政府主要职能部门[精品文档]
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乡镇政府的职能定位【摘要】乡镇政府是我国最基层的行政单位, 在基层的政治、经济、文化和社会生活中扮演着极其重要的角色, 其职能的有效发挥直接关系到农村的民主建设、经济发展、文化建设和社会稳定等,是巩固国家政权的根基所在。
作为中国行政管理体制中的最基层单位 , 乡镇政府不仅面临着财政供给不足的经济压力 , 而且还必须承担起全方位为农民群众提供服务的政治责任和社会压力。
面对新形势 , 客观上要求乡镇政府必须进行改革 , 改革的重点是职能的重大转变。
然而 , 乡镇政府没有根据农民群众的需要来界定职能 , 致使乡镇政府的现有职能并没有根本改观。
追溯问题的渊源在于压力型体制。
为此必须对乡镇政府的职能进行重新定位 , 即乡镇政府要把职能转移到加强社会管理上来 , 转移到提供公共产品和公共服务上来 , 这样 , 才能有效地推动农村社会生产力的发展。
【关键字】乡镇政府;职能定位一、乡镇职能定位的必要性(一、城乡关系的客观要求社会经济转型是经济现代化和市场化相互交织的过程, 而城乡二元经济结构是社会经济转型期政府宏观调控面临和需要解决的一个突出矛盾。
因此, 今后能否有效地缓解和缩小城乡差距, 将在很大程度上关系到第三步现代化发展战略目标及其市场化改革战略目标的实现。
在全面建设小康社会、实现现代化进程中, 城市离不开农村, 农村也离不开城市。
打破城乡二元经济结构, 实现城乡一体化, 势在必行。
在目前城乡分治的体制下, 乡镇以上的各级政府及其财政事实上是围绕城市来运转的, 谈发展、讲改革、定政策有意无意地几乎都是以城市为出发点和落脚点。
细细考量我国发展和改革的历程, 这个结论是不难得出的。
改变目前在生产要素的配置和使用上过多向城市倾斜的政策, 从体制上、政策上创造城乡各类经济主体平等使用生产要素的环境,引导土地、资本、劳动力、技术、人才等各种生产要素在城乡之间合理流动和布局, 实现资源的优化配置。
充分发挥城镇的集聚和辐射功能, 大力培育各种以农民为主体的专业合作经济组织, 鼓励和引导城市的工商经济组织向农村延伸和发展,促进农村经济组织化程度的提高。
【发布单位】吉林省【发布文号】吉政办发〔2004〕29号【发布日期】2004-06-02【生效日期】2004-06-02【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】法律图书馆新法规速递吉林省经济委员会主要职责内设机构和人员编制规定(吉政办发〔2004〕29号)各市州、县(市)人民政府,省政府各厅委、各直属机构:《吉林省经济委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经省政府批准,现予印发。
吉林省人民政府办公厅二○○四年六月二日吉林省经济委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈吉林省人民政府机构改革方案〉的通知》(厅字〔2003〕44号),组建吉林省经济委员会,为省政府组成部分。
省经济委员会是负责全省经济运行和工业生产综合管理工作的区域经济调节部门。
一、职责调整(一)将原省经济贸易委员会承担的调节经济运行和工业生产综合管理职责,划归省经济委员会。
(二)将原省政府冶金、轻工、石化、纺织行业管理办公室承担的行政管理职责和原省政府建材行业管理办公室承担的部分行政管理职责,划入省经济委员会。
二、主要职责(一)监测、分析全省经济运行态势,调节经济日常运行;编制并组织实施近期经济运行调控目标、政策和措施,组织解决经济运行中的重大问题并向省政府提出意见和建议。
(二)组织实施国家有关工业发展政策,监督、检查执行情况;研究拟订全省工业发展政策并组织实施,指导全省工业结构调整,提出重点行业、重点产品的调整方案;联系工业领域社会中介组织并指导其改革与调整;协调指导全省城区集体经济发展;联系省手工业合作联社。
(三)组织起草工业方面的综合性经济法规,并组织实施和监督检查;收集、整理、分析和发布经济信息。
(四)研究拟订电力(含水电)、医药、黄金、物资、建筑机械、冶金、石油化学、轻工、纺织、包装的行业规划、行业政策,实施行业管理。
(五)研究和规划全省工业行业投资布局,定期公布项目投资引导目录;指导除国家财政资金支持以外的工业企业投资方向,负责项目的审批、登记备案和监督,纳入省发展和改革委员会的总量平衡。
中央机构中央机构是指在中央政府系统中发挥重要职能和作用的各种机构。
在国家治理体系中,中央机构具有极其重要的地位和作用。
本文将针对中央机构进行深入分析,从其定义、职能以及影响等方面进行阐述。
一、中央机构的定义中央机构是指在国家政府系统中直属于中央政府的各种机构,又称为中央行政机构。
中央机构是国家权力的重要组成部分,直接受国家最高权力机关——国家主席和国务院领导。
中央机构的设置和职责分工是根据国家治理需要和工作分工进行的,它们承担着执行国家政策、决策和管理国家大事的重要职责。
二、中央机构的职能1. 政策制定与决策执行:中央机构是制定国家政策和决策的重要执行机构,参与并组织制定国家的政策、规划和法律法规等文件,负责组织实施并监督执行。
2. 统筹协调工作:中央机构承担着统筹协调各个部门和地方的工作任务,确保国家政府各项工作有序开展,协调各种资源,推动国家经济社会发展。
3. 监督和审查职能:中央机构具有对地方和下级机构的监督和审查职能,确保法律法规的实施,维护国家法制的权威和效力。
4. 对外事务处理:中央机构承担对外事务处理的国家级机构,参与国际组织和国际会议,协调处理与外国的交流与合作,维护国家的国际形象和利益。
5. 突发事件应对:中央机构是国家应对突发事件的重要机构,负责组织、协调和指挥各类灾害、事故和公共卫生事件的应急处理工作,保障国家稳定和人民安全。
三、中央机构的影响1. 对国家政策的制定和执行起到重要的支持和推动作用。
中央机构对国家政策的专业性建言和决策的具体执行起到关键的作用,保证了国家政策的科学性和有效性。
2. 在国家治理体系中起到统筹协调的作用。
中央机构作为协调各部门和地方工作的纽带,能够统筹和整合资源,提高国家治理的效能和效率。
3. 对地方和下级机构的监督和指导起到重要作用。
中央机构通过监督和指导地方和下级机构的工作,提高了公务员职业道德和工作纪律,促进了国家治理的规范和健康发展。
4. 对国家形象和国际合作起到重要作用。
主要领导引言:在任何组织或机构中,主要领导的角色都是至关重要的。
无论是在政府机构、企业组织还是非营利组织中,主要领导都承担着决策、指导和管理的责任。
主要领导的能力和品质对组织的发展和成功起着至关重要的作用。
本文将探讨主要领导的定义、责任以及有效领导的关键特质。
一、主要领导的定义和职责主要领导是指组织中的最高级别的决策者和管理者。
他们通常是组织的创始人、CEO、总经理或主席等职位的担任者。
主要领导的主要职责包括制定战略目标、决策重大事务、激励团队成员、管理资源、确保组织的正常运转等。
主要领导在组织中扮演着重要的角色,他们的领导能力和决策水平直接影响着组织的发展和成就。
二、主要领导的责任1. 制定战略目标:主要领导负责为组织设定长期和短期目标,并确保组织朝着这些目标努力。
他们需要分析内外部环境,制定适应性策略,以保持组织在市场竞争中的领先地位。
2. 决策重大事务:主要领导需要在面对重大决策时发挥领导力。
这些决策可能涉及并购、战略转型、人员调整等重大变革,需要主要领导权衡利弊,做出明智的决策,为组织的发展找到最佳方向。
3. 激励团队成员:主要领导需要激励和管理团队成员,以实现组织的目标。
他们需要培养团队精神、建立良好的沟通和合作氛围,并为团队成员提供积极的激励和奖励机制。
4. 管理资源:主要领导需要有效地管理组织的资源,包括人力资源、财务资源和物质资源。
他们需要合理分配资源、优化资源使用效率,以确保组织的正常运转和发展。
5. 确保组织运转:主要领导需要确保组织在法律、道德和道德准则的框架内运作。
他们需要建立健全的组织结构和管理机制,监督组织的各个方面,及时发现和解决问题,以确保组织运作的稳定性和可持续性。
三、有效领导的关键特质1. 愿景和决策力:有效的主要领导需要具备远见和战略眼光,能够看到组织的发展前景,并做出明智的决策。
他们需要能够权衡利弊,预测风险,做出明确的决策,以驱动组织朝着正确的方向前进。
政府的四项基本职能党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》强调指出,深化改革要以政府职能转变为核心。
《意见》同时强调,要全面正确履行政府职能,该由政府管的事政府要管住管好,并就政府履行经济社会管理四项基本职能的重点分别进行了阐述。
第一,改善经济调节。
《意见》要求,要更多地运用经济手段、法律手段并辅之以必要的行政手段调节经济活动,增强宏观调控的科学性、预见性和有效性。
突出强调宏观调控的职能,有着很强的现实针对性和全局意义。
最近几年,我国经济发展出现了一些新变化,同时实现经济增长、扩大就业、稳定物价、保持国际收支基本平衡这四个目标的压力加大,宏观调控面临更加复杂的局面,任务十分艰巨。
这就要求进一步加强和改善宏观调控。
这次改革将这个要求落实到了部门职能配置上,强调国家发改委等宏观管理部门要加强宏观性、综合性、战略性问题研究,综合运用多种手段有效调控经济社会运行,同时减少微观管理事务和审批事项。
第二,严格市场监管。
《意见》要求,要推进公平准入,规范市场执法,加强对涉及人民生命财产安全领域的监管。
为此,一要针对当前市场秩序中存在的突出问题加强监管,包括打击制假售假、商业欺诈、非法传销等问题。
特别要将涉及人民群众身体健康和生命安全的食品、药品等产品的安全质量作为监管重点。
二要拓展公平准入的市场范围,不仅包括商品和服务市场,还要包括要素和产权市场,特别要强调公共资源交易市场的规范运行。
三要规范行政执法行为,通过加强管理和完善制度,切实纠正多头执法、执法扰民、执法争利问题,严厉惩处利用执法权设租寻租、执法犯法的行为。
第三,加强社会管理。
《意见》要求,要强化政府促进就业和调节收入分配的职能,完善社会保障体系,健全基层社会管理体制,维护社会稳定。
就业是民生之本,要将提供工资收入的就业机会摆在优先位置,摆在资本收益之前,努力扩大劳动密集型就业,这也是最重要的收入分配政策。
要完善社会保障体系,努力扩大覆盖面和提高保障水平。
政府职能部门及行政职能简介一、规划部门(一)、行政许可项目:1、建设工程规划许可;2、建设项目选址许可;3、建设用地(改变土地使用性质和用地范围)规划许可。
(二)服务类事项:1、城市规划编制单位资质认定;2、规划设计方案审查;3、建设工程竣工规划核实;4、建筑单体设计方案审查。
二、国土部门(一)、行政许可项目:1、划拨土地使用权转让、出租、抵押许可;2、建设项目施工和地质勘查临时用地许可。
(二)、非行政许可项目:1、建设项目用地预审;2、土地开发整理项目立项审批。
(三)服务类事项:1、《建设项目选址意见书》审核;2、地质灾害危险性估评成果备案;3、房地产抵押登记备案;4、国有土地使用权协议出让;5、国有土地使用权转让;6、国有土地资产处置;7、划拨土地使用权补办出让;8、土地估价报告备案;9、土地使用权变更;10、土地使用权变更抵押登记;11、土地使用权初次抵押登记;12、土地使用权再次抵押登记;13、土地使用权展期抵押登记。
三、住建部门(一)、行政许可项目:1、房地产企业资质审查;2、建设工程施工许可;3、燃气经营、安装、建设许可;4、商品房预售许可;5、物业管理企业三级资质审批。
(二)、非行政许可项目:1、房产测绘成果应用核准;2、商品房预售款使用核定;3、保障性住房审批。
(三)服务类事项:1、房地产开发企业登记备案;2、房产登记;3、地役权登记;4、建设施工现场自拌混凝土登记;5、商品房预售合同登记备案;6、在建工程抵押登记;7、在建工程项目预征散装水泥专项资金返还申请。
四、水利部门(一)、行政许可项目:1、建设项目水资源论证报告书审批;2、取水许可;3、新建、改建或者扩大排污口审批;4、水土保持方案审批、工程竣工验收。
(二)服务类事项:1、工程建设项目是否符合流域综合规划审查;2、开发建设项目水土保持方案备案。
五、生态文明建设委(一)、行政许可项目:1、建设项目环境影响评价文件、防治污染设施竣工验收;2、临时用水(含基建用水)许可;3、征占用林地审批。
政府职能有哪些政府职能是指政府为了维护社会秩序、推动经济发展、保障人民福祉而必须履行的职责和任务。
它是政府存在的根本目的,也是政府为民服务的基础。
一、社会秩序维护1. 维护国家安全:政府负责维护国家的政治安全、国土安全和边境安全。
这包括保卫国家领土安全、反恐维稳、打击犯罪、维护社会治安等工作。
2. 维护社会稳定:政府要确保社会的和谐稳定。
通过建立健全法律法规、加强社会管理、促进社会公平正义等措施,维护社会秩序,预防和化解社会矛盾。
3. 维护公共安全:政府要保护人民的生命财产安全,预防和应对自然灾害、事故灾难等突发事件,保障公众的安全需求。
4. 维护社会主义核心价值观:政府要加强价值观教育,引导公民树立正确的人生观、价值观,提升社会文明程度,推动社会主义核心价值观的传播。
二、经济发展推动1. 宏观调控:政府要根据经济发展的需要,制定相关的宏观经济政策,包括货币政策、财政政策、产业政策等,以稳定经济增长、促进经济结构优化和提升经济竞争力。
2. 促进民营经济发展:政府要为民营企业提供良好的市场环境和政策支持,减少市场准入壁垒,激发民间投资活力,推动民营经济的发展。
3. 投资环境建设:政府要提供良好的投资环境,包括保护知识产权、简化行政审批、简化企业登记等,吸引外商投资,促进国内外资本的有效流动。
4. 各类产业支持:政府要根据国家发展战略,给予重点产业特殊支持,包括金融、科技、文化创意等领域,推动经济结构升级和转型升级。
三、人民福祉保障1. 社会保障体系建设:政府要建立全面的社会保障体系,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,保障人民的基本生活需求,减少社会不平等现象。
2. 教育服务提供:政府要保障教育公平,提供普及教育和高等教育资源,改善教育基础设施,促进教育公平和教育质量的提升。
3. 医疗卫生保障:政府要加大对医疗卫生事业的投入,改善医疗资源配置,提高基层医疗服务水平,保障人民的健康权益。
4. 公共文化服务:政府要推动文化事业的发展,加强文化产业建设,提供丰富多彩的公共文化服务,满足人民群众的精神文化需求。
中西方政府职能比较----甘肃省电大张掖分校张霞学号:LZ02022005063020016摘要:政府职能是政府理论研究的重要内容。
采用比较的方法,把握政府职能的轨迹,研究中西方政府职能的异同,对于厘清政府职能的基本内容,转变政府职能,构建中国特色的政府理论体系有着重要的理论意义。
关键词:政府职能政府职能,是指政府根据社会发展需要而应履行的职责及其所应起的作用与能力。
它反映着政府所代表的国家的阶级实质和活动的基本方向。
政府职能不是一成不变得,而是随着经济、政治、文化、科学和社会的发展变化而发展变化的。
总之,有什么样的社会需求就会有什么样的政府职能。
政府职能转变主要包括三个方面的内容:一是政府职能重心的转变;二是政府职能行使方式、手段的转变;三是政府职能关系的转变。
一、西方政府的主要职能(一)20世纪以前三权分立,资产阶级国家政治制度和政权结构的基本原则和组织形式。
由十七世纪英国资产阶级唯物主义哲学家和政治学家洛克首创的,十八世纪法国著名的启蒙学家孟德斯鸠则发展和完善了这一理论。
按照这一理论原则,政府职能分为立法、行政、司法。
资本主义国家建立初期,西方资本主义生产发展迅速,市场扩大,需求增强,商业资本向工业资本转变,西方国家奉行亚当·斯密《国富论》的自由主义思想,强调“看不见的手”,主张经济自由放任,充分发挥市场机制的作用,反对政府对经济的干预,将政府职能限定在类似“守夜人”的职能上。
政府职能主要是“第一,保护社会,是不受其他独立社会的侵犯;第二;尽可能保护社会上各个人,使不受社会上任何其他人的侵害;第三,建设并维持某些公共事业及某些公共设施。
”1887年伍德罗·威尔逊发表《行政学研究》,认为政府除了政治以外,还应该履行行政职能,“行政管理问题并不是政治问题,虽然行政管理的任务是由政治加以确定的,但政治却无需自找麻烦的去操纵行政管理机构。
”最终,由古德诺《政治与行政》明确提出了政治与行政的两分法,政府职能分为政治职能和行政职能。
政府机关各职位全面分析市政法机关:法院:好单位,待遇好,工作较累,没过司考和不是法学专业的晋升前途不大。
检察院:一般化,待遇尚可,职权在逐渐变大,没过司考和不是法学专业的晋升前途不大。
公安局:有钱有权的部门,因为小兵众多,基本无政治晋升空间。
司法局:好单位,职权尚可,管着律师和监狱,一般公证也归口这里。
监狱系统:一般都是在荒无人烟的地方,每天与犯人打交道。
有句话说,犯人是被关几年,狱警是被关一辈子,不过待遇是一流的好,尤其是有资源(如煤矿)的监狱。
政府部门:政府办:强权部门,一旦作了领导的秘书就等着升吧。
由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力。
政治前景好。
发改委:省级以上权利很大,地市级以下的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比。
但是经济管理部门的实权较大,好单位,锻炼人,待遇尚可,工作比较忙,对于国家政策会比较熟悉和掌握。
政治前景好。
国资委:只有副省级城市和省会、较大的市才设此机构。
监督管理国有资产的,我国又以经济建设为中心,闭着眼睛都知道政治前途和待遇好不好。
国土资源局:随便找个他们办公的大楼看看就知道了。
绝对实惠单位,只要你能,就去吧!国税局:全国人民都知道他们的大楼修的好。
地税局:和国税局是一样的牛。
监察局:有权的部门,但是容易得罪人,想考这个部门的,要多往后想想。
人事局:很多地方已经改为人力与社会保障局了,待遇尚可,自己管着编制,晋升相对容易。
财政局:财神爷。
这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明,但是“以后”待到何时?建设局:现在很多地方已经叫住房与城乡建设局了。
好单位,职能大,待遇好,工作不是不累。
民政局:小财神。
职权越来越大,待遇也是很好的。
管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……,权力大啊。
房管局:现在很多地方已经叫住房与城乡建设局了。
有权有钱的单位。
审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇尚可。
政务中心岗位职责
政务中心是负责处理政务事务的机构,岗位职责根据具体的岗位角色和职位级别会有所不同,以下是政务中心常见岗位职责的一些例子:
1. 行政办公岗:负责政务中心的日常办公事务,包括文件管理、会议安排、办公用品采购等。
2. 政务秘书:负责政务中心领导的日程安排、行程安排,协助处理来访来电,并协助领导书写文件、会议纪要等。
3. 政策研究岗:负责政府政策的研究和分析,提供决策建议,为政务中心领导提供决策参考。
4. 数据分析岗:负责政务数据的收集、整理和分析,为政府决策提供数据支持和报告撰写。
5. 外联沟通岗:负责政务中心与其他政府部门、社会各界的沟通与协调工作,组织重要会议和活动,并与媒体进行信息沟通。
6. 政务项目管理岗:负责政务中心的项目管理工作,包括项目计划制定、进度管理、资源协调等。
7. 国际交流合作岗:负责政务中心与国际组织、外国政府的交流与合作事宜,组织外事接待、访问和参观等。
8. 统计报告岗:负责政务中心数据的汇总和统计分析,并编制相应的报告和分析。
以上只是政务中心的一些岗位职责的例子,具体还会根据不同政务中心的设置和规模有所不同。
精品文档,安心下载,放心使用目录部门职能职责1.集团董事长办公室 (1)2.集团总裁办公室 (2)3.集团人力资源部 (3)4.集团行政部 (4)5.集团战略规划部 (5)6.集团企业管理部 (6)7.集团企业策划部 (7)8.集团审计监察部 (8)9.集团财务管理部 (9)10.集团资金管理部 (10)11.营销策划部 (11)12.商业招商部 (12)13.市场销售部 (13)14.投融资管理部 (14)15.综合开发部 (15)16.工程管理部 (16)17.合同预算部 (17)18.材料设备部 (18)19.武装部 (19)20.工会支部 (20)集团总裁级岗位说明书1.集团总裁 (21)2.集团战略副总裁 (22)3.集团经营副总裁 (23)4.集团生产副总裁 (24)5.集团工程副总裁 (25)集团总监级岗位说明书6.审计监察总监 (26)7.财务总监 (27)8.人事行政总监 (28)9.营销总监 (29)集团经理级岗位说明书10.财务部经理 (30)11.审计监察部经理 (31)12.战略规划部经理 (32)13.企业管理部经理 (33)14.人事行政部经理 (34)15.投融资部经理 (35)16.资金管理部经理 (36)17.综合开发部副经理 (37)18.武装部部长 (38)19.综合开发部经理 (39)20.销售部经理 (40)21.工程部经理 (41)23.策划部经理 (43)24.材料设备部经理 (44)25.合同预算部经理 (45)26.物管公司经理 (46)27.招商部经理 (47)28.企划部经理 (48)集团经理级以下岗位说明书29.安装工程师 (49)30.审价主管 (50)31.投融资主管 (51)32.土建主管 (52)33.销售主管 (53)34.人事主管 (54)35.商业信息主管 (55)36.景观工程师 (56)37.管理标准化主管 (57)38.审计工程师 (58)39.董事长驾驶员 (59)40.董事长秘书 (60)41.车队队长 (61)42.武装部干事 (62)43.产品研发工程师 (63)44.土建工程师 (64)45.总务员 (65)46.审计助理 (66)48.安全管理员 (68)49.机要驾驶员 (69)50.财务会计 (70)51.财务出纳 (71)52.预算员 (72)53.权证员 (73)54.策划助理 (74)55.平面设计 (75)56.置业顾问 (76)57.采购员 (77)58.报建员 (78)59.财务内情 (79)60.车库管理员 (80)61.内业工程师 (81)62.人事专员 (82)63.销售内勤 (83)64.行政助理 (84)65.招商助理 (85)66.商务助理 (86)67.信息化管理员 (87)68.行政驾驶员 (88)69.保安员 (89)70.保洁员 (90)部门职能职责岗位说明书集团总裁级岗位岗位说明书集团总监级岗位岗位说明书集团经理级岗位。
总理总理是一个国家中最高行政职位之一,负责领导国家政府,并负责国家的全面发展和治理。
总理的职责涵盖了各个方面,包括经济、政治、外交、军事等领域。
总理作为国家的首席执行官,承担着巨大的责任和压力。
总理的角色在每个国家都有所不同,但其核心职责是保障国家的稳定和繁荣。
总理负责制定和实施国家发展战略和政策,推动国家的经济增长和社会进步。
总理与各个部门和机构密切合作,确保政府各项工作的顺利进行。
在经济方面,总理是国家经济发展的主要推动者。
总理负责制定经济政策,促进投资和创业,并推动产业发展。
总理还要处理国内外经济合作与贸易事务,促进国际间的经济交流与合作。
总理在推动经济发展的同时,也要关注社会公平与可持续发展的问题,确保发展的红利惠及所有民众。
政治上,总理是国家政府的首席,负责维持政府的稳定和权力的平衡。
总理与其他政治领导人协商决策,并促进政府各部门的合作与协调。
总理还要管理政府预算和资源的分配,确保政府的运作效率和透明度。
外交上,总理是国家的首席代表,负责处理国际事务。
总理需要与其他国家的领导人进行交流与合作,维护国家的国际关系,并推动国际合作。
总理还要应对国际安全和战略挑战,保障国家的利益和安全。
军事上,总理是国家的最高指挥官,负责国家的国防和安全事务。
总理需要确保军队的战备和现代化建设,并制定有效的国防政策。
总理还要与国内外的军事领导人进行合作和对话,维护国家的安全和军事利益。
总理的职位是一项艰巨而重要的工作。
总理需要具备领导能力、决策能力、沟通能力等多种素质,以应对各种复杂的挑战和压力。
总理需要与各方利益相关者进行广泛的协商和合作,以确保政府的决策和行动得到广泛支持和认可。
总结而言,总理在国家政府中起着非常重要的作用。
总理的职责非常广泛,包括经济、政治、外交、军事等多个领域。
总理需要具备领导能力、决策能力和沟通能力等多种素质,以应对各种挑战和压力。
总理的工作是一项艰巨而重要的责任,对国家的发展和治理起着至关重要的作用。
政府主要职能部门(一)政府办公室政府办公室是县人民政府下设综合性办事机构。
内设财务科、秘书科、信息科、督查科(副科)、人防办、事务科、信访局(副科)、法制科(副科)、驻昆办(副科)9个内设机构,县政府党总支专职副书记1名。
(二)科学技术局科学技术局是县人民政府贯彻实施党和国家的科技方针,政策和法律、法规;负责全县科技体制改革研究制定全县科技进步的措施、意见和办法的工作部门。
内设办公室、农村与社会发展股、工业与技术创新股、综合管理股4个内设机构。
(三)旅游局旅游局是县人民政府研究拟定全县旅游发展的战略目标和方针、政策,编制旅游业发展的中长期规划和年度计划;拟定全县旅游业管理的地方性法规、规章并监督实施;负责全县旅行社、旅游饭店、边境旅游、导游队伍、旅游安全生产管理的工作部门。
内设办公室、规划开发股、行业管理股、佤山风情旅游艺术团(纳入企业化管理)4个内设机构。
(四)民政局民政局是县人民政府贯彻执行中央、省、地关于民政工作的方针、政策和法律法规,根据国民经济和社会发展规划,制定全县民政事业发展战略,编制民政事业中、长期规划,并组织实施的工作部门。
内设行政区划.地名.民间组织和基层政权建设股、双拥优抚安置股、救灾救济股、办公室、老龄委办公室(副科)、社会福利和社会事务股、城市居民最低生活保障管理股、侨务股8个内设机构。
(五)统计局统计局是县人民政府负责组织实施县委、政府、地区统计局规定和下达的统计调查计划、统计现代化建设和统计方法制度改革方案,组织各乡(镇)、县级各部门的统计和国民经济核算工作,监督检查统计法律、法规的实施的工作部门。
内设:办公室、法规股、业务股3个内设机构。
(六)民宗局民宗局是县人民政府贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府关于民族宗教工作的方针政策和民族宗教工作法律、法规,促进各民族共同发展、繁荣,确保宗教平稳、民族团结和边疆稳定的工作部门。
内设办公室、宗教股2个内设机构。
(七)建设局建设局是县人民政府综合管理全县城市规划、工程建设、城市建设、村镇建设、住宅与房地产业、房改、市政公用事业、勘测设计咨询业、风景名胜区业、抗震救灾以及建设科技、教育、法制、宣传等城乡建设的工作部门。
内设办公室、政策法规股、建筑业管理股、工程建设管理股、规划建设股、房地产管理股、抗震防灾办公室、工程质量监督管理站、城市监察大队9个内设机构。
(八)交通局交通局是县人民政府贯彻执行国家、省、地有关交通工作的法规、方针和政策;制定全县交通运输发展战略、政策措施并监督执行;制定并组织实施运输行业发展规划、计划。
负责全县公路、水路交通运政、路政、海事管理;依法保护公路产权;培育和发展交通运输市场;负责出入境运输、城市道路运输的管理工作;负责汽车维修市场、汽车驾驶学校和驾驶员培训的行业管理;负责对重点物资运输和紧急客货运输进行调控工作部门。
内设办公室、财务统计股、地方公路养护段、工程计划股、运输管理安全监督股、交通战备办公室6个内设机构。
(九)国土资源局国土资源局是县人民政府贯彻执行党和国家有关国土资源管理的方针、政策和法律、法规的工作部门。
对乡(镇)国土资源所实行垂直管理;拟定全县有关国土资源管理的规章和政策措施;依法负责有关行政复议;组织实施国土资源管理的技术标准、规程、规范和办法。
组织编制全县国土资源规划和其他专项规划及年度计划,并依法监督实施;指导审核乡(镇)国土资源规划;参与申报省政府、行署、审报的乡(镇)总体规划审核;组织矿产资源的调查评价;组织实施建设项目的用地预审;组织开展国土资源有关科学技术研究和合作交流。
内设地籍测绘管理股、国土资源利用管理股、耕地保护开发整理股、办公室、地质环境勘察管理股、矿产资源储量管理股、地产事务所、国土资源执法监察大队、土地收购与储备交易中心9个内设机构。
(十)环境保护局环境保护局是县人民政府贯彻执行国家、省、地环境保护的方针、政策、法律、法规的规章,拟定实施办法和细则,并监督实施的工作部门。
内设办公室、政策法规股、监督管理股、生态保护股、污染控制股、监理大队6个内设机构。
(十一)人事局人事局是县人民政府贯彻执行国家人事方针、政策和法规,负责全县国家机关、事业单位工作人员的宏观管理,拟定全县人事工作的总体规划、配套政策及措施;研究制定全县人事制度改革规划、方案,建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;研究拟定机构改革人员分流的政策规定并组织实施的工作部门。
内设办公室、公务员管理.人事调配和军队转业安置股、专业技术人员管理和人才开发股、工资福利与退休股4个内设机构。
(十二)编办编办是沧源县机构编制委员常设办事机构。
贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策、法规及有关规定,研究制定我县行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的有关政策和法规;负责我县党委、人大、政协、法院、检察院、人民团体机关的机构编制管理工作。
内设事业单位法人登记管理局1个内设机构。
(十三)劳动和社会保障局劳动和社会保障局是县人民政府贯彻执行国家、省地劳动和社会保障工作方针、政策及社会保险制度改革方案,拟定相应的规范性文件和具体实施方案,编制全县劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施的工作部门。
内设办公室、法制监察、仲裁和基金监督股、劳动工资和规划股、劳动工资和规划股、就业培训股、社会保险监督股5个内设机构。
(十四)审计局审计局是县人民政府按照国家、审计署和省审计厅、地区审计局及县委、政府的有关审计法规和工作方针、政策,依据《中华人民共和国审计法》制定地方性审计规章制度和实施办法并监督执行情况;组织领导、协调监督审计机关的业务;制定审计的中长期发展规划,安排当年审计计划和审计重点,组织某些行业和专项资金的审计的工作部门。
内设办公室、固定资产投资审计股、经济责任审计股、财政金融审计股、行政事业审计股5个内设机构。
(十五)发展计划局发展计划局是县人民政府汇总分析全县国民经济和社会发展情况,研究国内外经济形势,进行宏观经济的分析、预测,提出政策措施建议,参与研究财政、金融政策。
研究提出全县国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度发展计划,研究提出总量平衡、发展速度和结构调整的调控目标及有关政策措施、衔接、平衡各主要行业的行业规划,引导和促进全县经济结构合理化和区域经济协调发展的工作部门。
内设办公室、以工代赈、综合股、物价股、检查所、粮食局6个内设机构。
(十六)财政局财政局是县人民政府贯彻执行国家财政、税收的发展战略、方针、政策;制定全县财政发展战略和中长期规划;参与研究制定全县综合经济政策;提出运用财税政策调控经济运行和综合平衡社会财力的建议。
根据省委、省政府、省财政厅和地委、行署的有关政策法规和要求,拟定和监督执行全县财政预算、地方税收,非贸易外汇收支、财务、会计、国有资本金基础管理等方面法规、规章及补充规定的工作部门。
内设办公室、预算股、文教行政股、综合股、经济建设股、法规监督股、会计股农业股、社会保障股、企业股、统计评价股、农业综合开发办公室、涉外股13个内设机构。
(十七)对外经济贸易局对外经济贸易局是县人民政府贯彻执行国家关于对外贸易经济的法律法规和方针政策,贯彻执行上级党委、政府和对外贸易经济主管部门所制定的规章和政策,深化改革,扩大开放,结合本县实际,研究提出全县对外贸易经济的改革与发展战略以及发展规划,制定全县对外贸易经济政策、法规、改革方案扩管理办法的工作部门。
内设办公室、业务股、财务股3个内设机构。
(十八)外事办外事办是县人民政府贯彻执行我国对外方针政策、涉外法规以及各级党委、政府关于外事工作的指示和决定,归口管理和协调全县的涉外事宜的工作部门。
内设办公室、边境股、综合股3个内设机构。
(十九)经济贸易局经济贸易局是县人民政府监测、分析全县国民经济运行态势,对国民经济近期运行进行调控;参与全县国民经济发展战略目标的研究、制定,编制并组织实施近期经济运行调控目标、政策和措施;收集、整理、分析和发布经济信息;协调解决经济运行中重大问题并向县政府提出意见和建议的工作部门。
内设安全生产和能源管理结合股、综合办公室、中小企业股、办公室、经济运行综合股5个内设机构和党总支书记1名。
(二十)农业局沧源县农业局是主管全县农业和农村经济,综合管理全县种植业、畜牧业、渔业、农业机械和生态农业的县政府组成部门。
内设办公室、计财股、农机股、农业股4个内设机构和党总支书记1名。
(二十一)企业局沧源县乡镇企业局是主管全县乡镇企业的职能部门;贯彻执行国家、省、地有关乡镇企业的法律、法规和方针政策,开展调查研究,为县委、政府制定和草拟加快乡镇企业发展规划和年度指导性计划;依法维护乡镇企业合法权益;结合发展乡镇企业,参与指导小城镇建设规划。
内设:办公室、企业股、发展统计股3个内设机构。
(二十二)扶贫办扶贫办是县扶贫领导小组的办事机构,是主管扶贫开发工作的职能部门。
内设综合科、扶贫项目异地科、小额信贷社会扶贫科、外资扶贫项目管理科4个内设机构。
(二十三)茶叶办茶叶办公室是县人民政府全县茶叶、咖啡、澳洲坚果、绿色保健食品、天然药物等生物资源开发创新的发展计划和产业政策,制定产业发展的中长期规划和年度计划的工作部门。
内设综合股、项目技术股(事业)、财务股、统计信息股、兴旺公司(事业)5个内设机构。
(二十四)林业局沧源县林业局是主管全县林业工作,贯彻执行国家和地方森林生态环境建设、森林资源培育保护利用、国土绿化的法律、法规和方针、政策;研究拟定沧源县森林生态环境建设、森林资源培育、保护、利用、国土绿化的具体组织实施;组织、指导全县林业行政执法和监督;协调有关林业法律事务的工作部门。
内设造林绿化股(事业)、森林防治、苗圃(事业)、退耕办、物产股、勐角林场(事业)、南撒林场(事业)、办公室、财务室、县防灾办、林政股、勐省木材检查站(事业)、芒卡木材检查站(事业)、森林公安分局(副科)14个内设机构。
(二十五)水利局沧源县水利局是县人民政府下设主管水行政工作,贯彻执行全国、全省、全区水行政的方针、政策和法规;拟定全县水利工作的方针、政策,研究提出有关法规、规章并监督实施。
组织拟定水利工作的发展战略和中长期规划及年度计划;组织编制重要江河的流域综合规划和指导协调流域的有关专业规划并监督实施的工作部门。
内设水政水资源股、抗旱防汛办公室、资产财务股、办公室、水土保持办公室、水利水电工程管理股6个内设机构。
(二十六)卫生局沧源县卫生局是县人民政府下设主管全县卫生工作,按照党和国家卫生方针、政策、法律和法规的要求研究提全县卫生规划,统筹与协调全县卫生资源配置,制定社区卫生服务发展规划和服务标准,协调组织和指导卫生的实施的工作部门。
内设办公室、规划财务股、医政股、基层卫生和妇幼保健股、疾病控制股、卫生监督所6个内设机构和专职党总支书记1名。