【最新】教学科研岗位聘任合同书-word范文模板 (3页)

教学科研岗位聘任合同专业版8篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教学科研岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位与职责要求1. 乙方在甲方从事教学科研岗位工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成甲方规定的任务和目标。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并遵守甲方的教育教学管理规范。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。

2. 甲方将根据乙方的岗位、职责、工作表现及业绩等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

3. 甲方将为乙方提供相应的社会保险和公积金。

四、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训和学习。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

3. 甲方为乙方提供的培训和学习机会，视为对乙方的关怀和奖励。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文、著作等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

3. 乙方在离开甲方后，仍应继续履行对甲方的保密义务。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求，但应提前通知对方，并按照法律规定的程序办理合同解除手续。

2. 在合同期内，乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

教学科研岗位聘任合同书6篇篇1甲方（聘任方）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方从事教学科研岗位工作事宜达成以下协议：一、合同基本条件1. 乙方具备所聘岗位相应的专业知识和能力，具备开展相关教学科研工作的资格条件。

2. 乙方愿意在甲方从事教学科研岗位工作，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、聘任期限及工作时间安排本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的教学和科研任务。

三、工作内容及职责1. 乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，包括授课、指导实习、课程设计等。

2. 乙方应积极参与甲方的科研工作，完成甲方分配的科学研究任务。

3. 乙方应参与甲方的学术交流活动，提高学术水平。

4. 乙方应遵守甲方的学术道德规范和学术诚信原则。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和学校规定的标准，支付乙方薪酬。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、实验设施等。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

4. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和进修机会。

五、考核与评估1. 甲方对乙方实行定期考核与评估制度。

2. 考核与评估的内容包括教学任务完成情况、科研成果、学术交流等方面。

3. 考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

六、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在聘任期间有严重违纪违规行为的；（2）未能完成规定的教学和科研任务的；（3）存在学术不端行为的；（4）严重损害甲方声誉的。

3. 本合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方的财物。

教学科研岗位聘任合同样书5篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方教学、科研及相关工作的需要，经双方协商，甲方决定聘请乙方到本校教学科研岗位任教。

现经双方同意，就有关事项达成如下协议：一、聘任期限及工作目标甲方聘任乙方担任本校教学科研岗位工作，期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

乙方在此岗位的主要工作职责是完成教学、科研任务，参与学科建设等工作。

乙方在本岗位的工作目标详见附件一《教学科研岗位职责及考核标准》。

二、薪酬待遇与福利甲方按照国家和学校的相关规定，支付乙方薪酬和福利待遇。

薪酬发放方式按照学校薪酬管理规定执行。

此外，乙方还将享受学校规定的各项福利待遇。

具体薪酬待遇与福利标准详见附件二《薪酬待遇与福利条款》。

三、岗位职责与要求甲方对乙方的岗位职责与要求如下：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，严格遵守职业道德规范。

2. 认真履行教学职责，完成教学任务，提高教学质量。

3. 积极参与科研工作，完成科研任务，提升学术水平。

4. 参与学科建设和学术活动，推动学科发展。

5. 积极参与学校的教学改革和科研工作。

四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行管理和考核。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

3. 甲方应按照合同约定支付乙方薪酬和福利待遇。

（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权享受合同约定的薪酬和福利待遇。

2. 乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度。

3. 乙方应认真履行教学科研职责，完成工作任务。

4. 乙方应积极参与到学科建设和学术活动中。

五、保密条款和知识产权保护条款1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的技术秘密和商业秘密。

未经甲方同意，不得将相关信息泄露给外部人员或用于个人营利活动。

甲方（盖章）：__________________大学篇2甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方教学、科研及相关工作的需要，经双方协商，甲方决定聘请乙方到甲方担任教学科研岗位工作。

教学科研岗位聘任合同书范本8篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘人员）：姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 籍贯：__________身份证号：__________________________________ 联系电话：__________ 邮箱：__________住址：_________________________________________ 邮编：__________出生日期：__________ 年月日学历：__________ 专业：__________ 职称或职务资格：__________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照按需设岗、平等竞争、择优聘任的原则，经考核，乙方符合甲方教学科研岗位聘任条件，双方自愿签订本教学科研岗位聘任合同书（以下简称合同书），共同信守本合同所列条款。

本合同书一式两份，甲乙双方各持一份。

具体合同条款如下：一、岗位及聘任期限篇2甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方发展需要及乙方自身条件，甲乙双方经平等协商，同意乙方到甲方任教及从事科研工作，并达成如下协议：篇3甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方发展规划及教学科研工作需要，经双方协商，甲方决定聘请乙方在甲方担任教学科研岗位工作。

为了明确甲、乙双方的责任与义务，共同构建和谐的工作环境氛围，特签订如下合同。

一、基本原则甲方聘请乙方从事教学科研岗位工作，双方自愿遵循公开竞争、平等自愿的原则签订合同。

乙方受聘于甲方岗位，必须遵守甲方的各项规定和承诺履行应尽职责。

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障教学科研工作的顺利进行。

二、聘任期限及岗位职责本次聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

教学科研岗位聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________根据甲方有关教学科研岗位聘任的规定和程序，经学校授权和双方自愿的原则，甲乙双方在平等、互惠的基础上，经协商一致，就甲方聘任乙方在特定教学科研岗位任教事宜签订本合同，并共同信守以下条款：一、岗位职责及目标甲方聘任乙方在甲方担任教学科研岗位工作，并从事甲方规定的与该岗位相一致的工作职责和任务。

乙方的岗位职责和任务是（根据实际情况列举主要岗位职责及工作目标）：二、薪酬及福利待遇乙方完成本岗位规定的各项工作任务后，享受甲方的相应薪酬福利待遇。

具体内容包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险、住房补贴等。

此外，乙方还可以根据学校教学科研岗位相关规定享有其他相应的福利待遇。

甲方按照国家法律和政策以及合同约定向乙方支付工资及福利等报酬待遇。

若工资或福利待遇发生变动，以甲方的相关规定为准。

具体支付方式和时间按照甲方的规定执行。

如双方另有约定的，须在本合同中明确注明。

三、工作纪律与要求乙方应遵守甲方的各项规章制度和法律法规要求，遵守职业道德规范，履行工作职责和任务。

乙方应按时参加学校组织的各项活动和工作会议等，严格遵守工作时间和请假制度。

乙方应严格遵守学术诚信原则，不得从事与岗位职责不符的活动。

若乙方违反工作纪律或学术道德要求，甲方有权依据相关规定进行处理。

若乙方在工作中做出显著成绩或有特殊贡献的，甲方将给予相应的表彰和奖励。

具体内容按照甲方相关规定执行。

同时，甲方也应遵守其承诺和职责，为乙方提供良好的工作环境和条件。

四、工作考核与评价机制为保证乙方的工作质量和绩效的考核评价公平合理，甲方将建立完善的评价和考核机制。

具体包括年度考核、中期评估以及项目验收等评价方式。

评价内容包括但不限于教学质量、科研成果产出、学术影响力等。

评价结果将作为薪酬调整、岗位晋升及解聘的依据之一。

教学科研岗位聘任合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》及学校有关规定，经双方协商，聘为教学科研岗位特聘教授事宜达成以下协议，共同遵守。

一、工作岗位与聘任期限甲方聘任乙方在其教学科研岗位上工作，聘期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

期满如继续聘约须双方重新签订新的合同。

聘用期间，甲方在编制范围内给予乙方相应岗位基本生活保障和配套研究支持经费的承诺保证实施的有效性不因乙方的合同有效期变动而改变其持续效力直至完结期后最新相关政策落实之时为止。

本合同的签订须遵循国家和地方现行的高等教育相关法规。

本合同期满前三个月双方就续聘事宜达成协商共识并签订续聘合同。

若乙方不再受聘或聘任期满不再续聘，乙方必须提前三个月以书面形式通知甲方以便甲方进行工作安排或采取必要的应急措施防止各类科研项目工作延误等情况的发生而造成的损失和影响进一步扩大。

二、工作内容与任务及岗位职责要求（一）工作内容与任务（二）岗位职责要求篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需要，现聘请乙方到甲方任教学科研岗位工作。

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据国家的法律、法规和政策，以及甲方相关的规章制度，经双方充分协商，特订立如下聘任合同，共同信守。

一、聘任岗位及职责甲方聘任乙方担任甲方的教学科研岗位工作。

乙方须按照甲方的要求，履行教学科研职责，完成规定的工作任务。

具体包括但不限于：参与课程设计与实施，完成教学评估任务；参与科研项目研究，撰写学术论文或研究报告；指导研究生或本科生等。

二、聘任期限本次聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

教学科研岗位聘任合同新6篇篇1甲方（聘任方）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[个人姓名]身份证号码：[个人身份证号码]鉴于甲方的需求及乙方的专业能力，经双方友好协商，就甲方聘任乙方从事教学科研岗位工作事宜达成如下协议：一、聘任岗位与职责1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任[具体岗位名称]岗位。

2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学、科学研究、学术交流等职责，并努力完成甲方分配的工作任务。

二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方岗位薪酬，具体标准按照甲方规定执行。

2. 奖金：乙方根据工作表现，享受甲方规定的奖金。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作条件及要求1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、科研设施等。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类活动，不断提升自己的专业素养。

五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等作品，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保护甲方的知识产权，未经甲方许可，不得将甲方的技术资料、科研成果等泄露给他人。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的工作条件或未按时支付薪酬等，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方知识产权或未按照甲方要求完成工作任务等，应承担违约责任。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内证明不符合岗位要求的；（2）有严重违纪行为的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满且双方未续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）双方约定的其他情形。

教学科研岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方工作需要，依据国家有关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，特订立本合同。

一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事____________岗位工作，担任______职务。

该岗位职务属于教学科研系列专业技术岗位。

工作地点在____________（具体地点）。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方同意继续签约的，按双方另行约定的签订新的合同。

合同期限内，乙方若因特殊原因提出辞职，需提前半年以书面形式告知甲方并支付相关违约金后方可办理辞职手续。

否则应承担违约责任。

三、岗位职责及要求甲方对乙方的岗位职责及要求如下：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责；2. 完成教学科研任务，提高教学质量和学术水平；3. 参与学科建设、课程建设和实验室建设等工作；4. 参与教学改革和科研工作，积极开展学术交流和学术活动；5. 指导研究生、本科生或其他学员的学习和研究工作；甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________ 签字日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________ 签字日期：______年______月______日（注：以上为教学科研岗位聘用合同范本的基本内容，根据具体情况可能需要调整和完善。

）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好达成以下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任甲方的教学科研岗位工作。

教学科研岗位聘任合同样书8篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方教学、科研及相关工作的需要，经双方协商，甲方决定聘请乙方到本校教学科研岗位任教。

为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘任期限本合同聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、岗位职责与待遇1. 乙方在聘任期内，应当履行以下职责：（1）教书育人，服从学校的安排，保质保量完成教学科研任务；（2）遵守学校的规章制度和纪律；（3）积极协助学校做好招生宣传和毕业生就业工作；（4）积极参与学校的教学改革和科研工作；（5）完成学校交办的其他任务。

2. 在聘任期内，甲方应当给予乙方以下待遇：（1）按照国家和学校的规定提供必要的工作条件和生活条件；（2）按照学校的薪酬政策向乙方支付薪酬；（3）享受学校规定的其他福利待遇。

三、考核与晋升1. 甲方每年对乙方进行一次考核，考核内容包括教学、科研、管理等方面。

考核结果作为薪酬调整的依据。

2. 乙方在聘任期内取得显著的教学科研成果，或者为学校做出重要贡献的，甲方应当给予表彰和奖励。

3. 乙方在聘任期内表现优秀，符合晋升条件的，甲方应当晋升其岗位等级。

四、合同解除与终止1. 乙方在聘任期内有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：（1）有严重违反学校规章制度的行为；（2）年度考核不合格；（3）有违法犯罪行为；（4）有其他应当解除聘任合同的情况。

2. 甲方在聘任期内有下列情形之一的，乙方可以解除聘任合同：（1）甲方不履行本合同约定的职责和待遇；（2）甲方不能提供必要的工作条件和生活保障；（3）有其他违反法律法规和学校规定的行为。

五、违约责任及纠纷处理办法1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决。

协商不成的，可以向学校的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

教学科研岗位聘任合同书范本6篇篇1合同编号：XXXXXXX甲方（聘任方）：___________________大学乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需要和乙方的专业知识及业务特长，甲方聘任乙方在甲方担任教学科研岗位工作。

为了明确甲、乙双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，特订立如下合同协议：一、岗位名称及工作职责1. 乙方受聘岗位名称为：___________________大学教学科研岗位。

2. 乙方须按照甲方的岗位职责要求，在教学、科研等方面完成规定的工作任务。

二、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和学校的相关规定，支付乙方的薪酬。

具体薪酬标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。

2. 甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及安全健康的工作环境。

四、岗位职责及工作要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方应努力完成甲方规定的教学、科研任务，提高教学质量和科研成果水平。

3. 乙方应积极进行学科建设、课程建设、教材建设等，推动教育教学改革。

4. 乙方应参加甲方组织的各项活动，积极参与学术交流与合作。

五、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学、科研、学科建设等方面。

2. 乙方在考核中表现优秀，甲方将给予表彰和奖励。

3. 乙方的工作表现和业绩是晋升岗位等级的重要依据。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）有严重违纪、违法行为的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）未按合同约定提供必要的工作条件的。