安全隐患排查治理管理办法(通用版)

安全生产事故隐患排查治理管理办法范文第一章总则第一条为了加强对安全生产事故隐患的排查治理管理，防止安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产法实施条例》等法律法规的规定，制定本管理办法。

第二条本办法适用于所有从事安全生产活动的单位和个人。

第三条安全生产事故隐患排查治理是指对安全生产过程中存在的潜在危险因素进行全面排查和治理的过程。

第四条安全生产事故隐患排查治理工作应当遵循预防为主、综合治理、依法管理、风险控制的原则。

第二章隐患排查第五条单位应当建立健全安全生产事故隐患排查制度，并明确相关责任部门和人员。

第六条单位应当定期组织对生产经营场所、设备设施、工作环境等进行安全隐患排查。

排查内容包括但不限于以下方面：（一）生产经营场所的基础设施完善情况；（二）生产设备设施的安全性能；（三）作业场所的工作环境；（四）劳动者的安全防护设备使用情况；（五）其他可能存在的安全隐患。

第七条单位应当建立安全隐患排查结果记录制度，对发现的安全隐患及时记录并报告有关部门。

第三章隐患治理第八条安全生产事故隐患的治理应当按照“谁发现、谁治理”的原则进行，责任明确、落实到人。

第九条单位应当组织专业人员对发现的安全隐患进行评估，并制定隐患治理方案和时间表。

第十条单位应当按照治理方案和时间表，采取必要措施进行隐患治理，并确保治理措施的有效性。

第十一条隐患治理工作应当注重整体治理，不得为了表面整改而忽略实质隐患。

第十二条隐患治理过程中应当加强宣传教育，提高员工的安全生产意识和能力。

第四章监督检查第十三条监督检查是安全生产事故隐患排查治理工作的重要环节，包括定期检查和不定期抽查两种形式。

第十四条定期检查应当由专业人员组成的检查组进行，对单位的安全生产事故隐患排查治理工作进行全面检查。

第十五条不定期抽查应当由相关部门组织，对单位的安全生产事故隐患排查治理工作进行抽查，并及时发现问题并督促整改。

安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条目的为了进一步加强公司安全隐患整改管理，明确隐患整改的责任人和责任部门，做好预防，杜绝重、特大事故的发生，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于公司安全隐患治理整改的管理。

第三条相关文件无第二章隐患整改职责的规定第四条安全检查与整改实行区域责任制，谁的区域谁负责检查与整改。

第五条安全检查与整改实行领导负责制，谁主管的工作范围谁负责____检查整改。

第三章具体规定第六条日常检查出安全隐患必须按“三定四不推”原则，认真____整改或采取防范措施后按计划按期整改，不得逾期。

第七条进行整改安排以书面、安全例会等形式下达，各级下达人员及接受人要签名确认，按期完成。

第八条整改期限的原则规定：一般隐患不超过一周，项目复杂或有客观原因，应先制定防范措施，然后按主管部门或领导规定期限整改。

第四章罚则第九条一般隐患不积极整改的，按微伤事故等级考核、处罚责任者，每次____元，并限期整改。

第十条其它隐患不积极整改、推诿或措施不到位的按轻伤事故1等级追究责任者、岗位负责人，并每次分别扣罚____元、____元。

因其影响造成事故时，对各级责任者加倍处罚。

第十一条单位自查隐患要立即整改，同时报设备科、安全科备案。

第十二条公司、主管部门查出的安全隐患，未及时整改或整改逾期每项罚____元，并承担全部损失。

第十三条公司对安全防患整改实行检查监督制，由主管经理、安全科、作业区负责，监督失察而未按期完成的，按照相关规定进行考核。

第五章附则第十四条本规定由大公司安安全科____制定，经副总经理审核，总经理批准后实施。

第十五条本规定由公司安全科负责解释。

第十六条本规定自____年____月____日起执行。

安全隐患排查治理管理制度范本（二）一、绪论安全是企业和社会发展的基石，为了确保生产经营活动的顺利进行和员工的健康安全，本制度旨在规范安全隐患排查治理管理工作，保障企业的可持续发展。

二、概述为了全面排查和治理安全隐患，有效遏制事故的发生，本制度将建立安全生产责任制，明确安全管理的组织机构和职责，规定安全隐患排查治理的程序和方法，并加强安全培训与宣传，提高员工的安全意识和技能。

安全隐患排查治理管理办法背景在今天的社会中，各种安全隐患层出不穷，人们的安全意识越来越重。

为了确保员工和公众的安全，各类企业和组织必须定期进行安全检查，发现潜在的安全隐患并及时进行治理，以最大程度地减少潜在风险，确保安全生产和社会和谐稳定。

安全隐患排查治理管理办法第一步：制定安全检查计划在安全检查之前，制定检查计划是必要的。

将参与安全检查的人员列出清单，并确定各人员的职责和分工。

在制定检查计划时，还应确定检查的对象、范围和方法。

第二步：全面开展安全检查在安全检查过程中，应遵循以下原则：1.现场勘查，实地直观。

对于潜在的安全隐患，必须亲自到现场走一遍，确定其实际情况。

2.细致入微，勤于发现。

检查人员应准确地把握检查的标准，发现所有潜在的安全隐患。

3.善于分析，科学判断。

检查人员应严格按照安全技术标准和法律法规判断并处理隐患。

第三步：整理和分析检查结果在安全检查结束后，应对检查结果进行详细的整理和分析。

按照风险等级和整改难度等分别进行划分，确定每个问题的整改措施和时间节点。

第四步：制定整改措施在确定整改措施时，应以管制措施为主，在确保安全的前提下尽量不影响生产过程。

对于危及安全的隐患，应在第一时间采取管制措施，避免事故的发生。

第五步：督促整改在确定整改措施后，应制定一份整改方案，并确定整改责任人和时间节点。

针对一些需要立即整改的隐患，应逐项跟踪督促，确保整改到位。

总结安全隐患排查治理管理办法是确保组织安全的重要措施。

通过科学的安全检查，可以发现潜在的安全隐患，采取恰当的治理措施，避免事故的发生。

因此，各类企业和组织都应按照上述步骤制定自己的安全隐患排查治理管理办法，并定期进行安全检查，确保安全生产。

安全隐患排查治理管理办法范本一、总则为加强安全隐患排查治理工作，保障人民生命财产安全，根据国家相关法律法规和标准要求，制定本办法。

二、目的和原则（一）目的1. 提高安全生产意识：加强对全体员工的安全教育和培训，提高安全意识和技能水平。

2. 发现和排查隐患：通过全面、细致的排查，及时发现各类安全隐患，消除安全风险。

3. 加强治理措施：结合实际情况，采取有针对性的措施，加强对隐患的治理和整改。

4. 完善管理制度：建立完善的安全隐患排查治理管理制度，保障安全工作的有序进行。

（二）原则1. 安全第一：将安全放在首位，确保人员和设备的安全。

2. 全员参与：全体员工都要积极参与安全隐患排查治理工作，共同维护安全环境。

3. 管理有序：按照规定的流程和程序进行隐患排查和治理工作，确保各项工作有序进行。

4. 法律合规：严格遵守国家相关法律法规和标准要求，依法进行安全管理工作。

三、工作内容（一）安全隐患排查1. 组织力量进行排查：成立安全隐患排查小组，负责组织、指导和协调隐患排查工作。

2. 制定排查计划：根据实际情况，制定安全隐患排查计划，明确排查区域、对象和时间。

3. 采取综合措施：采用查阅资料、实地走访、询问调查等方式，全面梳理隐患信息。

4. 记录排查结果：及时记录排查过程中发现的隐患信息，包括隐患的性质、位置、等级等。

（二）隐患治理和整改1. 划定治理优先级：根据隐患的等级和危害程度，制定治理优先级，明确治理责任部门。

2. 制定治理方案：针对不同的隐患，制定具体的治理方案，明确治理措施和时限。

3. 落实治理措施：责任部门按照治理方案，切实执行治理措施，做好隐患的整改工作。

4. 完成整改验收：治理完成后，组织验收，确保隐患得到有效治理和消除。

四、工作机制（一）领导责任制1. 各级领导要高度重视安全隐患排查治理工作，确保工作的顺利开展。

2. 设立专责机构：成立安全隐患排查治理机构，负责各项工作的组织和协调。

3. 制定责任制度：明确各级领导和责任部门的安全隐患排查治理责任和任务。

《安全隐患排查治理管理办法5篇范文》第一篇：安全隐患排查治理管理办法安全隐患排查治理管理办法1.目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工生命和公司财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。

2.适用范围适用于公司所属各部门、各岗位的隐患排查治理。

3.编制依据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》4.术语与定义安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

5.职责要求5.1公司事故隐患排查治理遵循“谁管理、谁负责”，“谁设计、谁负责”，“谁施工（劳务）、谁负责”，“谁验收、谁负责”的原则。

5.2安全生产领导小组全面负责对公司隐患排查治理进行监督和管理，对重大事故隐患进行认定评估和治理方案评估，负责审批重大事故隐患的定级和治理方案。

5.3综合管理部（安全环保办）负责监督隐患排查工作，对重大事故隐患治理项目的立项、汇总上报以及对隐患治理实施情况的监督、检查，并配合相关部门制定隐患治理方案；负责组织公司综合检查或专项检查。

5.4各级管理人员应按本办法要求定期对所辖范围进行事故隐患排查，各班组按本办法要求经常性对责任区内的事故隐患进行排查。

5.5各部门及其下属车间的主要负责人是本部门（岗位）事故隐患排查、报告和治理工作的第一责任人，对发现的各类事故隐患都必须组织治理。

综合管理部（安全环保办）对公司的事故隐患排查治理工作依法进行指导、协调和监督。

安全生产隐患排查治理管理办法模版第一章总则第一条为了保障企业和员工的生命安全、财产安全，维护社会稳定，按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本办法。

第二条本办法适用于所有企事业单位及其下属各级组织，在进行安全生产隐患排查治理工作时必须遵守。

第三条安全生产隐患排查治理工作应坚持预防为主、综合治理的原则，实施分类管理、分级负责，加强监督检查，确保安全生产隐患排查治理工作的有效实施。

第四条安全生产隐患排查治理工作的目标是发现问题、整改问题，不断提高安全生产水平，确保人民群众的生命财产安全。

第五条安全生产隐患排查治理工作是全体员工的共同责任，各级组织应加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和责任意识。

第二章安全生产隐患排查治理工作机构第六条企业应设立安全生产隐患排查治理工作机构，明确工作职责和权限。

第七条安全生产隐患排查治理工作机构的职责包括：（一）制定企业安全生产隐患排查治理计划；（二）组织开展安全生产隐患排查；（三）督促企业各部门按照要求进行整改；（四）对安全生产隐患整改情况进行监督和评估；（五）撰写、报送安全生产隐患排查治理工作报告。

第八条安全生产隐患排查治理工作机构应由企业安全管理部门负责，设立专门的安全生产隐患排查治理科室。

第九条安全生产隐患排查治理科室的人员应具备相关的安全技术和管理知识，同时要持有相关的职业资格证书。

第三章安全生产隐患排查第十条安全生产隐患排查应全面、系统、深入进行，包括但不限于以下内容：（一）生产工艺过程中的安全隐患；（二）设备设施的安全性能；（三）职工操作中可能出现的安全问题；（四）场所环境和职工生活条件可能存在的安全隐患。

第十一条安全生产隐患排查应按照一定的周期进行，具体周期根据企业的具体情况确定。

第十二条安全生产隐患排查应由企业安全生产隐患排查治理工作机构组织，具体人员由各部门推选。

第十三条安全生产隐患排查应采取下列措施：（一）制定相应的安全生产隐患排查治理计划；（二）明确安全生产隐患排查工作的责任人和时间节点；（三）组织开展安全生产隐患排查，采用现场检查、台账核实、访谈调查等方式；（四）及时发现问题、登记问题、上报问题；（五）对发现的问题按照严重程度进行分类，制定整改方案；（六）督促各部门按照整改方案进行整改；（七）对整改后的问题进行跟踪检查，确保整改效果；（八）编制安全生产隐患排查治理报告。

安全隐患排查治理管理办法模版第一章总则第一节目的和依据为确保企业和单位的安全生产，防范各类安全事故，消除安全隐患，提高企业和单位的安全管理水平，制定本办法。

本办法依据相关的法律法规以及企业和单位自身的实际情况制定。

第二节适用范围本办法适用于各类企业和单位的安全隐患排查治理管理工作。

第二章安全隐患排查治理管理组织机构第一节办公室企业和单位应设立安全隐患排查治理管理办公室，负责统筹安排和管理相关工作。

第二节职责1. 协调各部门，统筹安排和组织相关的安全隐患排查和治理工作。

2. 制定安全隐患排查和治理工作计划，并监督落实。

3. 负责对安全隐患的排查结果进行汇总和分析，提出改进意见和措施。

4. 监督和评估安全隐患的整改情况，跟踪督办。

5. 协调处理突发安全事件和事故，及时报告上级主管部门。

第三节组织力量企业和单位应配备专业的安全隐患排查治理管理人员，并提供相应的培训和教育。

各部门应配合和支持安全隐患排查治理管理工作，共同营造安全稳定的工作环境。

第三章安全隐患排查第一节目标通过对企业和单位安全隐患的系统、全面的排查，发现和识别可能存在的安全隐患。

第二节内容1. 制定安全隐患排查工作计划，明确责任和要求。

2. 制定安全隐患排查的具体方法和技术，并进行培训和指导。

3. 对企业和单位的设备、工艺、人员、环境等方面进行检查和评估。

4. 分析和评估安全隐患的可能性和危害程度。

5. 提出安全隐患排查报告，并上报上级主管部门。

第四节责任1. 企业和单位应明确安全隐患排查的责任部门和责任人。

2. 各部门应按时按质完成安全隐患排查任务。

3. 安全隐患排查管理办公室应对安全隐患排查过程进行指导和监督。

第四章安全隐患治理第一节目标根据安全隐患排查结果，采取相应的措施和方法，消除或控制安全隐患。

第二节方法1. 制定安全隐患治理方案，明确治理措施和时限。

2. 对已发现的安全隐患立即采取控制措施，防止事故发生。

3. 利用专业技术和设备进行安全隐患的修复和改造。

安全生产隐患排查治理管理办法范本一、总则为进一步加强企业安全生产工作，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本办法。

二、目标和原则1. 目标：建立和完善安全生产隐患排查治理管理体系，有效预防和控制安全生产事故的发生。

2. 原则：科学、规范、综合、持续。

三、责任及分工1. 企业领导层：负责安全生产工作的组织、协调和监督，确保安全生产各项措施的实施。

2. 安全生产责任人：负责安全生产工作的落实和管理，组织制定安全生产管理制度。

3. 全体员工：积极参与安全生产工作，遵守安全操作规程和工作程序。

四、安全生产隐患排查1. 安全生产隐患排查范围包括但不限于生产设备、劳动防护用品、安全管理制度等各个环节。

2. 排查方法可采取检查、复查、抽查、借鉴等多种方式。

3. 排查结果应详细记录，并要求责任人及时整改。

五、安全生产隐患治理1. 针对排查出的安全生产隐患，责任人应制定整改方案，并明确整改时限。

2. 整改内容应具体、明确，并采取有效的措施予以消除。

3. 经整改后，应进行复查，确保隐患得到有效治理。

六、安全生产隐患管理1. 安全生产隐患管理制度应明确安全生产隐患的划分、登记、上报、整改和复查等流程。

2. 隐患登记应包括隐患名称、责任单位、责任人、整改时限等内容。

3. 隐患上报应按照属地管理原则，及时向上级汇报。

4. 隐患整改要求责任人按时按质完成，整改过程需做好记录，反馈整改结果。

七、安全生产隐患督查1. 安全生产隐患督查由专门的安全生产管理部门负责，确保各项措施的执行落实。

2. 进行隐患督查时，可采取抽查、检查等方式，要求责任人提供相关整改记录和复查结果。

3. 对于发现的隐患整改不力的单位，应追究相关责任人的责任。

八、安全生产隐患演练1. 定期组织安全演练，提高员工应急处理能力和自救自护能力。

2. 安全演练内容应包括火灾应急、疏散逃生等相关内容，并进行模拟演练。

安全隐患排查治理管理办法范文第一章总则第一条为了加强对安全隐患的排查治理工作，防范和减少安全事故的发生，保护人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规和政策，制定本办法。

第二条本办法适用于各类单位、企事业单位、社会组织等在国家内部经济活动中产生的安全隐患排查治理工作。

第三条安全隐患排查治理工作应该坚持安全第一，预防为主的原则，按照属地管理、部门负责、综合治理、整体推进的要求，采取综合治理、分级负责、全员参与、周期检查的工作机制。

第四条安全隐患排查治理工作应该紧紧围绕国家规定的安全标准和安全生产法律法规，着力解决重点领域的安全隐患，强化风险管控，确保安全生产形势稳定。

第二章安全隐患排查工作机构第五条各级政府应当设立专门机构或者成立工作组，负责安全隐患排查治理工作的组织和协调。

该机构或者工作组应当有相应的工作人员，具备进行安全隐患排查的专业知识和技能。

第六条具体承担安全隐患排查治理工作的单位应当设立专门的工作机构或者成立专门的工作组，负责本单位的安全隐患排查和治理工作。

第三章安全隐患排查和治理工作的内容第七条安全隐患排查应当按照国家规定的安全标准和技术规范，对本单位存在的安全隐患进行全面排查。

第八条安全隐患排查主要包括以下内容：（一）对重点领域的安全隐患进行全面排查，包括生产工艺、设备设施、作业操作、职业危害、用电用能等方面；（二）对隐患可能引发的事故进行分析，制定事故应急预案和应急演练；（三）对安全前期准备工作进行检查，包括检查消防设施、安全防护设施等是否符合国家标准；（四）对安全责任制度、安全操作规程、安全教育培训等工作进行检查；（五）对员工的安全意识、安全技能等进行检查和培训。

第九条安全隐患治理工作主要包括以下内容：（一）合理利用各种技术手段，对安全隐患进行治理，确保安全隐患得到完全消除；（二）建立健全安全管理体制，加强日常巡查和检查，及时处理安全隐患；（三）加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能；（四）建立安全监督机制，监督工作人员的安全工作；（五）将安全隐患排查治理工作纳入年度考核，对工作不力的单位和个人进行问责。

安全生产事故隐患排查治理管理办法范本1.引言为了加强企业安全生产工作，确保职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本管理办法。

本管理办法适用于所有企事业单位，旨在发现和排除安全生产事故隐患，保障职工和企业安全。

2.组织机构2.1 职责划分（1）企业管理部门应负责安排和组织安全生产事故隐患的排查和治理工作，制定具体措施和计划。

（2）各部门负责人应负责本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作，保障本部门的安全。

（3）职工应按照规定参与安全生产事故隐患排查和治理工作，加强自身安全意识，及时上报和处理隐患。

2.2 专家组成（1）企业应组织安全生产专家组成员，定期对企业进行安全生产事故隐患排查和治理工作，提出改进意见。

（2）专家组成员应有一定的安全生产经验和专业知识，及时发现和解决隐患问题。

（3）企业应定期对专家组成员进行培训，提高其专业技能和知识水平。

3.安全生产事故隐患排查3.1 制定排查计划（1）企业应制定每年的安全生产事故隐患排查计划，明确排查的时间、范围和目标。

（2）排查计划应与企业的生产经营活动相适应，重点排查易发生事故的环节。

（3）企业应将排查计划公告于全体职工，并提醒职工按时参与排查工作。

3.2 排查方法（1）企业应采用多种方法进行安全生产事故隐患的排查，包括现场检查、问卷调查、记录查阅等。

（2）现场检查应重点关注设备设施的完好性、操作规程的执行情况、消防设施的可用性等方面。

（3）问卷调查可以通过发放问卷或组织职工座谈等形式进行，以了解职工对企业安全生产的意见和建议。

3.3 排查记录（1）企业应对排查过程进行详细记录，包括排查时间、地点、人员、问题描述等内容。

（2）排查记录应由相关人员签字确认后，上报企业管理部门进行归档。

（3）排查记录应及时反馈给相关部门和人员，督促其采取措施解决隐患问题。

4.安全生产事故隐患治理4.1 隐患整改计划（1）企业管理部门应根据排查结果，制定详细的隐患整改计划。