如何当好基层党支部书记,为深入推进改革做出贡献

如何当好油田基层单位的党支部书记随着油田优化调整及“三定”工作步步深入，各基层单位管理机制发生了深刻的变化，在新旧机制转换中管理风险上升，增添了各项工作推进的难度。

在这一过程中，基层党支部书记的地位和作用显得尤为重要，必须提高自身综合素养，具备抓好党建与业务工作融合的能力，不断将队伍往高处带，在基层单位高质量发展中充分展示自己应有的作为。

一、基层党支部书记必须提升自身的综合素养（一）必须提高政治修养基层党支部书记必须加强政治理论学习，提高政治站位，具有较高的政治素质和政治品质，始终在思想上、行动上与党中央和党的各级组织要保持高度一致，在贯彻落实党的路线、方针和政策上坚定不移。

能否做到提高政治修养，以正服人是对一名党支部书记的政治品格最基本的要求，因此，基层党支部书记必须带头学习党的基本理论、上级文件精神，并通过学习提高提升政治素养，确保党的各项方针、政策和各项工作安排落实落地。

(二)必须提高个人素养基层党支部书记要教育别人，必须首先要教育自己，要用优良的形象去感染人，用良好的人格魅力去感召人，淡泊名利，见困难就上，见荣誉就让，不仅要具备自我牺牲精神，心胸宽广，而且还要谦虚谨慎，大度待人，一身正气，一心为集体的利益着想，倾心尽力为群众办好事，办实事，只有这样说话才有人听，办事才有人跟，团结带领群众完成各项工作任务。

(三)应该具备较高的文化素质在互联网技术普及，知识爆炸的时代，基层党支部书记必须具备较高的文化素质，加强对自身业务、文化知识、法律法规、上级文件精神、企业规章制度等各方面知识的学习。

只有坚持持续学习、终身学习，才能做到开口能讲、提笔能写，面对错综复杂的工作能够迅速找到工作的着力点和突破口，确保各项工作不断向前推进。

(四)应该具备一定的专业知识对于基层党支部书记来说，仅仅懂得党务知识是远远不够的，还要具备一定的专业知识，必须在一定程度上懂得单位的安全生产、经营管理、技术工作等业务知识，能够了解掌握施工进度、生产经营等工作动态，只有这样在抓工作时才能得心应手，贴近生产实际，与干部员工有共同语言，团结带领干部员工争创新业绩。

如何当好一名基层党支部书记如何当好一名基层党支部书记基层党支部是我们党组织中的最原始单元，是基层工作的核心力量，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，党支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作，是每一个基层党支部书记必须着重考虑的。

基层党支部书记是一个特殊的角色，既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者；既肩负生产经营重任，又肩负把握政治方向、关心员工生活、实现党的领导的作用。

如何扮演好这样的多重角色，成为一名合格的党支部书记呢？回顾从事基层工作的经历，我谈三点体会：一、当好党支部书记，就要以身作则、率先垂范，靠人格魅力赢得员工信任作为作业队的党支部书记，要创造一流业绩，除了自身领导艺术和领导才能的展现，还要赢得员工的认可、尊重、信任，要靠人格魅力、良好的形象去树立威信。

1、要善于学习新知识，思想观念先于群众作为一名党务工作者，必须具有良好的政治素质、较高的政策水平和决策能力。

为此，我十分注重知识的更新，无论工作多忙，都充分利用业余时间和工作闲暇的机会，加强理论修养，不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；学习党务知识，准确把握上级政策精神，自觉锤炼，不断增强做好党建工作的能力；学习生产管理知识，掌握本队实情，对员工的动态做到深知、真知，遇到队里的急、难、险、重工作，能临危不乱，指挥得当；学习科学管理知识，用言谈举止给员工一种认同感，让员工视自己为“有能力的人”。

认清形势，明确方向，着眼特点，抓住关键，创造性地开展工作。

2、要善于解决生产难题，技术水平高于群众党支部书记除了具有以上素质外，还要是解决生产难题的行家里手，现场写实工作，从开工到收尾的每一道工序、每一个环节，都有准确的描述和记录，使员工的劳动在奖金分配中得到客观体现，对于激发员工生产积极性和提高生产时效，起到了促进作用。

2、发挥两个作用，即支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用在接受群众监督、支部严格考核的基础上，使每个党员明确责任，工作有了动力、有了目标，认真完成工作、学习和思想政治任务，真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，形成人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出了良好的示范和表率作用。

怎样当好一名基层党支部书记基层党支部的工作是党的建设的基础，是各项工作上水平、出成果的具体体现。

而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记，真正履行好一名支部书记的岗位职责，并不容易，尤其在大力开展管理创新的背景下，如何结合自己的岗位创新党建工作新思路，正确引导党支部成员把各项工作落实好，我想至少要认真做好以下几点工作：一、要树立做好工作的光荣感、责任感和使命感作为一名基层单位的支部书记，根本的职责，是要抓好本单位的党建工作，做好党员干部、职工的思想工作，保证党委各项政策的贯彻落实，协助行政抓好各项工作任务的落实。

书记作为领班人，思想要比别人成熟一些，品德要比别人高尚一些，眼光要比别人长远一些，处理问题要比别人公道一些，工作标准要比别人高一些，做出的牺牲和奉献应比别人多一些，这样才能让职工群众心服气顺，团结在支部周围，进而完成各项工作任务。

要善于把各项工作落实到位。

体现在重于谋事，用心做事，一心想事，眼里有事，对于一个有心的人来说，一个单位的事物比较繁杂，想做就有做不完的事，想做好就要比别人付出的更多。

二、基层党支部书记的素质要求在新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个重要的角色，既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。

这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面：1.要有较高的政治素质。

党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其他各种素质的核心，是首要的素质。

2.要有较高的文化知识素质。

3.要有较强的能力素质。

基层党支部书记要具备把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；善于把“上情”和“下情”结合起来，善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。

这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。

要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。

如何当好基层党支部书记今天我们这一讲的题目是怎样当好基层党支部书记。

胡锦涛同志曾经指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。

”我们大家都是来自基层，作为基层的党支部书记，如何更好地改进工作方法，提高工作效率，不断开展好支部工作，增强党的凝聚力和战斗力，适应企业改革发展的新形势，这是大家非常关心的问题，也是工作面临的现实问题。

党支部书记是党支部的核心人物，是领导班子的班长。

作为基层的党支部书记，我们的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风，很大程度上决定着我们基层党组织建设的状况，影响着党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

怎样当好基层党支部书记？这个课题比较宽泛，涉及面广，用一两个课时的时间，不可能包罗万象，讲全讲细，因此，今天我们只从现实的角度，就工作中涉及的主要问题与大家做一个探讨。

我们先讲第一个大问题，党支部书记的职务特点。

一、党支部书记的职务特点（一）党支部书记是支部领导班子的带头之人江泽民同志强调，建设好领导班子关键是选好班长。

党支部书记作为一把手是党支部的一班之长，因此，在选准、选好党支部书记的过程中，我们党对党支部书记必须具备的条件有着更高的要求，作为基层党支部书记，必须具有高度的事业心和责任感，有较强的组织领导能力，有丰富的基层工作经验，能发扬党的优良传统和作风，全心全意为职工群众服务。

这是基层党支部书记职务特点的第一点。

（二）党支部书记是支部中统全局、负全责之人在党支部工作中，统全局、负全责是党支部书记与其他支部委员的重要区别，也是党支部书记的主要职责之一。

作为基层党支部书记，工作中必须全面安排、统筹考虑，这就好比木桶效应，一只木桶盛水量多少，不是取决于木桶最长的木板，而是取决于最短的木板，因此，在支部工作中，党支部书记在某一方面考虑不周，安排不当，抓得不紧，就可能成为整个支部工作链条上的薄弱环节，使支部工作受到不利的影响。

这是党支部书记职务特点的第二点。

（三）党支部书记是支部中的表率和带头之人党支部书记是基层班子的一把手，是基层的核心人物，必须在工作和生活中为党员和群众做出表率，起到积极带头的作用。

论如何当好基层党支部书记发布时间：2022-09-25T02:21:15.747Z 来源：《科学与技术》2022年第5月第10期作者：董爱华[导读] 党支部书记是党的最基层组织的领导者，是党支部的带头人董爱华冀东油田人事处（党委组织部）河北省唐山市 063200党支部书记是党的最基层组织的领导者，是党支部的带头人，党支部书记的政治素质、理论水平、工作方法、组织领导能力，各种关系的协调能力，是做好党支部书记的基本条件，也是衡量一个党支部书记是否称职的基本标志。

一、良好的政治素质是做好党支部书记的首要条件党支部书记首先要具备良好的政治素质。

这些素质包括政治立场、政治观点、政治理论水平、政治品质、思想作风等方面的内容。

在政治立场方面，必须坚定地站在党的立场，以高度的党性原则看待和处理一切问题；在政治品德方面，要公道正派，立党为公，坦坦荡荡，不能把个人凌驾于组织之上，唯我独尊，目中无人；在政治理论和政策水平方面，要善于学习，认真研究问题，具备一定的理论功底和政策水平。

懂得党支部工作的基本规则和方法；在思想作风和工作作风方面，要实事求是，扎扎实实，深入群众深入实际，努力帮助群众解决实际困难和问题。

二、树立责任观念，注重从落实每一项工作入手当基层党支部书记就意味着担负更大的责任，更重要的使命。

干任何工作要有积极性、主动性、自觉性，要愿意干。

基层党支部书记有一定的权力，实际上也意味着担当更多的义务和责任。

如果一名普通岗位的员工，他的工作即使做得不够好，影响可能仅限一个岗位或几个岗位，仅限他个人或很小的范围。

党支部书记如果工作做不好，影响的就是队站或一个整体。

因此，当前在企业可持续发展时期，我们必须做到以下几点：一是要有强烈的责任感、紧迫感。

每个基层党支部书记要明确，组织把我们安排到领导岗位上，就是期望我们牢记责任为员工办实事，办好事，谋利益，无所用心或者为一己私利，操尽心机，要时常掂量出自己身上的担子，不要辜负了组织的厚望。

如何当好一名党支部书记“火车快不快、全凭车头带”，作为基层队伍的火车头，党支部书记作用的发挥直接关系到队伍凝聚力和战斗力的强弱。

我和大家交流一下当好党支部书记的几点体会和认识：一、当好一名党支部书记，就必须明确思想认识思想是行动的基础。

作为一名党支部书记，面对新形势和新任务，如何开展好基层党支部各项工作，我觉得关键在于明确思想认识。

一是要理清思路。

工作思路决定了如何开展工作。

党支部书记首先要把党支部工作的千条线理顺，设定好目标、规范好流程、明确好任务，进而形成明晰的工作思路，用以指导下步各项工作的开展。

有效避免出现看似各项工作都在抓，实际各项工作都没抓好的混乱现象，促进支部各项工作有条不紊、循序渐进的开展。

二是要分清主次。

钻井队常年在野外独立施工作业，党支部书记时常要面临生产管理和支部工作间关系的处理。

我觉的这两方面同等重要，主和次只是相对的而非绝对的，它只表现在一个阶段或时间，其中一方面更加紧迫，不能只一味的重视一方面而忽视另一方面，盲目的抓主放次，要做好主次的转换，实现两方面工作相辅相成、相互促进。

三是认清位置。

在其位、谋其政。

要认清自身岗位所处的位置，以及这个位置又需要担负起什么样的责任。

党支部书记的位置决定了对生产管理不能一点不管，但管又不能影响到队长的正常工作，要清醒地认识自己的位置、摆正自己的位置，从做好党支部工作出发更好地影响和带动生产管理，为钻井生产提供服务和保障。

二、当好一名党支部书记，就必须提升综合素质作为一名钻井队党支部书记不但要台上能说、还要台下能写、更要忙时能干，要时刻有针对性地培养自身各方面能力，逐步提升个人综合素质以更好地适应工作要求。

一是学习能力。

当今社会正处在飞速发展的时代，想要胜任一名党支部书记，就要树立终身学习的观念，不断增强自身学习和吸取新知识、新技能的能力。

将学习作为工作、生活的基本需要，作为终身的必修课，真正做到既向书本学，又向实践学。

二是业务能力。

业务能力是党支部书记的立身之本，更是自身树立威信、让人信服的关键。

新形势下如何做好党支部书记的几点思考随着电力企业的快速发展，“三集五大”改革的不断深入，“保安全、抓稳定、促发展”就成了我们目前工作的重点。

这就要求基层党支部书记切实提高自身能力及素质，不断创新支部工作，加强领导班子建设，促进安全生产，稳定职工队伍，真正起到战斗堡垒作用，自己在实际工作中感受认为，应做到以下几点：一、加强学习，提高自身素质，做好表率作用作为基层单位党支部书记，我认为能力、素质的高低将直接影响着支部的凝聚力、战斗力。

因此，新形势下，必须加强自身学习，提高自身能力素质，做好表率作用。

1．以德服人——提高个人素养要想做好表率，首先必须提高个人素养。

人常说“喊破嗓子，不如作出样子”。

作为基层单位党支部书记，要通过自身良好的形象来带动身边人，用自己的人格魅力来感召他人。

工作中要淡泊名利、光明磊落，生活中要心胸宽广、大度待人。

只有这样才能树立自身良好形象，才能用自己的德、行取得员工的信服。

2．以正服人——提高自身政治修养作为基层党支部书记，必须在思想、行动上与党中央保持高度一致，全面贯彻落实党的基本路线和上级决策部署。

工作中要求大家做到的，首先自己应带头做到，规定大家不做的，首先自己应严格不去触碰，做到廉洁奉公，勤政为民，用正气，用行动来带动引导大家；其次还要坚持政治理论学习来提高政治素养，做到用品行服人，用真诚聚人、用作风带人。

3．以能服人——提高自身综合素养以能服人，德才兼备，即是党支部书记必须具备组织能力、表达能力、协调能力等，通过学习各方面的知识，才能不断提高自身的综合素养，才能在错综复杂的工作中迅速找到突破口及着力点，才能使企业朝着更好的方向发展。

二、创新工作机制，加强支部领导班子建设新形势下，思想政治工作要想获得全新的生命力，必须与时代相适应，与改革同步伐。

支部书记作为基层单位发展和进步的领头人，要想更好的服务大局，必须力求创新，必须培养自我的创新、开放思维模式，加强和改进企业思想政治工作，通过创新方式处理人际关系，注重企业职工的心理疏导和人文关怀，更好的服务于和谐集体的建设。

如何才能当好一名基层单位的党支部书记哈密物业公司王英君基层单位党支部的工作是党的建设的基础，是各项管理工作上水平、经营指标最大化的具体体现。

如何当好一名基层单位的党支部书记，对基层单位的生产、经营、管理工作具有重要的现实意义，经过近一年时间支部书记岗位的任职，本人深有体会，谈谈感想，不对之处，请批评指正。

一、统筹全局、创新能力、准确定位是非常重要。

党支部工作，千头万绪又纷繁复杂，贯穿工作的方方面面，不能顾此失彼，要平衡、协调方方面面的关系。

如何才能做到忙而不乱，忙中有序，平稳运行，抓住工作的重点和关键点，有序地推进工作整体进程和全面协调发展，这是党支部书记重点考虑的问题。

要考虑好这个问题，最关键的是要有大局统筹意识、统筹全局能力、理清工作思路，采用辩证观点，在立足创新能力、经营能力、服务能力的基础上，要落脚在具体的行动上，就是要对行政工作起到大力支持及保驾护航的同时，又要对市场经营中的不规范行为进行政治监督。

意思是说在大力配合、支持好行政工作同时，又要充分发挥支部监督作用，只有处理好两者的辨证关系，才能最大绩效的提升单位管理水平和各项经营指标，我的感受如下。

一是，准确定位，服务为先。

不要把自己摆在“领导”的位臵上，要充当铺路石的角色，要到生产、作业现场进行服务，更要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争先创优、争创先进单位的“服务”位臵上，一定要围绕单位的难点、重点工作，想方设法、千方百计的发挥支部成员、全体党员的模范表率作用，为单位整体工作、任务的完成做好思想政治上的服务、具体行动上的支持、整体和谐上的平衡。

平时，更要经常关心全体职工、党员的个人工作实际，给他们排忧解难，让他们放下思想包袱、大胆工作，鼓励他们发扬铁人精神、大庆精神及三老四严、四个一样的工作作风，按照公司提出的“精细管理、星级服务、一窗百事通”的发展目标扎实开展好各项工作。

二是，规范言行，以身作则。

不要把自己摆在“监督”的位臵上，老监督别人，别人很反感，在实际工作中也行不通，在具体做法上，加强政治理论学习，提高政策理论水平，注意结合当前大的形势，吃透政策、规范言行、以身作则，腐败的孳生往往是监督失去了作用，虽然铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，但是要采取适当的工作方法和技巧进行监督，不然工作很被动，树敌很多，更不好开展工作。

在当前新形势下如何当好企业基层党支部书记近年来，伴随我国经济和社会长足发展，各项改革不断深化，作为企业党的最基层组织的领头人，支部书记如何在新形势、新时期摆正位置，努力提高自身素质，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，领导和带领党员投身于企业发展建设事业，我认为必须做好如下几点：一、履职尽责党支部书记负责主持党支部的日常工作，是党支部的领头人，其作用的发挥对党支部能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有着直接的关系。

在实践工作中，支部书记肩负支部日常工作的领导，组织，协调，监督重任。

（一）党支部书记是岗位。

党支部书记处于最基层的岗位上，能否团结带领支部一班人围绕本单位工作，调动一切积极因素，全力完成工作任务，是衡量支部战斗力的标准，而战斗堡垒的作用发挥如何？又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。

站在这个岗位上看问题，想事情就不能等同于一般党员干部，作为党支部书记，应该有更高的政治觉悟和道德准则，更强的工作能力，这是一个自我锻炼的岗位，应该去珍惜。

（二）党支部书记是桥梁。

党支部书记深入细致的思想政治工作，是一贴粘合剂，可以凝聚人心，在党组织与干部群众之间架起一座桥梁。

针对本单位不同的工作特点，不失时机地提出工作建议，积极围绕中心工作组织开展活动，这是党支部书记的工作职责。

二、提升素质新的时代要求党务干部既要有传统的吃苦耐劳精神，同时又要学会开拓创新；既要勤政为民，又要有良好的自身形象。

当好新时代、新形势下的党支部书记，就必须着力增强个人素质。

（一）观念上既要解放更要创新当今时代，是一个信息高度发达、事物发展变化迅速的时代，不能从实际出发创造性地分析新情况，解决新问题，就难以带领党支部在工作中发挥领导核心作用。

这就要求党支部书记在不断加强学习，深入实践，提高素质的基础上做到善于发现问题，思考问题，创造性地解决问题，并且会灵活地加以运用，除了完成上级布置的学习任务以外，还是做好自学，真正地把学习作为提高自身素质，适应时代要求，更要宽广我的视角和系统，全面看问题，在根本上，关键性问题上创新变革。