企事业单位的知识产权管理制度(doc 9页)

企事业单位知识产权管理制度目录1.企事业单位知识产权管理制度概述 (2)2.知识产权管理办法 (4)3.专利管理办法 (8)4.发明创造专利申请表 (13)5.商标管理办法 (16)6.技术合同管理办法 (19)7.技术合同管理办法 (22)8.保密协议 (26)9.科研档案管理规定 (29)10.知识产权奖励办法 (33)11.发明创造奖评分表 (35)12.成果排名分配系数与权重系数规定 (38)13.附录知识产权相关法律法规名录 (40)企事业单位知识产权管理制度概述随着世界经济一体化不断推进，我国经济逐步融入世界经济体系，在这个市场经济和知识经济的时代，企业间竞争乃至国家间竞争已实质演变为知识的竞争．技术创新是企业发展的原动力，但如何在实现创新后又不致被他人仿冒，或如何以最合理的方式管理和转化创新成果，这是当前企事业单位面临的重大挑战。

激烈的市场竞争使得企业要不断壮大，就必须一手抓技术创新、产品创新，一手抓以专利为主的知识产权管理，特别是必须采取各种的竞争手段与保护措施为适应市场竞争需要而建立和发展企业知识产权管理体系，今天企业间的竞争已是对知识的产出、实施，转化等全方位的竞争．在发达国家的很多企业中，知识产权制度被视为是企业的生命线。

在我国，越来越多的企事业单位也意识到建立运行良好的簇新制度，对于维护企业无形资产、啬企业市场效力具有极其重要的意义。

企事业单位知识产权管理制度制定的好坏也将直接影响着我国科技产出和知识创新，从而影响企业乃至国家研发实力及核心竞争能力．所以建立完善的专利管理制度和管理体系，是现代企事业单位科技与经营管理中不可缺少的部分．知识产权管理实际就是企业知识资本的优化管理．通过技术层面对企业知识资本的整合，挖掘企业固有的隐性知识，吸收和借鉴国际上先进的管理经验，将知识资本更多、更快、更好地转化为企业效益．对于初次建立知识产权管理规范的企业来说，在建立全面完整的管理规范之初，还应包括完整的关于企业知识产权管理部门的组织规范．这一类组织规范应涵盖以下内容：管理部门的人员组成、及此类人员的任职期限等；管理部门在管理企业知识产权事项方面的职责、与其他日常管理部门的关系等．制订完整的知识产权管理制度是知识产权管理的基础，是企业根本制度上的构建，也是管理方法、管理理念的全新革命，其通过企业有系统地实施，而成为现代企业管理的有机组成部分．企业知识产权管理制度的内容可以用两种模式来确定．第一种模式是制订一份统一、全面的知识产权管理规范，该管理规范由企业的最高决策层来制定；另一种模式是将一些比较原则性的内容集中在一份文件中加以规定，而将其他较具体、有较强操作性的内容在按照一定标准在另外几个文件中规定．采用第二种模式建立企业知识产权规范时，还可以将原则性比较强的内容放在较高的决策部门来制订，比如说公司股东大会或公司董事会等，而操作性比较强的内容则由具体的管理部门按照前一份文件的内容制定。

2024年知识产权管理制度模版4.1本公司知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原则。

____公司成立知识产权领导小组，由公司总经理出任组长，技术研发中心主管出任副组长，及各关联部门主管副总经理组成。

4.3知识产权领导小组是公司知识产权领导机构，负责对公司知识产权的宏观管理，其主要职责是：a)制定公司知识产权工作的政策及规定b)____公司知识产权管理有关办法、工作规划、计划。

c)指导、检查、监督公司知识产权管理部的工作执行情况。

4.4在技术研发中心设立知识产权管理部，负责知识产权的日常管理和具体业务工作。

包括：专利、商标、技术____、商业____等各项专业管理工作。

4.5知识产权管理部的主要职责：a)接受公司知识产权领导小组的领导，贯彻执行领导小组制定的各项政策、规定、办法和计划，并向其汇报工作；b)制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作，划分各岗位的管理范围与职责，指导、监督、检查其他部门的知识产权管理工作；c)审核业务部门的申请，建立知识产权档案管理制度；d)代表本单位负责知识产权的申请等对外工作；e)代表本单位负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作；f)参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议，建立知识产权合同档案；j)负责协助以公司知识产权为主要内容的无形资产评估管理工作；h)接受公司员工有关知识产权法律和专利事务方面的咨询和帮助；i)制定和____宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验。

4.2在知识产权管理部成立前，由行政部代行其职责。

2024年知识产权管理制度模版（二）____年知识产权管理制度引言知识产权是指人们在文化、科学、技术和其他相关领域中创造的心智劳动成果的独占权。

它包括专利、商标、著作权、工业设计、集成电路布图设计等多个领域。

知识产权的保护和管理对创新、创造力和经济发展至关重要。

本文将探讨____年可能的知识产权管理制度，主要围绕机构改革、立法体系，以及应对新技术对知识产权保护的挑战等方面展开讨论。

《中关村国家知识产权制度示范园区知识产权专项资金使用管理办法》第一篇：中关村国家知识产权制度示范园区知识产权专项资金使用管理办法中关村国家知识产权制度示范园区知识产权专项资金使用管理办法第一条为了加强中关村国家知识产权制度示范园区知识产权管理和服务，促进示范园区企事业单位积极向国外申请专利、加速专利技术产业化和积极开展企业专利战略研究工作，培育具有自主知识产权核心竞争力的高新技术产业，根据国家知识产权局北京市人民政府《关于中关村国家知识产权制度示范园区工作实施方案》（国知发管字【xx】50号），特制定本办法。

第二条中关村国家知识产权制度示范园区知识产权专项资金（以下简称专项资金）包括向国外申请专利专项资金、专利创业专项资金、实施专利战略专项资金，由北京市人民政府财政部门统筹安排。

第三条专项资金坚持严格管理、科学评估、合理安排、择优资助的使用原则，通过建立有效的知识产权管理制度和健全的工作体系以及完善的工作机制，全方位促进示范园区自主知识产权的创造、管理、实施和保护。

第四条中关村知识产权促进局负责专项资金的使用和管理，对示范园区内的重点行业领域的重点企业，在同等条件下予以优先支持。

1第五条向国外申请专利专项资金的使用和管理，由中关村知识产权促进局根据本办法另行制定《中关村国家知识产权制度示范园区申请国外专利资助办法》。

第六条专利创业专项资金使用范围：（一）用于构建示范园区专利技术产业化平台和社会服务体系；（二）用于促进示范园区高校和科研院所专利技术向企业转移；（三）用于促进示范园区个人非职务发明专利技术向企业转移；（四）资助符合国家产业政策、技术成熟、市场前景良好和具有重大经济或社会效益的专利产业化项目；资助额度根据项目技术水平、实施规模等情况核定，原则上每项资助不超过50万元。

第七条专利产业化项目申请资助程序：（一）申请单位提交《专利产业化项目申报书》，并附以下材料：（1）营业执照复印件；（2）高新技术企业认定资格证书复印件；（3）有效专利证书原件及复印件；（4）专利三性检索报告；（5）专利法律状态检索报告；（6）专利实施可行性分析报告；2（7）实施专利项目的财务预算；（8）如实施他人专利的，应提供在北京市知识产权局备案的实施许可合同副本。

公司知识产权规章制度
《公司知识产权规章制度》
公司知识产权规章制度是公司为了保护和管理自身知识产权而制定的一系列规章制度。

知识产权是公司的重要财产，包括专利、商标、著作权、商业秘密等。

保护知识产权不仅能够维护公司的创新成果和商业利益，还能提升公司的竞争力和形象。

因此，建立健全的知识产权规章制度对公司至关重要。

公司知识产权规章制度主要包括以下内容：
1. 知识产权分工：明确定义公司内部知识产权的责任分工，包括知识产权管理部门的职责和其他部门的知识产权管理责任。

2. 知识产权保护：规定公司对知识产权的保护措施，包括申请注册专利、商标等，加强对商业秘密的保护等。

3. 知识产权管理：规定公司内部对知识产权的管理流程和规范，包括对外部知识产权的收集、管理和利用。

4. 知识产权侵权处理：明确规定公司对外部侵犯知识产权的处理机制，包括起诉、和解等。

5. 知识产权教育：建立知识产权教育培训机制，提高员工对知识产权的认识和保护意识。

通过建立和执行公司知识产权规章制度，可以有效地保护和管
理公司的知识产权，提高公司的竞争力和创新能力。

同时，员工也能够更好地了解和遵守知识产权相关法律法规，为公司的长远发展提供保障。

因此，每家公司都需要根据自身特点制定适合的知识产权规章制度，以确保知识产权的有效保护和管理。

公司制度知识产权管理程序文件汇编2019－5－21发布 2019－5－22实施程序文件汇编审批页知识产权管理体系文件编号说明一 公司知识产权文件编号统一用IP 表示。

是佛光的第一个字母组合，IP 为知识产权英文 “Intellectual Property”的缩写。

二 文件编号说明：1、目标类和手册文件编号格式如下:IPSC -2、控制程序类文件编号如下：IPP -3、管理制度类文件编号格式如下:IPL -第三层文件代号4、体系记录表单的编号格式如下：例：IPC 421-01，为手册4.2.1部分“文件要求-总则”部分的表单。

IPC XX -XX序号 手册中对应条款 知识产权体系记录缩知识产权管理办法（IPL-01）第一章总则第一条为了加强公司的知识产权的管理水平，鼓励科技创新、发明创造，加强知识产权的管理，保障公司和相关各方的合法权益，推动公司科学研究、技术开发和科技成果商品化、产业化，根据国家标准GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》的要求，制定本办法。

第二章适用范围第二条本办法所称的知识产权包括《专利法》、《著作权法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利，其中主要包括:(一)专利权和技术秘密。

主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新设计等专利权和技术秘密；(二)商标权主要是指本公司的注册商标；(三)著作权(含计算机软件)。

职务作品中主要利用佛光发电的物质技术条件创作，并由佛光发电承担的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件等职务作品的著作权；(四)其他单位委托本企业承担的科研任务并负有保密义务的技术秘密、科技成果权等；(五)本企业引进的专利、商标、著作、计算机软件等知识产权；(六)《反不正当竞争法》所赋予的权利，如商号、域名、网络地址专用权等；(七)其他可能对公司经营所产生重大影响的且属于佛光发电所拥有的科技成果权利。

第三条各部门的对外业务，如果涉及第二条所指的知识产权的内容，以及订立的技术合同（技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询）、专利实施许可合同，应事先签订合作协议，明确约定有关知识产权归属及分享办法，并报备人事行政部和研发中心。

国家版权局关于印发《全国版权示范城市、示范单位和示范园区（基地）管理办法》的通知文章属性•【制定机关】国家版权局•【公布日期】2013.09.06•【文号】国版发〔2013〕4号•【施行日期】2013.10.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文关于印发《全国版权示范城市、示范单位和示范园区（基地）管理办法》的通知国版发〔2013〕4号各省、自治区、直辖市版权局，解放军总政治部宣传部版权局：为全面贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，充分发挥版权在推动经济发展、文化繁荣方面的积极作用，提升自主创新能力，促进并规范版权示范城市、示范单位和示范园区（基地）健康发展，更好地为经济建设服务，国家版权局修订了《全国版权示范城市、示范单位和示范园区（基地）管理办法》，现予以印发，请各地认真执行。

附件：全国版权示范城市、示范单位和示范园区（基地）管理办法国家版权局2013年9月6日附件全国版权示范城市、示范单位和示范园区（基地）管理办法第一条为贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，充分发挥版权示范城市、示范单位和示范园区（基地）在诚信守法、依法经营、带动版权产业发展方面的示范作用，提升城市、单位和园区（基地）自主创新能力，推动版权保护工作更好地为经济建设服务，促进经济、文化、科技和社会发展，特制定本办法。

第二条全国版权示范城市，是指能够有效实施著作权法律法规，版权保护措施得力，市场运作规范，版权产业在其经济发展中占有重要地位，版权创造、运用、保护、管理能力强，在全国具有示范效应的城市（不含直辖市）。

全国版权示范单位，是指在作品的创作与传播、产业发展、版权保护与管理、教学科研等方面取得优异成绩，并在全国具有示范效应的企事业单位、相关机构和经营市场。

全国版权示范园区（基地），是指在版权保护与管理、集聚版权要素、促进版权贸易、推动版权产业发展等方面取得优异成绩，并在全国具有示范效应的产业园区和产业集群。

国家知识产权局关于开展第四批全国企事业单位知识产权试点工作的通知文章属性•【制定机关】国家知识产权局•【公布日期】2009.06.04•【文号】•【施行日期】2009.06.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,知识产权综合规定正文国家知识产权局关于开展第四批全国企事业单位知识产权试点工作的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团、副省级城市知识产权局，国务院相关部委知识产权管理部门：为配合国家知识产权战略实施，帮助企业运用知识产权应对金融危机，有效支撑创新型国家建设，我局决定开展第四批全国企事业单位知识产权试点工作。

此次试点工作将在前三批试点工作的基础上继续扩大规模和范围，在不同类型的企事业单位中开展知识产权试点工作，广泛提高企事业单位创造、运用、保护和管理知识产权的能力，并从中总结典型经验，形成具有宏观指导意义的政策，以此促进我国经济发展和国际竞争力的提升。

现将有关事宜通知如下：一、试点工作按照《企业专利工作管理办法（试行）》（国知发管字〔2000〕2号）、《企事业单位专利工作管理制度制定指南》和《第四批全国企事业单位知识产权试点工作试点方案》组织实施。

二、此次试点工作拟确定1000家左右企事业单位参加。

每个省区市知识产权局可推荐20-30家单位申报，计划单列市、新疆生产建设兵团、副省级城市知识产权局可推荐10-15家单位申报。

前三批试点单位原则上不在推荐之列。

此次试点工作以企业为主，可选择部分高等院校、科研院所等事业单位纳入此次试点。

试点工作自申报单位被我局确认之日起算，为期两年，两年后由我局统一组织验收考核。

三、各省区市以及计划单列市、新疆生产建设兵团、副省级城市知识产权局（以下简称“各省级局”）要按照试点方案的要求，结合地方产业振兴规划和本地区经济发展特点，组织辖内企事业单位的申报工作，指导申报单位认真填写推荐表、制定试点工作规划，并负责对申报单位进行初步审核，择优推荐。

企事业单位知识产权管理制度范文一、总则1. 为了加强企事业单位的知识产权保护工作，维护其合法权益，推动科技创新和经济发展，根据相关法律法规，制定本制度。

二、目的和原则1. 目的：建立健全企事业单位的知识产权管理制度，明确权责，提高知识产权的保护和管理水平。

2. 原则：依法合规、科学高效、公平公正、依事实行事。

三、适用范围1. 本制度适用于本企事业单位内所有员工和组织，包括研究开发、生产经营、市场销售等相关部门。

四、知识产权的划分和保护1. 知识产权包括专利权、商标权、著作权、商业秘密等，我单位将根据其特点和法律规定，分别进行保护。

2. 对于我单位的技术发明和创新成果，我们将积极申请专利权保护，保护我们的创新成果免受侵权。

3. 商标权的保护是为了维护企事业单位的商业声誉，我们将对企事业单位的标识和商标进行注册和保护。

4. 著作权的保护是为了保护员工的创作成果，我们将建立健全著作权登记和保护制度。

5. 商业秘密的保护是为了保护我单位的核心竞争力，我们将对商业秘密加强保密管理，并签署保密协议。

五、知识产权的管理与运用1. 我单位将成立专门的知识产权管理部门，负责对知识产权的管理和运用。

2. 知识产权管理部门将建立知识产权信息数据库，及时记录和管理我单位的知识产权信息。

3. 员工在进行创新研发和生产经营时，应遵守相关法律法规和知识产权制度，尊重他人的知识产权。

4. 在合作、转让和许可等合作项目中，我单位应明确写明知识产权归属和使用方式，并签订相关协议。

六、侵权纠纷的处理1. 在发现他人对我单位的知识产权进行侵犯时，我单位将立即采取法律手段进行维权。

2. 我单位将积极配合相关部门和律师进行侵权纠纷的解决，保护我单位的知识产权。

3. 同时，我单位也将加强对外部侵权行为的监测和预防工作，确保我单位的知识产权安全。

七、奖惩措施1. 对于在知识产权保护工作中发挥作用、取得突出成绩的单位和个人，我单位将给予表彰和奖励。

国家知识产权局关于印发《全国专利事业发展战略(2011－2020年)》的通知文章属性•【制定机关】国家知识产权局•【公布日期】2010.10.26•【文号】国知发办字[2010]126号•【施行日期】2010.10.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专利综合规定正文国家知识产权局关于印发《全国专利事业发展战略（2011－2020年）》的通知（国知发办字[2010]126号2010年10月26日）各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团、副省级城市知识产权局：为了深入贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，提升专利创造、运用、保护和管理能力，为加快转变经济发展方式和促进经济社会发展提供强有力支撑，我局决定制定并实施《全国专利事业发展战略（2010-2020年）》（以下简称《全国专利事业发展战略》）。

现将业已制定完毕的《全国专利事业发展战略》予以印发，请结合实际贯彻落实。

为了更好地贯彻落实《全国专利事业发展战略》中提出的各项战略目标、任务和措施，现将具体实施意见和有关事项通知如下：一、加强战略实施的领导、组织与协调《全国专利事业发展战略》的颁布与实施是全国知识产权局系统的一件大事。

全国知识产权局系统要充分认识实施专利事业发展战略的必要性、艰巨性和长期性，切实加强战略实施的领导和组织工作，按照统一部署，精心组织好战略的实施工作，并充分运用国家知识产权战略实施工作部际联席会议制度，省部、部部会商制度等协调机制，加强专利事业发展战略实施的协调工作，努力完成各项战略目标和任务。

二、明确战略实施的责任分工要进一步对《全国专利事业发展战略》的目标任务进行分解，将每一项措施落实到具体的部门和单位，明确责任分工。

各相关部门要根据责任分工，重点部署，协同配合，确保各项工作的落实。

各省、自治区、直辖市知识产权局根据本地区特点和实际情况，并结合国家和地方知识产权战略纲要的具体要求，因地制宜，推动本地区专利事业发展战略的制定和实施。

知识产权侵权管理办法范本第一章总则第一条为了加强知识产权的保护，防止和打击知识产权侵权行为，维护市场经济秩序，保障创新者的合法权益，制定本办法。

第二条本办法适用于我国范围内的知识产权侵权管理工作。

第三条知识产权侵权是指未经合法权利人许可，以复制、传播、展示或利用他人的知识产权作品等方式侵害其合法权益的行为。

第四条知识产权侵权管理应当坚持依法治理和科学管理相结合，鼓励知识产权创新和保护，并加强国际合作，共同打击跨境知识产权侵权。

第五条知识产权侵权管理部门应当依法履行职责，加强宣传教育，推动知识产权保护理念的普及，提高依法维权意识。

第六条各级政府应当加强对知识产权侵权行为的监管，加大执法力度，形成对侵权行为的严厉打击态势。

第七条企事业单位及个人在开展知识产权相关业务活动时，应当遵守法律法规，保护知识产权，杜绝侵权行为。

第八条合法权利人应当加强知识产权保护，监控自己的作品和发现任何侵权行为时及时采取必要的维权措施。

第二章知识产权侵权认定第九条知识产权侵权认定应当以法律规定的方式进行，包括但不限于以下方式：（一）原始证据：依据侵权行为的实际情况，收集可能作为证据的原始材料，包括但不限于作品的原始版本、注册证书、合同等。

（二）鉴定证据：当原始证据存在争议时，可以委托具备资格的专业机构进行鉴定，以确定是否存在侵权行为。

（三）网络取证：针对网络上的侵权行为，可以采取网络取证的方式，包括但不限于截取网页截图、获取侵权信息等。

第十条知识产权侵权认定机构应当具备合法的行政执法权，对涉嫌侵权的行为进行调查、收集证据，并依法作出认定决定。

第十一条合法权利人对于侵权认定机构作出的认定决定有异议的，可以提起行政复议或者行政诉讼，维护自己的合法权益。

第三章知识产权侵权行为处罚第十二条对于确定的知识产权侵权行为，依法应当给予相应的行政处罚，包括但不限于以下措施：（一）责令停止侵权行为：对于正在进行的侵权行为，侵权行为人应当立即停止，否则将承担法律责任。

企事业单位知识产权管理制度(全文)企事业单位知识产权管理制度一、前言知识产权对于企事业单位的发展具有重要意义，为了更好地保护和管理知识产权，制定本知识产权管理制度。

二、定义和范围1. 知识产权的定义和分类1.1 知识产权的定义知识产权是指人们在创造精神劳动成果过程中所得到的专利权、商标权、著作权、计算机软件著作权、商业秘密等权利的总称。

1.2 知识产权的分类知识产权可分为专利权、商标权、著作权、计算机软件著作权以及商业秘密等。

2. 适合范围本知识产权管理制度适合于企事业单位内部的知识产权管理工作，包括知识产权的申请、维护、使用、保护等各个环节。

三、知识产权管理组织机构1. 设立知识产权管理部门1.1 部门职责知识产权管理部门负责协助企事业单位进行知识产权管理工作，包括制定相关制度和政策、提供咨询服务、开展宣传教育等。

1.2 组织架构知识产权管理部门设立知识产权管理办公室，办公室下设管理者、技术专员、律师、行政人员等。

2. 设立知识产权管理委员会2.1 委员会职责知识产权管理委员会负责制定知识产权管理的方针、政策以及重大事项的决策等。

2.2 委员会组成知识产权管理委员会由企事业单位领导、知识产权管理部门负责人、法务部门代表、技术部门代表等组成。

四、知识产权的申请与维护1. 申请程序1.1 申请前的准备工作企事业单位应提前进行市场调研和技术评估，明确自身的发明创造和创新性成果，为申请做好准备。

1.2 申请方式企事业单位可选择申请国内专利、PCT国际专利、商标注册、著作权登记等方式。

2. 专利权的维护2.1 专利权的年费缴纳企事业单位应按规定缴纳专利年费，确保专利权的维持。

2.2 专利权的监测和管理企事业单位应建立专利权管理系统，对专利技术进行定期监测和管理。

五、知识产权的使用与许可1. 内部使用企事业单位可以在内部进行知识产权的使用，以促进技术创新和知识共享。

2. 对外许可企事业单位可以将自己的知识产权许可给其他单位或者个人使用，以获取经济利益。

企事业单位知识产权管理制度第一章总则第一条为了加强企事业单位知识产权管理工作，提高知识产权保护和运用能力，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》等法律法规，结合企事业单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称知识产权，是指企事业单位依法取得的专利权、商标权、著作权等无形资产。

第三条企事业单位应当树立知识产权意识，将知识产权工作纳入企业发展战略，加强知识产权创造、运用、保护和管理，提高核心竞争力。

第四条企事业单位应当建立健全知识产权管理制度，明确知识产权管理机构和职责，配备专业人员，保障知识产权管理工作顺利开展。

第五条企事业单位应当加强知识产权培训和宣传，提高员工知识产权意识和技能，形成尊重知识产权的企业文化。

第二章知识产权创造与运用第六条企事业单位应当鼓励和支持员工开展技术创新和艺术创作，为知识产权创造提供条件。

第七条企事业单位应当建立健全知识产权研发激励机制，对取得知识产权成果的员工给予奖励。

第八条企事业单位应当建立健全知识产权运用机制，合理运用知识产权，提高知识产权价值。

第九条企事业单位应当加强知识产权信息收集和分析，及时了解国内外知识产权动态，为知识产权创造和运用提供决策依据。

第十条企事业单位应当加强与其他企事业单位、科研机构、高等院校等合作，共享知识产权资源，促进技术创新和产业发展。

第三章知识产权保护第十一条企事业单位应当建立健全知识产权保护制度，明确知识产权保护机构和职责。

第十二条企事业单位应当加强知识产权维权工作，对侵犯本单位知识产权的行为，及时采取措施，维护自身合法权益。

第十三条企事业单位应当加强知识产权风险防控，对可能发生的知识产权纠纷，提前制定应对策略。

第十四条企事业单位应当加强知识产权对外合作与交流，严格遵守国际知识产权法律法规，防止知识产权流失。

第十五条企事业单位应当加强知识产权信息披露和的管理，规范知识产权信息使用，防止知识产权泄露。

知识产权管理制度1.1为了加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造和工艺、生产技术改造的积极性，促进公司智力成果的推广应用及技术进步，根据国家知识产权有关法律法规规定，制定本办法。

2适用范围2.1本办法适用于____有限公司。

2.2本办法所称的知识产权，包括：a）专利权和技术____、标准等。

主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新设计、新配方、新品种、外观设计等专利权和技术____、标准；b）商标权和商业____。

主要是指本单位的注册商标、商号等，以及所拥有的未公开的技术、工程、设计、市场、经营、服务、财务、管理等信息；c）著作权（含计算机软件）及其邻接权。

主要指本单位的产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档资料、摄影、录像、教材、辞书、标准规范汇编等；d）依照国家法律规定、或依法由合同约定的由公司享有或持有的的其它知识产权。

3知识产权归属____公司依法对以下标识享有专用权：a）以公司名义申请注册的商标。

b）公司名称及公司标识。

c）公司的其他服务性标记。

3.2本公司员工完成公司工作任务、利用公司名义、利用公司物质条件产生的智力劳动成果，属于职务智力劳动成果，其持有（所有）权属本公司。

a）完成本公司工作产生的智力劳动成果是指：①履行本岗位职责所完成的智力劳动成果；②完成的智力劳动成果属本公司分配的任务；③辞职或调离的员工在离开本公司二年内完成的与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果。

b）利用本公司的名义、物质条件完成的智力劳动成果是指：①利用本公司的名誉、名称或社会地位进行的各种行为；②利用本公司的人力、技术设施及未公开的技术情报资料等完成的智力劳动成果；c）一切职务智力劳动成果的持有（所有）权归本公司，任何其他单位及个人未经允许不得以任何形式转让、销售、使用或侵吞本公司持有（所有）的职务智力劳动成果。

____公司派出人员（包括技术人员、进修人员、公派人员等派往国内、外其他单位的研究人员），应遵守本管理规定，未经公司审批不得擅自将公司的知识产权及其它智力劳动成果权让予对方单位享有、享用或双方共有、共用。

企事业单位知识产权管理制度 (2)企事业单位知识产权管理制度 (2)精选3篇（一）企事业单位知识产权管理制度是指企事业单位为规范和管理知识产权，保护自身的知识产权利益，提高知识产权管理效率而建立和完善的一套制度。

该制度主要包括以下几个方面：1. 内部知识产权管理机构设置：企事业单位可以设立知识产权管理部门或委派专门的知识产权管理人员负责知识产权的保护和管理工作。

2. 知识产权管理规章制度：制定相关的规章制度，明确知识产权管理的流程、责任、权利和义务，包括知识产权保护工作的组织、实施和监督等。

3. 知识产权保护项目：确定企事业单位的核心知识产权和关键技术，制定相应的保护措施，如加强技术保密、注册专利、商标和版权保护等。

4. 知识产权培训和宣传：开展员工知识产权培训，提高员工对知识产权的认识和保护意识。

同时，加大对外宣传，加强知识产权保护的宣传力度，提高社会对企事业单位知识产权保护工作的认知度。

5. 知识产权管理信息系统建设：建立和完善知识产权管理的信息系统，实现知识产权信息的录入、查询和监控，提高知识产权管理的效率和准确性。

6. 企事业单位知识产权保护政策与奖惩制度：制定明确的知识产权保护政策和奖惩制度，激励和引导员工和单位主动参与知识产权保护工作。

企事业单位知识产权管理制度的实施可以促进企事业单位的创新能力和竞争力，有效保护自身的知识产权权益，提高知识产权资产的价值。

同时，也有助于维护市场秩序，促进知识产权的创造、应用和转化，在推动经济社会发展中发挥重要作用。

企事业单位知识产权管理制度 (2)精选3篇（二）企事业单位知识产权管理制度是指为保护和管理企事业单位的知识产权，制定的一系列制度和政策。

这些制度和政策旨在保护企事业单位的知识产权，提高知识产权的价值和运营效率，并防止知识产权的侵权和滥用。

企事业单位知识产权管理制度包括以下方面：1. 专利管理制度：规定了企事业单位的专利申请、审查、授权和维权等各个环节的管理流程，确保企事业单位的专利权益得到合法保护。

企业版权规章制度
《企业版权规章制度》
企业版权是企业的重要资产之一，保护企业版权是维护企业利益的重要举措。

为了规范企业版权管理，保护企业创意成果，许多企业都制定了《企业版权规章制度》。

在《企业版权规章制度》中，通常包括以下内容：
1.版权声明：明确企业对自己创作的作品享有版权，并提醒员工、合作伙伴和客户尊重企业版权，禁止未经许可使用企业作品。

2.知识产权保护机制：制定并实施保护企业版权的制度和措施，包括对员工知识产权意识的培训、技术保护措施等。

3.版权管理流程：规定企业内部版权管理的流程和程序，包括
版权申请、审批、登记、维权等流程。

4.版权分配与激励机制：明确企业内部员工创作作品的版权归
属和激励机制，鼓励员工充分发挥创意。

5.版权违规处理程序：规定对于侵犯企业版权行为的处理程序
和处罚措施，确保侵权行为得到及时惩处。

《企业版权规章制度》的制定和实施有利于加强企业对自身知识产权的保护，提高员工对知识产权的重视，促进企业创新。

同时，企业也需要不断更新和完善版权规章制度，以适应法律法规和市场发展的变化，更好地保护企业版权权益。

公司对知识产权管理制度
首先，公司在员工入职时进行知识产权保密培训，让员工了解知识产权的重要性和保护方法，签订保密协议，明确保护公司知识产权的责任。

其次，公司建立了知识产权管理部门，负责知识产权的申请、维护、监测和保护工作。

该部门负责监督公司内部知识产权的管理和使用，确保不侵犯他人的知识产权，也不受他人侵权。

另外，公司进行了知识产权的风险评估，对公司的核心技术、商业机密等重要知识产权进行分类管理和保护。

对于涉及到外部合作的技术转让、合作开发等项目，公司会在合同中明确知识产权的归属和保护条款。

此外，公司还定期开展知识产权的培训和宣传活动，提高员工对知识产权保护的意识，鼓励员工提出创新性的想法和建议，并帮助员工申请相关的专利或商标保护，以激励员工的创新积极性。

总之，公司对知识产权管理制度的建立和执行非常重视，通过
多种方式保护自身的知识产权，促进公司的创新发展和持续竞争优势。

国家知识产权局关于开展第二批全国企事业知识产权示范创建单位申报工作的通知文章属性•【制定机关】国家知识产权局•【公布日期】2010.01.05•【文号】•【施行日期】2010.01.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文国家知识产权局关于开展第二批全国企事业知识产权示范创建单位申报工作的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局，国务院相关部委知识产权管理部门：为深入实施国家知识产权战略，进一步提升我国企事业单位知识产权创造、运用、保护和管理能力，推进创新型国家建设，根据《国家知识产权局关于知识产权试点示范工作的指导意见》，我局决定在全国企事业单位知识产权试点工作及第一批全国企事业知识产权示范创建工作的基础上，开展第二批全国企事业知识产权示范创建单位申报工作。

现将有关事宜通知如下：一、推荐申报由各地知识产权局统一组织推荐本区域的企事业单位申报。

各省（区、市）知识产权局推荐数量不超过6家，计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局推荐数量不超过3家。

没有入选全国企事业知识产权示范单位的第一批全国企事业知识产权示范创建单位仍可申报，不占各地名额。

二、申报要求（一）申报单位领导高度重视知识产权工作，单位知识产权管理部门属于单位核心管理部门之一，单位知识产权工作由单位主要领导负责；单位知识产权管理能力和水平较为突出，在行业或区域中具有较强的知识产权优势，对知识产权工作有持续稳定的投入。

（二）最近3年单位专利申请量和授权量居同行业前列，专利申请量和授权量的年均增幅高于全国同期平均增幅。

（三）具有较强的自主创新能力、知识产权创造能力和知识产权运用能力，善于运用知识产权制度，具有较强的知识产权经营管理能力。

（四）申报单位在行业或区域内能够发挥较好的知识产权辐射带动作用。

三、申报范围（一）参加过全国知识产权（专利）试点工作的企事业单位。

（二）未参加过全国知识产权（专利）试点工作，但参加过省（区、市）知识产权（专利）试点示范工作或类似试点示范工作，且最近3年知识产权工作持续发展，取得的成绩特别突出的企事业单位。