2013年福建医科大学附属协和医院毕业生需求计划表

2013年6月9日上午，麦可思研究院与《麦可思研究》编辑部在中国社会科学院举行“2013中国大学生就业报告发布暨研讨会”。

这是就业蓝皮书的第五年度发布，时逢中国大学毕业生“史上最难就业年”，备受关注。

就业蓝皮书由麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社正式出版。

2013年就业蓝皮书基于麦可思对2012届大学生毕业半年后的调查研究，以及对2009届大学生毕业三年后的跟踪调查研究(麦可思曾对该届大学毕业生同一群体进行过半年后调查)。

2013年度报告由三个部分组成：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究：高等教育培养质量”。

麦可思自2007年以来，每年对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究，目前已经调查了2006届~2012届毕业半年后的大学生。

从2010年开始，麦《中可思对之前调查过的全国2006届~2009届大学毕业生进行毕业三年后的再跟踪调查。

国大学生就业报告》自2009年首度发布，2013年报告是第五次年度报告。

注：本书唯一作者是麦可思研究院，并非由社科院主编，请记者发稿时不要误提社科院！发布下述数据请指明数据来源于麦可思《2013年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)，以使数据具有可信度和可追究责任，谢谢！麦可思研究院发布就业蓝皮书《2013年中国大学生就业报告》指出——1、2012届大学毕业生毕业半年后就业率为90.9%名词解释本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数；需要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。

高职高专毕业生的就业率=已就业高职高专毕业生数/需就业的总高职高专毕业生数；其中，已就业人数不包括专升本人数，需就业的总毕业生数也不包括专升本人数。

2012届大学生毕业半年后的就业率(90.9%)比2011届(90.2%)略有上升。

其中，本科院校2012届毕业生半年后的就业率为91.5%，比2011届(90.8%)略有上升；高职高专院校2012届毕业生半年后的就业率(90.4%)比2011届(89.6%)略有上升。

福建医科大学信息篇一：福建医科大学课程表、进度表查阅操作流程福建医科大学课程表、进度表查阅操作流程1、登录教务处主页的教务管理系统或210.34.96.12，输入用户名和密码。

2、“大学英语”课表、进度表查询操作流程（1）点击“信息查询”→“学生个人课表”，即可查询到学生个人“大学英语”的“上课时间”（周五1-2节、周一8-9节）及“任课教师”，如下图所示：（2）点击“信息查询”→“课表进度表查询”，进入“进度表”查询页面如下图。

（3）根据查询“学生个人课表”得到的“大学英语”上课时间及任课教师，选择星期“一”节次“8-9”（只需选择其中一个时间点）、输入“大学英语4”（根据自己所上课程的级别），按“查询”如下图：再根据得到的“任课教师”的信息，选择该条记录后面的“查看”按钮如下图所示，在“教学日历”栏目可查看教学进度表，点击按钮后，可将该教学进度表导出。

3、除“大学英语、体育”外其余课程课表、进度表查询操作流程（1）点击“信息查询”→“课表进度表查询”，进入课程进度表查询页面如下图。

（2）选择好学年、学期及查询条件（查询条件选择：一般除“英语、体育”外的计划的课程选择“班级”、“任意选修课”输入“课程名称”查询），点击按钮后即可查到课表及查看进度表。

示例如下：通过“班级”下拉键（如图一），选择要查询的班级，点击按钮后，如“图二”所示在“课程列表”中查询到该班级的所有课程；点击各个课程的按钮后，如“图三”在“教学日历”栏目可查看按钮后，可将各个课程的教各个课程的教学进度表，点击学进度表导出。

（图一）（图二）（图三）4、体育课根据“纸质课表”的时间安排以及体育部的分班安排上课，目前暂不从系统查询。

篇二：福建医科大学20xx年硕士研究生招生简章及专业目录福建医科大学20xx年攻读硕士学位研究生招生简章及专业目录福建医科大学研究生招生办公室二○一四年九月编印福建医科大学简介福建医科大学创建于1937年，经过76年的建设发展，学校已形成学士、硕士、博士人才培养体系和“勤奋、严谨、求实、创新”优良校风，成为一所集教学、科研、医疗、预防和社会服务为一体的省属医科大学。

福建医科大学附属协和医院毕业生招聘院校范围
1.清华大学北京协和医学院16.天津医科大学
2.北京大学医学部17.河北医科大学
3.复旦大学上海医学院18.重庆医科大学
4.上海交通大学医学院19.南京医科大学
5.中山大学医学院20.郑州大学医学院
6.华中科技大学同济医学院21.苏州大学医学院
7.浙江大学医学院22.山东大学医学院
8.四川大学华西医学院23.吉林大学白求恩医学院
9.中南大学湘雅医学院24.二军医大学
10.南方医科大学25.第三军医大学
11.首都医科大学26.第四军医大学
12.中国医科大学27.福建医科大学
13.武汉大学医学院
14.西安交通大学医学院
15.哈尔滨医科大学。

2013届毕业生就业质量年度报告二〇一四年二月目录第一部分学校概况 (1)第二部分基本情况 (2)一、毕业生就业总体情况 (2)二、毕业生去向情况 (2)三、毕业生就业流向性质情况 (3)四、毕业生就业流向地区情况 (3)第三部分就业工作特点 (5)一、健全高效的就业工作体系 (5)二、特色鲜明的就业指导体系 (5)三、全面细致的就业服务体系 (6)四、开放包容的就业市场体系 (7)五、体贴入微的就业帮扶体系 (7)六、注重实效的创业指导体系 (8)第四部分就业质量分析 (9)一、用人单位进校招聘情况 (9)二、用人单位满意度分析 (9)三、毕业生就业满意度分析 (12)四、发展趋势 (12)第五部分下一步工作思路 (13)第六部分对招生、教育教学的反馈 (14)一、持续完善学科体系建设，优化专业设置 (14)二、持续推进校企合作，联合培养紧缺人才 (14)三、持续创新人才培养模式，为社会输送优秀毕业生 (15)华北电力大学是教育部直属国家“211工程”重点建设高校，是“985工程优势学科创新平台”高校，是教育部与中国电力企业联合会、七家特大型电力企业集团组成的校理事会共建的全国重点大学。

学校适应国家发展战略需求，全面构建“以优势学科为基础，以新兴能源学科为重点，以文理学科为支撑”的“大电力”学科体系。

学校高度重视毕业生就业工作，秉承“办一所负责任的大学”理念，积极总结经验、凝练特色，不断促进招生、人才培养、就业协调发展。

学校荣获首批“北京地区高校示范性就业中心”、首批“河北省高校就业示范中心”称号，被教育部评为“2010—2011年度全国毕业生就业典型高校”，屡次获得“北京地区高校毕业生就业工作先进集体”、“河北省就业工作先进集体”荣誉。

学校人才培养得到社会广泛认可，毕业生因“作风扎实，动手能力强，有较强的创新精神”受到用人单位的广泛赞誉。

学校入选“2012年中国百强企业最爱的十所高校”。

一、毕业生就业总体情况表1：2011届—2013届毕业生就业率情况注：数据统计截至当年12月31日。

福建医科大学附属协和医院疼痛管理知识和态度调查【病房护士】尊敬的医护工作者：您们好！本问卷旨在了解您关于疼痛管理的认知和态度情况。

本次调查采取匿名制，您所提供的所有数据将绝对保密，本问卷调查结果不会给您目前的工作带来任何不利的影响，因此对调查表中有关疼痛的知识请您独立、如实回答，以保证调查的真实性。

感谢您的参与，祝您工作愉快！一、基本信息1. 您的性别： [单选题] *○男○女2. 您的年龄？（岁） [填空题]_________________________________3. 您所在的科室？ [填空题]_________________________________4. 你的学历？ [单选题] *○中专○大专○本科○硕士研究生○博士研究生5. 你工作的年限？ [单选题] *○1-4年○5-9年○10-19年○20年及以上6. 您的职称？ [单选题] *○护士○护师○主管护师○副主任护师○主任护师7. 你的能级？ [单选题] *○N0○N1○N2○N3○N48. 既往是否学习过疼痛管理相关知识？ [单选题] *○是○否9. 疼痛管理相关知识的学习来源是？ [多选题] *□科室业务学习□院内学习□继续教育□学术会议□专科培训□其他二、知识调研（一）判断题10. 生命体征总是患者疼痛程度的可靠指征。

[单选题] *○对○错11. 因为神经系统没有发育成熟，两岁以下的儿童疼痛感觉比较迟钝，而且他们对疼痛经历的记忆是有限的。

[单选题] *○对○错12. 一名疼痛患者，如果可以做到从疼痛中转移注意力，通常意味着他的疼痛程度并不严重。

[单选题] *○对○错13. 患者即使有剧烈的疼痛，也许仍然可以入睡。

[单选题] *○错14. 阿司匹林和其他非甾体抗炎镇痛药物不是有效的治疗骨转移性疼痛的药物。

[单选题] *○对○错15. 接受稳定剂量阿片类药物治疗超过数月的患者很少发生呼吸抑制。

[单选题] *○对○错16. 与应用单种镇痛药物相比，联合应用不同作用机制的镇痛药物（如联合应用阿片类和非甾体抗炎镇痛药物）可能能产生较好的镇痛效果且比仅使用单一镇痛剂的药物副作用少。

目录总体就业环境分析 (1)一、医学生的就业现状分析 (1)(一)医学生人数在增加，就业难度逐渐加大 (1)(二)部分医学生择业观念陈旧，就业期望值增高 (1)(三)医学生供需的结构性矛盾依然存在 (1)二、医学生的就业趋势分析 (2)(一)医学科学的飞速发展为医学生的就业提供了机会 (2)(二)医疗卫生体制的改革为医学生的就业拓宽了渠道 (2)三、外部环境分析 (2)(一)学校专业环境分析： (2)(二) 目标城市分析 (4)妇产科学的现状及发展 (4)一、妇产科概况 (4)二、妇产科当前研究动向 (4)三、妇产科发展前景 (7)四、妇产科医院的招聘情况 (7)(一)福建省妇幼保健院2010年招聘情况： (7)(二)厦门市妇幼保健院 (8)职业生涯人物访谈 (8)一、主任医生 (8)二、主治医生 (9)三、住院医生 (10)四、在读医学生 (10)职业环境调研总结 (11)一、自身要求 (11)（一）医学生的就业能力分析 (11)（二）具体执行计划 (12)二、总述体会 (12)附：小组成员名单................................ 错误！未定义书签。

总体环境形势分析现代人生活在混凝土构建的都市丛林中，由于过于沉重的工作，事业，竞争压力等问题，特别是由于环境因素的影响及现代社会人饮食习惯的改变，导致疾病的发生率也越来越高，由此医疗行业也显得越来越重要。

“医师”被称为全世界最好的十大职业之一。

改革开放后，我国的经济迅速发展，国民的卫生意识、各医院的医疗设备有着天翻地覆的变化，由以前的“吃得饱”到现在的“吃得好”，人们的看病治疗意识也由以前的小门诊到现在的大医院。

中国是人口大国，应对这么大的一批人口，就需要培养一批有素质有技术的医务人员来拯救病人，促进人民的身体更加健康。

一、医学生的就业现状分析(一)医学生人数在增加，就业难度逐渐加大。

近几年来，医学生的就业形势发生了新的变化。

福建医科大学附属协和医院基地介绍福建医科大学协和医院心血管内科暨福建省冠心病研究所是福建省首批医疗领先特色专业、国务院批准的内科学博士、硕士学位授予点、国家药物临床试验机构，为首批卫生部冠心病介入诊疗培训基地。

目前，学科的整体临床、教学、科研水平居于省内领先、有些领域达到国内先进水平。

设备条件心内科现有核定的专科病床94张，实际开放病床112张。

其中重症监护室床位7张，设置规范，达到III级洁净辅助用房标准，有空气层流设施、多功能监护仪和呼吸机，能够开展有创监测项目和有创呼吸机治疗；并配备有专职医护人员，能够满足心血管疾病介入诊疗专业需要。

心内科介入手术室现拥有数字平板DSA造影机3台，具备良好的医学影像成像系统和处理系统；同时配备有主动脉内球囊反搏器、床边心脏超声机、麻醉机、除颤器、吸引器、中心供氧、多导电生理仪等必要的急救设备和药品。

人员条件心内科现有专业从事冠心病介入诊疗技术人员16人，其中手术医师8人（按学历分布，62.5%具有博士学位；按职称分布，62.5%具有高级技术职称）、技术人员3人、护理人员5人。

技术条件心内科早在上世纪80年代在陈春光主任的带领下率先在福建省内、很早在国内开展了多种心血管介入治疗新技术。

1999年陈良龙主任学成归国后，率先在省内开展急性心肌梗死急诊介入手术（并开通生命绿色通道），2000年起率先在我省及较早在国内开展经桡动脉冠状动脉介入治疗术、开展冠状动脉斑块旋磨手术、复杂及分叉病变介入治疗术，2001年率先在省内开展切割球囊冠状动脉成形术、支架再狭窄切割球囊再成形术及无保护冠脉左主干介入治疗术。

目前，包括各种复杂及分叉病变在内的90%以上冠状动脉介入治疗经由桡动脉途径完成。

除了冠状动脉介入治疗外，我科在心脏起搏与电生理、先天性心脏病导管介入治疗方面也取得较好成绩。

目前完成包括房颤的各种心律失常射频消融治疗350-400例/年，完成包括CRT、ICD及CRTD的各类起搏器植入术220-250例/年，完成各种先天性心脏病导管介入120-150例/年。