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安全保证体系及技术保证措施一、引言安全是企业发展的重要保障，建立一套完善的安全保证体系和技术保证措施，对于确保企业生产安全、员工生命安全、财产不受损失具有重要意义。
本文将从安全保证体系和技术保证措施两个方面进行阐述，以期为企业提供有益的参考。
二、安全保证体系1. 组织架构建立以企业总经理为组长，各职能部门负责人为成员的安全管理委员会，负责制定企业安全政策、安全规划、安全培训、事故调查和处理等工作。
同时，设立安全管理部门，负责日常安全管理工作的组织实施。
2. 安全政策制定明确的安全目标，如杜绝重伤及以上事故、降低轻伤事故频率、提高员工安全意识等。
并将安全目标分解到各部门、各岗位，确保每位员工明确自己的安全职责。
3. 安全规划根据企业生产特点和风险因素，制定切实可行的安全规划，包括设备设施安全、作业环境安全、人员安全等方面。
安全规划应具有前瞻性，确保企业安全管理工作与企业发展战略相适应。
4. 安全培训与教育定期开展安全培训和教育活动，提高员工安全意识。
培训内容应包括安全法律法规、安全操作规程、事故应急预案等。
确保每位员工熟练掌握本岗位的安全知识和技能。
5. 事故调查与处理建立事故报告、调查和处理制度，对发生的各类事故进行及时、准确、全面的调查和处理。
分析事故原因，制定针对性的预防措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全文化建设培育企业安全文化，树立“以人为本、安全第一”的理念。
通过举办各类安全活动，营造关爱生命、关注安全的良好氛围。
三、技术保证措施1. 设备设施安全对生产设备进行定期检查、维护和保养，确保设备安全运行。
对存在安全隐患的设备设施进行整改或更换，防止因设备故障导致的事故。
2. 作业环境安全改善作业环境，确保作业场所通风、照明、消防设施等符合安全要求。
对存在职业病危害的岗位，配备必要的防护设施和用品。
3. 个人防护为员工提供符合国家标准的安全防护用品，如防护口罩、安全帽、防护眼镜等。
监督员工正确使用个人防护用品，降低事故风险。
安全保证体系及安全保障措施安全保证体系及安全保障措施是保障安全的基础，在今天的数字化时代尤为重要，涵盖了各个方面，包括物理层面的安全、网络层面的安全、数据层面的安全以及人员层面的安全等。
下面将分别介绍每个层面的安全保证体系及安全保障措施。
1.物理安全层面：物理安全是保障信息系统、设备和数据的重要一环，其目的是防止非授权人员进入系统区域，保护设备免遭破坏或盗窃。
为了实现物理安全，企业通常会采取以下措施：-设置门禁和安全区域，只有经过安全认证的人员才能进入重要区域。
-安装监控摄像头和报警系统，及时发现和报警任何可疑活动。
-对服务器和网络设备进行密封，防止未经授权的访问。
-对敏感数据进行加密，并将其存储在安全的区域，例如专用机房或数据中心。
2.网络安全层面：网络安全是保障网络和通信的重要一环，其目的是保护网络服务和数据不被未授权的访问、窃听或篡改。
为了实现网络安全，企业通常会采取以下措施：-建立防火墙系统来监控和过滤网络通信，阻止未经授权的访问。
-使用安全协议和加密技术，如SSL/TLS，保护数据在网络传输过程中的安全性。
-设置网络访问控制策略，对网络资源和服务进行授权管理。
-使用入侵检测和入侵防御系统，及时发现和应对网络攻击。
-定期对网络设备和应用程序进行安全漏洞扫描和修复。
3.数据安全层面：数据安全是保障数据的重要一环，其目的是防止数据遭到非法获取、篡改或删除。
为了实现数据安全，企业通常会采取以下措施：-制定数据安全策略和安全标准，明确数据的分类、保密级别和使用规则。
-对数据进行加密，确保数据在存储和传输过程中的机密性。
-进行数据备份和恢复，以防止数据丢失或受到损坏。
-使用访问控制和权限管理，限制对数据的访问和操作。
-进行数据监控和审计，及时发现和阻止异常行为。
-采用数据泄漏预防和应急响应机制，处理数据泄露事件。
4.人员安全层面：人员安全是保障人员的重要一环，其目的是确保员工的行为和操作不会对安全造成威胁。
安全保证体系及安全保证措施一、安全施工管理目标安全生产同质量、效益一样是创优工程不可缺少的重要环节，是关系到职工人身和国家财产不受损失的大事。
在施工过程中认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持做到管生产必须管安全。
建立健全安全组织保证体系加强职工安全生产教育，使每位生产者都能熟知安全生产知识，并在施工中切实执行，杜绝一切不安全因素，保证劳动者的安全与健康，确保本工程施工安全。
1、安全施工目标无重伤及以上伤亡事故；无重大行车事故。
无等级火警事故。
年负伤率控制在3‰以内。
2、安全检查落实安全生产责任制，完善安全管理体系，公司及项目经理部定期及不定期对本项目的安全施工措施进行检查，并按有关安全、文明施工规定执行。
二、安全保证体系1、安全检查1.1定期安全检查公司质安科每月一次定期安全检查；项目经理部质安部每周一次安全检查；作业组每日一次安全检查。
安全巡查组每日值班：每次检查都必须做好记录，发现事故隐患要有专人负责解决，把事故消灭在萌芽状态。
1.2不定期安全检查公司质安科及项目经理部质安部均对关键部位的施工安全措施实施突击检查，并将检查结果做好记录，督促落实有关责任人实施纠正措施。
2、安全生产教育2.1工程开工前，对所有参加本工程的施工人员进行安全生产教育，组织学习《安全技术操作规程》，并结合本工程，制定详细安全生产措施。
2.2坚持每周不少于两小时的安全教育，由主管工程师针对当前施工项目，结合有关规范、规程，上好安全技术课。
2.3对特殊工种，如起重机司机、电焊工、机动车司机、电工等，需培训考试合格后，持证上岗操作。
2.4安全生产教育须持之以恒，工地上有安全生产宣传牌、安全标志。
2.5施工班组安全技术交底制度化，重要项目由质安部部长亲自交底，并做好记录。
三、安全措施1、施工人员安全防护1.1参加施工人员是经过安全培训，并考核合格持证上岗者。
施工人员进场时或进行具体操作前，须经过施工工长及安全监督员的安全交底。
安全保证体系及措施一、安全保证体系建立1.制定安全政策：组织或企业应制定一份明确的安全政策，其中包括保护重要信息和资产的目标、范围以及基本原则。
2.安全组织架构：建立安全组织架构，明确安全职责和权限，确保安全工作能够得到有效的实施和管理。
3.安全风险评估：定期对组织或企业的安全风险进行评估，识别潜在的威胁和漏洞，并采取相应的措施进行风险缓解。
4.安全培训与意识教育：加强员工的安全意识教育和培训，使其了解安全政策、操作规程和安全控制措施，掌握应急响应和处理安全事件的方法。
二、物理安全保障1.门禁系统：在组织或企业的入口处安装门禁系统，限制未经授权人员的进入。
2.监控设备：在重要区域安装视频监控设备，实时监测并记录相关活动，以便发现异常情况。
3.安全设备：如防火墙、入侵检测系统、网络安全设备等，能够有效防御网络攻击和恶意软件。
三、信息安全保障1.数据备份和灾难恢复：定期对重要数据进行备份，并建立相应的灾难恢复计划，以确保数据安全和业务的连续性。
2.访问控制：建立基于角色的访问控制机制，规定不同岗位和工作职责的员工对信息系统和数据资源的访问权限。
3.强化密码策略：规定员工使用强密码，并定期更改密码，以增加系统和账户的安全性。
4.数据加密：对重要的敏感数据进行加密处理，确保数据在传输和存储过程中不易被窃取或篡改。
5.安全审计和监测：建立安全审计和监测机制，对信息系统和网络进行实时监测和日志记录，及时发现和处置安全事件。
四、应急响应与管理1.应急响应计划：建立应对各类安全事件的应急响应计划，并进行定期演练和验证。
2.安全事件报告：对发生的安全事件进行及时报告和记录，分析事件原因，并采取相应的修复措施。
3.安全事件处理：对发现的安全事件进行及时处理和事后跟踪，以减少事件对组织或企业的损害。
以上是一个关于安全保证体系及措施的示例，实际的安全保证体系及措施应根据不同组织、企业或个人的需求和情况进行具体制定和实施。
安全保证体系
第一篇：安全保证体系的定义与基础
安全保证体系是指一个机构或企业所组建的全面保证制度，通过监管、培训、技术手段等手段，实现对安全的预防、监测、反应和应对等全过程的保障和控制。
安全保证体系是任何一个机构或企业不可或缺的组成部分。
由于各个行业所处的环境和面临的风险不同，因此安全保证体系的内容也各有不同。
维护安全的目的是为了预防可能发生的威胁和打击，并保护所有参与者的利益。
传统的安全体系往往只涉及到防范和跟踪犯罪行为，但随着越来越多的威胁和风险出现，保证安全已经成为企业成功发展的重要条件。
一个完整的安全保证体系要涉及以下几个方面：
一、安全管理制度。
制定和完善安全管理制度，确立各项安全工作的责任部门和相关人员。
二、安全生产管理。
这一部分涉及到企业运营中的各个方面，例如环境保护、安全生产和职业健康等。
三、网络和信息安全管理。
由于信息安全已经成为攸关企业生死的问题，因此企业需要确保网络和信息安全。
四、身份识别管理。
企业需要实现对全体员工、访客和客户身份的识别管理，以确保企业内部的安全。
五、物资管理。
物资管理涉及到办公用品、文件和数据等，需要确保所有的物资都是安全的、完整的。
维护企业安全保障体系，需要多种技术手段来实现。
例如，监控和报警系统，可以联网对全方位进行监控和预警。
防
盗门和侵入报警系统，可以对企业内部和外部进行细致的保护。
同时，对员工进行相应的安全培训，确保团队中有专业的人员处理突发安全事件。
安全保证体系是消耗资源的，但它是您的企业赖以生存
和发展的一项重要保障。
安全生产保证体系是指什么一、安全生产方针、目标、原则安全生产保证体系是指一套系统的、全面的管理措施和操作程序，旨在确保生产过程中人员、设备和环境的安全。
其核心是预防为主，综合治理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以保障员工的生命财产安全，维护企业的稳定发展。
安全生产目标：1. 实现安全生产事故为零的目标，努力降低事故频率和事故损失。
2. 创建安全文化，提高全体员工的安全意识和安全技能。
3. 符合国家法律法规和行业标准，确保企业安全生产合规性。
安全生产原则：1. 领导重视，全员参与。
企业领导要高度重视安全生产工作，亲自抓、亲自管，全员参与，形成齐抓共管的良好局面。
2. 分级负责，属地管理。
明确各级管理人员的安全职责，实行属地管理，确保安全生产责任到人。
3. 预防为主，防治结合。
强化隐患排查治理，预防事故发生，同时加强事故应急预案的制定和演练，提高应对突发事故的能力。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
其主要职责包括：（1）制定企业安全生产方针、目标和计划；（2）组织安全生产大检查，对重大安全隐患进行整改；（3）审批安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（4）对安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生。
2、工作机构设立安全生产管理工作机构，负责日常安全生产管理工作，包括：（1）制定安全生产规章制度、操作规程；（2）组织开展安全生产培训、宣传教育活动；（3）实施隐患排查治理，监督安全生产措施落实；（4）建立健全安全生产档案，定期对安全生产数据进行统计分析；（5）加强与政府相关部门的沟通协调，确保企业安全生产工作的顺利进行。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产目标和计划，确保项目安全生产合规性；（3）组织项目安全生产大检查，对重大安全隐患进行整改；（4）审批项目安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（5）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生；（6）定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（7）确保项目安全生产投入，保障安全生产设施设备正常运行。
安全保证体系及措施1.保护人员安全：人员是企业最重要的资产，保护人员的安全是企业应尽的责任。
一个良好的安全保证体系能够预防和应对各种潜在的危险和风险，减少人员受伤和事故发生的可能性。
2.保障财产安全：企业的财产包括设备、仓库、物料等，它们的安全与企业的正常运营密切相关。
通过完善的安全措施，能够有效预防因盗窃、损坏等原因导致的财产损失。
3.提高企业信誉：一个有着健全安全保证体系的企业，能够显露出对员工和客户负责的态度，为企业树立良好的社会形象和声誉。
常见的安全保证措施有：1.安全培训与教育：对所有员工进行全面的安全培训，使他们了解危险和风险，掌握应急预案和正确的应对方式。
定期组织模拟演练，提高员工对紧急情况的应变能力。
2.安全管理制度：建立健全的安全管理制度，包括各个环节的工作流程和规范，确保标准的执行和纪律性的遵守。
制定安全责任分工，明确各级管理人员和员工的责任和义务。
3.安全设备和防护措施：根据企业的具体需求，安装并维护设备，例如监控摄像头、防火系统、安全报警装置等，及时发现并报警处理。
对需进入特定区域的人员进行身份验证和安全检查。
4.环境卫生与消防：保持工作场所的良好环境卫生，确保员工的身体健康和安全。
定期进行消防演练，确保消防设备的正常运行，并制定合理的疏散计划和逃生通道，保障员工在紧急情况下的人身安全。
6.监督检查与改进：定期对安全保证体系和措施进行监督检查，发现问题及时纠正和改进。
组织安全评估和演练，找出潜在的安全隐患并采取措施加以消除。
在实施安全保证体系和措施时，企业应充分认识到安全是一项系统工程，需要全员参与。
同时，不断总结和改进，将安全保证作为一项长期性的任务，不断完善和提升安全保证体系，确保人员和财产安全。
安全保证体系及保证措施一、安全保证体系及保证措施在现代社会中，安全问题日益严重，无论是个人还是企业，都需要建立一个完善的安全保证体系，以确保自身利益不受损害。
本文将从理论和实践两个方面，对安全保证体系及保证措施进行深入探讨。
我们要明确什么是安全保证体系。
简单来说，安全保证体系就是一个组织或个人为了预防和应对安全风险而采取的一系列措施和方法。
这些措施和方法包括但不限于：制定安全政策、建立安全管理制度、开展安全培训、加强安全技术防护等。
通过这些措施，我们可以有效地降低安全风险，保障组织的正常运行和个人的生命财产安全。
接下来，我们将从以下几个方面来探讨安全保证体系及保证措施的具体内容：二、安全保证体系的构建1.1 安全政策的制定安全政策是组织或个人在安全管理方面的根本指导原则，它对于整个安全保证体系的建立具有重要的指导作用。
制定安全政策时，我们需要考虑以下几个方面：(1)明确组织的安全管理目标：安全管理的目标是为了保障组织和个人的利益，因此，我们在制定安全政策时，首先要明确这一目标。
(2)分析安全风险：通过对组织内外的安全风险进行全面分析，我们可以找出潜在的安全隐患，为制定有效的安全政策提供依据。
(3)制定具体的安全管理措施：根据安全风险分析的结果，我们可以制定一系列具体的安全管理措施，以应对各种安全威胁。
1.2 建立安全管理制度安全管理制度是组织在安全管理过程中遵循的规范和程序，它可以帮助我们更好地执行安全政策，确保安全管理工作的顺利进行。
建立安全管理制度时，我们需要考虑以下几个方面：(1)明确安全管理的责任和权限：为了确保安全管理工作的顺利进行，我们需要明确各级管理人员在安全管理中的责任和权限。
(2)制定安全管理的操作规程：针对不同的安全管理工作，我们需要制定相应的操作规程，以规范管理行为。
(3)建立安全管理的监督机制：通过建立监督机制，我们可以对安全管理工作进行有效监督，确保各项措施得到有效执行。
一、引言为确保企业安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，特制定本安全管理制度及保证体系。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，各级领导、各部门、各岗位员工共同参与安全生产工作。
（2）各级领导要定期研究安全生产工作，解决安全生产中的重大问题。
（3）各部门、各岗位员工要严格遵守安全生产规章制度，落实安全生产责任制。
2. 安全生产教育培训（1）企业要定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
（3）企业要组织员工参加各类安全知识竞赛和技能比武，提高员工的安全素质。
3. 安全检查与隐患整改（1）企业要定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的安全隐患，要制定整改措施，明确责任人，限期整改。
（3）对整改不力的，要严肃追究责任。
4. 事故报告与处理（1）发生事故后，要立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
（2）事故发生后，要迅速启动应急预案，开展救援工作。
（3）事故调查处理要公正、公开、透明，确保责任追究到位。
5. 安全生产投入（1）企业要按规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入。
（2）企业要购置必要的安全防护设施和器材，为员工提供安全的工作环境。
（3）企业要定期对安全防护设施和器材进行检查、维护，确保其完好有效。
三、安全保证体系1. 组织保证体系（1）成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、协调和监督。
（2）设立安全生产管理部门，负责企业安全生产日常管理工作。
（3）设立安全生产检查小组，定期开展安全检查。
2. 制度保证体系（1）建立健全安全生产规章制度，明确各级领导、各部门、各岗位员工的安全职责。
（2）制定安全生产操作规程，规范员工操作行为。
（3）制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
3. 技术保证体系（1）采用先进的生产工艺和设备，降低事故发生率。
昆山市中华园路（江浦路—西城大道）新建工程项目安全保证体系编制单位：昆山市中华园路（江浦路—西城大道）新建工程项目项目部编制人：审批人：二0一三年八月一日第一篇工程概况本工程的建设单位为昆山交通发展控股有限公司，建设地点位于昆山市中华园路（江浦路—西城大道）。
中华园路是昆山市“十六横十二纵三环五高”的路网框架中“第九横”，是昆山市城市主干路之一，路线起点位于洞庭湖路，接金阳路，重点位于昆山与苏州市市界处，全长22.5km。
本工程起点位于江浦路交叉口（K0+000），终点位于西城大道交叉口（K3+948.508），路线全长3948.508m，红线宽度80m。
全线共设桥梁4座、涵洞1座。
新建后的中华园路将有利于城市交通发展提高城市交通面貌，提升城市形象。
第二篇安全保证体系一、安全组织管理(一)组织机构1、建立安全生产文明施工领导小组，由项目经理李红卫任组长，项目副经理刘春东、项目总工程师郏相民为副组长，专职安全员，施工管理、机械管理等其他相关人员为组员，明确岗位责任。
(安全生产组织机构框图附后)2、安全生产领导小组成员均通过国家交通关安全生产培训,且持证上岗。
3、本标段配备特种作业人员 6 名，均经过培训且持证上岗。
安全生产管理人员一览表、特种作业人员一览表附后。
（二）安全管理目标合同期内杜绝重伤、死亡事故轻伤事故频率控制在1%以内施工人员上岗、换岗安全教育率必须达到100%各专项方案备案实施率100%大型机械设备备案、验收、检测率达100%特种作业人员持证率达到100%施工机具防护齐全有效施工现场临时用电达标施工现场安全达标率100%施工现场文明施工率100%施工现场安全文明施工措施费不低于2%二、安全管理措施（一）安全生产责任制建立包括项目正、副经理、项目总工程师、工程部、质检部、施工班组长和班组安全员在内、同业务范围工作标准挂钩的安全生产责任制和检查监督制度，健全本标段上下配套的安全生产管理网络。
A、项目经理：1、对本项目工程的安全生产负全面责任，要认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家、地方政府、行业主观部门的安全生产法令、法规、标准、规范以及公司安全规章制度。
本项目不论以何种形式组织经营，项目经理均对本项目安全生产负总责，2、工程开工前，负责组织编制施工组织设计和施工方案，经批准后，组织实施，并做好安全技术交底工作，对因施工组织不当、无故不安排安全防护设施而造成的事故负责，对工地临时建筑的安全可靠性负责。
3、提供和保证安全生产和职工健康所需的资金和物资，创建安全文明施工生产和生活条件，向全体作业人员提供所需的个人安全防护用品。
4、组织制定施工现场各项安全管理规章制度，落实安全技术操作规程，并监督实施。
保证安全机构、人员和安全保证体系的健全。
5、采用新设备、新材料、先工艺时必须向公司有关部门请示，获准后予以实施。
并向作业人员进行性能、特点、安全技术要求及作业防护条件的交底。
6、亲自组织安全教育培训工作，拒绝安排不合格（未经安全资格审查、培训和患有禁忌症的）的作业队或上人员上岗作业。
必须安排持有响应特种作业证的人员进行特制作业。
7、亲自组织安全检查，及时纠正违章，消除隐患，定期研究和分析施工生产中存在的安全问题，并加以落实解决。
8、合理安排施工工序和施工技术保障，保证从业人员劳逸结合，有充分的休息时间。
9、采纳作业人员提出的改善作业和生活条件的合理建议，遇有危及作业人员生命健康的紧急情况，要以人为本，及时组织撤离或采取有效措施，避免人员生命健康受损。
10、要建立事故应急救援体系，发生事故后，要保护好现场，及时上报公司和工程所在地政府的有关部门，并要坚持“四不放过：原则进行处理。
对政府安全主管部门及公司的指示精神要及时传达。
B、项目生产副经理：1、对本项目工程的安全生产负直接领导责任，做到“管生产同时管安全”，在计划、布置、检查、总结评比生产工作的同时，把安全工作贯穿到整个环节中去，定期召开安全例会，定期参加安全检查，对因施工组织、安排不合理造成的事故负责。
2、支持安全员工作，主动听取他们的汇报，及时解决实际问题。
3、组织制定各工种的安全技术操作规程，并负责贯彻实施。
4、协助项目经理做好作业队伍、从业人员以及进场设备的有关管理工作。
5、负责保证施工现场各种临时建筑和临时设施符合安全及文明施工要求。
6、对已发生的事故或常见的违章隐患，要及时组织分析，弄清原因、找出规律、采取防范措施。
7、对分管工作中涉及到的安全生产、职业健康负直接领导责任。
8、督促、检查所管辖的部门负责人落实本部门的安全职责。
C、项目总工程师：1、贯彻执行有关安全生产和安全技术规程、规定，对本单位安全问题负技术责任。
2、负责编制安全管理规定和安全技术操作规程。
3、组织编制单位工程的施工组织设计、施工方案及安全生产应急预案，编制安全技术方案、施工现场临时用电方案和安全技术交底书，并负责组织向作业人员讲解安全技术要求，检查施工组织设计和施工方案的安全技术措施的执行情况。
4、对安全设施和设备出现的问题，从技术角度提出意见和改进建议。
5、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上提出责任认定和整改意见，并予以解决。
6、参与对一般事故的调查处理，从技术角度提出责任认定和整改意见，并组织有关善后工作的落实。
D、质检部长：1、贯彻落实国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
2、组织工程质量检查，负责项目部的工程竣工验收工作。
3、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。
4、对工程进行质量检查、指导。
督促基层单位，抓好工程质量。
5、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
6、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告及处理意见。
E:施工管理员安全生产责任制1、认真执行上级有关部门安全生产规定，对所管辖班组（特别是外来队）的安全生产负直接领导责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求情况经常检查，随时纠正违章作业。
3、经常检查所管辖班组（包括外来队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决，对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施是否符合安全要求，严格执行安全技术交底和有关部门安全技术措施，并监督其执行队，做到不违章指挥。
4、定期和不定期组织所管辖班组（包括外来队）学习安全技术操作规程，开展安全教育活动，接受各级安全部门的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。
5、发生因工伤及未遂事故要保护好现场，并立即上报。
F:安全员安全生产责任制1、在项目负责人的直接领导下。
积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本单位的安全生产工作。
2、负责督促、检查、汇总本单位安全生产情况，按时报送安全报告。
3、协助项目负责人组织安全工作计划和技术措施，对批准的计划项目、技术措施，督促有关人员按期完成。
4、督促有关领导按照规定及时发放劳动保护用品、清凉饮料和保健食品，指导工人正确使用劳动用品。
5、负责组织安全生产的宣传教育工作，协助有关领导搞好新工人和特种作业人员的安全技术教育培训工作。
6、定时对项目作业范围进行安全检查，对查出的隐患问题，有权限期整改，有权制止违章作业，有权纠正违章指挥。
经常性深入施工现场，巡视检查，发现不安全因素，有权停止作业，并立即报告有关领导，采取措施。
7、贯彻实行本单位安全生产管理制度和规定。
8、参加事故的调查、分析及处理，并向上级如实统计上报。
9、努力学习安全生产管理知识，不断提高管理水平，组织参加安全生产竞赛活动。
10、参加各种安全生产会议，提出安全生产方面的建议和要求。
做好各种安全生产记录。
G:工区（班组）长安全生产责任制（1）认真执行和模范遵守安全生产规章制度及安全操作规程，根据本工区（班组）工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组安全作业。
（2）认真执行安全交底，组织工区（班组）安全活动，开好班前安全生产会；有权拒绝违章指挥。
安全操作规程和安全管理制度（3）经常组织本工区（班组）工人认真学习，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品（4）经常检查本工区（班组）作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
（5）对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位安全操作规程和安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。
（6）支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。
（7）领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全工区（班组）职工共同搞好安全生产。
（8）发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。
（二）、安全生产规章制度为坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，预防事故的发生，加强职工安全的意识，使全体职工关心安全工作，主动积极搞好安全施工，特制订本制度。
一、工程开工前，总工程师或技术负责人，必须根据施工组织设计的安全技术措施，结合具体施工方法及施工现场作业环境，制订出全面有针对性的安全技术交底内容，向参加施工的工地负责人、工长和职工进行技术交底。
二、施工组织设计编制人员针对安全技术措施中的具体问题和施工要求，应向工地负责人进行详细的交底讨论。
其主要内容为安全防护设施，各工种安全操作规程，特殊工程、季节性施工安全注意事项等，为安全技术措施的落实打下基础，安全交底应有书面材料，有双方签字和交底日期。
三、经过批准的安全技术措施具有技术法规的作用，遇到条件变化或考虑不周，必须变更安全技术措施内容时，应经由原编制审批人员变更手续，并应向工地负责人、工长进行详细的交底和讨论，各工种的安全技术交底应根据工程施工进度，施工部位分阶段多次交底。
四、施工现场要建立健全人员的安全技术交底制度，安全技术交底应一式两份，交底人与接底人各持一份且双方签字生效。
五、工程开工前必须进行安全技术交底，分部（分项）工程作较全面、具体、有针对性、有书面安全的技术交底，如果工程的施工工艺很复杂，技术难度很大，作业条件艰险，可单独进行工程交底，以引起操作者高度重视，避免安全事故发生。
六、在施工过程中，应对每个分部（分项）工程（如基础工程、主体工程）的具体问题，进行各工种人员进行定期与不定期的安全技术交底，做到安全的“警钟”“长鸣”。
七、安全技术交底任务不明确，班组可拒绝接受项目的施工，必须彻底弄清后方可作业。
八、对特殊的单位工程、分部（分项）工程（如大跨度的桥梁、大口径的管道、预应力梁板作业等），应由单位工程项目负责人、现场安全管理小组，逐级向有关人员作好安全技术交底与书面记录，班组在接受施工任务后，应严格要求各工种人员，遵章守法，在施工过程中努力按安全技术交底要求进行操作。
