铁路机车检修培训问题对策研究
- 格式:doc
- 大小:101.00 KB
- 文档页数:3
铁路机车检修存在的问题及对策摘要:目前,我国铁路交通事故数量越来越多,这一问题反映了我国铁路管理是存在一些漏洞的。
机车性能是否良好,对乘客的生命安全有着极大的影响,因此做好机车的检修工作显得尤为重要。
因此,本文对铁路机车检修过程当中存在的问题进行了分析,分别含有机车检修作业使用的工艺比较落后,机车检修人员专业水平低,机车检查力度小,缺乏完善的责任制度。
最后针对具体问题提出了改善铁路机车检修工艺,提高铁路机车检修人员的专业技能,加大检查力度,落实责任制,力求让铁路机车检修保养工作持续健康的发展。
文章就铁路机车检修存在的问题及对策展开了研究。
关键词:铁路机车;检修;问题;对策1 铁路机车简要概述作为铁路运行重要的工具之一,电力机车的驱动车轮为牵引电动机,驱动能源为外部电力能源。
电力机车相较于其他机车来说有着很大的优势,具体表现为在寒冷的天气下电力机车受到环境因素的影响可能性比较小,所以其可以在如此恶劣的环境下保持一个正常的运行状态。
除此之外电力机车在运行刚开始阶段速度会很快,在比较曲折的山路间,也能够保证正常的运行。
此外,电力机车还有较小的污染、较小的噪声以及较大的功率、较高的效率等优势。
因此,在电力机车运行的过程中,工作人员要结合电力机车运行的实际情况,对其中存在的问题进行及时的分析和解决,对电力机车进行定期检修,从而保证铁路正常运行。
2 铁路机车检修存在的问题2.1检修工艺落后目前,最严重的问题依然是技术问题,即机车检修工艺非常落后,缺乏先进的检修技术,一方面不利于准确找到机车问题出现的地方,另一方面也促使检修效率下降。
并且铁路公司负责检修的员工部分存在责任心不强的问题,在记录机车情况时往往不够细心,许多细节都被忽略了,往往导致检修工作不够到位;另外,检修工作只是按照流程的针对一些常见的问题进行检修,没有重点检修项目,检修目标不突出,重点不突出,这些都导致了检修不够专业,检修工作停滞不前。
因此,为了有效的解决这些问题,就要在检修技术上下功夫,努力学习先进技术,提高检修质量。
铁路机车检修存在的问题及对策摘要:铁路机车各级修程的检修内容和要求不一样。
因此,各级修程执行的质量管理措施也不相同。
影响车辆检修质量好坏的因素很多,在现有工具设备和人员技能素质条件下,如何通过质量管理提高车辆检修质量是有待研究的问题。
以下从文件标准规范、质量管理人员配置、现场环境、修前和过程控制、修后管理等影响铁路机车检修质量的因素分析。
关键词:铁路机车;检修;问题;对策;引言机车检修也要随着社会的发展与时俱进,不断创新。
落后的车辆维修方式必然要被先进维修服务所取代。
就目前的机车车辆维修服务而言,其发展必要与高科技设备相结合。
机车检修行业要想取得新突破,首先,必须具备专业化的维修团队,针对用户需求提供精准的专业化服务。
采用引进来走出去的方式,将新老观念进行融合碰撞,为我国机车车辆维修行业的发展注入崭新活力。
1铁路机车检修质量管理存在的问题1.1作业标准和人员方面个别作业标准不统一、作业方法不清楚,导致出现现场作业混乱现象。
兼职质量人员工作时间不能保证、质量目标不明确、责任心不强的问题,导致质量管理工作流于形式,质量检查执行不到位。
1.2检修质量方面铁路机车检修质量问题在各个铁路公司普遍存在,层出不穷,小到防松线缺失、润滑油涂抹不规范、电器设备清洁不到位,大到设备尺寸调整不到位、设备恢复不到位等。
这些案例说明存在车辆检修人员作业标准化执行不到位,互检、他检流于形式,未认真复查作业等问题。
出现检修质量问题后,质量管理人员没有针对这些问题进行有效管理,改进完善管理措施,导致此类问题会反复发生。
因此,问题发生后不能只停留在表面,要从影响检修质量的各方面分析,把检修管理工作做细、做扎实来提升检修质量。
1.3机车维修技术水平不高在机车维修方面存在经验不足的情况,未能建立起完善的维修体系。
虽然机车维修行业积累了一定的经验,但是整个行业都是以分散经营为主,无法发挥规模化的机车维修效应,这就很难进一步扩大机车维修产业。
铁路机车检修存在的问题及对策摘要:目前,全国铁路事故比例很高,这一现象反映出当前铁路治理还存有一定缺陷。
对于铁路机车而言,一旦投入使用,就难免会出现故障,因此,定期检修就十分关键。
本文就围绕铁路机车检修工作展开分析,简述了其中存在的问题,提出了一些对策。
关键词:铁路机车;检修;问题;对策引言:现如今,目前的国民经济日益飞速的增长和提高,经济社会的高速增长也在逐步使轨道交通事业朝着更为科学、快捷、重载的目标迈进。
在中国,铁路机车的建设一共走过了四个基本时期,而且综合来说中国铁路机车的基本技术能力都不断提升,在铁道机车的功率、驱动形式以及检测手段等方面都得到了较大的改善。
因此作为现代的铁道机车,企业应当怎样正确处理技术上的竞争问题、提高对机车的检测效率,是个十分关键的问题。
一、铁路机车简要概述作为列车运行中主要的设备之一,电力系统中的传动车轮为牵引电动机,而驱动电源则为外部的动力能源。
在电力系统中相比于其他机车而言具有着较大的优越性,主要体现为在相对严寒的气候下,电力系统中受环境条件变化的冲击几率相当低,使得其能够在这种严酷的气候条件下处于一种较良好的工作环境。
除此之外,电力系统中的工作设备刚起步时车速变化可以很大,在较为曲折的山路中,也可以保持相对平稳的工作。
另外,电力系统也拥有着不大的空气污染、不大的噪音,以及较大的制动力、较高的工作效率等优点。
所以,在电力系统中工作的过程中,管理人员应根据电力系统中工作的实际状况,对其中出现的情况作出准确的判断与处理,对电力系统中实施定时保养,以便保障线路顺利运营[1]。
二、铁路机车检修存在的问题(一)检修工艺落后目前,最为严峻的问题仍然是工艺与技术问题,即机车检测工艺发展十分滞后,没有较先进的检测技术,一方面不利于正确发现机车问题存在的地方,另一方面又导致了检测效果低下。
并且铁路企业中承担检测的技术人员部分存在着责任感淡薄的问题,在记录机车状况时常常缺乏细致,甚至很多细节都被忽略了,往往造成检测工作的不深入;此外,检测工作仅仅根据流程的针对几个常见的问题展开检测,缺乏重要检测项目,检修目标不明显,要点不明显,这都造成了检测不专业,检测工作停滞不前。
铁路机车检修存在的问题及策略摘要:现今阶段,随着我国铁路行业的进步,人们的日常出行更加便捷,但是随之而来的是越来越多的铁路安全交通隐患。
这不仅对旅游出行的人们造成生命安全隐患,同时也影响当地的经济发展,针对这种铁路运输安全事故发生频率较多的现象,当地政府职能部门应该加大对铁路机车检修工作的监管力度,对检修人员的自身素质提出更高要求,增加设备检修、更新的频率,在最大程度上保障铁路运输的安全性。
关键词:铁路机车;检修;问题;策略在机车制造不断发展的背景下,机车检修的手段、配电性能均在不断发生变化,因此需要重点对机车检修工艺进行全面修订,并且对检修工艺不断细化延伸,为机车检修注入全新动力。
同时,将检修思维灌输给员工,只有提高工作人员的整体检修水平,才能充分提升最终的检修整体效果。
全面重视检修工艺,在日常管理中认真落实管理的各个环节,确保检修工艺整体质量水平全面提升,在检修工艺开展中保证最终的检修质量结果,以达到预期要求,提高检修的整体规范效果。
一、现阶段铁路机车检修存在的问题(一)缺乏先进的工艺技术当前,在我国铁路机车检修的工作中,最为突出的一个问题就是缺乏一定的先进工艺技术。
如果在对铁路机车进行检修时,由于各项技术壁垒的存在,没有先进、有效的机修技术,那么会很难保障铁路机车的检查和维修效率,同时也会给人们的日常出行安全造成很大的威胁。
另外,很多参与铁路机车检修的工作人员也没有真正意识到检修工艺技术的重要性,使得员工在工作中存在一种比较消极的态度,甚至在开展检修工作的过程中经常会忽略很多细节上的环节,这也对铁路机车的检修质量造成了严重的影响。
员工工作态度不积极,就很难从真正意义上保证铁路机车的检修质量,进而发生事故的概率就会增加。
(二)检修方案不科学目前,我国在针对铁路机车的检修工作方面缺少一定的统一标准,使得检修人员在开展具体检修工作时,相关的检修措施也很难依据机车设计时相应的标准进行实施。
在实际工作当中,参与检修的工作热源通常都是结合自身多年的工作经验以及自己对于机车的检修理解开展检修工作的,并没有遵守机车设计最初固定的标准要求,缺乏一定的科学性。
铁路机车检修存在的问题及对策闫民中发布时间:2021-11-05T00:46:06.345Z 来源:基层建设2021年第24期作者:闫民中[导读] 科技发展让人类的物质生活有了极大提高,伴随而来的是对衣食住行等生活基本条件的更高要求,铁路作为一个国家的基本基础设施建设项目,正承载起越来越繁重的交通运输和物资流通任务,铁路机车是铁路工程发挥保障作用的必需设备,它的质量和状态高低与人们的出行感受和运输质量有重要影响,因此在铁路机车长期持续不断的运行当中,加强检修工作就显得非常重要,本文花了大量篇幅详细分析了当前铁路机车检修工作中普遍存在的几个严重问题,针对这些问题提出了几点可行性建议,希望有关部门人员切实重视铁路机车检修工作中严重问题的解决,采取措施确保铁路机车检修工作的质量和效率,保障铁路运输健康稳定运行中车兰州机车有限公司甘肃兰州 730050摘要:科技发展让人类的物质生活有了极大提高,伴随而来的是对衣食住行等生活基本条件的更高要求,铁路作为一个国家的基本基础设施建设项目,正承载起越来越繁重的交通运输和物资流通任务,铁路机车是铁路工程发挥保障作用的必需设备,它的质量和状态高低与人们的出行感受和运输质量有重要影响,因此在铁路机车长期持续不断的运行当中,加强检修工作就显得非常重要,本文花了大量篇幅详细分析了当前铁路机车检修工作中普遍存在的几个严重问题,针对这些问题提出了几点可行性建议,希望有关部门人员切实重视铁路机车检修工作中严重问题的解决,采取措施确保铁路机车检修工作的质量和效率,保障铁路运输健康稳定运行。
关键词:铁路机车检修;问题;对策引言:铁路机车检修长期以来就有大量问题存在,一方面是领导管理重视不够,另一方面是检修工作人员思想懈怠,工作玩忽职守造成,现代铁路运输对机车等设备的质量和安全稳定性要求越来越高,有关部门和人员应端正工作态度,努力提高专业素质水平,采取措施解决问题,最大限度避免铁路机车无故障运行,让交通运输和出行有一个安全舒适的环境。
铁路机车检修存在问题及对策摘要:当前人们生活水平的显著提高,对于精神方面的需求也是在不断地提高,在各种假期等时候出去放松的次数也是在不断的增加,铁路机车逐渐成为更多人外出的选择方式,但是当前我国铁路机车运输的总里程在不断增加的过程中,也逐渐地暴露出更多的问题,铁路机车长时间的运行导致内部的各种零件等出现严重的磨损现象,这些都是导致最终出现交通事故的诱因,因而在开展实际工作的过程中,需要更加及时的开展对于列车运行的检测工作,对于出现的问题及时的进行检测,继而确保列车的行车安全性。
关键词:铁路机车;检修;存在问题;解决措施引言:随着我国列车运输总里程的增加,随之而来的是更多的交通事故,目前在开展铁路运输过程中存在的各种问题逐渐的暴露,这不仅对于旅游事业的发展产生一定的影响,同时对于选择列车出行的旅客也会产生较为严重的影响,对于这类出现的各种问题而言,需要有关部门在开展工作的过程中,增加检测的频率,同时需要不断地更新使用到的检测技术,基于此本文主要是对于列车运行过程中出现的问题做出一定的分析,同时对于可能的解决方法进行一定的探讨,提出改善的措施。
一、列车检修中存在的问题列车在开展检测工作的过程中存在的问题会在一定程度上影响到列车检测的效果,进而无法较好的保障列车运行的安全性,在列车检修过程中存在的主要问题有如下所述几点。
(一)检测技术落后在当前开展列车检测技术的过程中,使用的技术和标准较为落后,已经无法很好地满足当前时代发展的实际需求,因此需要相关的部门在开展研究的过程中根据最新的标准来制定出更加符合实际的列车检测的标准。
在开展检测过程中,部分领导人员并没有很好的认识到开展列车检测工作的重要性,进而导致了员工对于列车检测的技术并未放在心上[1];在开展检测工作的过程中,对于容易出现问题的地方并没有做出及时的处理方案,部门检测人员自身的素质并不高,对于开展检测工作的具体内容并没有建立较为完善的理论标准。
铁路设备维修问题与对策研究摘要:随着铁路跨越式发展步伐的加快,全路更高技术水平提速战略的实施,目前铁路设备维修水平与现场实际需要之间的差距问题已经显得日益突出,让先进的维修管理模式引领设备质量的提高,将是新的历史形势下亟需研究解决的一个重要问题。
本文主要针对铁路设备维修存在的问题,对铁路设备维修问题的对策进行了探讨。
关键词:铁路设备;维修;问题;对策一、铁路设备维修存在的问题1.1 铁路设备的制造水平不高在全国铁路大提速的背景下, 新型提速电力机车不断增加, 由于各种原因机车的问题迅速增加, 很少厂家能真正承担起因设备质量问题引发的维修责任, 这不仅增加了使用单位正常维修工作量, 也增加了使用单位的设备维修成本, 更重要的是使使用单位被迫承担起了在技术上难以承担的维修任务, 增加了确保设备正常运行的难度。
1.2 铁路设备中间技术水平不高新型机车设备、超常无缝钢轨和新型机车等新型设备的应用不仅对现行的设备维修规程带来了深刻影响, 更对设备维修队伍的技术素质带来了巨大的挑战。
由于维修队伍中中间力量技术相对薄弱,任意一种新型设备的使用,无论需要技术的跨度多大、科技含量多高,甚至还有技术人员没搞明白的设备,就全部交给现场人员来维修管理,致使大量设备隐患的漏检失修, 这将对运输安全构成严重威胁。
1.3 没有形成以减少维修工作量为目标的全局意识国内铁路的设计一直沿袭着建国时期的节约初期投资的观念,并加上设计、施工、管理之间缺乏必要的沟通和协作,致使一些新线刚投入运营就开始需要维修,不仅导致后期成本的不必要增加,而且直接影响了线路的产出。
在实施具体的维修养护工作过程中,由于缺乏必要的经验总结、分析和利用,所以在进行工作时无法预防控制,不但没有减少后期的工作量,而且还大大增加了再次的维修隐患,从而减少了铁路设备大修后受到技术参数的变化而对行车产生的影响,我国铁路维修养护部门由于现场监控水平和施工时间的限制,施工后的技术指标跟原有指标已经完全不一样,这必然会对后续的养护工作带来影响,更为严重的还会对铁路行车造成影响。
关于提高机车检修技能培训的改革探讨
随着现代化的发展,机车交通在人们的出行中发挥着越来越重要的作用。
而机车的安全运行则依赖于机车检修技能的水平。
提高机车检修技能的培训成为了至关重要的任务。
目前的机车检修技能培训存在一些问题,需要进行改革探讨。
现有的机车检修技能培训内容过于理论化。
传统的培训方法主要通过课堂教学的方式进行,缺乏实际操作的机会。
这种培训方式往往只注重学员对知识的掌握程度,而忽视了实际应用的能力。
改革机车检修技能培训的首要任务是加强实践环节,提供更多的实地操作机会。
可以建立模拟机车检修场地,让学员在真实环境下进行操作,提高他们的实际操作能力。
现有的机车检修技能培训缺乏个性化的培训方案。
不同人员在机车检修技能方面的基础和需求是不同的,但传统的培训方法往往采用统一的培训方案。
这导致学员的学习兴趣不高,学习效果不理想。
改革机车检修技能培训的另一个重要任务是制定个性化的培训方案。
可以根据学员的基础和需求,为他们量身定制培训计划,提高培训效果。
现有的机车检修技能培训缺乏与时俱进的更新。
随着机车技术的不断发展,检修技能也需要随之更新。
传统的培训方法往往无法及时跟进新技术的变化。
改革机车检修技能培训的另一个重要任务是加强与企业和科研机构的合作,及时获取最新的检修技术信息,并将其纳入培训内容中。
提高机车检修技能的培训需要进行改革探讨。
改革的方向包括加强实践环节、制定个性化的培训方案、与时俱进地更新培训内容以及建立完善的考核与评估机制。
只有通过改革,才能提高机车检修技能的培训质量,确保机车交通的安全运行。
关于提高机车检修技能培训的改革探讨一、现状分析目前,我国的机车检修技能培训存在着一些问题。
培训内容单一,大多数培训都是以理论课为主,缺乏实际操作的培训。
培训师资力量薄弱,大部分培训师缺乏最新的机车检修知识和经验,无法与时俱进。
培训机构设备陈旧,无法满足现代机车检修的需求。
培训学员参与积极性低,大多数学员对培训的重要性缺乏认识,导致培训效果不佳。
二、改革方案针对上述问题,我们提出以下改革方案:1.多元化培训内容。
培训应该注重理论与实际操作相结合,增加实践环节,让学员在实际操作中掌握机车检修技能。
2.培训师资力量提升。
引进一流的机车检修专家和技师,提高培训师的业务水平和教学能力,确保培训师能够传授最新的机车检修知识和技能。
3.更新设备,改善培训环境。
更新机车检修设备,提供最新的机车检修工具和设备,改善培训环境,为学员提供一个良好的学习空间。
4.激发学员学习积极性。
采取多种方式宣传培训的重要性,激发学员的学习兴趣和参与积极性,让他们真正意识到机车检修技能的重要性。
三、实施方案在改革方案的基础上,我们可以采取以下实施方案:1.与机车生产厂家合作,引进最新的机车检修知识和技术,开展针对性的培训课程。
2.邀请一流的机车检修专家和技师担任培训师,组织开展一系列的培训讲座和实践操作,提高学员的技能水平。
4.结合学员的实际情况,制定个性化的学习计划,并设置奖励机制,激励学员参与培训。
四、改革效果通过对机车检修技能培训的改革,我们可以期待以下效果:1.学员的技能水平得到了提高,能够更好地适应机车检修工作的需求。
2.培训师的业务水平和教学能力得到了提高,有利于提高培训质量和效果。
3.培训学员的参与积极性有所提高,意识到机车检修技能的重要性,为培训的成功实施提供了保障。
4.培训引进了最新的机车检修知识和技术,为机车检修技能的提高和发展提供了新的动力。
五、结语机车检修技能培训的改革是一个长期的过程,需要一个持续的推进和改善过程。
关于提高机车检修技能培训的改革探讨机车是铁路运输的主要运载工具,在保障铁路运输安全、提高运输效率和降低运输成本方面起到了重要作用。
为了保证机车的正常运行和安全,机车检修技能是必不可少的一环。
然而,随着现代铁路技术的快速发展和机车技术的不断更新,机车检修技能也需要不断提高。
然而,当前国内机车检修技能培训存在很多问题,包括培训内容单一,重复率高,缺乏实战演练等。
这些问题都导致了机车检修技能培训的效果不尽如人意,培训出来的技能人员很难满足铁路运输的实际需求。
为了解决这些问题,我们需要从以下几个方面入手:一、拓宽培训内容,增加具体操作环节目前机车检修技能培训内容通常只限于理论知识的讲解,缺乏具体的实操环节。
这样的培训方式不能够让学员真正掌握和掌握机车检修技能。
由此,我们应当在培训内容的基础上增加具体的操作环节,加强设备维护、常见故障维修等技能的实际训练。
二、加强技能人员的实战演习机车检修技能的实际应用很多时候是在紧急情况下发生的,因此,培训开展实战演习是非常必要的。
通过实战演习,可以让学员在真实场景中面对不同复杂的情况,使其更好地掌握机车检修技能。
三、增加创新元素当前机车检修技能培训缺少创新元素,培训方式和手段比较单一。
我们可以引入先进的教学手段和技术,如VR虚拟实境技术和在线云端学习等,来提升机车检修技能培训的效果。
四、强化师资力量培训机车检修技能培训师资力量的水平直接关系到学员的培训质量。
因此,我们应该加强对师资力量的培训和培养,通过提高培训师的教学水平和实践经验,进一步促进机车检修技能培训的改革升级。
总之,随着铁路运输技术的不断更新和机车技术的不断发展,机车检修技能也需要不断提高。
我们应该加强机车检修技能培训的改革创新,强化培训的实操环节和师资力量培养,努力打造出更优秀的机车检修技能人才队伍。
关于提高机车检修技能培训的改革探讨我们需要关注的是机车检修技能培训的现状。
目前,机车检修技能培训存在以下问题:一、人才储备不足。
由于机车检修技能的专业性和复杂性,需要具备一定的专业知识和实践经验。
现实中很多机车检修人员的专业水平和实际操作能力存在较大差距,甚至有些人员只是凭借一点简单的经验去进行机车检修,这无疑对机车的安全性和运行效率造成了不小的影响。
二、培训体系不合理。
目前的机车检修技能培训大多仍停留在传统的教学模式上,缺乏针对性和灵活性。
培训内容多为理论知识,缺少实际操作和应用技能的培训。
这导致学员在实际工作中往往难以运用所学知识进行机车检修,使得培训成果难以转化为实际工作中的技能表现。
三、培训模式单一。
目前的机车检修技能培训多以集中式培训为主,缺乏灵活性和个性化。
这使得学员的学习和接受程度有所不同,无法满足不同学员的学习需求,也导致了部分学员的学习效果不佳。
综合上述问题,我们可以看出当前机车检修技能培训存在很多不足之处,需要进行一定的改革和探讨,以提高机车检修技能的培训质量和效果。
下面,我们将针对当前存在的问题进行改革探讨。
我们需要加强机车检修技能人才的培养和储备。
这需要加大对机车检修人员的招聘力度,为有志于从事机车检修工作的人员提供更多的机会和优厚的待遇,以吸引更多的人才加入到机车检修行业中。
结合当前机车检修领域的实际需求,建立更加完善的人才培养体系,为机车检修人员提供更加系统和全面的培训,使其在未来的工作中能够胜任各种检修任务。
我们需要改革机车检修技能培训的内容和方式。
培训内容应更加注重实际操作和应用技能的培训,提高学员的动手能力和实际操作能力,使其能够熟练掌握各项机车检修技能。
可以采用更加灵活的培训方式,开展实践教学和实习实训,使学员在实际操作中不断积累经验和提高技能水平。
机车检修技能培训应更加个性化和针对性。
根据学员的实际情况和学习需求,设计个性化的培训方案和内容,使每个学员都能够得到专门的培训和教育,以提高培训效果和学员的满意度。
关于提高机车检修技能培训的改革探讨随着经济的发展,交通工具的需求日益增多,机车作为重要的交通工具之一,在运输领域发挥着重要作用。
机车的日常检修是确保其正常运行和安全使用的关键环节。
提高机车检修技能培训具有重要的现实意义。
针对当前机车检修技能培训存在的问题,本文将探讨如何改革培训方式,提高培训的实效性和质量。
一、现状分析目前,我国机车检修技能培训存在以下几个主要问题:1. 培训质量参差不齐。
由于各地培训机构水平不一,部分机构对培训内容及教学方法重视不够,导致培训效果不尽如人意。
2. 教学内容陈旧。
部分培训机构教学内容滞后,未能及时跟上最新的技术和标准,导致毕业生面对实际工作时无法胜任。
3. 师资力量薄弱。
机车检修技能培训需要教师具有丰富的实际经验和专业知识,但是目前存在师资力量不足、水平不齐的情况。
4. 缺乏有效的实践环节。
机车检修技能培训过程中,实践环节不足,学员难以将理论知识转化为实际操作能力。
以上问题导致机车检修技能培训的实效性和质量难以得到保障,这对保障机车运行的安全性和可靠性造成了一定的影响。
二、改革的思路和措施为了提高机车检修技能培训的质量和实效性,有必要进行改革。
从培训内容、教学方式、师资力量和实践环节几个方面入手,可以采取如下措施:1. 更新培训内容。
结合国际最新标准和实际需求,对机车检修技能培训的教学内容进行更新和调整,确保培训内容与行业发展保持同步。
2. 创新教学方式。
引入现代化教学手段,例如虚拟仿真技术、实验室设备等,丰富培训教学手段,提高学员参与度和学习效果。
3. 加强师资力量建设。
招聘具有丰富实际经验和专业知识的专业人才担任培训教师,同时加强教师的培训和经验交流,提高教师的教学水平和专业能力。
4. 加强实践环节。
增加机车检修的实际操作训练环节,为学员提供更多的实践机会和操作空间,确保学员掌握实操技能。
5. 强化评估机制。
建立完善的评估机制,对培训过程和效果进行定期评估,并根据评估结果及时调整培训计划和方案。
关于提高机车检修技能培训的改革探讨机车检修技能培训是铁路行业中非常重要的一环,它直接关系到机车的安全性和可靠性。
随着技术的不断更新和发展,机车的结构和零部件也在不断更新换代,提高机车检修技能培训的质量和水平成为当前亟待解决的问题。
本文将就如何改革机车检修技能培训进行探讨。
一、加强理论教育,注重基础知识的培训要提高机车检修技能培训的质量,首先要加强理论教育,注重基础知识的培训。
机车检修技能需要丰富的理论知识作为基础,只有有了扎实的理论基础,才能有效地开展实际操作。
在培训过程中,应该注重对学员的理论知识培训,要求学员掌握机车结构、原理、工艺流程等基础知识。
只有理论知识掌握得扎实,才能够更好地应对各种实际操作挑战。
二、加强实践操作,注重技能的培养除了加强理论教育外,提高机车检修技能培训的质量,还需要加强实践操作,注重技能的培养。
只有通过大量的实际操作,才能够让学员们真正掌握机车检修技能。
在培训过程中,应该注重对学员的实践操作,在模拟实际操作环境中,让学员们亲自动手进行机车检修操作,逐步提高他们的操作技能。
只有通过实践操作,才能够真正让学员们掌握机车检修技能,提高他们的综合素质。
三、注重创新能力的培养,提高学员的综合素质在提高机车检修技能培训的质量的过程中,除了加强理论教育和实践操作外,还需要注重创新能力的培养,提高学员的综合素质。
随着科技的不断发展,机车检修技能也在不断改进和更新,只有不断提高创新能力,才能够跟上时代的步伐。
培训过程中,应该注重激发学员的创新能力,通过开展一系列的创新能力培训活动,提高学员的综合素质。
只有将创新能力培养好,才能够更好地适应市场需求。
四、加强师资队伍建设,提高教学质量在提高机车检修技能培训的质量的过程中,还需要加强师资队伍建设,提高教学质量。
优秀的师资队伍是培训的基础,只有师资队伍水平提高了,才能够更好地开展培训工作。
应该注重加强对师资队伍的培训,提高他们的专业水平和业务能力,不断改进教学方法和手段,提高教学质量。
关于提高机车检修技能培训的改革探讨机车检修技能是维护铁路安全、保证公众出行质量的基础技能。
对于机车检修员来说,提高技能水平,掌握新技能和新知识是不断提高自身竞争力、保持自我更新和提升职业能力的必要途径。
然而,当前机车检修技能培训仍存在着一些问题,如培训内容单一、培训方式单一、教学方法落后等,需要进行改革和优化。
一、培训内容多样化。
目前,机车检修技能培训的内容主要是机车的构造原理、主要设备的安装调整、故障排除和检修等基础知识。
虽然这些内容对于机车检修员来说非常重要,但是,这些知识在实践中难以让机车检修员真正得到运用和提高。
因此,培训内容需要向更加多样化的方向发展,包括机车安全、技术变革、故障预防、故障分析等。
这些内容能够更好地提升机车检修员的实际工作能力,更加符合现代化的机车检修需求。
二、培训方式善用现代技术手段。
目前机车检修技能培训的方式主要是传统的教室授课和实验操作。
然而,随着信息技术和网络技术的发展,网络培训、互动教学、虚拟仿真、多媒体教学等模式也逐渐得到了应用。
与传统培训方式相比,这些技术手段具有生动形象、互动性、反馈性等特点,给机车检修员带来了更加广泛的学习机会和资源。
因此,应该根据实际情况,善用现代技术手段,将传统教学方式与现代技术相结合,更好地促进机车检修技能培训的创新和发展。
三、教学方法适应现代化的检修需求。
机车检修技能培训教学方法应当适应现代化的检修需求。
传统的教学方法主要是讲授理论知识和实操技能,但缺乏针对实际问题的解决方案、实战模拟等技巧性教学方法。
针对不同类型的机车故障,机车检修员需要制定相应的检修方案和应急措施,这需要通过模拟机车故障,帮助机车检修员掌握检修技巧。
此外,机车检修技能培训还应该以“故障原因发掘”为核心,不断挖掘各种机车故障的原因,培养机车检修员的分析问题和创新解决能力。
综上所述,机车检修技能培训的改革需要从多个方面入手,以适应机车检修工作的发展需要,使机车检修员逐步发展成技能高超、素质优良的技术人才。
关于提高机车检修技能培训的改革探讨机车检修技能培训对于提高机车检修师的技能水平和工作能力非常重要。
在当前的培训体系下,存在一些问题和不足,需要进行改革和探讨。
本文将重点讨论如何提高机车检修技能培训的效果和质量。
培训内容需要与实际工作紧密结合。
传统的培训课程偏重于理论知识的传授,而忽视了实际操作和技能训练。
我们应该加强实践性训练,使学员能够真正掌握和运用所学的知识和技能。
可以通过模拟操作训练和现场实际操作训练相结合的方式来达到这个目的。
培训方法需要多样化。
每个人的学习方式和能力都不同,采用统一的培训方法无法满足所有学员的需求。
我们可以尝试采用多样化的培训方法,如讲座、实验、案例分析、小组讨论等,以满足不同学员的学习需求。
培训师资力量需要提高。
培训师是培训的核心,他们的素质和能力直接影响着培训效果。
我们应该注重培训师的选拔和培养,提高他们的专业水平和教学能力。
可以通过组织培训师的培训和交流活动、邀请专家进行讲座等方式来提高培训师的能力。
第四,培训评估机制需要完善。
目前的培训评估主要依靠学员的听课情况和学习成绩来评估,忽视了对实际操作技能的检测。
我们可以引入实践性考试和实际操作考核,对学员的综合能力进行全面评估。
还可以开展培训后的跟踪调查,了解学员在实际工作中的表现和改进空间,以对培训的效果和质量进行评估和改进。
培训资源的共享和合作也非常重要。
不同单位和机构可能存在重复建设培训资源的情况,造成资源浪费和不必要的重复劳动。
我们应该促进培训资源的共享和合作,建立起跨单位和跨地域的培训合作机制,充分利用各方面的资源,提高培训的效益和效果。
提高机车检修技能培训的效果和质量需要进行改革和探讨。
我们应该注重实践性训练,采用多样化的培训方法,提高培训师的素质和能力,完善培训评估机制,促进培训资源的共享和合作。
只有这样,才能有效提高机车检修技能培训的效果和质量,提高机车检修师的技能水平和工作能力。
关于提高机车检修技能培训的改革探讨一、培训课程内容更新当前的机车检修技能培训课程内容主要是以传统的技术模式为主,忽视了与时俱进的现代技术对于培训的重要性。
为了提高机车检修技能的培训质量,我们应该更新培训课程内容,将最新的机车检修技术纳入课程中。
采用虚拟现实技术,模拟真实的机车检修场景,让学员在模拟环境中进行检修操作,以提高他们的实际操作能力。
还可以引入智能化设备的维护和修理知识,让学员了解最新的机车技术和设备,以适应未来机车检修的需求。
二、注重实践操作传统的培训方法以教室讲课为主,忽视了实践操作的重要性。
要提高机车检修技能,必须注重实践操作的培训。
可以在培训中设置模拟机车检修场景,让学员进行实际的操作练习。
可以结合实际的机车检修案例,进行案例分析和讨论,让学员在实际操作中学习和提高技能。
三、多元化教学方法传统的培训方法单一,往往只能传达知识,而无法激发学员的学习热情。
要提高机车检修技能培训的效果,应该采用多元化的教学方法。
可以引入小组合作学习、角色扮演、实地考察等教学方法,让学员在不同的学习环境中获取知识,提高学习效果。
四、强化师资队伍建设目前机车检修技能培训的师资队伍水平参差不齐,一些师资水平较低,教学效果差。
要提高机车检修技能培训的质量,必须加强师资队伍建设。
可以通过培训进修、引进优秀师资等方式,提高师资队伍的水平,确保教学质量。
五、建立完善的培训评估机制当前的机车检修技能培训缺乏有效的评估机制,无法全面评价学员的学习成果和教学效果。
要提高机车检修技能培训的质量,应建立完善的培训评估机制,对学员的学习情况和教学效果进行全面评估,及时发现问题,及时调整培训方向,确保培训效果。
六、加强培训资源建设当前机车检修技能培训的资源缺乏,无法满足培训需要。
要提高培训质量,必须加强培训资源建设,提供足够的培训设备和教材,以支持培训的开展。
还可以引入外部培训资源,与行业企业合作,共享培训资源,提高培训的有效性。
浅析铁路职工维修技术培训的难点及对策摘要:在改革开放以后,中国的铁路事业得到了飞速的发展,随着铁路线的增加,高速列车的开通,为人们的交通提供了很大的方便,也推动了国家的经济发展。
随着铁路产业的发展,公路、航空、水运等都出现了很大的改变。
在运输过程中,一系列的问题都已经被解决,新的技术也被持续地开发出来,这使得我国的铁路建设一直保持在世界的前列。
随着中国铁路事业的发展,对铁路职工的要求也在不断地提升,这就要求铁路部门要用教育培训的方式来提升职工的职业能力,以适应社会的需要。
关键词:铁路职工;维修技术;难点分析;技术培训引言:伴随着中国铁路事业的持续发展,新的设备和新的技术得到了越来越多的应用,这就给铁路职工的综合素质和职业能力带来了很大的提升。
强化培训是保证职工能够满足工作需要的保证,但实际工作中职工的工作压力很大,而且他们的学习时间也很少,这就使得他们的培训只是一种形式,因此,在他们有限的时间里,怎样提升他们的培训效果就变得非常关键。
1.铁路职工教育培训质量的现状1.1缺乏专业的培训教师在我国,铁路部门要想让职工做好自身的工作,就必须提高职工的综合素质,加强对职工的培训。
目前,对于中国铁路职工的教育和培训工作,不仅具有广泛的专业范围,还有很高的专业性,并且难以招聘到高质量的培训教师。
为了加强与其他企业的联系,增强与工作机构的交流和沟通,就必须加大对铁路职工的培训工作,聘用优秀的教师,对职工进行培训,进而提升铁路职工的综合素质。
要把职工的培训工作放在第一位,强化对职工的管理,重视对职工职业素养的提高。
铁路部门的培训教师,一般都有着很强的敬业精神和很高的职业素养,但因为工作和教学的压力,很难将职工的培训进行到最后。
这样,就会对培训的质量造成很大的影响,很可能会造成培训和工作两方面都有问题,从而降低了对铁路职工的培训质量。
1.2未建立完善的培训制度铁路职工的学历教育与培训,看似是一个形式,其实是一个现实的过程,它对推动铁路服务行业的发展有着重要的现实意义。
关于提高机车检修技能培训的改革探讨机车检修技能培训对于机车维修行业的发展起着至关重要的作用。
在当前的培训模式下,存在一些问题和不足之处。
为了提高机车检修技能培训的质量和效果,我们需要进行一些改革和探讨。
我们需要改变培训模式,采取全程培训的方式。
传统的培训模式通常是分阶段进行,这使得学员容易在不同阶段的培训中遗忘之前学到的知识。
全程培训将不同阶段的培训整合在一起,学员可以在一个较短的时间内连续接受培训,更好地掌握和巩固技能。
我们应该加强实践训练的比重。
技能的掌握离不开实践操作,但在传统的培训模式下,实践训练的时间往往比较有限。
我们可以增加实际操作的机会,例如设置模拟机车进行维修实验,提供实际机车进行检修实践。
通过这种方式,学员可以更好地理解和掌握机车检修的技能。
我们还需要优化培训内容和教材。
目前的培训内容和教材往往过于理论化和抽象,与实际工作存在较大差距。
我们应该结合实际工作需要,更新教材,加入更多实例和案例分析,让学员更好地理解和应用所学知识。
我们还可以采用多种教学方法和手段,提升培训的效果。
利用现代化的教学技术,如多媒体教学、虚拟实验室等,增加培训的趣味性和互动性,激发学员的学习兴趣。
我们还可以进行学员的实时互动和讨论,通过团队合作的方式提高学习效果。
我们需要建立完善的评估和反馈机制,实现培训效果的监控和改进。
通过对学员的学习情况进行评估,并及时反馈学员的学习成果,可以有效地发现和解决问题,提高培训的质量和效果。
提高机车检修技能培训的质量和效果需要进行一系列的改革和探讨。
通过改变培训模式、加强实践训练、优化培训内容和教材、采用多种教学方法和手段,以及建立完善的评估和反馈机制,我们可以为机车维修行业培养更多高素质的技术人才,促进行业的健康发展。
关于提高机车检修技能培训的改革探讨当前机车检修技能培训存在诸多问题,如培训内容陈旧、培训方式单一、培训评价不科学等。
针对这些问题,本文从提高技能培训内容、拓宽培训方式、完善培训评价三个方面提出了改革建议,以期能够进一步提高机车检修技能培训的效果和质量。
一、提高技能培训内容机车检修技能培训应以加强基础知识教育为重点,同时注重提高实践技能。
目前的技能培训内容大都是以讲授企业规章制度和机车结构原理为主,缺乏实际操作和案例分析。
因此,在提高技能培训内容方面,应该重点加强机车检修的实际操作技能培训,以实现理论与实践相结合,进一步提高技能培训的实效性。
一方面,可以引入先进的虚拟仿真技术,在视觉和触感方面模拟真实环境,提高实操技能的培训效果。
另一方面,在教师选用方面,应该优先选择研究经验丰富、擅长实际操作技术的从业人员担任技能培训讲师,以提高培训的实际操作性。
二、拓宽培训方式目前机车检修技能培训方式较为单一,主要以面对面授课为主,缺乏多元化的培训手段和形式。
为了提高技能培训的效果,应该通过拓宽培训方式,为学员提供更多的学习途径和学习体验。
一方面,应该开发多元化的学习资源,例如在线学习模式、远程教学模式等,以更好地满足学员的不同需求。
另一方面,可以邀请行业内资深专家、名优技师进行技能培训,以激发学员的学习兴趣和学习热情,提高培训的质量和效果。
三、完善培训评价机车检修技能培训评价体系是衡量培训质量和效果的重要指标,而目前机车检修技能培训评价体系还存在诸多问题,例如评价标准和方法的单一化和科学性不高等,因此需要进一步完善。
一方面,应以学员培训后的实际操作能力为主要考察指标,加强对学员在实际操作中解决问题的能力和技巧的考核。
另一方面,可以引入学员的自我评价和同行评价等方式,以提高评价的科学性和客观性,同时也为学员提供思考和交流的机会,提高培训的互动性和互动效果。
总之,提高机车检修技能培训质量和效果,需要从提高技能培训内容、拓宽培训方式、完善培训评价三个方面入手,以保证培训的实效性和质量。
铁路机车检修培训问题对策研究
作者:袁珅
来源:《现代企业文化·理论版》2016年第08期
中图分类号:G726 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-01
摘要随着机车牵引动力的更新换代,打造一批适应新形势、发挥专业特点的铁路现代化机车检修队伍,对职工业务技能培训工作来说,不仅是提升企业经济效益的重要环节,更是一项十分艰巨的任务。
本文从铁路机车检修培训必要性出发,总结职工培训存在的问题,并提出提高铁路机车检修培训针对性和实效性建议,对解决现实问题具有指导意义。
关键词机车检修培训对策
一、铁路机车检修培训必要性分析
(一)机车检修培训是适应铁路现代化的需要
铁路作为我国交通运输体系骨干,是国民经济的大动脉。
随着铁路事业的快速发展,需要的不仅是一批具有较高技术和理论的管理型人才,更加需要大量具有丰富实践经验、勤奋敬业、技艺高超的技术型人才[1]。
而拥有这些高技能人才已成为决定一个企业兴衰成败的关键资源。
(二)机车检修培训是铁路运输安全的保障
为了加强铁路运输安全工作,铁路职工必须熟悉和掌握铁路新工艺、新技术、新规章、新设备。
尤其是铁路机车从直流传动向交流传动过渡的情况下,要求职工必须认真学习新知识,钻研新技术,加强业务技能培训,提高机车检修能力,否则铁路运输安全就得不到保障。
二、铁路机车检修培训存在的问题
(一)培训需求分析研究不足
培训需求分析是拟定培训计划的前期准备工作,科学的培训需求分析才能弄清谁需要培训、培训什么。
对职工进行培训时,要充分考虑不同层次、岗位人员培训需求,才能在培训计划拟定上做到科学合理、有针对性。
现在的培训需求调研没有全面考虑职工的个人职业发展期望和本人的培训意愿,仅从单位当前需求出发,导致培训需求得不到有效落实,有时培训流于形式,常常是为培训而培训,且培训课程缺少系统性,使得培训工作具有很大的盲目性和随意性。
(二)师资力量、校企交流缺乏
对于铁路职工培训,一般采取专兼职教师授课或者师带徒的方式进行培训。
而专兼职教师的工作不只是授课培训,还有其他繁杂的工作,工作量大、精力有限,教学质量不高的弊端便显露出来。
而且,随着机车车型的更新换代,大部分专兼职教师的技术知识更新不及时,有些已经过时,授课时全凭以往工作经验,教学质量便打了折扣。
师带徒方式,能使徒弟快速掌握日常作业重点、难点,但总体来说培训缺乏与外界专业技术院校的沟通交流,如远程实践教学、订单式培训、校企交流扶持等。
(三)考核评价体系有待完善
培训效果评估是对职工培训前后收益变化来衡量培训是否有效的过程。
从目前的情况来看,一方面培训效果评估方法较单一,通常采用现场考试来检验培训效果,之后也没有后续的跟踪调查,对效果表现的延迟性、间接性等方面体现不足;另一方面对职工在培训后进行工作过程时能力的提升以及工作态度的变化等方面并没有进行更进一步的分析,培训效果评估不够全面。
而且并不是所有的培训内容都可以通过考试的方式进行评估。
三、铁路机车检修培训对策研究
(一)树立现代培训理念,引起职工对培训的重视
随着铁路技术设备科技化水平越来越高,机车检修技术含量越来越大,机械化作业程度也不断扩大,单靠传统“师傅带徒弟,徒弟照看师傅干”已慢慢不适应铁路现代化的要求[2]。
因此,单位应该想方设法让职工认识到培训的重要性,使职工主动参与到培训中去,同时树立终身学习理念,不断参加培训学习,以适应检修技术、设备的更新。
(二)科学分析培训需求,提高培训针对性
单位在进行铁路机车检修培训需求分析时,要结合铁路局发展战略定位,从最近接收的新业务,面临的新技术出发,充分考虑尊重职工个人培训需求。
只有将这两者有机结合起来,才能提高职工参与培训的积极性,提高职工业务技能,为企业更好服务的同时,还能满足职工职业生涯的发展需求,获取个人成绩,做到单位与职工的双赢。
(三)优化师资队伍,开发特色教材
一是提高教师队伍质量。
通过专项理论、技能考核、实践教学、现场答辩等环节,并以专业化、年轻化为标准,将素质高、能力强的专业技术人员吸纳到教师队伍中来。
同时经常聘请机车生产厂家的技术人员或具有丰富检修经验的专家,担任客座讲师,提高教师队伍质量。
二是提高师资水平。
采用定期输送专兼职教师到机车生产厂家、专业技术院校和外局培训基地进行培训学习取经,提高教学水平。
(四)创新培训模式,实施立体化培训
对机车检修按专业系统划分培训模块,从易到难进行“理论基础、专项检修、应急故障处理、技术攻关”的递进式、模块化培训。
加大对机车的故障汇总统计,设计教学案例,模拟故障发生成因、过程与环境,提高职工应急处理能力。
对机车检修中的疑难杂症,成立攻关小组,培训人员参与故障原因分析,检修排查,形成攻关培训。
(五)构建评估体系,重视培训效果评价
重视培训效果的评估,才能不断完善培训项目设置、培训计划制定、切实提高培训针对性,做到有的放矢。
基于多纳德评估四层次模型,构建机车检修培训的评估指标体系(表1)。
重点设置行为层和绩效层评价指标,注重利用知识培训来改善工作方法、工作流程和工艺的实际效果,通过量与质的评估,完善评价体系,呈现培训效果。
参考文献:
[1] 梁杰.铁路企业人力资源开发与管理研究[D].武汉大学,2004.
[2] 刘建军.关于强化高铁时代铁路高技能人才队伍建设的思考[J].中国工运,2010(07).。