中国机械进出口(集团)有限公司-清华招聘--清华汉魅
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省份: 北京市
单位地址:北京市东城区安外西滨河路26号汉华国际饭店写字楼10层(中国机电出⼝产品投资有限公司综合业务部)
邮编: 100011
单位⾏业:三资企业
电⼦信箱:********************.cn
单位简介:
中国机电出⼝产品投资有限公司是神华集团的全资⼦公司,注册资本⾦8.9亿元,公司本部设在北京。
公司始终贯彻神华集团创⽴和发展科技型投资公司的发展战略,紧密结合神华集团“煤、电、油、运”主业的发展,充分发挥所拥有的52个国家⾼技术产业化项⽬、47个国家⼯程中⼼等科技资源优势,依托神华集团主业的发展和市场优势,以节能减排和信息化建设等为切⼊点,以市场为导向,以集成创新为主要模式,担负起神华集团科技板块先⾏军的重任,并将建设成为以⽀持能源、信息、交通、环保等产业为主,具有强⼤科技集成能⼒、市场竞争能⼒和资本增值能⼒的科技投资公司。
招聘专业、⼈数及条件:
⼈⼒资源管理 1名
财务管理 2名
⼯业⾃动化仪表 2名
能源专业(能源⼯程、采矿/安全、煤化⼯) 2名
铁路专业(铁路信号、铁路调度) 2名
电⽓专业(电⽓⼯程、⾃动化) 2名
机电专业(机械电⼦⼯程、机电⼀体化) 2名
锅炉专业(热能动⼒⼯程、⾃动化) 2名
应聘条件:应届硕⼠研究⽣以上学历,⾝体健康。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中国机械进出口(集团)有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:中国机械进出口(集团)有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中国机械进出口(集团)有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业电气机械和器材制造业其他电气机械及器材制造资质一般纳税人产品服务医疗器械、食品;向境外派遣各类劳务人员(1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
中国国际工程咨询有限公司校园招聘考试题库2023一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.()是宏观调控的主要手段。
A.法律手段B.经济手段C.市场手段D.行政手段【答案】:B2.一次能源分为可再生能源和不可再生能源。
下列属于可再生能源的是( )A.潮汐能B.天然气C.石油D.煤炭【答案】:A3.《资治通鉴》是我国北宋年间何人主编的一部编年体的历史巨著? ()A.欧阳修B.苏轼C.王安石D.司马光【答案】: D4.下列不直接反映我国古代医学成就的是( )。
A.《伤寒杂病论》B.《本草纲目》C.《黄帝内经》D.《山海经》【答案】: D5.三纲五常即:君为臣纲,父为子纲,夫为妻纲,那么它是由谁提出的:( )A.董仲舒B.朱熹C.孔子D.孟子【答案】:A6.下列关于自然现象的说法错误的是( ).A.彩虹有时会同时出现两条B.雾和云是由于温度下降造成的C.露水会对农作物的生长造成危害D.霾通常呈黄色或呈灰色,吸入后有害【答案】:C7.关于人民币对美元汇率上升带来的影响,下列说法正确的是()。
A.出口企业利润增加B.会提高进口能源和原材料的成本负担C.有利于从国外进口商品D.有利于出口商品到国外【答案】:C8.被誉为”万国之园"的是:( )A.颐和园B.圆明园【答案】:B9.下列搭配不正确的一项是( )。
A.莫里哀《李尔王》德国3.海明威《老人与海》美国C.莎士比亚——《威尼斯商人》——英国D.司汤达《红与黑》法国【答案】:A10.菩提本无树,明镜亦非台,本来无一物,何处惹尘埃,出自:()A.慧思B.神秀C.玄奘D.慧能【答案】:D11.蚂蚁花呗是蚂蚁金服推出的一款消费信贷产品。
用户申请开通后,可以预支蚂蚁花呗500-50000元不等的消费额度,享受“先消费,后还款”的购物体验。
运用蚂蚁花呗购物()①货币执行流通手段职能②减少了货币的供应量③货币执行支付手段职能④制造了新的消费热点A.①④B.②③C.②④D.①③【答案】:B12.利用地窖储存种子、果蔬在我国历史悠久,地窖中的二氧化碳浓度较高,有利于()。
智能制造工程训练中心方案目录一、前言 (3)1.1 编写目的 (3)1.2 背景与意义 (4)二、总体目标与建设内容 (5)2.1 总体目标 (7)2.2 建设内容 (7)2.2.1 硬件设施建设 (9)2.2.2 软件系统建设 (10)2.2.3 人才队伍建设 (11)三、功能定位与业务范围 (12)3.1 功能定位 (14)3.2 业务范围 (15)3.2.1 人才培养 (16)3.2.2 科研创新 (17)3.2.3 社会服务 (20)四、教学计划与课程设置 (21)4.1 教学计划 (21)4.2 课程设置 (23)4.2.1 基础课程 (24)4.2.2 专业课程 (26)4.2.3 实践课程 (28)五、教学方法与手段 (29)5.1 教学方法 (30)5.1.1 项目式教学 (31)5.1.2 问题导向学习 (32)5.1.3 翻转课堂 (33)5.2 教学手段 (35)5.2.1 现代教育技术应用 (36)5.2.2 实训基地建设 (37)六、师资队伍与培训 (39)6.1 师资队伍 (40)6.1.1 人才引进 (41)6.1.2 培训提升 (42)6.2 培训计划 (43)6.2.1 入职培训 (44)6.2.2 在职培训 (45)七、运营管理与评估 (46)7.1 运营管理 (48)7.1.1 制度建设 (49)7.1.2 运行监控 (50)7.2 评估体系 (51)7.2.1 教学质量评估 (52)7.2.2 设备设施评估 (53)八、发展规划与政策建议 (55)8.1 发展规划 (56)8.2 政策建议 (57)8.2.1 资金支持政策 (58)8.2.2 人才引进政策 (59)九、结语 (61)一、前言随着全球经济的快速发展和科技的不断进步,制造业作为国民经济的主体,其转型升级已成为各国政府和企业共同关注的重点。
智能制造作为制造业发展的主要趋势,正引领着一场前所未有的产业变革。
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2016中国中材进出口夏季校园招聘简章中国中材进出口有限公司是国务院国资委所属的中国中材集团的二级子公司,经过二十多年的发展和转型,公司已初步成为中材集团内部集进出口、国内贸易及国际贸易为一体的综合贸易平台。
目前,公司主营业务涵盖非金属矿产及制品、金属矿产及制品、能源化工、粮农产品、建材及新材料产品、航运物流、机械装备等领域,与世界近百个国家和地区的客户建立了贸易关系,并赢得了良好的信誉。
公司近年连续被评为“中国建材行业500强企业”、“建材行业最具成长力100强企业”;多次获得了北京市“促消费、保增长”奖励;2013年入选了中国建材联合会“全国建材行业‘调结构、练内功、增效益’百家优秀企业”;2014年被确认为“北京市重点总部企业”。
在未来的岁月中,中国中材进出口有限公司将继续秉承“维护信誉、创建优势、创造价值”的理念,弘扬中材集团的“敬文化”,准确解读和持续满足客户的需求,与我们的合作伙伴携手共进、共同发展、实现双赢。
现计划招聘2016年度优秀应届毕业生,以充实公司的进出口业务和与之相关的技术支持等岗位工作。
一、应聘条件:1、2016本科、硕士毕业生(京内男生优先)来我司面试。
经济类、贸易类专业相关即可。
2、为人诚实、作风正派,思维敏捷、身体健康。
3、积极主动有责任心、勤奋进取有上进心,善于沟通并具有团队精神。
4、大学英语四级以上、计算机水平优秀。
二、招聘人数:1-2人。
三、应聘办法:应聘者请于2016年4月15日至2016年6月30日将个人简历以邮寄的方式或邮件方式发送到hr@邮寄:北京市海淀区阜成路73号裕惠大厦A座13层邮政编码:100142中国中材进出口有限公司人力资源部。
从2016年5月15日开始,公司将对接受应聘简历中认为相对适合者电话联系,并进行分批面试,面试通过者将安排在本公司的实习,时间为1至2个月。
实习评价后,确定最终人选并签订毕业生分配协议。
四、应聘人员待遇:本公司合法招工、用工,手续规范。