公司禁酒通知范文

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多项举措禁酒通知范文各位亲爱的员工：近日，经过公司领导层的深思熟虑和广泛讨论，为了维护员工的健康和提升企业形象，我们决定全面禁止在公司范围内饮酒。

现将有关事项通知如下：一、禁止任何形式的酒精饮料进入公司办公区域，包括但不限于白酒、红酒、啤酒等各类酒品。

员工在上班期间严禁饮酒，禁止在工作时间或工作地点进行饮酒行为。

二、公司将设立相关监管机构，负责监督和执行禁酒措施。

公司安保部门将加强对办公区域的巡查和监控，发现违规行为将依照公司规章制度给予相应处罚。

三、鼓励员工积极参与健康生活方式，提倡健康饮食和运动。

公司将组织定期的健康讲座和活动，推广健康生活理念，帮助员工更好地管理自己的身体健康。

四、公司将为员工提供更多的福利和福利活动，以提高员工的生活质量和满足其个人需求。

为了替代饮酒带来的娱乐需求，我们将增加员工活动的种类和频率，包括文体比赛、旅游活动等，让员工能够在工作之余得到更多的放松和乐趣。

五、公司将加强员工心理健康管理，建立健全的心理咨询机制。

对于员工可能因禁酒政策引发的心理压力和适应困难，我们将提供专业的心理咨询服务，帮助员工积极应对挑战和压力。

六、公司将与相关机构合作，开展禁酒宣传教育活动。

通过内部宣传、培训和外部合作，加强员工对禁酒政策的理解和支持，营造积极健康的工作氛围。

请各位员工严格遵守公司的禁酒规定，并积极参与公司所提供的各项健康活动。

希望每一位员工能够保持良好的身体状态，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，感谢各位员工一直以来的支持与配合，相信通过大家的共同努力，我们一定能够营造一个更加健康和谐的工作环境。

谢谢！公司领导层日期：。

禁烟禁酒管理措施通知
亲爱的朋友们,
我们都知道,吸烟和饮酒对人体健康造成了严重的威胁。

为了营造一个更加健康、安全的环境,我们决定实施全面的禁烟禁酒管理措施。

这项措施不仅是为了保护我们自己,同时也是为了守护我们共同的家园。

禁烟措施
从今天起,我们将在所有的工作场所和公共场所实行全面禁烟。

这意味着,不论是在办公室、休息室还是会议室,抽烟都将受到严厉的惩罚。

我们希望通过这样的措施,切断吸烟者获取香烟的渠道,最终达到远离烟雾,远离危害的目标。

禁酒措施
我们还将在工作场所实行全面禁酒。

任何人在上班期间饮酒,都将受到严惩。

我们希望通过这样的措施,确保大家都能保持清醒的头脑,全身心地投入到工作中,提高工作效率,为组织的发展贡献力量。

健康教育
除了上述的管控措施,我们还将定期组织健康教育活动,邀请专业人士为大家科普吸烟和饮酒对身体造成的危害。

我们希望通过这样的方式,让大家充分认识到远离烟酒的重要性,主动养成健康的生活方式。

奖励激励
为了进一步鼓励大家积极参与到这项健康行动中来,我们将设立相应的奖励机制。

对于坚持不吸烟不饮酒的员工,我们将给予物质和精神上的双重奖励。

我相信,通过这样的措施,我们一定能营造出一个更加健康、安全的工作环境。

这项禁烟禁酒管理措施是为了保护大家的身心健康,也是为了维护我们共同的利益。

让我们携手共进,为实现健康、安全的目标而不懈努力。

关于禁止酒后工作的通知
尊敬的全体员工：
为了保障员工的健康和工作环境的安全性，公司决定从即日起
禁止酒后工作。

以下是相关事项的通知和说明：
1. 禁止酒后工作的原因
饮酒会影响身体和思维的正常功能，增加工作中发生安全事故
的风险。

为了确保员工和他人的安全，我们决定禁止酒后工作。

2. 适用范围
禁止酒后工作适用于所有公司员工，不论工作岗位和职位。

3. 执行措施
- 公司将加强对员工的宣传教育，向大家普及酒后工作的危害
和后果，并提供相关健康知识的培训。

- 公司将建立一套完整的监督管理制度，严格禁止在工作时间、工作场所及与工作相关的场合饮酒。

- 对违反禁酒规定的员工，将视情况给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、记过、降级和解雇。

4. 风险与责任
由于酒后工作可能导致工作事故、伤害和损失，公司将不承担因违反禁酒规定而造成的一切法律责任和经济赔偿。

请各位员工自觉遵守此规定，确保工作场所的安全和自身的健康。

违反规定的行为将面临相应的处罚。

如有任何疑问，请与人力资源部门联系。

谢谢大家的理解和支持！
公司管理部
日期。

禁烟禁酒专项检查通知全体员工：大家好！为了营造一个健康、安全、文明的工作环境，提高员工的身体素质和工作效率，公司决定开展禁烟禁酒专项检查活动。

现将有关事项通知如下：一、检查目的本次专项检查旨在加强公司内部管理，倡导健康生活方式，消除吸烟和饮酒对员工健康和工作的不良影响，维护公司的正常工作秩序和形象。

二、检查范围公司办公区域、车间、仓库、食堂、休息室等所有公司所属场所。

三、检查内容1、禁烟方面（1）是否存在员工在公司所属场所内吸烟的情况，包括室内和室外指定禁烟区域。

（2）是否有烟头、烟灰等吸烟痕迹。

（3）是否配备了明显的禁烟标识和相关宣传警示标语。

2、禁酒方面（1）工作时间内（包括午休时间），是否有员工在公司所属场所内饮酒。

（2）是否存在员工酒后上岗的情况。

四、检查时间本次专项检查将从具体日期开始，为期X个月。

检查将采取不定期抽查的方式，具体检查时间不提前通知。

五、检查人员成立由行政部门、安全管理部门和员工代表组成的专项检查小组，负责对公司各区域进行检查。

六、处罚措施1、对于在公司所属场所内吸烟的员工，第一次发现给予警告并罚款X元；第二次发现罚款X元，并在公司内部进行通报批评；第三次发现予以辞退。

2、对于在工作时间内饮酒或酒后上岗的员工，一经发现，立即予以辞退。

3、对于部门负责人监管不力，导致所属部门员工多次违反禁烟禁酒规定的，将追究部门负责人的管理责任，并给予相应的处罚。

七、整改要求1、各部门要高度重视此次专项检查活动，组织员工认真学习公司的禁烟禁酒规定，加强对员工的教育和管理。

2、对于在检查中发现的问题，相关部门和个人要及时进行整改，并将整改情况反馈给专项检查小组。

3、公司将加强对整改情况的跟踪和复查，确保整改工作落实到位。

八、其他事项1、希望广大员工自觉遵守公司的禁烟禁酒规定，相互监督，共同营造一个良好的工作环境。

2、如有员工发现他人违反禁烟禁酒规定，可向专项检查小组举报。

3、公司将定期对遵守禁烟禁酒规定的优秀员工和部门进行表彰和奖励。

禁酒令文件范文关于重申《》和厉行节约、反对铺张浪费的通知各子（分）公司、单位、部室：为进一步加强企业风气建设，营造风清气正、积极向上的干事创业氛围，树立管理人员和企业的良好形象，特对重申《》和厉行节约、反对铺张浪费做如下通知：一、重申《》，从严查处违反《》的行为1、严禁在工作日中午饮酒。

2、严禁值班时间内饮酒。

3、严禁酒后上班（岗）。

4、严禁在任何时间、任何场合酗酒。

5、严禁到高消费娱乐场所从事饮酒等活动。

6、严禁工余时间不经请示饮酒。

7、禁酒时间内如有特殊情况确需饮酒的，必须同时向分管领导和纪委监察审计部主要负责人请示，经允许后登记备查，否则，一律按违反《》处理。

以上《》适用于所有管理人员。

普通员工违反《》，追究单位党政主要负责人的责任，每查处一人次，对单位党政主要领导分别罚款200元。

对违反《》的管理人员，第一次给予诫勉六个月的处理，第二次就地免职。

对酗酒闹事、损害企业形象的管理人员，直接给予免职处理。

对在允许的饮酒活动中因饮酒、劝酒造成不良影响或其他后果的，后果自负，并以违反《》论处。

二、厉行节约，反对铺张浪费各单位、各有关部门要继续严格执行车辆以及业务招待费的一系列文件精神，严控指标，做到不该花的钱一分也不能花，要把厉行节约、反对浪费作为重点，树立既热情周到又勤俭节约的企业形象。

1、全公司上下值班人员值班餐一律统一标准，对于违反规定超标准用餐的，消费费用由个人承担，并处以所消费金额2倍的罚款。

2、严格执行审批程序和公务接待标准。

接待单位原则上不允许要烟和酒水、陪客人数不能超过两人，如有特殊情况，必须经分管领导签字报公司办公室登记。

对违反审批程序和擅自提高招待标准的，相关部门不予接待、结算和报销。

3、提倡“光盘”行动。

公务招待中，饭菜剩余四分之一以上的，要追究组织者的责任，并对组织者处以该餐总金额50％以上的罚款。

4、在企业外进行的公务接待中，因铺张浪费造成不良影响的，视情节给予责任追究，并对组织者处以该餐总金额2倍以上罚款。

公司关于严格执行禁酒令的通知尊敬的全体员工：大家好！公司一直致力于创建一个健康、和谐的工作环境，为了更好地保障员工们的利益和公司的长远发展，我们决定严格执行禁酒令，并特向全体员工发出以下通知。

酒精对人体的危害不言而喻。

不仅会损害身体健康，引发慢性疾病，还会影响人的工作能力和判断力，危害自身和他人的安全。

为了确保员工们的身体健康和保障工作环境的安全性，公司始终把禁酒工作放在重要位置。

一、禁酒范围和标准从即日起，公司全面禁酒，禁止在任何工作时间和工作地点饮酒。

饮酒包括但不限于酒精饮料、酒精添加食品以及其他含酒精成分的饮品，禁止携带、存放及在公司内部饮用。

二、禁酒要求和处罚1.在工作时间内请大家严格遵守规定，不得饮酒。

违者将受到必要的惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、工资扣除、暂停职务、降职、辞退等。

2.在公司外部及非工作时间，在没有明确禁止饮酒的情况下，员工自愿饮酒不受限制。

但须确保不影响正常工作，不损害公司形象和利益。

3.对于有饮酒问题及可能存在酒精依赖的员工，公司将提供必要的帮助和支持，鼓励其积极参与戒酒和康复治疗。

公司将尊重员工的隐私，提供必要的资源和机会。

三、加强宣传和教育为了让全体员工充分了解禁酒政策和害处，公司将采取多种宣传教育措施。

2.举办禁酒知识讲座、座谈会等活动，邀请专业人士为员工普及相关知识，并鼓励大家共同关注酒精危害，提升自我保护意识。

3.同时，公司也将加强与禁酒组织合作，与专家团队开展合作项目，通过禁酒宣传海报、宣传册等工具，对员工进行教育和警示。

四、倡导文明办公，营造良好氛围倡导文明办公是公司一贯的宗旨，禁酒工作也是其中的重要一环。

请全体员工互相监督、相互帮助，共同营造健康、和谐的工作氛围。

同时，也欢迎大家提出相关建议和意见，共同为公司的禁酒工作贡献智慧和力量。

最后，希望全体员工能够积极响应公司的禁酒政策，自觉做到不酗酒、不滥饮，保护好自己的身体，心怀感恩，共同创造美好的明天。

员工饮酒管理制度的通知范文员工饮酒管理制度通知尊敬的全体员工：为了进一步加强公司饮酒管理工作，保障员工的身心健康，提高工作效率，我司决定制定和实施员工饮酒管理制度。

请各位员工认真阅读本通知并严格遵守。

一、背景与目的酒精类饮料对于身体健康具有明显的危害。

不合理的饮酒习惯会影响身体机能，增加患病风险，对于工作效率和职业发展也会造成不利影响。

为了保障员工的身体健康、提高工作效率、维护公司形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工。

三、禁酒原则1. 严禁在工作时间内饮酒，包括上班时间、加班时间、外出任务等。

2. 严禁在公司办公场所、宿舍或其他公共区域饮酒。

四、酒驾原则1. 公司禁止员工在饮酒或经过饮酒后，驾驶公司车辆或从事与公司业务相关的驾驶活动。

2. 公司不允许员工在饮酒或经过饮酒后，驾驶私人车辆参与与公司业务相关的外出活动，包括但不限于拜访客户、参加会议、培训等。

五、酒精测试公司有权根据需要，进行随机或定期的酒精测试。

员工需积极配合，如实接受测试。

六、奖惩措施1. 如果员工违反饮酒禁令，经酒精测试证实，将依据违纪程度进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、扣除奖金、调整岗位或辞退等。

2. 如果员工因酒驾行为导致事故发生，将依法追究责任，并给予相应的纪律处分，包括但不限于停职、辞退、赔偿等。

七、宣传与教育1. 公司将通过内部宣传渠道，向员工普及饮酒对身体健康的危害，以及饮酒对工作效率和职业发展的不利影响。

2. 公司将定期组织饮酒观念教育培训，提高员工对饮酒管理制度的认识和遵守意识。

八、监督与检查公司将建立专门监督与检查机构，负责对饮酒管理制度的执行情况进行监督与检查，对违规行为进行严肃处理。

九、附则本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司有权根据实际情况进行调整和修订，并及时通知所有员工。

饮酒对于身体健康和工作效率的负面影响是不容忽视的。

本制度的实施将有助于改善员工的生活习惯，提高工作效率，确保公司的正常运营。

严禁摆酒通知范文
亲爱的各位同事：
大家好！我是公司行政部门的李经理。

今天我写这封信是为了向大家宣布一个重要的决定：从即日起，公司将严禁在办公场所摆酒活动。

随着公司的发展和壮大，我们的办公面积也在不断扩大。

然而，近期我们发现在一些场合下，有些同事在工作之余会组织摆酒活动，这严重影响了工作秩序和正常的办公环境。

因此，为了保持良好的工作氛围和提高效率，我们不得不做出这一决定。

首先，严禁在办公室内或公共区域摆放酒水和酒具。

这是因为酒的气味会扩散到整个办公区域，不仅会影响到其他同事的工作，还会对公司的形象造成负面影响。

我们要以专业和严谨的工作态度，展现我们公司的良好形象。

其次，不允许在工作时间内进行任何形式的饮酒活动。

我们每个人都有自己的工作职责和任务，只有保持清醒的头脑和高度的专注，才能更好地完成我们的工作。

饮酒不仅会影响工作效率，还会增加出错的风险。

最后，公司将加强对摆酒行为的监督和管理。

如果发现有违反规定的情况，将依照公司的相关规章制度进行处理。

我们希望每位同事都能严格遵守公司的规定，共同营造一个良好的工作氛围。

我们深信，只有在一个严肃、专业、高效的工作环境中，我们才能发挥出最大的潜力和创造力。

公司一直以来都致力于提供一个良好的工作环境，我们希望大家能够理解并支持这一决定。

感谢大家的配合！让我们一起努力，共同创造更加美好的未来！
谢谢！
行政部门李经理。

禁酒令的通知（优秀4篇）为了进一步端正公司风气，营造廉洁高效、文明向上的工作氛围，现就集团全体工作人员在工作日禁酒做如下规定：1、集团全体工作人员，严禁在工作日午间或值班时间违规饮酒。

2、禁止参与任何可能影响正常工作的宴请，禁止在公务接待中不文明饮酒。

凡违反禁酒规定，造成旷工、贻误工作或酗酒滋事及在工作中不负责任，损害公司形象，造成恶劣影响的，一律以违纪论处。

3、工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。

如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。

4、接待厂家领导每一阶段厂家领导都会光临本公司指导检查工作，各分公司应把工作重点放在达标厂家要求上，不应只注重安排厂家领导吃、喝、玩、乐。

如特殊情况午间宴请者，各分公司领导应事先向总经理报告宴请招待厂家领导的整个安排，请示批准。

从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。

5、职工结婚喜宴职工喜宴应尽量安排在下午下班后，午间在参加喜宴时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。

对违规饮酒者处罚1、本禁酒令由该集团公司办公室监督执行，各分公司部门经理层层把好监督关；领导干部要以身作则、率先垂范，倡导新风尚，职工互相监督，树立新形象。

2、凡在工作日或值班时间违规饮酒，违者一次处罚100元。

3、凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。

4、对第二次违反本规定者，加倍经济处罚、通报批评、停职检查。

5、本规定适用于集团公司所有职工。

6、本规定自公布之日起执行。

临沂佳轮汽车销售服务有限公司20xx年元月各科室、中队：根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【20xx】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实，空军禁酒令的认识。

现就贯彻落实《规定》提出如下要求。

一、把握《规定》精神，统一思想认识局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。