煤质管理处一年来的安全工作反思优选稿
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尊敬的领导:您好!我代表全体煤矿管理人员,就近期发生的安全生产事故,向公司领导、全体员工及家属表示诚挚的歉意。
此次事故的发生,充分暴露出我们在安全管理方面存在的严重漏洞和不足,对此,我深感愧疚和自责。
现将事故原因、教训及整改措施汇报如下:一、事故原因1. 安全意识淡薄。
在日常工作中,我们对安全生产的重要性认识不足,安全意识淡薄,导致安全管理工作存在漏洞。
2. 安全培训不到位。
部分员工对安全生产知识掌握不牢固,安全技能水平低下,无法有效应对突发事件。
3. 安全管理不到位。
现场安全管理存在漏洞,违章作业现象时有发生,安全监管不力。
4. 安全责任不落实。
部分管理人员安全责任意识不强,对安全生产责任制的落实不到位。
二、事故教训1. 安全生产无小事,必须时刻绷紧安全生产这根弦。
2. 安全管理要严抓细管,做到全覆盖、无死角。
3. 加强员工安全培训,提高员工安全意识和技能水平。
4. 严格落实安全生产责任制,确保责任到人。
三、整改措施1. 加强安全意识教育。
通过开展安全生产知识讲座、观看安全警示教育片等形式,提高全体员工的安全意识。
2. 严格安全培训。
对新入职员工进行岗前安全培训,对在岗员工进行定期安全培训,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 加强现场安全管理。
严格执行安全生产规章制度,加强现场巡查,及时发现和制止违章作业行为。
4. 严格落实安全生产责任制。
明确各级管理人员的安全责任,确保责任到人、落实到岗。
5. 加强安全检查。
定期开展安全生产大检查,对发现的安全隐患及时整改,确保安全生产。
6. 建立健全安全管理体系。
完善安全管理制度,加强安全风险防控,提高安全管理水平。
总之,我们将以此次事故为警示,深刻反思,举一反三,切实加强煤矿安全管理,确保矿井安全生产形势持续稳定。
在此,我再次向公司领导和全体员工表示诚挚的歉意,并恳请领导和同事们给予监督和指导。
谨致敬礼!(签名)年月日。
尊敬的领导:您好!近期,我深刻反思了自己在煤矿安全工作中的不足和失误,深感愧疚。
在此,我郑重地向您递交这份自我检讨书,以表达我对煤矿安全工作的高度重视和自我反省的决心。
一、检讨内容1. 对安全工作认识不足。
在日常工作中,我未能充分认识到煤矿安全工作的重要性,对安全生产法律法规、规章制度学习不够,导致安全意识淡薄。
2. 工作责任心不强。
在执行工作任务时,我未能严格要求自己,对安全隐患排查不彻底,对安全生产措施落实不到位,给安全生产带来了潜在风险。
3. 安全教育培训不到位。
在组织安全教育培训时,我未能结合实际,针对性强,导致员工安全技能和意识提高不明显。
4. 对安全检查工作重视不够。
在安全检查过程中,我存在走过场、流于形式的现象,未能及时发现和消除安全隐患。
5. 对安全事故处理不力。
在处理安全事故时,我未能及时上报,导致事故扩大,给企业和社会带来了不良影响。
二、反思与改进措施1. 提高安全意识。
我将认真学习安全生产法律法规、规章制度,深刻认识煤矿安全工作的重要性,时刻绷紧安全生产这根弦。
2. 增强责任心。
在工作中,我将严格遵守各项规章制度,对安全隐患零容忍,做到及时发现、及时上报、及时整改。
3. 加强安全教育培训。
我将结合实际,制定有针对性的安全教育培训计划,提高员工的安全技能和意识。
4. 严格安全检查。
在安全检查过程中,我将认真负责,不走过场,不留死角,确保安全隐患得到有效消除。
5. 严肃事故处理。
一旦发生安全事故,我将立即上报,积极配合调查,认真吸取教训,确保事故不再发生。
三、结语我深知,煤矿安全工作责任重大,使命光荣。
在今后的工作中,我将以此次自我检讨为契机,切实改进自身不足,不断提高安全工作水平,为企业和社会的安全稳定贡献自己的力量。
敬请领导批评指正!此致敬礼!检讨人:(姓名)日期:(年月日)。
尊敬的领导:您好!近期,在煤矿安全生产工作中,我因工作疏忽,导致了一起安全事故的发生。
对此,我深感愧疚和懊悔,特此写下这份自我检讨书,以表达我的歉意,并深刻反思自己的错误,以期在今后的工作中避免类似事件的再次发生。
一、检讨内容1. 安全意识淡薄。
在日常工作中,我未能时刻保持高度的安全意识,对安全生产的重要性认识不足,导致在工作中出现麻痹大意的现象。
2. 工作责任心不强。
在执行工作任务时,我没有严格按照操作规程进行,对潜在的安全隐患视而不见,没有尽到自己的责任。
3. 安全知识掌握不牢固。
由于自身安全知识的欠缺,对安全生产的相关规定和操作规程理解不够深入,导致在实际工作中出现操作不当的情况。
4. 预防措施不到位。
在发现安全隐患时,我没有及时采取有效的预防措施,对事故的预防工作重视程度不够。
二、反思原因1. 对安全生产的认识不足。
我未能深刻理解安全生产的重要性,对事故的严重后果认识不够,导致在工作中存在侥幸心理。
2. 缺乏自律意识。
在执行工作任务时,我没有严格要求自己,对工作态度不够端正,导致安全事故的发生。
3. 安全培训不到位。
由于安全培训的不足,我对安全生产的相关知识掌握不够,导致在实际工作中出现操作失误。
三、改进措施1. 提高安全意识。
我将认真学习安全生产法律法规,深刻认识安全生产的重要性,时刻保持高度的安全意识。
2. 增强责任心。
在工作中,我将严格遵守操作规程,认真履行职责,确保安全生产。
3. 加强安全知识学习。
我将积极参加安全培训,提高自己的安全知识水平,确保在实际工作中能够正确操作。
4. 严格执行预防措施。
在发现安全隐患时,我将立即采取有效的预防措施,防止事故的发生。
5. 加强与同事的沟通交流。
我将与同事保持良好的沟通,共同提高安全生产水平。
四、承诺我郑重承诺,在今后的工作中,我将认真履行自己的职责,不断提高安全意识,严格遵守操作规程,确保安全生产,为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导对我的错误予以严肃处理,并给予我改正的机会。
第1篇一、前言随着我国煤炭产业的快速发展,煤质管理成为企业生存和发展的重要环节。
在过去的一年里,我作为煤质管理人员,紧紧围绕企业生产经营目标,积极开展煤质管理工作,现将年度工作总结如下:一、工作概述1. 提高认识,加强领导我深刻认识到煤质管理对企业的重要性,始终把煤质管理工作放在首位。
在工作中,我积极向领导汇报,争取领导对煤质管理工作的重视和支持。
同时,我还组织召开了煤质管理专题会议,对煤质管理工作进行了全面部署。
2. 完善制度,强化措施为加强煤质管理,我制定了《煤质管理制度》,明确了煤质管理工作的责任、流程和考核标准。
同时,我还加强了对现场煤质管理工作的监督,确保各项措施落到实处。
3. 抓住源头,强化过程控制从源头抓起,加强对原煤、洗煤等环节的质量控制。
我组织开展了原煤采样、化验等工作,确保原煤质量符合要求。
同时,我还加强了对洗煤过程的监控,确保洗煤产品质量稳定。
4. 加强培训,提高员工素质为提高员工煤质管理意识,我组织开展了煤质管理培训,使员工掌握煤质管理的基本知识和技能。
同时,我还鼓励员工积极参与煤质管理工作,形成人人关心煤质、人人参与煤质管理的良好氛围。
二、工作亮点1. 建立健全煤质管理体系我积极推动企业建立煤质管理体系,使煤质管理工作有章可循、有据可依。
通过不断完善体系,使煤质管理工作更加规范、高效。
2. 提高煤质检测水平为提高煤质检测水平,我引进了先进的检测设备,并对检测人员进行专业培训。
通过加强检测工作,确保了煤质数据的准确性。
3. 降低煤质损失,提高经济效益通过加强煤质管理,有效降低了煤质损失,提高了经济效益。
据统计,全年煤质损失率较去年同期降低了5%。
4. 提升企业形象,增强市场竞争力良好的煤质为企业树立了良好的形象,增强了市场竞争力。
在煤质管理工作中,我始终坚持以客户需求为导向,为客户提供优质的产品和服务。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)煤质管理体系仍需进一步完善,部分环节存在漏洞。
煤矿安全管理方面反思报告引言作为我国能源产业中重要的组成部分,煤矿在支撑国民经济发展方面具有不可替代的作用。
然而,近年来频繁发生的煤矿事故给人们的生命财产安全带来了巨大威胁,严重影响了矿业的可持续发展。
为了深入反思煤矿安全管理的问题,以期改进和提升煤矿安全管理水平,本报告将从制度建设、技术手段和教育培训三个方面进行分析和总结。
一、制度建设在煤矿安全管理方面,制度建设是保障系统性、规范性的重要保障措施。
然而,目前煤矿安全管理制度存在以下问题:1.1 缺乏全面性的规定现行煤矿安全管理制度往往只关注某一环节,忽略了其他环节的重要性。
例如,许多煤矿制定了详细的安全生产规程,但在应急救援和事故处理方面却没能给予足够的关注。
因此,我们需要制定一套全面、系统的煤矿安全管理制度,确保各环节的协调性与衔接性。
1.2 版本更新不及时现有的煤矿安全管理制度缺乏及时更新和迭代的机制,导致许多已有的问题无法得到及时的解决。
政府监管部门应当加强与煤矿企业的沟通和协作,及时了解煤矿安全管理方面的需求和问题,以便能够针对性地制定出最新的制度。
二、技术手段科技的发展给煤矿安全管理带来了许多创新的技术手段,但目前仍面临以下挑战:2.1 监测设备落后煤矿安全监测设备是预防事故的重要手段,然而目前许多煤矿仍在使用老旧的设备,无法满足实时监测的需求。
政府应加大对煤矿安全监测设备的投入,推动设备更新换代,提高监测的准确性和可靠性。
2.2 信息化程度不高煤矿安全管理需要大量的信息收集和分析,然而目前仍存在许多煤矿在信息化管理方面的薄弱环节。
政府和企业应共同努力,加强信息化设备和系统的建设,提高煤矿安全管理的智能化水平。
三、教育培训煤矿安全管理人员的素质和技能水平直接关系到煤矿生产安全的质量,然而现实情况存在以下问题:3.1 员工安全意识普遍较低在煤矿生产过程中,员工的安全意识与安全行为起着决定性的作用。
然而,目前许多员工对安全意识的重要性认识不足,缺乏主动采取安全行为的意识。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度的煤厂管理工作已接近尾声。
在过去的一年里,我厂全体员工团结一心,攻坚克难,在安全生产、经营管理、技术创新、环境保护等方面取得了显著成绩。
现将本年度煤厂管理工作进行总结,以期为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。
二、安全生产方面1. 安全教育培训:本年度,我厂高度重视员工安全教育培训工作,组织开展了各类安全培训活动,确保每位员工都能掌握安全生产知识和技能。
通过培训,员工的安全意识得到了明显提高。
2. 安全检查与隐患排查:我们定期对厂区进行安全检查,及时发现并整改安全隐患。
全年共排查出安全隐患XX处,已全部整改完成。
3. 应急预案:修订完善了各类应急预案,并定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
4. 安全考核:严格执行安全生产责任制,对安全生产指标进行考核,确保安全生产目标的实现。
三、经营管理方面1. 生产组织:优化生产流程,提高生产效率。
全年煤炭产量达到XX万吨,同比增长XX%。
2. 成本控制:加强成本管理,严格控制各项费用支出。
全年成本降低XX%,为公司创造了良好的经济效益。
3. 销售市场:积极开拓市场,加强与客户的沟通与合作。
全年煤炭销售量达到XX 万吨,同比增长XX%。
4. 财务状况:加强财务管理,确保资金安全。
全年实现营业收入XX亿元,同比增长XX%。
四、技术创新方面1. 设备更新:投资XX万元,对主要设备进行升级改造,提高生产效率。
2. 技术改造:实施XX项技术改造项目,降低能耗,提高资源利用率。
3. 研发投入:设立研发基金,鼓励员工进行技术创新。
全年研发投入XX万元,取得专利XX项。
五、环境保护方面1. 废气治理:对生产过程中产生的废气进行集中处理,确保达标排放。
2. 废水处理:建设废水处理设施,对生产废水进行处理,实现零排放。
3. 固废处理:对固废进行分类处理,实现资源化利用。
4. 绿化建设:加大绿化投入,改善厂区环境,提升企业形象。
煤矿安全管理深刻检讨报告尊敬的各位领导、各位同事、全体员工:您们好!怀着沉重的心情和深刻的自省,我撰写这份煤矿安全管理深刻检讨报告。
近期,我们煤矿企业在安全管理方面暴露出了一系列严重的问题,给员工的生命安全和企业的正常运营带来了巨大风险。
作为负责安全管理的负责人,我深感自责,因此在此向各位详细汇报问题的根源,并提出改进措施。
希望通过认真反思和全面整改,切实提升煤矿安全管理水平,确保员工的生命安全和企业的可持续发展。
一、煤矿安全管理中的主要问题1.安全生产意识薄弱首先,安全生产意识在我公司内部仍显不足。
虽然我们已经制定了详细的安全生产规章制度,但部分员工在实际操作中依旧存在侥幸心理和麻痹大意。
具体表现为,个别员工在日常工作中未能严格按照操作规程执行,存在擅自更改操作方式、不佩戴安全装备等现象。
这种安全意识的薄弱不仅增加了事故发生的概率,也使我们面临着巨大的安全风险。
2.设备维护和检查不到位其次,矿井设备的维护和检查工作存在明显的滞后。
我们虽然设有定期检查制度,但实际操作中却经常出现设备维护不及时的情况。
例如,通风系统、支护设备的维护和更换工作未能按规定周期完成。
部分设备长期处于超负荷运转状态,导致设备老化严重,增加了故障和事故的风险。
3.安全培训效果不佳第三,员工的安全培训存在明显不足。
尽管我们定期组织安全培训,但培训内容过于理论化,缺乏实际操作演练。
部分员工对安全操作规程的理解和掌握不够深入,尤其是在面对复杂或突发状况时的处理能力显得不足。
培训过程中,实际操作中的各种复杂情境未能得到充分模拟和演练,导致员工的应急处理能力无法得到有效提升。
4.应急预案和处理机制不完善第四,我公司在应急预案和处理机制方面存在缺陷。
发生事故时,我们的应急响应显得缓慢且不够有效。
例如,在火灾、瓦斯爆炸等突发事件发生时,未能迅速启动应急预案,导致事故损失进一步扩大。
我们的应急预案缺乏足够的细节设计和实操指导,未能为各种突发情况提供清晰的操作流程和责任分工。
煤炭行业安全工作的反思第一篇:煤炭行业安全工作的反思煤炭行业安全工作的反思一、认真反思,为什么隐患越来越多?答:1、不论是管理者还是员工,根本就没有把“安全第一”放在思想和工作的第一位。
“安全第一”在现实的工作中还是停留在口头上;2、按错资金投入不足、不到位,仅有的按错物资材料,使用率不高、施工质量差,有流失浪费想象。
3、各级主要领导布置工作后,大多数不能现场监督,完工后不到现场检查、验收安全质量,只是在办公室听汇报。
绝大部分主要领导所掌握的安全质量情况都是耳闻,绝非目睹;二、认真反思,同样的隐患为什么反复出现?答:奖、罚机制跑偏,奖、罚不对等:1、发现隐患的人得不到重奖,制造隐患的人没有受到重罚;2、奖时,职务越高得的越多,职务越低得的越少,达不到奖其鼓舞一片的目的;3、罚时,职务越高受处罚越轻,职务越低受处罚越重,达不到罚其教育一片的作用;4、员工情绪大,工作(做)不认真、不负责,有与自己无关的思想。
三、认真反思,为什么在吸取多起事故教训的情况下,仍然有矿井在违规、甚至违法生产?答:侥幸心理、利益的驱动:1、总认为事故不会发生在自己的身上;2、只要有生产(产出)就有丰厚的利益,利益总是大与处罚。
四、认真反思,基础工作为什么得不到重视,不严格执行上级规定?答:各单位的主要领导调动频繁,没有长远计划。
基础工作投入大,见效慢,短时间内(任期内)没有利益、没有政绩。
仅存的基础设施维修、保养跟不上,不能发挥其应有的作用。
五、认真反思,为什么上级查出的隐患各单位自身查不出来?答:不是查不出来,而是看见(查出来)也不说,视而不见听而不闻。
这里有思想问题、有资金问题、政绩问题,还存有客观问题:1、从思想上来看,有蒙蔽过关、打点过关的习惯;2、从资金上来看,自己查出隐患给自己添麻烦,再整改(处理隐患),费时、费力、费工、费料,还影响正常的施工收入;3、从政绩上来看,绝大部分领导评价下属的标准,不是看下属在安全工作方面查出多少隐患、处理多少隐患,而是看下属完成多少产量、多少进米,超产量多少、超进米多少;4、从客观上来说有两方面原因:①有的矿井工程在施工中,就没有达到设计的安全标准和承载能力,存有小马拉大车的现象。
尊敬的领导:您好!我作为一名煤矿安全管理人员,深知安全生产是企业发展的生命线,也是保障职工生命安全和社会稳定的重要任务。
近期,我单位在安全生产管理工作中出现了一些问题,给企业和职工带来了严重的后果。
在此,我深感愧疚,特向领导和同事们作出以下检讨:一、问题及原因1. 对安全生产的重要性认识不足。
在日常工作中,我未能充分认识到安全生产的重要性,对安全生产工作存在侥幸心理,导致对安全生产工作的重视程度不够。
2. 安全管理制度执行不到位。
在安全生产管理过程中,我未能严格按照规章制度执行,对部分安全措施落实不力,导致安全隐患未能及时发现和排除。
3. 安全教育培训工作存在漏洞。
我未能充分认识到安全教育培训工作的重要性,导致部分职工安全意识淡薄,对安全操作规程掌握不熟练。
4. 隐患排查治理工作不彻底。
在隐患排查过程中,我未能全面、细致地开展排查工作,导致部分安全隐患未能及时发现和整改。
二、整改措施1. 提高认识,增强安全生产责任感。
我将认真学习安全生产法律法规,提高自身对安全生产重要性的认识,切实增强安全生产责任感。
2. 严格执行安全生产规章制度。
我将严格按照安全生产规章制度执行,加强对安全措施的落实,确保安全生产工作的顺利进行。
3. 加强安全教育培训。
我将组织开展形式多样的安全教育培训活动,提高职工的安全意识,确保职工熟练掌握安全操作规程。
4. 完善隐患排查治理体系。
我将全面开展隐患排查工作,确保不留死角,对发现的安全隐患及时整改,防止安全事故的发生。
5. 强化安全生产监督检查。
我将加强对安全生产工作的监督检查,对发现的问题及时纠正,确保安全生产各项措施落实到位。
三、总结安全生产是企业发展的基石,我将深刻反思自身存在的问题,认真落实整改措施,切实提高安全生产管理水平。
同时,我也将不断学习,提高自身素质,为我国煤矿安全生产事业贡献自己的力量。
敬请领导和同事们批评指正!检讨人:XXXXXXX年XX月XX日。
近期,我国煤炭行业发生了一系列安全事故,给国家和人民的生命财产安全带来了严重损失。
对此,我深刻反思,总结以下几点:一、安全意识薄弱在事故发生前,一些企业和员工安全意识薄弱,没有充分认识到安全生产的重要性。
他们往往认为,只要能完成生产任务,安全问题无关紧要。
这种错误观念导致了安全事故的发生。
我们要深刻反思,加强安全意识教育,让每位员工明白安全生产是企业的生命线。
二、安全管理制度不完善部分煤炭企业安全管理制度不完善,安全责任制不明确,安全检查流于形式。
这导致安全隐患排查不彻底,安全隐患整改不及时,最终酿成事故。
我们要反思安全管理制度的不足,建立健全安全管理体系,确保制度落实到位。
三、安全教育培训不到位安全教育培训是提高员工安全素质的重要手段。
然而,部分企业安全教育培训工作不到位,员工安全技能和应急处理能力不足,导致事故发生时无法有效应对。
我们要反思教育培训工作,加大投入,提高培训质量,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
四、安全监管力度不足安全监管是确保安全生产的重要环节。
然而,部分地方政府和监管部门对煤炭企业的安全监管力度不足,导致企业存在侥幸心理,违规生产。
我们要反思监管工作,加大执法力度,严厉打击违法违规行为,确保企业安全生产。
五、事故应急预案不健全事故应急预案是企业应对突发事件的重要手段。
然而,部分企业事故应急预案不健全,缺乏针对性,导致事故发生时无法有效应对。
我们要反思应急预案的不足,完善应急预案,加强应急演练,提高应急处置能力。
针对以上问题,我提出以下建议:1. 提高安全意识,树立“安全第一”的思想,将安全生产理念贯穿于企业生产经营全过程。
2. 完善安全管理制度,明确安全责任制,加强安全检查,确保安全隐患整改到位。
3. 加强安全教育培训,提高员工安全素质和应急处置能力,确保安全生产。
4. 加大安全监管力度,严厉打击违法违规行为,确保企业安全生产。
5. 完善事故应急预案,加强应急演练,提高应急处置能力。
煤质管理处一年来的安
全工作反思
集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
煤质管理处一年来的安全工作反思建处以来,根据集团2012年安全工作规划和部署,本着"安全第一,预防为主,综合治理"的安全工作指导方针,以"增强安全意识,加强安全教育,强力推行安全制度,加强安全检查,消除安全隐患,确保安全生产"为指导思想,加强领导,落实责任,强化监督检查。
实现了"零三违、零事故、零伤害"的安全管理工作目标,现将建处以来安全工作开展情况及下一步工作安排如下。
一、安全工作开展情况
(一)健全机制,强化管理
进一步提升广大员工的安全意识,促进安全生产形势稳定良好,确保各项工作任务落到实处,结合本单位工作实际,成立了安全生产工作管理领导小组,制定了切实可行的规划方案,由处长孙盛旺任组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员。
领导小组下设办公室,副处长马全伍分管此项工作,兼任办公室主任。
要求各科室加强贯彻落实,确保各项工作活动有方案、有行动、有效果。
(二)采取多形式,宣传安全警示活动
1、强化宣传教育,努力营造安全生产、遵章守纪、关爱生命的良好氛围是保证"安全生产基层基础强化年"、"安全生产年"、"双保一提升"竞赛活动和"安全生产月"活动等活动有效开展的一个关键环节。
在活动中,充分利用网站,加大对"科学发展、安全发展"和开展"树立'三种意识'、加强'三种能力'建设"活动等内容的宣传,全面提高员工的安全生产意识。
宣传安全生产法律法规、安全生产基本常识、事故案例等,营造良好的氛围。
2、组织争创安全生产优秀班组活动。
加强班组建设,充分发挥班组长在安全生产工作中的重要作用,筑牢企业安全生产第一道防线。
3、开展安全文化建设暨"反三违"活动。
开展反违章操作、反违章指挥、反违犯劳动纪律的活动,提高全体员工的安全意识和法制观念,增强自主保安自觉性。
4、以人为本,强化安全培训工作。
各科室结合岗位工作需要,开展了以安全生产和岗位技能为主要内容的安全培训活动。
组织了采样工安全工作上岗培训15人,金属焊接工作上岗证培训1人,提高了特殊岗位、工种作业人员安全技能。
5、开展"青年安全生产示范岗"创建活动。
集中开展以弘扬企业安全文化、提高职工安全健康意识、促进企业安全发展为主题的"安康杯"竞
赛,在青年集体中开展创建"青年安全生产示范岗"活动。
增强遵章守纪的自觉性。
(三)坚持原则,强化措施,务求实效
坚持"依法治安、超前预防、综合治理、科技保安"的原则,明确职责,落实责任,与相关单位及时解决了现场实际问题,把各项安全工作措施落到实处,从严从实抓好安全工作。
1、建立各项安全工作规章制度和安全工作标准。
建立了安全岗位责任制,制定了《煤质管理处2012年安全工作意见》、《煤质管理处2012年安全风险抵押及安全目标考核实施意见》、《采制化设备(仪器)故障应急预案》等管理制度,在计量站等岗位建立了事故汇报程序,对地磅两侧安装了安全柱,建立了安全隐患排查制度。
明确各级、各部门安全生产责任,深化安全责任落实,确保职责履行到位。
2、按照"常查、细抓、严管、真罚"的原则,组织开展"解放思想、提升境界、强化执行"形势任务教育、"双保一提升"竞赛和"安全生产月"等活动。
不断强化安全评价、深化安全风险预控、细化隐患排查与治理。
坚持每月一次隐患排查和每周一次的安全检查制度,切实做到防微杜渐。
3、积极推进质量标准化建设。
根据达标要求,制定了《三矿一厂煤场规划意见》。
明确各科室负责区域任务,与相关单位充分沟通协调,形成联动互动,积极有效地开展标准化达标建设。
4、深入推进"四全"管理,强化班组建设。
深入开展"八进八创"、争创"三无"班组、争当"三无"个人的班组安全竞赛活动。
组织广大干部员工到洼里矿参观学习洼里矿"四全"管理工作先进经验和做法,提高了干部员工的思想认识和境界。