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坚持科技创新提升核心竞争力在当今科技发达的时代，科技创新已成为企业提升核心竞争力的重要手段之一。
坚持科技创新能够带来多重好处，不仅能够提高企业的产品质量和生产效率，还可以拓展企业的市场份额和盈利能力。
本文将从不同角度探讨坚持科技创新对企业核心竞争力的提升。
1. 技术创新带来产品升级科技创新能够帮助企业对现有产品进行升级改造，提高产品的性能和功能。
通过引入新的技术和工艺，企业能够不断改进产品的设计、制造和组装过程，提高产品的品质，并满足市场不断变化的需求。
例如，汽车制造企业通过科技创新，推出了电动汽车和自动驾驶汽车等高科技产品，为企业带来了全新的市场机会。
2. 科技创新提升生产效率科技创新不仅可以改进产品，还可以提高生产过程中的效率和效益。
通过引入先进的生产设备和自动化技术，企业能够提高生产效率，减少生产时间和成本，提高产品的竞争力。
例如，制造业中的智能制造和物联网技术的应用，能够实现生产线的智能化管理和自动化控制，提高生产效率和质量水平。
3. 科技创新推动管理创新科技创新不仅仅是技术层面的创新，还包括企业管理层面的创新。
通过引入先进的管理理念和方法，企业能够提高组织管理效能，优化资源配置，提高企业的运营效率和响应能力。
例如，管理软件和大数据分析技术的应用，能够帮助企业进行市场调研、客户分析和预测，提高决策效率和准确性。
4. 科技创新拓展市场份额坚持科技创新可以帮助企业推出具有竞争优势的新产品，拓展市场份额。
通过不断追求技术突破和创新，企业能够满足消费者对新产品的需求，提高市场占有率。
同时，科技创新也能够帮助企业拓展新的市场，进入新的领域。
例如，移动互联网和智能设备的兴起为企业提供了新的市场机会，通过与传统行业的融合，可以推出创新产品和服务，实现跨界发展。
5. 科技创新提高企业竞争力科技创新是企业提升核心竞争力的重要手段之一。
通过坚持科技创新，企业能够不断提高自身的技术实力和创新能力，增强产品的差异化和核心竞争力。
:・》68 特别报道/SPECiAL REPORT创新引领促发展，科技兴企“一二三”――黄埔大桥公司全面打造高品质创新企业“创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”。
广州交通投资集团下属广州珠江黄埔大桥建设有限公司（以下简称“黄埔大桥公司”）以创新促发展、以创新提品质、以创新铸品牌,通过建立一支团队、两个平台、三项机制，为 企业“十四五”期高质量发展描绘了一幅光辉画卷。
©文I 广州珠江黄埔大桥建设有限公司郭冲圆王勇向海霞范玉洁近日，黄埔大桥公司先后召开2020年玄武岩纤维四新技术研究与应用交流会、创新成果交流与咨询会，并邀请中国公路学链接：黄埔大桥公司科研创新团队所获荣誉获得中国土木工程詹天佑奖1项，广东省科学技术奖等省级政府荣誉一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项，中国公路学会科学技术特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项； 授权专利39项（其中发明专利8项），受理专利51项，授权软件著作权27项；3项成果入选交通运输部重大科技成果库；1项科研课题入选交通运输行业重点科技项目。
此外，在实现研究成果高效转化并通过贯标认证保护的同时，黄埔大桥公司科研创新团队还助力黄埔大桥公司荣获国家知识产权优势企业、广东省知识产权示范企业、全国 优质服务大赛优秀奖、集体广东省五一劳动奖状等荣誉。
会、广东省公路学会、广东省交通集团、江苏交通控股有限公 司、港珠澳大桥管理局、中交公路规划设计院等多家单位的专 家、学者与会，为黄埔大桥公司的创新与发展聚力凝策。
在实地观摩黄埔大桥公司科研成果应用场景，参观“广东省道路信息化智能管养工程技术研究中心”、广东省“张少锦劳模和工匠人才创新工作室”两个创新平台，听取广东 省劳动模范、黄埔大桥公司总经理张少锦作的《黄埔大桥现状与创新成果报告》后，与会专家、学者对黄埔大桥公司以 劳模引领，建好一个创新团队、用好两个创新平台、建立三项创新机制，铸就“大桥先锋、科技兴企”品牌，推动高品 质创新企业建设的做法给予了高度认可。
增强科技自主创新能力稳固企业核心竞争力海南卫康制药(潜山)有限公司一、企业基本情况海南卫康制药(潜山)有限公司成立于2002年8月,是专业生产化药制剂和化学原料药的综合型制药企业,拥有粉针剂、冻干粉针剂、小容量注射剂、洗剂及青霉素类、头孢类原料药等十四条生产线,均通过国家食品药品监督管理局G MP认证,在国内同行业中属于中上等规模。
公司一直以产销优质药品,服务人类健康为企业宗旨,不断进行科技创新,树立产品品牌、走可持续发展道路。
经过近十年的努力和发展,公司现有员工270多人,其中专业技术人员近100人,占员工总数35%以上。
公司先后获得安徽省高新技术企业、安徽省质量管理奖、全省药品生产管理、效益双优企业等称号。
二、以科技创新推动企业专业化发展卫康制药始终坚持科技兴企的战略方针,成立了科技研发中心,持续投入增强自身的科研实力,并广泛与国内专业院校和科研院所开展科研合作,如先后与中国药科大学、中科大、安徽中医学院等合作,并成功开发出新产品投入市场。
近几年来,公司已独立或联合完成研究和开发的新药项目共35个,取得国家食品药品监督管理局(SFDA)颁发的新药证书9个,获得有效专利2项。
坚持科技创新的成果是可喜的,公司以抗生素、抗病毒、抗肿瘤三抗药品为导向,投入生产新产品分别有注射用盐酸氨溴索、注射用头孢替唑钠、注射用头孢尼西钠、注射用泮托拉唑钠、注射用美洛西林钠(冻干)、注射用头孢他啶(含精氨酸)、注射用头孢呋辛钠、注射用维生素B6、注射用替卡西林钠克拉维酸钾、注射用穿琥宁、羟喜树碱注射液等。
目前公司技术研发中心在研项目数量累计达到23项,其中化药一类新药1项,化药三类新药8项,化药五类新药2项,中药六类新药1项。
同时拟在十二五期间立项新品种60项,其中化药二类以上新药5项,化药三类新药20项,中药六类以上新药10项,差异化品种5项。
预计在十二五期间,公司每年会获得3至5个新品种的新药证书和生产批文。
三、科技创新成果实现的效益科技创新给企业带来高效益的同时也伴随着的成果转化带来的高风险。
浅析科技创新对企业发展的重要性作者：陈雪来源：《经营管理者·上旬刊》2017年第02期摘要：本文通过阐述企业实施科技创新的重要性，分析目前科技创新工作面临的形势和存在的问题，给出了企业增强科技创新能力的建议。
关键词：创新科技创新技术创新科技创新是指创造和应用新知识、新技术、新工艺，采用新的生产和经营方式，开发新产品，提高产品质量，提高新服务的过程。
科技创新是国家经济不断发展和繁荣的原动力，是强国兴企之本，是企业核心竞争力之本，也是企业健康发展之本。
科技创新是国家的战略要求，对国家和企业发展具有重要的推动作用。
一、企业实施科技创新的重要性科技创新体现企业自主创新的能力，企业实施科技创新才能增强企业核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中把握先机、赢得主动，为企业发展打下坚实有力的技术基础。
1.科技创新是当前社会发展的需要。
科技创新是经济社会发展的最大活力，是企业发展的真正动力。
随着市场经济的不断发展，企业必须转变经营理念，充分发挥自身的优质资源开展科技创新活动，不断进行产品和技术的更新换代，适应市场的发展变化，从而立足市场，赢得市场。
2.科技创新是提升企业核心竞争力的需要。
核心竞争力是企业具有的不易被竞争对手轻易模仿的能力，对企业来说，是企业生存和发展的基础。
因此，企业在其发展过程中只有不断推动技术创新，形成核心技术体系，才能形成企业发展的动力。
企业运用这些核心技术，才能不断提升核心竞争力，从而实现长远发展。
3. 科技创新是企业实现可持续性发展的需要。
科技创新是企业实现可持续发展的重要条件，创新是企业发展的源动力。
企业在经营管理中，不仅要考虑眼前，还要考虑未来发展的需要，只有不断创新的企业，才能保证其效益的持续性，依靠创新不断提升企业的社会影响力，为企业的持续发展提供重要保障。
二、科技创新工作面临的形势和存在的问题随着经济的发展，国家和企业逐步认识了科技创新的重要性。
自主创新能力是企业发展面临的重大挑战，谁拥有核心竞争力，谁就将拥有市场及未来。
（企业文化）绿色矿山企业文化专篇一、企业安全理念安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实带着感情抓安全、珍爱生命保安全居安思安、居安想安、居安干安、居安紧安安全第一、生产第二坚决不产带血的煤二、企业管理理念从宏观处着眼、从细微处着手、工作流程化、精细化绩效承诺、奖罚分明、以法治企、精益管理三、企业发展理念务实、创新、拼搏、奋进四、企业环保理念绿色矿山、环保家园、营造和谐环境构建平安矿区五、企业普法理念人人学法、人人懂法、人人守法、人人护法六、企业爱心理念天下一家、爱心无价、用心做事、用心生活七、企业质量理念今天的质量就是明天的市场八、企业标准化理念事事有标准、人人抓落实没有做不好的标准、只有尽不到的责任九、企业科技理念科学、严谨、务实、超前十、企业创新理念领先一步、胜人一筹十一、企业人才理念不识人才是失职、浪费人才是渎职、人尽其才是天职十二、企业竞争理念竞争激发动力、竞争早就强者十三、企业培训理念成功企业重视培训、优秀员工终身学习十四、企业销售理念定单是生存饭碗、用户是衣食父母十五、企业服务理念用户需求是我们的追求、用户满意是我们的目标十六、企业餐饮理念建设休闲化、文化型、节约型餐厅十七、企业核心价值观用心做事、追求卓越十八、企业哲学人企合一、顺势而行、科学发展、善行成器十九、企业主传播语勇担责任、成就理想二十、员工道德规范社会公德篇：爱党爱国知法守法明礼诚信见利思义勤奋好学自尊自强严于律己宽以待人知荣明耻扬善去恶助人为乐见义勇为移风易俗崇尚科学扫除黄害远离赌毒言行文明礼貌谦让厉行节约保护环境热爱集体爱护公物热心公益奉献爱心职业道德篇：以人为本安全第一爱企如家爱岗敬业实事求是坚持原则公道正派遵章守纪团结协作民主友善管理有方务实高效业务精通技术精湛执行标准保证质量换位思考服务周到追求卓越敢为人先尽心履职快乐工作化解矛盾维护稳定家庭美德篇：孝敬父母尊敬师长兄弟姐妹相亲相爱夫妻平等珍爱家庭互敬互信相濡以沫婚姻自由计划生育男女一样优生优育教育子女言传身教忌宠忌暴宽严适中节俭传家勤劳致富理财有方消费有度邻里之间互谅互让关心尊重和睦相处二十一、员工守则荣辱与共、同甘共苦、同心同德、胸怀全局、克已奉公、爱岗敬业、遵制守法、公平竞争、弘扬正气、勤俭奋发、勤学进取、以诚待人、非已勿取、非礼勿施、双赢协作、共谋发展。
如何全面提升企业核心竞争力全面提高企业整体竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。
中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点，就是提升企业的核心竞争力。
一、全面提升企业整体竞争力应以人力资源开发为起点企业人力资源亦称劳动力资源，人力资源的内涵有两个方面，即劳动力的质量和数量.企业人力资源的开发主要是开发人力资源的质量。
人力资源的质量开发是指通过各种方式和手段改善劳动力的素质和活力，达到人力资源的完分利用，得到预期的目标。
怎样才能实现提高员工的素质和激发员工的活力呢，应从以下几方面入手。
（一）将人力资源开发的观念定格在建立“学习型组织”上。
要转变观念，尤其是企业主管，需要不断更新自己的观念，走出误区,将人力资源开发的观念定格在建立“学习型组织”上，这一点对搞好企业人力资源开发非常重要。
1．将人力资源开发上升到战略高度企业要重新审视自己的人力资源开发计划，理清人力资源开发与培训的关系，将学习上升到组织的层次，而不仅仅强调个体层次的学习，因此人力资源开发也应从传统的技术与技能的培训等项目上升到战略人力资源开发，将人力资源开发的功能和目标与企业的战略目标结合在一起,从而提高企业绩效.2．学习型组织的人力资源开发应当是系统的要把对员工的培养、使用和政策性开发当作一个系统共同实施，并与组织目标紧密结合。
有组织目标指导的人力资源开发系统，才可以提高企业员工整体的素质，才能有效地为企业服务，才能为企业提高核心竞争力奠定坚实的基础。
3．学习型组织的人力资源开发应当是“动态的”由于现代企业处于高流动的环境中，学习型组织的人力资源开发应该是动态的。
为了实现员工和组织的能力与变化的竞争优势相适应,“动态”是必要的，应该将不稳定环境中的人力资源开发看成是动态的过程,经常检查人力资源开发系统,使其能为企业提供快速便捷,适应环境变化的人力资源。
（二）加大培训力度,提高员工智力西方一些人力资源专家认为：从大学毕业的学生，第一年的可用知识占70％，第二年占30％,第三年占10%，到第四年，这个学生如果不继续接受新知识，新信息，那么他原来掌握的知识已基本过时了.这就提醒我们，进行内部人力资源开发的核心是要对现有员工不断进行培训和教育。
实施科技兴企战略提升企业核心竞争力
——我院创建高新技术企业工作实践2010年，我院启动了河北省高新技术企业认定申报工作，经过几个月的不懈努力，以84.20的高分通过了河北省高新认定领导小组的评审，认定有效期3年。
这标志着我院在高技术服务领域符合国家高新技术企业产业政策，具有领先水平。
创建高新技术企业是贯彻我院“科技兴企”战略的重要举措，高度重视科技的第一生产力作用，始终坚持不懈地狠抓技术创新，极大地提升了我院的核心竞争力和可持续发展能力，推动了我院又好又快科学发展。
多渠道、多层次投入，集成雄厚技术实力坚持科技创新，离不开资金的支持和投入。
我院始终把推进科学技术进步和科技创新作为企业投资的第一序列。
仅2007-2010年，用于科研投入达7000万元。
一方面，加大了科研软件的开发和引进。
新购热控自动接线设计软件、钢管杆优化设计软件等，引进了国内外精湛的技术水平和先进理念，另一方面加大了技术装备投入。
截止目前，我院拥有14500平方米完全现代化的设计、科研大楼，拥有计算机网络化系统，企业级信息协作平台、PDMS三维工作站，1500余台式计算机和1000余台笔记本电脑设备；拥有全球卫星定位系统等从事水文地质、工程地质和岩土工程的各种勘测、试验装备；拥有多台大型数码工程一体机等先进出版设备，技术装备优良，为企业科研提供了良好的平台和空间。
坚持科技创新，离不开人才的培养。
我院高度重视优秀人才管理
工作，培育专家型人才。
随着我院市场竞争力的不断提高，科研及专业技术水平的稳步提升，影响力的不断扩大，吸引了一批高素质人才的加入，人才结构得以优化，科研人员队伍迅速发展壮大。
坚持科技创新，离不开有效、长效的机制建设。
近几年来，我院加大了研发力度，健全了科技研发组织机构，形成了院、部、专业室三级科研体系。
另一方面，对科技研发实行项目化管理。
制定了《科技工作管理标准》、《科技项目管理标准》、《科技项目考核及奖惩管理标准》和《科技信息项目财务管理办法》等规章制度，规范科技研发的全过程管理。
几年来，正是我院在科研经费、人才培养、机制建设等方面多渠道、多层次地进行投入，使得科技创新成果捷报频传。
截至目前，我院“利用全数字化摄影测量技术进行输电线路勘测设计内外业一体化的方法”已获得国家专利局下发的发明专利证书，“输电线路防鸟粪护板”、“一种输电线路的直线塔”也已获得国家实用新型专利证书，已申报了包括“钢管杆优化设计及推广应用”在内的多项专利技术。
同时鼓励技术人员发表科技论文，近年来大量科技论文在包括《岩土力学》、《地下空间与工程学报》、《电力建设》在内的中文核心期刊上发表，而且部分论文还被EI检索收录。
这些都很好地提升了员工科技创新的信心和能力，而且增强了我院的技术和科研实力，扩大了我院的综合实力和影响力。
以市场为导向，加大科研开发力度和成果转化以市场为导向，加大开发高新技术产品（服务）。
我院确定了电
力勘测工程中的信息化技术服务、绿色发电技术服务、信息化技术在工程规划设计中的技术服务、新能源发电技术服务、智能电网技术服务等五大技术服务领域。
其中大型循环流化床锅炉应用、“W”火焰型锅炉应用、管道工厂化设计、城市生活污水用于火电厂补给水、空冷技术、高参数大容量超临界技术、超（超）临界燃煤发电机组、滨海电厂、脱硫脱氮、新型配电装置、紧凑型线路设计、直流输电线路设计、特高压输变电技术、数字化电网技术等方面处于国内先进水平。
在秸秆发电、垃圾发电、风力发电、燃气蒸汽联合循环发电等新能源发电领域也有出色成绩。
且在工业与民用建筑工程、通信工程、岩土工程的勘测设计、技术咨询、工程监理、工程总承包等方面均拥有优秀的能力和业绩。
极大地促进了品牌建设和市场开拓，有效地提高了市场竞争力。
以市场为导向，加大“产、学、研”一体化。
多年来，我院坚持自主研发为主，同时开展“产、学、研”一体化发展。
目前，我院同清华大学、同济大学、华北电力大学、中国电力科学研究院等高等院校、科研院所开展了多种形式的技术交流与合作，先后开展了“变电三维设计”、“数字化电厂PDMS三维集成设计系统”等多个项目的研发。
其中“河北省南部电网规划设计数字化系统应用研究”项目、“输电线路同塔四回路输电技术研究”、“三维专业报表自动生成系统”项目分别获得河北省电力公司科技进步一等奖和三等奖。
信息平台建设顺利完成，通过系统深度开发及应用，协同办公的业务范围全面、功能完备、数据集成高、操作便捷、界面优化、统计查询方便，
使全院现代化管理水平迈上新的台阶，获得了河北省电力公司科技成果进步二等奖。
每项成果的完成都为电力工程的设计、施工、运行带来很大的效益，提高了我院的科学管理水平。
以市场为导向，加大科研成果转化。
我院特别重视新技术的开发和应用，在科技攻关方面取得了明显成效，科研成果在实际工程中得到有效转化。
各项专利和专有技术在实际中得到了应用，提高了设计水平和能力。
进一步巩固了区域外重点煤电基地、重要客户的市场份额，在新能源市场和100MW以上风电场项目、海上风电场项目、风光储领域、国际市场项目均取得了较好的成绩，得到了业主单位的良好评价。
仅2010年新增勘测设计合同额34700万元。
针对近年来市场竞争加剧，面对复杂多变的外部市场形势，各项产品（服务）中的技术含量高低成为竞争胜败的关键。
近年来，我院依靠科技进步，不断提高研发水平，提高设计能力，在设计过程中严格工序点和重点工艺点的控制，多项设计报优，多项获国家优秀设计奖，有效地确保了“三箭齐发”（传统能源市场、新能源市场、海外市场）的良好市场份额，提高了企业的市场竞争能力。
科技创新催开效益花，企业实力不断壮大将成熟的科学技术运用到生产之中，实现科技力向生产力的转变，是我院贯彻“科技兴企”的重要一步。
我院始终坚持“向科技要市场，向科技要效益”，表现不凡。
近年来，我院根据市场与工程现场需求，优选科研项目，严格科技项目过程控制，突出实用性、创效性，并采取成熟一个验收一个的方式，加快成果转化步伐，生产产值
持续维持在高位运转，营业利润率不断提高，2010年达到15%，在同业中处于领先水平。
正因为有了高新科技技术的支撑，一个个真实的数字、一项项丰硕的成果注成了我院良好的市场，良好的经营业绩。
正因为有了高新科技技术的支撑，我们才能赢得市场，赢得效益，赢得赞誉。
以高新技术企业政策为平台，走可持续发展道路 当前，低碳经济、节能降耗、新能源、智能电网、特高压输电、百万机组等新兴技术为电力行业供了难得的发展机遇，也为我院的科技工作提供了难得的契机和平台。
今后，我院将利用高新技术企业的政策平台，储备科研开发、技术合作、加大研发投入和成果转化应用。
通过年近600万元的税收优惠及研发费用加计扣除等税收政策，大力扶持科研开发建设工作，实现企业科技创新工作新的跨越，开发出更有竞争力的产品（服务），取得更多用户的认可。
进一步完善科研管理体系，建立更加科学化和规范化的科研管理模式；全面提升科研项目的质量水平，积极申报专利专有技术，大力鼓励高水平论文的发表；切实加强科研队伍的建设，培养我院自有的科技创新人才，培育出高水平的科技创新成果并实现有效转化，进一步树立超前研究和投资未来意识和长效机制，提升企业形象，更为建设“国际型工程咨询公司”提供优质的科技资源保证，增加企业的核心竞争力和可持续发展能力。
小贴士
高新技术企业税收优惠政策介绍
1、依据《中华人民共和国企业所得税法》（国务院令第512号）、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国税发〔2008〕116号）、《关于印发<高新技术企业认定管理办法>的通知》(国科发火〔2008〕172号)相关规定，对国家需要重点支持的高新技术企业减按15%的税率征收企业所得税。
2、研究开发费用的加计扣除，是指企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。
