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景观工程师岗位职责

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景观工程师岗位职责文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

景观工程师岗位职责

1.在项目工程部经理的直接领导下,组织落实景观工程设计管理工作,控制图纸及

变更的交付进度、深度及合理性,督导设计单位按要求完成设计;

2.参与景观工程的设计成果评审、图纸会审及设计变更;

3.通过设计优化合理控制成本,并实现预期的景观设计效果;

4.配合工程部经理及相关部门做好景观材料、设备的选用、收集景观投标单位相关

资料信息;

5.参入景观工程招投标及评标工作,并负责制定标书技术要求并组织本专业协调

会,及时解决施工工程中出现的各种问题;

6.参与景观施工图纸会审和技术交底工作,对发现的问题汇总后及时协调处理;

7.审查施工单位的质量保证体系,严格按照设计施工图纸及施工验收规范的要求施

工,检查景观施工过程中的重要部位及隐蔽工程的验收,以及施工工艺标准的执行情况,对工程的关键工序进行质量把关;

8.根据工程项目的总进度计划目标,编制景观工程单项施工进度计划,在实施过程

中进行调整,明确各主要工作线路上的影响因素,确保项目总体进度按计划进行;

9.严格控制景观工程各施工阶段的施工成本,配合相关部门选择成本底、效果好的

技术方案;

10.审查施工单位的文明施工方案及措施,监督检查项目的安全目标,制定安全生产

检查制度,组织现场安全检查及现场文明施工落实情况,组织召开安全生产例会;

11.及时准确的完成每日施工记录,对监理单位的工作情况进行日常监督检查,督促

监理单位按时提交监理日、月报;

12.定期参加监理例会,方案和技术交底工作,负责审核、校对景观施工图,审核后

签署意见归档;重点把握发苗木的数量与规格,控制工程造价;

13.现场解决施工过程中的技术问题;

14.协调景观专业及其他专业的衔接,确保与其他专业交叉作业时协调有序;

15.组织并参加景观工程的竣工验收工作;

16.协调各项景观工程功能到位及时及正常投入使用,并收集景观工程的竣工资料交

资料员汇总整理;

17.完成领导交办的其他工作五、园林工程师岗位职责。

前期开发部岗位职责.docx

第一部分******有限公司组织架构 综财合务部部 股东会 董事会 总经理 副总经理 工前 程 期 部开 发 部 监事 总监 设营商物采 计销务业购 部策部部部 划 部 人行会出事政计纳②①①①土安景精材装建景策销合成建装观装料饰筑观划售约本③②①①①①②①②②①② 注:〇内数字为设置人员数

第二部分各部门职责说明书 前期开发部职责说明书 一、部门组织结构 前 期 开 发 部 二、部门目标 负责项目前期开发手续的协调、指导、办理工作,维护政府各职能部门的良好关系,做好公关工作。 三、部门职责 1.负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理; 2.数据收集、政策研究; 3.寻找项目、配置资源并提供可行性研究结果; 4.公共关系、人脉资源的建立与维护; 5.全程办理项目所涉及的政府相关部门,包括土地局、发改局、建设局、规划局等各行政职能部门的各项手续并按公司要求时间内办理; 6.负责收集土地开发有关的法律、法规的变化信息,把握土地开发市场动态; 7.整理与房地产开发有关各项政策法律法规,形成电子版或书面资料供部门及项目参考; 8、负责运营会资料的准备,组织开展运营会议; 9.协助领导进行公关工作,保持与各政府职能部门沟通顺畅; 10.开发利用社会资源,为项目开展提供便利条件。

前期开发部经理职位说明书 基本信息职位名称:前期开发部经理职位编号:TTBH/QQKF-001岗位定员:1人负责项目前期开发手续的协调、指导、办理工作,配合总经理工作,依照公司土地储备规 职位概要划思路,对土地相关政策及市场信息进行追踪整理,初步筛选后上报领导,维护政府各职能部门的良好关系,做好公关工作。 职责与任务描述 1.负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理; 2.数据收集、政策研究; 3.寻找项目、配置资源并提供可行性研究结果; 工4.公共关系、人脉资源的建立与维护; 作5.全程办理项目所涉及的政府相关部门,包括土地局、发改局、建设局、规划局等各行政职职能部门的各项手续并按公司要求时间内办理; 责 6.负责收集土地开发有关的法律、法规的变化信息,把握土地开发市场动态; 7.整理与房地产开发有关各项政策法律法规,形成电子版或书面资料供部门及项目参考; 8、负责运营会资料的准备,组织开展运营会议; 9.协助领导进行公关工作,保持与各政府职能部门沟通顺畅; 10.开发利用社会资源,为项目开展提供便利条件。 工作联系对内部门对外任职 资格和条件 内容 学历专业基本要求 资格证书 工作经验1.职能部门:营销策划部、设计部2. 公司总部 1.土地局 2. 发改委 3. 规划局 4. 开发办 5. 测绘院等 所需条件 本科及以上学历房地产管理相关专业 无 年龄在 40 岁以下,具有五年以上房地产企业相关工作经验 专业知识 具备房地产开发、管理;地产项目、建设工程各种土地获取方式及相关工程报建等专业知识 必备知识 相关知识 熟悉掌握政府各职能部门办理地产项目、工程建设等相关手续的条件、标准、限制、程序;具备满足本岗位要求的外语知识;熟悉国家、地方法律法规 通用知识熟练使用办公软件及相关专业的管理软件 能力要求一定的沟通协调能力、管理创新能力;具有处理突发事件的应变能力;一定的语言表达能力和文字写作水平 素质要求具有较强的全局意识、心理承受能力强 晋升与晋升渠道总经理助理 流动方向项目部、工程部等相关业务部门 流动 晋升来源无

景观设计师职责与工作重点

景观设计师职责与工作重点 一、职责: 1、把控景观设计方向,负责编制景观设计计划及任务书; 2、参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作; 3、负责组织景观设计全过程,进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见; a、时间管理:确定各节点出图时间及汇报时间。 b、会议管理:主持安排各阶段汇报会议,确定会议地点,参会人员及会议时间。 c、质量管理:把控各阶段图纸质量,重点考核施工图设计出图质量。 4、把握景观实施效果,审核现场设计变更,配合施工办理工程变更及洽商; 5、负责景观实施效果的监控,协调景观、市政、外网等在施工中的问题; 6、收集、整理专业景观设计资料,了解当前设计风尚,并及时了解新材料及供应商。 二、工作重点 1、设计前 A、资料收集:项目有关资料准备包括项目规划CAD总平面图; 规划竖向平面图;建筑单体首层平面图;建筑效果图;建筑及 相关管线图;其他需要明确的文件。

B、合同及任务书编写。 C、设计单位考察及备选设计单位确定。 D、设计单位谈判及合同签订。 2、概念设计 A、讨论确定景观定位及环境主题方案。 B、讨论确定景观总体布局。 C、讨论景观区域划分。 D、讨论景观流线安排。 E、讨论焦点景观安排。 F、讨论私人空间和公共空间的划分。 G、讨论外网、停车位及其他影响景观的建筑构筑物对景观 的影响。 3、方案设计 A、确定景观定位及环境主题方案并以此安排规划设计。 B、确定景观总体布局。 C、确定公共空间及私人空间的划分。 D、确定景观区域的划分及区域内主要景点安排。 E、确定景观灯光、植物、小品的构想。 F、确定景观流线的构想。 G、确定焦点景观的构想(大门、水景、雕塑等)。 H、确定景观标识系统意向。 I、确定景观节点定位及景观名称。

前期开发部岗位职责

第一部分******有限公司组织架构 注:〇内数字为设置人员数精装① 综合部财 务 部 前 期 开 发 部 设 计 部 营 销 策 划 部 商 务 部 人事②行 政 ① 会 计 ① 出 纳 ① 策 划 ② 销 售 ② 合 约 ① 成 本 ② 景 观 ① 装 饰 ① 董事会 总经理 股东会 工 程 部 土 建 ③ 安 装 ② 景 观 ① 材 料 ① 副总经理总监 监事 物 业 部 采 购 部 建 筑 ②

第二部分各部门职责说明书 前期开发部职责说明书 一、部门组织结构 前 期 开 发 部 二、部门目标 负责项目前期开发手续的协调、指导、办理工作,维护政府各职能部门的良好关系,做好公关工作。 三、部门职责

1.负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理; 2.数据收集、政策研究; 3.寻找项目、配置资源并提供可行性研究结果; 4.公共关系、人脉资源的建立与维护; 5.全程办理项目所涉及的政府相关部门,包括土地局、发改局、建设局、规划局等各行政职能部门的各项手续并按公司要求时间内办理; 6.负责收集土地开发有关的法律、法规的变化信息,把握土地开发市场动态; 7.整理与房地产开发有关各项政策法律法规,形成电子版或书面资料供部门及项目参考; 8、负责运营会资料的准备,组织开展运营会议; 9.协助领导进行公关工作,保持与各政府职能部门沟通顺畅; 10.开发利用社会资源,为项目开展提供便利条件。 前期开发部经理职位说明书 基本信息职位名称:前期开发部经理职位编号:TTBH/QQKF-001 岗位定员:1人 职位概要负责项目前期开发手续的协调、指导、办理工作,配合总经理工作,依照公司土地储备规划思路,对土地相关政策及市场信息进行追踪整理,初步筛选后上报领导,维护政府各职能部门的良好关系,做好公关工作。 职责与任务描述 工作职责1.负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理; 2.数据收集、政策研究; 3.寻找项目、配置资源并提供可行性研究结果; 4.公共关系、人脉资源的建立与维护; 5.全程办理项目所涉及的政府相关部门,包括土地局、发改局、建设局、规划局等各行政职能部门的各项手续并按公司要求时间内办理;

园林景观设计师专业技术职称工作总结报告

园林景观设计师专业技术职称工作总结本人xxx自xx年8月参加工作至今,已经两年了,通过自己的不断努力工作和刻苦学习我的专业技术有了长足的进步.在这2年的锻炼中,我从同行工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工、工程管理经验,特别是工人师傅们的现场经验、技术绝活及他们对工作的敬业精神鼓励和感染着我。同时自己加强了自身的不断学习,xx年12月取得了全国统一的造价员资格,xx年通过了北京市土建工长的考试,丰富了自己的土建知识,并取得了证书。对我今后的发展终身受益,使自己在业务水平方面每年都有较大的提高。 一、xx年8月我到北京xxx公司参加工作,曾经参与了xxxx园屋顶及庭院绿化、xxxx小区d1-d8楼云式屋顶的绿化工程、xxxxx小区屋顶庭院及下沉小院 1.屋顶花园工程 1.1施工计划,我参与了屋顶绿化和庭前小院工程.的施工,山水文园一期工程共九栋六层建筑,室外大墙已经装修完毕,并且大部分为玻璃装饰或者落地窗,所以无法用卷扬机工作,否则会造成不必要的麻烦,所以全部用人工将材料运送到屋顶。增加了成本,所以在今后的工作中结合现场的实际情况和工期进度,做好合理的施工安排是非常必要的(内容来源好范文网)。

1.2施工工艺,屋顶的现场情况是与室内地坪相差60公分,当然防水的上卷高度也符合做屋顶花园的要求。但是屋顶花园的草坪、花卉的面积多些,如果全部铺轻介质没有必要,并且会提高造价成本,所以我们通过研究,制定了一个符合实际情况和降低造价成本的施工方案。首先在整个屋顶平面和立面铺设隔根层,立面上卷高度要超过种植轻基质平面5公分,然后在隔根层上铺设30公分高的轻质陶粒砖,其中种植灌木和小乔木的位置下方不铺设保证足够的土壤厚度,另外有需要修筑园路或汀步的地方要砌到相应高度,保证面层比种植面稍高。然后再在陶粒砖基础上铺设硬质塑料排水板,再在排水板上粘贴无纺布作为过滤层,防止轻基质流失。最后再铺设轻基质,铺设完成后浇水让轻基质下沉,整平再种植。 1.3轻基质,轻基质是我公司自行研制的xxxxx基质,它的特点质量轻、蓄水能力强、土质肥沃等优点,主要配制有蛭石、壤土、松树有机质(锯末、松叶、树皮等)、膨化鸡粪等按照1:1: 2.5:0.5比例进行配制。 1.4在郦城小区的屋顶绿化工程,d1-d8的楼层是由日本著名设计师设计,屋顶为云式波浪式屋顶,远看就像飘在空中的云彩,可是屋顶的坡面达70度,对屋顶绿化施工造成了不小的难度,为此我们向甲方建议,在屋顶施工时坡度较大处预留与地面平行的多排钢筋,高

景观设计经理岗位职责

来,我们生活的城市发生了很大的变化,大批的广场绿地、商业步行街、主题公园、街头小品出现在我们的视觉以内,影响着我们的感观和行为方式。而新建的住宅小区都以景观优美的园林作为卖点,影响着人们的思维和购买心理。景观设计已经不知不觉中走到了我们 的周围,走近了我们的身边, 景观设计经理岗位职责 一、编制文件 1、编制概念、扩初、施工图设计任务书,并组织相关部门讨论,完成后下发设计单位。 2、编制景观图纸设计管理过程中的各种表格,完成后组织讨论确定。 3、编制景观绿化施工的招标文件,完成后组织讨论确定。 4、编制景观绿化施工的合同,完成后组织讨论确定。 5、编写施工质量检查表,完成后组织讨论确定。 6、编制施工完成后竣工交接到质保金支付的流程,完成后组织讨论确定。 二、设计管理工作 1、负责项目总体景观园林的设计管理,参与设计单位筛选和评价,并完成相关设计委托工作。 2、负责项目景观园林风格的定位,并组织讨论确定。 3、负责项目本专业成本的控制,编写景观限额设计实施细则。 4、负责与设计单位沟通联系,对设计单位设计质量、进度和建安成本进行控制。

来,我们生活的城市发生了很大的变化,大批的广场绿地、商业步行街、主题公园、街头小品出现在我们的视觉以内,影响着我们的感观和行为方式。而新建的住宅小区都以景观优美的园林作为卖点,影响着人们的思维和购买心理。景观设计已经不知不觉中走到了我们 的周围,走近了我们的身边, 5、督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果,并组织设计成果的评审工作,提出专业意见。 6、参与园林景观设计成果的技术交底。 7、负责协调项目的景观概念至施工图设计,过程中组织工作汇报。 8、负责组织公司内部设计审核,确定景观方案、并落实实施。 9、负责所有图纸的审核。 10、负责日常的景观设计联系及协调工作。 11、参与景观园林施工招标与合同签订工作,对招标与合同中专业部分的描述提出专业意见。 12、为前期报批与验收提供技术与图纸支持。 13、审核投标文件中技术部分内容。 三、施工中的设计管理工作 1、把控景观实施效果,审核现场设计变更及补充设计,配合施工单位办理工程变更及洽商。 2、参与施工管理,参加项目部组织的景观工程问题现场工程例会,协助相关人员管控施工进度与质量。 3、协调景观施工与市政、弱电外网等在施工现场出现的问题。 4、对材料选型进行初审,组织相关领导、部门审核、确定。

园林绿化工程公司总工程师(技术)工作职责

园林绿化工程公司总工程师(技术)工作职责 园林绿化工程公司总工程师(技术)工作职责 副总经理(总工程师) 直属上级:总经理 主管部门:设计部、技术部、工程部、工艺部 工作性质:负责全公司的各项生产、施工安排及全面管理。负责承接工程任务的勘测、设计方案,起草审批效果图、施工结构图的设计,工程预算、人工、材料计划,工程部的目标管理方案、工程质量、进度的管理,技术档案的建立,验收等工作的安排和实施。 管理权限:受总经理委托行使对公司的生产、施工、设计、工艺、新产品新技术开发的全面管理权和执行权,承担执行公司各项规章制度和文件指示精神的义务。 管理职能:负责对公司生产、施工、设计、工艺、预算、目标管理、计划实施、人工计划、材料计划、工程验收、工艺创新、新产品开发等环节实行监督、安全、测量、协调、考核、管理等全方面的管理,对所承担的工作负全责。 主要职责: 1.严格遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其它分管理经理团结一致,共同研究协商解决处理好工作中出现的安全、质量、管理问题,确保公司各项生产、施工任务和各项指标的顺利完成。 2.坚决执行国家的法令和政策,认真执行总经理的指令,做事公正、公平,以身作则、身先士卒,加强管理,以公司利益为主体,一切管理行为向主管领导和投资人负责。 3.负责制定各项操作标准和施工方案,完善各部门的规章制度和岗位责任,组织各部门加强学习业务知识,安全常识,质量要求,提高员工的技术水平和质量安全意识,充分调动广大员工的积极性,多快好省地完成公司下达的指标和任务。 4.抓好设计部的设计及管理工作,经常组织设计人员进行对景观和园林优秀工程的考察,提高设计人员的思维和思路,提高创新设计观念,加快设计速度,使设计走向程序化、规范化,切合实际,符合市场发展规律,在保证完成合同工程设计任务的同时,开展对外创收活动,提高设计人员的积极性,创造经济效益和社会效益的双丰收。 5.抓好工程部在施工过程中的安全生产,文明施工工作,注重安全,保证质量,加快进度。加强现场的管理,保持现场环境,降低成本,提高工效,合理用工,完善施工体系的建设。和甲方搞好关系,做好追加工程和隐蔽工程的签订工作。确保工程款足额到位,加速公司流动资金的周转,实行各工程工地进度计划、材料计划和指标上墙管理,做好各部门协调工作,确保工程如期完工。 6.抓好技术部的图纸、放线、估算、预、决算、工时计划、材料计划、工程进度、施工结构、施工程序的管理工作。做到计划符合实际,质量符合标准,用工合理,材料计划准确,施工落实有依据,建立健全各种技术指标和档案的管理,充分、合理、有效地促进工程的施工进程,做好新接工程的测量和施工结构方案的建议,加快技术改造和技术革新,开发新产品、新工艺,确保公司生产和施工任务的完成。 7.抓好工艺部景观工程的调度和管理工作。加强学习专业技术知识和培训专业技术人才,吸收和组织专业技术人才的流动,能者上,庸者下,实行有力的专业人员用工制度和管理方法,调动专业技术人员的积极性,兼顾各工地景观工程的协调施工,确保景观工程按图施工,结构合理,造型新颖,质量可靠,注重安全,建一处景观树一处丰碑。不断更新观念,更新技术工艺,降低成本,保证工期。 8.根据公司的规定和指导方针,及时调整工作方法和思路,完善设计、施工、生产的程序和管理,经常向总经理汇报工作,并用文字资料向董事会报告工作情况和建议。

景观设计师岗位职责

景观设计师岗位职责 景观设计师岗位职责 景观设计师是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。 1、组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作。 2、制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件,负责建站条件的审查,并指导其开展工作。 3、制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求,并负责组织资格培训与考核。 4、组建林业行业特有工种的试题库。 5、参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范。 6、参与推动林业行业职业技能竞赛活动。 7、开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务。景观设计师岗位职责 1.负责在接到组长安排的任务之后,了解方案的原有材料进行分析,根据方案要求搜索相关资料并整理。 2.负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。 3.负责根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿,及时高效高质量完成。 4.手绘稿通过之后,扫描到电脑上。 5.负责根据设计风格,对手绘稿进行上色。 6.负责上色之后,施工图的绘制。施工图绘制过程中要与现场尺寸校对,并与工程部交流。 7.负责对设计方案进行排版,准确及时完成。

8.设计方案须通过领导的审核通过之后,与甲方沟通协商。 9.与甲方沟通协商之后,负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充,直至方案一致通过。 10.负责协助设计组长与工程部,雕塑部的沟通协商,将设计方案的落实。 11.负责现场施工的同时跟进施工进度,随时完成补充方案。 12.负责为工程部、雕塑部提供图纸,并互相商讨制作安装问题。 13.熟悉工程规范,管理景观施工现场,审核施工质量、监督施工进度,解决施工技术难题。 14.负责每个月3号前做好上个月的个人工作进度表,并发给总部。 15.遵守公司的各项规章制度,服从上级的工作分配与工作调动,认真完成工作任务。 16.其他临时工作。 大连湛之蓝景观艺术工程有限公司景观设计师岗位职责 1.负责在接到设计主管安排的任务之后,与甲方进行充分沟通,了解甲方的设计意向。根据方案要求搜索相关资料并整理。 2.负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。 3.负责根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿,及时高效高质量完成。 4.负责上色之后,施工图的绘制。施工图绘制过程中要与现场尺寸校对,并与工程部交流。 5.设计方案须通过领导的审核通过之后,与甲方沟通协商。与甲方沟通协商之后,负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充,直至方案一致通过。

景观设计 最全面岗位职责

设计部岗位职责说明 一、设计部组织架构(8人~10人): 1、设计经理; 2、设计副经理; 3、方案主创; 4、方案设计师; 5、扩初设计师; 6、施工图总控; 7、园建设计师; 8、水电设计师; 9、植物设计师;10、助理设计师。 二、设计部人员岗位职责: (1)设计经理: 主要职能:质量管理:方案规划、图纸把控、施工成果、成本控制、技术指导支持、团队平衡等综合管理 岗位职责: 1、负责相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行监控。 2、根据公司战略规划和运营目标,编制景观设计部的业务规划、项目设计计划并组织实施。 3、根据项目开发需求,配合相应的调研工作,完成景观专业相应技术报告。 4、参与项目景观设计的投标工作,协助相关部门进行设计成本控制工作;负责意向合作单 位调研,搜集设计资源信息,为公司人员、资源运用提供依据。 5、负责监督、管理已签订第三方设计合同单位的履约情况及服务质量。 6、处理承接项目景观方案、扩初、施工图、现场施工配合等设计疑难问题,保证设计质量 及效果。 7、参与景观专业竣工验收工作,监督施工质量及进度。 8、施工工程现场的监督指导支持。 9、对已建项目的景观设计进行综合评价,编写评价报告。 10、完成上级领导交办的其他工作。 (2)设计副经理: 主要职能:任务管理:产品落地、追踪任务、管理考核、工作协调解决、具体设计工作实施岗位职责: 1、协助设计经理完成相关工作,向上级汇报项目进展情况。 2、协助设计经理完成部门工作管理及年、月、周工作工作计划分解、总结。 3、项目管理,负责下属员工的工作安排,并进行工作指导和监督,领导团队准时、优质的 完成全部工作。 4、组织开展部门的绩效管理工作。 5、组织开展部门内的培训工作。 6、完成方案、扩初、施工图设计工作,负责设计重要节点对接、汇报及工作协调,组织景 观重要节点方案汇报及会审交底工作。 7、拟定、审批景观设计合同、设计任务书及设计对上对下费用管控情况。 8、协助把控已签订第三方设计单位的景观方案、扩初、施工图设计工作结果,保证设计进 度。 9、进行方案设计指导、协调部门团队合作。 10、完成上级领导交办的其他工作。 (3)方案主创: 主要职能:方案主要负责人(意向设计、概念设计、深化设计)

前期开发部岗位职责

前期开发部岗位职责 1.负责承办公司所开发项目的政府报批、报建手续; 2.负责项目征地、拆迁及配合工程部办理施工现场“三通一平”工作; 3.向市建委申办项目投资计划(立项)、开工报告; 4.向市规划局申办用地红线;提出或调整规划设计要点;申请改变用地性质;报审新建、改建、扩建项目建筑设计方案、初步设计、施工图设计;申请工程开工放线、验线手续的办理,核算配套费;申办《建设用地规划许可证》、《临时建设规划许可证》及《建设工程规划许可证》;申办工程规划验收; 5.向市建委申办施工图审查;办理招投标手续;申报建筑面积核查及办理各项规费的缴纳手续; 6.向消防支队报审新建、扩建、改建项目的立项,报审建筑设计方案、初步设计、施工图设计; 7.向人防办申请新建、扩建、改建项目的立项,报审建筑设计方案、初步设计、施工图设计; 8.向环保局报审新建项目建筑设计方案、办理环评手续; 9.向民政局报审新建、扩建、改建项目的设计方案,办理项目名称的使用、冠名、变更等手续; 10.向交警队申办新建、扩建、改建项目的立项,报审项目总设计方案; 11.向市规划局、消防支队、人防办、环保局、计委、建设局、交警支队、民政局等政府主管部门申办的其他报建事项;

12.协助相关职能部门向公司提供、推荐相关合格供方(包括设计、建立、勘察、施工等合作单位); 13.负责联络各有关单位,协助工程部门组织工程竣工验收、办理物业移交手续; 14.负责房屋面积测绘、预售及房屋初始登记手续的办理; 15.负责工程竣工后,协调整体环境、配套工程的完善和验收工作,包括供水、排水、电讯、电视、天然气等工作; 16.负责提出项目具体报批报建的图纸技术要求(文本内容、图纸深度、份数等);配合主设计师对经济技术指标和相关规范要求进行核查; 17.负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或支出报建过程中的政府政策及导向; 18.负责(牵头)进行项目报批报建所需的公关活动,对参与公关协调的领导负责; 19.负责及时促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟通平台; 20.为公司提供新项目调研等方面的政策支持; 21.及时向公司领导汇报工作进展,提出合理化建议; 22.积极完成公司及主管领导交办的其他事宜。

园林景观工程师岗位职责

园林景观工程师岗位职责 1. 负责与本专业有关的管理工作,配合工程部长协调施工现场各单位之间的关系,及时处 理各类问题。 2. 熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例。 3. 负责对专业范围内监理单位、施工单位的工作质量进行检查和督促;及时向工程部长汇 报土建工程施工过程中发现的重大问题,并提出相关的解决意见和建议。 4. 参加施工图、施工组织设计的审查,参加图纸会审及技术交底,并提出专业意见。 5. 参与专业材料、设备招投标的合同会签及设计变更会签。 6. 审核监理单位的监理实施细则,并按批准后的监理实施细则经常检查监理单位的工作。 7. 审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见。 8. 检查监理单位、施工单位质保体系,督促质保体系的落实。 9. 参加每周的工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案。 10. 对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报表提出专业建 议,经审核批准后,督促施工单位按审批意见进行施工。 11. 负责现场施工质量的检查和抽查工作,参与质量事故的调查和处理。 12. 审查承包单位提交的进度报表,核实本专业工程形象进度。对施工单位按合同要求完成工作量 进行认定或签证。 13. 为成本部的决算审查工作提供现场情况说明、工程进度、成本方面的变更情况。 14. 监督监理单位对现场管理、工程质量、工程进度、施工安全等进行检查,参与各项验收, 提出本专业验收意见。 15. 负责配合园林设计单位向施工单位进行技术交底。 16. 负责与园林设计院单位进行园林专业的具体业务联系,解决施工过程中出现的技术问题,及时 联络设计院进行设计变更。 17. 负责本专业现场签证的现场管理工作,对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证, 进行技术审查和签证工程量的核实。 18. 配合材料部对到场本专业的甲供甲控材料设备的验收,负责本专业材料、设备的现场验收,杜 绝不合格材料在工程中使用。 19. 负责本专业配套工程队伍考查和施工的组织工作。 20. 配合成本部门做好材料限价。 21. 配合开发部办园林审批手续及报竣手续 22. 收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料,确保资料的完整性、准确性,为索赔和反索

前期开发部职责

天津中新置地有限公司 前期开发部职责 公司前期开发将主要负责项目前期开发与设计管理及协调各市政行管部门的工作,同时根据公司制定的项目发展规划策划并制订切实可行的开发计划,并负责组织落实以保证公司在房地产投资中获取最大的经济效益和社会效益。 1、负责组织收集房地产行业和相关法律方面信息,把握客户需求的变化趋 势和行业发展动向。 2、进行土地信息收集和参与决策,参与土地招投标和用地管理。 (1)跟踪土地市场动态,负责收集土地和合作信息,分析土地价值和项目投资价值,进行机会研究; (2)参与土地转让的谈判或土地的招投标工作; (3)进行项目用地管理,土地评估、办理土地使用权及产权、委托红线钉桩、地质勘探。 3、委托进行拆迁工作,协调拆迁相关工作关系。 4、组织进行项目的初步可行性分析,对项目进行估算,做出初步规划建议 书。 5、组织对详细可行性分析进行评审,参加项目的立项决策和制订项目规划 建议书。 6、参与勘察、设计单位的招投标工作,并负责勘察、设计合同的履行。 (1)对勘察、设计单位进行初审、考察; (2)参与制定招投标、答疑、评标等工作。 (3)参与勘察、设计合同相关条款的制订; (4)负责勘察、设计合同的谈判; (5)参与勘察、设计合同的签定; (6)监督勘察、设计合同的履行。 7、对项目策划书组织评审、选择最佳的规划设计方案,负责监督规划设计

的任务完成。 (1)控制好规划设计工作的进度和编制施工图纸的计划; (2)牵头组织各部门参与对方案、设计的评审,审核各项规划招标,汇总提出相关修改意见。 8、负责组织图纸报审、报批工作。 (1)总体规划方案(六图二书)的报审; (2)初步设计的报审; (3)施工图纸的初审与复审。 9、负责完成到政府部门办理的审批、办证工作。 (1)办理项目立项手续; (2)办理项目配套招标的落实,人防、消防、交通、园林、环保、节水、国家安全等政府主管部门的审批; (3)办理项目的《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《建设工程销售许可证》、《国有土地使用证》。 10、负责进行大、小市政工程报装工作,并负责建安和市政工程报建工 作。 (1)进行规划方案市政意见征询; (2)协调落实市政二次设计; (3)组织进行开工证前所有大市政工程的审批、盖章工作; (4)负责组织各项市政工程规划许可证和开工证的办理工作。 11、配合完成政府主管部门的项目验收工作。 12、配合商品房的销售工作。 (1)组织进行房产测绘,提供销售支持数据和图纸; (2)办理项目产权事宜。 13、负责对项目设计进行总结。 跟踪项目的实施效果分析,从中总结项目决策和规划设计方面的经验教训。 14、人员编制:四人。 其中:前期部经理一人;规划建筑师一人;项目报批一人;市政协调 一人。(市政协调工作可由工程部的市政工程师兼任)。

规划设计师岗位职责参考

规划设计师(岗位职责) [职称要求:不限] 职位描述 一、规划设计师岗位职责: 1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案; 2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划; 3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作; 4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书; 5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告; 6、完成公司领导交办的其他工作。 7、任职资格: 1、正规院校规划设计专业毕业,本科以上学历; 2、具有规划设计工作经验,具有国家注册规划师资质; 3、具有较强的方案能力和专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计; 4、熟练使用3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件; 5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范; 6、强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力。 二、高级规划/设计师岗位职责: 1、组织运作项目前期调研,参与项目的规划定位,全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作; 2、设计指导、准备并绘制规划设计图和效果图;

3、组织完成项目施工图设计,控制施工图设计质量与进度; 4、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合设计计划书; 5、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作; 6、为项目规划、设计、施工提供专业技术支持。 任职资格: 1、规划设计专业,本科以上学历; 2、具有规划方案设计经验,能独立承担项目; 3、较强的方案设计创作理念和一定的手稿设计能力; 4、熟悉规划专业相关标准及设计规范; 5、具有国家高级注册规划师资格者优先; 6、熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMax或ScatchUp等软件; 7、有独立完成规划项目的能力和一定的项目管理能力; 8、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力,较强的创新能力,勤奋踏实; 9、具有较强的敬业精神和责任心,具备良好的沟通技能和团队合作精神。

景观设计师年终工作总结

工作汇报/工作计划/设计师工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-019681 景观设计师年终工作总结Landscape designer year end work summary model

景观设计师年终工作总结 尊敬的各位公司领导: 你们好,转眼间20xx年即将离我们而去,光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年是充实而又精彩的一年,内心感慨万千,新的一年即将开始,在我们昂首期待未来的时候,在这里对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。 首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自20xx年5月7日入职以来,在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下,在各位同事的大力协助下,工作上取得一定的成果。现汇报如下: 一、业务方面 1增强业务能力,提高设计水平 对于今年刚刚入职的我来说,从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来,我尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径外冈四期施工图设计等项目,特别是对银亿舟山鲁家峙e04-02、e04-05项目的设计,将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。通过做这些工作,对景观工程的认识逐步提高,与各配合专业的连接与协作更加全面,设计进度时间安排更加合理。在此期间,通过整理设计资

料,分析甲方意见,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。 通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团“专业专注客户至上”的服务理念,积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神,为设计院的发展多做贡献。 2.加强学习,不断提高 通过工作实践,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类规范图集,阅读大量优秀设计项目,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 3.严格要求,团结进取 在过去的一年里,我严格要求自己,遵守规章制度,团结同事坚守工作岗位,服从领导的工作安排,按时完成领导分配的工作,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。 二、不足与提高 回顾这一年的工作,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入

景观工程管理员的岗位职责

景观工程管理员的岗位职责 1.认真研读景观工程施工图纸(包括景观建筑、水体、道路、绿化、小品、照明)及方案,领会设计意图,做好施工前的准备;熟悉各种施工验收规范、质量验收标准和技术标准,参加图纸会审,提出自审意见并好图纸会审纪要。 2.审查施工单位提供的施工组织方案的科学性、合理性,并上报工程主管领导审批。 3.负责按质量体系控制要求对景观工程进行直接控制,确保工程质量。 4.熟悉景观植物习性和应用,了解相关政策法规;根据绿化设计要求,选定种植材料,不合格不得进场;种植材料应根系发达,生长范壮,无病虫害,规格及形态应符合设计要求;苗木挖掘、包装应符合现行行业标准《城市绿化和园林绿地用植物材料——木本苗》 CJ/T34的规定。 5.熟悉景观工程材料解相关政策法规。 6.因为景观工程为_区建设后期工程,需与其他工程交叉进行,管理员要做好景观与其他工种之间的'协调工作,确保工程顺利进行。

7.定期组织监理、施工单位石开工程例会,总结近期工程施工情况。必要时请上级领导部门或设计人员参加,做好会审纪要;对设计联系单、工程联系单等,工程管理人员需认真审核、把关,并按程序进行审批落实,并于3个工作曰内进行回复。 8.对每一景观分项工程进行认真检查验收,责令施工单位对不符合设计及施工验收规范要求的部位及时进行整改,并对整改结果进行复查。 9.负责施工材料的采购和现场的放置保存,土方等材料的进场接收和验收,做好现场苗木的养护,场地清理。 10.负责组织预算部等相关部门办理景观工程估算、预算、结算工作,做好施工中成本控制工作。 11.根据审批通过的总进度计划,对施工单位上报的月进度计划进行全面控制,保证工程如期保质完成。 12.协助设计人员把握好环境设计工程的质量关,确保环境和建筑之间的协调、宜人,处理好软硬交接;确保施工充分体现设计意

工程师岗位说明书

工程师岗位说明书 工程师是我们生活中常见的岗位,下面为大家精心搜集了3篇关于工程师的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 工程师岗位说明书一 1)负责指导景观设计及环境材料的选用工作; 2)负责景观专业工程图纸的全部审核工作,包括审核图纸内施工要求、材料、设备的 选用要求; 3)负责组织景观施工单位的考察及入围工作; 4)负责 "景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制提交成本部作为编制 招标计划的依据,并控制各单位、材料、构配件的进场时间; 5)负责配合土建、电气、给排水、暖通、燃气等专业工作; 6)在工作范围内,负责协调解决工程进行中的技术问题,负责指导监理公司、施工单 位的工作,使工程进度、工程质量达到K地公司的要求,对重点部位及易出现通病部位和 监理工程师进行专项验收,并对各分项组织抽验; 7)配合完成物业公司的工程交接工作; 8)负责工作范围内设计变更的现场控制工作及现场签证工作; 承担各类教学任务。编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与 批改、组织学生参加学业评价(阶段测验、期中、期末考试、学期补考、校内外统考、技 能鉴定等)并做好教学分析,及时报送各类教学资料。 受过战略市场营销、管理技能开发、、合同法、财务管理等方面的培训有人际沟通,劳动及地方法规、政策的专业知识 工程师岗位说明书二 1.组织落实景观工程设计管理工作,控制图纸及变更的交付进度深度及合理性,督导 设计单位按要求完成设计; 2.参与景观工程的设计成果评审、图纸会审及设计变更; 3.通过设计优化合理控制成本,并实现预计的景观设计效果; 4.参与景观施工图纸会审和技术交底工作,对发现的问题及时汇总协调处理;

景观设计师年终工作总结

景观设计师年终工作总结 尊敬的各位公司领导: 你们好,转眼间20xx年即将离我们而去,光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年是充实而又精彩的一年,内心感慨万千,新的一年即将开始,在我们昂首期待未来的时候,在这里对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。 首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自20xx 年5月7日入职以来,在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下,在各位同事的大力协助下,工作上取得一定的成果。现汇报如下: 一、业务方面 1.增强业务能力,提高设计水平 对于今年刚刚入职的我来说,从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来,我尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径外冈四期施工图设计等项目,特别是对银亿舟山鲁家峙e04-02、e04-05项目的设计,将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。通过做这些工作,对景观工程的认识逐步提高,与各配合专业的连接与协作更加全面,设计进度时间安排更加合理。在

此期间,通过整理设计资料,分析甲方意见,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。 通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团“专业专注客户至上”的服务理念,积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神,为设计院的发展多做贡献。 2.加强学习,不断提高 通过工作实践,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类规范图集,阅读大量优秀设计项目,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 3.严格要求,团结进取 在过去的一年里,我严格要求自己,遵守规章制度,团结同

园林质量员岗位职责

园林质量员岗位职责 【篇一:园林全面的岗位职责】 工程部经理岗位职责 1、 2、 3、 4、直接上级:公司副总经理直接下级:工程部土建工程师、设备 工程师、弱电工程师、工作概述:负责带领部门对完成管辖的房屋、设备、设施、岗位职责: 时、正确地向下属人员传达公司的各项文件指示和工作 要求; 〈2〉组织部门完成公司所辖房屋、设施、设备等技术资料管 理工作; 〈3〉负责完成部门各项管理制度、工作计划的制定及组织落 实; 〈4〉组织实施对各项目工程相关制度执行情况、设备养护工 作开展情况的监督、检查; 〈5〉带领部门完成公司新接物业的交接验收工作及工程遗留 问题的处理; 〈6〉带领部门完成设备、设施技术文件和作业指导书的制定、 修改、补充工作; 〈7〉带领部门完成 公司预接管物业的设备选型、配备、布局 等的前期介入工作; 〈8〉带领部门完成各项目能源损耗出现异常时原因查找和制 定节能降耗的实施方案; 〈9〉组织完成各项目计量检测设备的送检、校验工作; 〈10〉完成领导交办的其他工作。 项目经理岗位职责 1、在公司的领导下,认真贯彻执行iso9001质量管理体系标准。 园林工程师、资料员园林绿化的接管、验收、维护、管理工作;〈1〉在副总经理的领导下,全面负责公司工程管理工作;及 2、项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全 面负责。

3、遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。并按计划组织实施。 5、深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,对项目盈亏全面负责。 6、搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。 7、做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。 8、统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。 9、负责项目宣传教育工作,搞好后勤人保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,按有关规定对优秀职工进行奖励,对违纪职工进行处罚。 10、负责组织对所承担的工程项目检查,进行分项、分部工程检查和评定。 11、组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。 12、主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。 13、项目部不得拖欠农民工工资,若上访到公司,一旦查证确实,将免去其项目经理资格,清除公司。 14、项目经理在施工过程中,要严格遵守国家的相关法律规定,按照操作规程施工,杜绝一切安全质量事故的发生,经公司安全保卫科检查,发现有重大安全隐患三次者或发生重大安全事故,免去项目经理资格,并由项目部承担由此引起的经济、法律责任。 15、完成领导交办的其它工作。 项目副经理岗位职责 一、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量 安全的保证控制措施,负责编制总体进度计划,并组织实施。 二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项

前期部岗位职责

前期部岗位职责 Prepared on 22 November 2020

前期部岗位职责岗位概要: 负责围绕一文五证开展房地产开发过程相关手续的合法办理,公共关系、人脉资源的建立与维护,负责前期工作相关的房地产信息和政策法规大额收集和研究。 一、根据公司经营计划参于编制(调整)项目报批报建控制性计划,并跟踪、落实办理情况: 1、负责承办公司所开发项目的政府报批报建手续。 1)向建委、计委申办投资项目计划(立项)、开工报告。 2)向市规划局申办用地红线;提出或调整规划设计要点;申请改变用地性质;报审新建、改建、扩建项目建筑设计方案、初步设计、施工图设计;配合申办配套设施管网综合;申办《建设用地规划许可证》,《临时建设规划许可证》、《建设工程规划许可证》及配合配线单项执照;申请开工验收、申办规划验收; 3)申报建筑面积核查及办理各项规费的缴纳手续; 4)密切关注土地拍卖市场信息和成交价格,适时为公司领导提供拍卖地块信息并组织人员做好地块的现场勘察,确保信息准确、可靠、及时。5)根据新项目的情况(包括拍卖地块招标文件),参与项目的前期策划并提出有参考价值的合理化建议,同时组织相关人员进行项目的经济性分析并协调规划、设计单位做好规划方案设计工作,确保经济分析考虑全面、分析具体、数据准确,规划、设计单位协调顺畅。

6)参与土地的竞拍并为公司决策层提供相关经济分析数据,确保数据可靠、具体,并根据土地拍卖情况办理有关土地手续,确保及时、有序。7)向规划局、环保局、计委、建委、公安交通管理局、教委、环卫、等政府部门申办的其他报建事项。 8)根据工程进展情况,及时配合工程部及相关市政配套部门进行现场配套工程施工,包括供水、供电、供气、供热、通讯、有线、道路和雨污水工程,确保协调到位、配套工程进场有序且与正常施工合理交叉。 9) 根据项目工程进展情况,协助工程部对项目进行验收工作,主要是协调测绘院、规划、建委等政府职能部门,取得测绘验收意见书和验收成果图、《单体规划验收意见书》、《建设工程竣工规划验收合格证》、《综合验收合格证》,确保协调顺畅、协助到位、验收工作及时、顺利完成。 10) 根据项目完工情况,将有关备案所需材料上报城建档案馆进行备案,领取《档案验收合格证》,确保备案资料准备齐全,备案手续办理及时。 11) 项目结束以后,负责组织人员对项目的所有批文及相关材料进行分类归档,并移交到公司档案室,确保资料归档及时、齐全、分类清晰、查取方便。 2、负责提出具体报批报建的图纸技术要求(文本内容、图纸深度、份数);配合设计主管部门对经济技术指标和相关规范要求进行核查。 3、负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的政府政策及导向。 4、负责(牵头)进行报批报建所需的攻关活动,对参与攻关协调的领导负责。

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