适用于工厂的保卫科纪律规范

工厂安全保卫管理制度1、目的明确安全保卫职责，规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的安全。

2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。

3、定义4、职责4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。

4.2保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。

4.3其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。

5、程序5.1保安基本行为准则5.1.1保安代表公司形象。

要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。

5.1.2外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。

禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。

当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。

5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。

保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。

5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有____人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。

____人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。

5.1.7注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。

如发现紧急嫌疑，应采取应急防范和制止措施，并及时汇报。

5.1.8值班人员必须认真负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。

5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。

5.1.10必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。

5.1.11严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。

5.2交接班制度5.2.1保安应按时上、下班。

5.2.2认真做好交接班记录，必须作到详细明确，否则按违章处理。

5.2.3交接班范围：尚未离开公司的访客、车辆；借出但尚未归还的公司物品及数量；巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。

工厂保卫科规章制度目录第一章总则第二章安全管理第三章巡查检查第四章应急处理第五章卫生管理第一章总则第一条为了规范工厂保卫科的管理，保障工厂内部安全和保卫工作的正常开展，根据相关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本规定。

第二条工厂保卫科是工厂管理机构的重要组成部分，主要负责工厂内部安全防范、巡查检查、应急处理和卫生管理等工作。

第三条工厂保卫科全体工作人员必须遵守本规定，做好本职工作，维护工厂内部安全和稳定。

第四条工厂保卫科必须加强与其他部门的沟通与协作，共同做好工厂保卫工作。

第二章安全管理第五条工厂保卫科应加强对工厂内部安全隐患的排查和整治，确保工厂内部设施设备的安全运行。

第六条工厂保卫科必须按照相关规定定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。

第七条工厂保卫科全体工作人员必须严格执行安全操作规程，做好安全防护工作，确保自己和其他员工的安全。

第三章巡查检查第八条工厂保卫科应根据工厂实际情况，制定巡查检查计划，并按照计划组织开展工作。

第九条工厂保卫科巡查检查人员必须认真履行职责，按照规定的程序和要求进行巡查检查工作。

第十条工厂保卫科巡查检查人员发现问题或隐患，必须及时向上级汇报，并及时采取有效措施进行处理。

第四章应急处理第十一条工厂保卫科应建立健全应急预案，明确各种突发事件发生时的处理程序和应对措施。

第十二条工厂保卫科应加强应急物资和设备的储备，确保在突发事件发生时能够迅速应对。

第五章卫生管理第十三条工厂保卫科负责工厂内部卫生管理工作，确保工作环境的清洁整洁。

第十四条工厂保卫科应加强对工作人员的健康管理，定期进行体检，并做好防疫工作。

第六章附则第十五条本规定自颁布之日起生效。

第十六条本规定由工厂领导班子负责解释。

制定人：工厂保卫科主任批准人：工厂领导班子日期： 20XX年XX月XX日以上便是工厂保卫科的规章制度，希望全体工作人员认真遵守，做好工作，共同维护工厂内部安全和稳定。

保卫科规章制度为进一步加强保卫科管理工作，创建文明示范窗口，不断提高服务质量和维护好厂内的工作生产秩序，特制订如下制度：一、门卫值班1、门卫值班实行四人24小时工作制，即白班和夜班。

白班早上8:00-20:00、夜班20:00-8:00，每月调整一次（即倒班）。

2、门卫值班必须保证两人在岗。

二、门卫行为准则1、遵守上、下班时间，严禁迟到、早退、中途离岗，如有事需向领导请假。

2、提前5分钟接岗，上班时着装整洁，集中精力，处事反应迅速、灵敏，不参与娱乐活动，更不能把值班室当作娱乐场所。

3、外来人员需在门卫处登记后，方可进入。

4、外来车辆或公司物资出厂，一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，月底交到企管部。

5、对出厂人员所携带的包裹、行囊要仔细检查，确认无公司管制物品后方可出厂。

6、发现进出厂的可疑人员，应及时查问，并立即报告公司处理。

7、忠于职守，文明执勤，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

8、做好当班各项勤务记录和勤务交接工作，月底交企管部存档。

9、公司大门每天06：00开启，21：00关闭。

10、搞好归属门卫的区域卫生。

11、违反以上制度者，视情节严重给予20-1000元罚款，并赔偿公司损失。

三、巡逻制度1、门卫人员必须执行公司巡逻制度。

2、门卫巡逻白班值班人员2小时巡逻一次，白班共巡逻7次；夜班值班人员1小时巡逻一次，夜班共巡逻11次。

3、公司领导不定期抽查，若发现未按巡逻制度执行的，每次罚款20元。

四、区域卫生划分1、负责保卫科南墙窗户及公司大门向南到地磅秤卫生，包括花草树木的浇水等。

2、负责保卫科东墙窗户、门及进公司大门向东车棚的整个卫生。

3、负责保卫科北墙窗户及进公司大门向西车棚的整个卫生。

4、负责保卫科室内（灯、风扇、桌子等）及从大路到公司门口的整个卫生。

5、以上区域卫生发现不合格的，每次罚款10元。

五、完成领导交待的其它临时性工作。

注：本制度自2014年10月22日起执行！临沂荣祥钢管有限公司企管部2014年10月22日。

保卫处劳动纪律规定
1、保卫处工作人员应自觉遵守劳动纪律，按时到岗上班，不迟到、早退、不中途脱岗。

不无故旷工，有事必须事前请假，按时销假。

2、上班期间不准玩游戏、打牌下棋、看电视及睡觉（夜班除外），不准脱岗外出逛商场、购物或者干私事。

3、按时参加各种会议，遵守会场纪律，保持场内肃静，无特殊情况不得中途退场。

4、下班前要处理好当天事物，主班人员与夜班人员必须相互交接值班记录。

5、值班人员接警后立即赶到现场处理，处理不了应立即向领导或有关部门负责人汇报，不得推诿。

6、工作人员上班期间不得脱岗或找经警队员代岗。

7、工作时间、夜班或中午不得酗酒，
以上工作人员违纪者按参照考勤制度处理.。

第一章总则第一条为了加强工厂的安全保卫工作，确保工厂的生产秩序和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有保卫科工作人员及各部门、各车间相关人员。

第三条工厂保卫科负责全厂的安全保卫工作，包括但不限于：安全防范、巡逻守护、突发事件处理、消防安全、交通安全、治安管理等。

第二章组织机构与职责第四条工厂设立保卫科，作为安全保卫工作的职能部门，其职责如下：1. 负责制定、修订和完善工厂安全保卫工作制度；2. 负责组织实施工厂安全保卫工作方案；3. 负责全厂的安全防范工作，确保工厂的生产秩序；4. 负责全厂消防安全、交通安全、治安管理等工作；5. 负责组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；6. 负责处理突发事件，确保工厂正常运营；7. 负责与公安机关、消防部门等相关部门的沟通协调；8. 完成上级领导交办的其他工作。

第五条保卫科下设以下岗位：1. 保卫科科长：负责保卫科全面工作；2. 保卫科副科长：协助科长工作，负责日常事务；3. 巡逻员：负责全厂巡逻守护工作；4. 消防员：负责消防安全管理工作；5. 治安管理员：负责治安管理工作；6. 安全教育员：负责安全教育培训工作。

第三章工作制度第六条安全防范制度1. 工厂实行24小时值班制度，保卫科负责值班安排；2. 巡逻员负责全厂巡逻，确保重点部位、重要设施的安全；3. 保卫科定期对全厂进行安全检查，发现安全隐患及时整改；4. 加强对重要物品、重要部位的安全管理，制定严格的出入管理制度；5. 加强对厂区内车辆、人员的管理，确保车辆、人员安全。

第七条消防安全制度1. 工厂建立健全消防安全组织，明确消防安全责任人；2. 消防员负责日常消防设施的检查、维护和保养；3. 定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识；4. 制定消防安全应急预案，定期组织消防演练；5. 严格执行用火、用电、用气安全规定，杜绝火灾事故发生。

保卫科岗位职责与规范徐州富瑞基矿山设备制造有限公司2011—07—01保卫工作职责为了保障公司生产的正常进行，保障公司财产和员工人身不受侵害，创造公司良好的生产工作和生活环境,特制定保卫职责：一、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作、私人会客一律填写会客登记手续,并与相关部门和人员联系得到允许后方可放行进入.二、严格执行公司关于物资进出管理规定，物资出厂要一律凭相关部门出货单和派车单，并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室处理。

三、发现进出公司中或大门附近有可疑人员，应及时查问，防止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。

四、保卫人员必须在员工上下班期间监督员工打卡，以防代打卡或不打卡现象,严格执行标准，如果发现以上情况及时向公司办公室反映。

五、认真做好公司车间内外，厂院内外的巡逻、巡查工作,并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时通知值班领导并采取补救措施，于次日报告安全责任负责人。

六、门岗负责收发公司报纸、信件、电报及各类杂志等。

严格收发登记手续，对重要文件、急件、快递信件、汇款单等要妥善保管并及时转送。

七、负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理,对外来人员的自行车、电动车、摩托车、汽车等交通工具按规定进行引导存放。

八、负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态，明确消防设施的位置和使用方法。

九、负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题及时与清洁人员沟通处理。

十、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌,否则，每人每次罚款20元。

十一、保卫人员该努力学习法律法规，做到学法、知法、用法，自觉遵纪守法，不知法犯法，勇于同犯罪分子作斗争。

熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

第1篇第一章总则第一条为加强工厂安全管理，保障工厂财产安全，维护工厂正常生产秩序，预防和减少各类事故发生，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。

第三条工厂保卫工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，以“安全第一，预防为主”为原则，确保工厂生产安全、有序、高效。

第二章组织机构及职责第四条工厂设立保卫科，负责全厂的保卫工作。

保卫科设科长一名，副科长一名，科员若干名。

第五条保卫科的主要职责：1. 负责制定和实施工厂保卫工作计划；2. 负责工厂的安全检查和隐患排查；3. 负责工厂内部治安管理，预防和打击违法犯罪活动；4. 负责工厂重要物品、重要设施的安全保卫；5. 负责工厂内部消防管理；6. 负责员工的安全教育培训；7. 负责与公安、消防等部门的联系与协调；8. 完成上级领导交办的其他工作。

第六条工厂各部门负责人对本部门的安全保卫工作负直接责任，应积极配合保卫科的工作。

第三章安全检查与隐患排查第七条工厂定期进行安全检查，包括日常检查、专项检查和节假日检查。

第八条日常检查由保卫科组织，每月至少一次，各部门应主动配合。

第九条专项检查由保卫科根据实际情况组织，如消防、电气、机械等方面的专项检查。

第十条节假日检查由保卫科在节假日前后组织，确保节假日期间的安全。

第十一条隐患排查：1. 保卫科负责组织对工厂进行全面的隐患排查，包括生产区域、办公区域、生活区域等；2. 部门负责人负责对本部门进行隐患排查，并及时上报保卫科；3. 隐患整改：发现隐患后，应立即采取措施进行整改，整改措施应得到保卫科的认可。

第四章治安管理第十二条工厂内部禁止以下行为：1. 严禁携带危险物品进入工厂；2. 严禁在工厂内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动；3. 严禁私自拆卸、破坏工厂设施；4. 严禁在工厂内进行无关的个人活动。

第十三条工厂内部人员应遵守以下规定：1. 工作时间应穿着整齐，佩戴工作牌；2. 不得擅自离开工作岗位；3. 不得在工作时间从事与工作无关的活动；4. 不得在工厂内大声喧哗、吸烟。

保卫科规章制度第一章总则第一条目的与适用范围1.为了保障企业安全与员工的生命健康，保卫科订立本规章制度。

2.本规章制度适用于企业全体员工及访客。

第二条安全责任1.企业管理负责人对企业安全负有最终责任，应确保安全措施的合理性和有效性。

2.保卫科负责订立和执行企业安全管理制度，并帮助管理负责人推行。

第二章安全防范措施第三条出入管理1.凡进入企业的员工、访客必需携带有效身份证件，经过保卫科登记后方可入厂。

2.未经许可，任何人员不得擅自进出紧要区域或影响生产区域。

第四条安保设施1.企业应配备安保设施，包含但不限于防盗报警装置、监控系统、消防设施等。

2.保卫科负责设备的日常维护检修及保养，并定期进行安全演练。

第五条灭火安全1.每个工作区域应配置灭火器，并定期检查灭火器的有效性。

2.保卫科负责组织员工进行消防培训，并订立灭火应急预案。

第六条物品保管1.进出企业的全部物品需经过保卫科检查，确保无安全隐患。

2.对企业内部紧要物品，保卫科应订立认真的保管措施和使用规定。

第七条排水与通风1.企业应保持排水设施畅通，确保厂区不因积水而影响安全。

2.企业应保持厂区空气流通，确保良好通风。

第八条安全事故处理1.显现安全事故时，各部门必需立刻启动应急预案和报警程序。

2.保卫科要及时赶到现场，组织人员疏散，供应急救，并搭配相关部门进行调查和处理。

第三章保密管理第九条信息保密1.企业全部员工都应保护企业机密信息的机密性，不得以任何形式泄露或外泄。

2.保卫科应订立信息保密培训计划，并定期进行培训。

第十条数据备份与恢复1.企业应依照规定进行紧要数据的备份，并定期测试数据的恢复性。

2.保卫科要负责数据备份和存储设施的维护，确保数据的完整性和安全性。

第十一条安全漏洞管理1.保卫科应连续监测和评估企业安全系统的安全漏洞，及时修复漏洞。

2.显现安全漏洞时，保卫科要及时通知相关部门，并跟进漏洞修复过程。

第四章法律法规遵守第十二条安全法律法规1.企业全部员工都应遵守国家有关安全生产的法律法规和规定。

公司保卫科规章制度第一章总则第一条为了维护公司财产安全和员工人身安全，促进企业的健康发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司保卫科，包括保卫工作人员、保卫设施和保卫工作的相关管理。

第三条公司保卫科的工作任务是维护公司内部安全，保护公司财产和员工人身安全，预防和应对各类突发事件，确保公司的正常运营。

第四条公司保卫科遵循法律法规，尊重员工权益，建立和完善公司内部保卫机制，提高公司安全防范意识，加强内部保卫工作。

第五条全体保卫人员必须遵守本规章制度，服从公司领导，维护公司整体利益，履行保卫职责。

第二章保卫工作原则第六条保卫工作必须坚持预防为主，防范为辅的原则，及早发现问题，防止事故的发生。

第七条保卫工作必须坚持全员参与的原则，全员人人有责，共同维护公司安全。

第八条保卫工作必须坚持依法、科学、严格、公正，依法维权，依法办事，维护公司正常秩序。

第九条保卫工作必须坚持服务为先的原则，服务员工，服务公司，服务社会。

第三章保卫工作职责第十条保卫工作职责包括但不限于以下内容：（一）制定和完善公司安全管理制度，明确职责和工作流程。

（二）定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。

（三）加强对公司内外环境的监控和巡查，及时发现异常情况。

（四）采取有效措施防范各类安全风险，确保公司安全。

（五）协助公安机关处理各类安全事件，维护社会治安。

（六）建立健全安全应急预案和应对措施，做好各类突发事件的处理。

第十一条保卫工作人员必须保守公司机密，严格遵守职业操守，忠诚履行保卫工作职责。

第十二条保卫工作人员必须服从领导安排，听从指挥，认真履行岗位职责。

第十三条保卫工作人员必须履行日常巡查、安全检查等工作，保持工作记录，及时上报异常情况。

第十四条保卫工作人员必须定期接受相关培训，不断提升自身安全防范能力。

第四章保卫工作纪律第十五条保卫工作人员必须遵守公司纪律，不得擅自泄露公司机密，不得私自处理事务。

第十六条保卫工作人员必须保持良好精神状态，不得酗酒滋事，不得吸烟等影响工作的不良习惯。

工厂保卫部工作制度范本第一章总则第一条为了加强工厂的安全保卫工作，维护工厂的正常生产秩序，保障工厂财产和员工的人身安全，根据国家有关法律法规，结合工厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于工厂保卫部（以下简称保卫部）的日常管理工作，包括保卫部的组织结构、职责分工、工作程序、考核与奖惩等内容。

第三条保卫部的工作原则是：预防为主、防治结合；全面管理、重点突出；依法治理、加强防范；团结协作、积极参与。

第二章组织结构与职责分工第四条保卫部是工厂安全保卫工作的归口管理部门，负责工厂的安全保卫工作。

第五条保卫部设部长一名，副部长一名，保卫人员若干名。

部长负责保卫部的全面工作，副部长协助部长工作，保卫人员负责具体的安全保卫工作。

第六条保卫部的职责：（一）负责工厂的安全保卫工作，制定和实施安全保卫计划；（二）负责工厂的安全检查，发现安全隐患及时整改；（三）负责工厂的消防安全工作，检查消防设施设备，制定消防预案；（四）负责工厂的治安工作，处理治安事件，打击违法犯罪活动；（五）负责工厂的交通安全工作，管理工厂车辆和驾驶员；（六）负责工厂的保密工作，制定保密制度，管理保密资料；（七）负责工厂的安全教育与培训工作，提高员工的安全意识；（八）完成上级领导交办的其他安全保卫工作。

第三章工作程序与要求第七条保卫部工作程序：（一）接收工作任务，明确工作目标和要求；（二）制定工作计划，确定工作重点和措施；（三）组织实施，确保工作落实到位；（四）工作结束后进行总结，评估工作效果，提出改进措施。

第八条保卫部工作要求：（一）严格遵守国家法律法规，执行工厂的规章制度；（二）做到文明执法，礼貌待人，不滥用职权；（三）积极主动，认真负责，不玩忽职守；（四）团结协作，互相支持，共同完成工作任务；（五）不断学习，提高自身业务能力和综合素质。

第四章考核与奖惩第九条保卫部实行年度考核制度，考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度等方面。

第十条考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。