2014 学校 十要十不准实施方案
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从江县职业技术学校
关于严格落实“四要十不准”的实施方案
为了加强全体教师工的作风建设,深化我校职工的纪律性和严肃性,根据上级文件精神,结合我校实际,特制定此方案。
一、学习内容:
(一)要遵守工作纪律,切实执行各项规章制度
1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位;
2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动;
3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒,借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。
(二)要抓好工作落实,忠于职守、勤奋敬业。
4、不准拒不执行组织决定,有令不行、有禁不止、政令不通;
5、不准办事拖拉、不讲效率,敷衍塞责、推诿扯皮,平时不抓紧、忙时乱应付。
(三)要提高服务水平,秉公办事、务实清廉
6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制,对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬,态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴;
7、不准以工作正忙、还有要事等为由,拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求,或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。
(四)要端正会纪会风,维护会议秩序、提升会议质量;
8、不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议,会前不精心准备、在会上作不着边际的发言;
9、不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退;
10、不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。
二、深入学习文件精神,充分提高思想认识。
此次制定的“四要十不准”规定和禁酒制度条款之严明、处理方式之严厉,都是前所未有的,表明各级对行风建设的重视程度已经提
高到空前的高度,并决心从禁酒等问题入手,严格干部队伍管理,狠抓行风政风建设,以此进一步转变机关作风、提高服务水平、优化发展环境,促进经济社会又好又快发展。
对此,我们必须从思想上引起高度重视,各部门要认真组织开展经常性的学习教育,确保每名工作人员都能熟知“四要十不准”规定和禁酒制度的具体条款,真正弄清楚什么是应该做的、什么是不能做的,并不折不扣地落实到行动中去。
为切实营造贯彻落实“四要十不准”规定和禁酒制度的氛围。
三、层层落实责任,严格执行规定。
分管领导、科室负责人要切实负起责任,采取有效措施,确保管好所分管的科室及工作人员,严格按照“四要”标准开展各项工作,管好各自的人员;全体工作人员都要增强纪律观念,严格要求自己,坚决杜绝“十不准”行为的发生。
工作中,要着重抓好以下几方面的落实。
一是严格落实禁酒制度,凡工作日中午、在岗值班和执行公务时一律不得饮酒。
二是严格工作纪律。
一要保证按时出勤,严格执行出勤制度。
二要履行岗位职责,听从领导,服从分配,按要求完成各项工作任务。
对工作不积极、不主动、推诿拖沓、不能按要求完成工作任务的,将对其进行告诫谈话,仍不改正的按规定予以处理。
三要维护工作秩序,严禁工作时间炒股、上网聊天、玩电脑游戏、网上购物或做其他与工作无关的事情。
四、加强组织领导,严格监督检查。
成立督查领导小组。