企业主要负责人安全管理人员培训(最新版)

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训1. 引言1.1 背景介绍随着社会经济的快速发展和工业化进程的加速推进，生产经营单位在提高生产效率的同时也面临着越来越复杂和多变的安全风险。

安全生产管理成为了保障人民群众生命财产安全的重要任务。

然而，很多事故的发生常常是由于负责人和管理人员缺乏相关的安全培训知识和技能所导致。

因此，对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员进行安全培训显得尤为重要和必要。

1.2 研究意义有效进行安全培训可以提高主要负责人和管理人员在处理突发事件时的应对能力，并增强他们对安全工作的重视程度。

通过系统、科学、有效地进行专业培训，可以使他们了解现行法律法规、掌握相关政策政策、掌握事故预防与应急处理等方面知识，提升其工作能力与素质，从而确保企业正常运行与可持续发展。

1.3 主要内容概述本文将围绕着“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训”这一主题进行阐述。

首先，我们将介绍主要负责人及安全生产管理人员的重要性，明确他们在保障单位安全生产中的作用。

接下来，我们将探讨安全培训的必要性和基本原则，并提出设计培训内容的原则。

然后，我们将详细介绍安全培训的具体内容和方法，并分享一些实施技巧。

最后，在评估安全培训效果的同时，我们还会提出持续改进措施和成果追踪与管理反馈的重要性。

通过对以上内容的深入研究和探讨，相信可以为生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员提供有益的指导和帮助，促进他们不断提升自身能力与素质，为保障企业安全生产做出积极贡献。

2. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的重要性2.1 主要负责人的职责生产经营单位的主要负责人承担着重要的领导责任，他们对企业的安全生产工作起到决策和监督的关键作用。

主要负责人应该具备一定的安全生产知识和技能，能够正确判断企业面临的安全风险，并采取相应措施保障员工和环境的安全。

他们需要制定并执行相关安全政策、规章制度以及紧急预案，确保组织内部安全管理体系的有效运行。

声明：该试卷为模仿试题, 不代表是考试题。

生产经营单位重要负责人和安全管理人员安全培训教材复习题（含答案）一、单选题1. 国内第一部规范安全生产综合性基本法律是（ A ）。

A. 《安全生产法》B. 《劳动法》C. 《道路交通安全法》D. 《职业病防治法》2． 6月29日, 第九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过《安全生产法》, 该法自（ B ）起施行。

全国人大常委会8月31日表决通过关于修改安全生产法决定。

新《安全生产法》自12月1日起施行。

A. 9月1日B. 11月1日C. 12月1 日D. 4月1日3... ）是国内新安全生产方针。

这一方针反映了咱们党对安全生产规律新结识, 对于指引咱们安全生产工作有着十分重要意义。

Ａ.“安全第一、防止为主、综合治理....... B.“安全第一、综合治理”C.“高高兴兴上班来, 平平安安回家去”.....D.“全民参加、防止为主”4.接到事故报告后, 单位负责人应当于. .）时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责关于部门报告。

A........B.........C.........D.45. 生产经营单位重要负责人和安全生产管理人员应当. .）安全培训, 具备与所从事生产经营活动相适应安全生产知识和管理能力。

A.接.......B.回.......C.随意对待....D.不能接受6... ）是事故隐患排查、治理和防控责任主体。

A.职.....................B.生产经营单位C.重要负责..................D.安全管理人员7... ）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

A.生产经营单位重要负责人.....B.安全管理人员..C.职工..............D.个人8. 厂长（经理）对本单位安全生产工作负. .）领导责任。

A.片.....B.........C.一........D.全面9.. .）是公司基层组织安全生产第一负责人。

企业主要负责人及安全管理人员培训随着社会的发展和竞争的日益激烈，企业安全管理变得愈发重要。

企业主要负责人及安全管理人员的培训成为确保企业安全运营的重要一环。

本文将探讨企业主要负责人及安全管理人员培训的重要性、培训内容和方法。

1. 重要性企业主要负责人和安全管理人员的培训是保障员工安全和企业稳定发展的基础。

这些人员直接参与制定和执行企业的安全管理政策，负责事故应急响应和安全生产工作。

他们的培训水平直接影响着企业的安全管理水平和工作效率。

首先，培训可以提高他们的安全意识和责任心。

了解安全法规和标准，掌握安全管理的基本知识，有助于他们认识到安全事故的严重性和后果，从而更加重视安全工作，主动采取措施防范事故发生。

其次，培训可以提升他们的应急处置能力。

在安全事故发生时，企业主要负责人和安全管理人员需要迅速做出正确的决策和应对措施，及时控制事态发展，减少损失。

通过培训，他们可以学习到应急管理的理论知识和实践技能，提高处理突发事件的能力。

最后，培训可以促进他们的团队协作和沟通能力。

安全管理工作需要各部门之间密切配合，需要及时有效地传递信息和协调资源。

培训课程中的团队合作和沟通训练，有助于他们建立起良好的团队精神和沟通机制，提高工作效率和协调能力。

2. 培训内容企业主要负责人及安全管理人员的培训内容应包括以下几个方面：（1）安全法律法规：学习国家、地方以及行业相关的安全法律法规，了解企业在安全管理中的法律责任和义务。

（2）安全管理体系：掌握建立和实施安全管理体系的方法和步骤，了解各种安全管理工具和技术，培养制定安全政策和目标的能力。

（3）风险评估与管控：学习风险评估的方法和技巧，掌握风险管控的原则和方法，提高识别和评估安全风险的能力。

（4）安全培训与教育：了解安全培训的内容和方法，学习制定和实施安全培训计划的技巧，提高员工的安全意识和技能。

（5）应急管理与处置：学习应急管理的理论和实践，掌握应急预案的编制和实施，提高应对突发事件的能力。

2024年企业主要负责人安全培训考试题带答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______一、单选题(30题)1.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过( )的单元。

A.大量B.小量C.临界量2.( )坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形3.手提储压式干粉灭火器报废年限是( )。

A.6年B.8年C.10年D.12年4.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人5.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故6.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行( )方面的义务。

A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障7.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员8.我国的“119”消防宣传活动日是( )。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日9.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。

我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。

（）A.√B.×10.锅炉是( )转换设备。

A.能量B.质量C.质量11.企业管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生生产安全事故时,要及时进行风险辨识分析;企业要组织参与风险辨识分析,力求风险辨识分析全覆盖;（）。

A.安全管理人员B.技术人员C.所有人员12.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。

A.领导B.管理C.直接13.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况（）。

A.月B.季C.半年14.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

2024年安全培训最新工作计划范本为深入贯彻新《安全生产法》精神，我们致力于全面推进全员安全培训工作，并据此制定了年度培训工作计划，旨在通过加大培训力度，实现安全培训工作的长效化、管理信息化及监督日常化。

此计划将明确政府、企业及培训机构的职责，尤其聚焦于企业“三项岗位”人员、班组长及外来务工人员的安全培训，旨在强化安全宣教培训基础建设，持续提升工作质量与水平，以推动我区安全生产形势的稳定向好。

一、坚决执行安全培训方针政策1. 深化学习：采取专题学习、研讨交流、辅导讲座等多种形式，确保依法依规开展安全培训，全面提升安全宣传教育培训工作的实效性。

2. 拓宽宣传渠道：充分利用微博、微信、短信等新媒体平台，构建全方位、多层次的宣传网络，增强宣传的广度和深度，提升社会公众对安全生产的认知度。

3. 强化培训内容：将安全法律法规作为各类安全培训班的必修课程，通过广泛的培训活动，增强全民安全意识。

二、持续推进全员安全培训继续深化以企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及一线从业人员为重点的全员安全培训工程。

利用员工安全学校等有效平台，加强安全意识、管理能力和操作技能的培训。

年内，确保企业各类从业人员参与安全培训人数达到预定目标，特别关注高危行业“三项岗位”人员的取证培训和现场应急救护培训，确保应培尽培，无遗漏、全覆盖。

指导企业建立健全安全培训台账，确保信息准确、资料完整。

三、分级分类实施日常培训1. 负责人培训班：针对辖区内生产经营单位主要负责人进行集中培训，提升其安全生产意识和认识水平，打破培训不平衡的现状。

2. 安全生产管理人员培训班：根据行业特点和企业实际需求，分门别类地开展安全生产管理人员培训，提升其安全生产管理能力。

3. 职业卫生培训班：针对职业卫生工作中的问题和需求，开展职业卫生知识培训，提高职业病防范能力。

4. 基层人员安全培训：持续加强基层安监站人员和协管员的业务培训，提升其安全管理水平。

四、提升培训服务水平1. 加强培训宣传：通过发放《____区安全生产培训宣传周知卡》等方式，扩大宣传覆盖面；加强安全培训执法力度，严肃查处培训违法行为；推进安全培训信息化管理，提升培训效率。

企业主要负责人安全培训考试题及答案最新版单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A.上部B.中部C.根部2.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的()单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.生产、运输、储存B.生产、储存、使用C.生产、运输、使用D.生产、经营、储存3.安全培训对哪些人比较重要（）。

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要4.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对5.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于（）的绝缘导线。

A.400VB.500VC.600VD.700V6.20年4月18日，辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故，共造成32人死亡，6人轻伤。

按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，这起事故属于（）。

A.特别重大事故B.重大事故C.一般事故7.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品8.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于（）米。

A.5B.4C.5D.69.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）处理。

A.拆除B.校验C.报废10.危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法规定,安全生产许可证的颁发管理工作实行的原则;（）。

A.企业申请、三级发证、属地管理B.企业申请、两级发证、属地监管C.企业申请、政府批准11.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是()。

2024年企业主要负责人安全培训考试题及参考答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______一、单选题(30题)1.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。

下列企业的做法中，不符合规定的是( )。

A.某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员B.某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员C.某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员D.某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员2.电脑着火了,应怎么办?( )。

A.迅速往电脑上泼水灭火B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑C.拿楼道上的干粉灭火器灭火D.马上拨打火警电话,请消防队来灭火3.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）m内，禁止人员进入。

A.10B.20C.304.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害，防止职业中毒的个体防护用品，按防护个体的部位划分可分为( )防护用品和( )防护用品两大类。

A.呼吸道，皮肤B.呼吸道，消化道C.消化道、皮肤5.对于存在严重事故隐患，无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备，应采取必要措施（）该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续6.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是（）。

A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液7.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属8.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器9.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故10.依据《安全生产法》规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。

2024年企业主要负责人安全教育培训试题带答案（完整版）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器2.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过（）A.48伏B.110伏C.36伏3.应使用( )来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮4.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人5.氧气瓶口不能沾染油脂，是因为油脂很容易发生氧化发热反应，引起燃烧。

如果氧气瓶口沾有油脂，当氧气高速喷出时，高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。

（）A.√B.×6.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，( )。

A.落实本单位重大危险源的安全管理措施B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料C.组织或者参与本单位应急救援演练D.落实本单位安全生产整改措施7..据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于( )。

A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死8.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。

丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任，全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任，负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任，负责丁公司安全管理工作。

依据《安全生产法》，负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是( )。

A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会9.应急救援的器材要定期检查，保证( )完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材10.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。

企业安全管理人员及主要负责人培训背景在当前的社会中，企业的安全管理越来越受到重视。

安全事故不仅会带来财产损失，还会对企业的声誉和信誉造成极大的影响。

因此，企业需要安全管理人员和负责人来进行安全管理工作。

安全管理人员的职责企业安全管理人员是企业安全工作的承担者，他们的职责包括：负责安全工作计划的制定，日常的安全工作督查和检查，及时发现和消除安全隐患，对员工进行安全培训，建立安全管理制度与政策等。

在安全管理中，企业安全管理人员还需要与其他部门或机构进行沟通和协调，配合有关部门开展安全检查工作，接受安全事故的处理和调查等。

主要负责人的职责企业主要负责人对企业安全工作负有重要责任，他们应当为安全工作的开展提供领导，明确安全保障的方向和原则，制定全面的安全保障措施并实施。

主要负责人还要提出明确的安全管理要求和安全指标，考核安全管理人员的履职情况。

培训目的企业安全管理人员及主要负责人培训的目的是提升其安全管理能力和水平，使其能够更好地履行责任，提高安全意识和防范能力，保障企业的安全工作开展。

培训内容安全管理理论知识首先，对企业安全管理人员和主要负责人进行基础的安全管理理论知识培训。

培训应涵盖企业安全管理的基本概念、原则和方法，应急处理、危险源识别和风险评估等方面的安全管理知识。

安全管理制度及政策培训其次，应向企业安全管理人员和主要负责人介绍企业的安全管理制度以及安全政策，让他们熟悉和掌握相关的规定，加强对制度的执行力度，防范安全事故的发生。

安全技能培训除了安全理论知识，企业安全管理人员和主要负责人还应该具备一定的安全技能，包括消防知识、应急处置技能和安全事件处理能力等。

因此，培训应该针对不同岗位、不同职能的人员进行分类培训。

现场演练和案例分享最后，在培训过程中，可以通过实际的演练和案例分享来加深培训效果。

通过现场演练，可以让参训人员更加深入地学习掌握相应的安全技能；通过案例分享，可以让企业安全管理人员和主要负责人更加全面和深入地了解各种安全事件的处理方法和经验。

企业主要负责人及一线员工培训教育规定
1.主要负责人和安全管理人员自任职之日起6个月内必须接受
市安全管理部门组织的安全培训教育，并经考核合格，取得安全资格证后方可任职，并按时参加每年再训。

2.安全部根据市安全管理组织的培训计划合理组织主要负责人、安全管理人员参加培训，并办理相关培训信息登记、费用交纳、报销等相关事宜，每年至少组织一次再培训。

3.其它科室、生产车间负责人、专业技术人员的安全培训教育由公司安全部负责组织，并经考核合格后方可任职，每年由安全部定期组织再培训。

4.安全部根据培训情况统一到培训中心领取安全合格证书，并建立安全培训教育档案。

5.主要负责人和安全管理人员除了取得相应的安全资格证以外，必须参加公司内部的三级安全培训。

6.安全部根据培训计划组织从业人员进行安全生产法律、法规、标准、规章制度和操作规程、安全管理方法等培训，并考核，考核合格后方可上岗。

从业人员上岗之后，安全部每年至少组织一次再培训，各车间、单位负责人根据相关要求制定培训内容进行培训并保存相关培训记录。

从业人员每年接受再培训的时间不得少于20学时。

7.新工艺、新技术、新装置、新产品投产之前，生产部组织编制新的操作规程，并组织相关人员进行专门培训，考核合格之后方可上岗。

8.转岗、脱岗人员的安全教育
8.1公司内部各单位之间的人员调动，由接收单位重新进行车间、班组级安全教育，并保存相关培训记录。

8.2对转岗或脱岗半年以上（含半年）者，车间应重新组织进行车间、班组安全培训教育并考核，经考核合格后，方可上岗，相关培训记录由车间保存。