员工分红权激励协议范本2018最新整理版

员工激励股权协议书范本甲方（公司）：（公司全称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方是甲方的员工，为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，甲方同意授予乙方一定的股权激励，乙方同意接受该股权激励。

现双方就股权激励事宜达成如下协议：1. 股权激励的授予甲方同意根据本协议的条款和条件，向乙方授予（具体数量）股的股权激励，该股权激励将根据公司股权激励计划的规定进行管理和执行。

2. 股权激励的行使条件乙方行使股权激励的条件包括但不限于：- 乙方在甲方连续工作满（具体年限）年；- 乙方在行使股权激励前，需满足公司规定的业绩考核标准；- 乙方在行使股权激励时，需遵守甲方的相关规定和程序。

3. 股权激励的归属乙方在满足上述行使条件后，可以按照公司股权激励计划的规定，将股权激励转换为公司股份。

股权激励的归属将根据公司股权激励计划的具体规定执行。

4. 股权激励的转让限制乙方在持有股权激励期间，未经甲方书面同意，不得转让、质押或以其他方式处分其股权激励。

5. 股权激励的终止如乙方违反本协议的任何条款，或因乙方的不当行为导致甲方声誉受损，甲方有权单方面终止本协议，并收回已授予乙方的股权激励。

6. 保密义务乙方应对本协议的内容及股权激励计划的相关信息保密，不得向任何第三方泄露。

7. 法律适用与争议解决本协议的订立、解释、执行和争议解决均适用（适用的法律体系）法律。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8. 其他本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________授权代表签字：____________日期：____年__月__日乙方签字：____________日期：____年__月__日。

员工分红协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的有限责任公司，为了激励员工的工作积极性，提高员工的工作效率，甲方决定向乙方提供员工分红。

为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、分红方式1. 甲方将按照年度为周期向乙方发放分红。

每年度结束后，甲方将根据公司的经营情况和盈利状况，以及乙方的贡献和表现，向乙方发放相应的分红。

2. 分红的具体金额和比例，将根据公司的实际情况和乙方的职位、职责、表现等因素确定。

甲方将确保分红的公平性和合理性，并尽可能保证分红的稳定性和增长性。

二、分红支付1. 分红将以现金或转账的方式支付。

甲方将在年度结束后，尽快完成分红的支付工作。

2. 乙方在收到分红后，应确保分红的合理使用，并遵守国家的税收法规。

甲方将不会为乙方的个人所得税或其他相关税费承担责任。

三、协议生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议生效之日起，乙方即享有本协议约定的分红权利。

2. 本协议长期有效，除非双方另有约定或发生以下情况：（1）甲方公司解散或破产；（2）乙方因故离职或失去劳动能力；（3）双方协商一致解除本协议。

四、争议解决1. 如双方因本协议的解释或履行发生争议，应首先尝试友好协商解决。

如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决过程中，双方应遵守国家的法律法规，不得有任何违反法律法规的行为。

五、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 乙方在协议生效期间，应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。

甲方将尽力为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）乙方（员工）：_________（签字/盖章）日期：_________篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的企业，拥有多项业务，并以其卓越的业务表现和持续增长的盈利能力为股东和员工创造了良好的收益。

员工分红权激励协议范本最新整理版4篇篇1员工分红权激励协议范本最新整理版第一章总则为了激励公司员工积极工作，提高公司整体业绩，特制订本分红权激励协议。

本协议基于公司业绩，并参考员工个人表现，规定员工享有的分红权益。

第二章分红范围1. 公司根据年度业绩分红，范围包括营业收入、净利润、市场份额等。

根据公司实际情况确定业绩标准。

2. 根据员工工作表现、贡献度确定个人分红比例。

第三章分红方式1. 公司每年结算一次年度业绩，确定分红规模和比例。

2. 分红以现金形式发放，按比例划拨至员工个人账户。

3. 分红发放时间在业绩审核通过后15个工作日内。

第四章分红权激励1. 员工应当按规定完成工作任务，达成绩效目标。

2. 员工应当积极参与公司活动，提升团队凝聚力和企业文化。

3. 员工应当维护公司形象，不得有损公司利益。

4. 员工应当遵守公司规章制度，维护公司和同事间的良好关系。

第五章分红权调整1. 若员工表现突出，或在重大项目中做出杰出贡献，公司可酌情提高其分红比例。

2. 若员工表现欠佳，或违反公司规定，公司可降低其分红比例。

第六章保密条款1. 员工应当保守公司商业秘密，不得泄露任何机密信息。

2. 员工不得将公司业务信息用于个人或他人利益。

3. 员工离职后应当继续遵守保密协议，不得向外泄露公司机密信息。

第七章其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2. 本协议如需修改，须双方协商达成一致意见。

3. 本协议如有任何争议，应当协商解决，若无法协商解决，应提交所在地法院解决。

第八章附则1. 本协议相关条款如有未尽事宜，以双方补充协议为准。

2. 本协议解释权归公司所有。

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

公司（盖章）：______________________员工（签字）：______________________日期：______________________以上为员工分红权激励协议范本，若要使用，请根据实际情况进行修改定制。

员工分红权激励协议范本最新整理版甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，愿意实施员工分红权激励计划，甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方为实施员工分红权激励计划，激发乙方工作积极性和创造力，提升公司市场竞争力和整体效益。

2. 乙方通过本协议获得甲方公司分红权，在协议有效期内享有相应的权益。

二、分红权内容及分配方式1. 乙方获得甲方公司分红权，有权参与公司年度利润的分配。

2. 分红权的分配方式以甲方公司年度利润分配方案为准，具体分配比例和金额由甲方公司董事会决定。

3. 乙方获得的分红权在协议有效期内不得转让、出售或用于担保。

三、协议期限及生效条件1. 本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

协议期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、甲乙双方的权利义务1. 甲方的权利义务：（1）制定年度利润分配方案；（2）按照本协议约定向乙方支付分红；（3）对乙方履行本协议的情况进行监督。

2. 乙方的权利义务：（1）按照协议约定享有分红权；（2）保守甲方公司的商业秘密；（3）完成本职工作，积极为公司发展贡献力量。

五、违约责任及争议解决1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年____月____日。

员工分红权激励协议范本4篇篇1员工分红权激励协议范本一、协议双方：王小明（以下简称“甲方”）与公司X（以下简称“乙方”）二、协议目的：为了激励员工积极工作，提高公司整体业绩，特制订本员工分红权激励协议。

三、分红权激励计划：1. 甲方享有公司X年度净利润的5%的分红权。

分红权的计算方式为：甲方在本年度贡献了公司X的总收入的80%，因此甲方享有5%的年度净利润分红权。

2. 分红权将以现金形式支付给甲方，并于公司X年度财务报表审计后的一个月内支付给甲方。

3. 甲方有权选择将分红权作为现金分红支付给自己，或者选择将其重新投资于公司X，并获得相应的股权。

4. 在任何情况下，甲方都有权获得其应得的分红权，乙方不得擅自取消或减少甲方的分红权。

四、协议期限：本协议自双方签署之日起生效，至公司X股东大会审议通过分红方案后终止。

五、协议变更：对于本协议的任何修改或变更，须经双方书面同意后生效。

六、协议解释：本协议的解释权归双方共同所有，如有争议，应协商解决。

七、协议效力：本协议经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。

甲方（签字）：____________________ 时间：_____________乙方（签字）：____________________ 时间：_____________本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

（注：本范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

）篇2员工分红权激励协议范本一、概述为了鼓励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和创造性，公司特制定本协议，明确员工分红权激励的相关事宜。

二、分红权的性质1. 本协议所称分红权是指公司根据员工的工作表现和绩效评定结果，给予员工一定比例的公司利润的分红权利。

2. 分红权是一种激励措施，不构成员工与公司之间的任何其他权益或权利。

3. 分红权的获得是有条件的，员工须符合公司设定的绩效标准和规定，才能享有相应的分红权利。

三、分红权的申请和获得1. 员工须在每年底部门评定时，结合个人的工作表现和绩效评定结果，向公司申请分红权。

（只享有分红权）股权激励协议范本6篇篇1甲方（出让方）：___________________公司地址：_____________________________________法定代表人：__________________ 职务：__________________联系方式：______________________________乙方（激励对象）：___________________ 先生/女士身份证号码：___________________________________联系方式：______________________________住址：_____________________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的企业，为表彰和激励员工对公司的贡献及发展潜力，甲方决定实施股权激励计划，以兹协议确定双方权利义务。

经双方充分协商，就股权激励事宜达成如下协议：一、定义与解释在本协议中，“股权激励”是指甲方将其部分利润通过分红的方式，按照本协议约定的条件和方式，给予乙方的一种长期激励措施。

乙方在此计划中仅享有分红权，不参与公司管理和经营决策。

二、协议目的与原则本协议的目的是通过股权激励方式激发乙方的工作积极性、创造性和团队合作精神，促进公司长期稳定发展。

本协议遵循公平、公正、共赢的原则，保障公司利益和乙方权益。

三、股权激励内容与方式1. 乙方在股权激励期间内享有甲方利润的特定比例分红权；2. 股权分红根据甲方年度盈利状况和本激励计划实施情况确定；3. 分红权益在协议期限内累积计算，年度分配具体数额根据甲方年度利润分配方案执行；4. 本协议约定的分红权不涉及乙方的股份持有及任何形式的资产所有权和管理权。

四、协议期限与分红周期本协议自双方签署之日起生效，期限为______年。

分红周期根据甲方实际盈利状况和利润分配周期确定。

协议期满，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。

激励员工分红合同范本甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为激励乙方的工作积极性和创造性，提高公司的经营效益，特制定本分红合同。

甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，达成如下合同条款：第一条合同目的甲方根据乙方在公司的工作表现和对公司的贡献，决定给予乙方分红激励。

第二条分红条件1. 乙方必须是甲方的正式员工，且在本合同签订时已在甲方公司连续工作满一年。

2. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，无重大违纪行为。

3. 乙方在合同期内应完成甲方分配的工作任务，且业绩达到甲方设定的标准。

第三条分红比例1. 甲方根据公司年度利润情况，确定分红总额。

2. 乙方的分红比例根据其在公司的贡献和业绩进行评定，具体比例由甲方在年度分红前确定并通知乙方。

第四条分红支付1. 甲方应在每个财务年度结束后的三个月内，根据本合同规定及公司利润情况，向乙方支付分红。

2. 分红以现金形式支付，支付方式为银行转账至乙方指定账户。

第五条保密义务乙方应对本合同内容及分红相关信息保密，不得向第三方泄露。

第六条合同变更和解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力或公司重大经营决策调整，甲方有权变更或解除本合同，但应提前通知乙方。

第七条违约责任1. 如乙方违反本合同规定，甲方有权取消乙方的分红资格，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2. 如甲方未按合同规定支付分红，应按未支付金额的同期银行存款利率向乙方支付违约金。

第八条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后双方可续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

激励员工分红合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！激励员工分红合同模板甲方（公司）:乙方（员工）:鉴于甲方致力于激励员工、提高员工的工作积极性和创造力，甲方愿意为乙方提供分红激励。

经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条 分红激励方式1.1 甲方根据公司年度利润情况，决定是否向乙方发放分红。

1.2 甲方按照乙方的实际工作时间、工作绩效、岗位等因素，确定乙方的分红比例。

第二条 分红激励的发放时间2.1 甲乙双方同意，分红激励的发放时间为公司年度利润核算完成后3个月内。

2.2 如遇特殊情况，甲方可以根据实际情况调整分红激励的发放时间。

第三条 分红激励的计算方式3.1 甲方根据公司年度利润，确定分红总额。

3.2 甲方按照乙方的分红比例，计算乙方应获得的分红金额。

第四条 分红激励的发放条件4.1 乙方须在甲方公司工作满一年，才有资格获得分红激励。

4.2 乙方在合同期内，如有严重违反公司规章制度、失职、渎职等行为，甲方有权取消乙方的分红激励。

第五条 合同的解除和终止5.1 在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。

解除合同后，乙方不再享有分红激励。

5.2 合同期满后，本合同自动终止。

第六条 保密条款6.1 乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2 乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条 其他条款7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）: ______________________乙方（员工）: ______________________签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。

股权激励分红协议书（在职分红）8篇篇1本协议由以下双方于签订：甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方在过去的工作中表现优异，为激励乙方继续为公司的发展做出贡献，甲方决定对乙方实施股权激励分红。

一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励分红政策，确保双方的权益得到保障。

二、分红方式1. 在职分红：乙方在甲方公司任职期间，可享受公司净利润的分红。

2. 分红比例：乙方的分红比例根据其职位、工作表现及公司盈利情况确定，具体比例由甲方根据公司规定及双方协商后确定。

3. 分红时间：乙方在达到公司规定的业绩目标后，可按约定比例享受当年净利润的分红。

三、权利义务1. 甲方有权根据乙方的职位、工作表现及公司盈利情况调整乙方的分红比例。

2. 乙方有权在达到公司规定的业绩目标后，按约定比例享受公司净利润的分红。

3. 乙方应继续为公司的发展做出贡献，遵守公司的规章制度，完成本职工作。

4. 乙方不得将分红的权利转让给其他个人或公司。

四、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2. 协议期满后，如双方同意续签，可协商确定续签事宜。

3. 在协议期内，如乙方离职或被解雇，本协议自动终止。

五、违约责任1. 如乙方在协议期内违反公司规章制度或未完成本职工作，甲方有权调整乙方的分红比例或暂停乙方的分红资格。

2. 如乙方在协议期内离职或被解雇，甲方有权取消乙方的分红资格，并收回已发放的分红款项。

3. 如双方在协议期内发生纠纷或争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。

甲方（公司）：XXXX有限公司签字代表：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXX签字代表：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方根据其股东会决议，决定对乙方实施在职分红，乙方也愿意接受甲方的分红。

只享有分红权股权激励协议范本5篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签署：甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[员工地址]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于：1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，主要从事[公司主要业务]业务。

2. 乙方是甲方的员工，希望参与甲方的股权激励计划，以分红权的方式获得收益。

3. 双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、分红权授予1. 甲方授予乙方分红权，乙方享有按照本协议约定获得分红收益的权利。

2. 分红权自本协议签署之日起生效，有效期为[分红权有效期]。

3. 乙方不得转让、出售或以其他方式处置其享有的分红权。

二、分红权行使1. 乙方享有按照甲方利润分配方案获得分红收益的权利。

2. 甲方应在每个会计年度结束后，根据公司的经营状况和利润分配方案，确定乙方的分红金额。

3. 甲方应在确定乙方分红金额后的合理期限内，将分红款项支付给乙方。

三、双方权利义务1. 甲方有权根据公司的经营状况和利润分配方案，决定乙方的分红金额。

2. 甲方有权监督乙方的行为，确保其符合公司的规章制度和法律法规。

3. 乙方有权按照本协议约定获得分红收益。

4. 乙方应当遵守公司的规章制度和法律法规，忠诚于公司，为公司的发展贡献力量。

5. 乙方不得利用其在公司的职务之便，谋取个人利益，损害公司的合法权益。

四、协议终止与变更1. 本协议在以下情况下终止：（1）协议有效期届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）乙方因故丧失民事行为能力或死亡。

2. 本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。

五、争议解决1. 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商一致后，另行签订补充协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。