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公司能源消费统计制度模板一、总则1.1 为了加强公司能源消费统计工作，及时、准确、完整地反映公司能源消费情况，根据《中华人民共和国统计法》、《企业能源管理导则》等法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司总部及所属各单位能源消费统计工作。
1.3 公司能源消费统计工作遵循客观、公正、统一、高效的原则。
二、统计范围与对象2.1 统计范围：公司总部及所属各单位在生产、经营、管理活动中所使用的能源。
2.2 统计对象：煤炭、石油、天然气、电力、热力、蒸汽、水等能源消费。
三、统计任务与职责3.1 公司总部设立能源管理部门，负责组织、协调、监督公司能源消费统计工作。
3.2 所属各单位设立能源统计员，负责本单位的能源消费统计工作。
3.3 能源管理部门和能源统计员的职责：（1）制定、更新和完善能源消费统计报表及统计制度；（2）组织实施能源消费统计工作，确保统计数据真实、准确、完整；（3）定期汇总、分析能源消费统计数据，为公司决策提供依据；（4）建立健全能源消费统计资料档案，保证资料的完整性和可追溯性；（5）配合公司内部审计、外部检查等工作，提供必要的统计资料和解释；（6）组织开展能源消费统计培训和宣传，提高员工能源统计意识。
四、统计报表与指标4.1 能源消费统计报表包括：能源消费总量报表、能源消费明细报表、能源消费对比报表等。
4.2 能源消费统计指标包括：能源消费总量、能源消费结构、能源消费增长率、能源利用率等。
4.3 能源管理部门应根据公司能源消费情况，定期制定、更新能源消费统计报表及指标体系。
五、统计方法与程序5.1 能源统计方法：采用定时、定点的计量方式，对能源消费进行实时监测和数据采集。
5.2 能源统计程序：（1）能源统计员每月对所属单位的能源消费进行一次全面统计，填写能源消费统计报表；（2）所属各单位将统计报表提交给能源管理部门；（3）能源管理部门对所属单位的能源消费统计数据进行汇总、分析，形成能源消费统计分析报告；（4）公司将能源消费统计分析报告提交给董事会或总经理办公会；（5）公司根据能源消费统计分析报告，制定相应的节能措施和政策。
企业能耗统计制度模板总则1. 为加强企业能源消耗统计工作，提高能源利用效率，降低生产成本，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，制定本制度。
2. 本制度适用于企业内部能源消耗的统计、分析、报告和管理。
3. 企业应建立健全能源消耗统计机构，配备专职或兼职能源统计人员，确保能源消耗统计工作的正常运行。
4. 能源统计人员应具备相应的专业知识和业务能力，定期接受能源统计培训。
统计范围和内容1. 统计范围：企业生产、办公、生活等各类能源消耗。
2. 统计内容：包括能源种类、消耗量、消耗单价、消耗总额、能源利用率等。
统计方法和程序1. 企业应采用科学、合理的能源消耗统计方法，确保统计数据真实、准确、完整。
2. 能源消耗统计周期分为月度、季度、年度。
企业应按照规定的周期进行能源消耗统计。
3. 能源统计人员应根据实际情况，制定能源消耗统计报表，收集、整理、分析能源消耗数据。
4. 企业应建立健全能源消耗统计数据审核制度，确保统计数据准确无误。
5. 能源统计人员应按时向企业负责人或指定的部门提交能源消耗统计报告。
能源消耗分析与改进1. 企业应定期对能源消耗统计数据进行分析，找出能源消耗高的原因，提出改进措施。
2. 企业应根据能源消耗统计分析结果，开展节能减排工作，提高能源利用效率。
3. 企业应建立健全能源消耗管理制度，加强对能源消耗的监控和控制。
4. 企业应对能源消耗统计工作中发现的问题及时进行整改，确保能源消耗统计工作的顺利进行。
数据保存与保密1. 企业应建立健全能源消耗统计数据保存制度，确保能源消耗统计数据的安全、完整。
2. 能源消耗统计数据保存期限为五年。
3. 企业应加强对能源消耗统计数据的保密工作，防止统计数据泄露。
法律责任1. 企业应依法履行能源消耗统计职责，不得拒报、虚报、瞒报能源消耗统计数据。
2. 能源统计人员应严格遵守本制度，不得伪造、篡改能源消耗统计数据。
3. 违反本制度的，企业应依法追究相关责任人的法律责任。
一、总则为了提高学校能源利用效率，降低能源消耗，促进学校可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校各部门、各班级、各实验室等用能单位。
三、能源消费统计内容1. 能源消耗种类：包括电力、煤炭、天然气、热水、蒸汽等。
2. 能源消耗数量：按月、季度、年度统计各类能源消耗总量。
3. 能源消耗结构：分析各类能源消耗在总能源消耗中的比例。
4. 能源消耗趋势：分析能源消耗随时间变化的趋势。
5. 节能措施效果：统计实施节能措施前后能源消耗的变化情况。
四、能源消费统计方法1. 建立能源消耗统计台账，记录各类能源消耗数据。
2. 采用计量器具，对各类能源消耗进行准确计量。
3. 定期收集、整理能源消耗数据，确保数据的真实性、准确性。
4. 分析能源消耗数据，找出能源浪费的原因。
五、能源消费统计职责1. 学校能源管理部门负责制定能源消耗统计制度，并组织实施。
2. 各用能单位负责提供能源消耗数据，确保数据的真实性、准确性。
3. 学校能源管理部门负责汇总、分析能源消耗数据，并提出节能建议。
4. 学校节能领导小组负责审核能源消耗统计报告，并监督节能措施的实施。
六、能源消费统计报告1. 学校能源管理部门每月、每季度、每年向学校节能领导小组提交能源消耗统计报告。
2. 能源消耗统计报告应包括以下内容：（1）能源消耗种类、数量、结构及趋势分析；（2）节能措施实施情况及效果；（3）存在问题及改进措施；（4）节能建议。
七、奖惩措施1. 对能源消耗统计工作认真负责、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对能源消耗统计工作中弄虚作假、隐瞒事实的单位和个人，依法依规追究责任。
八、附则本制度由学校能源管理部门负责解释，自发布之日起施行。
能源统计管理制度三篇能源统计管理制度一篇第一章总则第一条为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计工作的精确性与准时性，发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用，特制定本制度。
第二条能源统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动状况进行能源统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。
第三条公司实行公司总部、分公司、车间三级能源统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。
制造部负责组织领导和协调公司能源统计工作。
第四条依据各职能部室和分公司能源统计工作的需要以及业务的繁简程度，配备专职或兼职统计员。
统计人员应保持相对的稳定，分公司统计人员(包括兼职)调(变)工作时，事前应征求企业管理部的意见，经分公司综合办、人力资源部批准，并要有适合的人员接替其工作，方可办理调(变)动手续。
第二章能源统计报表的管理与分工第五条凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的能源报表，由制造部依据各职能部室的职责分工，确定编制责任部门。
如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由制造部召集有关部门协商编制。
第六条为确保统计报表数字的精确可靠，公司、分公司上报的统计报表须经主管领导进行仔细审查，签字确认后方可报出。
第七条公司各部门按时向制造部上报，保证能源统计数据准时、有效。
第三章统计资料的提供、积累和保管。
第八条凡公司以外的单位依据上级规定，并持有上级主管部门或统计局介绍信件来公司索取统计资料时，必需由总经理指定有关部门提供。
第九条公司各项能源统计资料，由制造部能源管理专责保管，分公司、分厂的各项主要统计资料，由本单位统计人员保管。
第十条公司总部、各分公司、分厂应将本单位的统计资料，采纳卡片或台帐形式，按月、季、年进行整理分类，入档保管以便查阅。
第十一条各单位编制的能源统计台帐和加工整理后的统计资料，必需妥当保管，不得损坏和遗失。
对已经过时的统计资料(分公司统计资料保管期限为5年，公司统计资料保管期限为10年)如认为确无保管价值，应呈请本单位主管领导核准，并经公司能源管理专责会签后，方可销毁。
能源计量、统计管理制度1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。
4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。
5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。
6、企业能源计量器具配备的范围应做到：⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量；⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量；⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
7、第____项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于____%的要求。
8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。
9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大、面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。
每月能源统计管理制度一、总则为了充分利用能源资源，降低能源消耗，提高能源利用效率，保障企业的可持续发展，依据国家法律法规和企业实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内各类用能设备和用能管理工作。
三、能源统计管理机构1. 设立能源管理部门，负责本制度的执行和监督。
2. 每个部门设立能源管理人员负责该部门内能源统计工作。
3. 设立能源统计小组，由各部门内能源管理人员组成，负责整合和统计能源数据。
四、能源数据的统计方法1. 每月各部门根据实际能源消耗情况，填写能源数据表格。
2. 能源数据表格包括能源消耗量、消耗费用、消耗成本等内容。
3. 能源数据统计小组负责核对各部门填写的能源数据表格，并进行统计分析。
五、能源统计报表1. 能源统计小组负责编制能源统计报表，分析能源消耗情况和趋势。
2. 能源统计报表包括各部门能源消耗情况和节能措施执行情况等内容。
3. 能源统计报表定期报送给企业领导，以供决策参考。
六、能源管理监督1. 能源管理部门定期对各部门的能源数据进行抽查，确保能源数据的真实性和准确性。
2. 根据能源数据的分析和统计结果，能源管理部门对能源消耗较大的部门加强监督和指导。
3. 对于违反能源管理制度的行为，能源管理部门将采取相应的处罚措施。
七、能源节约措施1. 鼓励各部门开展节能技术改造，提高能源利用效率。
2. 对于能源消耗较大的设备进行监控和调度，合理安排使用时间。
3. 加强对员工的能源节约意识培训，推广节能减排的理念。
八、能源消耗评估1. 每年对上一年度的能源消耗情况进行评估，制定下一年度的能源消耗目标。
2. 根据评估结果，对各部门能源消耗情况进行排名，并进行奖惩。
3. 提出能源消耗改进措施，实现能源消耗的不断降低。
九、督促执行1. 能源管理部门定期对本制度的执行情况进行督促和检查。
2. 对于未按要求执行本制度的部门进行责任追究。
3. 对于执行效果较好的部门进行表彰和奖励。
十、改进完善为了不断提高能源管理水平，企业应定期对本制度进行检讨和完善，确保能源管理工作的顺利进行。
能源计量、统计管理制度模版一、引言本制度旨在规范能源计量、统计管理工作，提高能源管理水平，实现能源节约和环境保护的目标。
二、计量标准1. 计量单位：能源计量采用国家标准计量单位，确保计量结果准确、可靠。
2. 计量设备：计量设备应定期检验、校准，保证其工作状态稳定，符合计量要求。
3. 计量记录：计量记录应准确记录能源使用情况，包括能源种类、计量单位、使用量等信息。
三、能源统计1. 能源数据采集：各部门应按时、按需采集能源使用数据，并将数据报送到能源管理部门。
2. 数据统计分析：能源管理部门应定期对能源使用数据进行统计分析，及时发现问题，并制定改进措施。
3. 统计报表汇总：能源管理部门应按照要求，将统计分析报告汇总上报至上级部门或行业主管部门。
四、能源管理1. 能源目标设定：各部门应根据实际情况，制定能源消耗目标，并逐步实现能源节约和效益提升。
2. 能源技术改造：各部门应积极推进能源技术改造，采用节能设备和技术，提高能源利用效率。
3. 能源培训教育：各部门应加强能源培训教育，提高员工的能源管理意识和技能。
五、能源监测与评估1. 能源监测系统建设：各部门应建立健全能源监测系统，实时监测能源使用情况，提供监测数据支持。
2. 能源消耗评估：能源管理部门应对能源消耗进行评估，发现问题并提出改进意见。
3. 能源效益评估：能源管理部门应定期对能源效益进行评估，评估结果作为能源管理的重要依据。
六、能源数据保密1. 数据保密责任：各部门应加强能源数据保密意识，确保能源数据的安全性和机密性。
2. 数据保护措施：能源管理部门应采取相应的措施，包括加密、备份等，确保数据不被非法获取和篡改。
3. 法律责任追究：对于违反保密规定的行为，将依法追究责任，包括经济处罚、行政处分等。
七、能源计量、统计管理制度的监督与检查1. 监督机构：能源管理部门将组织专门的监督机构对能源计量、统计管理制度的执行情况进行监督和检查。
2. 检查内容：主要包括计量设备的检验、数据的采集、统计分析的准确性等。
能源使用统计管理制度一、目的能源使用统计管理制度的目的是为了监督和管理组织内的能源使用情况，以便采取有效措施来节约能源，减少能源消耗和排放。
通过建立和实施该制度，我们将能够更好地了解能源使用的情况，并制定相应的策略和计划来改善能源效率。
二、范围该制度适用于组织内的所有能源使用情况，包括但不限于电力、天然气、汽油和燃油等。
三、主要内容1. 能源使用数据的收集：组织应每月收集和记录能源使用的相关数据，包括能源类型、用途、用量和费用等信息。
收集的数据应准确、完整，并由专人负责统计和管理。
2. 能源使用统计报表：根据收集到的数据，组织应编制能源使用统计报表，对能源使用情况进行分析和评估。
报表内容应清晰明了，包括能源消耗量、节能措施的实施情况、能源效率改善等指标。
3. 能源使用评估与目标设定：组织应根据能源使用统计报表的情况，对能源使用进行评估，并制定合理的能源使用目标。
目标应具体、可行，并能够推动组织内的能源节约工作。
4. 能源节约措施的制定与实施：基于能源使用评估和目标设定的结果，组织应制定相应的能源节约措施，并组织实施。
措施可以包括但不限于加强能源管理培训、优化能源设备和系统、推广节能技术和方法等。
5. 能源使用监督与检查：组织应建立相应的能源使用监督与检查机制，定期对能源使用情况进行检查和评估，发现问题及时采取纠正措施，并加强对能源使用制度的执行。
四、责任与义务1. 组织负责人：负责全面统筹和监督能源使用统计管理制度的实施，并确保制度得到有效执行和改进。
2. 能源管理人员：负责能源使用数据的收集、统计和报表编制等工作，并参与能源节约措施的制定和实施。
3. 全体员工：应严格遵守组织内的能源使用制度，积极参与能源节约工作。
五、违纪与处罚对违反能源使用统计管理制度的行为，组织将按照相关规定予以纪律处罚，包括但不限于口头警告、书面警告和纪律处分。
六、制度的执行与改进组织应定期对能源使用统计管理制度的执行情况进行评估与检查，发现问题及时进行改进和完善。
能源行业统计管理制度1. 引言本文档旨在制定能源行业的统计管理制度，以确保数据的收集、记录和分析工作能够顺利进行，并为决策提供准确可靠的统计信息。
该制度适用于能源行业内的所有组织和个人。
2. 统计数据的收集- 所有能源企业应按照国家统计局的要求，定期向相关部门提供统计数据。
- 统计数据的收集包括但不限于能源产量、消费量、污染排放量等数据。
- 统计数据的收集应确保数据的准确性和完整性，采用科学合理的方法进行统计。
3. 统计数据的记录- 相关部门应建立统计数据的记录系统，并确保数据的安全性和保密性。
- 所有能源企业应按照规定的格式和要求，向相关部门报送统计数据。
- 统计数据的记录应及时进行，确保数据的可追溯性和一致性。
- 在数据记录过程中，应遵守相关法律法规，并严禁篡改、伪造统计数据。
4. 统计数据的分析和发布- 相关部门应对收集到的统计数据进行分析，提取有价值的信息，并定期向能源企业和政府部门发布统计数据报告。
- 统计数据报告应具有较高的可读性和可理解性，以便决策者能够准确理解和使用统计信息。
- 统计数据的发布应遵守相关法律法规，确保数据的公正性和真实性。
5. 统计数据的质量控制- 相关部门应建立统计数据的质量控制体系，确保数据的准确性和可靠性。
- 统计数据的质量控制包括但不限于数据的核实、核对和校准等措施。
- 相关部门应定期进行数据质量检查和评估，发现问题及时修改和改进统计工作。
6. 统计数据的保密- 相关部门应采取有效措施，保护统计数据的安全性和保密性。
- 统计数据的保密工作包括但不限于数据的加密、存储和传输等措施。
- 所有能源企业和统计部门的工作人员应严守工作纪律，不泄露统计数据和个人隐私信息。
7. 违规处理- 对于故意篡改、伪造统计数据的行为，相关部门将依法追究责任，并可能面临法律处罚。
- 对于违反统计管理制度的行为，相关部门将按照规定进行纪律处分，包括但不限于警告、停职、开除等处理措施。
能源计量、统计管理制度能源是现代社会发展和经济运行的基础，能源的有效利用对于社会经济的可持续发展至关重要。
为了确保能源的合理利用和统计管理工作的有效进行，各国纷纷建立了相应的能源计量和统计管理制度。
本文将对能源计量、统计管理制度进行深入探讨。
第一部分：能源计量制度1. 能源计量的概念和重要性能源计量是指对能源消耗和利用情况进行测量和监测的过程。
能源计量的主要目的是为了准确了解能源的消耗情况，为能源管理和政策制定提供科学依据。
能源计量的数据还可以用于对能源的有效利用进行评估，为节能减排提供支持。
2. 能源计量的主要内容和方法能源计量的主要内容包括能源消耗量、能源利用效率、能源质量等。
在进行能源计量时，常用的方法包括抽样调查、统计分析和监测检测等。
为了保证计量数据的准确性和有效性，还需要采用标准化的计量设备和方法。
3. 能源计量的管理和监督为了确保能源计量工作的有效进行，需要建立健全的管理和监督机制。
在管理方面，需要制定相关的计量规范和制度，明确责任和权限，确保计量工作的规范和准确。
在监督方面，需要进行定期的检查和评估，发现问题及时纠正，并追究相关责任。
第二部分：能源统计管理制度1. 能源统计管理的概念和目标能源统计管理是指对能源相关数据进行收集、整理和分析的工作。
能源统计管理的主要目标是为了提供全面、准确、及时的能源统计数据，为国家能源政策和决策提供科学依据，为社会公众提供参考。
2. 能源统计管理的主要内容和流程能源统计管理的主要内容包括能源生产、消耗、进出口、贸易等方面的数据。
在进行统计管理时，需要进行数据的收集、整理和验证，以确保数据的准确性和可靠性。
统计管理的流程包括数据采集、数据处理、数据分析和数据报告等环节。
3. 能源统计管理的管理和监督为了确保能源统计管理工作的顺利进行，需要建立健全的管理和监督机制。
在管理方面，需要制定相关的统计规范和制度，明确责任和权限，确保统计工作的规范和准确。
在监督方面，需要进行定期的检查和评估，发现问题及时纠正，并追究相关责任。
能源统计管理制度一、能源统计包括能源的收进（入库）发出（出库）统计，能源的消耗统计，节能统计、节能措施统计，耗能设备统计等。
二、各耗能单位和专项能源管理部门必须定人、定责，按照《统计法》有关规定和集团公司的要求开展统计工作。
统计人员发生变动时，应及时报能源管理办公室备案。
三、能源统计报表必须做到数字准确，字迹清楚，填报内容完整，报送及时，并附有说明和分析。
能源统计分析每季不少于一次，并写出分析报告，及时报能源管理办公室。
四、各单位要建立健全各种能源台帐，保持原始资料齐全完备，做到日清月结，帐物相符。
五、能源统计报表的数据来源应是合格计量器具的计量结果。
六、能源统计报表的报送规定（一）各耗能单位和专项能源管理部门的统计报表必须按时上报集团公司统计办，不得迟报或漏报；（二）集团统计办必须按时向上级各部门报送各类能源报表，不得迟报或漏报；（三）各报表各存一份，并同时抄报能源管理办公室。
统计主管工作职责1、全面负责集团综合统计工作，搜集整理、综合公司生产、供应、销售、财务、劳资、能源、设备、安全等统计数据资料，及时登记各类统计台帐，并做好公司生产进度统计工作。
2、严格执行各类统计报表制度，及时准确地报送各类统计资料。
3、了解生产经营计划执行情况及存在的问题，定期写出综合统计分析或专题分析报告，以总结经验，肯定成绩揭示矛盾，指出薄弱环节，提出建议和措施。
4、建立健全统计台帐，并会同有关部门或个人健全原始记录，完善企业内部统计指标体系，妥善保管本企业综合统计资料，定期公布、归档。
5、检查监督指导专业统计人员正确执行统计制度，纠正违章和弄虚作假现象。
保证统计资料的准确性，帮助专职，兼职统计人员学习统计业务技术。
6、定期或不定期召开统计人员学习会，传达上级统计会议精神，开展统计业务交流和考核评比工作。
7、完成办公室主任交办的其他工作任务。
原料车间工作职能1、认真学习、贯彻执行公司各项规章制度。
2、认真完成公司下达的各项生产、工作任务。
3、高标准、严要求地做好煤炭进场、验收、使用、库存等工作，保证满足正常生产需要。
4、及时向公司领导和部门报告煤炭库存数量，以便公司决策。
5、保证各种备用车辆完好，确保公司生产正常进行。
6、组织安排好煤渣中生煤拣净工作，确保原料物尽其用，达到节能降耗。
7、做好煤渣、煤灰、煤沫等销售管理工作，确保渣、灰、沫库存量达到公司要求。
8、保持煤场内外场地整洁，路道干净，达到环保要求。
9、认真做好安全管理工作，确保安全生产。
原料车间主任工作职责1、贯彻落实公司的各项工作指令，认真完成上级下达的生产任务和经济指标，深入现场掌握管理主动权，及时解决生产中的问题。
2、抓好生产安全工作，监督检查各项规章制度的执行情况。
组织职工进行安全技能以及职业道德等方面学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。
3、负责搞好文明生产，确保辖区内环境卫生符合要求。
4、经常检查考勤情况，严肃劳动纪律，努力提高职工出勤率。
5、按时参加公司有关会议，确保车间各项工作顺利进行。
6、协助有关人员编制生产工作计划，严把审批物资领用关，抓好修旧利废工作，提高工具的使用效率。
7、加强煤场的节约管理，杜绝白煤块辗碎、抛洒。
煤场管理责任制一、学习宣传国家政策，法律、法规，贯彻落实公司各项任务指标。
二、节约用煤，降低能耗，是增产降耗，提高经济效益，降低生产成本的长期任务。
三、煤场管理人员，工作责任心要强，了解煤炭管理的意义。
四、煤场管理工作要求达到以下三点：1、煤清楚，煤的数量要清楚，进厂煤的总量，不同煤种的数量，使用煤的数量，以及回收小灰、反焦、库存数量等要清楚。
2、质量清楚，对进厂煤的煤种质量要清楚，有分析数据。
3、帐目清楚，煤炭从进厂到使用，其数量，品种质量要清楚与实物相符。
五、进厂煤必须认真验收核实数量，品种、质量，正确，记录。
六、逐日记录生产用煤数量并进行核算，减少和降低煤的数量误差。
七、定期盘存，每月小盘存，半年大盘存，全年总盘存，验查场耗，场帐两清楚。
八、煤炭堆放高度及数量不宜太大，堆放时间不宜过长，遵循先进先出原则。
煤场统计工作职责一、做好生产中各项统计和核算工作。
二、要讲究工作效率，准确及时地反应煤场、煤种，数量的变化，为生产服务。
三、每天上午9：00前做好日报表，如实记录当天煤炭使用情况。
四、月终做好月报表，对当月煤场进出煤炭煤种进行一次盘存，年终进行汇总盘存核算盈亏情况。
五、做好煤场煤炭进厂、支出台帐，帐目要清楚与实物要相符。
六、做好煤场管理人员考勤工作及请假制度。
七、做好各种票据，费用、盘存、造表及工资发放和劳保用品的领用发放。
八、督促检查现场卫生。
电仪车间工作职能1、在公司领导下，抓好本车间安全工作，全面负责电气、仪表安装，技术改造等方面工作。
2、认真贯彻落实公司下达的各项生产经营指标。
3、对全公司所有电气、仪表及自动化设备进行维护保养，确保设备完好率大于98%。
4、参加公司重大技术改造方案的审查，提供电气、仪表等方面的有关数据和资料。
5、制订设备维修计划，并组织实施。
6、制订职工培训计划，对新上岗员工实行每周学习一次，每月考核一次。
7、制订本车间各项管理制度，贯彻执行公司各项规章制度及岗位操作规程。
8、搞好与其它车间、部门协调工作，主动联系，互通情况，搞好协作。
9、保证全公司的电气、仪表安全稳定运行，确保化工生产能够长周期、满负荷生产。
江苏禾友化工有限公司统计人员一览表江苏和友化工集团能源统计人员一览表能源管理工作条例第一章总则第一条能源管理工作是企业管理的重要组成部份，也是实现公司可持续发展的有效途径。
第二条我公司是能源消耗大户，水、煤、电占生产成本75%左右，随着生产成本不断上升，各种能源价格持续上涨，因此，搞好能源管理工作显得尤为重要。
第三条为了加强能源管理工作，促进节能降耗，特制定《能源管理工作条例》，作为全公司各单位执行的依据。
第二章管理机构及人员的设置第四条能源管理机构及人员的设置，采取专、兼职相结合的办法，在全公司形成了一个有效的三级管理网络。
1、生产副总主管能源工作。
2、公司下设能源办公室，在生产副总直接领导下，统一管理全公司计量和能源工作，并设专职节能管理员。
3、公司成立节能领导小组，由工程技术人员，各车间有关部室副主任、副部长组成。
4、各车间，有关部室重点耗能岗位配备兼职节能管理员（由计量管理员兼任）。
第三章能源管理机构人员的职责第五条主管能源管理工作副总的职责1、熟悉和掌握国家能源管理方针政策，并积极宣传贯彻执行。
2、主持制定本厂节能工作规划，能源管理规章制度，并负责督促实施。
3、组织召开定期的能耗分析工作会议，及时处理能源管理工作中出现的问题。
4、审批能耗定额和节能奖惩工作。
第六条能源管理办公室工作职责1、宣传贯彻国家和各级政府部门制定的能源管理工作条例，法令和各种规定，管理和监督本企业合理使用能源。
2、配合主管副总会同有关部室。
制定并组织实施企业的节能工作规划。
3、负责审核本企业节能技改项目。
制定本企业各种能源消耗定额，并负责监督认证。
4、负责本企业能源统计分析和考核上报材料。
5、负责编制本企业能耗统计各种报表。
6、会同有关部室开展节能技术教育培训工作。
7、负责本企业年度节能工作总结和评比先进的组织工作。
8、接受上级能源管理部门领导。
第七条公司节能领导小组成员职责1、宣传贯彻执行国家及公司制定的能源管理各项法令规章制度。
2、参与制定公司节能工作规划和修订管理制度。
3、参加公司定期召开的能源工作会议。
4、积极配合能源管理办公室，搞好能源管理和节能技术培训工作。
第八条节能管理员的工作职责1、贯彻执行公司制定的能源管理各项规章制度。
2、及时准确的完成公司、生产部、能源管理办公室规定的各种能源物料消耗报表。
3、根据公司的能源管理工作程序，制定公司范围的能源管理制度（报公司审批后执行）。
4、积极配合能源管理办公室搞好各项能源管理工作。
第四章能源管理各项管理工作第九条能源计量器具配置与管理制度1、凡使用能源（煤、电、油、汽、水等）地方。
根据计量管理和考核的实际需要，都要配置计量器具表计。
2、能源计量器具的配备。
执行国家《用能单位能源计量器具配备和管理通则》GB17167-2006中的具体规定。
3、能源计量的购置要慎重选型。
精度等级要能满足考核的实际需要。
4、为保障能源计量器具的准确性、可靠性。
能源计量器具的管理，执行我公司《计量程序文件》中的周期检定制度，按规定的周期定期校验检定。
周期检定率要求保证在95%以上。
第十条能耗统计制度1、凡我公司购进使用（加工、转换）和消耗能源的部门。
都要建立各种统计台帐报表。
2、各部门都要指定专人负责能源统计，上报与能源统计资料的保管工作（保管有效期五年以上）。
3、统计上报的能耗数据要求实事求是，不得弄虚作假和瞒报漏报。
4、统计人员要求相对稳定。
第十一条能耗定额管理制度1、凡我公司内消耗能源的（煤、电、水、汽）生产工艺或产品（包括中间产品、副产品）都要制定消耗定额。
2、我公司的生产工艺或产品中，凡国家或主管部门制定下达的定额必须认真执行，国家和主管部门未有下达定额的工艺和产品，可根据同行业、同类产品的先进水平，结合本单位（工艺技术、设备状况、人员素质）实际情况制定。
3、消耗定额一般由公司在年度或月生产计划中一并下达。
4、为充分调动人的积极性，有效地促进节能工作，消耗定额要和承包经营责任制直接挂勾。
按照节奖超罚的原则，严格兑现。
第十二条煤炭管理制度1、凡我公司购进、调出及本厂入炉使用的各种煤炭。
都要严格计量，计量检测率要求达100%。
2、煤炭的进、销、加工、存放帐目。
要有专人管理。
煤炭帐目要求做到日清月结年盘点。
煤炭进、销、存、加工年损耗率不得超过3%。
3、各种煤炭要做到精细加工、优劣搭配。
分类存放，煤炭的存放周期不得超过半年。
4、煤场要做到有围墙、有排水沟、有一定面积的煤棚，减少风雨损耗。
5、入炉烟煤要保持一定湿度。
湿度太低情况下要适当加水。
湿度一般保持在8—10%。
6、各种煤渣残炭含量。
白煤渣不大于15%，烟煤渣不大于10%，含炭量高的煤渣。
要进行加工筛检。
黑渣不允许出厂。
7、筛检出来的返焦要求重新入炉（或作生活用）。
入炉返焦不计入各班消耗。
第十三条煤炭分析化验制度1、为了生产消耗和方便核算，凡我公司购进和入炉使用的各种批量煤炭都要进行分析化验，煤炭分析化验工作由质监部中心化验室负责。
2、负责煤炭分析化验的工作人员，必须是经公司考核合格的人员。
3、按时完成公司或生产部规定的各种煤炭、灰、渣的分析项目。
为核算部门及时提供精确完整的数据。
分析数据要求实事求是不得弄虚作假。
4、进公司煤炭的取样，中心化验室根据供应部出据的取样通知单到来货现场（车、船）取样。
5、入炉煤炭的取样要求到入炉口（煤车上）直接取样，根据当月入炉煤炭的种类，四个运转班每班各取一次样。
