医师岗位廉洁风险点排查登记表
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汕头大学医学院第二附属医院
个人岗位廉政廉洁风险防控登记表
科室名称:填表时间:2013年月日
备注:1、本表一式二份,一份报医院纪检监察室,一份公示;
2、如填报内容较多、表中预设位置不足时,可另附页填报。
汕头大学医学院第二附属医院科室廉政廉洁风险防控登记表
填表时间:2013年月日
科室名称:
备注:1、本表一式三份,一份报医院纪检监察室,一份公示,一份存档;
2、如填报内容较多、表中预设位置不足时,可另附页填报。
汕头大学医学院第二附属医院
岗位廉政廉洁风险等级及防控措施汇总表
科室名称:时间:2013年月日。
医生岗位廉洁风险点自查表范文一、引言医疗行业是关系到人民生命安全和身体健康的重要行业,医生的职业道德和行为规范直接影响到医疗行业的形象和信誉。
作为一名医生,应当始终坚守职业道德,严谨行医,确保患者的利益不受侵害。
为了提高医生的廉洁自律意识,减少廉洁风险,本自查表旨在帮助医生自我审视工作中可能存在的廉洁风险点,并采取相应的防范措施。
二、自查内容1. 诊疗行为(1)是否存在未按照医学原则和诊疗规范进行诊断和治疗的情况?(2)是否存在过度医疗、开单提成、重复检查、虚假报销等行为?(3)是否存在接受患者及其家属的礼品、礼金、有价证券等行为?(4)是否存在利用职务之便,为亲朋好友提供特殊关照或谋取不正当利益的行为?(5)是否存在参与商业广告、药品推广等可能影响公正执行公务的活动?2. 药品和医疗器械采购(1)在药品和医疗器械采购过程中,是否存在违反相关规定,擅自更换、增加、减少采购品种或采购数量的行为?(2)是否存在接受药品和医疗器械供应商的礼品、礼金、有价证券等行为?(3)是否存在为亲朋好友谋取不正当利益,导致药品和医疗器械采购不公正的行为?(4)是否存在违反规定,擅自提高药品和医疗器械采购价格的行为?3. 医德医风(1)是否存在不尊重患者隐私,泄露患者个人信息的行为?(2)是否存在对待患者态度恶劣,语言不文明,侵犯患者权益的行为?(3)是否存在推诿、拒绝接收危重患者或不符合入院标准患者的行为?(4)是否存在违反规定,接受患者及其家属吃请、旅游等行为?4. 教育与培训(1)是否存在未按照规定参加职业道德和廉洁自律教育培训的行为?(2)是否存在培训期间迟到、早退、无故缺席等违反纪律的行为?(3)是否存在未按照规定进行廉洁自律宣誓或签名承诺的行为?5. 的其他廉洁风险点(1)是否存在违反规定,参与医疗项目合作、分成等行为?(2)是否存在违反规定,利用职务之便,为亲朋好友谋取不正当利益的行为?(3)是否存在违反规定,涉及医疗纠纷、事故的行为?(4)是否存在其他可能影响廉洁自律的行为?三、自查结论与整改措施通过以上自查,发现我岗位存在以下廉洁风险点:(在此列出自查出的廉洁风险点)针对以上廉洁风险点,我决定采取以下整改措施:(在此列出整改措施)四、廉洁自律承诺作为一名医生,我郑重承诺,将严格遵守医疗卫生行业法规和纪律,坚守职业道德,严谨行医,自觉抵制各种不正当利益,切实保障患者权益,为提升医疗行业的形象和信誉贡献自己的力量。
医院廉政风险防控措施计划登记表医院廉政风险防控措施计划登记表廉政风险防控措施计划登记表部门(科室、监区):医院监区填表日期202*年11月20日风险点名称管理不到位,监区警察、职工发生违规违纪案件,或者发生重大监管及医疗安全事故。
接受罪犯亲属宴请、礼金,违反规定为罪犯办理减刑、假释、保外就医、老弱病残鉴定、计分考核、分级处遇、调换岗位、特岗审批等在干部的岗位调整、职务晋升、评先推优等工作中,违反规定,造成不良影响。
防控措施计划完成时限1.加强法律法规和业务知识技能学习,增强勤政廉政能力,全面提高警察素质,强化安全首位意识。
2、严格落实各项制长期度,加大问责力度。
3、加强自我教育、自我管理,防微杜渐。
1.加强廉洁教育和法律法规学习,提高廉洁自律能力,增强拒腐防变意识。
2.严格落实刑事奖励制度,推行“三公开两公示一监督”减刑假释提名工作法。
3.严格落实行政奖惩制度,按规定办理长期罪犯的计分考核、分级处遇、调换岗位、特岗审批、评选积极分子、优秀学员等。
1、严格落实“三重一大”集体研究制度,杜绝一言堂。
2、坚持民主集中制原则,自觉接受群众监督,规范权力运行机制,长期推行“阳光工程”。
私设小金库、违严格落实监狱财务统一管理制度和票据长期规使用资金。
联审联签制度,坚决杜绝“小金库”。
在药品及医药器材购置中,把关不严,购入过期药品或不合格器材。
1、严格落实物资采购招标及比价采购制度。
2、严格执行党员干部廉洁从政如干准则,进一步加大“三问”力度。
长期主管领导审核意见审核人签字:年月日扩展阅读:医院廉政风险防控方案医院“查风险、建防控、促勤廉”廉政风险防控机制建设活动方案各科室、各职能部门:为认真贯彻落实上级有关工作精神,根据金东区卫生局《关于印发金东区卫生系统开展“查风险、建防控、促勤廉”廉政风险防控机制建设活动方案的通知》要求,结合医院实际,现就我院开展以“查风险、建防控、促勤廉”为活动载体的廉政风险防控机制建设活动制定如下工作方案。
医生岗位廉洁风险点自查表范文一、前言为进一步加强医疗卫生行业廉洁自律,提高医疗服务质量,确保患者权益,本自查表旨在帮助医生岗位工作人员识别和防范廉洁风险,促进医院健康有序发展。
二、自查内容1. 收受红包、回扣等不正当利益(1)是否存在收受患者或家属红包、礼品、购物卡等不正当利益的行为?(2)是否存在利用职务之便,为他人提供便利,索取或收受回扣、手续费等不正当利益的行为?(3)是否存在收受药品、医疗器械、医用耗材等供应商的回扣、好处费等不正当利益的行为?2. 开具虚假处方、虚假诊断证明(1)是否存在开具虚假处方、虚假诊断证明等行为?(2)是否存在故意提高药品、器械使用量,以获取不正当利益的行为?(3)是否存在故意延长患者住院时间,以获取不正当利益的行为?3. 诊疗行为不规范(1)是否存在过度医疗、不合理用药、滥用检查等行为?(2)是否存在违反诊疗规范,导致患者受到损害的行为?(3)是否存在未按照规定告知患者病情、治疗方案、费用等信息的行为?4. 利用职务之便谋取私利(1)是否存在利用职务之便,为亲朋好友提供便利,谋取私利的行为?(2)是否存在利用职务之便,为他人谋取不正当利益,收受财物或其他好处的行为?(3)是否存在利用职务之便,侵占、挪用医院财物或患者财产的行为?5. 违反医德医风规定(1)是否存在对患者态度恶劣、歧视患者的行为?(2)是否存在泄露患者隐私,侵犯患者权益的行为?(3)是否存在违反医德医风规定,损害医院形象和声誉的行为?6. 违反药品、器械采购规定(1)是否存在违反药品、器械采购规定,为个人谋取不正当利益的行为?(2)是否存在收受药品、器械供应商的回扣、好处费等不正当利益的行为?(3)是否存在故意提高药品、器械采购价格,损害医院利益的行为?三、自查方法1. 自我反省:对照上述自查内容,认真回顾自己的工作行为,查找潜在廉洁风险点。
2. 同事互查:与同事互相监督,发现彼此的廉洁风险点,共同提高廉洁自律意识。
(完整word版)医院廉政风险点汇总表..docx领导班子成员岗位廉洁风险点防控表职务负责人岗位潜在廉政风险1、岗位职责:不带头执行“一岗双责” ;利用职务便利在财物划拨、人事变动等活动中谋取私利;在管理与经营活动中失职渎职,不作为或者滥用职权;违反规定晋职晋级和提拔任用干部。
医院院长2、制度机制:不能贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规,不能根据变化和具体情况及时修改、补充、完善各项规章制度;重大人、财、物等管理事项,不经党委集体讨论决定。
风险防控措施等级1、加强廉政教育,提高科学决策管理水平。
2、认真履行院长职责,实行院务公开,学习党的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规,完善各项制度,注意自身建设。
3、带头执行廉政准则、“52 个不准”等规定,A做到廉洁勤政。
4、规范人事管理,坚持民主集中制,坚持“三重一大”决策制度的落实,人事任免和重大决策经党委商定。
5、严格执行违法违纪责任追究办法。
1、思想道德:不带头执行“一岗双责” ;1、加强廉政教育,提高科学决策管理水平。
2、带头执行廉政准则、“52 个不准”等规定,放松世界观改造,价值取向扭曲,片面追求“政做到廉洁勤政。
绩”而违背科学发展观的要求。
3、认真履行职责,落实党建工作制度,完成医院党委2、岗位职责:违反廉洁自律相关规定, A 上级党委交给的任务。
书记违反民主集中制,个人或少数人决定重大事4、规范人事管理,坚持民主集中制,坚持“三项;对职工教育管理不严,监管不力,不自觉重一大”决策制度的落实,人事任免和重大决策经抵制各种不正之风;不着力解决群众反映的热党委商定。
点问题。
5、严格执行违法违纪责任追究办法。
领导班子成员岗位廉洁风险点防控表职务负责人岗位潜在风险点1、对分管的职工教育管理不严,监管不力,不自觉抵制各种不正之风。
2、参与管理医院、制定制度、分管一定副院长的人事权、分配权、晋升晋级的评审权,在设备、药品采购中参与招标、有收受礼品、礼金、红包、回扣的风险。
XX医院岗位廉政风险防控表岗位图表一单位:XXX农场医院填表时间:XXXX年X 月XX日注:列出本岗位全部权力事项。
与本岗位相关的人员权力运行流程图例图)对下属指导、监督及考核权. . . . . .注:1.流程图由部门绘制,一项权力绘制一个流程图。
2.岗位风险点标注在部门流程图中对应的权力运行环节。
3.每个权力运行环节可能存在多个风险点。
拟定考核检查标准,按时进行监督考核考评 以考评结果进行奖惩不沟通一言堂考核考评结果上报护理部依相关考核细则进行奖惩岗位廉政风险排查登记表单位: XXX医院填表日期:XXXX 年XX 月XX日岗位廉政风险排查民主测评统计表单位:XXX医院填表时间:XXXX年XX 月XX日注:征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。
与本岗位相关的人员权力运行流程图例图科室XX 收费权. . . . . .注:1.流程图由部门绘制,一项权力绘制一个流程图。
2.岗位风险点标注在部门流程图中对应的权力运行环节。
3.每个权力运行环节可能存在多个风险点。
依据《XXX 物价局医疗收费标准》违反国家规定,超标准收费、重复收费、分解项目收费,损害患者利益。
根据XXX 各种服务项目 向上级相关部门提出申请 批准后实施收费(指派专人收费) 负责核实审查计入收费系统 新开XXX 技术服务项目,未经物价部门审批自立收费标准收费岗位廉政风险排查登记表单位:XXX医院填表日期:XXXX 年XX月XX日岗位图表四岗位廉政风险排查民主测评统计表单位:XXX医院填表时间:2013年1 月15日注:征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。
岗位图表五岗位廉政风险排查组织审核表单位:XXX医院填表时间:2013年1月15日注:审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责岗位图表六岗位廉政风险防控措施登记表单位: XXX医院填表日期:XXXX年XX月 XX日欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等打造全网一站式需求。