90版本后的新DKP制度,意见或者建议请提交给玖烟火或者南总反馈

震地者Meteor公会1团副本制度V1.02020年1月12.1.4开荒分参与团队开荒活动，首次击杀FB BOSS时副本内的团队成员可以获得双倍的基础击杀分。

开荒团员由当前团长选择，同职业优先选择出勤稳定的团员。

参与团队黑翼之巢、安其拉神殿、纳克萨玛斯团本开荒活动，开荒期间，副本内的团队成员可以获得2DKP/小时的额外开荒分，由DKP管理员在当天开荒活动结束前结算。

2.1.5解散分团长在每次活动结束时，根据团队内成员及替补团成员列表结算解散分，所有在线的团队成员及替补人员，获得3DKP作为解散分。

每次活动，解散分只结算一次。

2.1.6替补分结算2.1.6.1替补加分按要求替补的团队成员，可获得集合分、BOSS击杀分（基础分）和解散分，不享受开荒分。

2.1.6.2不享受替补分的情况当替补成员被证实存在以下情况时，取消当天活动的所有替补加分。

不符合2.1.2的要求；活动过程中被团长语音及文字点名，但连续2次均未在5分钟内响应的；同一个账号的不同角色同时参与活动或活动替补；2.1.7新成员福利当一个RAID副本稳定FARM 4个CD后，对于连续稳定活动或替补3周新进团员，可主动向DKP管理员申报，给予60DKP奖励。

52.2.2竞标限制本章节未提及的情况，属于允许出分并有效的竞标。

2.2.2.1跨甲跨甲，即可以装备高护甲装备的职业竞标低护甲装备，如板甲职业竞标锁甲、皮甲或布甲等，锁甲竞标皮甲等。

如同一件装备之前已掉落过2次，或者对应护甲职业不需求的情况下，跨甲出分竞标为有效出分。

2.2.2.2跨职业物理系及法系职业，近战及远程，若出分竞标属性明显没有提升的装备，视为无效出分。

2.2.2.3坦克团队的主坦克优先所有防御装、防御盾牌以及风脸。

原则上，出分竞标输出装备均视为无效出分（无人出分的情况除外）。

主坦克需向团长或副指挥报备其请假情况下共享账号的计划安排。

防装优先防御天赋战士，双手武器在武器战/狂暴战需求的前提下，前两把出分无效。

公会管理制度一、作息制度1、集合：RIAD开组时间为预计每周一、三、五（现阶段由团长通知），晚上19:30之前进入YY（1分），19:30之前进入团队并且在副本中（3分），若20:00未满足当天RAID要求，按照集合的双倍扣分。

（由DKP管理员记录分数）注：进入YY，游戏上线，达到副本，分项计算DKP。

2、解散：RIAD结束时间预设为：24:00点清点人数（3分），若因RIAD原因超时奖励（加班5分），未参与加班的同样享受解散分。

注：具体是否决定超时由团长决定3、替补：18:50开始组人，先到先进组，超过团队标准，自动分配至替补组，替补组规定与团队相同，但DKP获取按照团队获取的50%进行计算。

替补队员必须保持在线，随时听从指挥安排进组，否则不计算DKP。

MC-黑龙由于副本较简单无替补席5、请假：5.1、正式队员：提前一天请假，无当天DKP获取，月请假次数超过5次，自动进入替补席。

提前三小时至一小时请假，但21:00前到场，仅获取当天50%DKP。

提前1分钟至59分钟请假，视为无效请假，月请假次数超过3次，自动试用。

二、DKP制度DKP获取主要有以下方式：1.集合解散2.击杀每个BOSS记分5分劳动分。

3.开荒阶段记分三倍。

（前两次击杀视为开荒，第三次开始作为劳动分5分）4.公会捐赠：3G=1DKP（根据开荒进度变化）（由于当前副本难度以及成本较低，暂不接受捐赠）注：MT及副T装备获取，因涉及强X装备问题，本公会MT强X装备无需扣除任何DKP，所有副T Roll点强插套装也可自行协商排队获取，副T获取装备同样无需扣除任何DKP， MT和所有副T的DKP获取按照50%计算。

（不能剥夺任何T后期切换DPS的权益,但是公会RIAD时必须洗回防御天赋，且自费。

）5.当公会成立二团时，除非团长指派或允许任何团员不得随意窜团，为了团队和谐一团二团乃至三团DKP独立计算，防止分霸分数碾压新人情况发生。

三、装备获取1.所有人均有权利获取任意装备（风剑\橙锤\橙杖及及任何非本职业使用的装备，主T优先强插风剑，副T以及其他职业用DKP竞标风剑，橙锤，叶子。

公司dkp的管理制度一、总则为规范公司DKP（Donkey Kong Protocol）的管理，提高工作效率，保障员工权益，特制定本管理制度。

二、目的1.明确DKP的产生和分配规则，确保公平公正；2.提高员工对DKP的认识和积极性，促进团队合作；3.规范DKP的使用和管理，防止滥用和不当操作。

三、产生规则1.工作表现积分：根据员工的工作表现情况，由领导评定得分，并记录在DKP系统中；2.项目完成度奖励：完成公司重点项目或任务的员工，将获得相应的DKP奖励；3.优秀员工推荐：员工可通过推荐他人获得DKP奖励；4.其他：公司根据实际情况设定其他产生规则。

四、分配规则1.年终分配：公司每年根据员工的DKP总数，进行年终分配；2.月度分配：公司每月根据员工当月DKP数目，进行月度分配；3.其他：公司根据实际情况设定其他分配规则。

五、使用规则1.员工可将DKP用于公司内部福利、活动等；2.员工不得将DKP用于个人目的或非公司相关事务；3.某些特殊情况下，公司可对员工的DKP进行调整或冻结。

六、管理1.公司设立DKP管理委员会，负责DKP的审核、监督和管理；2.员工如对DKP有异议或不满，可向DKP管理委员会申诉；3.公司定期对DKP进行审计，确保其公平公正。

七、违规处理1.对于滥用DKP或不当操作DKP的员工，公司将采取相应的处罚措施；2.严重情况下，公司有权对员工的DKP进行扣除或清零。

八、附则1.本管理制度自发布之日起生效；2.公司保留对本管理制度的解释权和修订权；3.员工在使用DKP时，须遵守本管理制度及公司相关规定。

以上为公司DKP管理制度，希望员工们遵守规定，共同维护公司形象和团队合作精神。

DKP制度管理条例---------魔兽世界《七夜》公会一、DKP制度管理的积分结构本公会DKP积分种类分为以下五种：1、集合分：无论是在开荒还是速推时段，每位团员应在每晚的19.：50之前准时上线，等待由团长组队进团方能获取积分。

2、开荒分：开荒分只限于开荒阶段，如果这个BOSS已经被开荒过则按速推分计算。

3、奖惩分：无论在开荒还是速推阶段，视团员发挥情况相应给分。

4、击杀分：在开荒和速推阶段击杀掉该BOSS所获取的积分，可结合开荒分和速推分一起计算。

5、解散分：应在团长宣布结束活动的时候方能获取分数。

二、注意事项1、活动时间：周五至周日每晚20:00--23:00（开荒根据情况适当延迟时间）2、替补须知：团长可根据BOSS的机制，挑选出主力和替补，替补人员应保证自己的网络、通信、合剂、自己装备的属性、插件的调试等正常，做到YY待命（直到指挥宣布活动结束为止），并且指挥随叫随到的准备。

如有发现团长喊到你时却不在YY的情况或者有事离开未能向指挥说明缘由的情况时，根据情节轻重扣除相应的DKP。

未能请假者扣除当天的所有DKP，并在开荒阶段不予优先考虑。

3、装备分配须知：（1）每位团员在用DKP拍分的时候都应遵循当前天赋获取机制原则，并且不得相互询问DKP分数；不得恶意抬分。

（2）每位团员在拍当前天赋装备时只有5次出分机会，如发现恶意顶分嫌疑，由团长处决。

每次抬分底分为5分一加，不要的则打P，最后由团长分配装备。

（3）如遇到当前天赋装备没人需求时，团长可以查看当前装备试用人群的装备后可执行强插原则扣除相应的底分。

如遇到实在是没人要的时候可按第二天赋强插，同样扣除相应的底分，团员不得有怨言。

三、DKP分数制定（活动时间视具体情况再做改动）每人初始分 50分。

1、集合分：20分（1）19：30-19:50之间团长开始组人，19:50分开始加集合分（集合分为20分），迟到者没有集合分，未请假者扣除相应的集合分(20分）并通报公会批评，三次以上（包含三次）依然不请假取消进本资格，留待团长观察考验。