政建设责任制的内容进行科学分解,制定了《××县财政局2005年度党风廉政建设责任制实施意见》。
结合领导班子成员的工作分工及各股室的工作职责,将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解,分别落实到相关股室、单位,层层签订责任书,按照谁主管、谁负责的原则,实行领导干部一岗双责制,既要抓好分管业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。
各股室、单位一把手对本股室、本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责,并将责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人。
在此基础上,强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,作为对党员干部年度考核的重要内容。
通过对责任和任务的明确分解,使全局党风廉政建设和反腐败的各项工作落实到了班子,细化到了股室,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,初步形成了廉政建设责任机制。
2、注重教育,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。
一是组织领导班子成员学习市纪委、市监察局出台的《关于禁止领导干部婚丧事宜大操大办的意见》,要求班子成员严格按《意见》执行。
二是组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,学习党纪条规,学习各级纪委工作会议精神和工作部署。
三是结合财政工作特点,通过上党课、听专题、树典型等多种形式,教育广大干部职工正确对待和行使党和人民赋予的权力,努力增强公仆意识,自律意识,表率意识;切实加强廉政教育、制度建设和监督检查,做到廉政建设关口前移。
在全市地税系统纪检监察工作会议上的报告构建教育、制度、监督并重的惩防体系推动反腐倡廉工作深入开展——xxx同志在全市地税系统纪检监察工作会议上的报告(2005年3月15日)省、一、2004xxx务,为市局“一三五”工作目标的实现提供了坚强的政治保障。
(一)党风廉政宣教活动更具活力坚持以人为本、教育在先,不断探索、创新党风廉政教育的形式和方法,逐步构建起“内容求实、载体求新、舆论求浓”的宣教机制。
认真落实党风廉政教育日制度,抓住树立正确的权力观、政绩观、科学发展观这个关键,围绕税收中心工作,重点抓好五项教育:对重点岗位人员的预防职务犯罪教育,对领导干部“求真务实、执政为民”的形势教育,对纪检监察干部的履行职责教育,对党员干部的党纪法规教育和对全体干部的正反典型教育。
相继邀请省、市纪委及检察院等司法部门的同志,对科级以上及重点岗位人员进行廉洁从政和预防职务犯罪教育16场次;组织454名党员干部参加了两个《条例》知识竞赛;组织500多名干部观看了反腐倡廉图片展;组织纪检监察干部参加了全国统一的“纪检监察专业知识考试”;组织1800多名干部职工观看了反腐倡廉话剧《春寒惊雷》;组织2300多名干醒卡”957张。
进行集体廉政谈话257人;任前廉政谈话41人;诫勉谈话15人。
进一步规范了科以上干部的廉政档案管理。
对党员干部收钱送钱、跑官要官、领导干部配偶和子女违规从业和党员干部参与赌博“四股歪风”,进行了专项治理和检查。
认真开展“四清理一申报”工作,推动了领导干部廉洁自律工作的深入开展。
(三)查办案件工作力度进一步加大2004年,全系统共受理各类信访举报33件,其中来信举报14件,来访举报4件,电话举报15件。
已查结29件,其中反映情况失实的18件,查出问题的11件。
信访举报案件比较多的单位依次为:新城分局、碑林分局、莲湖分局、涉外分局、户县地税局。
根据查明的事实,依照有关规定,分别给予2人调离工作岗位、给予4人通报批评,给予5人批评教育并扣罚奖金的处理。
纪委监委在财政审计工作会讲话同志们:按照会议安排。
下面,我结合纪检监察工作讲四点意见。
一、突出政治引领,推进全面从严管*治*在资金拨付、项目审计工作中,我们的党员领导干部一直都是被拉拢和腐蚀的对象,如果脑子一糊涂,就很有可能被拉下水。
党委(党组)只有坚持把*风廉政建设作为财政审计工作的“生命线”来抓,才能把*风廉政主体责任落实到财政、审计工作的全过程。
因此,要牢固树立“不抓*风廉政建设就是严重失职”的工作理念,党委(党组)主要负责人带头做*风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
从思想和行动上把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。
作为单位一把手,要把*风廉政建设工作当成分内之事、应尽之责,旗帜鲜明地抓好落实,经常分析本单位廉政建设形势,加强对党员干部的日常教育、监督和管理。
加强干部队伍自身建设,不断增强财政审计工作透明度,使权利在阳光下运行,筑牢财政审计工作廉政防线,发挥好财政审计在反腐败、促改革、保发展中的重要作用。
二、提高X站位,持之以恒推进正风肃纪财政审计是查处违纪违法案件的一项利器。
特别是审计,通过正常的审计就可以发现一些腐败问题的蛛丝马迹,可以发现一些苗头性的问题。
县财政局、县审计局要将过去好的机制、好的方法进一步巩固和发扬光大,同时面对新的形势、新的情况和特点,积极谋划如何更好发挥财政审计的监督作用,助推全县正风肃纪工作。
一是抓好责任落实。
责任落实是推进正风肃纪的重要前提和有力保障。
按照《正风肃纪常态化实施办法》要求,X主要负责同志要履行好第一责任人职责,统筹谋划、协调推动,要对将对贫项目资金管理使用、滥发津贴补贴、违规使用“三*”经费和财政专项资金、私设“小金库”及工作人员“吃空饷”等问题进行监督检查,使正风肃纪工作落到实处。
二是从严惩贪治腐。
全县各级纪检监察组织要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,坚定不移、精准有序。
按照X部署,今年是扶贫领域腐败和作风问题专项治理年,工作重点主要集中在查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,严肃查处扶贫领域贪污挪用、截留私分,优亲厚友、虚报冒领,雁过拔毛、强占掠夺等问题,对胆敢向扶贫资金财物“动奶酪”的严惩不贷。
惩防并举注重预防推进我校纪检监察和审计工作深入开展——在2005年纪检监察审计工作会议上的报告(2005年3月17日宁文玉同志们:今天我们召开学校2005年纪检、监察、审计工作会议,会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习、贯彻、落实中纪委五次全会、全国教育系统纪检监察工作会议和省、市纪检监察工作会议精神,总结2004年我校纪检监察、审计工作,部署2005年工作任务。
一、2004年纪检监察和审计工作的基本情况2004年,是我校跨越式发展取得明显成效的一年。
学校党委、行政高度重视对全校党风廉政建设和反腐败工作的领导,高度重视纪检监察、审计工作的落实,主要负责同志亲自抓,分管的同志具体抓,与学校的党建、教学、科研和改革发展稳定各项工作统筹安排,同步推进,齐抓共管。
各级党组织、各单位、各部门和纪检监察审计处的同志以求真务实的精神,狠抓任务落实,党风廉政建设和反腐败工作以及审计工作都取得了新的进步。
(一党委重视、各级领导带头、党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。
学校党委历来非常重视纪检监察和审计工作,并确定每年初,在全校范围内召开一次纪检监察和审计工作会议。
总结经验、查找问题,传达、学习、贯彻上级文件精神,布置新学年党风廉政建设和反腐败工作任务。
2004年,根据党委要求,纪检监察部门把党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解为26项,并把廉政责任分工分别与分管校领导对应部署、落实到各职能部门和二级单位。
党委书记徐大平还分别与全校各系、部、处、室的主要负责人、中层干部和校办企业负责人签定了“廉政责任书”“廉政保证书”和“校办企业负责人廉政保证书”。
8月份,根据教育部党组“直属高校党风廉政建设视频会议”精神,校党委分别在保定和北京两校区召开了全校党风廉政建设工作会议,校领导、全体中层干部、校办企业主要负责人、各党总支纪检委员以及相关部门的科级干部300多人参加了会议。
党委副书记宁文玉同志全文传达了周济部长的重要讲话,徐大平书记和刘吉臻校长分别就落实“视频会议”精神和周济部长讲话,针对学校党廉政建设和反腐败工作存在的主要问题和薄弱环节,结合贯彻会议精神和“六不准”要求,就治理乱收费、搞好新生复查、清理经济往来中违规收受回扣、开展典型案例警示教育等几项重点工作,提出了具体要求和实施意见。
2005年纪检监察工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢2005年纪检监察工作总结今年以来,我们绍兴市国家税务局在省国税局和绍兴市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,以“两权”监督和行风评议为抓手,以“执法公正严明,服务优质高效”为主题,紧紧围绕国税中心工作,以求真务实的精神着力推进党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。
通过全系统广大干部职工的共同努力,全市国税系统的纪检监察工作取得了明显的成效,有力地促进了各项税收工作任务的圆满完成,为绍兴国税事业的全面持续协调发展提供了有力保证。
现将XXXX年我局纪检监察工作开展情况汇报如下:一、紧扭龙头,在落实党风廉政建设责任制上有新举措党风廉政建设责任制是做好党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,必须常抓不懈。
一是各级国税机关的“一把手”责任主体意识明显增强。
市局党组领导带头落实责任制,在全市国税系统党风廉政建设和行风建设工作会议作出廉政承诺,并喊响“向我看齐”,率先垂范,发挥了表率作用。
同时能够认真履行廉政职责,积极支持纪检监察工作,做到“四个直接”,即:对反腐倡廉的重要问题直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要案件直接听取汇报;各级领导干部特别是党组“一把手”按照“一岗双责”的要求,认真抓好.职责范围的党风廉政建设和反腐败工作,真正体现了“党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察协调,部门各负其责,全体干部自觉参与”的工作格局,为促进全市国税系统党风廉政建设责任制的落实发挥了主导作用。
二是全面进行任务分解,党风廉政建设和反腐败任务细化,责任到位。
市局于年初制定并印发了《XXXX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》的通知(绍市国税党[XXXX]X号),对全年的党风廉政建设和反腐败工作的任务逐项分解落实,市局党组和各单位的主要负责人分别依照分工明确了领导责任,确定了牵头单位和参与单位,确定了各项任务的直接责任人。
惩防并举 注重预防 推进我校纪检监察和审计工作深入开展 ——在2005年纪检监察审计工作会议上的报告 (2005年3月17日)宁文玉 同志们: 今天我们召开学校2005年纪检、监察、审计工作会议,会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习、贯彻、落实中纪委五次全会、全国教育系统纪检监察工作会议和省、市纪检监察工作会议精神,总结2004年我校纪检监察、审计工作,部署2005年工作任务。
一、2004年纪检监察和审计工作的基本情况 2004年,是我校跨越式发展取得明显成效的一年。
学校党委、行政高度重视对全校党风廉政建设和反腐败工作的领导,高度重视纪检监察、审计工作的落实,主要负责同志亲自抓,分管的同志具体抓,与学校的党建、教学、科研和改革发展稳定各项工作统筹安排,同步推进,齐抓共管。
各级党组织、各单位、各部门和纪检监察审计处的同志以求真务实的精神,狠抓任务落实,党风廉政建设和反腐败工作以及审计工作都取得了新的进步。
(一)党委重视、各级领导带头、党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。
学校党委历来非常重视纪检监察和审计工作,并确定每年初,在全校范围内召开一次纪检监察和审计工作会议。
总结经验、查找问题,传达、学习、贯彻上级文件精神,布置新学年党风廉政建设和反腐败工作任务。
2004年,根据党委要求,纪检监察部门把党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解为26项,并把廉政责任分工分别与分管校领导对应部署、落实到各职能部门和二级单位。
党委书记徐大平还分别与全校各系、部、处、室的主要负责人、中层干部和校办企业负责人签定了“廉政责任书”“廉政保证书”和“校办企业负责人廉政保证书”。
8月份,根据教育部党组 “直属高校党风廉政建设视频会议”精神,校党委分别在保定和北京两校区召开了全校党风廉政建设工作会议,校领导、全体中层干部、校办企业主要负责人、各党总支纪检委员以及相关部门的科级干部300多人参加了会议。
党委副书记宁文玉同志全文传达了周济部长的重要讲话,徐大平书记和刘吉臻校长分别就落实“视频会议”精神和周济部长讲话,针对学校党廉政建设和反腐败工作存在的主要问题和薄弱环节,结合贯彻会议精神和“六不准”要求,就治理乱收费、搞好新生复查、清理经济往来中违规收受回扣、开展典型案例警示教育等几项重点工作,提出了具体要求和实施意见。
年底,纪检监察部门结合组织部对领导干部的年终考核,采取自查自评与与重点抽查相结合,平时落实与年度考核相结合的方法,对各单位和各部门党风廉政建设责任制落实情况进行了考核和检查。
对校级领导班子党风廉政建设落实情况进行了民主测评。
通过检查和测评,全校教职工对校领导班子、二级单位领导班子和领导干部廉洁自律情况的满意度为97%、对党风廉政建设宣传教育工作的满意度为98.6%、对校务公开工作的满意度为87%、对源头治理工作的满意度为91.4%。
(二)纪检部门牵头、相关部门协作,廉政建设宣传教育活动效果明显。
2004年,由学校纪检监察部门牵头,组织、宣传等部门密切协作,认真开展了以“求真务实,勤政为民,清廉高效”为主题,以学习贯彻《两个条例》为主要内容的党风廉政宣传教育月活动。
全体党员干部,认真学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。
北京校区和保定校部分别用党费和办公费购买了“两个条例”学习读本,发至基层单位党支部和每一位中层领导干部以及部分科级干部人手一册;组织全校723名党员、领导干部参加了《党纪条规知识测试》活动;保定校部还从法政系挑选人员组队参加了保定市举办的党内法规知识竞赛活动,取得了三等奖的好成绩。
学校领导还以“永远保持共产党员的先进性”为主题,为北京校区党员上了一堂党课;各党总支、直属党支部等基层单位,也根据党委要求,组织了丰富多彩的学习教育活动。
比如:组织党员、干部、教师到西柏坡、韩村河、历史博物馆、良乡监狱等地参观、学习、考察,组织观看电影《张思德》、任长霞先进事迹和《扭曲的人生》----李真贪污受贿案剖析片等。
学校纪检监察部门和组织部门还根据党委安排,举办了全校中层以上领导干部和相关部门科级干部参加的各类培训班五次。
如:《两个条例》”培训班、“学习贯彻中央四中全会精神,提高执政能力”学习班、“预防职务犯罪”学习班和“严格财经纪律” 学习班等。
参加学习培训的中层以上领导干部达到800多人次。
通过学习,对提高干部的党风廉政建设认识起到很好的作用,大家普遍认为,2004年,对中层以上干部的培训学习,是历年来培训人数最多,培训内容最全,培训总合时间最长,培训效果最明显的一年。
(三)制度建设进一步加强,领导干部从政行为不断规范。
小平同志曾经说过:“制度好,可以使坏人无法横行;制度不好,可以使好人无法充分做好事”。
制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。
制度管理带动领导干部自律意识,用制度管理领导干部手中权力,用制度规范领导干部从政行为,这是学校纪检监察工作的基本要求。
在制度的建立上,纪检监察部门通过检查考核,积极协助、督促校内基层单位和相关部门建立完善了相应的管理制度。
在制度的落实上,一是及时传达、下发了《教育部部属高校党员领导干部廉洁自律的“六不准”规定》以及《中共中央纪委监察部关于领导干部利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利的处理规定》等上级文件6个 ;二是对落实 “三项报告”制度进行了督检,全年收入申报表回收率达95%,有61人次向组织报告了个人重大事项。
三是认真落实纪委书记与下级党政负责人谈话制度、领导干部任前廉政谈话制度和诫勉谈话制度。
9月份党委副书记宁文玉与基建、财务、人事、教务、研究生、成教以及工商管理学院等关键部门、院系的党政一把手21人次进行了廉政集体谈话;徐书记、刘校长和其他学校领导结合新一轮岗位聘任工作,分别与应聘的108位中层干部进行了任前廉政谈话;对在工作中群众有反映,教职工有意见的个别领导干部,学校领导也及时与本人谈话给予提醒。
一年来,有的领导干部拒绝或主动上交了在公务往来中赠送的礼品;还有的领导干部坚持不在自己家中接待各种与学校公务有关的宾客等等。
这都说明了我们的各级领导干部的自律意识在不断加强,廉政觉悟在不断提高,从政行为在不断规范。
四是坚持了校、系两级领导班子民主生活会制度。
会前,纪委办公室与组织部广泛征求了各方面对学校党委和成员的意见、建议,会上,党委成员对群众提出的意见和建议,有针对性地采取措施,认真解决带有倾向性、普遍性和群众关心的热点问题。
各二级单位,也结合班子的实际,认真听取群众意见,开展了批评与自我批评,研究制定了整改措施。
2004年,纪委办公室和组织部结合年度考核组织全校208名处级领导干部进行了述职述廉活动,经过群众评议,对领导干部的满意率达到85%以上。
(四)执法监察工作进一步加强,领导干部自觉接受监督的意识逐步提高。
开展了招生监察,制定了《招生监察工作实施意见》和《关于招生录取工作的管理规定》,成立了校招生监察办公室,监察工作人员全过程参与了对招生工作的监督,保证招生工作规范、有序进行,到目前为止,未发生任何投诉案件。
加大了对大宗物资采购和基建、修缮工程的监管力度,完善了制约机制,修订了《华北电力大学设备物资采购和基建、修缮工程招标管理办法》,2004年,纪检监察部门对学校的64项重大招标项目实行了重点监督。
按照教育部等七部委通知要求,九月份,对学校和二级单位的收费情况进行了审计调查、开展了自查与整改,对各类收费行为进行了规范,设置了《教育收费公示栏》。
通过自查,对学生收取的重考费117,360元、违约金55,000元、代收体检费中结核病检查节余17,184元等费用均已全部整改和退还。
根据教育部视频会议要求,对经济往来中违规收受回扣问题开展了认真清理。
在转发教育部教财[2004]36号文件的同时,要求各单位加强学习,按照文件精神要求对所有经济往来活动进行了一次认真全面的自查。
通过自查和检查,学校计财处为学生办理医疗保险,保险公司返还160,394元,学校准备全部用于学校爱心救助基金;图书馆收到“让利”款101,765.6元,其中16,520元用于补充资料,其余均上交学校统一用于图书资料的补充;学校校医院在药品器械采购中所得让利9万余元也均由校医院纳入财务统一管理。
教务处教材购买返还6万余元,主要用于采购教材的交通、搬运、教师领用免费教材等费用,以上所有让利或返还款项,均建立了账目管理。
近年来,我校各级领导干部的监督意识不断提高,监督的自觉性不断加强。
许多单位和部门的领导干部,不仅把监督工作纳入了本单位具体工作之中,还对涉及到人、财、物以及教职工关心的热点问题,主动要求纪检监察审计部门的同志参与。
在干部、职工竞聘上岗、药品采购招标、免试研究生推荐、工程硕士研究生考试、全校职工分、调房以及引进人才和教工提案等方面,纪检监察部门都进行了监督。
保定校部研究生院,把每年研究生专业课试卷的印制、邮寄、以及报考本校学生试卷的回收、整理、运送和专业试卷的批阅等工作作为监督的重点,主动要求纪检监察部门派专人参与。
今年,学院四位领导同招办的同志一起,利用春节放假时间,按时、按要求、按规定圆满完成试卷的回收、整理、运送工作,收发试卷6000多份,没有出现任何差错。
(五)案件查处和来信来访得到及时处理,纪、监、审队伍自身素质不断提高。
今年处理党员违反党纪( 嫖娼、卖淫行为)案件1起,两名党员受到党内开除党籍、行政上记大过的处理。
接收、接待来信来访25件,对每个信件或举报都进行了认真的调查,并向反映者进行了反馈,对匿名的来信也都作了积极稳妥的处理,同时还协助地方检察机关办理经济案件两起,已得到了妥善处理。
学校党委十分重视纪检监察、审计人员自身素质的提高,在学校领导和有关部门的大力支持下,纪监审人员参加了教育部、中国内审学会、河北省和北京市的培训学习。
进行了案件查处、建立惩防体系、内部审计准则、审计风险、经济责任审计等多方面的学习培训,开拓了纪检监察审计干部的视野,与兄弟院校交流了工作经验,提高了工作水平。
纪检监察审计处对部门网页进行了改建和维护,扩大了纪检监察审计工作的影响。
全体专职纪检监察干部分别参加了北京市和保定市的《纪检监察干部知识测试》,取得了较好成绩;开展了专题调研活动,完成了教育部和北京市纪委立项的三个课题的研究,在校内外刊物上发表论文11篇,其中吴忠键和秦云同志撰写的论文《试论建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》被评为保定市廉政论坛优秀论文奖,并在保定市首届“廉政论坛大会”作了现场发言,得到了与会专家学者和领导的好评。
2004年,学校纪委、监察处被保定市纪委监察局评为先进单位,一名同志被评为先进个人。