组织生态学理论综述
- 格式:doc
- 大小:27.00 KB
- 文档页数:3
组织行为学理论的成就与展望【摘要】组织行为学诞生至今,经历从起源、古典组织管理理论、行为科学理论、管理心理学出现及应用等四个阶段并取得了丰硕的理论成就,当今世界,正处于百年未有之大变局,本文从新技术广泛而深入应用的角度,思考平台化组织在提高效率和增加满意度方面,有哪些影响群体内聚力的核心因素值得展望。
【关键词】大变局新技术平台化组织群体内聚力1.1 研究背景在百年未有之大变局的时代背景下,从新技术广泛而深度应用的角度,思考平台化组织在提高效率和增加满意度方面,有哪些影响群体内聚力的核心因素值得展望。
希望通过本文研究,发现在新技术等生产力要素显著增强条件下,在显性不确定因素几何倍增的状态下,平台化组织如何持续提高人员效率并提升满意度。
1.2 文献综述1911年,泰罗的《科学管理原理》一书出版,标志管理学作为一门独立学科的诞生。
组织管理学、以人为中心的管理学越来越显示出其在管理体系中的地位,组织行为学就是在此基础上产生和发展起来的。
组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学合理和高效。
它研究在组织中以及组织与环境相互作用,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学,采用系统分析方法,综合运用心理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而,提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定目标。
长时间以来,组织行为学基于个体心理与行为理论,分别从经济人、社会人、自我实现人和复杂人角度进行假定,诞生了相互作用理论、凯利的因果性归因理论、强化的相倚关系理论、情感事件理论、价值(工作满意度)理论、认知失调理论等知觉理论,促进了以马斯洛的需要层次理论、X理论和Y理论、双因素理论为代表的早期动机理论发展,并拓展至人本主义需要理论即ERG理论、麦克莱兰的成就需要理论、德西和莱恩的认知评价理论、洛克的目标设定理论、斯金纳的行动强化理论、肯.托马斯的巅峰体验和内部动机理论、公平理论(社会比较理论)和期望理论等当代动机理论研究的新阶段。
国内外文化生态理论研究综述一、本文概述随着全球化的深入发展,文化生态理论逐渐成为国内外学术界研究的热点。
本文旨在全面综述国内外文化生态理论的发展历程、研究现状以及未来发展趋势。
文章首先对文化生态理论的基本概念和内涵进行界定,为后续研究奠定基础。
然后,分别从国内和国外两个角度,梳理文化生态理论的发展历程,分析不同理论流派的特点和贡献。
在此基础上,文章重点评述国内外文化生态理论的研究现状,探讨当前研究的主要问题和争议。
文章展望未来文化生态理论的发展趋势,提出研究展望和建议,以期为推动文化生态理论的深入发展提供参考。
通过本文的综述,读者可以全面了解国内外文化生态理论的研究现状和发展趋势,为相关领域的研究和实践提供有益的借鉴和启示。
本文也期望能够激发更多学者关注文化生态理论的研究,共同推动该领域的繁荣和发展。
二、国外文化生态理论研究综述在国外,文化生态理论的研究起源于20世纪初的社会学和人类学领域,并在随后的几十年里逐渐发展成为跨学科的研究热点。
这一理论主要关注文化与环境、社会、经济等多方面的互动关系,以及文化在特定生态环境中的生存、发展和变迁。
早期的研究主要集中在文化地理学和人类生态学领域,以探讨不同地域文化形成的自然和社会条件。
例如,美国文化地理学家卡尔·索尔在其著作《景观的形态》中,提出了“文化景观”的概念,强调人类文化对自然景观的改造和利用。
随后,人类生态学家斯图尔德在其《文化变迁的理论》一书中,提出了“文化生态学”的概念,并详细阐述了文化与环境之间的相互关系。
随着研究的深入,文化生态理论逐渐扩展到文化学、社会学、传播学等多个学科领域。
在文化学领域,学者们开始关注文化生态的平衡与多样性,以及文化在全球化背景下的传播与交流。
例如,加拿大学者麦克卢汉在其《理解媒介》一书中,提出了“媒介即信息”的观点,认为媒介技术的发展对文化生态产生了深远的影响。
在社会学领域,文化生态理论被用来研究社会结构、社会关系和文化认同等问题。
《教育生态学视野下幼儿园民间美术游戏的实践研究》文献综述摘要:民间美术来源于民间生活,是中华民族灿烂文化的重要组成部分,既包含丰富深刻的民族历史发展信息,又代表民众的智慧理想,传递民族的思想情感与美术情趣。
民间美术的生活性、审美性、实践性和综合性决定了民间美术的教育价值,民间美术对幼儿的全面和谐发展有重要的价值,幼儿学习和传承我国民间美术,对于继承和发扬中华民族优良传统文化具有非常重要的历史意义和现实意义。
游戏是幼儿生活中的重要内容,我们在教育生态学的理论引领下将民间美术引入幼儿园游戏之中,不仅可以丰富幼儿游戏内容,促进幼儿全面发展,更可以以一种更整体的、联系的观点深入剖析民间美术游戏。
关键词:教育生态学幼儿教育民间美术游戏多年来,我园坚持以“民间艺术教育”为办园特色,在开展民间美术游戏方面进行了一定的探索和研究,积累了一定的经验。
但还存在一些问题,有待深入研究。
如教师对游戏缺少研究,不知道如何解读幼儿的游戏行为?传统民间美术活动较成人化,如何将它们设计成适合幼儿操作?民间美术内容的系统性有待完善等。
接触教育生态学后,我们感觉该教育理论对研究民间美术游戏具有十分有益的借鉴指导意义和现实应用价值,因此确立了课题《教育生态学视野下幼儿园民间美术游戏的实践研究》。
结合课题研究,我主要检索了中国知网和万方数据库这两个较为著名的中国学术期刊资料网,搜集了国内外学术期刊的相关文献,共检索到关于教育生态学和相关的期刊论文9847篇,民间美术7169篇,生态学与游戏13篇,没有检索到关于教育生态学与民间美术游戏的论文。
一、教育生态学定义及其相关概念教育生态学:是将教育及其生态环境相联系,并以其相互关系及其机理为研究对象的一门新兴学科。
它以幼儿的个体发展为主线,研究外部环境包括自然、社会和精神因素组成的系统。
以教育的微观生态即学校、教室、设备乃至座位的分布对游戏的影响,包括游戏的设置目标、智能、方法、评价等微观系统分析,缩小到家庭的亲属关系及学校的师生关系、生生关系乃至幼儿个人的生活空间、心理状态对教育的影响。
马克思主义生态观研究文献综述【摘要】本文是关于马克思主义生态观研究文献综述的文章。
在引言部分介绍了主题内容。
正文部分分别探讨了马克思主义生态观的理论基础、在当代的意义、与生态文明建设的关系、在环境保护实践中的应用以及研究的新进展。
结论部分总结了马克思主义生态观的现实意义,展望了未来发展方向,并做了总结。
通过对相关文献综述,深入了解了马克思主义生态观的重要性和应用前景。
本文旨在加深对马克思主义生态观的理解,为今后相关研究和实践提供指导和借鉴。
【关键词】马克思主义生态观, 研究文献综述, 理论基础, 当代意义, 生态文明建设, 环境保护实践, 应用, 新进展, 现实意义, 未来发展方向, 总结.1. 引言1.1 马克思主义生态观研究文献综述马克思主义生态观是一种基于马克思主义哲学思想和方法论的生态学理论体系,是对自然界和社会发展关系的科学认识和指导原则。
随着全球环境问题日益严重,马克思主义生态观在当代具有重要的理论和实践意义。
本文将从马克思主义生态观的理论基础、在当代的意义、与生态文明建设的关系、在环境保护实践中的应用以及研究的新进展等方面进行综述和探讨。
通过对相关文献的系统梳理和分析,可以更好地理解马克思主义生态观的内涵和实践价值,为推进生态文明建设和解决全球环境问题提供理论支持和政策建议。
本文旨在深入剖析马克思主义生态观的现实意义及未来发展方向,为学术研究和社会实践提供参考和借鉴。
2. 正文2.1 马克思主义生态观的理论基础马克思主义的辩证唯物主义世界观为生态观提供了理论支撑。
辩证唯物主义认为,自然界是一个无限复杂的多样性系统,是一个有机整体,各种事物相互联系、相互作用、相互转化。
这种看待世界的方法使得马克思主义能够在生态学领域提供独特的思考方式。
马克思主义的历史唯物主义为生态观的发展提供了历史维度。
马克思主义认为,人类社会和自然界是相互依存和相互作用的。
在人类社会发展的也必须关注自然环境的变化和保护。
战略联盟理论研究综述摘要本文对战略联盟理论进行了系统性的研究,通过对历史文献的回顾和分析,探讨了战略联盟理论的发展趋势和不足之处。
本文旨在为研究者提供有关战略联盟理论的综合性观点,并为未来研究提供参考。
引言战略联盟是指两个或多个企业之间为了实现共同目标而建立的合作关系。
这种合作关系通常以互惠互利的原则为基础,帮助企业在激烈的市场竞争中获得优势。
随着全球经济一体化的深入,战略联盟已成为企业重要的战略选择之一。
本文旨在综述战略联盟理论的研究现状,探讨其发展趋势和不足之处,以期为未来研究提供借鉴。
主体部分1、战略联盟的概念与形成原因战略联盟是指企业之间为了实现共同目标而建立的合作关系,其形式可以包括技术合作、研发合作、生产合作、市场合作等。
战略联盟的形成原因主要包括以下几个方面:(1)市场竞争压力:在市场竞争日益激烈的环境下,企业需要通过建立战略联盟来提升自身竞争力,共同应对市场挑战。
(2)技术创新需求:企业通过建立战略联盟可以共享资源,加快技术创新的步伐,从而在市场竞争中获得优势。
(3)资源互补:企业之间由于资源类型和拥有程度不同,通过建立战略联盟可以实现资源互补,优化资源配置。
(4)市场营销和品牌建设:通过建立战略联盟,企业可以共同开拓市场、推广品牌,从而扩大市场份额和影响力。
2、战略联盟的类型分析根据不同的分类标准,战略联盟可以分为多种类型。
其中,常见的分类方式包括以下几种:(1)按照合作企业之间的关系紧密程度划分:可分为紧密型联盟和松散型联盟。
紧密型联盟通常涉及股权参与、人员交叉任职等情况,而松散型联盟则主要以非股权形式的合作为主。
(2)按照合作企业之间的合作范围划分:可分为全面性联盟和专门性联盟。
全面性联盟是指企业在各个领域都进行合作,而专门性联盟则是在某一特定领域进行合作。
(3)按照合作企业之间的合作时间划分:可分为长期联盟和短期联盟。
长期联盟通常涉及长期合同和稳定合作关系,而短期联盟则是在一定时间内达成合作目标后解散。
功能对等理论的国外研究动态功能对等理论是一种重要的社会学理论,旨在研究社会组织结构和功能的互动关系。
在国外,研究者们对功能对等理论进行了广泛的研究,不断深化了我们对社会组织和功能的理解。
本文将通过综述国外的研究文献,介绍功能对等理论的国外研究动态。
一、功能对等理论的提出和发展功能对等理论最早由美国社会学家罗伯特·凯马尔(Robert K. Merton)于20世纪40年代提出。
凯马尔认为,社会组织和功能之间存在着相互依赖的关系。
他将社会组织比作人体器官,每个器官都有其特定的功能,而这些功能共同组成了整个社会系统的运行。
随后,许多国外研究者对功能对等理论进行了发展和拓展。
克劳兹·纳尔逊(Clause Nelson)和罗伯特·山基(Robert S. Cahn)认为,功能对等理论可以应用于不同领域的研究,如教育、组织行为、医疗保健等。
他们的研究在一定程度上拓宽了功能对等理论的应用范围。
二、功能对等理论在教育领域的研究功能对等理论在教育领域的研究中被广泛应用。
美国教育学家塞缪尔·科尔曼(James S. Coleman)在20世纪60年代进行了一项著名的研究,被称为科尔曼报告。
该研究探讨了学生的家庭背景和学校资源对学业成绩的影响,结果发现,学校资源对学业成绩的影响较小,而学生的家庭背景对学业成绩的影响更大。
科尔曼的研究结果挑战了以往关于学校资源对学生学业成绩的观点,引起了广泛的讨论和争议。
一些研究者进一步研究了功能对等理论在不同社会环境下的适用性。
比如,加拿大社会学家詹姆斯·塞文森(James Sewell)在对加拿大公立学校进行实证研究后发现,学校资源对学业成绩的影响在不同的社会环境下存在差异。
三、功能对等理论在组织行为领域的研究功能对等理论在组织行为领域的研究中也有重要应用。
美国社会学家理查德·斯科特(Richard H. Scott)提出了组织生态学理论,该理论将功能对等理论与组织行为相结合,研究了组织内部和组织之间的互动关系。
国内外关于生态城市研究的理论综述摘要:中国正处于快速城市化和工业化阶段,资源和环境矛盾突出,建设生态城市是中国城市可持续发展的必由之路。
本文系统梳理了国内外生态城市发展研究现状和实践情况,研究表明:中国生态城市建设发展迅速,但普遍忽视了产业发展问题;国外生态城市发展模式并不完全适合中国;生态城市发展理论研究已严重滞后于实践,急需针对中国现有城市和新城开发的产业选择与发展问题进行深入研究,以分类指导中国生态城市建设实践。
关键词:生态城市内涵评价指标设计原理1、引言短短 300 年的工业文明历程在给人类带来巨大的物质财富的同时,也使地球的资源环境遭到了前所未有的破坏,这在城市地区表现更为集中和明显。
传统城市发展模式以“大量生产、大量消费、大量排放”为特征,造成了城市人口膨胀、资源紧张、交通拥挤、环境恶化等“城市病”[1]。
摒弃工业文明理念下的粗放式发展方式,建设生态文明,是时代发展的必然要求。
生态城市是生态文明建设的重要载体,已成为世界各国城市发展的潮流与趋势[2]。
生态城市是对传统城市发展模式的重大变革,它遵循自然规律和经济社会发展规律,把环境保护、资源合理开发利用和高效生态产业发展有机结合起来,合理规划城市布局,重构城市交通、建筑与土地利用方式,实现经济效益、生态效益、社会效益的有机统一[3]。
生态城市的内涵与发展目标与党中央提出的建设资源节约型、环境友好型社会、建设生态文明、促进城镇化健康发展等理念完全一致,是根治“城市病”,实现城市可持续发展的必然选择。
当前国内外生态城市研究与实践主要关注土地利用、建筑、交通、可再生能源利用等领域,产业发展问题尚未引起足够重视。
然而,产业是城市经济发展的动力与支柱,是生态城市建设成功与失败的关键。
因此,有必要系统梳理与生态城市产业发展相关的理论,总结国内外实践情况,为我国生态城市建设提供理论指导和经验借鉴。
2、生态城市的内涵2.1生态城市的起源生态城市的概念是随着人类文明的不断发展,对人与自然关系认识的不断升华而提出来的[4]。
组织生态学理论综述
摘要:组织生态学是在组织种群生态理论基础上发展起来的新兴交叉学科,主要研究企业与其所处外部环境的相互作用,最早提出组织生态学的两位学者是Hannan和Freeman。
随着历史的发展组织生态学理论不断日渐完善形成了一套以组织设立理论、组织成长理论、组织死亡理论为主要理论观点的成熟学科。
并且对传统管理学的发展和提升企业竞争力有重要意义。
关键词:组织生态学;发展历史;主要观点;意义
一、组织生态学概述
组织生态学是研究企业与其生存环境之间的相互作用和相互促进演化关系的科学,是在组织种群生态理论基础上发展起来的一门新兴交叉学科。
组织生态理论来源于达尔文的生物进化论,强调自然对生物物种的选择和决定性影响,基本的理念是:物竞天择,适者生存。
组织生态学理论用生态学的眼光来看待企业的生命历程,借鉴生物学、生态学、社会学等学科的知识,结合新制度经济学和产业经济学等学科的理论来研究组织个体的发展以及组织之间、组织与环境之间的相互关系。
二、从历史上看组织生态学理论的不断完善和发展
最早主张组织生态学的理论学者是20世纪70年代后期的Hannan和Freeman.Hannan和Freeman在1977年发表的论文“组织种群生态学”是公认的组织生态学开山之作。
其认为在一个特定边界内的、具有共同形式的所有组织构成种群,同一个种群中的组织对环境的依赖程度的不同影响着这些组织的活动方式及其结构。
Carroll主编的《组织的生态模型》、Hannan和Freeman合著的《组织生态学》先后概括总结了自70年代中后10年间组织生态学发展的成果,早期组织生态学的理论、方法和经验研究成果。
1990年Sin小编辑的《组织演化:新方向》提出了由生态向演化转变的思想,把组织生态学的中心任务定义为“对社会环境如何决定组织形态的产生与消亡率,组织的创建与死亡率,以及组织形态的变化率进行调查”,对组织生态学的内涵做了调整,把组织转换看成为组织生态学分析的结果。
1992年,Hannan和Carroll出版的《组织种群动力学:密度,合法化与竞争》则对组织种群动力学进行了系统的研究,并进行了实证与模拟分析。
认为环境所能够提供的资源量有限,种群内的组织必然会以不同的方式展开资源竞争,并且因所占有的资源量不同而具有不同的出生率、变化率和消亡率,综合表现出不同的密度依赖性。
1994年,Baum和Singh编辑的《组织的演化动力学》侧重讨论了组织演化的层级本质,比较详尽地说明了演化的思想,并且开始尝试着去整合对不同层次演化问题的分析,并据此把收录的文献分成了四个层次递进的部分,即组织内演化、组织演化、种群演化和群落演化。
1995年,Carroll和Hannan 出版了《产业中的组织:战略,结构与选择》一书,对多种产业的演化问题进行了具体的分析和实证研究。
1999年,Mdrieh的《组织演化》从组织演化的角度对组织生态问题做了进一步的分析。
2000年,Carroll与Hannan再度合作,出版了《公司与产业的种群统计学》一书,借鉴统计学的方法深化了组织生态学的研究。
随着研究的不断深化,借鉴现代生态学的理论成果,西方组织生态学将研究的对象拓展到包括组织内单元、组织、组织种群、组织群落和组织生态系统这样一个递进的层次系列,并运用生态位的概念具体描述了一个种群和其他所有种群不存在竞争的特定资源空间,用“生态位重叠”和“生态位宽度”描述了种群间的竞争。
Baum在2002年出版的《组织指南》一书中,则按照组织内、组织和组织问三
个层次对组织生态学研究的成果进行全面系统的总结和分析,提出了各个专题未来研究的方向。
三、组织生态学的主要理论观点
(一)组织设立理论。
组织生态学将组织设立理解为生态化过程和制度化过程两个基本的方面,并认为这两个过程具有不同的空间效应。
1. 组织设立的生态化过程。
生态化过程主要分析组织种群密度、组织生态位与组织设立率之间的相互关系
2.组织设立的制度化过程。
制度化过程强调合法性、社会支持等因素对组织设立成功率的影响。
3. 组织设立的空间过程。
地理空间之间的合法性和竞争性对组织设立、死亡和变化的影响是组织生态学理论研究的新领域。
(二)组织成长理论
基于组织生态的经典组织成长理论是吉布莱特定律。
Gibra认为,一个企业的规模在每个时期预期的增长值与该企业当前的规模成比例。
在同一行业中的企业,无论其规模大小,在相同的时期内,其成长的概率是相同的,即企业的成长率是独立于其规模的变量。
吉布莱特定律的两个基本推论是:(1)企业的成长是个随机过程,即影响企业成长有诸多因素,难以对其进行准确预测;(2)不同规模的企业,其成长率并不因为各自的规模不同而有所差异。
(三)组织死亡理论
组织生态学将个体组织的死亡视为组织种群的自发调节的结果。
当组织数量低于最小能生存种群水平时,现存的组织都将死亡。
个体组织的死亡是组织种群的一种自我保护机制和进化机制。
1. 组织自疏。
种内竞争的确是影响组织死亡的重要因素,但并不是所有的竞争都导致死亡。
2. ALLEE 效应。
不同的组织有不同的种群规模适合度,规模低于最低适合度的组织种群不仅不会给个体组织创造宽松的发展空间,最终还会导致该组织种群的灭绝。
3. 程序性组织死亡。
组织生态学认为,死亡是种群生命周期的一个重要的组成部分,对于组织种群来说,组织个体正常的成长和组织数量稳态的维持是依赖于种群内个体组织设立和死亡之间的动态平衡来实现的。
四、组织生态学的意义
(一)组织生态学是传统管理学理论的崭新发展
传统的企业管理学虽然着眼于对整体企业的管理问题展开研究,但由于过于关注企业具体经营过程中的专项职能活动,从而欠缺对各类组织的普遍指导意义。
当今时代竞争已经不只是单一企业间的竞争,更是企业与其所处外部环境的竞争。
组织生态学正是以生态学为基础,运用生态位的概念具体描述了组织种群的竞争资源空间,用“生态位重叠”和“生态位宽度”描述了组织种群间的竞争,将组织管理学的研究对象拓展到组织内单元、组织、组织种群、组织群落和组织生态系统。
(二)组织生态学烦人运用有助增强企业与产业的竞争力
将组织生态学运用到企业管理上,可以在横向上拓宽管理研究的范围,纵向上将研究视角从“单体组织”提升到“企业间组织”的研究层面上。
在管理客体与管理主体相互交织在一起时,可以将两者构筑成一个整体的组织,来研究这种
由经营运作者自主协调和控制的复杂的经济系统的组织管理原理。
同时,吸取企业生态学的研究精华也可以使组织生态学有更多的实际意义。
参考文献:
[1]梁磊,邢欣.论组织生态学研究对象的层次结构.西安交通大学管理学院.2003
[2]葛振忠,梁嘉骅.企业生态位与现代企业竞争.华东经济管理.2004
[3]郭宁,梁雄健.组织生态学与企业生态学的研究发展.北京邮电大学经管理学院.2005
[4]彭璧玉.组织生态学理论述评.华南师范大学经济管理学院.2006
[5]董杨.组织生态学理论与财务管理理论的融合.华南师范大学.2013。