管理学决策类型与程序
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管理学五种决策在管理学中,决策是领导者和管理者面临的一项重要任务。
决策在组织的成就和成功中起着至关重要的作用。
管理学中有许多种不同类型的决策,其中最常见的五种决策类型包括:1. 程序性决策程序性决策是指根据事先设定的规则、程序或标准来做出的决策。
这种类型的决策通常适用于常规性的问题,领导者可以根据固定的程序来做出决策,而无需经过复杂的分析和思考。
程序性决策有助于提高效率和减少误差,同时可以确保组织在日常运作中保持稳定。
2. 非程序性决策非程序性决策是指在面对复杂、模糊或需要创新的问题时所做出的决策。
这种类型的决策通常需要管理者进行深入的分析、研究和判断,以确保做出的决策是正确和有效的。
非程序性决策可能涉及较高的风险和不确定性,因此需要领导者具备较强的决策能力和判断力。
3. 战略性决策战略性决策是指对组织整体发展和长期目标具有重大影响的决策。
这种类型的决策通常涉及对市场、竞争环境、资源分配等方面进行全面分析和判断,以确定组织未来的方向和发展策略。
战略性决策对组织的长期竞争力和成功至关重要,因此需要领导者具备深刻的战略思维和远见。
4. 战术性决策战术性决策是指在实施战略性目标的过程中所做出的具体行动和措施的决策。
这种类型的决策通常涉及对具体问题、任务或项目的分析和处理,以确保组织能够有效地实现战略目标。
战术性决策需要领导者具备灵活的思维和执行能力,同时要能够及时作出决策并调整策略以适应不断变化的环境。
5. 操作性决策操作性决策是指在日常业务运作中所需做出的具体操作和执行方案的决策。
这种类型的决策通常涉及对具体细节、流程和程序的规划和执行,以确保组织的日常运作高效顺畅。
操作性决策需要领导者具备细致的注意力和执行力,同时要能够及时应对各种突发状况和挑战。
总之,不同类型的决策在管理学中都有其重要性和用途,领导者需要根据具体情况和需求灵活运用各种决策类型,以确保组织能够有效地应对各种挑战和变化,实现业务目标和持续发展。
决策的类型及其相关案例(一)长期决策与短期决策长期决策:一个人决定成为一名顶尖科学家,短期决策:这个人为了成为顶尖科学家,目前决定首先考一所著名大学。
(二)战略决策、战术决策与业务决策战略决策:某涂料企业面对激烈的竞争做出坚持涂料工艺技术创新的战略决策,即任何一个产品创新的实现首先必须依靠工艺创新去实现,只有不断的技术创新和整合才能保证一个新品的完好高效,低成本地落地.战术决策:涂料企业为实施工艺创新支持战略,做出支持供应商、协作商的技术创新,从而达到努力降低劳动强度,减少劳动人数,提高技术质量保证,进而推进产品质量的标准化和档次化的战术决策.业务决策:为进一步执行创新的战略,涂料企业组建科研小组,并对科研进度进行了安排和监督。
(三)集体决策和个人决策集体决策:人民代表大会做出的决策是集结众多人大代表针对国家事务做出的决策是集体决策。
个人决策:巨人集团曾在国内声名赫赫,企业的平均发展速度达到300%,更有甚者说达到500%。
巨人集团靠电脑软件起家,到1994年已经达到总产值近8个亿,足跨电脑软件、房地产,生物工程三大产业。
然而,到1997年1月时,巨人集团却爆发了全面的危机。
巨人集团由极盛而到极衰,原因来自很多方面,然而最主要的还是在投资巨人大厦上一系列非理性决策.巨人集团初始计划投资兴建18层的巨人大厦。
在一念之间又改为38层,后来又改为54层,并不断加高,从54层到64层到70层,设计投资额也从2亿增加到12亿。
巨人大厦一再加高,这中间竟没有人提出反对意见.一系列决策的变化用史玉柱的话说“完全是头脑发热的结果".大厦由54层加高到64层时,决策依据只是设计单位的一句话“由54层到64层对下面基础影响不大”。
当决定由64层加高到70层时也未经过严密的论证,对地质条件也未曾考察。
结果施工时,发现巨人大厦处在三条断裂带上,为解决断裂带积水,大厦支柱必须穿越40~50米的沙土而达到岩石层,打进岩石层30米。
管理学中的决策类型1. 管理学中决策的定义在管理学中,决策是指在多种选择中选择一种行动方式的过程,这是管理者为了达到组织预期目标而进行的最为基本的管理活动。
2. 决策的类型2.1 操纵性决策操纵性决策是指在已知条件下,通过对已有信息进行分析,提出解决问题的有效方案并执行的决策类型。
操纵性决策主要针对已经出现的问题或机会进行决策,旨在解决问题或利用机会实现组织目标。
2.2 策略性决策策略性决策是指在不确定条件下,通过对外部环境和内部资源进行分析,确定未来发展方向并制定长期目标的决策类型。
策略性决策通常面临不确定性和风险,需要较长时间的考虑和规划。
2.3 紧急决策紧急决策是指在出现突发事件或紧急情况时,需要在最短时间内做出应对措施的决策类型。
紧急决策通常需要管理者迅速做出决策,以最大程度地减少损失或解决危机。
2.4 策略性决策日常性决策是指管理者在日常工作中需要频繁进行的、相对简单的决策类型。
日常性决策通常基于已有的规章制度或标准程序,不涉及复杂的分析和长期规划。
3. 不同类型决策的特点和应用场景•操纵性决策–特点:基于已有信息和明确目标,较为明确和具体。
–应用场景:处理日常运营中的一些问题或机会,快速有效地解决具体问题。
•策略性决策–特点:长期性规划和未来发展方向,较高的风险和不确定性。
–应用场景:确定组织的战略目标,指导组织未来发展的方向和步骤。
•紧急决策–特点:在时间紧迫、情况紧急的情况下做出应对措施。
–应用场景:突发事件或紧急情况下需要紧急处理的问题,需要快速做出决策以防止事态扩大。
•日常性决策–特点:基于已有规章制度或标准程序,并且不需要复杂的分析和规划。
–应用场景:日常工作中的常规决策,包括员工调度、资源分配等日常管理活动。
4. 决策类型的影响因素•信息有效性:不同类型决策需要的信息量和信息质量不同,信息有效性对决策的质量和效果有着重要影响。
•时间要求:紧急决策所需的时间较短,而策略性决策需要更长时间的分析和规划,时间要求是影响决策类型的重要因素之一。
管理学决策分类一、引言管理学决策是管理者在组织中做出的任何影响未来的决策过程。
在管理学领域,决策是至关重要的一个环节,因此针对管理学决策进行分类和研究,有助于管理者更好地理解和应用不同类型的决策方法。
二、管理学决策的分类1. 根据决策性质分类•程序决策:是指在已有明确规定的标准和程序下做出的决策。
这类决策通常在日常管理中出现,具有稳定性和重复性。
•非程序决策:是指在面对新问题或紧急情况下所做出的决策,通常没有固定的标准可循。
2. 根据决策依据分类•经验决策:基于决策者的经验和直觉做出的决策,常见于日常管理活动中。
•理性决策:是一种更为系统和科学的决策方式,通过分析数据、评估风险等方式做出决策。
3. 根据决策风险分类•风险决策:涉及到潜在的风险和不确定性,决策结果可能带来好坏不一的后果。
•风险决策:对风险进行评估,并制定相应的对策,以降低决策带来的不利影响。
4. 根据决策层级分类•战略决策:是指对组织整体方向、目标和资源分配等重大问题做出的决策,通常由高层管理者负责。
•战术决策:通常由中层管理者负责,涉及实现战略目标的具体行动计划和资源利用等问题。
三、管理学决策方法1. SWOT分析SWOT分析是一种系统性的方法,通过分析组织内外部环境的优势、劣势、机会和挑战,帮助管理者制定决策方向。
2. 决策树模型决策树模型是一种基于概率和模型构建的决策辅助工具,通过树状结构表示决策过程,帮助决策者做出最优决策。
3. 蒙特卡罗模拟蒙特卡罗模拟是通过随机抽样的方式进行多次模拟,评估决策方案的风险和可行性,帮助决策者做出最优选择。
四、结论管理学决策是管理者在组织中至关重要的一个环节,合理的决策分类和方法选择对组织的发展和成长至关重要。
通过将不同类型的决策分类和方法结合起来,管理者可以更好地应对不同的管理挑战,实现组织的长期发展目标。
管理学决策的制定在现今复杂多变的市场环境中,管理者面临着各种各样的决策场景。
管理学决策的制定是管理者在面对问题时做出理性、高效的决策的过程。
本文将分析管理学决策的制定过程、影响因素以及一些常见的决策方法。
决策的定义与类型决策是指在不同选择之间作出具有一定风险的选择的过程。
根据决策者的参与程度,决策可以分为个人决策和集体决策。
个人决策是由单个决策者做出的决策,而集体决策需要团队成员的共同努力才能制定。
决策的制定过程决策的制定过程是一个系统的程序,通常包括以下几个步骤:1.识别问题:首先要明确问题是什么,了解问题的范围和背景;2.收集信息:通过各种渠道搜集和整理相关信息,从中获取决策所需的数据;3.制定目标:明确决策的目标,确保决策的方向明确;4.评估方案:对各种可行的方案进行评估和比较,选择最合适的方案;5.实施决策:执行选定的方案,并跟踪实施过程;6.监督和调整:对决策的实施过程进行监督和调整,确保目标得以实现。
影响因素决策的制定受到许多因素的影响,包括个人因素、组织因素和外部环境因素。
1.个人因素:决策者的性格、经验、背景等都会对决策产生影响;2.组织因素:包括组织结构、文化和资源分配等会影响决策的制定过程;3.外部环境因素:市场环境、政策法规、竞争对手等外部因素也会对决策产生一定的影响。
常见的决策方法在管理学中,有许多不同的决策方法,如:1.利弊分析法:对各个方案进行全面评估,比较其利弊,选择最优方案;2.决策树法:通过制定决策树结构,帮助决策者系统化思考和选择;3.SWOT分析法:对方案的优劣势、机会和威胁进行分析,制定决策。
结语管理学决策的制定是管理者必须面对的重要任务,决策的质量直接关系到组织的发展和成功。
通过系统的决策制定过程、合理的影响因素分析和有效的决策方法应用,管理者可以更好地应对各种挑战,实现组织目标的共同努力。
管理学之决策与决策过程教案一、引言管理学中的决策是指在应对问题、挑战或机遇时制定行动计划的过程。
决策在管理实践中起着至关重要的作用,因此理解决策过程并掌握有效的决策方法对于组织的成功至关重要。
二、决策的定义和重要性决策是指在面对多种可能性时,依据某种标准或目标,做出选择的过程,是管理者为了解决问题或达成目标所执行的思考和选择过程。
决策在管理学中占据重要地位,对于组织的运作和发展至关重要。
三、决策的类型1.战略决策:指的是对组织未来发展方向和目标的决定。
2.战术决策:是指在战略的框架下,对资源的分配和利用所做的决策。
3.操作性决策:是指对日常运营和管理中的问题进行决策的过程。
四、决策的过程1.识别问题:明确问题是决策过程的第一步,需要清楚问题的性质和影响。
2.收集信息:在决策过程中,信息的准确性和完整性对于做出正确决策至关重要。
3.制定方案:在收集信息的基础上,管理者需要提出不同的解决方案。
4.评估方案:对各个方案进行评估和比较,选择最适合的方案。
5.实施方案:决策并不止于理论上的选择,实施方案同样至关重要。
6.评估和调整:决策的实施过程中,需要不断评估和调整,以确保决策的有效性。
五、影响决策的因素1.个人因素:管理者的性格、经验、态度等将会对决策产生影响。
2.组织因素:组织的文化、结构、战略等对决策的制定和实施也有着重要的影响。
3.环境因素:外部环境的不确定性、竞争、法规等也会影响决策的质量和效果。
六、不同类型决策的指导原则1.战略决策:需要明确长期目标,结合市场趋势和竞争环境进行制定。
2.战术决策:需考虑资源分配和运营效率,并与整体战略保持一致。
3.操作性决策:需要注重细节和执行,强调效率和成本效益。
七、决策教学方法1.案例教学:通过实际案例分析来帮助学生理解决策过程和方法。
2.角色扮演:让学生在模拟情境下扮演管理者,实践运用决策方法。
3.团队讨论:通过小组讨论和合作,让学生共同研究和解决问题,提升团队决策能力。
管理学决策内容概括管理学是一个涉及组织和资源有效管理的学科。
管理学中的决策是一个决策者在特定环境下制定的一项或一系列行动,目的是解决问题或实现目标。
决策是管理者工作中最基本的活动之一,对于组织来说至关重要。
决策在管理学中占据着重要的地位,能够直接影响组织的整体运作和发展方向。
决策过程决策过程通常包括以下几个步骤:1.问题定义:首先要明确定义问题,清楚了解需要解决的具体内容和原因。
2.信息收集:获取必要的信息和数据,以便更好地了解问题和制定决策。
3.设定目标:明确决策的目标和期望的结果。
4.制定方案:根据收集的信息制定解决问题的各种方案。
5.评估和选择:对各个方案进行评估和比较,选择最合适的方案。
6.实施:将选择的方案付诸实施,并跟踪执行情况。
7.监控和评估:对决策进行监控和评估,确保达到预期效果。
8.调整:根据实际情况进行调整和优化,保证决策的有效性。
决策类型在管理学中,决策可以分为多种类型,主要包括:战略决策、战术决策和操作性决策。
1.战略决策:是指制定组织的长期发展规划和目标方向的决策。
这类决策通常由高层管理者来制定,对整个组织具有战略性的重要性。
2.战术决策:是在战略决策指导下实施的、关于组织内部运作方式和资源分配的决策。
这类决策通常由中层管理者负责制定和执行。
3.操作性决策:是指与日常业务运作直接相关的决策。
这类决策通常由一线管理者或员工负责制定和执行,涉及具体的工作流程和操作方法。
决策理论在管理学中,有许多决策理论被用来解释决策过程和决策结果。
其中比较经典的包括:1.理性决策模型:假定决策者在选择决策时是理性的,能够全面收集信息、比较各种选项,并选择最优的决策方案。
2.满意决策模型:认为决策者在面对信息不完全或时间紧迫等情况下,会选择能够让自己感到满意的方案,而非最优解。
3.规则决策模型:指决策者在做决策时会遵循某种特定的规则或模式,以简化决策过程。
4.博弈论:是一种分析决策者之间相互影响的决策模型,研究决策者在不同利益之间如何做出最优选择。
管理学决策方法管理学决策方法是管理学领域中的重要概念,它涉及到组织、规划和实施决策的过程。
下面列举了50种常见的管理学决策方法,并对每种方法进行详细描述:1. SWOT分析法:SWOT分析法是一种用于评估组织内部优势、劣势以及外部机会和威胁的分析方法。
利用SWOT分析,管理者可以制定战略方向和决策方案。
2. 成本效益分析法:成本效益分析法是对决策进行评估,从而确定成本和效益之间的平衡点。
通过比较决策的成本和相应的效益,管理者可以做出合理的决策。
3. 困境分析法:困境分析法着重于寻找决策中的困境和矛盾,以便解决问题并做出明智的决策。
4. 运筹学方法:运筹学方法涉及到利用数学和定量分析工具来解决管理问题,例如线性规划、整数规划等。
5. 规则决策法:规则决策法是基于特定的规则和程序,以便快速做出决策,例如采用固定的流程和流程图。
6. 期望值法:期望值法通过计算每种可能结果的概率和相应的价值,从而确定决策的期望值,以便做出最佳决策。
7. 网络分析法:网络分析法是一种时序网络图的技术,用于有效地规划和管理项目,识别和解决潜在的瓶颈和风险。
8. 敏捷决策法:敏捷决策法是一种迅速应对变化和适应不确定性的决策方式,具有弹性和灵活性。
9. 决策树分析法:决策树分析法是通过构建决策树来评估各种决策选项可能产生的结果和风险,以支持最佳决策的制定。
10. 场景分析法:场景分析法是通过构建多种可能的未来场景,评估每种情景发生的可能性和对决策的影响,以便做出具有鲁棒性的决策。
11. 先验概率法:先验概率法是利用现有的信息和经验,对决策选项的可能性进行预测和评估。
12. 影响图分析法:影响图分析法是通过绘制影响图,识别相关因素之间的相互作用和影响,从而理清决策相关的复杂关系。
13. 多属性决策法:多属性决策法是基于多个属性和指标来评估决策选项,并进行综合权衡,从而做出综合决策。
14. 随机模拟法:随机模拟法是通过构建模型和随机抽样,对决策选项进行模拟,从而评估不确定性和风险。