1、能源消费统计制度

单位公共机构能源资源消费统计调查制度一、总则为了提高能源资源利用效率，减少能源资源浪费，制定单位公共机构能源资源消费统计调查制度。

该制度规定了单位公共机构能源资源消费统计调查的基本要求、程序、责任和措施等内容，以便为能源资源管理和决策提供参考依据。

二、基本要求1.全面性：调查应涵盖单位公共机构的所有能源资源消费情况，包括但不限于电、水、气、热、油等。

2.及时性：能源资源消费调查应按月进行，确保信息及时准确。

3.完整性：调查应对于能源资源消费的各方面进行全面、准确、完整的统计和分析，包括消费数量、消费费用、消费部门、消费时间等。

4.可比性：统计调查数据应可与前期数据相对比，以便于分析和评估能源资源消费效果。

三、程序1.消费统计标准的制定：单位公共机构应根据实际情况，制定能源资源消费的统计标准，明确统计范围和统计方法。

2.调查数据的收集：各部门应按照规定的统计标准，按时提供本部门能源资源消费的相关数据，包括能源资源的种类、消费数量和消费费用等。

3.统计报表的制作与提交：各部门应按照要求，将所收集的能源资源消费数据填入统计报表，每月底前将统计报表提交给能源资源管理部门。

4.数据的分析和评估：能源资源管理部门应根据提供的数据，结合单位公共机构实际情况进行数据的统计、分析和评估，及时发现问题和提出改进措施。

四、责任1.单位公共机构能源资源管理部门负责制定能源资源消费统计调查制度，组织并监督其实施情况。

2.各部门应按要求如实提供本部门能源资源消费的相关数据，并保证数据的准确性。

3.能源资源管理部门应及时收集、汇总、统计分析和评估能源资源消费数据，并向上级主管部门及时报告情况。

4.上级主管部门应对能源资源管理部门进行监督和指导，确保能源资源消费统计调查工作的顺利进行。

五、措施1.加强宣传：单位公共机构应加强对能源资源消费统计调查制度的宣传，提高职工的认识和重视程度。

2.建立信息化管理系统：单位公共机构应建立能源资源消费统计调查的信息化管理系统，提高数据处理效率和准确性。

公司能源消费统计制度模板一、总则1.1 为了加强公司能源消费统计工作，及时、准确、完整地反映公司能源消费情况，根据《中华人民共和国统计法》、《企业能源管理导则》等法律法规，制定本制度。

1.2 本制度适用于公司总部及所属各单位能源消费统计工作。

1.3 公司能源消费统计工作遵循客观、公正、统一、高效的原则。

二、统计范围与对象2.1 统计范围：公司总部及所属各单位在生产、经营、管理活动中所使用的能源。

2.2 统计对象：煤炭、石油、天然气、电力、热力、蒸汽、水等能源消费。

三、统计任务与职责3.1 公司总部设立能源管理部门，负责组织、协调、监督公司能源消费统计工作。

3.2 所属各单位设立能源统计员，负责本单位的能源消费统计工作。

3.3 能源管理部门和能源统计员的职责：（1）制定、更新和完善能源消费统计报表及统计制度；（2）组织实施能源消费统计工作，确保统计数据真实、准确、完整；（3）定期汇总、分析能源消费统计数据，为公司决策提供依据；（4）建立健全能源消费统计资料档案，保证资料的完整性和可追溯性；（5）配合公司内部审计、外部检查等工作，提供必要的统计资料和解释；（6）组织开展能源消费统计培训和宣传，提高员工能源统计意识。

四、统计报表与指标4.1 能源消费统计报表包括：能源消费总量报表、能源消费明细报表、能源消费对比报表等。

4.2 能源消费统计指标包括：能源消费总量、能源消费结构、能源消费增长率、能源利用率等。

4.3 能源管理部门应根据公司能源消费情况，定期制定、更新能源消费统计报表及指标体系。

五、统计方法与程序5.1 能源统计方法：采用定时、定点的计量方式，对能源消费进行实时监测和数据采集。

5.2 能源统计程序：（1）能源统计员每月对所属单位的能源消费进行一次全面统计，填写能源消费统计报表；（2）所属各单位将统计报表提交给能源管理部门；（3）能源管理部门对所属单位的能源消费统计数据进行汇总、分析，形成能源消费统计分析报告；（4）公司将能源消费统计分析报告提交给董事会或总经理办公会；（5）公司根据能源消费统计分析报告，制定相应的节能措施和政策。

能源资源消费统计规章制度一、背景进入21世纪以来，全球气候变化加剧，能源资源日益紧缺。

我国是一个资源相对贫乏的国家，能源资源消费量大，但资源利用率低。

为了合理统计和监管能源资源消费情况，保障国家能源安全和环境可持续发展，制定能源资源消费统计规章制度势在必行。

二、目的1. 统计能源资源消费情况，为政府决策和规划提供依据；2. 保障国家能源安全，合理配置能源资源；3. 推动能源资源的有效利用和社会经济可持续发展。

三、内容1. 能源资源消费统计范围及分类：包括煤炭、石油、天然气、水力、核能、风能、太阳能等能源资源消费情况的统计；2. 统计指标和方法：建立能源资源消费统计指标体系，明确统计方法和标准；3. 统计主体和监督管理机构：指定能源资源消费统计的主管部门和监督管理机构；4. 数据报送和公开：规定能源资源消费统计数据的报送周期和方式，加强数据的公开透明度；5. 惩罚措施：对违反能源资源消费统计规章制度的行为，进行相应的处罚。

四、建议1. 建立能源资源消费统计数据库，实现全国能源资源消费情况的实时监测和分析；2. 制定能源资源消费统计报告制度，定期发布国家能源资源消费情况的报告，引导社会公众节约能源，保护环境；3. 进一步完善能源资源消费统计规章制度，不断提高其科学性、准确性和可操作性；4. 加强对能源资源消费统计工作的宣传和培训，提高相关人员的专业素养和业务水平。

五、结论能源资源是人类社会的命脉，合理利用和管理能源资源对于国家发展和社会稳定至关重要。

制定能源资源消费统计规章制度，是保障能源安全、促进经济发展和环境保护的需要。

希望各级政府和相关部门积极落实能源资源消费统计规章制度，推动我国能源资源消费工作取得更大的成效。

一、总则为了提高学校能源利用效率，降低能源消耗，促进学校可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校各部门、各班级、各实验室等用能单位。

三、能源消费统计内容1. 能源消耗种类：包括电力、煤炭、天然气、热水、蒸汽等。

2. 能源消耗数量：按月、季度、年度统计各类能源消耗总量。

3. 能源消耗结构：分析各类能源消耗在总能源消耗中的比例。

4. 能源消耗趋势：分析能源消耗随时间变化的趋势。

5. 节能措施效果：统计实施节能措施前后能源消耗的变化情况。

四、能源消费统计方法1. 建立能源消耗统计台账，记录各类能源消耗数据。

2. 采用计量器具，对各类能源消耗进行准确计量。

3. 定期收集、整理能源消耗数据，确保数据的真实性、准确性。

4. 分析能源消耗数据，找出能源浪费的原因。

五、能源消费统计职责1. 学校能源管理部门负责制定能源消耗统计制度，并组织实施。

2. 各用能单位负责提供能源消耗数据，确保数据的真实性、准确性。

3. 学校能源管理部门负责汇总、分析能源消耗数据，并提出节能建议。

4. 学校节能领导小组负责审核能源消耗统计报告，并监督节能措施的实施。

六、能源消费统计报告1. 学校能源管理部门每月、每季度、每年向学校节能领导小组提交能源消耗统计报告。

2. 能源消耗统计报告应包括以下内容：（1）能源消耗种类、数量、结构及趋势分析；（2）节能措施实施情况及效果；（3）存在问题及改进措施；（4）节能建议。

七、奖惩措施1. 对能源消耗统计工作认真负责、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对能源消耗统计工作中弄虚作假、隐瞒事实的单位和个人，依法依规追究责任。

八、附则本制度由学校能源管理部门负责解释，自发布之日起施行。

单位公共机构能源资源消费统计调查制度
一、调查目的。

本制度旨在规范单位公共机构能源资源消费调查的程序、方法和标准，为制定合理的节能减排政策和方案提供可靠的数据基础。

二、调查范围。

本制度适用于国家、地方机关、公共事业单位、公共机构、学校和医
院等单位的能源资源消费情况调查。

三、调查内容。

1、能源种类和消费量：包括电、热力、水、气等各项能源种类的消
费量。

2、消费对象：包括办公楼、工作车间、公共卫生间等消费对象及其
能源消费情况。

3、调查方法：采用抽样调查和实地调查相结合的方法，通过填写问卷、检查表、现场观察等方式进行调查。

4、调查时间：每年定期进行一次，具体时间由各地能源管理部门具
体安排。

五、调查标准。

1、能源计量标准：按照国家能源计量标准执行，保证数据的准确性
和可比性。

2、调查报告标准：调查报告应包括数据分析和合理建议，保证数据
准确和可操作性。

3、保密要求：调查数据属于敏感信息，应当严格保密，禁止泄露。

六、责任制度。

1、单位公共机构应当按照规定认真履行调查义务，如有弄虚作假等违规行为，须承担相应法律责任。

2、各级能源管理部门负责指导、监督和检查调查工作。

3、调查结果将作为单位公共机构能源资源消费管理、监督和评价的基础。

七、附则。

本制度由能源管理部门制定并实施，如有需要，可根据实际情况进行修订。

制定人：能源管理部门。

公共机构能源资源消费统计制度随着人们对可持续发展和环境保护的认识不断加深，公共机构对于能源资源消费的管理越来越重视。

为了监管和控制公共机构的能源资源消费，确保其能源资源使用的合理性和节约性，需要建立起一套完善的能源资源消费统计制度。

一、背景和意义：公共机构一直是能源资源的重要使用者，涉及各行各业，如政府机关、学校、医院、公共交通等。

这些机构的能源资源消费对能源供给和环境负荷产生重要影响。

因此，建立公共机构能源资源消费统计制度，对于加强对能源资源的管理、实现节能减排、推动可持续发展具有重要意义。

二、制度目标：1.提高公共机构能源资源消费的透明度和可追溯性；2.监控和评估公共机构能源资源消费情况，掌握能源消费特点和趋势；3.为开展节能减排和可持续发展提供可靠数据支持；4.促进公共机构的能源资源管理和使用效率提高；三、制度要求：1.制定公共机构能源资源消费统计指标，包括能源消费量、能源消费结构、能源消费效率等；2.对公共机构能源资源消费进行定期统计和分析，形成能源统计报告；3.设立专门的能源统计部门或岗位，负责能源数据统计和分析；4.制定能源统计工作流程和标准化操作规范，确保统计数据的准确性和可比性；5.完善能源统计信息管理系统，便于数据的录入、存储、查询和使用；6.定期进行能源统计数据的审核和评估，发现问题及时纠正；7.加强公共机构能源统计人员的培训和能力提升，提高数据统计和分析水平；8.建立公共机构能源消费指标的考核体系，激励和约束能源资源消费行为。

四、制度实施：1.建立能源统计工作小组，负责统筹、协调和推进能源资源消费统计工作；2.制定能源统计相关的制度文件，明确责任分工和工作流程；3.对公共机构能源消费情况进行初步摸底调查和数据统计，建立初始数据库；4.建立能源统计信息管理系统，进行数据采集、处理和存储；5.培训和指导公共机构能源统计人员，提高数据统计和分析能力；6.制定能源统计部门的考核指标，加强对工作质量的监督和评估；7.根据统计数据制定能源资源消费改进措施和政策建议。

能源计量、统计管理制度1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。

2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。

3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。

4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。

5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。

6、企业能源计量器具配备的范围应做到：⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量；⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量；⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。

7、第____项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于____%的要求。

8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。

9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大、面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。

一、总则为了加强单位能耗统计工作，提高能源利用效率，促进节能减排，根据国家相关法律法规和政策要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位内部所有能源消耗活动，包括但不限于电力、煤炭、石油、天然气、水等能源。

三、组织机构及职责1.成立单位能耗统计工作领导小组，负责统筹协调、组织、监督单位能耗统计工作。

2.设立单位能耗统计管理部门，负责具体实施单位能耗统计工作。

3.各相关部门应积极配合能耗统计管理部门，共同做好单位能耗统计工作。

四、统计指标体系1.能源消费总量：包括一次能源和二次能源消耗量。

2.单位产品能耗：指生产单位产品所消耗的能源。

3.能源利用率：指能源消耗过程中，实际有效利用的能源比例。

4.节能潜力：指通过技术改造、管理优化等措施，降低能源消耗的潜力。

五、统计方法1.能源消费总量统计：采用能源平衡法，即能源消耗量等于能源生产量减去能源出口量，加上能源进口量，减去能源损耗量。

2.单位产品能耗统计：根据产品生产过程中的能源消耗量，计算单位产品能耗。

3.能源利用率统计：根据能源消耗量、能源消耗过程中的损耗量，计算能源利用率。

4.节能潜力统计：通过对比现有技术和管理水平与先进水平，分析节能潜力。

六、统计流程1.数据收集：各部门应按照统计指标体系，定期收集能源消耗数据。

2.数据审核：能耗统计管理部门对收集的数据进行审核，确保数据的真实、准确、完整。

3.数据汇总：能耗统计管理部门将审核后的数据进行汇总，形成单位能耗统计报表。

4.数据分析：能耗统计管理部门对统计数据进行分析，找出能耗问题和节能潜力。

5.数据报送：能耗统计管理部门将统计数据报送上级主管部门。

七、奖惩措施1.对在能耗统计工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2.对违反能耗统计规定、弄虚作假、故意隐瞒的单位和个人，依法依规进行处罚。

八、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由单位能耗统计管理部门负责解释。

3.本制度如与国家相关法律法规和政策要求不一致，以国家相关法律法规和政策要求为准。

保福小学能源消耗统计制度为了推动保福小学各部门、机构节能，提高我校能源利用效率，我校要求各年级、各部门加强用能管理，特建立能源消耗统计制度，推动我校全面节约资源。

1、各年级、各部门必须依照学校的各项规章制度，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料。

2、各年级、各部门不得提供不真实或不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

3、各年级、各部门应当建立能源消耗统计和能源利用分析制度，对各类能源的消耗实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。

4、各部门能区分用能种类，并对能源消耗状况实行监控，及时发现、纠正用能浪费情况。

5、学校指定专人（后勤主任王本权）负责能源消耗统计，如实记录能源消耗计量原始数据，建立统计台账。

6、统计人员在统计工作中应对学校信息、个人信息予以保密。

7、学校各教师应当严格遵守1—6条，违反者予以处罚，情节严重者年度考核视为不合格。

2010.5保福小学能源消耗统计制度及统计表2010.5下面是余秋雨经典励志语录，欢迎阅读。

不需要的朋友可以编辑删除！！关于年龄1.一个横贯终生的品德基本上都是在青年时代形成的，可惜在那个至关重要的时代，青年人受到的正面的鼓动永远是为成功而搏斗，而一般所谓的成功总是带有排他性、自私性的印记。

结果，脸颊上还没有皱纹的他们，却在品德上挖下了一个个看不见的黑洞。

2.我不赞成太多地歌颂青年，而坚持认为那是一个充满陷阱的年代。

陷阱一生都会遇到，但青年时代的陷阱最多、最大、最险。

3.历史上也有一些深刻的哲人，以歌颂青年来弘扬社会的生命力。

但这里显然横亘着一种二律背反：越是坚固的对象越需要鼓动青年去对付，但他们恰恰因为年轻，无法与真正的坚持相斡旋。

4.青年时代的正常状态是什么，我想一切还是从真诚的谦虚开始。

青年人应该懂得，在我们出生之前，这个世界已经精精彩彩、复复杂杂地存在过无数年，我们什么也不懂，能够站正脚下的一角建设一点什么，已是万幸。

5.中年是对青年的延伸，又是对青年的告别。

每月能源统计管理制度一、总则为了充分利用能源资源，降低能源消耗，提高能源利用效率，保障企业的可持续发展，依据国家法律法规和企业实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内各类用能设备和用能管理工作。

三、能源统计管理机构1. 设立能源管理部门，负责本制度的执行和监督。

2. 每个部门设立能源管理人员负责该部门内能源统计工作。

3. 设立能源统计小组，由各部门内能源管理人员组成，负责整合和统计能源数据。

四、能源数据的统计方法1. 每月各部门根据实际能源消耗情况，填写能源数据表格。

2. 能源数据表格包括能源消耗量、消耗费用、消耗成本等内容。

3. 能源数据统计小组负责核对各部门填写的能源数据表格，并进行统计分析。

五、能源统计报表1. 能源统计小组负责编制能源统计报表，分析能源消耗情况和趋势。

2. 能源统计报表包括各部门能源消耗情况和节能措施执行情况等内容。

3. 能源统计报表定期报送给企业领导，以供决策参考。

六、能源管理监督1. 能源管理部门定期对各部门的能源数据进行抽查，确保能源数据的真实性和准确性。

2. 根据能源数据的分析和统计结果，能源管理部门对能源消耗较大的部门加强监督和指导。

3. 对于违反能源管理制度的行为，能源管理部门将采取相应的处罚措施。

七、能源节约措施1. 鼓励各部门开展节能技术改造，提高能源利用效率。

2. 对于能源消耗较大的设备进行监控和调度，合理安排使用时间。

3. 加强对员工的能源节约意识培训，推广节能减排的理念。

八、能源消耗评估1. 每年对上一年度的能源消耗情况进行评估，制定下一年度的能源消耗目标。

2. 根据评估结果，对各部门能源消耗情况进行排名，并进行奖惩。

3. 提出能源消耗改进措施，实现能源消耗的不断降低。

九、督促执行1. 能源管理部门定期对本制度的执行情况进行督促和检查。

2. 对于未按要求执行本制度的部门进行责任追究。

3. 对于执行效果较好的部门进行表彰和奖励。

十、改进完善为了不断提高能源管理水平，企业应定期对本制度进行检讨和完善，确保能源管理工作的顺利进行。