关于经济发达镇行政管理体制改革试点工作的自查报告

《经济发达镇行政管理体制改革试点工作调研报告》为贯彻落实《省委办公厅、省政府办公厅关于开展经济发达镇行政管理体制改革试点工作的通知》（鄂办发[202x]16号）文件精神，扎实推进我区贺胜桥镇行政管理体制改革试点工作，4月26日——27日，区委常委、常务副区长胡春雷同志带领区政府办、区编办、区发改局、区财政局、区国土资源局、区法制办、贺胜桥镇等部门主要负责人（一行共9人）赴孝感市汉川市马口镇、宜昌市夷陵区龙泉镇学习考察两地“经济发达镇行政管理体制改革试点工作”先进经验。

考察组先后召开了2场座谈会，对开展经济发达镇行政管理体制改革试点工作有关情况和经验做法进行了深入交流探讨，为更好地推进我区经济发达镇行政管理体制改革试点工作提供了的经验借鉴，现将调研情况汇报如下：一、两地试点工作总体情况孝感市汉川市马口镇、宜昌市夷陵区龙泉镇是中编办202x年9月确定的经济发达镇行政体制改革试点镇，试点的内容主要有三个方面：一是体制创新，二是下放经济社会管理权限，三是创新机构编制管理。

两地试点工作从202x年11月正式启动，202x年9月上报试点方案，202x年3月省委、省政府批复了试点工作方案，202x年4月省编办批复了机构编制方案，从正式启动到方案批复历时近两年时间，目前两地还未正式开始实施试点工作。

二、马口镇行政管理体制改革基本情况（一）马口镇基本情况马口镇紧邻武汉，是汉川的工业重镇，被评为“湖北纺织第一镇”、“中国制线名镇”，素有“金马”和“小汉口”的美誉。

马口镇国土面积58.07平方公里，总人口7.5万。

辖一个街道办事处，29个行政村，272个村民小组，4个社区。

全镇拥有乡镇企业540个，个体私营企业3082家。

初步形成以纺纱制线、电缆光纤、建材陶瓷、针织服装、轻工机械、五金化工为主的六大支柱产业，其中纺纱制线、电缆光纤已成为工业的龙头产业，产品科技含量高，远销国内外，年度税收占计划的50％以上。

202x年，全镇工业产值达96亿元，实现财政收入1.2亿元，农民人平纯收入1万元以上。

乡镇深化放管服改革优化营商环境自查报告乡镇深化放管服改革优化营商环境自查报告（通用5篇）时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作存在了许多问题，需要认真地为此写一份自查报告。

那么一般自查报告是怎么写的呢？下面是小编收集整理的乡镇深化放管服改革优化营商环境自查报告（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

乡镇深化放管服改革优化营商环境自查报告120XX年以来，县人社局严格落实国家和省、市、县关于深化“放管服”改革优化营商环境的一系列相关工作部署，以企业和群众需求为导向，以全力实施“强修文”五年行动为工作主线，着力打造“服务和效率高于周边、成本和负担低于周边”的营商环境新高地，牢牢把握“人社部门是服务型部门”定位，多点发力，多措并举，充分发挥职能作用，确保在全省营商环境评估排位上升，营商环境评估指数全面提升，为全县经济社会高质量发展不断凝聚强大力量。

一、基本情况（一）加大就业创业扶持，着力优化人才发展环境1.强化企业用工支撑。

有计划的开展招聘活动，满足企业用工需求，今年以来，修文县共举办各类招聘会34场，共657家企业参加（其中506家企业为贵阳市人社局提供），至少有771人达成就业意向；开展职业技能培训，完成职业技能培训7493人，占目标任务2500人的293.96%，职业技能提升行动企业职工培训2419人；2.落实好就业创业政策。

全力推进创业型城市建设，创建充分就业居委会17个，创建率为94%；充分就业村97个，创建率为94%。

推动惠企利民政策落地，截至目前，审核发放创业担保贷款1805万元。

3.做好档案管理与服务。

依托贵阳市社会人才（流动人员）人事档案公共管理服务系统，增加多条转递渠道，提升档案公共服务能力，推进档案管理服务信息化、标准化、便民化，人性化。

截至目前我局托管档案达5800份，今年以来接受档案业务咨询今年以来1500余次。

4.支持专业技术人才职称跨地区互认。

由外省、其他专区调入、引进、招考的专业技术人员，其通过人事职称部门组织的社会化评审、考试等渠道取得的专业技术职务任职资格，以及其他系统内评审、考试取得的资格，均按省、市相关要求，报省、市人事职称部门审核认定，并根据审核认定结果，聘任和兑现相应待遇。

乡镇街道综合行政执法改革情况自查报告乡镇街道综合行政执法改革情况自查报告尊敬的领导：根据上级要求，我乡镇街道对综合行政执法改革进行了自查，并就此情况向贵处进行汇报。

一、改革背景当前，我国正面临经济发展、社会进步的新形势，与此同时，也面临着行政执法存在的问题。

为了推进行政执法体制改革，提高行政执法的能力和公正性，我乡镇街道积极响应上级号召，协同各相关部门进行了综合行政执法改革。

二、改革目标1. 建立统一的行政执法管理机制，统一行政执法队伍；2. 加强行政执法人员培训，提高执法能力和素质；3. 加强对行政执法程序的监督，确保执法活动的公正性和合法性；4. 大力推进依法行政，实现行政执法与法治建设的良性互动。

三、改革措施为了实现上述目标，我乡镇街道采取了以下措施：1. 设立综合行政执法管理办公室，负责协调各部门的执法工作，统一行政执法队伍；2. 成立行政执法培训中心，定期开展执法人员培训，提高其执法能力和素质；3. 加强行政执法活动监督，设立投诉受理中心，接受群众对行政执法活动的投诉，并及时处理；4. 定期组织执法工作经验交流会议，加强部门之间的合作与协调，推动依法行政的落实。

四、改革效果经过一段时间的改革，我乡镇街道的综合行政执法工作取得了一定的成效：1. 行政执法工作更加规范化、标准化，提高了效率和公正性；2. 执法人员的素质明显提升，执法态度更加端正，服务意识更强；3. 行政执法活动监督机制更加健全，投诉处理及时有效；4. 综合行政执法工作得到了广大群众的认可和好评。

五、存在问题和建议虽然取得了一定的进展，但仍存在一些问题：1. 部分执法人员对于新制度和新政策的理解还不够深入，需要进一步加强培训；2. 行政执法队伍的整合工作还需进一步推进，确保统一管理；3. 行政执法活动监督机制仍然存在一些不足，需要进一步完善。

基于以上问题，我乡镇街道提出以下建议：1. 进一步加强培训工作，提高执法人员的素质和能力；2. 加大对行政执法改革的宣传力度，提高群众的参与度和满意度；3. 进一步健全行政执法监督机制，加大对执法程序的监督力度。

关于深入推进乡镇行政管理体制改革的汇报三篇关于深入推进乡镇行政管理体制改革的汇报1近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深入推进经济发达镇行政管理体制改革的指导意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

《关于深入推进经济发达镇行政管理体制改革的指导意见》全文如下。

2020年以来，按照中央统一部署，一些地区开展了经济发达镇行政管理体制改革试点，取得了预期成效，为探索和创新新型城镇化行政管理体制提供了可借鉴的经验，但仍存在人口集聚多、经济规模大的经济发达镇行政管理体制不适应等问题。

为贯彻落实党的十八届三中全会提出的“对吸纳人口多、经济实力强的镇，可赋予同人口和经济规模相适应的管理权”精神和加快推进新型城镇化的部署要求，加强对经济发达镇行政管理体制改革工作的指导，现提出以下意见。

一、总体目标全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以加强基层政权建设、巩固党的执政基础为核心，以扩大经济社会管理权限、完善基层政府功能为重点，以探索建立简约精干的组织架构、务实高效的用编用人制度和适应经济发达镇实际的财政管理模式为保障，构建符合基层政权定位、适应城镇化发展需求的新型行政管理体制，进一步激发经济发达镇发展内生动力，充分发挥其对周边辐射带动作用，为推进基层治理体系和治理能力现代化、提高新型城镇化质量水平和加快实现城乡统筹发展提供体制机制保障。

二、改革任务(一)扩大经济社会管理权限。

根据经济发达镇工作实际，重点强化发展产业经济、提供公共服务、加强社会管理和城镇规划建设等职能，完善基层政府功能。

理顺县(市、区、旗)和经济发达镇的关系，做到权责相称。

省(自治区、直辖市)政府可以将基层管理迫切需要且能够有效承接的一些县级管理权限包括行政审批、行政处罚及相关行政强制和监督检查权等赋予经济发达镇，制定目录向社会公布，明确镇政府为权力实施主体。

省级经济发达镇行政管理体制改革试点情况汇报2014年12月，XXX被列为全省经济发达镇行政管理体制改革试点镇，这是加快镇域经济转型、实现跨越发展的重大机遇。

为切实推动改革试点工作，市、区编办组织召开了专项推进会议，编制印发了《XXX行政管理体制改革试点工作实施方案》，对试点工作做了具体安排部署，提出了高点定位、科学谋划、精心安排、有序推进的总体要求。

四年来，XXX坚持解放思想，努力在制约发展的重点领域和关键环节进行探索，统筹配套、稳步推进，认真妥善处理好了改革、发展、稳定的关系，确保了试点改革有序推进。

一、改革实践（一）承接下放权限，扩大事权范围。

按照权责一致、依法下放、能放全放的原则，重点在产业发展、规划建设、项目审批、环境保护、安全生产、城市管理、市场监管、劳动保障等领域，赋予我镇部分区级经济社会管理权限，涉及区发改、经信、安监、人社、环保等13个部门共计下放50项权限。

同时，大力简化行政审批环节，在区级审批权限内，符合国家产业政策和发展要求的投资项目由我镇提出初审意见，报区级投资主管部门“见章盖章”，予以备案；镇域区内需上报国家、省和市投资主管部门审批、核准或备案的项目，由我镇进行预审，报区级投资主管部门“见文行文”，予以转报。

（二）调整规范机构编制，科学配置管理职能。

按照精简、统一、效能的原则，进一步理顺职责关系，优化组织结构，确保行政管理体制扁平高效、运行灵活。

在机构设置方面，综合设置5个党政工作机构和3个副科级财政拨款事业单位（不包括教育、卫生），核定行政编制核定51名，事业编制核定45名，党政班子主要负责人参照第一批试点镇有关规定进行配备。

（三）加大财税金融扶持，激发经济发展活力。

一是扩大理财自主权。

按照“财力与事权相匹配”的原则，完善区镇财政管理体制。

在原有财政体制分成的基础上，地方财政收入增长部分区镇按4：6比例分成。

二是加大资金扶持力度。

2017年，省财政安排百镇建设示范行动示范镇专项资金1000万元，市、区各配套 500万元已经全额拨付到位，进一步助推了全镇基础设施和公共服务设施项目建设。

改革工作自查自纠报告一、改革工作的总体情况近几年来，我单位为了适应市场经济发展需要，不断加强改革创新工作，努力提高办事效率和服务水平。

在改革工作中，领导班子高度重视，全体干部职工积极配合，取得了一定的成绩。

但是，在改革过程中还存在一些不足之处，需要进一步加强自查自纠，确保工作的顺利进行。

二、改革工作的优点和成绩1. 本单位在组织体制改革方面取得了一定成绩。

通过对机构设置进行调整和优化，使得工作流程更加顺畅，责任明确，提高了工作效率。

2. 在管理体制改革方面，我单位建立了一套科学合理的制度，规范了各项工作的流程和程序，增强了管理的科学性和规范性。

3. 在人员培训和提升方面，我单位注重不断提高员工的素质和能力，通过培训和学习，提升了服务水平和工作质量。

4. 在服务质量方面，我单位始终坚持以用户为中心的理念，不断提高服务质量，积极倾听用户意见和建议，满足用户需求。

三、改革工作存在的问题和不足1. 在改革过程中，有些部门领导干部对改革的重要性认识不够，对改革措施的落实力度不足，导致改革效果不明显。

2. 在机构设置方面，虽然进行了调整和优化，但部分过时的体制机制仍然存在，需要进一步深化改革。

3. 在管理体制改革方面，存在一些制度落实不到位、执行不彻底的情况，需要加强督导和检查。

4. 在人员培训和提升方面，虽然注重培训和学习，但培训内容和方式需要进一步改进，使之更加贴近实际工作。

5. 在服务质量方面，尽管不断提高服务水平，但对用户的需求了解还不够深入，需要加强与用户的沟通和交流。

四、改进措施1. 加强领导班子建设，提高领导干部对改革的重要性认识，明确改革的方向和目标，加大改革力度。

2. 深化机构设置改革，优化组织结构，完善工作流程，消除过时的体制机制，推动工作更加顺畅高效。

3. 加强制度落实和执行力度，建立健全监督体系，确保各项制度顺利执行，落实到位。

4. 改进人员培训和提升机制，完善培训内容和方式，提高员工的综合素质和能力，推动工作实现新突破。

乡镇行政管理体制改革试点工作进展情况汇报自**镇被确定为省级经济发达试点镇以来，**县编办立足岗位职能，积极发挥组织协调作用，重点围绕深化行政体制改革总体目标，紧扣加强政权建设、统筹城乡协调发展要求，印发了《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于印发<**镇行政管理体制改革试点工作实施方案>的通知》(大办〔2016〕66号)，细化责任分工，明确时间节点，稳步有序推进了行政管理体制改革试点工作，有效破解了经济社会发展体制机制障碍，提高了社会管理和公共服务能力。

一、前三季度工作进展情况按照县委、县政府部署，**镇立足功能定位，围绕“逐步建成规划科学、功能完善、产业发达、环境友好、社会和谐、产城融合的宜居宜业的现代新型城镇”目标，深等市政建设资金向**镇倾斜，大力完善提升道路绿化、污水管网、垃圾处理、燃气管网、电力通信等基础设施建设，增强镇综合承载能力和服务能力。

三是立足建设“特色美丽乡村”，完善镇村总体规划，科学编制村庄规划，新增镇区开发面积20万平方米以上，实施基础设施项目30个;持续开展环境卫生、河道坑塘、绿化美化等综合整治，积极创建农村人居环境示范村，推进新型镇村体系建设。

(四)加快城镇产城融合建设步伐。

立足“逐步建成规划科学、功能完善、产业发达、环境友好、社会和谐、产城融合的宜居宜业的现代新型城镇”目标，积极完善拓展城镇功能，扩展镇区规划建设范围，完善创新镇区管理方式，实施城镇建设和产业发展二轮驱动，老镇区持续良性发展，新镇区建设方兴未艾，实现了园区、镇区和社区三区联动，促进了周边村镇人口、资源、企业向镇区的集中发展，提高了产业发展的集约化、规范化水平。

据统计，我镇城镇人口中从事工业生产的人员有8500人，占32.6%;从事服务、营销行业的人员有3800人，占14.6%;企业管理和行政事业单位人员有1910人，占7.3%，有效推进了**镇产城融合城建设步伐。

(五)积极开展改革试点村庄规划。

行政自查报告：深化管理改革，提升服务质量随着社会经济的快速发展，行政管理工作在企业、事业单位的运行中扮演着越来越重要的角色。

为了确保行政工作的高效、规范，我们对行政管理体系进行了全面的自查，旨在发现潜在问题，制定改进措施，提升服务质量和工作效能。

一、自查背景与目的行政管理工作涉及组织架构、制度建设、资源分配、服务流程等多个方面，其高效运作对于整个组织的稳定发展至关重要。

本次自查的目的是通过对行政管理的全面审视，查找管理漏洞，优化工作流程，提升服务水平和员工满意度。

二、自查内容与过程1. 组织架构合理性审查在组织架构方面，我们重点审查了部门设置、岗位职责以及人员配置。

通过调查发现，部分部门的职责划分不够明确，导致工作交叉和重复。

例如，人力资源部与行政部的招聘职能存在重叠，时常出现两位负责人对同一岗位的招聘流程进行重复操作的情况。

2. 制度建设与执行情况在制度建设方面，我们梳理了现行的各项规章制度，发现虽然制度较为完善，但在执行过程中存在一定的问题。

以办公用品采购制度为例，尽管有明确的采购流程和标准，但实际操作中，部分员工未经审批私自采购，导致办公用品使用混乱。

3. 资源配置与利用效率资源配置方面，我们重点检查了办公用品、办公设备以及人力资源的配置情况。

发现一些部门存在资源浪费现象，如某部门在一个月内打印纸的消耗量是其他部门的五倍，经过调查，发现该部门打印大量非必要文件，造成资源浪费。

4. 服务流程与效率优化在服务流程方面，我们关注了对外服务窗口的办事效率和服务质量。

以客户服务中心为例，我们发现部分工作人员对办事流程不够熟悉，导致群众反复排队，影响了服务效率和群众满意度。

三、自查发现的问题及分析1. 组织架构不合理组织架构不合理导致部分工作职责不清，员工工作重复，影响了工作效率。

如前所述，人力资源部与行政部的招聘职能重叠，使得招聘流程繁琐，员工体验不佳。

2. 制度执行不到位尽管制度完善，但在实际执行过程中，由于员工对制度的理解和认识不足，导致制度执行不到位。

关于乡镇综合行政执法改革情况自查报告为进一步深化基层管理体制改革，完善基层综合行政执法体制机制，XX镇贯彻落实《XXXXX》文件要求，扎实推进乡镇综合行政执法改革，现将自查情况汇报如下：一、赋权指导目录落实情况1、赋权承接情况：根据《XXX确定赋予XXX镇部分区级经济社会管理权限目录》，赋予我镇114项目行政事权，其中12项行政许可、12项行政检查事项、90项行政处罚事项，涉及产业发展、规划建设、项目投资、安全生产、环境保护、市场监管、社会治理、民生事业等领域。

目前，我镇已完成梳理承接第一批36项行政赋权目录，并制定了《XXX镇行政许可类事项办事指南》、《XXX镇行政检查类事项办事指南》、《XXX镇行政处罚类事项处罚标准》等内容在XX政务服务网上对外进行公布。

根据管理权限建立行政权利清单和责任清单，明确了权力下放后的运行程序、规则和权责关系，健全权力监督机制，事中事后监管得到加强。

2、根据上级部门赋予的权限，按照“成熟一批、承接一批”的原则，目前已梳理出第一批承接的36项行政赋权目录，但由于赋权事项之后的业务培训，政策解读、专网连接、账号开设、权限配置等方面配套工作不完善、特别是未明确权力下放后的运行程序、规则和权责关系，签订赋权协议以及因人员、技术、设施不足等原因，导致其他行政赋权暂时难以承接，造成了“放得下、接不住”的问题。

3、赋权后行政执法案件数量、质量明显提升，达到推动资源、服务、管理下沉，2022年全年办理执法类事项81件。

二、综合行政执法机构编制情况1、机构编制：设立综合行政执法局，编制3人（行政），副镇长兼任综合行政执法局局长，现有配备在编干部1人2、人员编制划转情况：按编制要求从区城市管理局所属事业单位连人带编划入3名事业编制，目前，共有执法人员18名（包括临聘协管员16名、退休1名），现已正式以XXX镇政府名义，按照区政府各部门授权委托执法的法定形式，对城市环境卫生、城乡规划管理、工商行政管理、园林绿化管理、生态环境保护、农业林业监管、食品药品等方面进行综合行政执法。

乡镇行政管理体制改革调研报告乡镇行政管理体制改革调研报告一、调研背景乡镇是我国城乡发展不均衡问题的焦点，而乡镇行政管理体制作为乡镇治理的关键要素之一，一直是人们关注的重点。

为了了解乡镇行政管理体制改革的现状和问题，本次调研旨在深入探讨乡镇行政管理体制改革的需要和方向。

二、调研目的和方法本次调研的目的是为了了解乡镇行政管理体制改革的现状、存在的问题和需求，并提出相应的改革建议。

调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行，主要针对乡镇政府、乡村居民和相关专家学者进行调查和访谈。

三、调研结果1.现状分析：目前乡镇行政管理体制存在的问题主要有以下几个方面：（1）权责不清：乡镇政府的职责范围模糊不清，有时重复，有时又存在重要事项无法独立决策的问题。

（2）管理机制不完善：乡村居民自治组织发展不够成熟，以及乡镇政府在乡村治理中的作用发挥不足。

（3）公共服务不均衡：乡镇之间的公共服务水平差距较大，一些贫困地区迫切需要提升公共服务水平。

2.问题分析：乡镇行政管理体制改革面临的问题主要有以下几个方面：（1）改革难度大：作为地方政府的基层部门，乡镇必须承担大量的政府职能和责任，改革难度相对较大。

（2）利益诱导问题：乡镇政府的权力较大，容易出现利益输送、权力寻租等问题，需要加强监督和约束。

（3）机制创新不足：乡镇行政管理体制改革需要创新机制，但目前缺乏有效的示范和引领，导致改革难以推进。

3.需求分析：乡镇行政管理体制改革的需求主要包括以下几个方面：（1）权力下放：乡镇政府需要有更多的自主权、自治权和监督权，使其能更好地适应当地的实际情况。

（2）减少冗员：乡镇行政管理体制改革需要减少一些冗余的行政机构和职能，提高工作效率。

（3）提升公共服务：乡镇需要加大对农村公共服务的投入，提高农村居民的生活品质和福利水平。

四、改革建议1.明确权责：建立健全乡镇政府的权责清单，明确各级政府的职责范围，避免相互重叠和缺失的问题。

2.强化自治：推动乡村居民自治组织的发展，赋予其更多的权力和责任，提高乡村治理的效能。

关于经济发达镇行政管理体制改革试点工
作的自查报告
xxx镇行政管理体制改革试点工作领导小组办公室：
为进一步加强基层政权建设，积极探索政府职能转变，加快推进新型城镇化进程，促进xxx镇、经开区行政管理改革试点工作圆满完成。

市民政局严格按照要求，认真研究行政管理体制改革权限下放工作并实施，现将有关工作情况自查报告如下：
一、高度重视，认真研究分析
市民政局高度重视行政管理体制改革权限下放工作，及时召开局党组会议，对涉及民政方面的乡镇（街道）社区社会组织备案及管理的行政审批权限下放进行了专题研究。

对该事项下放的可行性进行了认真分析，确定专人负责实施。

二、建立制度，制定实施方案
按照《社会组织登记管理条例》的有关要求，制定了《xxx 市民政局部分行政审批事项下放xxx镇运行实施方案》，明确了下放主体和承接主体的相关职责，并提出了具体工作要求。

三、加强协调，确保下放权限顺利运行
确定实施方案后，市民政局多次与xxx镇就行政审批事项下放工作进行了沟通协调，对有关工作流程和管理制度进
行了指导和业务交流，确保了下放权限顺利运行。

xxx市民政局
20xx年xx月xx日。

乡镇行政管理体制改革调研报告(2)这是一篇由网络搜集整理的关于乡镇行政管理体制改革调研报告的文档，希望对你能有帮助。

乡镇行政管理体制改革调研报告(二)乡镇行政管理体制存在问题的原因1.对乡镇政府职能认识不够由于长期以来计划经济体制下乡镇政府工作职能重心、职能方式的惯性作用，致使乡镇干部的观念意识滞后于形势发展的需要。

乡镇干部对乡镇应该履行什么职能，新时期如何落实发展农村经济，提高农民生活水平和生活质量;如何提高公共管理水平缺乏明确地认识。

仍然习惯于完成上面的任务，习惯于做好眼前的事，缺乏发展意识和发展规划。

2.条块分割的管理体制，限制乡镇的职能体制乡镇原有一些主要职能站所比如工商、税务、国土、电力等先后实行了垂直管理。

原则上乡镇是“以块为主，条块结合”，但是由于站所的人才物全部收归县级职能部门，所以乡镇对于这些站所只能协商，不能控制和指挥。

这样，乡镇在履行某些职责的时候就很困难，另外行政执法权又只能授予县级职能部门，乡镇在推动工作的方法上也受到一定的限制。

3.经济因素限制了乡镇政府职能的发挥税费改革以前，乡镇财政收入的70%来自农业税。

免征农业税以后，乡镇财政收入大幅度减少。

但是乡镇政府的事权不仅没有减少反而有所增加。

乡镇既要发展农村经济，努力增加本级财政收入，还要负担公共交通、公共卫生、农村公共设施维护、农村教育、社会治安、文明创建活动、科技推广等公共事务。

这些公共事务决大部份依靠乡镇财政自行解决。

而且这些公共事务支出大、欠账多，这也大大制约了乡镇行政管理职能发挥。

四、乡镇行政管理体制改革措施(一)完善乡镇致府的机构安置在新时期，乡镇面临的问题并非源自乡镇本身，而是来自于整个中国政治体制和行政管理体制，乡镇不过是整个中国体制矛盾中最尖锐、最集中的环节。

从这个意义上来说，乡镇的弱化和取消都意味着矛盾向核心地带的靠拢。

乡镇的困难决不是乡镇制度本身的困难，而是整个中国体制改革困难的集中体现。

因此，乡镇改革不是取消乡镇，而是要合理定位乡镇的职能，改革乡镇的体制。

乡镇行政管理体制改革调研报告乡镇政府在整个行政管理体制改革中，占有重要地位。

农业、农村和农民问题，始终是关系国家经济和社会发展全局的重大问题。

过去，我们靠农业的积累、农民的贡献和农村的支持，建立起了比较完整的国民经济和工业化体系，但另一方面，城乡二元结构也日益强化，农村发展越来越落后于城市，广大农村地区和农民群众并没能很好地分享到工业化和城镇化的成果。

随着农村经济社会的发展和各项改革的深入，特别是农村税费改革取消了“皇粮国税”，给农村经济社会文化生活带来了深刻变化，使乡镇政权组织面临着许多新的情况和弊端。

对乡镇政权组织、领导班子、党员干部、农村基层党组织的执政能力和服务水平等都提出了严峻的考验和挑战。

农村税费体制的改革农业税费改革从2000年以安徽省为试点单位，并逐步扩大，于XX年在全国范围内取消农业税，基本目的是减轻农民负担。

农业税费取消以后，乡镇政府从下乡催收税费这一项工作中得以解脱，但随之而来的是乡镇财力的短缺，乡镇债务无力偿还，农村公共设施建设资金贫乏。

乡镇政府除了配合税费改革的需要进行乡镇综合配套改革之外，必须应对处理农村公共设施建设、偿还乡镇债务等一系列问题。

加强新农村物质文明和精神文明建设当前，我国总体上已经进入到“以工促农，以城带乡”的发展阶段，初步具备了加大对农业和农村支持保护的条件和能力。

同时，改革开放以来，农业生产和农村经济获得了巨大发展，农民的温饱问题已经基本解决，但农村社会事业、精神文明、民主政治、法治建设等方面却相对滞后，这已经明显制约着农村经济社会的全面进步，制约着全面建设小康社会的历史进程。

123456下一页二、现今乡镇行政管理体制的状况乡镇一级设立的机构主要有：党政办公室、纪检监察室、人民武装部、团委、妇联、派出所、国家税务征收分局、地方税务征收分局、工商分局、计生办、社会治安综合管理办公室、人民法庭、司法所、计生服务站、农业服务中心、社会事业文化服务中心、村建中心、国土资源管理所、财政所、安全生产监督管理办公室、林业站、卫生院、中心小校、邮电所、兽防站、交管办等；机构管理情况：在政府机构及政府所属企事业单位中，邮电所、工商所、国家税务征收分局、地方税务征收分局、村建中心、国土资源管理所、派出所、兽防站等属于垂直管理单位，即人事权及财权都由上级业务主管部门管理，是上级业务主管部门的派出机构。

乡镇行政管理体制改革试点工作情况汇报乡镇行政管理体制改革试点工作情况汇报乡镇行政管理体制改革试点工作情况汇报:2014-5-19 9:21:59戴南镇行政管理体制改革试点工作情况汇报各位领导：自20XX年我市戴南镇被确定为经济发达镇行政管理体制改革试点镇以来，我市根据《江苏省经济发达镇行政管理体制改革试点工作意见》精神，努力探索改革措施，精心谋划试点方案。

今年3月份，省委办公厅、省政府办公厅批复了我市的试点方案后，我市认真抓好落实，稳步推进改革试点，戴南镇行政管理体制改革试点工作已取得初步成效。

现将有关情况汇报如下：一、加强组织领导，确保改革有序推进推进经济发达镇行政管理体制改革，既是深化行政管理体制改革的重要内容，也是统筹城乡发展的迫切需要，对于进一步扩大内需、促进产业结构调整、加快城乡经济社会发展一体化进程具有十分重要的意义。

（一）加强统筹协调，顺利推进改革我市市委、市政府高度重视改革试点工作，将经济发达镇行政管理体制改革试点工作作为有效破解发展难题的重要途径、加快转变政府职能的重要内容、推动城乡统筹发展的重要举措。

为此，多次召开工作商讨会、协调会，市委常委市长联席会也多次对改革试点工作进行专题研究部署。

并专门成立由市委、市政府主要负责人牵头，市有关职能部门和戴南镇主要负责同志参加的戴南镇行政管理体制改革试点工作领导小组，负责戴南镇行政管理体制改革试点工作，及时了解和掌握改革试点工作进展情况，定期听取汇报，研究解决相关问题，有效推进了改革试点工作进展。

戴南镇、市相关职能部门也组建了工作班子，精心组织，周密部署的考核。

把试点工作列入戴南镇领导班子业绩考核，重点考核戴南镇党委、政府对试点工作的力度和成效，进一步促进戴南镇发展成为产业集群、结构合理、体制创新、环境友好、社会和谐的现代新型小城市。

同时，认真研究解决改革试点工作中遇到的新问题和新矛盾，及时总结改革试点工作的经验做法，不断改进各项工作。

经济发达街行政管理体制改革试点推进情况汇报各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢经济发达街行政管理体制改革试点推进情况根据《省编办关于**市**区**街行政管理体制改革试点工作方案的批复》和《**市机构编制委员会关于印发**区**街行政管理体制改革试点工作方案的通知》精神, 区编委印发了《**区**街行政管理体制改革试点工作方案的通知》和《**区**街道办事处机构设置和人员编制规定的通知》文件，为经济发达街行政管理体制改革起到了推动作用。

一、工作进展情况加强组织领导2013年4月20日制发了《**市**区人民政府办公室关于成立**区**街行政管理体制改革试点工作领导小组的通知》，明确了区人民政府区长任组长，区委副书记、组织部长、常务副区长为副组长，组织部常务副部长、城管局长、编办主任、农工委书记、法制办主任、发改委书记、公安分局政委、民政局长、财政局长、国土规划局长、建设局长、人社局书记为成员。

领导小组下设办公室，在区编办办公，负责领导小组办公室日常工作。

**街也相应成立了以工委书记任组长，办事处主任任副组长，分管组织的副书记任责任副组长，组织委员任办公室主任的**街行政管理体制改革试点工作领导小组。

明确总体要求…………书记，派驻的中队长兼任**街综合行政执法队队长，实行**地区集中统一执法管理。

**街政务服务中心管理办公室主任暂时由工委书记兼任，副主任由1名分管政务服务的同志兼任。

明确服务事项**街已成立了农业、畜牧、水产、农机、房产、建设、文化、计生、电视网络等9个服务中心，涉及的服务项目有77项之多，服务项目都签定了服务合同。

下放管理权限根据试点工作方案的要求，将区直14个部门的行政执法权、19个部门的130项行政审批事项、20个部门的社会管理权下放给**街道办事处的党政综合办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、建设管理办公室、综治维稳办公室、综合行政执法队、政务服务中心管理办公室承担，明确了街直各部门的职能职责，印发了下放管理权限手册，做到了职能职责张贴上墙；同时，制定了下放干部管理权限的《**街干部选拔任用制度》，进一步明确了**街干部管理任用权限。

行政管理体制改革试点情况报告**镇自2012年被确定为全省经济发达镇行政管理体制改革试点镇以来，在省编委办和县委、县政府的强力领导下，在县编委办的具体指导下，**镇的改革试点工作采取了一些做法，取得了一定成效。

现将试点改革情况汇报如下：一、工作进展一是深入调研，吃透镇情。

县领导小组及我镇相关负责人多次深入探索，积极开展全方位调研，主动听取相关部门的意见，力求吃透试点镇社情民意，为推进管理体制改革打下了坚实基础。

二是理清思路，统一认识。

在调查摸底的基础上，我们多次主持召开试点工作讨论会，深入研讨试点改革的思路和方案，进一步统一思想认识，大胆创新，力求突破，努力做到“超常规、不违规”。

**镇做好了承接下放权限和承担相应责任的充分准备。

三是周密部署，稳步实施。

深化经济发达镇管理体制改革工作涉及面广、任务重、政策性强，县委、县政府非常重视此项工作，将此项工作纳入了县政府进行政治体制改革的重要内容，从最迫切需要改革的地方入手，切实加强领导，周密部署，精心组织，逐步推进。

县委主要领导到**调研指导工作都表示要大力支持**进行改革试点，要求各部门大力支持，充分放权，先行先试，为全县的行政管理体制改革积累经验。

目前，《**镇行政管理体制改革试点工作实施方案》已得到省编委办批复，县委、县政府两办下发了《关于**镇行政管理体制改革试点工作实施方案》。

虽然改革试点工作取得了一定成绩，但离建立起与城县化发展相适应的精干、高效的行政管理体制的总体目标还有很大的差距，工作中还存在着很多困难和问题。

二、存在问题**镇牢牢把握此次改革试点工作契机，在加强城镇建设、完善城镇功能、改善城镇面貌上做了大量工作，旨在为改革试点工作搭建一个高起点的平台，我镇各方面的建设推进较快，成效显著，但是由于各种原因，体制机制方面的建设却远远跟不上硬件建设步伐。

一是管理体制不顺。

《省编委办关于潜江县**镇行政管理体制改革试点工作方案》的通知指出：上级延伸派驻**镇的机构，实行**镇和主管部门共同管理的双重管理体制，但实际操作中，经济发达镇对垂直部门派驻机构的管理逐步弱化，而且**镇综合执法局目前为止仍未设立。

镇深化乡镇机构改革工作自评报告（优秀范文5篇）第一篇：镇深化乡镇机构改革工作自评报告**镇深化乡镇机构改革工作自评报告根据相关文件要求，在各部门的大力支持和密切配合下，我镇顺利完成了本次深化乡镇机构改革工作。

现按照《**做好乡镇机构改革评估工作的通知》的要求，对本镇深化乡镇机构改革工作进行自评，将有关情况汇报如下：一、基本情况县委、县政府下发了《关于深化乡镇机构改革的意见》后，我镇严格按照精简、统一、效能的原则进行机构改革，多次召开会议，多征求意见，结合我镇实际，拟定了深化乡镇机构改革实施方案。

方案经批准后，我镇全面开展深化乡镇机构改革工作。

镇政府优化设置本镇党政机关内设机构，严格按要求设置5个综合性办公室，没有超出规定擅自增设内设机构的现象，做到了内设机构的实际职责、名称、规格、数量与“三定”规定相符合。

本镇贯彻落实《**办公室关于印发**镇深化乡镇机构改革实施方案的通知》的要求，党政机构和事业单位的设置、人员编制、领导职数的执行情况和人员落实情况，以及本镇党政机构和事业单位职责整合和履行职责情况，都严格按照通知的要求执行，顺利完成了本次深化乡镇机构改革工作。

二、主要做法（一）切实加强领导，做好宣传发动完成深化乡镇机构改革工作任务，强有力的领导和宣传工作十分重要。

我镇成立了**镇深化乡镇机构改革工作领导小组，周密开展各项工作。

镇党委、政府十分重视改革的宣传发动工作，及时召开干部职工改革动员大会，深刻阐述机构改革的重要意义。

通过加强组织领导，处理好改革、发展、稳定关系，正确引导舆论，统一 1 思想，提高认识，严格工作程序和时间要求，顺利完成了深化乡镇机构改革工作任务。

（二）充分发扬民主，精心制定改革实施方案在深化乡镇机构改革实施方案的制定过程中，我镇充分发扬民主，精心制定改革方案。

结合上级精神和本镇实际，认真贯彻积极稳妥的工作方针，既有力推进机构整合，严控机构和人员编制，又积极开展民主协商，从而提高改革决策的科学化、民主化水平。