浅谈当好基层党支部书记

如何当好基层党支部书记(精选多篇)第一篇：如何当好基层党支部书记基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。

一务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。

所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]第二篇：如何当好基层党支部书记基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。

一：作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识：（一）是要强化服务意识。

作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。

154新时代党的建设对国有企业基层党组织提出了更高要求。

基层党支部书记要完成使命，必须做到以下四点。

一、讲政治，强本领，做党的事业的拥护者（1）加强理论武装，坚定理想信念。

思想是行动的指南。

我们党历来重视理论学习。

作为支部带头人，支部书记要把对党的理论学习作为终身必修课，从而进一步坚定理想信念，带领党员、群众紧紧团结在党中央周围，做党的事业的拥护者。

（2）勤学善思笃行，提升“政治三力”。

面对当前复杂多变的国内外形势，国有企业成为许多西方政客的主要攻击对象。

基层党支部书记要从讲政治的高度，在勤学善思笃行中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力维护国家和企业安全，保障职工稳定，切实发挥党维护安定团结的领导作用。

（3）懂经营善管理，时刻与时俱进。

懂经营就是讲政治，会管理才能保落实。

国有企业基层党支部书记要熟悉企业生产经营工作，不断更新业务知识，扩展工作广度、深度，善于用党的理论和方法找准工作方向，扬长避短，管理企业，提升企业创效能力。

二、讲方法，善管理，做支部规范的创建者（1）抓班子建设。

国有企业基层党支部班子成员多为兼职，大多还承担其他领域工作，事务繁忙，责任重大。

支部书记在抓班子建设时，应注重加强沟通交流，团结协作，充分发扬民主，让每名支委各司其职，各管一域，整合发力。

（2）抓制度落实。

制度是支部有序运行的基本保障。

支部书记要善于用制度做好党建工作。

要聚焦企业发展任务，严肃考核管理；要围绕党建考核目标，落实组织生活制度；要坚持党管干部原则，加强党员干部教育；要结合工作风险点，强化党风廉政建设；要针对企业出现的问题，落实巡察整改工作，推动支部建设标准化、规范化。

（3）抓党员教育。

党支部是基层党组织教育管理党员的前沿阵地。

党员教育管理好的地方，党组织的战斗堡垒作用就强。

基层党支部书记要加强党员的党性教育，教育他们坚定理想信念，改进工作作风，秉持公正廉洁，坚持为民服务；要增强党员的企业情怀，加强他们对企业发展史的学习，使他们在思想上认同，情感上依赖，行动上服从企业。

论如何当好基层党支部书记党支部书记是党的最基层组织的组织者、领导者，是党支部的领路人和带头人，党支部书记的政治素质、理论水平、工作方法、组织领导能力，各种关系的协调能力，驾驭全局乃至处理各种复杂矛盾的能力，是做好党支部书记的基本条件，也是衡量一个党支部书记是否称职的基本标志。

一、良好的政治素质是做好党支部书记的首要条件党支部书记首先要具备良好的政治素质。

这些素质包括政治立场、政治观点、政治理论水平、政治品质、思想作风等方面的内容。

在政治立场方面，必须坚定地站在党的立场、党的政策的立场，以高度的党性原则看待和处理一切问题；在政治品德方面，要公道正派，立党为公，坦坦荡荡，决不能耍权术，搞阴谋，更不能把个人凌驾于组织之上，唯我独策水平方面，要善于学习。

认真钻研研究问题，具备一定的理论功底和政策水平。

懂得党支部工作的基本规则和方法；在思想作风和工作作风方面，要实事求是，扎扎实实，深入群众深入实际，努力帮助群众解决实际困难和问题。

二、抓好“班子”和干部队伍建设是做好党支部书记工作的关键环节毛泽东主席曾经说过“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。

党支部“一班人”，是各科的领导核心。

党支部书记要做好各项工作，首先要抓好“班子”和干部队伍建设。

只有抓好“班子”和干部队伍建设，才能使科党支部领导坚强，团结有力，指挥有方，各项工作完成有序。

对此，应主要做好以下三点：（一）、抓好党政一把手的紧密配合党政一把手是单位的主管领导，主管领导配合的如何，直接影响这个单位的各项工作。

一个单位的良好政治氛围和安定团结的政治局面是党政一把手良好的思想、工作作风与密切配合、相互支持而营造的。

（二）、坚持党的集体领导和民主集中制原则党的民主集中制原则，是党的根本制度，也是党支部书记开展工作的基本原则。

党支部书记必须具备良好的民主作风，要正确发挥民主和集中两个作用，既要开展集中指导下的民主，又要做好民主基础上的集中。

根据党的方针政策和上级的意图，充分发动群众，因势利导，集思广益，正确集中群众的意见，把贯彻落实党的方针和上级领导的意图变成广大群众的自觉行动。

浅谈如何当好基层党支部书记摘要：在将全面从严治党作为国家战略纳入总体布局的今天，基层党支部的地位和作用日渐突出。

而国有企业基层党支部在国有企业党建工作乃至生产经营工作中的地位和作用更是不容小视。

国有企业基层党支部书记作为基层党支部的带头人，应当具备更高的素质和全面的业务技能。

本文根据甘肃黄羊河集团公司基层党支部工作现状分析，结合笔者认知，对如何做一名合格的国有企业基层党支部书记提出建议。

关键词：基层党支部书记；能力素质作为国有农垦企业的黄羊河集团公司，基层单位党支部书记肩负党建和生产经营双重工作，所涉及到的工作具体而复杂。

对能力和素质的要求也应更加严格，所以作为基层党支部书记就要切实提高自身能力、素质，不断创新支部工作，加强基层党建。

甘肃黄羊河集团公司基层党支部书记大多来自不同岗位，业务技能和水平参差不齐，个体素质差异明显。

具体表现在部分基层党支部书记对党建工作认识不透彻、工作推动与生产结合不密切，内容单调、方式死板。

总体与当前新形势下对党建工作的要求还有一定的距离。

为此，如何及时有效的提升基层党支部书记思考问题、谋划工作、解决问题、推动工作的能力，是当前急需解决的一个问题。

一、加强党支部书记工作约束，做群众工作的有心人作为基层党支部书记，要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持，就要做到严于律已，不断加强和改变自己的工作作风，不论办什么事情都应时刻把握自己的一言一行，做到话不讲错、路不走错、手不伸错、一身正气、顾全大局。

古人云：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。

这就要求党支部书记带头模范执行党纪党规和公司制度，要求职工做到的，自己必须做到，要求职工不做的，自己首先不做；要和职工打成一片，吃在一起、干在一处，让职工对支部书记有倾述的欲望，以支部书记的人格力量赢得职工的尊重与认可。

作为支部书记，一举一动一言一行，职工都会看在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响。

群众工作无小事，要做好群众工作就得时时事事做一个“有心人”，把功夫下在平时，抓在细微，把职工的思想情况摸深摸透，对他们的思想疙瘩或疑虑摸准摸清。

浅谈如何当好基层党支部书记吴文生基层党支部书记是一班人的领班人，支部活动的组织者和日常工作的主持者，担负着团结、凝聚一班人的使命，在基层组织中负有重要的领导责任。

面对新形势新任务，支部书记肩上的担子更重了，责任更大了，要求更高了。

作为党支部书记，如何加强本级班子的自身建设，做好生产经营、思想政治等工作，为本单位的发展提供足够的牵引力、驱动力，抓好基层组织建设，迎接新挑战，履行好职责，发挥好作用。

一、勤于学习，提升自身素质基层党组织的工作成功与否直接影响到党组织的影响力、凝聚力和战斗力，书记的政治素质、工作思路、工作方法是基层党组织工作能否成功的关键。

只有具备过硬的政治素质、较高的知识素质和较强的能力素质，才能在新的形势下较好地完成各项任务。

因此，基层党支部书记要通过不断学习来提升自身素质。

党务工作的实践告诉我们，一个政治素质不高的基层党支部书记，不仅不能保证党的方针、政策在基层的贯彻执行，而且必然问题成堆，使党的思想政治领导流于形式；一个文化知识缺乏的书记，很难在群众、特别是在青年人中树立威信。

正所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”所以，作为基层党组织的带头人，书记必须增强学习的紧迫感和自觉性，树立终身学习的观念，把学习当作一种需要、一种责任、一种境界。

一是要理论武装，提升思维层次。

只有夯实了理论功底，我们的思维才会从感性上升到理性，思路才会豁然开朗，工作才会有更强的原则性、系统性、预见性和创造性。

通过认真、扎实地读些马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论的原著，结合工作实际用辩证的思维方法思考、研究和解决问题，不要停留在为学习而学习的被动状态。

现阶段特别要注重学习和践行科学发展观，着力解决“为谁发展、怎样发展、实现什么样的发展”等重大问题，深入查找不适应，不符合科学发展的问题和制约科学发展的体制机制障碍，进一步分析原因、转变观念、理清思路，积极研讨解决问题的对策措施，推动新一轮思想解放和工作创新。

浅谈新时期如何当好基层党支部书记浅谈新时期如何当好基层党支部书记党的十八大报告指出：要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。

这对新时期基层党支部工作提出了新的要求。

当前部队开展的创建模范党组织生活活动，既是加强部队党建工作的重要举措，也是加强基层党支部建设的有效途径。

支部书记作为基层党支部的“班长”，在加强党支部建设，推动部队基层全面发展起到关键作用。

作为一名边防派出所党支部书记，笔者就如何提高支部书记的党务工作能力，谈几点粗浅的认识与体会。

一、准确认识基层党支部书记应具备的综合素质一要有过硬的思想政治素质。

思想政治素质，是基层所队党支部书记必须具备的首要素质，包括政治立场、政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等几个方面的内容。

它不仅决定着支部书记自身的发展方向，而且是支部书记开展各项工作的行动指南。

一名党支部书记，是党支部全体党员的“主心骨”，是周围群众的“领头雁”，不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，无论在平时工作还是日常生活中，都要严格要求自己，时刻注意检点自己的言行，为全体官兵、广大党员和群众树立好的榜样。

二要有广博的知识理论素质。

高尔基曾说过，只有知识才能使我们成为具有坚强精神的、诚实的、有理性的人。

特别在知识经济和创新思潮大行其道的今天，具有较高的理论知识是高素质领导者的重要标志。

无论对领导干部还是基层官兵来说，理论上的成熟都是政治上成熟的基础。

领导者的知识素质主要体现在三个方面，即知识面要宽、专业知识要精、知识结构要合理。

党支部书记除了要具备较高的思想政治素质外，要做好工作，还应具有丰富的知识，有一定的工作能力和较多的经验积累。

其中知识占有较大的比重，而能力和经验在较大程度上又受知识所制约。

在当前新形势下，要求党务工作人员必须下苦功夫学习新知识，在向“纵深”的方向发展的同时，还应向“广博”的方向进军。

三要有较强的领导能力素质。

如何做好基层党支部书记党支部，作为党的最基层组织，有着十分重要的地位和作用，同时也有着十分繁重的工作任务，为了更好地完成支部的各项工作任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

作为党支部书记，事事要当先锋、打头阵，急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党支部各项工作不断迈上新台阶。

“实在做人，踏实做事”——一直是我的行为准则。

几年来，我用真心，靠实意，凝聚队伍、温暖员工，把支部建成坚不可摧的堡垒，把党员树成践行先进的旗帜。

群策群力，做班子团结的凝聚人“一个支部就是一座堡垒”。

几年来的工作中我深刻体会到，要把支部建成坚不可摧的堡垒，班子建设是基础，在班子内部形成合力，是做好各项工作的保证。

我首先把确立共同目标作为凝聚领导班子的前提。

我们这届班子是2009年上任的。

东部外输计量站有着光荣的传统和辉煌的过去，如何继承和发扬优良的传统和作风，保持旺盛的战斗力，是我们必须面对的问题。

上任伊始我就带领班子成员一起坐下来，讨论当前所面临的形势和任务，总结成绩和存在的问题。

讨论中，大家一致认为，外输站是油田的掌秤人，油田30万员工的利益要靠他们的“斤斤计较”来维护。

要做到既要有信誉，又要守规则，树立起油田销售人的良好形象。

目标是责任，更是压力和动力。

目标明确，关键在落实。

我把求真务实作为凝聚领导班子的基础。

围绕“怎样抓落实、靠谁抓落实、采取什么措施抓落实”的问题，把党支部工作的着力点放在提升班子成员执行力上。

要求在具体工作中，职责清晰，各负其责，一件一件事地抓，一件一件事地落实。

增强领导班子的凝聚力、战斗力，就必须遵循民主集中制这一原则，建立民主决策的机制。

我要求班子成员既要尊重、支持集体的决策，又要敢于发表自己独立的意见;既要抓好分管一路的工作，又要积极参与集体领导。

一旦班子集体做出决定，每位班子成员必须执行和无条件服从，以此维护班子的权威，维护集体决策的严肃性。

怎样才能当好基层党支部书记党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。

党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。

党的十七大报告再次强调了基层党的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位，要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设”。

并就此进行了深刻阐述，作出了重要部署。

各级党委适时开展了多项党内主题活动，其目的就在于加强基层党的建设，把基层党建工作提高到一个新的水平。

因此，作为基层党的组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把推动企业又好又快发展的任务和要求落实和融入到基层党的建设的各个方面。

作为基层党支部书记应深刻领会科学发展观的本质和要求，开拓创新，不断研究新情况、探索新路子、解决新问题。

下面就如何做好基层党支部书记工作谈几点粗浅体会。

一、作为基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。

一是学习上必须超前思维。

当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为基层党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。

二是思想上必须提升境界。

要摆正心态，找准位置。

作为基层党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。

同时抓好“舆论”宣传，及时收集典型事例，树立爱岗敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。

三是工作中必须讲究“实”字。

就是要实事求是，讲实效，办实事。

思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。

积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。

浅谈怎样当好一名基层党支部书记浅谈怎样当好一名基层党支部书记党支部是基层中队的组织、领导、建设核心，党支部书记是党支部一班人的团结、战斗、协作的核心。

如何做好基层党支部的工作，领导好官兵完成好各项任务，是摆在每一名党支部书记面前的重要课题。

自我担任党支部书记以来，我注重用事业凝聚人、用真情感召人，用大事讲原则，小事讲风格，多协商、多沟通、多讨论等方式，保证了党支部一班人的合心、合拍和合力。

XX年以来，中队支部连续三次被支队评为“基层先进党支部”，连续两次被总队评为“标兵中队”，三次被评为“基层建设先进中队”，我本人也连续三次被评为“基层优秀支部书记”。

一、培养整体意识，在思想上合心基层党支部由于每个人的工作思路、方法不大相同，往往会出现各想各的事，各干各的活，各唱各的调，如果不及时的予以调整，更严重的还会出现在名利上争，在责任上推，在工作上躲。

我意识到，只有培养大家的整体观念，才能够在思想上实现合心、合神，才能增强支部一班人的凝聚力和向心力。

用事业凝聚人。

在日常的工作中，我注重加强对党支部一班人的事业、职责教育，引导大家树立起作为一名消防军人的事业心、责任感和荣誉感，用事业来凝聚支部一班人的心。

在工作中，往往会出现战友之间、同学之间、朋友之间的工作环境、待遇、生活质量的攀比，在对比中，一些干部战士就会产生一种深深失落感，感叹自己当兵，走错了路，吃了亏，进而不能够安心工作。

针对这种情况，我注重职业和职责教育，在每一次执勤回来，我都会及时的利用这样的机会，耐心细致的找他们聊天谈话，我告诉他们，作为一名军人，我们确实是失去了许多，但是看着那些被我们保护的群众，我们又得到了许多，那就是人民群众的赞扬和好评，我们应该为我们的职业而自豪。

通过我的教育和引导，大家逐渐得端正了自己的思想，摆正了自己的位置，安心于部队服役。

这几年来，我们通过职业、职责教育培养了大家的整体意识，凝聚了人心，取得了良好的效果，打开了工作局面。