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收费站劳动竞赛活动实施方案工作计划为了提升收费站工作人员的工作积极性，增强团队合作精神，提高工作效率和服务质量，我们计划举办一场收费站劳动竞赛活动。
以下是本次活动的详细实施方案。
一、活动目标与定位目标本次劳动竞赛旨在通过比赛的形式，激发收费站员工的工作热情和创新精神，提升业务技能和服务水平，促进收费站的整体运营效率。
定位活动定位为“技能竞赛与团队协作相结合”，既考察员工个人的业务能力，又强调团队之间的协作和沟通。
二、竞赛内容与标准内容竞赛内容主要包括收费站工作流程优化、服务质量提升、安全操作规范等方面。
标准制定明确的评分标准，包括工作效率、服务态度、团队协作等多个维度，确保比赛的公平性和公正性。
三、参与人员与团队人员所有收费站员工均可参加，鼓励跨部门、跨岗位的团队组合。
团队鼓励员工自由组队，每队人数不超过5人，鼓励跨部门、跨岗位的组合，以促进不同部门之间的交流和合作。
四、时间安排与赛程时间活动计划持续一个月，分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
赛程初赛：员工自由组队并提交竞赛方案；复赛：根据初赛方案进行实际操作演练；决赛：评选出最终优胜团队。
五、奖励机制与激励奖励设立一、二、三等奖，并给予相应的物质奖励和荣誉证书。
激励通过活动表彰优秀员工和团队，树立榜样，激发员工的工作积极性。
六、宣传与推广策略宣传通过内部通知、海报、员工群等渠道进行广泛宣传，确保所有员工了解活动详情。
推广活动结束后，对优胜团队和个人进行宣传报道，分享经验和成果，以推广先进的工作方法和理念。
七、资源支持与保障资源为活动提供必要的场地、设备和资金支持，确保活动的顺利进行。
保障设立活动组织委员会，负责活动的整体规划和协调，确保活动的顺利进行。
八、风险评估与应对评估对活动可能出现的风险进行评估，包括参与度不高、比赛不公正、安全隐患等。
应对制定相应的应对措施，如加强宣传推广、完善比赛规则、加强安全保障等。
九、总结评估与反馈总结活动结束后，对活动进行总结，分析活动的成果和不足，为后续类似活动提供参考。
一、预案概述为有效应对夏季高温、雷电、暴雨等恶劣天气，确保收费站安全生产形势稳定，保障员工及过往司乘人员的人身和财产安全，特制定本预案。
二、组织机构及职责1. 成立收费站夏季安全生产领导小组，负责组织、协调、监督本预案的实施。
2. 设立安全生产办公室，负责日常安全生产工作，包括隐患排查、宣传教育、应急处理等。
3. 各部门负责人为安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
三、预防措施1. 安全教育（1）定期组织安全生产警示教育会议，学习安全生产相关文件，提高员工安全意识。
（2）开展夏季防暑降温、防汛防台等知识培训，增强员工自我保护能力。
2. 设备设施检查（1）定期对电路、电器、消防器材、储备油料等物品进行排查，及时整改安全隐患。
（2）对收费设施设备、变电室、发电机房、站收费区域排水系统等重点部位进行检查，确保设备正常运行。
3. 防暑降温（1）加强空调等降温设施的维护，确保其正常运行。
（2）为员工提供防暑降温用品，如清凉油、遮阳帽等。
4. 防汛防台（1）制定防汛防台应急预案，加强应急演练。
（2）对排水系统进行检查，确保排水畅通。
四、应急处置1. 遇到高温天气，加强气温跟踪监测，及时转发气象部门关于高温天气的预警信息。
2. 遇到雷电、暴雨等恶劣天气，及时启动应急预案，确保员工及过往司乘人员的安全。
3. 发生安全事故，立即启动应急响应，迅速开展救援工作。
五、预案实施与监督1. 本预案自发布之日起实施，各部门要严格按照预案要求，认真落实各项工作。
2. 安全生产领导小组负责对本预案的实施情况进行监督检查，确保预案各项措施落实到位。
3. 对违反本预案的行为，依法依规追究责任。
六、附则1. 本预案由收费站安全生产领导小组负责解释。
2. 本预案如与国家法律法规及上级政策相抵触，以国家法律法规及上级政策为准。
3. 本预案自发布之日起实施。
一、前言随着夏季的到来，气温逐渐升高，雷电、暴雨等极端天气频繁，给收费站的安全管理工作带来了新的挑战。
为确保夏季期间收费站的安全生产和运营秩序，特制定以下夏季安全工作计划。
二、工作目标1. 提高全员安全意识，确保夏季安全生产无事故。
2. 加强防暑降温、防火、防汛等安全措施，确保员工身心健康和财产安全。
3. 提升应急处置能力，确保突发事件能够及时、有效地得到处理。
三、具体措施1. 加强宣传教育- 利用站务会、微信群、班前班后会等形式，对员工进行夏季安全生产知识培训，提高安全意识。
- 组织观看安全警示教育视频，分析典型案例，吸取事故教训。
- 宣传防暑降温、防火、防汛等安全知识，普及自救互救技能。
2. 落实防暑降温措施- 对收费岗亭、办公区、宿舍区、员工食堂等区域的空调进行检修、清洗，确保制冷效果。
- 为员工配备清凉油、藿香正气水等防暑药品，以及风油精、蚊香等防蚊虫用品。
- 提供绿豆汤、西瓜等防暑降温食品，确保员工饮食卫生。
- 合理安排员工工作班次，避免长时间高温作业。
3. 加强防火安全管理- 定期检查消防设施设备，确保其完好有效。
- 严格执行用电规章制度，加强防火用电安全教育培训。
- 定期清理易燃易爆物品，确保消防通道畅通。
4. 做好防汛工作- 定期检查站区排水系统，及时清理排水渠杂物。
- 对站区边坡、排水沟、电缆井等易积水部位进行重点巡查。
- 制定防汛应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。
5. 加强设备设施维护- 定期对收费设施设备、发电机房、配电室等重点部位进行检查、维护。
- 及时排除设备隐患，确保设备正常运行。
- 加强发电机、水泵等关键设备的保养，确保在紧急情况下能够及时启动。
6. 强化责任落实- 明确各部门、各岗位的安全生产责任，层层压实责任。
- 定期召开安全会议，对安全生产工作进行部署安排。
- 加强日常监督，及时发现和消除安全隐患。
四、总结夏季是安全生产的关键时期，我们要充分认识夏季安全生产的重要性，切实加强安全管理，确保收费站夏季安全生产形势稳定。
收费站服务三夏工作方案
首先，针对高温天气，收费站需要加强防暑降温工作。
可以设置遮阳棚、搭建凉亭，为工作人员提供充足的饮用水和清凉防暑用品，确保工作人员在高温环境下的健康和安全。
其次，针对车辆通行高峰，需要合理调配人力资源，加强交通疏导和安全检查。
组织人员加强对车辆的安全检查，确保车辆在高温下正常运行，避免因高温天气引发的交通事故。
同时，加强交通疏导，引导车辆有序通过收费站，减少交通拥堵。
另外，夏季也是自然灾害多发季节，收费站需要加强防汛防灾工作。
加强对收费站周边水域、山洪灾害易发区域的监测和预警，确保一旦发生灾害能够及时应对，保障收费站及周边道路的畅通和安全。
此外，还需要加强对工作人员的安全教育和培训，提高工作人员应对突发事件的能力和素质，确保他们能够应对各种复杂情况下的工作任务。
总的来说，收费站服务三夏工作方案需要全面考虑高温、交通
高峰和自然灾害等因素，合理安排人力资源，加强防暑降温、交通疏导和安全检查工作，做好防汛防灾措施，加强员工培训，确保夏季收费站服务工作的顺利进行。
希望以上建议对你有所帮助。
收费站春夏秋冬季安全生产工作方案下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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1. 清理周围环境：春季天气变暖，需对收费站周围的垃圾进行及时清理，保持环境整洁，防止火灾发生。
2024年收费站劳动竞赛活动实施方案____年收费站劳动竞赛活动实施方案一、活动目的收费站劳动竞赛活动旨在调动收费站员工的积极性、主动性和创造性，以提高收费站员工的工作效率和服务质量，进一步完善收费站的运营管理，满足广大交通出行者的需求。
二、活动时间和地点1. 活动时间：____年6月至8月。
2. 活动地点：全国各收费站。
三、活动内容1. 综合技能比赛：评选各收费站的窗口业务操作技能、流量疏导技能、服务态度等，以提高窗口业务的效率、服务质量和工作环境。
2. 安全生产竞赛：强化收费站员工的安全意识和意识形态，加强对安全生产的管理和监督，确保营运安全。
3. 环境整治竞赛：评选各收费站的环境整洁度、绿化覆盖率、废物处理合规性等，以改善工作环境，提升服务品质。
4. 创新工作竞赛：鼓励收费站员工提出创新建议和解决方案，推动收费站管理创新，提高服务水平和效益。
四、活动组织1. 活动主办方：交通运输部及其下属的道路管理机构。
2. 活动协办方：各地交通运输部门及收费站管理部门。
3. 活动组织机构：由主办方和协办方共同组成的活动组织委员会，负责活动的统筹安排和推进。
4. 活动宣传：通过媒体、网络和社交平台等渠道宣传活动的目标、意义和参与方式，增强广大收费站员工的参与热情。
五、活动参与方式1. 参赛资格：所有在岗收费站员工均可参加。
2. 报名方式：收费站员工需在规定时间内向所属收费站管理部门报名，报名表需包含个人信息和参加项目选择。
3. 参赛项目：收费站员工可根据自身特长和兴趣报名参加相应项目，每人最多参加两个项目。
4. 参赛须知：参赛人员需在活动期间全程参与，并按规定完成各个项目的任务。
六、活动评选与奖励1. 评选方式：按照参赛人员的成绩和评审委员会评定的得分进行排名，并确定前三名。
2. 奖项设置：设立一、二、三等奖，获奖者可获得奖金和荣誉证书等奖励。
3. 其他奖项：设立最佳人气奖、最佳口号奖、最佳团队奖等奖项，获奖者可获得奖金和荣誉证书等奖励。
XX收费站2024年安全生产月工作方案一、背景随着交通运输业的快速发展，收费站作为道路交通的关键节点，安全生产工作显得尤为重要。
今年6月，将迎来第23个全国“安全生产月”，本次活动的主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。
为了深入推进这一主题，收费站制定了具有时限性和岗位针对性的工作方案，确保活动期间及全年的安全生产。
二、工作目标1. 提高全站员工的安全意识和应急处理能力，确保员工熟练掌握安全操作规程和应急处置措施。
2. 完善安全生产管理制度和应急预案，确保预案的针对性和实用性。
3. 确保活动期间及全年无安全生产责任事故，确保收费站安全畅通。
三、工作内容及时限1. 宣传动员阶段（6月1日至6月5日）召开动员会议，传达上级文件精神，明确工作要求和目标。
对所有员工进行安全操作规程和应急处置措施的培训和考核。
涉及岗位：所有员工，特别是新员工和转岗员工。
2. 隐患排查整治阶段（6月6日至6月15日）**对收费站内的设施设备、作业环境等进行全面隐患排查，发现问题及时整改。
加强日常巡查和监管力度，确保隐患及时发现并处理。
涉及岗位：安全监控部门、安全检查部门、设备维护部门。
3. 应急预案修订和演练阶段（6月16日至6月20日）根据排查整治情况，对原有的应急预案进行评估和修订。
组织全体员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
涉及岗位：安全监控部门、应急救援部门、所有员工。
4. 总结提高阶段（6月21日至6月30日）**对安全生产月活动进行总结，梳理经验教训。
对表现突出的单位和个人给予表彰奖励。
建立健全长效机制，将安全生产月工作纳入年度绩效考核范围。
涉及岗位：人力资源部门、所有员工。
四、工作要求1. 各部门要严格按照时限要求完成工作，确保活动有序推进。
2. 各岗位要切实履行职责，确保工作方案的有效实施。
3. 要及时总结经验教训，不断完善工作方案，提高安全生产水平。
五、总结通过本次“安全生产月”活动，收费站将进一步提高员工的安全意识和应急处理能力，完善安全生产管理制度和应急预案，确保收费站的安全畅通。
收费站竞赛活动安排1 、活动目的：增强责任感和紧迫感，贯彻公司和管理处的年度精神，集中精力收费，全力以赴发展，推动站区管理工作再上新台阶，确保完成上级交办的活动和任务，促进年度工作目标的实现。
二、活动时间：月日至月日。
三个、活动对象：全站所有岗位员工。
四、组织领导：竞赛领导小组，以组长和副组长为成员，组织负责活动、宣传、检查、考核和其他工作。
五、活动步骤：第一阶段：准备和动员阶段。
成立活动领导小组，制定并采取具体措施；通过站会、月会、班前会和班后会等。
，活动内容、目标、众所周知的措施。
第二阶段：实施阶段。
根据竞赛的要求和重点，从四个方面组织实施:收费检查、综合管理、、精神文明建设，活动领导小组定期考核。
第三阶段：检查和评估阶段。
比赛期间，竞赛领导小组将不时组织现场检查，采取明确调查和暗访相结合的形式。
在比赛结束时，各部门、团队将根据比赛内容和要求认真进行自查，领导小组将进行全面检查，及时落实措施纠正检查中发现的问题，并做好迎接上级检查和考核。
的准备第四阶段：总结报告阶段。
每个部门、团队应根据活动进行认真总结，并在每月。
前以书面形式提交给办公室2、办公室认真总结整个车站的活动，并向管理处写一份书面总结报告六、竞赛内容：从四个方面入手:收费检查、综合管理、精神文明建设，并按工作职责落实到每个部门、班组，部门班组负责人是第一责任人。
同时，结合我站第四季度收费计划任务，每月将元通行费收入分解为四个收费检查班，即全面实现XXXX各项年度工作目标是一大成就。
宣传遵守规章制度的重要性、严格收费；推广安全生产原则，为有效实施活动奠定良好基础。
突出重点，围绕充电中心做好组合。
工作。
在活动中，首先要特别注意团队、特别注意收费工作。
根据要求，努力建设好团队、管理好。
共享室人员应坚持下一条线制度，并重点帮助团队工作、解决一线实际困难。
二、做好竞赛活动与其他工作的结合，特别是与我的活动。
4、实施措施、确保活动的有效性。
为了确保活动的有效性，根据当前的工作实践，在活动期间应强调以下工作：(1)、根据管理处的统一部署，进一步规范基础管理工作，按照jitc 。
2024年收费站劳动竞赛活动实施方案范本实施方案：2024年收费站劳动竞赛活动一、背景介绍随着社会的发展和交通网络的不断扩大，收费站作为连接交通大动脉和维护道路交通秩序的重要环节，承担着巨大的交通管理责任。
为了提高收费站员工的工作技能和水平，培养他们的团队合作精神和责任心，激发他们对工作的热情，特举办2024年收费站劳动竞赛活动。
二、活动目标1. 提高收费站员工的工作技能和综合素质。
2. 增强收费站员工的团队合作意识和沟通协调能力。
3. 提升收费站员工的责任心和工作热情。
4. 增强员工的工作荣誉感和归属感。
5. 推动收费站工作的创新和进步。
三、活动内容1. 分组竞赛：将参赛员工分为若干小组，每组从不同的收费站选派，参与多个项目的竞赛。
2. 技能比拼：设置收费站工作中的常见技能项目，包括车辆通行速度测试、日常交往沟通技巧、应急处理能力等。
3. 团队合作：安排收费站员工进行集体项目竞赛，如障碍物接力赛、团队搬运比赛等。
4. 个人表现：评比员工的优秀个人表现，包括服务态度、工作纪律、职业形象等方面。
5. 创新项目：鼓励参赛员工提出创新项目，并给予机会实施，以推动收费站工作的创新和进步。
四、活动准备1. 确定活动时间：根据收费站实际情况，在2024年中确定适当的时间举办活动。
2. 安排场地和设备：选择合适的场地举办活动，并准备所需的竞赛设备和器材。
3. 制定竞赛规则：制定详细完备的竞赛规则，明确评分标准和比赛流程。
4. 组织人员培训：组织专业培训师对参赛员工进行培训，提升他们的技能水平和素质。
5. 确定奖项设置：根据竞赛内容和规模，确定奖项设置，并制作相应的奖品。
五、活动实施1. 报名与组织：在活动前进行员工报名，并根据报名情况进行分组，确保每个小组人数合理。
2. 级别设定：根据员工的职称和工作经验，设定不同级别的竞赛项目，确保公平公正。
3. 比赛流程：按照制定的竞赛规则和比赛流程，组织小组之间的比赛，确保活动的秩序和效果。
关于开展2017年“夏季百日安全生产竞赛”活动的通知各班组：为切实加强夏季安全生产工作，减少高温酷暑、汛期台风等不利气候因素的影响，有效预防和避免各类事故的发生，落实防灾减灾措施，确保xx安全生产形势平稳有序，根据公司《关于开展2017年“夏季百日安全生产竞赛”活动的通知》精神，结合收费站实际，决定在全站范围内开展“夏季百日安全生产竞赛”（以下简称“夏安赛”）活动。
现将活动方案印发给你们，希各班组按照文件要求认真落实。
特此通知。
附件：1.2017年“夏季百日安全生产竞赛”活动方案2.2017年“夏安赛”活动考核评分表3.xx收费站“夏安赛”活动计划推进表4.XX管理处“夏安赛”活动安全警言警句征集表xx收费站2017年7月4日附件1：2017年“夏季百日安全生产竞赛”活动方案为切实加强夏季安全生产工作，减少高温酷暑、汛期台风等不利气候因素的影响，有效预防和避免各类事故的发生，落实防灾减灾措施，确保收费站安全生产形势平稳有序，根据公司《关于开展2017年“夏季百日安全生产竞赛”活动的通知》精神，决定在全站范围内开展“夏季百日安全生产竞赛”（以下简称“夏安赛”）活动。
具体内容如下：一、指导思想以党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的决策部署和重要指示精神为指导，以“全面落实安全生产主体责任，提升安全生产标准化管理水平”为主题，紧扣夏季安全生产工作重点，开展系列安全活动，进一步落实安全责任，树立“红线意识”，建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，突出现场管理，狠抓隐患治理，确保全站不发生责任性生产安全事故，为打造“苏高速”品牌美誉度提供强有力的保障。
二、竞赛目标围绕收费站全年安全生产工作目标，切实落实夏季安全生产工作措施，确保不发生责任性生产安全事故。
三、竞赛时间2017年“夏安赛”活动自7月1日起至10月8日止。
四、竞赛内容及考核标准围绕夏季安全工作重点，开展“六比六赛”活动，即：比信息化管理，赛台帐真实度；比宣传氛围，赛员工参与度；比教育培训，赛技能全面度；比制度落实，赛现场规范度；比维护监管，赛设施完好度；比隐患治理，赛环境安全度。
（一）比信息化管理，赛台帐真实度。
各班组高度重视安全生产标准化管理系统的运用，切实抓好系统运行管理和督查，进一步规范安全作业控制拍照取证工作，如餐饮原材料索证、食品留样等照片必须符合规范，按照职责分工，及时、准确地录入。
按照安全生产标准化管理体系要求，规范设置安全台帐，台帐管理有序规范，定点存放，专人负责。
台帐记录及时、信息真实、内容完整，各项活动资料及时收集、整理、归档。
（二）比宣传氛围，赛员工参与度。
高度重视夏季安全生产工作，成立“夏安赛”活动组织机构，开展“夏安赛”活动动员部署。
每月至少召开1次安全生产工作会议，总结、部署安全生产工作，研究、解决安全生产工作中的重大问题。
结合实际，制定“夏安赛”活动实施计划，并按计划有序推进。
充分发挥广大员工的主观能动性和聪明才智，引导广大员工参与到活动的宣传策划中，让员工在参与中提升安全意识，促进安全生产氛围的不断浓厚。
（三）比教育培训，赛技能全面度。
按照年度安全培训计划，结合夏季特点，每月组织一次安全生产法律法规、夏季安全知识、岗位操作规程等培训，安全培训做到全员、全覆盖，员工切实掌握与本岗位相关的安全知识和技能，“三项”人员（主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）经行业主管部门培训取得安全管理资格证书，并建立健全“三项”人员及员工培训档案资料。
对外协单位也要进行安全培训，并要切实“抓紧、抓实、抓好”，抓紧：不拖延，每次开工前必须由同外协单位做好相应的安全培训工作，一刻也不能拖延；抓实，培训内容要有针对性、真实性、实用性；抓好，培训记录要跟上，要留下痕迹备查。
针对夏季潜在的危害因素，有计划地组织预案演练，员工熟悉应急处置程序，具备一定的应急处置能力。
（四）比制度落实，赛现场规范度。
严格按照相关制度，落实办公区域、生活区域、生产作业现场安全防范措施，办公、生活区域管理规范，生产作业现场秩序井然，员工遵章守纪，按规范穿戴防护用品，无“三违”现象。
强化道路保洁、绿化、施工、清障救援等作业现场安全管理，严格审核施工人员资格；单位资质（具备安全生产条件或相应资质、缴纳工伤社会保险、投保人身意外险、配备安全员、定期开展安全教育培训）、施工方案（组织、工序、安全措施、报备情况）等，要将相关核查信息制成表格，相关人员要进行签字确认，同时在现场作业过程中要随时跟踪人员变化情况，对变化的人员再次进行清单审核，发现有违上述要求的，责令立即整改，必要时可以要求停产停工进行整改，要做好相关资料的保存工作；要签订专门的安全协议，明确双方安全责任和义务。
力求通过强化作业现场监督检查，进一步规范作业现场安全管理，增强相关方的事故防范能力。
（五）比维护监管，赛设施完好度。
严格按照相关规定和规范，做好机械设备、车辆、机电设施设备的维护与管理，确保设施设备完好。
加强公务车管理，公务车必须配备灭火器、三角牌、安全锤、安全带等安全设施，并监督乘员系好安全带。
加强三大系统设施设备管理，及时发现并上报设备故障，做好维修跟踪和考核，确保三大系统始终处于正常运行状态。
要对保洁、绿化施工、突击除雪等相关单位的管理落实“六不一叫停”机制，即批复不下不立项，合同不签不上路（不进场），人员身体状况、年龄等条件不符合规定不上路（不进场），人员保险未买不开工，人员队伍未经安全培训不开工，报备手续不全不开工，施工中发现违反相关安全规定立即叫停。
（六）比隐患治理，赛环境安全度。
定期开展安全检查，重点关注员工行为食品卫生、用电、燃气、消防、车辆、设施设备等安全，及时发现安全隐患，落实整改措施，确保环境安全。
建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，实行挂牌管理，有效管控安全风险。
推行物品定置管理，提升环境卫生和宿舍内务美观度、整洁度。
五、组织机构为保证活动的顺利开展，加强对活动的组织领导与督查，收费站成立“夏安赛”活动领导小组和责任督导联系点。
“夏安赛”活动领导小组：组长由曹小可站长担任，副组长为汪一松，成员为姚锦程、郝俊马、靳弦、张大强、陆雨、盛胜、吴跃军。
领导小组下设办公室，办公室设在管理员室，负责活动的日常工作，负责“夏安赛”活动日常组织、协调工作。
六、实施步骤此次“夏安赛”活动分为三个阶段进行：第一阶段：宣传教育阶段（7月1日—7月18日）1.收费站制定下发“夏安赛”活动通知，结合实际制定具体的实施方案、计划。
2.收费站召开一次动员会，全面部署“夏安赛”活动，落实“六比六赛”有关工作任务。
3. 在广场、办公区域悬挂“夏安赛”活动宣传横幅、张贴宣传标语、制作宣传栏，并通过XX报、QQ群、微信平台等形式进行广泛宣传，营造活动氛围。
第二阶段：实施推进阶段（7月19日-9月18日）2017年“夏安赛”活动围绕夏季安全、食品安全培训为工作重点，以“十大主题活动”为载体，积极开展“六比六赛”竞赛活动，具体内容如下：（一）比信息化管理，赛台帐真实度。
1.各班组、各岗位责任人按照安全生产信息化管理系统操作考评办法的要求，重点抓好安全作业现场的拍摄和上传；对于食品索证、三大系统机房、电缆井均按要求时间上传照片，安全员定期督查，确保安全生产标准化系统运行正常。
2.按照安全标准化的要求，规范设置安全台帐，定点存放，做到谁检查、谁记录、谁录入，记录做到全面详实，内容真实，字迹工整。
（二）比宣传氛围，赛员工参与度。
1.高度重视夏季安全生产工作，成立“夏安赛”活动领导小组，开展“夏安赛”动员部署。
同时结合实际，制定“夏安赛”活动实施计划，明确责任人，并按计划有序推进。
2.充分利用站区的宣传阵地进行“夏安赛”活动宣传，在醒目位置摆放活动的戗牌、悬挂活动的横幅，大力宣传“夏安赛”活动的内涵，营造良好的活动氛围。
3.每月至少召开1次安全工作会议，总结、部署安全工作，研究、解决安全工作中存在的问题并提出整改措施。
4.积极按照管理处“十大主题活动”进行部署，以培训、竞赛、检查为重点组织开展：管理人员安全复训、食品安全培训、保洁人员安全培训、安全知识竞赛、用电安全检查、公务车辆隐患检查、施工作业现场专项检查、安全微电影评比、安全知识培训、应急处置预案演练。
（1）单位负责人和安全员参加管理处安排的扬州市安全生产监督局安全培训，并取得安全资格证书。
（2）安全员和厨师参加管理处安排的扬州市监督管理局的食品安全培训，普及食品安全知识。
（3）保洁人员参加管理处安排的高速交警对作业现场安全培训，增强安全意识，避免安全事故的发生。
（4）组织代表队参加管理处安排的安全知识竞赛活动，全面强化全员的安全意识。
（5）针对夏季用电安全，接受管理处组织的专业人员对电器线路的专项检查，并对存在问题进行整改，消除安全隐患，避免安全事故的发生。
（6）接受管理处综合科组织专业人员对公务车辆的全面检查，消除安全隐患，确保车辆性能良好。
（7）针对专项工程施工项目，协助工程科对施工作业现场安全的全面检查，并督促整改，避免安全事故发生。
（8）制作一部“夏安赛”活动安全主题微电影（时间5-8分钟），参加管理处评审，力争成为管理处向公司推荐的影片之一。
（9）按照控股明查要求，完善预案演练，并实施。
（10）继续开展第三届安全微电影节，由各班组根据安全工作重点，联系实际，围绕安全文化，开展形式多样的特色安全活动（微电影、微图册等），激发员工参与活动的积极性，增强员工的安全意识，营造人人重安全的良好局面。
（三）比教育培训，赛技能全面度。
1. 根据年度安全培训计划，结合夏季特点积极组织员工每月进行一次关于安全生产法律法规、夏季安全知识、岗位操作规程、安全规章制度等学习培训，学习培训要切合岗位特点，实现员工安全技能的提升，确保员工受训率达100%。
2.建立健全“三项”人员档案资料，特别是水电工所持电工操作证必须由当地安全监督部门下发，且在有效期限内，复印件留存。
3.按照年度计划组织开展应急处置演练。
针对夏季潜在的雷击、电器设备线路老化、食物中毒、中暑等潜在危险因素，有计划地组织应急处置演练，使员工熟悉应急处置程序，提高应急处置能力。
并如实记录演练过程，附总结分析。
（四）比制度落实，赛现场规范度。
1.严格落实夏季各项防范措施，特别是防汛、防台风、防暑、防雷击、防食物中毒、防车辆事故等，员工遵章守纪，无“三违”现象。
2.加强保安巡查力度，特别要关注一些视觉盲区，发现滞留的闲散人员要加强询问，对异常情况要及时汇报、处置，以防安全事故的发生。
3.加强保安、保洁、施工等相关方的安全管理，严格审核人员资格（年龄不得超过60周岁、身体健康）、单位资质（具备安全生产条件或相应资质、缴纳工伤社会保险、投保人身意外险、配备安全员、定期开展安全教育培训）、施工方案（组织、工序、安全措施、报备情况）；要签订专门的安全协议，明确其责任和义务；作业过程中，要严格执行相关安全规程，佩戴安全防护用品。
