医院工会年终工作报告

2024年医院工会工作总结参考一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现作工作总结如下：一、全科人员在政治上认真学习理论和____，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬____优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“____”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业____提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。

按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。

严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。

科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。

一是抓合理用药。

二是抓单病种费用。

三是抓一次性材料的使用。

四是加快病床周转。

通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。

医院工会年度工作报告（____字）尊敬的院领导、各位同仁们：大家好！我代表医院工会向大家报告上一年度的工作情况。

在过去的一年里，医院工会以“增进医护人员福利，促进和谐发展”为工作宗旨，积极开展各项工作，取得了一系列的成绩。

下面将详细汇报工会的具体工作情况：一、加强职工权益保障1.定期开展职工权益宣传教育活动。

通过举办职工权益保障讲座、发放相关宣传材料等方式，普及职工权益保障法律法规，增强职工的法律意识，帮助职工了解自身权益，有效预防权益受损。

2.畅通职工诉求渠道。

建立医院工会诉求箱，鼓励职工将问题和困惑通过书面形式反映给工会，工会将定期召开会议进行讨论，积极寻找解决问题的途径，确保职工的合法权益得到维护。

3.配合医院开展工作人员绩效考核。

工会将配合医院进行工作人员绩效考核工作，确保考核过程的公平、公正，维护职工的合法权益，增强职工的工作积极性和创造性。

二、丰富文化娱乐活动1.组织职工参加各类文化活动。

工会组织职工参加医院及外界举办的文艺、体育等各类活动，丰富职工的精神文化生活，提高职工的生活质量。

2.举办职工技能培训班。

根据职工的需求，组织开展各类职业技能培训班，提高职工的专业技能和岗位素质，为职工的职业发展提供支持和保障。

3.开展职工健康知识普及活动。

工会组织专业医务人员开展职工健康知识讲座，提高职工的健康意识和自我保健能力，预防和减少工作疾病的发生，保障职工的身体健康。

三、关心职工生活福利1.开展防护用品发放工作。

工会及时了解职工需求，积极配合医院提供各类防护用品，确保职工的工作安全和健康。

2.组织节日慰问活动。

工会定期组织节日慰问活动，为职工送去节日祝福和关怀，提高职工的幸福感和凝聚力。

3.办理职工子女奖学金。

工会设立职工子女奖学金，鼓励职工子女努力学习成才，提供资助，帮助职工解决教育问题。

四、加强工会自身建设1.完善工会组织机构。

工会积极调整工会组织机构，合理配置人员，提高工作效率和工作质量。

一、前言时光荏苒，岁月如梭。

在过去的一年里，医院公会全体成员在院领导的正确指导和广大职工的共同努力下，紧紧围绕医院中心工作，积极开展各项活动，取得了显著的成绩。

现将2021年度医院公会工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强组织建设，提高凝聚力（1）优化公会结构，明确职责分工。

根据医院发展需要，调整了公会组织架构，明确了各成员的职责，确保各项工作有序开展。

（2）加强会员队伍建设，提高会员素质。

通过开展各类培训、讲座等活动，提高会员的业务水平和服务意识，增强公会的凝聚力。

2.丰富文化活动，增强职工凝聚力（1）举办庆元旦、迎新春联欢晚会，活跃医院文化生活，增强职工团结协作精神。

（2）组织职工参加各类文体活动，如篮球赛、拔河比赛等，激发职工的团队精神，增强医院凝聚力。

3.关爱职工，营造和谐氛围（1）开展职工关爱活动，关注职工身心健康，举办心理健康讲座、健康体检等，提高职工的幸福指数。

（2）积极协调解决职工生活困难，为职工排忧解难，营造和谐温馨的工作环境。

4.积极开展公益活动，回馈社会（1）组织职工参加无偿献血活动，为社会公益事业贡献力量。

（2）开展扶贫帮困活动，为贫困患者提供医疗援助，传递爱心。

5.加强公会自身建设，提高工作效率（1）建立健全公会工作制度，规范工作流程，提高工作效率。

（2）加强与其他公会的交流与合作，学习借鉴先进经验，不断提升公会工作水平。

三、存在的问题及改进措施1.存在的问题（1）部分活动组织不够精细，影响活动效果。

（2）公会自身建设有待加强，部分工作流程不够完善。

2.改进措施（1）提高活动策划水平，注重活动效果，增强职工参与度。

（2）加强公会自身建设，完善工作制度，提高工作效率。

四、展望未来2022年，医院公会将继续坚持以职工为中心，紧紧围绕医院中心工作，努力提高公会工作水平，为医院发展贡献力量。

我们将继续加强组织建设，丰富文化活动，关爱职工，积极开展公益活动，为医院营造和谐稳定的工作氛围。

医院工会总结报告【精选5篇】医院工会总结报告篇120__年度，后勤管理科在院部的领导和支持下做了超多、卓有成效的工作，现将20__年的工作总结如下：一、水电平安管理方面1、20__年我院各项工作处于高速发展阶段，且我院是全县用电大户，在人员少、事情多的状况下。

每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。

发觉问题准时处理，对于无法准时完成的事情，做好记录并立刻上报分管领导，经领导同意后，会同外请专业人员妥当安排处理。

2、加强水电平安监管力度，后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有效的节省了水、电费用。

3、修旧利废，节省成本，对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。

节省了成本支出。

4、合理安排时间组织水、电工进行业务学问学习，提高业务学问和服务技能。

二、物资计划、采购管理1、医院运行以来，由于行政后勤人员不足，供应保障计划性差，给临床工作带来不便，也不贴合医院财务管理规范，在财务部门指导下，我们尽力改善了这一情况。

2、了解市场价格，坚持质好价优原则，杜绝关系进货的不良状况。

计划、采购两条线的实施，有效地构成了约束机制，医院物资保障效力得到进一步提高。

同时加强医院的后勤物资出、入库管理，杜绝人情单。

三、加强氧气、消防、污水处理管理院领导在人员比较紧急的状况下，准时的安排一名人员充实到消防值班岗位，弥补人员不足、事情多的局面。

并参与了市消防支队组织的专业技能培训，保证了消防掌握室的正常值班。

1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。

每日安排专人24小时值班，定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气状况发生。

发觉问题准时处理。

保证了临床正常的用氧平安。

2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。

根据环保部门的要求，每日8小时定时工作，做好药物投放、具体记录运行时间。

保证了污水的达标排放。

3、在院部领导、平安生产委员会的领导下，根据工作计划，全年组织2次消防平安学问培训，使我院职工人人了解、把握必需的消防平安学问及初起火灾扑救、逃命潜力。

2024年医院工会工作总结经典版在卫生厅党组的关怀和领导下，在各处室的支持和帮助下，____年全所党政团结、上下齐心，全体职工积极努力奋斗，以全国结核病防治规划为目标，以全国和全省卫生工作大会精神为动力，结合我省和我所实际，圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务，并通过抓“项目”试点，为开创我省结防工作新局面奠定了良好的基础，现将主要工作总结如下：一、以目标合同为基础，抓好全省结防工作。

所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作基础;支部工作目标合同，是完成各项任务的保证;全省的防痨工作，则是结防所工作目标和控制全省结核病疫情的要点;而开展的“项目”试点工作，正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。

1、党政齐抓共管，争创全省防痨工作新局面。

2、抓“项目”试点，奠定基础，提高我省结防水平。

我省结核病疫情严重，而结防力量和基础较为薄弱。

《卫生部加强与促进结核病控制项目》是一条低投入、高效益、促进地方结防工作开展的有效途径。

我省____年被卫生部列为“项目”省，并确定先在____、____、____、____、____、____县进行试点，从____年____月启动以来，在卫生厅的领导下，在所全体项目工作人员以及基层各级项目工作人员的共同努力下，今年____月已结束一个周期，并完成考核工作，____个县完成项目管理病人____例，较卫生部要求的____例超出____例。

满____个月痰菌阴转率达____%，初治菌阳病人治愈率达____%，都达到了卫生部项目的要求指标。

并在全国结核病归口管理会议上进行了大会交流，受到卫生部和全国结核病控制中心的好评。

我省被列为“项目”省并在____个县进行的第一周期试点工作中，按照全国统一的标准，高标准严要求，项目办领导带头同基层项目组同志一起不断发现问题、总结经验，使我省结核病项目工作在交通不便、结防基础薄弱、群众防痨意识差的困难条件下，仍然达到了目的，完成了任务。

尊敬的各位领导、同事们：时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，一年一度的医院公会工作已圆满结束。

在此，我代表医院公会全体成员，向大家汇报过去一年的工作成果，并对大家提出的新一年工作展望。

一、回顾过去一年的工作1. 加强组织建设，提升团队凝聚力过去的一年，医院公会始终坚持以“服务医院、服务职工”为宗旨，加强组织建设，提高团队凝聚力。

通过开展丰富多彩的活动，丰富职工文化生活，增强医院凝聚力。

同时，公会积极组织各类培训，提高职工的业务技能和综合素质。

2. 积极参与医院管理，为医院发展建言献策医院公会充分发挥桥梁纽带作用，积极参与医院管理，为医院发展建言献策。

针对医院发展中的实际问题，公会多次召开座谈会，广泛征求职工意见，向医院领导反馈，为医院科学决策提供有力支持。

3. 深入开展职工关爱活动，提升职工幸福感过去的一年，医院公会高度重视职工关爱工作，积极开展各类关爱活动。

如组织职工体检、节日慰问、生日祝福等，切实提高职工的幸福感和归属感。

4. 加强与兄弟单位的交流合作，拓宽医院发展空间医院公会积极与兄弟单位开展交流合作，拓宽医院发展空间。

通过参加各类学术会议、培训研讨等活动，学习借鉴先进经验，推动医院业务水平不断提高。

二、新一年工作展望1. 深化医院公会组织建设，提升团队凝聚力新的一年，医院公会将继续加强组织建设，提高团队凝聚力。

通过举办各类活动，丰富职工文化生活，增强医院凝聚力。

2. 加强与医院领导沟通，为医院发展建言献策医院公会将继续发挥桥梁纽带作用，加强与医院领导的沟通，为医院发展建言献策。

针对医院发展中的实际问题，积极提出意见和建议，为医院科学决策提供有力支持。

3. 持续开展职工关爱活动，提升职工幸福感新的一年，医院公会将继续关注职工需求，持续开展职工关爱活动。

通过组织各类活动，提高职工的幸福感和归属感。

4. 加强与兄弟单位的交流合作，拓宽医院发展空间医院公会将继续加强与兄弟单位的交流合作，拓宽医院发展空间。

2024年医院工会年度工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！我是某医院的工会主席，今天我代表医院工会，向大家汇报2024年度的工作情况。

首先，感谢各级领导对工会工作的关心和支持，感谢广大职工对工会的配合和支持，使得我们能够顺利开展一年的工作。

一、团结职工，保障权益。

围绕医务人员合理诉求，我们积极开展了各项权益保障工作。

在晋升考核方面，我们与医院领导沟通协调，争取更大的优惠政策，让职工们感受到公正与公平。

在福利待遇方面，我们积极争取更多的住房补贴、奖金和津贴等，让职工们的收入得到综合提升。

在劳动保护方面，我们组织开展了多场健康体检活动，让职工们了解自身身体状况，及时调整工作节奏，保证工作效率与生活质量。

同时，我们对署名捐赠、职工帮扶等方面也提供了及时的帮助和协助。

二、丰富职工文化生活。

我们注重职工的身心健康，积极组织了各类文体活动，让大家以轻松的心情工作和生活。

在文化交流方面，我们举办了医学讲座、科普知识讲座和专题学习讲座等，提升职工们的专业知识和技能，增强了他们的工作能力。

在体育活动方面，我们开展了篮球、足球比赛等，增强了职工们的身体素质和团队合作精神。

在文艺表演方面，我们举办了歌舞晚会、戏剧表演和艺术展览等，展示了医院职工们的文艺风采。

三、提升职工技能，促进发展。

我们重视职工的职业发展，开展了一系列培训和学习活动。

我们邀请了专家学者开展多场专业培训，提升职工们的专业水平和工作能力。

我们还组织了内部技能大赛和科研项目申报活动，鼓励职工们积极参与，提高自身技能和学术水平。

此外，我们建设了职工员工俱乐部，提供一对一的职业指导和咨询服务，帮助职工们规划职业发展和解决工作中的困难。

四、加强工会建设，提高服务水平。

我们注重加强自身建设，提高工会组织效能。

我们组织了多次工作会议，研究解决工作中的问题和困难。

我们加强了工会与医院领导的沟通联系，及时反映职工需求，推动问题的解决和改进。

我们通过开展医院员工满意度调查，了解职工对工会工作的评价和满意度，进一步完善工会服务，提高工会工作水平。

2024年工会工作报告各位代表、同志们：在岁末年首、辞旧迎新之际，我们在党的精神鼓舞下，迎来了医院第七届职代会第一次会议的胜利召开。

两年来，院工会每一项工作的开展，每一个成绩的取得，都离不开院领导班子的正确领导及各科室的大力支持，离不开上级工会的正确指导，离不开广大职工的理解和参与。

在此，我谨代表院工会向关心支持医院工会委员会工作的各位领导、同志们表示衷心的感谢!向爱岗敬业、视院如家的广大职工致以崇高的敬意!现在，我代表市第一人民医院工会委员会向大会作工会工作报告，请审查。

一、工会主要工作回顾院六届工会委员会在院领导班子的坚强领导下，在院各科室的大力支持下，在全院职工的共同努力下，以高度的政治责任感和使命感，切实履行职责，正确处理改革、发展、稳定的关系，团结凝聚全体职工为医院可持续发展作出了积极的贡献。

两年来，院工会主要做了以下几方面的工作。

(一)加强职工思想教育，提高职工技能，努力营造稳定、和谐、创新的工作氛围。

工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁，是医院开展职工工作的抓手。

两年来，医院工会利用自身工作特点，围绕“一切为了人民健康”的服务宗旨，积极协助配合医院开展职工思想教育和技能培训活动。

利用院报、网站、显示屏、专栏、标语、园地等形式，宣传社会主义核心价值体系和卫生医疗政策，组织职工参加政治理论学习辅导、心得交流、专题讲座等活动，举办专家学术讲座、医疗技术培训、继续教育培训、护理知识竞赛等活动，参加全省中医技能大赛、全省全市卫生系统护理技能大赛、全省职工优秀技术创新成果评选等活动，职工的理论水平和技能素养达到了一个新的高度，奠定了医院长远发展的基础。

通过学习培训，职工们全身心的投入医院的发展和创新工作之中，医与患、医与医、医与护等关系日益和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛，各项工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。

(二)深化民主管理，保障职工民主权力，积极推进医院民主建设。

2024年工会工作报告样本在党的精神和____届____中全会方针指引下，我院在____年得到了上级党委和工会的正确领导。

本院工会委员会秉承党的群众路线教育实践活动，致力于加强自身建设，紧密围绕医院中心任务，服务医院全局，积极倡导与时俱进及创新思维。

在过去的一年中，我院工会认真执行了四项社会职能，充分发挥了桥梁和纽带作用，圆满完成了各项工作任务，并取得了显著成绩。

截至____年度，我院工会会员人数已达____人，工会建设资金投入达____万元。

以下是一年来工会工作的汇报：一、积极组织各项活动，推动构建和谐医院环境。

自____年起，院党委领导下的工会组织开展了多项慈善捐助及“送温暖”活动，塑造了医院良好的社会形象。

今年____月，我院退休职工常英凤不幸患肝硬化生命垂危，院工会迅速行动，发起社会倡议，为她筹集了手术费用____元。

我们还开展了慈善一日捐活动，筹得捐款____元，位居普安县捐款单位前列。

工会还开展了“双十工程”帮扶活动，为困难家庭捐赠了轮椅和常用药品。

在____月，为楼下镇堵嘎村捐资____元修建通村公路，为当地居民解决实际问题。

在____月，组织职工向云南鲁甸地震灾区捐款____元，展现了职工的爱心。

从今年____月开始，医务人员深入乡镇进行白内障筛查和“送健康”义诊活动，共计____次，以实际行动贯彻党的群众路线，温暖民心，提升医院知名度。

工会还组织了一系列专业技能、体育趣味及演讲比赛等活动，丰富了职工的精神文化生活，弘扬了南丁格尔精神。

在“七一”建党节及建国____周年之际，我院职工积极参与了县总工会及县委组织的各类竞赛，取得了优异成绩。

二、坚持以人民为中心，深化群众路线实践。

院工会不断完善帮困救助体系，持续开展送温暖工程，坚持“五必访”原则，关心职工生活。

全年开展慰问活动____多人次，投入慰问资金____多元。

医院领导亲自参与慰问，让职工感受到家的温暖。

院工会还积极为职工谋取福利，新建职工食堂和多功能会议室，提供餐饮补助，解决职工的实际问题。

年终医院工会工作总结我院____工会工作，在卫生系统工会的正确领导下，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，服务职工，以人为本的积极推进精神文明建设、不断加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活，为医院的改革发展、维护职工的合法权益、构建和谐医疗环境，发挥了工会组织的应有作用。

经过半年的努力，各项工作基本达到了一些预期目标，取得了一定成绩。

现总结如下。

一、围绕医院工作大局，加强工会自身建设____是我院整体工作提档升级的重要一年，全院职工上下一心，团结一致，在院领导班子的带领下，以昂扬的斗志和忘我的工作精神，积极投入到工作中去。

围绕工作大局，每位工会委员都能在践行本职工作职责同时，积极履行工会帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作职责，使工会建设得到进一步加强。

二、积极开展知识竞赛和技术创新、提高职工的整体素质组织护理部参加了____并取得个人和团体的一等奖；组织参加了护理人员技术练兵比赛；组织全院职工开展多种继续教育和岗位培训活动。

三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设为适应新形势要求，根据上级工会对职工之家建设工作精神，从维护职工权益、关心职工生活出发，做好深入细致的职工政治思想工作，按照工会章程积极主动开展工作，得到市工会好评。

四、进一步做好扶贫帮困，送温暖工作在院领导的支持下，组织了到敬老院义诊和献爱心活动，还为敬老院的老人们进行了免费健康体检。

同时对职工毕业于医疗院校、参军复原的子女予以优先照顾安排就业，解决了这部分职工的后顾之忧，体现了医院大家庭的关怀温暖之情。

五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动从加强医院精神文明建设，增进医院文化内涵建设出发，组织开展了____知识竞赛和文艺汇演等活动演出，展示了我院职工的良好精神面貌。

六、院务公开工作取得新成效坚持执行好职代会制度，积极采纳职工合理化建议。

在“三重一大”工作决策中做到民主、公开，保证了各项工作的顺利实施。

2024年医院工会工作总结精选丰收的____年已经过去了，富有挑战性的____年已经来到了。

回顾过去的一年，在区委、政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下，我院认真学习____，全面____，通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动，顺利完成了各项工作任务，全面推进医院科学发展。

现总结如下：一、完成的各项工作指标1、全年门诊：____人次;2、全年住院：____人次;3、全年手术：____人次;4、全年总收入：____万元。

二、年度的主要工作﹙一﹚顺应转型稳步发展由于多种原因，安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分离出去，随之而来的一些优厚的政策也将有所减少，这样也必将造成一部分职工人心不稳。

为了顺应转型，稳定人心，保持我院稳步、健康发展，院领导一方面了解上级政策导向，一方面深入职工群众掌握思想动态，引导员工正确对待这一转型，由于及早的在这关键时刻作了深入细致的政治思想工作，职工思想比较稳定，工作比较安心。

为了巩固这一成果，随后紧接着在____月份又按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功地进行了绩效改革，基本上保持了原职工的稳定性。

在整个改制中没出现明显的波动，成功的完成了这次改制。

﹙二﹚健全组织提高医院管理职能刚经风雨后，是必有损失;刚改制过的单位，也必将存在这样或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有专业职称和管理经验的原商丘市第三人民医院院长兼党委书记、骨科副主任医师张继臣同志任我院院长，主持医院全面工作。

事实也是如此，他____月____日从广州回来后，未来得及半天休整，____月____日就上阵了，当天下午就召开了全院职工大会，向大家介绍了本人的情况和工作思路，同时为了尽快了解全院现状，有的放矢的开展工作，此次会上还向每个职工发放了征求意见信。

而后综合了大家的意见和建议，找出存在的症结，很快确立了下一步治院工作新理念。

2024年医院工会年度工作报告范文在____年这个充满挑战与变革的时期，我国某学院成功实施了“院系合并，医教结合”的改革措施，原附属门诊部分工会与针灸推拿系分工会合并，形成了新的学院附属针灸推拿医院工会。

在过去的一年中，在学院党委和学院工会的坚强领导下，医院领导和全体教职工、医务人员的共同努力下，我们团结一致，辛勤付出，圆满完成了各项任务。

以下是对过去一年工作的简要回顾：1. 年初，我们成功组织召开了针灸推拿医院第一届第二次教职工代表大会，审议并通过了教代会的工作报告及相应条例。

2. 我们为全体教职工办理了公园卡，为大家提供了便利。

3. 组织发放了节假日的慰问品和礼券，体现了对教职工的关怀。

4. 统计并发放了独生子女费和“六一儿童节”奖励费，保障了教职工的合法权益。

5. 积极开展计划生育政策的宣传和学习，提高了教职工的健康意识。

6. 我们关心离退休及生病教职员工的生活，定期进行探望。

7. 组织教职工参加学院体育运动会及全民健身活动，丰富了大家的业余生活。

8. 在广泛征求教职工意见和建议的基础上，上半年分两批组织大家赴仙居风景区旅游，活动获得了广泛好评。

9. 周末组织教职工爬山活动，既增强了团队凝聚力，又促进了身体健康。

10. 积极配合上级部门开展对贫困山区及生活困难人员的捐款捐物活动。

11. 为丰富教职工的业余生活，展示个人才能，提高健身意识，我们成功举办了首届教职工乒乓球比赛。

12. 从关心青年教职工的角度出发，我们举办了“针灸推拿医院成立一周年暨首届卡拉OK大奖赛”，进一步丰富了大家的业余生活。

13. 认真落实政策，确保外来务工人员能够加入工会，享受合法权益。

展望____年，我们将继续秉承团结协作、尽心尽力的精神，积极履行工会职责，为医院的发展和教职工的福祉做出更大的贡献。

2024年医院工会年度工作报告范文（二）医院工会作为医院职工权益的代表和维护者，肩负着落实党的工运方针、加强基层工会的组织建设等重任。

医院工会年度工作总结报告5篇__年，我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观。

围绕医院新一轮发展目标，坚持以人为本工作理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治能力为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。

一、严格履行职责，推进医院民主监督、民主管理__年7月6日，我院顺利完成第六届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表64人，第六届工会委员会委员7人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。

与会代表积极参政议政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。

工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作，推进民主管理的同时狠抓自身建设。

一是思想上行动上和院党总支保持高度一致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。

二是坚持研究制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。

三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎么开展都有合理安排。

四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究，做到专款专用，开支透明。

二、帮扶帮困，做好两送工作一)送温暖工程。

一是关心离退休老同志。

建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。

二是关注家中有困难的同志。

对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎么恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。

春节期间医院领导走访看望了XXX、XXX、XXX等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金;一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。

医院工会2024年年终工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是医院工会的一名普通员工，在过去的2024年里，我有幸参与了工会的工作，并担任了一些职责。

在本年度的工作总结中，我将回顾过去一年工会的工作情况并提出一些个人的观点和建议。

一、工会工作回顾1. 组织活动：今年我们工会组织了一系列的活动，包括组织职工旅游、举办职工文艺晚会、开展健康讲座等。

通过这些活动，加强了职工之间的交流与沟通，营造了和谐的工作氛围。

2. 维权服务：工会在维护职工权益方面做出了积极的努力。

我们建立了员工维权咨询热线，为职工提供法律咨询和劳动纠纷解决的指导。

同时，工会也积极参与了与医院方面进行的谈判，争取了一些福利待遇和工作条件的改善。

3. 职业培训：为了提升职工技能和知识水平，工会组织了一系列的职业培训活动。

通过开展岗位技能培训、学习交流会等形式，为职工提供了学习的机会，提高了工作效率和综合素质。

二、个人观点和建议1. 加强与职工的沟通：作为工会，我们要更加密切地关注职工的需求和意见，及时反馈和解决他们的问题。

可以通过开展职工满意度调查、定期举办职工座谈会等方式，增强工会与职工之间的沟通和联系。

2. 丰富工会活动：在明年的工作中，我们可以根据职工的兴趣和需求，进一步丰富工会的活动内容和形式。

可以安排更多适合不同年龄层次和兴趣爱好的活动，增加职工的参与度和满意度。

3. 提供更多职业发展机会：作为工会，我们应该关注职工的职业发展问题。

可以与医院方面协调，争取开展更多的培训项目和职业提升机会，帮助职工提高自身的竞争力和职业发展空间。

4. 继续关注职工权益：维护职工权益是工会的重要职责之一，我们需要持续关注职工的权益状况，及时处理与医院方面的沟通和协调，确保职工的合法权益得到保障。

在未来的一年里，我相信医院工会会在全体工会成员的共同努力下，更好地发挥作用，为职工提供更多的服务和支持。

同时，我也真诚希望领导和同事们能够给予更多的指导和支持，让我们共同努力，更好地服务于每一位职工。

2024年医院工会年终总结尊敬的医院工会成员们：大家好！____年即将过去，医院工会的一年工作也迈入了尾声。

在这一年里，我们一起努力工作，为医院的发展和职工的权益发声。

回顾过去的一年，我们有许多值得骄傲和感慨的地方，也存在一些需要改进的地方。

今天，我将以____字的总结，详细梳理我们的工作成绩、问题和下一步的计划。

一、工作成绩回顾1. 维护职工权益在过去一年里，我们一直关心职工权益的维护工作。

通过与医院管理层的沟通和协商，我们取得了一些重要的成果。

一方面，我们积极推动职工工资待遇的调整和提高，为职工争取到了一定程度的薪资增长。

另一方面，我们在职工福利方面也付出了很大努力，为职工争取到了更多的福利待遇，比如增加了带薪年假、医疗保险的报销范围等。

这些都是我们为职工权益奋斗所取得的实质性成果，也得到了广大职工的一致认可和支持。

2. 促进员工沟通与交流为了进一步增强团结和凝聚力，我们开展了一系列的员工沟通与交流活动。

比如组织了座谈会、庆祝活动、文化活动等，让职工们有机会交流想法和建议，增进相互了解和友谊。

同时，我们也与职工代表进行了定期的座谈，听取职工的声音和意见，及时解决问题。

通过这些交流与沟通，我们加深了与职工之间的联系，建立了更为密切的合作关系。

3. 提升职工技能和素质为了帮助职工提升自身素质和技能，我们积极组织了培训和学习活动。

比如开展了医疗知识培训、职业技能培训等，让职工们能够不断学习和提升。

我们还鼓励职工参加各类竞赛和学术交流活动，提高职工的专业水平和学术造诣。

这些培训和学习活动的开展，为医院的发展和职工个人的成长提供了重要的支持和保障。

4. 加强医院文化建设医院作为一个组织，除了关注业务发展，还应重视文化建设。

我们积极推动医院文化建设，通过举办一系列的文化活动，增强了医院职工之间的凝聚力和向心力。

比如，组织了文艺汇演、庆祝会等，让医院职工们感受到浓厚的节日氛围和团结友爱的氛围。

同时，我们也注重医院自身的形象建设，提高了医院的知名度和美誉度，增强了职工的归属感和荣誉感。

医院工会年度工作总结汇报范本(6篇)医院工会年度工作总结汇报范本(一)一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。

职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。

在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。

二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。

一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。

今年，我院的职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、职工素质不断得到提高重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。

安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。

职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。

四、积极维护职工合法权益医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真配合公司开展女工体检和孕检工作。

完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、并困职工及时做好救济、慰问工作。

坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。

五、工会自身建设不断加强在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。

医院工会年终总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，我们医院工会秉持着服务职工、增进福利的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

本报告旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，为今后的工作提供参考。

二、工作内容概述1. 组织文化活动：我们成功举办了多次职工文化活动，包括职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活。

2. 维护职工权益：我们积极参与医院管理，反映职工意见，保障职工权益。

3. 福利保障：我们积极协调医院资源，为职工提供节日福利、健康检查等福利保障。

4. 工会建设：我们加强了工会组织的建设，提高了工会工作的效率。

三、重点成果1. 成功举办了两届职工运动会，参与人数超过千人，增强了职工的凝聚力。

2. 举办了五场文艺晚会，涵盖了各类才艺展示，得到了广大职工的好评。

3. 协调医院资源，为全体职工进行了健康检查，有效预防了疾病的发生。

4. 积极参与医院管理，成功解决了一些职工关心的热点问题，增强了职工的归属感。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：职工参与度不高。

解决方案：我们通过多种方式加强宣传，提高职工的参与度。

2. 问题：工会活动场地不足。

解决方案：我们积极协调医院资源，扩大活动场地，满足职工的需求。

3. 问题：工会工作人员能力有限。

解决方案：我们加强培训，提高工会工作人员的能力。

五、自我评估/反思过去一年，我们在工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足。

在今后工作中，我们要继续加强学习，提高工作能力，更好地服务职工。

同时，我们还要加强与职工的沟通，了解职工的需求，提高职工的参与度。

六、未来计划1. 举办更多形式多样的文化活动，提高职工的参与度。

2. 加强与职工的沟通，了解职工的需求，更好地服务职工。

3. 继续加强工会建设，提高工会工作的效率。

4. 积极参与医院管理，反映职工意见，保障职工权益。

七、结论过去一年，我们医院工会在服务职工、增进福利方面取得了一定的成绩。

在今后的工作中，我们将继续努力，为职工提供更好的服务和福利。

医院工会年终总结范文尊敬的各位领导、亲爱的全体会员：大家好！在这个喜庆的年底时刻，我代表医院工会，向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝福！同时，我也非常荣幸能够站在这里，给大家带来医院工会年终总结的报告。

一、回顾过去一年的工作过去的一年，医院工会团结一致、砥砺奋进，在各位会员的共同努力下，取得了一系列的积极成果。

首先，我们秉持着“全心全意为员工服务”的宗旨，不断完善服务意识和服务方式，建立了一套较为完整和高效的员工服务机制。

我们开展了一系列丰富多彩的文体活动，如篮球赛、排球赛等，既为员工提供了良好的娱乐休闲场所，也增强了部门间的沟通与合作。

此外，我们还加大了对优秀员工和先进工作者的表彰力度，激励广大员工在各自岗位上做出更大的贡献。

值得一提的是，我们通过组织医疗知识讲座、开展健康体检等形式，进一步提高了员工的健康意识和自我保健能力。

二、突出工会活动的特色在过去一年里，医院工会创造了多项具有特色的活动，旨在提高员工的参与度和满意度。

其中，不少活动引起了广泛的关注。

比如“员工之星评选活动”，我们通过推荐评选、面试考核等方式，评选出了医院各个科室的杰出员工，并及时对他们进行表彰和奖励。

这种方式不仅激发员工的工作动力，同时也为其他员工树立了学习的榜样。

另外，我们还开展了“员工心声”问卷调查活动，邀请员工匿名填写问卷，收集员工对医院发展、工作环境和福利待遇等方面的意见和建议。

通过分析和总结问卷调查结果，我们确定了许多改进措施，并进行了针对性的改革，得到了员工的普遍认可和好评。

此外，我们还积极组织志愿者活动，倡导员工参与公益事业，为社区老人和贫困儿童提供关爱与帮助。

这既是对社会责任的体现，也是增进员工凝聚力和团队意识的有效方式。

这些丰富多样的活动成为工会工作的亮点和特色，对医院的凝聚力和和谐发展起到了积极的推动作用。

三、存在的问题与不足当然，我们也要诚实地面对工会工作中存在的问题与不足。

在过去一年里，虽然我们的工会活动丰富多彩，但参与度并不是很高，部分员工的工会认知和参与意识有待进一步提高。