4申办外国人就业证延期
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劳动部办公厅关于外籍人员就业证期限延长问题的复
函
文章属性
•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)
•【公布日期】1990.03.28
•【文号】劳办力字[1990]15号
•【施行日期】1990.03.28
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
劳动部办公厅关于外籍人员就业证期限延长问题的复函(1990年3月28日劳办力字(1990)15
号)
上海市劳动局:
你局3月3日沪劳外(90)6号《关于外国人就业证期限延长问题的请示》收悉。
经与公安部联系,我们意见,原则上应继续执行原劳动人事部、公安部《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》(劳人培〔1987〕22号)中的有关条款,即“外国人就业许可证延期不超过一年,并且只能延期一次”。
为此,在办理延期手续时应通知外籍人员,若继续在中国受聘,应在就业证延长期内改办职业签证。
鉴于执行中确有因特殊情况未能改办职业签证的,为此,这类外籍人员如属聘雇单位需要,可再次延长其就业证期限。
具体办法由你们自行规定,并送我部备案。
尊敬的某某市人力资源和社会劳动保障局:我谨代表我公司——某某某有限公司,就我公司外籍员工某某某(中文名、护照号、国籍)先生的就业证延期申请事宜,向您提交以下报告。
一、公司概况某某某有限公司成立于某年某月,是一家主要从事……(公司主要经营范围)的企业。
公司成立以来,始终秉承“……(公司理念)”的经营理念,致力于为客户提供……(公司业务领域)的优质服务。
经过多年的发展,我公司已在本行业树立了良好的企业形象和口碑。
二、员工情况某某某先生于……(入职时间)加入我公司,担任……(职位)一职。
自入职以来,某某某先生以其丰富的专业知识和敬业精神,为我公司带来了诸多实际效益,为公司创造了……(具体业绩)的业绩。
以下是某某某先生在我公司工作期间的部分贡献:1. 优化了……(具体项目或流程),提高了……(效率或质量);2. 解决了……(具体问题),为公司节省了……(成本或资源);3. 积极参与……(活动或项目),提升了公司……(品牌或影响力)。
三、就业证延期申请原因鉴于某某某先生在我公司表现优秀,且其工作对公司的持续发展具有重要意义,现我公司拟为其申请就业证延期。
具体原因如下:1. 行业发展需求:……(说明行业发展趋势,某某某先生的工作与行业发展紧密相关,延期有助于公司把握市场机遇);2. 公司业务拓展:……(说明公司业务拓展计划,某某某先生的工作对拓展业务至关重要,延期有助于公司实现战略目标);3. 个人发展意愿:……(说明某某某先生希望在我公司继续发展的意愿,以及其对公司发展的贡献)。
四、就业证延期申请条件根据《中华人民共和国外国人就业许可和外国人在中国境内就业管理规定》及相关法律法规,我公司已满足以下条件:1. 用人单位继续聘用某某某先生;2. 某某某先生的外国人居留证件在有效期限内;3. 某某某先生具备……(相关资质或技能,符合我国外国人就业规定)。
五、就业证延期申请材料为确保就业证延期申请的顺利进行,我公司已准备以下材料:1. 外国人就业延期申请表;2. 就业证;3. 某某某先生的外国人护照照片页、资料页、工作签证页;4. 某某某先生的大一寸免冠彩色蓝底近照;5. 劳动合同;6. 延期申请报告;7. 单位营业执照。
外国⼈就业证延期流程及所需材料是什么外国⼈申请就业证延期的流程是向公安机关出⼊境管理机构提出申请、机构受理、公安机关出⼊境管理机构审核、作出准许决定。
申请就业证延期所需证明材料是《境外⼈员在江苏就业延期年检申请表》、《外国⼈就业证》、外国⼈居留许可、拟聘⽤外国⼈的有效护照、聘⽤单位营业执照等。
⼀、外国⼈就业证延期流程是什么外国⼈在中国的⼯作签证延期的具体步骤:(⼀)申请。
外国⼈申请签证的延期、换发、补发,应当由本⼈到公安机关出⼊境管理机构办理相关⼿续。
符合有关规定的,可以由邀请单位或者个⼈、申请⼈的亲属、有关专门服务机构代为申请。
(⼆)受理。
受理机构审查后决定是否受理。
申请事项属于本⾏政机关职权范围,申请材料齐全、符合要求的,应当当场予以受理并出具受理回执。
申请签证证件⼿续和材料不完备的,应当⼀次性告知申请⼈所需要履⾏的⼿续和补正的申请材料。
(三)审核。
公安机关出⼊境管理机构应当加强核查,通过⾯谈、电话询问、实地调查等⽅式核实申请事由的真实性,审核确认申请⼈为外国国籍。
通知申请⼈或者有关单位、个⼈⾯谈,⽆正当理由未在约定时间内接受⾯谈的,可以依法不予签发签证证件。
(四)决定。
符合条件、标准的,决定机构作出准予⾏政许可决定,签发相应类别签证。
⼆、外国⼈就业证延期所需材料是什么1、《境外⼈员在江苏就业延期年检申请表》(可在⽹上下载,由聘⽤单位填写,⼀式三份,、宜兴的需到该市⼈保部门盖章);2、《外国⼈就业证》(正本及复印件);3、外国⼈居留许可(复印件);4、拟聘⽤外国⼈的有效护照(复印件);5、聘⽤单位与受聘者签订的书或单位聘书(原件及复印件);6、聘⽤单位(复印件)。
外籍人才工作签证延期申请书尊敬的办公室主任:我是一名外籍人才,目前持有的工作签证将于近期到期。
我非常珍惜在贵国工作的机会,并且对继续在此发展有着坚定的决心。
因此,我特此准备了延期申请书,以请求贵部门为我延长工作签证的有效期。
首先,我要衷心地感谢贵部门对我过去工作期间的支持和关照。
在这段时间里,我努力地适应了当地的工作环境,积极融入团队,并已经为公司创造了一定的价值。
然而,还有很多机会和挑战等待着我,需要更多时间来实现我的职业目标和公司的发展目标。
其次,我要强调的是,我对贵国的文化、历史和社会背景有着浓厚的兴趣。
在与当地同事和居民的交往中,我逐渐理解并尊重贵国的价值观和传统习俗。
这种交流不仅促进了我个人对文化多样性的理解,也为公司的全球发展打下了坚实的基础。
我相信,延长我的工作签证将是对贵部门和公司的双赢。
在过去的工作期间,我展现了较高的工作效率和良好的团队合作精神,得到了上级和同事的认可。
我相信,在未来的合作中,我将能够继续为公司做出更多的贡献,并推动项目的成功。
基于以上原因,我诚恳地请求贵部门批准我延长工作签证的有效期。
我将遵守当地法律法规,尽职尽责地履行工作职责,为公司的发展做出更多的贡献。
同时,我也将积极融入当地社区,为促进国际交流与合作作出努力。
如果我的申请能够得到批准,我愿意接受任何贵部门认为必要的条件和要求,以确保延期申请的顺利进行。
我期待着继续在贵国工作,并为公司在不同领域取得更大成就而努力。
再次对贵部门的关照和支持表示衷心的感谢。
我期待着您的审批并给予一份延期工作签证的机会。
谨致问候,[外籍人才姓名][工作签证号码][联系方式]。
申请外国⼈来华⼯作许可延期办理(流程、材料、地点、费⽤、条件)⼀、办理条件(⼀)基本条件1.申请⼈应年满18周岁,⾝体健康,⽆犯罪记录,境内有确定的合法⽤⼈单位,具有从事其⼯作所必需的专业技能或相适应的学位。
2.申请⼈为国内急需紧缺的专业⼈员,所从事的⼯作符合我国经济社会发展需要。
(⼆)外国⾼端⼈才(A类)外国⾼端⼈才是指符合“⾼精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军⼈才、国际企业家、专门特殊⼈才等,以及符合计点积分外国⾼端⼈才标准。
外国⾼端⼈才可不受年龄和⼯作经历限制。
(三)外国专业⼈才(B类)外国专业⼈才是指要符合外国⼈来华⼯作指导⽬录和岗位需求,以及符合计点积分外国专业⼈才标准,应当不超过60周岁,具有学⼠及以上学位和2年及以上相关⼯作经历;确有需要的,可适当放宽年龄、学位或⼯作经历等限制。
(四)外国普通⼈员(C类)外国普通⼈员是指满⾜国内劳动⼒市场需求,从事符合国家政策规定的临时性、季节性、⾮技术性或服务性⼯作。
⼆、办理材料在线填写打印,申请⼈签字、加盖⽤⼈单位公章后上传⾄系统。
应提供中⽂合同,须由申请⼈签名并加盖单位公章,不得涂改。
⾮中⽂任职证明须提供中⽂翻译件,并加盖⽤⼈单位公章。
护照(或国际旅⾏证件)签证页、⼊境签章页或居留许可信息页。
珠海市⼈⼒资源和社会保障局签发的外国⼈⼯作许可证三、办理流程⽹上办理流程⽤⼈单位登录系统,在线提交申请信息,并提供相关电⼦材料。
委托专门服务机构办理的,需在线登记专门服务机构名称、合法登记证明(营业执照或组织机构代码证、社会保险登记证或外国企业常驻代表机构登记证等)经办⼈姓名、⾝份证件、联系电话等,并现场提交⽤⼈单位委托书、经办⼈⾝份证明。
窗⼝办理流程1.⽹上申请。
⽤⼈单位登录系统,在线提交申请信息,并提供相关电⼦材料。
委托专门服务机构办理的,需在线登记专门服务机构名称、合法登记证明(营业执照或组织机构代码证、社会保险登记证或外国企业常驻代表机构登记证等)经办⼈姓名、⾝份证件、联系电话等,并现场提交⽤⼈单位委托书、经办⼈⾝份证明。
关于申请办理外国人就业证延期的报告
(示范文本)
北海市人力资源和社会保障局:
我单位属股份制企业单位,主要从事建筑机械等等生产经营活动,因现在工程师岗位工作的××××先生的就业证(编号:桂劳社外就字(2006) 100号)即将到期,而且目前我单位还无法在国内找到该工作岗位的合适人选,所以,决定继续聘用××××先生,申请延期至xxx年xxx月xxx日。
根据《外国人在中国就业管理规定》的要求,现将有关材料随文上报(附后),请给予办理外国人就业证延期手续。
附件:1.外国人就业延期原因的报告(原件1 份);
2.《外国人就业延期申请表》(原件1 式3份);
3.就业证(复印件1份),该证延期页用完的须提供外国
人近期正面免冠半身相片1张,规格为2寸,用以制作新
证;
4.有效护照及外国人居留证件(复印件1份);
5.用人单位与外国人签订的劳动合同(复印件1份);
6.中华人民共和国出入境检验检疫部门出具的健康检查证
明书(复印件1份);
7.工商营业执照(副本),批准证书,事业单位法人、社
会团体或外企驻当地代表机构等用人单位提供登记证,其
他类型的用人单位提供有关政府批文(复印件1份)。
单位名称(盖章)
二×××年×月×日。
广东省劳动厅:
我公司决定继续聘用(填写外籍雇员姓名)聘用期为:年月至年月(填写聘用期限)现申请为其办理《外国人就业证》(或《台港澳人员就业证》)延期手续,望给予办理为盼。
代表处/办事处/分公司
(盖代表处/办事处/分公司印章)
年月日
广州市公安局:
我公司决定继续聘用(填写外籍雇员姓名)聘用期为:年月至年月(填写聘用期限)现申请为其办理《外国人居留证》及工作签证延期手续,望给予办理为盼。
代表处/办事处/分公司
(盖代表处/办事处/分公司印章)
年月日。
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尊敬的某某市人力资源和社会保障局:我单位——某某有限公司,成立于某年某月,是一家专业从事……(公司主营业务)的有限责任公司。
根据我国《外国人在中国就业管理规定》及《外国人就业证管理办法》的相关规定,现就我公司某外籍员工就业证延期事宜,向您提交以下申请报告:一、申请背景某外籍员工(姓名:XXX,护照号码:……,国籍:……)于……年……月……日来我公司工作,担任……(职位)一职。
自入职以来,该员工表现优秀,工作认真负责,为公司创造了显著的经济效益和社会效益。
鉴于公司业务发展需要,该员工在岗位上发挥了重要作用,现申请为其办理就业证延期手续。
二、申请原因1. 业务发展需求:近年来,我公司业务规模不断扩大,市场竞争力逐步提升。
为满足业务发展需求,我公司计划进一步扩大经营规模,拓展市场领域。
在此过程中,某外籍员工的专业技能和丰富经验对公司的发展至关重要。
2. 员工个人原因:某外籍员工在来我国工作期间,与我公司建立了深厚的感情,对公司的发展充满信心。
同时,其个人职业规划与公司发展目标相契合。
因此,某外籍员工希望继续留在我国工作,为公司的发展贡献自己的力量。
3. 国家政策支持:根据我国《外国人在中国就业管理规定》及《外国人就业证管理办法》的相关规定,符合条件的在聘外籍员工可申请就业证延期。
我公司认为,某外籍员工符合相关政策要求,具备延期资格。
三、申请事项1. 延期期限:鉴于某外籍员工在我公司工作期间表现优异,且公司业务发展需要,申请将某外籍员工的就业证延期一年。
2. 延期期间待遇:在延期期间,某外籍员工将按照我国相关法律法规及公司规定享受同等待遇。
3. 延期后工作安排:某外籍员工将继续担任……(职位)一职,为公司业务发展贡献力量。
四、公司承诺1. 我公司承诺,某外籍员工在延期期间,将严格按照我国相关法律法规及公司规定履行工作职责,为公司创造更多价值。
2. 我公司承诺,为某外籍员工提供良好的工作环境和生活条件,确保其在延期期间的生活质量。
011-原《外国专家证》和《外国人就业证》过渡期办事指引(延期、变更、补办、注销)原《外国专家证》和《外国人就业证》已经停办,《外国人就业证》已取消年检,但现行有效期内的证件继续有效。
持我市颁发的仍处于有效期内的《外国专家证》或《外国人就业证》,且工作居留许可在有效期内的外籍人士,按照本指引申办《外国人来华工作许可证》或注销原证件。
一、办理程序(一)申办《外国人来华工作许可证》原《外国专家证》和《外国人就业证》需办理延期、变更、补办事项,或在有效期内自愿换领新证的,按照以下程序申办《外国人来华工作许可证》。
1、网上申请。
用人单位在“外国人来华工作管理服务系统”中提出申请(办理延期的,首页左侧目录树选择“原就业证和专家证延期”模块;办理变更和补办的,首页左侧目录树选择“境内申请外国人来华工作许可”模块,右侧选择“其他审批机构认定符合条件的”模块;办理换证的,首页左侧目录树选择“原专家证或就业证换领外国人工作许可证”模块,右侧根据符合的情形选择)。
12、网上预审。
受理机构在5个工作日内对用人单位的申请进行预审。
3、受理。
通过预审的,用人单位需到受理机构提交纸质材料(按所需材料要求,提交上传的所有附件材料原件和复印件)。
纸质材料齐全、符合要求、与网上提交的材料一致的,受理机构当场受理并出具《外国人来华工作许可受理单》。
入选国内相关人才计划的外国高端人才,无需提交纸质材料核验,全流程在线办理。
4、审查。
决定机构自受理之日起10个工作日内(符合A类高端人才条件的5个工作日内)进行审查并作出决定。
5、决定。
决定通过的,作出准予行政许可决定,自许可决定作出之日起10日内制发《外国人工作许可证》(系统显示“证件信息已查验”即可到受理机构领取)。
提示:1)申请人凭《外国人来华工作许可受理单》及经办人身份证(如非系统登记的经办人,需出具用人单位的授权委托书)到受理机构领取《外国人工作许可证》,领证后可到公安出入境部门申请办理居留许可。
申办《外国人就业证》延期:
申办《外国人就业证》延期,本人应在境内并在《外国人就业证》有效期满前30天内办理。
a. 填写正确的《外国人就业延期申请表》二份;
b. 单位申请书;
c. 经年检有效的营业执照副本、注册证或登记证(复印件);
d. 用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》(正本及复印件)(属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付,以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的,应由境外派遣单位出具派遣证明文书,应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同,建立劳动关系,薪资由境外支付,并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容,境外派遣单位签章;非外商企业批准证书中所列投资方派遣的,提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明,说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系,如劳动合同或派遣证明是外文的,需同时提供中文翻译件,翻译件由用人单位盖章)(代表机构的首席代表和代表可不提供劳动合同);
e. 《外国人就业证》(正本及复印件);
f. 本人的有效护照和居留许可入境章(正本及复印件);
g. 代表机构的首席代表、代表还需提供本人有效的《代表证》(正本及复印件);
h. 如住址变动,另提供临时住宿登记表;
i. 如《外国人就业证》的延期附页用完,须带近期二寸证件照片一张,以制作新证;
j. 其他补充材料。
※注意事项:
上述对象的就业证期限一般不超过一年,同时不能超过劳动合同期限、护照有效期和营业执照或注册证、登记证的有效期;
持《外国人就业证》向公安局出入境管理部门申办居留许可手续。
Documents needed:
The application for the extension of Employment Permit should be submitted within 30 days befor e the date of expiry and the foreigner should be in China when the application is submitted.
a. The Application Form for Foreigner Employment Extension (Two copies );
b. Application of employer company (In Chinese wi th company’s stamp);
c. Photocopy of Valid Business License passed annual inspection (Duplicate). Photocopy of Company Certificate of Approval (Only for company with foreign investment and joint venture). Photocopy of Certificate of Organization Code;
d. Employment Contract (Original and copy) or Dispatch Letter (Aliens are dispatched and paid by foreign company abroad. Technical experts get involved in cooperative projects and do not establish labor contract with local company. Under these circumstances, dispatch certificate which is issued by foreign company abroad with stamp should be submitted. All necessary provisions, such as position, term, responsibility, employment and payment relationship with foreign company abroad should be clearly announced in it.Additional documents should be submitted to explain the relationship between all these parties, if the foreign company abroad is not listed as an investor on Certificate of Approval. Any document above in foreign languages should be attached with
Chinese version with the stamp of local company.)(Representatives of Resident Representative Office don’t need to submit employment contract.);
e. Original and Photocopy of Alien Employment Permit;
f. Valid passport,residence permit of foreign employee and entry record (Original and copy) ;
g. Valid Representative Certificate for chief and normal representatives in Resident Representative Office of Foreign (Region) Enterprise in China;
h. Original and Photocopy of Registration Form of Temporary Residence (Not required if no change of the address);
i. One two-inch photo for changing a new permit if the page for extension is full;
j. Other additional document if it is required.
Attention:
The term of Employment permit will not exceed one year normally, meanwhile, it can no t exceed the valid date of labor contract, passport or Business License.
The foreigner should apply for residence permit with Employment Permit to the Depart ment of Exit-Entry Administration of the Public Security Bureau .
English version is for reference only; Chinese version will be decisive if there is any discrepancy.。