2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改报告

关于党风廉政建设巡察反馈问题整改情况汇报县委巡察工作领导组：XX年10月19日至11月12日县党风廉政建设第二巡察组对我镇进行了全面巡察，XX年1月12日，县委巡察组对我镇巡察中发现的问题进行了反馈，在对镇党委、政府工作进行正面评价的同时，重点指出镇村工作中存在的六大类14个方面问题，并提出了改进工作的针对性很强的具体指导意见和建议。

XX镇党委、政府高度重视巡察反馈的问题，及时召开会议，统一思想，分解任务，明确责任，并结合镇情实际制订了整改方案，现将巡察整改情况汇报如下：一、高度重视，迅速部署XX镇党委、政府把县委党风廉政建设巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓，要求全镇上下深刻领会把握县委党风廉政建设巡察反馈意见精神，研究部署整改落实工作，尽全力抓紧抓好。

一是召开党政联席会议专题学习巡察反馈意见，认真分析，深刻反思。

第一时间成立了书记任组长，镇长、纪委书记任副组长、其他党政班子成员为成员的整改工作领导组，明确责任，细化分工。

领导组小设办公，抽调精干人员具体办公，具体负责整改工作的推动落实。

二是严格按照县委党风廉政建设巡察反馈意见，研究具体整改方案，拟定整改责任清单，建立工作台账，实行分类盘点销号。

三是召开由全体镇村干、镇直单位负责人参加的干部大会，通报县委党风廉政建设巡察反馈意见，专题学习巡察整改方案以及责任清单，促使全体干部进一步深刻剖析，落实责任，狠抓整改，注重实效。

二、正视问题，立行立改围绕县委党风廉政建设巡察反馈意见要求，XX镇以压实“两个责任”为核心，以完善制度建设为抓手，以严格干部管理、严肃财经制度、回应群众关切为重点，全面开展巡察整改工作，着力强化镇村干部党风廉政、作风效能教育，切实加大监督检查、案件查处、失责追究力度，努力营造风清气正的良好政治生态。

（一）“两个责任”落实不到位方面一是主动压实“两个责任”。

重新修订《XX镇落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》，主动把“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，单位负责同志认真履行好抓班子、带队伍、正风气的各项职责，始终坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，不断推动“主体责任”落地生根，确保形成实实在在的工作支撑。

关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告巡视巡察反馈问题整改情况报告一、引言巡视巡察是党中央加强对地方党政机关的监督的重要方式，通过巡视巡察发现问题，提示与推动地方党政机关问题整改，是深化党风廉政建设的有效手段。

本报告旨在总结我单位接受巡视巡察纪律检查组的反馈意见后，进行问题整改的情况，并提出今后的改进措施。

二、巡视巡察反馈问题概述根据接受巡视巡察纪律检查组的反馈意见，共发现了我单位存在的问题如下：1. 对干部违纪问题的监管不严格。

2. 信任干部不够，过分依赖干部个人。

3. 组织管理不规范，人事安排不透明。

4. 财务管理不规范，资金使用不透明。

5. 党风廉政建设宣传教育不到位，廉政建设责任制不健全。

三、问题整改情况1. 对干部违纪问题的监管加强根据巡视巡察纪律检查组的要求，我单位成立了专门的纪律监察部门，负责监督和处理干部违纪问题。

同时，制定了严格的违纪处分措施，并加强了对干部在岗位上的日常监督。

通过这些举措，我单位对干部违纪问题的监管力度得到了加强，纪律建设取得了较好的效果。

2. 信任干部并倡导团队合作为了解决过分依赖个人的问题，我单位建立了一个团队合作的工作机制。

通过团队合作，减少了对个人的过度依赖，提高了工作效率和质量。

并在干部选拔任用过程中，注重培养和选拔具备团队精神的干部，使信任干部的程度得到提升。

3. 改进组织管理，加强人事安排透明度我单位对组织管理进行了改进，建立了更加规范的管理制度。

在人事安排上，严格按照程序进行，并公开透明，确保人事安排的公正性和公平性。

同时，加强了对干部的培训和能力提升，提高干部的管理水平和素质。

4. 财务管理规范化，资金使用透明化为加强财务管理，我单位建立了规范的财务管理制度，并聘请了专业人员进行财务管理。

每年都会制定财务预算，并公开透明，接受监督。

对财务支出进行严格的审查和审计，确保资金的使用合规合理。

5. 党风廉政建设宣传教育全面推进我单位加强对党风廉政建设的宣传教育工作，通过宣讲、培训、会议等形式，增强党员干部的廉政意识和诚信意识。

巡察整改的情况汇报
尊敬的领导：
根据上级要求，我对巡察整改的情况进行了汇报。

经过一段时间的整改工作，
我对巡察整改的情况进行了总结和反思，现将情况汇报如下：
首先，针对巡察中发现的问题，我们制定了详细的整改方案，并按照计划逐项
进行整改。

针对问题的性质和严重程度，我们制定了不同的整改措施，确保每个问题都能得到有效解决。

同时，我们对整改工作进行了细化，明确了责任人和整改时限，确保整改工作有序进行。

其次，在整改过程中，我们注重了与相关部门和人员的沟通和协调。

及时与相
关部门沟通交流，积极寻求解决问题的有效途径，确保整改工作能够顺利进行。

同时，我们也加强了对整改进展的监督和检查，确保整改工作的质量和效果。

再次，我们注重了对整改效果的评估和总结。

在整改完成后，我们对整改效果
进行了全面的评估，确保问题得到了彻底解决。

同时，我们也对整改过程中的经验和教训进行了总结，为今后的工作提供了宝贵的经验。

最后，我们将继续加强对巡察整改工作的监督和检查，确保整改效果能够持久。

同时，我们也将不断完善整改工作的机制和制度，为今后的工作提供更加有力的保障。

总的来说，我们在巡察整改工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。

我们将以此为契机，不断改进工作，提高整改工作的质量和效果，为企业的发展和稳定做出更大的贡献。

谢谢领导的关注和支持！
此致。

敬礼。

巡察反馈问题整改情况报告下一步工作措施巡察反馈问题整改情况报告一、引言党的十八大以来，中央对巡视巡察工作高度重视，明确提出要推动全面从严治党向纵深发展，坚决查处党内外的腐败问题，保持对党内各级领导干部的严肃监督。

我单位在巡察中发现了一些问题，并对这些问题进行了整改。

现将整改情况报告如下：二、巡察问题概述在本次巡察中，我们发现了以下问题：1. 党风廉政建设和反腐败斗争不够有力，一些领导干部在廉洁自律方面存在问题；2. 党的政治建设薄弱，一些党员干部存在纪律意识淡漠、政治觉悟不高的问题；3. 组织纪律不严，一些领导干部在组织上存在不作为、懒政怠政等问题；4. 党的作风建设不实，一些领导干部存在各种形式的不担当、不作为、乱作为等问题；5. 党建工作不高效，一些党支部和党员存在宣传教育不到位、党组织活动落后等问题。

三、整改情况报告在发现问题后，我们迅速展开整改工作，并按照时间节点和责任单位进行了整改方案的制定、执行和落地。

具体整改情况如下：1. 党风廉政建设和反腐败斗争我们对发现的廉政问题成立了专项整改小组，通过加强党风廉政教育，提高党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

同时，对于存在问题的领导干部，我们进行了严肃问责，对涉嫌违纪违法的问题进行了立案调查，确保问题的解决。

2. 党的政治建设针对政治建设薄弱的问题，我们抓紧对党员干部进行政治理论学习，提高其政治觉悟和党性修养。

加强组织纪律的执行，推动党员干部遵守党的纪律，树立正确的政治方向。

3. 组织纪律针对组织纪律不严的问题，我们加强组织建设，明确责任分工，建立健全工作制度和流程，加强对领导干部的监督管理。

对于懒政怠政的问题，我们采取了严厉的问责措施，确保工作的正常运转。

4. 党的作风建设为了解决党的作风建设不实的问题，我们从管理制度、组织文化等方面着手，建立健全党员干部考核机制，加强对履职情况的监督和评估。

同时，加大党员干部的培训力度，提高其执行力和工作效率。

2018巡视整改情况汇报
2018年，针对我单位存在的问题和不足，我们进行了全面的巡视整改工作。

在党中央的坚强领导下，我们深入查找问题根源，采取有效措施，全面整改，取得了明显成效。

首先，我们对巡视中发现的问题进行了认真梳理和分析。

针对每一个问题，我们进行了深入调查研究，找出了问题的根源所在。

在此基础上，我们制定了具体的整改方案和措施，确保问题得到彻底解决。

其次，我们强化了整改工作的责任落实。

我们明确了整改工作的责任部门和责任人，建立了整改台账，实行了定期督查和通报制度，确保整改工作的全面推进和落实到位。

同时，我们加强了对整改工作的宣传和督促。

通过开展专题会议、通报会议等形式，我们对整改工作进行了宣传和解读，增强了全员参与整改工作的积极性和主动性，确保整改工作的顺利推进。

在整改工作中，我们还注重了问题的整体性和系统性。

我们不仅仅解决了表面问题，更加注重了问题的根本性和长远性，确保整改工作取得了实质性的成效。

通过一年的整改工作，我们取得了明显的成效。

整改工作的责任落实到位，问题得到了有效解决，整个单位的工作氛围得到了明显改善，全员的工作积极性和创造性得到了有效释放，单位整体工作效能得到了提升。

但是，我们也清醒地认识到，整改工作仍然存在一些不足和问题。

下一步，我们将继续保持整改工作的高压态势，强化整改工作的长效机制，确保整改工作取得更加明显的成效。

总之，2018年的巡视整改工作取得了阶段性的成果，但我们也清醒地认识到，整改工作仍然任重道远。

我们将继续保持整改工作的高压态势，坚决整改存在的问题和不足，确保单位工作的稳步推进和不断提升。

针对2018年中院在社会评价满意度不高的实际情况，中院党组高度重视，深入反思，认真查找不足，按照市委政法工作会提出的政法机关今年要在提高执法满意度、法治建设测评满意度和社会评价满意度上打翻身仗的要求，围绕中院党组提出的“西部不落后，全省走前列”的工作目标，以争创省级、国家级文明单位为抓手，针对市纪委监察委反馈的意见建议，对照履职尽责、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设等五个方面评价内容的不足和问题，有针对性采取措施，切实加以改进，通过2018年努力，取得了初步的效果。

现将社会评价工作报告如下。

一、狠抓组织领导，高度重视社会评价工作为加强对社会评价工作的领导，确保社会工作有序进行和顺利完成，中院成立了社会评价工作领导小组，制定了整改方案。

领导小组以党组书记、院长任组长，党组副书记、常务副院长王国奇为副组长，其他班子成员及各部门负责人为成员。

全院把提高社会评价满意度纳入法院工作全局，全员参与，对提升社会评价工作认真研究，狠抓落实，坚持抓业务与抓提升两不误、两促进。

二、狠抓履职尽责，以公正司法提高社会评价满意度(一)全力抓好审判工作第一要务。

围绕市委中心工作，充分发挥审判职能作用，坚持公正严格司法，着力打造维护国家政治安全和社会和谐稳定、服务经济社会发展、助推法治政府建设、环境资源审判和审判监督等五张新名片。

1至10月，全市法院受理各类案件56441件，审(执)结44774件，结案率79.33%。

其中，市中院受理案件6901件，审(执)结 5587件，结案率为80.96%。

坚持从严惩处黑恶势力犯罪，做到打准、打狠、打出声威，有力震慑黑恶势力犯罪。

与检察院、公安局联合制定《XX市扫黑除恶办案指引》，为规范扫黑除恶工作提供保障机制，得到省委政法委高度肯定。

认真贯彻中央关于涉军案件全面停止有偿服务的决策部署，加强沟通协调，审(执)结涉军诉讼、执行案件，圆满完成重大政治任务。

通过司法办案来服务社会发展大局，践行司法为民宗旨，全面提高社会评价工作满意度。

2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改报告18年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改报告按照XX县委巡察办18年11月8日关于《XX县市委第四巡察组开展“机动式”巡察反馈问题整改小组办公室关于印发〈18年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改方案〉的通知》精神，现就我局自查整改报告汇报如下：一、加强领导，明确整改工作指导思想和整改原则开展党风廉政建设社会评价工作，体现以人为本，执政为民理念，有利于科学研判党风廉政建设和反腐败斗争工作形势和成效。

因此，我们必须要以党的十九大精神为指导，按照“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效为原则”，明确责任、突出建章立制，注重党风廉政的宣传教育并长效实施。

坚持党组书记负主体责任、党组及班子成员负领导责任，下属各单位负责人共同负责。

收到通知文件后，我局及时召开会议学习贯彻，对照整改责任清单自查完善落实。

同时，赓即成立整改领导小组，主持工作的副局长任组长亲自抓，局纪检组长具体抓，局党组及班子成员共同抓，下属各单位主要负责人和各股室负责人共同抓，形成齐抓共管的良好自查整改局面。

二、自查情况（一）党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案，未见相关档案材料；“3+ⅹ”专项整治档案资料零散，台账和总结不全。

1.党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案，未见相关档案材料问题我局认真贯彻落实《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于印发关于提升18年党风廉政建设社会评价满意度的实施方案的通知》，结合我局实际制定并印发了《XX县交通运输局关于印发〈18年党风廉政建设社会评价满意度提升方案〉的通知》，且有贯彻的会议纪录、信息材料和宣传资料档案。

2.“3+ⅹ”专项整治档案资料零散，台账和总结不全。

我局虽然不是“3+ⅹ”专项整治牵头主要单位，但仍然认真贯彻了XX县党风廉政建设责任领导小组办公室关于印发《18年度党风廉政建设社会评价“3+ⅹ”专项整治方案》。

深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题、脱贫攻坚和干部作风突出问题专项整治工作，同时，结合开展庸懒散浮拖问题专项整治工作，重点开展了干部作风突出问题专项整治。

巡察组整改问题的报告尊敬的领导：近期，我组织了对我单位进行了一次巡察工作，通过对全面巡察过程的梳理和总结，现将全面巡察中发现的问题及整改意见报告如下：一、巡察中发现的问题1.领导干部廉政意识不强。

在巡察过程中，我们发现一些领导干部对党风廉政建设重要性认识不足，有的执政理念和行政行为不够清廉，对廉政建设工作缺乏主动、积极的态度。

2.监管职责不到位。

在我们对监管部门的巡察中发现，有的领导对监管工作重要性认识不足，对监管职责不够到位，导致了一些问题在监管过程中没有得到有效解决。

3.权力运行不规范。

在巡察过程中，我们发现一些领导干部在权力行使过程中存在一些问题，如擅权、乱权、徇私舞弊等行为，严重影响了单位的正常运转。

4.内部管理失职。

我们发现一些单位内部管理不善，存在管理层对下级单位不够关注、监管和督促的问题，导致了一些问题在单位内部得不到有效解决。

5.廉洁文化建设不到位。

我们发现一些单位对廉洁文化建设不够重视，存在宣传力度不够，教育培训不够，导致一些干部职工对廉洁文化建设的认识不足，对廉政风险的预防意识不强。

二、整改意见1.加强党风廉政建设教育。

加强对领导干部的廉政教育和培训，提高他们对党风廉政建设的认识和重视程度。

组织制定相关制度和规定，建立廉政档案，督促党员领导干部自觉抵制腐败行为。

2.强化监管职责。

明确职责，落实监管责任，建立健全监管制度和工作流程，加大对监管部门的培训力度，确保监管工作能够有效开展。

3.加强权力监督。

严格执行权力运行制度，建立健全权力运行规定，加强权力监督，确保权力行使的公平、公正、透明。

4.加强内部管理。

建立健全内部管理体系，明确管理职责和工作流程，健全考核评估机制，加强内部监督，推动单位内部工作的有序进行。

5.加强廉洁文化建设。

加大对廉洁文化建设的宣传力度，组织开展廉洁教育活动，加强对干部职工的教育和培训，提高他们对廉洁文化的认识和感知。

三、整改计划1.明确责任。

各单位要明确整改责任人，明确整改工作的主体和目标，制定整改计划和时间表。

巡察反馈问题整改报告尊敬的领导：根据中央部署和省委巡视工作要求，我单位已经完成了巡察过程中所发现的问题整改工作，并将具体整改情况报告如下：一、关于领导班子问题在巡察过程中发现，我单位领导班子存在以下问题：1. 部分领导干部工作作风不扎实，工作态度不端正，对待工作不够认真负责，影响了工作效率和工作质量。

2. 部分领导干部在工作中存在懒政怠政现象，对重要事务缺乏足够重视，没有及时协调推动解决，导致问题逐渐积累。

3. 部分领导干部在工作中缺乏团队合作精神，处理问题时缺乏协同配合，造成了工作难度加大，问题得不到有效解决。

针对以上问题，我单位已经制定了整改措施：1. 加强领导干部的培训和教育，提高他们的工作作风和态度，营造严谨务实的工作氛围。

2. 加强领导班子的凝聚力和执行力，建立健全工作机制，确保工作任务的顺利完成。

3. 加强领导干部的团队建设，促进团队之间的沟通与合作，共同推动工作的顺利进行。

二、关于党风廉政建设问题在巡察过程中发现，我单位党风廉政建设存在以下问题：1. 党员干部中存在违反党纪党规、虚假宣传等行为，严重损害了党的形象和形象，影响了单位的正常运转。

2. 党员干部中个别人员擅权妄为，违规操作，存在滥用职权和利用职权谋取私利的情况。

3. 党员干部中存在贪污受贿、挪用公款等违法违纪行为，严重侵害了国家和人民的利益，损害了党的形象和形象。

针对以上问题，我单位已经制定了整改措施：1. 加强党内教育和廉政建设，坚决惩处违纪违法行为，维护党的形象和形象，树立良好的党风。

2. 完善党内监督机制，加强对党员干部的监督和管理，防止腐败问题的发生和蔓延。

3. 建立健全党风廉政建设工作机制，密切党员干部与群众的联系，加强党的执政能力建设。

三、关于工作作风问题在巡察过程中发现，我单位存在以下工作作风问题：1. 部分工作人员工作懈怠，敷衍塞责，对工作任务缺乏热情和责任感，影响了工作效率和质量。

2. 部分工作人员工作流于形式，急功近利，对工作中的细节缺乏重视，导致工作质量不高，服务不到位。

党风廉政建设巡查工作报告工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查，下面是小编搜集整理的党风廉政建设巡查工作报告范文，欢迎阅读查看。

11月19日，市委召开2018年第一批党风廉政建设巡察整改情况汇报会，听取相关工作汇报并作具体部署，同时，第一批党风廉政建设巡察报告也正式向社会公布。

巡察结果8个单位共发现问题123个“经市委批准，5月14日起，我市2018年第一批党风廉政建设巡察组对市教育局、市建委、市房管局、市交委、市农委、市公积金中心、成都大学和市农发投公司8个单位开展巡察。

”市委巡视联络办相关负责人说，4个巡察组紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，坚持以发现问题为导向，以推动“两个责任”落实为重点，深入扎实开展工作。

巡察期间，巡察组共与各单位主要负责同志沟通26次，召开各类会议79次，列席被巡察单位会议18次，受理信访举报162人件次，开展个别谈话1086人次，查阅有关资料4229卷(册)，暗访调查32次，延伸巡察基层点位57个。

通过巡察，发现“两个责任”贯彻落实、党风廉政建设和反腐败工作以及“四风”方面等问题123个，向市纪委等单位移交问题线索35件，向被巡察单位移交问题线索30件，提出工作建议43件(次)，有力推动了各被巡察单位党风廉政建设和反腐败工作的落实，在全市引起强烈反响，取得了较好的社会效果。

问题梳理落实“两个责任”方面的问题1.党组(党委)主体责任履行不够到位。

一是一些被巡察单位仍然存在对“两个责任”边界的认识不够清晰、落实措施不实等问题，有的以会议落实会议，以文件传达文件，上紧下松、压力递减。

比如，市农发投公司党委的主体责任和纪委的监督责任没有完全理清，工作交叉、职责不明。

二是贯彻落实流于形式。

如市房管局党组存在让纪检组代替履行主体责任的情况。

三是主体责任未落地生根。

如市公积金中心2018年的党风廉政建设责任制目标责任未细化分类，至巡察组进驻时尚未将2018年目标责任细化落实到中层干部和个人身上。

2018巡查整改情况汇报2018年，作为公司的一名负责任的员工，我对公司的巡查整改工作进行了全面的汇报和总结。

在过去的一年中，我们公司对各项工作进行了全面的巡查和整改，取得了一定的成效。

下面我将就巡查整改情况进行详细的汇报。

首先，我们对公司各项工作进行了全面的巡查。

在巡查过程中，我们发现了一些问题和隐患，如工作流程不够清晰、员工工作态度不够认真、安全隐患较多等。

针对这些问题，我们及时采取了整改措施，确保了公司各项工作的正常运转。

其次，针对巡查中发现的问题，我们采取了一系列的整改措施。

比如，我们加强了对员工的培训和教育，提高了员工的工作素质和工作效率；加强了对工作流程的规范管理，确保了工作的有序进行；加强了对安全隐患的排查和整改，保障了员工的人身安全。

另外，我们还对整改情况进行了全面的跟踪和监督。

通过对整改情况的跟踪和监督，我们发现了一些问题的整改效果并不理想，及时采取了进一步的整改措施，确保了问题的彻底解决。

在整个巡查整改过程中，我们深刻认识到，巡查整改工作是一项持续不断的工作，需要全体员工的共同努力和配合。

同时，我们也意识到，巡查整改工作是一项长期的、系统性的工作，需要我们不断总结经验，改进工作方法，不断提高工作的质量和效率。

在今后的工作中，我们将继续加强对巡查整改工作的重视，不断完善巡查整改机制，加强对各项工作的监督和管理，确保公司各项工作的顺利进行。

同时，我们也将进一步加强对员工的培训和教育，提高员工的工作素质和工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，2018年的巡查整改工作取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题。

希望在新的一年里，我们能够继续发扬团结合作的精神，共同努力，不断提高巡查整改工作的质量和效率，为公司的发展贡献自己的力量。

党风廉政整改工作自查报告
党风廉政整改工作自查报告(一)
按照《自查报告格式》的要求，全面加强公司党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。

现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
强化公司中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。

党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。

如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。

因此，公司领导班子严格按照四大纪律、八项要求，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受公司广大职工的监督。

无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，公司的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。

二、建立公司党支部制度，强化公司党风廉政建设
加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党
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巡察整改专项整治情况报告范文巡察整改专项整治是对巡察工作的落地落实和整改工作的深化推进，是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。

下面是一份巡察整改专项整治情况报告的范文供参考：巡察整改专项整治情况报告尊敬的领导：根据党组织的部署和要求，经过一段时间的集中整治工作，我单位已完成巡察整改专项整治工作。

现将整治情况报告如下：一、整治任务完成情况经过全体干部职工的共同努力，本次巡察整改专项整治任务圆满完成。

共整改问题X个，其中立行立改X个，限期整改X个，整改完毕X个。

整改率达到X%。

二、整治成果总结1.加强制度建设。

在整改过程中，我们及时修订和完善了相关制度，明确了各项工作的责任、权限和流程，确保了制度的科学性和规范性。

2.加强宣传教育。

通过开展系列宣传活动，提高了干部职工的思想认识和纪律意识，增强了党风廉政建设和反腐败斗争的意识和自觉性。

3.强化监督检查。

加强了对各项工作的监督检查力度，确保整改工作的全面落实，做到问题的主动发现、主动纠正和主动整改。

4.加强组织领导。

成立了专项整治工作领导小组，明确了工作分工和责任，加强了组织协调和统筹，确保了整治工作的顺利进行。

三、亮点和不足亮点：1.各级干部和职工对整改工作高度重视，敢于担当、积极主动，整改工作进展顺利。

2.制定了一系列切实可行的整改措施，有力地推动了问题的解决和整改工作的进展。

不足：1.对整改工作的监督检查不够严格，导致整改不够深入和完善。

2.整改工作中出现了一些流于形式的问题，需要进一步加强落实和执行。

四、下一步工作计划1.加强督查指导。

继续加强对整改工作的督导和指导，确保整改措施的全面贯彻落实。

2.加强组织推进。

建立健全专项整治工作机制，加强组织协调和推动力度，推动整改工作的深入进行。

3.加强宣传教育。

以整改工作为契机，加大党风廉政建设和反腐败斗争的宣传力度，进一步营造风清气正的工作环境。

尊敬的领导，巡察整改专项整治工作对于加强党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。

2018年度党风廉政建设责任制检查反馈问题整改情况的报告市纪委：街道党工委接到3号整改文件后，高度重视，针对2016年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题，马上召开专题会议认真分析，在充分讨论的基础上，积极制定整改措施，明确整改目标和完成时限，严格进行整改，现将整改方案汇报如下：一、组织部署(一)高度重视抓学习。

要求街道全体干部认真学习深刻领会“从严治党”精神，全面强化政治担当;紧扣问题细化措施，全面抓好整改落实;积极作为有效履职，全面加强反腐倡廉;加强领导传导压力，全面压实主体责任。

各级各部门迅速组织传达贯彻实施。

(二)从严从实抓整改。

严格落实党工委主体责任，制定《2016年度落实党风廉政建设责任制检查问题清单整改方案》，并在全街道范围内开展三年来贯彻落实党风廉政建设情况回头看，进一步总结三年来贯彻落实中央规定、精神情况，发现存在的不足和问题，及时做好整改工作，持之以恒抓好各项规定精神的贯彻落实。

(三)建立机制抓落实。

建立“月报告”“月研究”制度，各项整改工作负责同志每月报告整改进度，街道主要领导每月听取汇报。

对未整改到位的问题，开展专项分析，确保整改落到实处。

(四)压实责任抓基层。

结合“两学一做”“联学联建”活动，开展领导廉政走访调研、集体约谈，层层压实责任。

在街道机关开展廉政讲坛，进一步贯彻落实新法规的学习宣传，强化党员干部党章党规党纪意识。

(五)严肃严厉抓问责。

强化问责，倒逼“两个责任”落实，及时将全市违纪处分情况在全街道通报，传导压力，确保早改真改，推进整改工作及时有效落实。

二、细化整改(一)关于“村级会议伙食费超标”问题。

核实情况：经查，村党支部2·············整改情况：一是由纪工委对村支部书记和村主任进行廉政提醒谈话，严厉指出会议费超标问题，要求从主观上认识到问题，并要求要做到举一反三，村级各项开支要严格按照工作纪律要求执行，以后要杜绝此类事件的发生。

巡察整改情况的报告范文尊敬的领导：经过近期的巡察，我们对贵单位进行了全面深入的检查和调查，现将巡察整改情况进行汇报如下：一、巡察发现的问题在本次巡察中，我们发现了一些问题，主要包括：1.存在领导干部作风不正，工作作风不实的情况。

有的领导干部不重视群众意见，决策时缺乏科学依据，工作中慢慢散漫，缺乏奋斗精神和责任心。

2.制度执行不严格，工作流程不规范。

有的制度只是形式上存在，但在实际工作中往往被忽视或者懈怠，导致工作效率低下，甚至出现腐败问题。

3.存在不正当的用人问题。

有的干部晋升中存在不透明和潜规则的情况，不按照岗位要求选拔人才，导致一些不称职的干部在岗位上不能胜任工作。

4.廉政教育存在不到位的情况。

有的员工对廉政方面的规定和要求了解不深，对廉政风险缺乏认识，容易出现利益冲突和违纪违法行为。

二、巡察整改情况在发现问题后，我们积极要求贵单位立即采取整改措施，并在规定时间内完成整改。

在整改过程中，我们严格按照查实问题、整改方案、整改责任人和整改期限等要求进行督促指导，并及时跟踪整改进展情况。

在整改期间，贵单位主要做了以下工作：1.加强领导干部作风建设。

针对作风不正和工作作风不实的问题，贵单位加大了领导干部的培训力度，提高其工作能力和服务意识。

同时，对工作流程进行规范化，明确责任，强化工作纪律，确保工作的高效有序进行。

2.加强制度执行和内部管理。

贵单位修订了一系列制度和流程，明确了职责和权限，加强对制度执行情况的监督和检查，确保各项制度能够落地生效。

3.加强干部选拔任用工作。

贵单位建立了一套公开、公平、公正的干部选拔任用制度，吸引了一批优秀的干部加入到工作中。

同时，加强干部培训和考核工作，提高干部的工作能力和水平。

4.加强廉政教育和风险防控。

贵单位加强了廉政教育宣传工作，组织了一系列培训会议和讲座，提高员工的廉政意识和风险防控能力。

同时，建立了举报制度和奖惩机制，对违纪违法行为进行严肃查处。

三、巡察整改成果经过贵单位的积极整改，问题得到了有效解决，整改效果明显。