环境卫生工作管理制度.doc

关于环境卫生管理制度（精选6篇）环境卫生管理制度1环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。

为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。

一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、各场所环境保护要求：(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁，做到每天清扫。

2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。

3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。

4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。

5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。

6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。

7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。

(二)办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。

2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。

3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。

其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。

(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。

环境卫生管理制度标准版本二、管理规定1.操作员工随时持续设备机身的清洁。

2.随时持续自己管辖范围的清洁干净，通道畅通，无铁屑、纸片、袋子等垃圾。

3.每一天下班前进行环境卫生清扫，每周一次设备保养。

4.工作台随时持续干净、整洁。

地上的零件、工件摆放整齐，一目了然，并且不允许超越黄线。

6.工具箱随时持续干净，量具、工具摆放整齐，并持续清洁，工具箱不允许放与生产无关的物品。

7.清洁工具定点放置、垃圾及时清理运走。

8.车间实行片区三包职责制，各片区发现杂物主动清理9.每个员工都有自觉遵守环境卫生管理制度、持续和维护环境卫生及秩序的权利和义务，任何人发现不良行为，要及时将当事人的违纪状况通知上报11.此次评分以车间为单位，分别为垒装、机加工、下线、组装、喷漆，各车间安排好每人轮流值日监督。

三、检查规定____公司不定期进行抽查巡检，发现问题及时纠正并处理。

逾期仍未整改者罚款____元。

检查小组人员每周（暂定每周五）集中进行一次卫生评比，依据公司卫生职责区的划分进行评比，对检查的结果给予打分。

2.每月上旬公布上月卫生检查评比结果，并累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料之一。

____月评比中分数最高的车间每人奖励____元，分数最低的车间每车间每人罚款____元。

所有奖罚款均纳入公司福利基金。

4、检查组成员：组长：____组员：____、____环境卫生管理制度标准版本（二）机关环境卫生管理制度为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。

特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。

自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。

二、机关工作人员要遵守社会公德。

禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。

三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。

一、总则为了加强环卫工作的规范化、科学化管理，提高环卫工作效率，确保城市环境卫生整洁，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有从事环卫工作的员工及相关部门。

三、环卫工作流程1. 工作计划（1）每月初，由环卫部门根据公司年度环卫工作计划和实际情况，制定月度环卫工作计划，包括工作任务、时间节点、责任人等。

（2）计划经公司领导审批后，及时通知相关部门和员工。

2. 工作准备（1）人员安排：根据工作计划，合理安排环卫作业人员，确保各项工作任务按时完成。

（2）设备准备：检查环卫作业设备，确保设备完好、正常运行。

（3）物资准备：根据工作计划，提前准备好所需物资，如垃圾袋、垃圾桶、清洁剂等。

3. 工作实施（1）清扫保洁：按照规定路线和时间，对城市道路、广场、绿化带等区域进行清扫保洁。

（2）垃圾清运：及时清理垃圾箱（桶），将垃圾清运至指定地点。

（3）垃圾处理：对收集的垃圾进行分类、压缩、运输，确保垃圾无害化处理。

（4）设施维护：定期检查环卫设施，发现损坏及时维修，确保设施完好。

4. 工作记录（1）工作日志：环卫作业人员需填写工作日志，记录作业时间、地点、内容、存在问题等。

（2）设备维护记录：定期对环卫设备进行维护保养，记录维护时间、内容、责任人等。

（3）垃圾处理记录：记录垃圾收集、运输、处理的时间、地点、责任人等。

5. 工作总结（1）每周对环卫工作进行总结，分析存在问题，提出改进措施。

（2）每月底，由环卫部门对环卫工作进行总结，形成书面报告，报公司领导审批。

四、环卫作业规范1. 作业人员应遵守国家有关法律法规，遵守公司规章制度，爱护环境卫生。

2. 作业人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。

3. 作业过程中，应保持环境卫生，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。

4. 清扫保洁时，应按照规定路线和时间，对道路、广场、绿化带等区域进行清扫保洁。

5. 垃圾清运时，应按照规定路线和时间，将垃圾清运至指定地点。

6. 垃圾处理时，应分类、压缩、运输，确保垃圾无害化处理。

为保障公司员工的身心健康，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，特制定本制度。

本制度适用于公司所有部门及员工。

二、环境卫生责任划分1. 各部门负责人为本部门环境卫生的第一责任人，负责本部门环境卫生的日常管理。

2. 各部门员工为个人工作区域的环境卫生责任人，负责保持个人工作区域的整洁。

3. 公司保洁人员负责公共区域的环境卫生，包括但不限于洗手间、茶水间、走廊、电梯间等。

三、环境卫生维护要求1. 各部门负责人应定期组织员工开展环境卫生大扫除，确保工作区域整洁有序。

2. 员工应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾，保持桌面、地面清洁。

3. 各部门负责人应加强对员工的环境卫生教育，提高员工的环境卫生意识。

4. 公共区域应保持整洁，垃圾应及时清理，垃圾桶应定期清洗。

5. 办公室、会议室等场所应保持空气流通，定期进行消毒。

四、环境卫生检查与考核1. 公司定期对各部门环境卫生进行检查，检查内容包括但不限于地面、桌面、垃圾桶等。

2. 环境卫生检查结果将纳入部门绩效考核，对环境卫生状况良好的部门给予奖励，对环境卫生状况较差的部门进行通报批评。

3. 各部门负责人应加强对本部门环境卫生的日常管理，确保环境卫生检查合格。

五、奖惩措施1. 对在环境卫生维护工作中表现突出的个人和部门，公司将给予表彰和奖励。

2. 对违反环境卫生规定的个人和部门，公司将给予警告、通报批评等处罚。

3. 对造成环境污染、影响公司形象的行为，公司将依法依规进行处理。

1. 本制度由公司行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，我们期望能够建立一个更加清洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和满意度，共同为公司的持续发展贡献力量。

城市社区环境卫生工作管理制度城市社区环境卫生工作是保障居民身体健康和提高城市形象的重要工作之一。

为了有效管理社区环境卫生工作，制定一套科学合理的管理制度是必不可少的。

本文将从社区环境卫生工作的目标、职责分工、考核评价、沟通协调等方面进行详细阐述。

一、目标和原则（一）目标：城市社区环境卫生工作的目标是建立一个干净整洁、有序有规、卫生健康的社区环境，提高居民的生活质量。

（二）原则：城市社区环境卫生工作的管理原则包括以下几个方面：1. 全员参与：每位社区居民都应该积极参与到环境卫生管理工作中，共同维护社区环境的整洁。

2. 预防为主：通过预防措施，减少环境污染和环境卫生问题的发生，降低环境卫生工作的难度和成本。

3. 罚款和奖励相结合：对违反环境卫生规定的行为进行罚款，对积极参与环境卫生工作的居民进行奖励，增强居民的积极性。

4. 制度化管理：建立科学合理的管理制度和工作流程，确保环境卫生工作的高效运行。

二、职责分工（一）社区居民的职责：1. 按时垃圾分类投放，保持垃圾桶干净，不乱丢垃圾。

2. 主动参与社区环境整治活动，如社区清洁日、环境整治行动等。

3. 积极参与环境卫生管理工作，监督他人遵守环境卫生规定。

4. 及时向社区管理部门举报环境卫生问题，如乱倒垃圾、违规排放污水等。

（二）社区管理部门的职责：1. 制定社区环境卫生管理制度和工作流程，进行监督和指导。

2. 组织开展社区环境整治活动，提高居民的环境卫生意识。

3. 安排环卫工人定时进行社区环境清理和垃圾收运工作。

4. 处理社区居民的环境投诉和举报，及时解决环境卫生问题。

5. 对环境卫生工作进行考核评价，对居民的参与情况进行奖惩。

三、考核评价（一）考核内容：考核社区环境卫生工作时，可从以下几个方面进行评价：1. 社区环境整洁度：包括街道、巷道、公共场所的卫生情况。

2. 垃圾分类投放情况：对社区居民按要求将垃圾分类投放的情况进行评价。

3. 社区环境整治活动参与率：考核居民参与社区环境整治活动的情况。

环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

环境卫生管理制度（二）为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。

特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。

自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。

二、机关工作人员要遵守社会公德。

禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。

三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。

禁止院内乱放乱停。

四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。

环境卫生管理制度（三）一、目的为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。

环境卫生管理制度范文第一章总则第一条【目的和意义】为了维护公司的环境卫生，保障员工的身心健康，推动公司的可持续发展，制定本环境卫生管理制度。

第二条【适用范围】本制度适用于公司内部所有员工，包括办公区域、生产区域、公共区域和员工宿舍等。

第三条【基本原则】公司环境卫生管理遵循以下基本原则：1. 依法依规，合理合法；2. 预防为主，防范于未然；3. 综合管理，不断改善；4. 倡导环保，强调节约。

第二章环境卫生管理职责第四条【公司领导层责任】公司领导层负责制定环境卫生管理的总体目标和方针，明确环境卫生工作的重要性，推动环境卫生管理的落实。

第五条【环境卫生管理部门责任】公司环境卫生管理部门负责具体的卫生管理工作，包括：1. 制定和修订环境卫生管理制度；2. 组织开展环境卫生培训；3. 开展环境卫生检查和评估；4. 提出环境卫生改进方案；5. 协调各部门，推动环境卫生工作的落实。

第六条【员工责任】每一位员工都有责任遵守公司的环境卫生管理制度，保持工作环境的整洁和卫生，积极参与环境保护和节约能源的活动。

第三章环境卫生管理要求第七条【办公区域卫生管理】1. 办公区域应保持整洁有序，书桌、文件柜等物品应摆放整齐；2. 办公室内禁止吸烟，严禁乱扔烟蒂；3. 办公室内不得饮食，食品应放在专用区域食堂食用；4. 办公室内的垃圾应及时清理，分类投放。

第八条【生产区域卫生管理】1. 生产区域应保持整洁，设备设施应定期清洁和维护；2. 生产区域内禁止乱扔废弃物，废弃物应按规定分类集中存放；3. 危险化学品应妥善存放，防止泄漏和引起事故；4. 生产区域应保持通风良好，合理设置照明设施。

第九条【公共区域卫生管理】1. 公共区域如走廊、卫生间等应保持整洁干净；2. 卫生间内禁止乱丢废纸和烟蒂，应定期清洁和消毒；3. 公共区域内的消防设施应保持完好，不能被占用；4. 公共区域的垃圾应及时清理，分类投放。

第十条【员工宿舍卫生管理】1. 员工宿舍应保持整洁和通风良好；2. 宿舍内禁止吸烟，严禁乱丢烟蒂；3. 宿舍内不得饮食，食品应放在专用区域食堂食用；4. 宿舍内的垃圾应及时清理，分类投放。

环境卫生管理制度范本1. 目的本制度的目的是规范和管理企业环境卫生工作，保持员工的身心健康，提高工作效率，保护环境，减少污染。

同时，通过加强环境卫生管理，有效预防病菌传播，确保员工的工作安全。

2. 适用范围本制度适用于公司所有员工，包括管理层、办公人员以及生产一线员工。

所有员工都有责任遵守本制度的规定。

3. 责任与义务3.1 公司的管理层有责任制定和实施环境卫生管理制度，并向所有员工进行宣传和培训，确保其正确理解和遵守。

3.2 所有员工有责任维护和保持工作场所的整洁和卫生，并采取适当的措施防止病菌传播。

3.3 各部门负责人应组织员工定期进行环境卫生检查，及时发现问题并采取相应的纠正和改进措施。

3.4 各部门负责人应指定专人负责卫生清洁工作，明确职责和工作要求，并监督工作的完成情况。

4. 环境卫生管理流程4.1 环境卫生检查4.1.1 每天上班前，由专人对工作区域进行一次环境卫生检查，确保环境干净整洁，不存在卫生死角、垃圾堆积等问题。

4.1.2 定期进行工位和设备的清洁消毒，特别是公共区域和容易滋生细菌的区域。

4.1.3 对于发现的问题，应及时记录并报告负责人，采取相应的纠正措施。

4.2 环境卫生培训4.2.1 公司应定期组织员工进行环境卫生培训，包括卫生知识、个人卫生习惯养成等。

4.2.2 通过培训提高员工对环境卫生工作的重视和认识，增强他们的环境卫生责任感。

4.3 废弃物处理4.3.1 所有员工应按照规定的分类标准进行废弃物的分类，确保正确处理废弃物。

4.3.2 废弃物应放置于指定的容器中，并按时清理和处理，避免产生异味和细菌滋生。

4.4 食品安全管理4.4.1 食品安全是环境卫生管理的关键环节，所有员工都有责任保证食品安全。

4.4.2 所有食品应按照规定的存储、加热、加工等要求进行操作，保证食品的卫生安全。

4.4.3 定期检查食品的保质期，及时处理即将过期的食品。

4.5 突发事件处理4.5.1 针对突发事件，公司应制订相应的应急预案，并组织演练，确保员工的安全。

环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。

第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。

第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。

第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。

第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。

第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。

第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。

第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。

第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。

第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。

第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。

第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。

第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。

第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。

第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。

第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。

第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。

第十九条本管理制度自发布之日起执行。

以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。

厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。

第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。

第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。

第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。

第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。

第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。

第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。

第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。