如何抓好当前基层思想政治工作

当前基层思想政治工作中存在的问题及对策引言基层思想政治工作是党的根底工作，对保持党的先进性和纯洁性、增强党的执政能力和群众根底至关重要。

然而，当前我们在基层思想政治工作中却存在一些问题，对于这些问题，我们需要提出相应的对策来进行改良和完善。

问题分析1. 形式主义问题在当前的基层思想政治工作中，形式主义问题比拟突出。

一些党员干部只注重工作的形象，而无视了真正的工作内容，只为了完成任务而迎合上级要求。

这导致了工作的实质性效果不佳，甚至可能误导群众。

2. 缺乏思想深度问题在基层思想政治工作中，很多党员干部缺乏思想深度，对于党的理论知识的学习和掌握不够，无法对个别事件进行深入的思考和分析。

这导致了工作的执行力缺乏，无法处理复杂情况和纠纷。

3. 缺少创新问题在基层思想政治工作中，缺乏创新是一个普遍存在的问题。

一些党员干部还停留在传统的工作方法和思维方式中，缺乏创新意识和能力。

这导致了工作的局限性，无法适应社会开展的需要。

4. 机制不健全问题当前基层思想政治工作中的机制往往不够健全。

一些制度和规章无法很好地贯彻和执行，相关职责和权责不清晰，工作分工模糊。

这导致了工作的协调性缺乏，无法形成合力。

对策建议为了解决当前在基层思想政治工作中存在的问题，我们应该采取以下对策：1. 强化工作目标导向党员干部需要从工作本身出发，关注工作的实质与效果，而不仅仅是形式。

我们应该制定清晰的工作目标，并建立相应的考核机制，以确保工作的实效性和针对性。

2. 提高理论学习质量加强对党的理论知识的学习，培养党员干部的思想深度和分析能力。

可以通过开展理论研讨会、专题学习等形式，激发党员干部对党的理论的兴趣和热情。

3. 培养创新意识和能力通过组织创新活动和创新实践，鼓励党员干部在工作中寻求新的解决方法和思维方式。

可以建立创新奖励制度，激发党员干部的创新动力。

4. 完善工作机制建立健全的基层思想政治工作机制，明确各部门和责任人的职责和权责。

当前思想政治工作存在的问题及对策思想政治工作在税务工作中具有重要地位，思想政治工作能充分调到人的积极性、创造性，搞好思想政治工作是各级税务部门的一项重要职责。

一、当前基层国税部门思想政治工作存在的主要问题在思想认识上存在的问题。

长期以来，传统粗放式的思想政治工作管理理念，使部分单位负责人和干部干部对思想政治工作产生了错误认识，一是认为思想政治工作务虚，空对空的，对工作起不了多大的作用；二是认为思想政治工作是政治教育的需要，在知识经济时代显得过时陈旧；三是片面地认为搞思想政治工作就是学习理论文章，既枯燥乏味又无实际意义。

在工作机制上存在的问题。

一是组织领导机制形同虚设。

在实际工作中，强调了政务和业务管理中“疏于管理、淡化责任”的问题，对思想政治工作却相对忽视，没有明确的机构、具体的管理办法和考核奖惩措施；二是教育机制缺乏活力。

实际上还是延用传统的理论灌输式的教育方式，注重了共性，忽视了个性，不能针对每个干部的思想实际开展思想教育；三是激励机制不够健全。

只注重了正面激励，却相对忽视了反面激励，对错误的言行，正气不足，事不关已，高高挂起；四是预警机制尚待建立。

只注重了事中的监督和事后的查处，但事前防范不及时。

特别是对一些带有苗头性、倾向性的思想问题，没有防患于未然。

值得注意的几种倾向。

一是存在贪图安逸的思想。

满足于优厚的经济待遇和稳定的小家庭生活，主要精力没有放在工作上；二是存在追名逐利的思想。

拜金主义、官本位思想严重，大局意识淡薄，只讲索取，不讲奉献，工作作风漂浮；三是存在不思进取的思想。

缺乏动力，对工作不求过得硬，只求过得去；四是存在小进则满的思想。

取得一点成绩就自我陶醉、盲目满足，滋生了骄傲情绪，缺乏精益求精的精神。

二、存在问题的原因一是重业务、轻教育的现象没有得到根本转变。

主要表现在部分领导思想观念存在着重税收业务、轻政治工作的认识，呈现出一手硬、一手软的状态，特别是主管业务的领导，片面以为税收收入是硬指标，只要税收计划完成了，就可以一俊遮百丑，并认为思想政治工作是无形的东西，是软指标，看不见摸不着，可抓可不抓，只是说起来重要，看起来无关紧要，做起来次要，忙起来不要。

基层党支部书记如何做好思想政治工作发表时间：2019-04-28T15:55:09.627Z 来源：《基层建设》2019年第6期作者：陈冀[导读]鹤立重点国有林管理局习近平总书记在十九大报告中强调，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

这是我们党首次在党的全国代表大会报告中明确界定党支部的职责任务。

十九大以来，森工企业在管理方面注重从体制进行改革，而在森工企业的员工在自己的思想、政治等意识方面也产生了很大的变化，表现为：享乐主义、个人主义等，因此，随着森工企业的发展，员工的思想意识具有多元化的特点，对于基层党支部书记而言，其职责巨大，以森工企业的实际而开展活动，促进员工的思想、政治、教育等各个方面的工作，而企业的员工要树立起好的人生观念、价值观念，以及世界观念。

一、当前基层党支部存在的问题（一）思想政治工作的方法比较陈旧，基层党支部书记队伍自身建设有待加强目前，在基层党支部的思想、政治、教育等工作的方式比较原始，缺乏创新，缺乏有效考核以及激励机制。

即以说教的方式为主，大部分政工人员通过有关的文件、报纸等给员工传递消息，只会一味地按照上级文件进行贯彻、传达，而员工不能主动去接受，把自己定位在听从、服从与执行的角色上，缺乏主观性和创新性，这种思想政治工作方法不仅不利于党支部的思想、政治等工作的发展，更不利于基层党组织党员群众的思想政治的教育。

此外，基层党支部书记系统培训学习不到位，自身的业务承担较多，造成没有多余时间和精力去抓党建工作，无法参加上级组织的培训学习，业务流程不熟悉，也是影响党支部建设的一个重要原因。

（二）党支部书记的思想政治工作没有与实际工作内容相联系在开展思想、政治的教育工作时，党支部书记不注重与单位的发展联系在一起，表现为：第一，党支部书记所进行的思想、政治的教育在内容上与单位的发展路线不一致。

对于思想、政治的教育，其内容包括：党的理论、方针、国家的宏观理论、企业的发展等，而党支部书记，对于政工人员，在实施思想政治的教育时，重点是宏观理论的培训，没有与单位的实际结合在一起；第二，在思想、政治的教育工作上脱离了党员群众的实际，做思想教育工作时，念稿子，读剧本，没有实际意义。

当前基层思想政治工作中存在的问题及对策Last revision date: 13 December 2020.当前基层思想政治工作存在的问题及对策最近，我利用工作之便，采用座谈走访方式，对基层思想政治工作情况进行了调研。

通过调研，深感其思想政治工作现状不容乐观。

经过调查研究，我把其存在的问题归纳为以下几个方面：一、不想说。

所谓不想说就是指一些基层管理人员不想或者不愿意去直接面对职工群众做宣传教育，不愿意去和职工群众做过细的思想政治工作，或者有片面认识、不说也罢的思想作祟。

这方面有以下几种情况：1、认为职工已经了解，何必多说。

当前由于职工思想比较活跃，特别是近年来网络信息的传播速度加快，职工了解的国际国内形势以及上级政策的变化渠道非常多，各种传播渠道比之以前有了更为快捷的方式，使职工了解的各种知识、各类新闻等接受、接触范围扩大。

造成一些基层单位的党政负责人和管理干部有片面认识，认为职工群众已经知道何需再多啰嗦，啰嗦多了职工群众还会有反感情绪。

2、有部分基层行政管理干部依旧认为做思想政治工作是党群部门的事情。

我只要完成上级下达的生产经营任务指标就万事大吉。

虽然在一些单位已实行了党政交叉任职，但一些基层行政管理人员仍然没有体会到上级的良苦用心。

不想去做职工群众的思想工作，尤其是不愿意面对职工开展一人一事的思想政治工作，认为那是婆婆妈妈的小事，党支部书记去做就行了。

3、部分基层人员认为说了没用。

有部分人员认为现在谁还听你讲大道理，干脆就别说那么多了。

表现在个别管理人员身上就是对上级安排的学习教育、政策宣讲等工作敷衍了事。

有的单位把上级安排的学习内容、政策宣讲打印一份，发给职工自己看，既不向职工宣讲，也不向职工解释，职工看没有看，学了没学，理解到什么程度，学习中有什么疑问，不管不问。

导致一些职工对上级的政策有反感情绪或者理解上出现偏差。

二、不敢说。

所谓不敢说，就是一些基层干部不敢面对职工宣讲政策。

宣讲形势任务时怕说了引起职工对立情绪，怕职工反感自己丢了选票。

浅谈如何做好党支部思想政治工作随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立，人们的思想观念和思维方式都发生了很大变化。

如何在新的形势下，加强和改进基层支部思想政治工作，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，保证基层职工队伍的稳定，就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。

一、加强思想政治工作的针对性突出理想信念教育无论过去还是现在，都是思想政治工作的主题，是我们党思想政治工作的核心内容。

基层党支部在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好理想信念教育。

教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部职工在经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。

二、提高思想政治工作的实效性抓好党员干部的表率作用领导干部以身作则，率先垂范，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。

尤其是基层领导干部肩负着更加具体的工作任务起着非常关键的作用，因此，基层领导干部就更应该作好表率，率先垂范。

同时，党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。

因为广大党员干部在各个工作岗位上，相对来讲职工对党员的接触、了解更深，时间更长，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。

所以，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。

三、增强做好思想政治工作的主动性,围绕重点和难点开展工作中的重点和难点，同时也是思想政治工作的重点。

党支部要围绕单位在不同时期，不同阶段的工作重点，积极开展思想政治工作。

特别是在单位遇到困难和挫折的时候，更要做好思想政治工作。

首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众；其次，在讲困难和问题时，也要讲克服困难的措施和条件，以树立广大职工群众战胜困难的信心。

党支部在加强思想政治工作的过程中，既要关心职工群众的思想，也要关心职工群众的生活，为他们解决生活中的实际问题，实际困难，为他们解除工作中的后顾之忧，使他们从中感受到党的关怀和单位大家庭的温暖，思想感情上也就容易接受你所讲的道理，也容易加深理解你所讲的道理，职工的思想境界和精神境界也会随之提高。

当前基层思想政治工作的主要做法和经验情况汇报当前基层思想政治工作的主要做法和经验情况汇报尊敬的省、市委宣传部的各位领导：首先，请允许我代表县委县政府，对各位领导莅临我县检查指导工作表示衷心的感谢！我们XX版图面积1880平方公里，耕地116万亩，现辖15个乡镇，269个行政村、37个居委会、108万人口。

XX是全国优质粮棉生产基地县、林业生产大县，是江苏省唯一的“XX之县”。

近年来，在上级党委、政府的领导和省市有关部门的大力支持下，全县上下按照“创新创业创特色，提速升位快发展”和“现代型、跨越式、超常规、快节拍”的工作要求，艰苦创业，负重奋进，三个文明建设齐头并进，发展迅猛。

20XX 年，我县荣获XX市三个文明建设综合奖，并连续2年获“创建文明城市工作先进单位”称号。

今年以来，全县经济和社会事业发展继续呈现高开高走态势，主要经济指标处于全市各县（市）区前列，XXX副总理、省委XXX书记、市委XXX书记等领导先后到我县检查指导，对我县各项工作给予了较高评价。

下面，我根据领导要求，就当前基层思想政治工作的主要做法和经验、存在问题、对策和建议向各位领导作个汇报。

一、我县思想政治工作主要做法和基本经验（一）围绕中心，服务大局，是思想政治工作的准确定位。

思想政治工作是党的工作的重要内容，做好思想政治工作是宣传思想战线的基本职责。

经济建设是全党工作的中心，思想政治工作和宣传思想工作一样，只有围绕中心搭台唱戏，才能有效的服务大局，才能找到自身的准确定位，才能在全局服务中提升地位和形象。

近年来，我们紧紧围绕县委、县政府工作大局，创造性开展思想政治工作，力求把人的积极因素调动起来，把人心凝聚起来，把百万干群创新创业的热情迸发出来，为“实现在苏北的快速崛起”奋斗目标提供强有力的思想保证。

近年来，我们根据全县经济和社会快速发展的需要，大力开展思想解放运动，破除束缚发展的“等靠要”思想，提倡“既能当老板，也能睡地板”的吃苦精神，不贪图享乐，未富先满；“既要一心为家，也要四海为家”的闯荡精神，不坐井观天，画地为牢；“既要顶天立地，也要铺天盖地”的创业精神，不眼高手低，挑肥拣瘦；“既要一心一意，也要三心而意”的进取精神，不骄傲自满，故步自封；“既要甘为人梯，也要一步登天”的冒险精神，不畏首畏尾，瞻前顾后。

215思想政治教育基层工会如何配合党政做好思想政治工作朱朵朵（中交广州航道局有限公司　广东广州　510290）摘　要：本文首先阐述了基层工会思想政治工作的作用，分析了加强基层工会思想政治建设的途径及策略，接着对基层工会创新思想政治工作的策略进行了探讨。

关键词：基层工会；思想政治基层工会的思想政治工作对职工个人和基层单位的发展具有重要意义。

通过创新基层工会思想政治工作，可以提高职工意识，转变思维方式，增强认知能力，激发工作潜力，从而促进基层单位的可持续发展，实现其在国民经济中的重要价值。

基层工会思想政治工作的作用首先，基层工会开展的思想政治工作能够有效维护职工的合法权益。

基层工会是工会的基层组织，它要求基层工会提高员工的思想水平，积极开展员工的思想政治工作,为员工解除后顾之忧，维护员工的合法权益，赢得员工的支持，从而顺利开展工会工作。

为了维护劳动者的合法权益，基层工会在开展工作时，除了秉承这一核心之外，还应增强劳动者的凝聚力和向心力，使劳动者认同基层单位的核心价值观，使每个劳动者深刻认识到自己的工作职责，实现自身发展与基层单位发展的有机结合，在提高工作效率的同时，促进和谐劳动关系的形成。

此外，基层工会应注重调动员工的积极性和主动性，提高专业技能，增强工作热情和主动性，使员工更有收获和幸福感。

其次，基层工会开展的思想政治工作能够促进基层单位的可持续发展。

随着经济的发展，基层单位不断壮大，成为国民经济发展的中坚力量，为国家发展做出了重要贡献。

基层工会作为基层单位的重要组织，肩负着组织、教育和服务职工的重要使命，代表着广大职工的切身利益。

这就要求基层工会深入了解职工的需求，在党的领导下积极开展思想政治工作，提高基层职工的意识，调动他们的积极性，为基层单位的持续健康发展做出贡献。

第三，基层工会开展的思想政治工作可以保证基层单位实现经济目标。

基层工会在具体工作中，要注重培养职工的大局意识，切实维护职工的合法权益，培养职工的主人翁意识，这是他们开展基层工作、努力完成基层计划和任务、为基层创造更高经济效益、确保基层经济目标实现的工作路线。

基层党支部如何做好新形势下一人一事思想政治工作作者：李福林来源：《企业文化》2019年第12期一、做好一人一事思想政治工作，要注重提升基层党支部书记自身素质（一）“想在先”，是做好思想政治工作的基础作为基层书记，凡事要多开动脑筋，只有想在先，才能统筹兼顾，顾全“三个边”。

所谓“三个边”，就是要吃透“上边”、关爱“下边”、协调“旁边”。

吃透“上边”就是基层党支部书记要在吃透上级的文件精神的前提下，还要广泛地学。

关爱“下边”，就是要经常深入基层、深入一线，与员工工作在一起，充分了解员工心理疾苦、思想状况，搞清思想问题产生的前因后果。

协调“旁边”就是与横向的各党群部门之间、机关部门之间加强沟通，协调，做到无缝对接，切实保障一人一事思想政治工作取得实效。

（二）“说在先”，是做好思想政治工作的关键谈话交流艺术水平的高低，反映的是党支部书记的基本功。

做好思想政治工作要具备较深的政治理论功底、较高的思想认识水平以及较强的理论与实践相结合的能力，在宣讲政策方针时，要增强语言的感染力，力求通俗易懂。

要想得到别人的认同，就要注重个人立德修身，综合素质的不断提升，并且始终保持积极健康的心态。

（三）“干在先”，是做好思想政治工作的保障马克思说过，一打纲领抵不上一个行动，他讲的就是实际行动的重要性。

领导者身体力行的实际行动本身就是一种有力的思想政治工作。

我们党历来强调身教，有着身教的优良传统，在革命战争年代，领导者“冲锋在前，退却在后”、“吃苦在前，享受在后”，这种身先士卒的模范行动，使得我们的部队战无不胜、攻无不克。

二、做好一人一是思想政治工作，要注重提升基层支部书记工作的方式方法（一）抓住基层的“切入点”，用不同的方式方法与员工交流谈心我们和员工之间经常谈心交心，对彼此间增进了解、融洽感情、促进团结，是有效防止心理困惑、解开心理疙瘩、做好一人一事思想工作的有效途径。

一般来说，与对方谈心要找准切入点，要从对方最关心的问题、对方最感兴趣的方面、与对方最相似的经历谈起。

前沿思考·政工探索Enterprise Civilization党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

企业基层党支部如何立足新时代、把握规律性、富于创造性地做好思想政治工作，必须做到“三个明确”。

明确思想政治工作的重要意义党的思想政治工作，是解决现实生活中人们思想意识问题的法宝，目的是解决人的思想、观念和政治立场问题，归根结底是提高人们的思想觉悟。

毛泽东同志提出“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”的科学论断，是对思想政治工作地位和作用的形象概括。

习近平总书记强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。

”思想政治工作是我们党的优良传统和工作作风，也是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。

伴随着经济社会的飞速发展，思想政治工作面对的环境更加复杂，面临的挑战仍然不少。

基层党支部如何有效解决思想观念多元、现实利益复杂、社会群体分化、信息技术发展等带来的一系列难题，必须全方位、多角度贯彻落实党的路线方针政策，必须站高望远、统筹全局，必须创新工作方式方法，做细做活思想政治工作，为维护企业改革发展稳定大局提供坚强保障。

明确思想政治工作的主要特点思想政治工作是党的工作的重要组成部分，可归纳为五个特点：一是党性。

党性和人民性的关系，是意识形态领域关乎舆论导向的重大问题，也是新时代思想政治工作理论的核心特征。

习近平总书记指出：“党性和人民性从来都是一致的、统一的。

”党的宗旨是全心全意为人民服务，其党性特点，主要源于人民至上的根本立场和价值追求。

二是群众性。

思想政治工作之所以成为党的政治优势，一个重要原因是从群众利益出发，一切为群众着想。

真正把广大职工群众的利益需求作为开展基层思想政治工作的出发点和落脚点。

三是及时性。

影响人思想的因素较多，组织成员间必须经常沟通交流，方能及时掌握员工的思想动态，增强解决问题的主动权。

浅谈当前基层部队思想政治教育中存在的问题及对策一、当前基层部队思想政治教育存在的问题及原因1、部分单位思想政治教育方法简单内容缺乏。

（1）虽然教育的条件得到较大改善，但教育方法没有新的突破，“三老”现象普遍。

一是“观念老”。

基层政工干部，上政治教育课抱着“老观念”，用的“土办法”，依然还是台上读一遍，笔记本上抄一遍，应付了事，工作怕麻烦，不肯动脑筋。

二是“套路老”。

大多数基层部队的政治教育依旧是一上课、二讨论、三总结的“三步曲”。

少数基层部队甚至连这“三步曲”都没完成，上完课后，讨论变成“自流”，小结基本省略。

三是“经验老”。

政治教育总结走过场，不真正总结，找不出问题，理不出经验，以致在工作中没有新的突破，没有质的提高。

（2）虽然教育分层次，但“一锅煮”的问题仍然比较突出。

近几年，虽然开展的重大专题教育，都针对不同的教育对象，采取有侧重的分层次教育，取得了较好效果，但从大量的经常性教育来看，部队教育中官兵不分、层次不清的状况还不同程度地存在，“一锅煮”的问题没有从根本上得到解决。

主要表现在：一是内容上官兵一个样。

如尊干爱兵教育，本来应该在干部中开展爱兵教育，在战士中开展尊干教育，但少数政工干部为省事，干部战士同课堂，一个教案大家听，没有从层次上分开，许多该讲的话不能讲，不该让战士知道的事情却让战士知道了，教育效果非但不理想，甚至造成负影响；如党风党纪学习，本来应该在党员干部中进行，有的基层部队却让战士也学，有些问题本来应在机关研究探讨，却要求基层官兵学习理解。

二是形式上官兵一个样。

在教育形式上往往只注重战士的特点，而忽视干部的层次，不是按照干部学习的标准组织战士学习教育，造成要求过高、战士理解不了，就是用验收战士的尺度去衡量干部教育的效果，造成干部教育质量不高。

2、部分单位思想政治教育落实还不到位。

（1）虽然各级思想上比较重视，但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位，政治工作的强大生命力还没有得到充分体现。

新形势下如何做好公安思想政治工作，提高公安思想政治工作水平作者：王丛方文章来源：青河县公安局一、调研的基本情况为进一步深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持用马克思主义中国化、时代化、大众化理论武装思想，大力推动基层思想政治工作研究有效开展，努力探索和总结新形势下加强，改进和创新思想政治工作的新途径、新方法，提升基层思想政治工作研究科学化水平，使思想政治工作更好地为本地经济社会大发展、大建设、大开放服务，根据青河县公安局党委的安排，我和政工监督室有关同志一起在本公安局内部就学习贯彻十七届四中全会精神进行专题调研，通过走访局领导班子和有关民警，查看相关资料材料，组织召开座谈会。

通过调研和讨论，大家进一步认识到贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强思想作风建设的重要意义和现实意义，进一步增强了加强思想作风建设的责任感和紧迫感，进一步坚定了加强思想作风建设的信心和决心。

二、调研中反映出的思想作风建设方面存在的问题青河县公安局领导班子及各所队负责人在座谈会上，认为局领导班子和各所队民警的思想作风总体上是好的，与我们肩负的保一方平安，促一方稳定的使命是相适应的。

正确的、先进的、新生的、进步的思想观念和思维方式，成为公安队伍中民警思想意识的主流。

总的讲，全局民警队伍是党和人民完全可以信赖的、政治合格、业务过硬的队伍。

特别是通过“三讲”和“三项教育”的学习整顿，队伍的精神面貌焕然一新，人民群众的满意程度显著提高，公安队伍在人民群众中的形象获得进一步提升但同时也反映和暴露出我们干警队伍中，近年来在思想作风建设方面存在的一些问题。

结合公安局近年来的一些情况，以及这次在局调研所反映的一些情况，归纳起来，有以下几方面思想作风建设方面的问题，需要改变、改进或防范与纠正。

1.思想作风弱化思想作风是人们在思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的行为取向和特点，是世界观和方法论在认识和改造世界的实践过程中的体现。

有些干警没有树立正确的人生观和价值观及世界观，背离了党的宗旨，脱离群众，价值取向偏离了党的基本要求，由于受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响，个别民警理想信念有所淡化，道德观念滑坡，价值观念市俗化，重利轻义、重个人轻集体的情况有所发展有些没有把主要精力放在保护人民群众生命财产安全，打击违法犯罪上，而考虑的是个人升迁、个人利益、自己小家庭的较多。

浅谈如何做好新形势下基层思想政治工作当前，由于受企业深化改革、社会大环境等各种因素的影响，人们的思想观念呈现多元化，一些新的问题和矛盾不断出现，给思想政治工作提出了新的要求。

在当前新形势下，只有加强和改进思想政治工作，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和适应性，切实发挥思想政治工作的保障作用，才能适应新形势的变化，凝聚职工队伍，推动企业和谐发展。

一、找准切入点，增强基层思想政治工作的针对性当前，必须认真分析研究基层思想政治工作面临的新问题，找准切入点，围绕中心，服务大局，紧扣基层职工的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，才能确保生产经营任务的完成。

一是基层思想政治工作要围绕中心工作来开展。

围绕中心，服务大局，是思想政治工作的优良传统。

基层职工普遍关心的问题主要是单位生产经营任务的完成情况，以及与切身利益密切相关的问题，如工资奖金收入、工作、生活条件改善等问题，而这些都是与本单位工作目标任务的完成联系在一起的。

所以，思想政治工作要紧密结合本单位的工作实际，融入到生产经营建设等各项具体工作中，充分发挥思想政治工作的保障作用，推动单位的持续稳定发展。

二是基层思想政治工作要妥善处理好各种矛盾和问题。

由于企业深化改革涉及到不同群体的利益，由此而产生一些热点、难点问题，因此，要充分发挥思想政治工作解疑释惑、化解矛盾的作用，注重做好政策宣传引导，在充分理解、正确把握政策的基础上，把上级的各项政策措施给职工讲清楚。

关注困难职工的生活，帮助职工解决实际问题，真正把思想政治工作做到职工的心坎上。

今年以来，通过扎实开展党员责任区、党员联系户活动、“送亲情、送温暖、送健康”活动，在做好形势任务教育、上级政策宣讲的同时，为职工解决实际困难300余个，走访慰问生病、住院职工200余人次，得到了职工的认可，保持了职工队伍稳定。

三是基层思想政治工作要充分调动职工的积极性。

开展思想政治工作要与本单位的中心工作、职工的工作、生活和思想实际紧密结合起来，充分调动职工参与中心工作的积极性和主动性。

当前思想政治工作存在问题及建议随着社会发展以及铁路管理体制机制改革不断深入，思想政治工作所面临的环境、对象和任务发生了很大的变化。

段党委围绕推动科学发展、处理复杂问题这个党建工作着力点，以解决脑子懒、步子慢、作风散、措施虚为突破，全面提升思想政治工作针对性、有效性，为完成三大任务提供强有力的思想组织保证。

一、当前思想政治工作中存在的主要问题在铁路现代化的进程中，干部职工思想受到深刻影响，发生很大变化，使思想政治工作面临诸多新问题，主要有：1、“融入中心”方向偏移，思想教育缺乏“针对性”。

一是工作精力投入不足。

席卷全球的金融危机让铁路运输供求关系发生了前所未有的逆转，在安全经营稳定三大任务的压力下，部分政工干部思想政治工作方向偏移、重心移位，大家一门心思忙于安全运输“硬任务”，而忽视了思想保障“软实力”，淡化了“两手抓、两手硬”的责任，将主要精力投入到安全管理、货源营销、增运补欠、节支降耗上。

谋划和从事思想政治工作的时间、精力减少，调查研究出现空缺，思想教育脉搏把握不准，没有针对性地观察和体会职工的所作所为，不知职工所思、所想、所求。

二是政工力量减弱。

随着铁路改革的不断深化，使站段的管理模式、人员结构发生变化，使得政工队伍与业务干部比较，存在人员不足、年龄老化、后备力量脱节等问题，思想政治工作进车间、到班组、落人头存在“力不从心”的问题，直接催生畏难情绪，对做好当前思想政治工作产生慵懒的等靠思想，认为改革是路局的决策，对诸如岗位调整、收入分配等产生的职工切身利益问题，在政策引导、形势教育、矛盾化解和思想稳定上动脑子、迈步子主观能动性不强，致使思想政治工作缺乏主动性、积极性；政工队伍年龄及后备力量“瓶颈”使思想政治工作的创新活力和思想领域的活泼氛围大受影响，一些基层组织老思路、老步伐、老做法问题突出。

客观上的力量薄弱导致了某些环节思想政治工作细、实、真的淡化、弱化，抓工作一紧二慢三罢休的情况比较普遍，认为思想政治工作看不见、摸不到，多一点、少一点无关紧要，有些教育内容抽象的多，形象的少，未能结合实际深入展开。

新形势下基层思想政治工作的创新【摘要】在新时代背景下，基层思想政治工作的重要性日益凸显，但同时也面临着诸多挑战。

为此，我们需要加强思想政治工作的组织领导体系建设，创新工作方式方法，深化对基层干部的培训，推动思想政治工作与群众工作相结合，并发挥新媒体在工作中的作用。

这些举措将为基层思想政治工作带来新的活力和效益。

新形势下基层思想政治工作的创新意义重大，展望未来，我们应继续加强创新，促进基层思想政治工作不断提升，以适应新时代发展的需求和挑战。

【关键词】基层思想政治工作、新时代、挑战、组织领导体系、创新、培训、群众工作、新媒体、重要意义、发展方向。

1. 引言1.1 新时代背景下基层思想政治工作的重要性在新时代背景下，基层思想政治工作的重要性凸显无疑。

随着我国经济社会不断发展，基层单位在维护社会稳定、促进经济发展、推动精神文明建设等方面发挥着重要作用，而思想政治工作作为基层工作的重要组成部分，直接关系到基层单位的团结稳定和发展进步。

基层思想政治工作对于保持社会稳定具有重要作用。

在当前社会变革和经济转型时期，社会矛盾和问题层出不穷，基层单位承担着调解纠纷、化解矛盾等重要任务。

而思想政治工作能够引导广大群众正确对待矛盾和问题，增强团结意识，促进社会和谐。

基层思想政治工作对于推动经济发展具有不可替代的作用。

作为企业和事业单位的基础，基层单位的思想政治工作直接关系到员工的工作积极性和创造力。

加强思想政治工作，能够提高基层员工的思想境界和素质水平，激发其工作热情，推动企业和事业单位的发展。

综合以上，新时代的基层思想政治工作既关乎社会稳定，又关乎经济发展，其重要性不言而喻。

只有不断加强基层思想政治工作，才能为社会主义现代化建设提供强大思想和组织保障。

1.2 当前基层思想政治工作面临的挑战一、人员素质不高。

部分基层干部的思想政治觉悟不足，政治理论水平和业务能力有待提高，导致思想政治工作效果不明显。

二、基层工作环境复杂多变。

基层党支部思想政治工作存在的问题及对策摘要：党的基层组织是中国共产党的有机组织系统中的基础性因子，在党的建设中居于重要地位的建设是党支部的思想政治建设，如何把党支部的思想政治建设贯彻与实际的日常事务中，使党支部发挥出应有的作用，这是党建理论研究者需要深入思考的问题。

本文初步总结了基层党支部思想政治建设的基本理论体系，为开展研究奠定了理论基础。

关键词：党支部思想政治思想工作问题与对策引言：在现阶段，在中国共产党的领导下全国各族人民都在奋力以实现我们共同的“中国梦”，基层党支部的思想政治建设是其中非常重要的一环，提高党支部的思想水准是各个机构实现稳定发展的必由之路。

在国家的的力支持下基层党支部的水平整体得到了提升，但是在许多方面还存在着问题与差距，需要进一步找到问题症结并积极寻求应对策略。

1.基层党支部思想政治建设在国内发展的现状目前我国已经有了基层党支部思想建设方面相关的许多研究理论成果，主要涉及的方面主要是四个，包括基层党支部思想建设的作用、问题分析、问题的存在原因以及应对问题的策略。

在基层党支部的思想建设作用方面，主要的研究成果表明联系党与群众的关系有利于维护党始终保持其先进性与纯洁性，同时有利于发挥党支部战斗堡垒的作用。

基层党支部目前所存在的重要问题是战斗堡垒的作用在基层党支部的建设中不能充分体现，缺乏相关的理论研究成果并且没有得到应有的重视，产生这些问题的原因主要在于有些领导没有认识到基层党支部思想政治建设的重要性，建设队伍中的干部等人员的素质存在差异，并且没有形成良好的工作格局以及监督制度的缺乏等，目前的理论成果中提出了相关的对策，同时加强对于基础党支部人员的教育与培训。

2.影响基础党支部思想政治建设的重要因素2.1多元化思潮与国内转型期矛盾的影响由于我国处于社会发展的重要转型时期，人们的制度以及思想等不够成熟，在这个复杂而特殊的时期各个不同的思潮之间不断碰撞并此消彼长，在很大程度上影响着基层党支部人员的世界观、人生观以及价值观，极易受到“享乐主义”或其他不好思想的侵蚀，不利于坚守马克思主义理想信念的坚守以及实现共产主义的决心与信心。

浅谈新形势下如何做好思想政治工作思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。

在大力发展社会主义市场经济的今天，客观实际发生了变化，人们的思想活动出现了新的情况、新的特点、新的规律，思想政治工作面临的形势更复杂，任务更繁重，工作更艰巨。

下面就新形势下如何做好思想政治工作,谈几点粗浅的看法。

一、加强理论学习，结合创建学习型党组织开展政治思想工作做好思想政治工作，应该与目前正在开展创建学习型党组织活动相结合，加强政治理论学习，提高思想认识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

而科学的世界观、人生观、价值观不是与生俱来的，只有在马克思主义科学理论指导下的社会活动实践中才能形成，只有不断进行科学理论科学文化知识的积累，才能逐步实现自身的完善，也才能领悟人生的真谛。

首先，我们基层党务工作者作为政治理论的传播者，只有加强理论学习，具备一定的政治素质和较高的理论水平，才能及时发现职工中存在的思想问题，并对个性问题给予解疑释惑，为人导航。

否者在做政治思想工作的时候，或照本宣科、套话连篇；或颠三倒四、内容空洞；或东拉西扯、信口开河，这样的思想教育是毫无成效可言的。

一个称职的党务工作者，要养成爱学习的好习惯，应是涉猎广泛，知识渊博的“杂家”，要有计划、有系统地学习理论知识，在学习过程中牢牢把握住三个结合，即把理论学习与灵活运用相结合，做思想政治工作的实践者；把科学发展观与实践工作相结合，做先进文化的传播者；把思想解放与服务群众相结合，做为民服务的践行者。

还应时时注意研究社会，研究自己的工作对象，不断完善自己，培养自己过硬的本领，这样，才能做好别人的思想工作，做起思想政治工作来才能游刃有余。

其次，随着经济体制转轨造成职工的功利意识、效益意识的增强，以及社会上存在着物欲、冷漠、虚假、腐败等问题，造成职工精神世界的失衡，在理想信念教育上存在盲区。

所以，在认真组织广大党员、干部和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的理论知识的基础上。

浅析基层政工人员如何做好思想政治工作作者：石春林摘要：在新的时期，基层党组织的思想政治工作面临着许多新情况和新问题。

只有用先进的理念、适合的内容和有效的方法付诸实践，才能逐步有序地实现新时期基层思想政治工作的科学化。

本文对基层政工人员如何做好思想政治工作方法进行了分析和探讨。

关键词：基层政工思想政治要做好思想政治工作就必须让它能够准确地反映现实，做到因时而变，因势而进，力求实现思想政治工作的科学化，进而增强思想政治工作的针对性和有效性。

这既要体现思想政治工作的要求，使它符合客观世界和主观世界的规律，呈现真理性、系统性、科学性的特点，又要适应在深化改革和经济发展大背景下开展基层各项工作的现实需要。

一、思想政治工作的理念要科学化思想政治工作理念的科学化，就是要始终遵循人民群众是历史创造者的科学理论，科学处理教育者与教育对象之间的关系。

首先，做思想政治工作要有“理、情、行”的理念。

可概括为“明理、寓情、引行”。

“明理”是核心，贯穿于思想政治工作的全过程。

要把大道理与现实有机结合起来，把大道理具体化、通俗化。

要把传达的教育内容用科学的方法讲清楚、讲透彻，以促进教育对象的消化和吸收。

“寓情”是一种态度，体现的是真情，用真情的表达求得先通情后达理的效果。

这就要求教育者用心做到以下几方面：一是要用真心去爱教育对象，并用诚心与他们建立深厚的感情。

要真心实意交流，带着深厚的情感去做思想政治工作，这样才能受到教育对象的接纳，取得较好地教育效果；二是要摒弃“我教育你”的潜意识。

要善于换位思考，站在受众的角度去考虑问题，以平等的姿态进行交流，进行心理疏导和理论灌输；三是要做到信守承诺。

要始终坚持“言必信，行必果”。

答应的事，一定要办到，办不到的事，就不要答应。

如果答应群众要解决的问题经过努力仍然解决不了的，就必须主动向他们说明经过努力仍解决不了的原因，把工作做到群众的心坎儿，以争取他们的理解。

其次，要努力培养教育者与教育对象之间的相互信任。

乡镇年度宣传思想政治工作要点
一、加强理论学习
组织开展党的理论学习活动，提高党员干部的政治素质和思想觉悟。

开展群众性读书活动，推广优秀文化成果，丰富群众精神文化生活。

二、推进社会主义核心价值观建设
深入开展社会主义核心价值观宣传教育，引导群众树立正确的价值观念。

推进诚信体系建设，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。

三、加强舆论引导
做好重大事项、重要政策、重点工作的宣传报道，传递正能量，凝聚发展共识。

加强网络舆论引导，及时回应社会关切，有效化解矛盾纠纷。

四、深入开展群众性文化活动
组织开展丰富多彩的群众性文化活动，满足群众精神文化需求。

加强文化基础设施建设，提高公共文化服务水平，推动文化事业和文化产业繁荣发展。

五、加强宣传队伍建设
加强宣传思想工作队伍建设，提高宣传思想工作者的政治素质和工作能力。

加强与新闻媒体的联系合作，建立良好的沟通协调机制。